1、9篇合集对照维护党中央权威和集中统一领导、树立和践行正确政绩观方面等（新8个对照方面）存在问题第二批主题教育专题生活会个人检视检视材料第1篇，共9篇根据县委统一部署安排和关于开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，深刻对照六个方面，认真查找自身存在问题不足，深挖问题产生根源，制定整改措施。现作对照检查如下：一、查摆出的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治站位不够高。有时存在本位主义和明哲保身的思想，片面认为只要在大是大非上不出问题就可以了，还需要在增强政治三力上下更大功夫。二是学习思考不深入。学习上的形式主义，为学习而学习的现象还一定程度存
2、在，必读书目粗读一遍完成，但精读做的不够，深入思考理解也有欠缺，理论联系实际做的不好，对强军思想在本级落地生根的具体举措研究不够深入。三是党性锤炼有差距。参加双重组织生活做的还不够，参加人武部机关党支部学习讨论准备不充分、思考不深入，一定程度影响会议质量的提高；在部党委民主生活上，批评意见有时还存在碍于情面批评意见不能“直达病灶”，存在“蜻蜓点水”的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，学原文、读原著下功夫多、悟原理下功夫少，距离入脑入心要求还有一定距离。二是外化于
3、行不够。对于党的二十大提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、社会主义现代化建设战略部署和建军百年奋斗目标等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想指导解决单位建设实际问题方面，还存在薄弱环节。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系帮扶乡、村方面，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对各
4、方面反馈意见建议，重部署、轻问效，打通“最后一公里”做的不好。二是务实意识有待提升。深入基层一线走访调研次数不多，现场办公协调解决具体问题少，有时还存在一定的形式主义，为调研而调研，真正督促工作落实、真正沉下身子体察民情、真正解决民生短板做的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对帮扶乡村和基层武装部，还不同程度存在情况掌握若明若暗、对群众呼声听不真切，脱离群众、脱离基层的倾向等问题。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是户厕改革、乡村振兴等重点工作整治成效不明显。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是参与党内生活主动性不够。有时受战备值班等因素影响，参加部队组织的党内生活较多，参加县委政府组织的党
5、内政治生活和党内学习活动较少，有时还存在对党内政治生活重视不够的问题。二是思想武器运用不充分。与其他常委工作交集少，谈心交心少,有时还存在怕批评意见不客观影响班子团结的思想，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要增长实事求是的作风。三是原则性坚持不够好。协调军地关系有时存在依靠感情多，坚持原则少，灵活性和原则性平衡不好的问题。与县委班子成员沟通少，有时过于强调本单位利益，没有站在对方角度思考问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是斗争精神发扬不够。面对军地两方面的新发展形势、新常态不适应，有时存在畏难情绪。在一些该坚持原则的地方，怕影响团结，没有很好的去较真碰硬。比如专武
6、干部任职流程不规范的问题没有很好的解决。二是干事创业热情不高。存在“安于现状、按部就班”的陈旧观念,求稳的思想抬头，一定程度上存在多一事不如少一事的思想。工作锐气、劲头有所减弱，存在松劲、精神懈怠现象，满足过得去，不求过得硬。三是开拓创新意识不够。工作惯性大，满足于老经验、老方法，结合实际创新国防动员和后备力量建设动力不足。未能很好解决民兵训练多年来在低水平徘徊的问题。对发现的一些问题和不足，有时强调客观理由多。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是理论认知还有差距。存在把全面从严治党与反腐败、把从严治军与抓贪官简单等同起来的片面认识，对党的思想建设、组织建设、作风建设关注较少；参加双重组织生
7、活，满足于传达文件、学习党的政策规定层面，在吃透上级精神上还需努力。二是履行廉政责任还有差距。对照李杰翔案件警示，个人在落实“一岗双责”还存在不到位的地方，表现在抓业务工作重于抓党风廉政建设，为部属上廉政教育时投入精力不多，质量不高，谈心谈话虽部队按规定落实，但方式比较单一，触及谈话对象灵魂不够深。三是廉洁自律意识还有差距。工作生活中对纪律“底线”盯得比较多，没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求，平时在个人消费、出行标准与艰苦朴素、过紧日子的要求也存在一定差距。（七）个人重大事项说明：本年度个人重大事项无变动，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。二、存在问题的原因剖析仔细分析查摆出
8、的问题，感到问题产生的根源主要有以下几个方面：（一）理论武装还需进一步加强。问题出在“手脚”上，但根子在“脑袋”里。虽然平时能够以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想武装头脑，但学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神；有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维,运用理论指导实践满足于个别原理的引用，知行合一上还要加强。（二）党性锤炼还需进一步加强。在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，党的纪律意识和规矩意识的“弦”绷得不够紧。有时对待消极错误的现象存在与己无关的
9、想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格，常常把工作当成硬任务，学习变成软任务，不能经常清理思想，反思行为。（三）担当精神有待进一步加强。攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新。面对新形势、新挑战，韧劲不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。（四）宗旨意识有待进一步加强。从群众中来到群众中去，提高群众获得感幸福感安全感是我们工作的落脚点之一。在人武部部长岗位任职多年，年年重复性的工作，造成了主观上工作热情的消退，为人民服务的宗旨意识有所淡
10、化，有时还心浮气躁、浮于工作表面，习惯当“甩手掌柜”；想问题，做决策，办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。三、今后努力方向及整改措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢防线，认真抓好整改落实。（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论中心组学习制度，持续学、反复学、深入学，继续在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想和强军思想武装头脑、指导实践。坚持活到老学到老，真正做到把学习作为修身干事的根本，特别是要着力扫除自己的知识盲区
11、克服浅尝辄止、厌烦等不良倾向，在学习中持续改造主观世界，学出信仰来、学出忠诚来、学出党性觉悟来，抓好学思用有机结合，努力推动国防和后备力量高质量发展。（二）站稳人民立场，改进工作作风。时刻牢记为人民服务的宗旨意识，切实做到为人民服务、为基层服务。时刻站稳人民立场，经常到基层走访调研，现地帮助解决困难和矛盾，了解掌握群众最迫切、最急需和影响基层建设最现实的矛盾问题，集智攻关，采取切实有效的办法加以解决。（三）积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念和作风，突破惯性思维束缚，紧密结合实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断
12、提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，大胆探索新思路，创造性地推进武装工作高质量发展。（四）落实全面从严，强化责任落实。用党纪党规锤炼坚强党性，以坚强党性推进各项工作落实。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定、军委十项规定及实施细则精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，以身作则，教育引导党员干部严守纪律规矩，努力做一名新时代的合格国动人。发言完毕，不足之处，请同志们批评指正。第2篇按照2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，我在学习理论知识、参加政
13、治轮训、接受警示教育、学习英模事迹的基础上，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面,坚持把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上，结合个人思想和工作实际，盘点学习收获、剖析问题原因，制定改进措施，明确了今后的工作方向。现将个人对照检查汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够扎实。虽然能够通过集中学习、探讨交流、主题活动等形式，全面学习贯彻
14、习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习的标准不高，要求不严，学习缺乏自觉性、主动性和积极性。面对司法工作任务重、压力大的情况，工学矛盾处理的不到位，不善于从工作之余花精力、挤时间，学习态度敷衍，心态浮躁，满足于一知半解，停留在表层阶段，没有发扬“钻”和“挤”的精神，寻根问底、深钻细研，存在为应付考核检查而被动学习的形式主义倾向，导致学习停留在时紧时松、断断续续的轨道上，还需要在常态化和持久化学习上下功夫。二是学用结合不够紧密。能够自觉学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，但从思考、理解、总结和运用层面，学习的目标和任务不高，学习的劲头和动力不强，学习的质量和效果不好，没有
15、真正做到学深悟透、融会贯通、举一反三，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导司法工作，稳步推进人民调解、法律援助、社区矫正等工作，把握职能定位，强化司法功能，提高司法水平，缺乏深入的理解思考和分析研判，缺乏高度的融合贯通和实践运用，导致司法工作一般化，没有创新和亮点.（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。在新形势下，加强思想政治教育的紧迫感和责任感不强，对锻造过硬队伍、深化干部作风的意识淡薄。对习近平法治思想的精髓和内涵理解不深不透，学习停留在表面,缺乏深度的思考和分析，致使主题教育存在前热后冷的现象。虽然能够积极参加“三会一课”和主题党日活动，积极参加警示教育、XX教育，但主题教育在精
16、益求精、务求实效方面存在短板和漏洞，学习的动力减弱、激情衰减，一定程度上存在被动应付和敷衍心理，在学深悟透、学以致用和学用结合方面功力用得不够，离标准还存在着一定的差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为民服务的意识还需进一步增强。对“以人民为中心的发展思想”理解还不深，贯彻还不实，就如何立足司法岗位，履职担当作为，用心用情用力为居民群众办实事、办好事方面还有一定的短板和差距。没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为一切工作的力量源泉，做好人民调解、法律援助、社区矫正等工作，思考谋划、分析研判、措施实施没有完全从维护群众的利益出发，服务群众的方法和途径探索不足，有时服务群众的态度敷衍，思想
17、冷漠，语言生硬，或多或少地有种“高处不胜寒”的傲慢姿态和骄傲情绪，做好群众的服务沟通和谈心交流有待于进一步加强，司法为民工作需进一步做实做细做强。二是破解为民服务难题的能力有待于进一步加强。在司法工作中群众观念不深厚，为民情怀厚植不够，主动性、积极性和创造性开展工作存在软肋和短板，对人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教、矛盾排查、法律援助工作遇到的一些困难和问题，主动担当解决的意识不强，存在思想麻痹、疲于应付、精神懈怠的心理，有时遇到棘手问题，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，一时间难以摆布和掌控，存在畏首畏尾，瞻前顾后的倾向，致使一些为民服务的难题拖延敷衍，甚至石沉大海，党员干部的先锋模范意识
18、逐渐淡化，司法服务打了折扣，缩了水。敬业精神和业务能力有待于进一步加强，破瓶颈、解难题、抓突破的能力有待于进一步提升。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是政治敏锐感不强。针对司法工作面临的新挑战和新压力，防范化解矛盾纠纷和社会领域风险，底线思维筑得不牢，忧患意识和风险意识不强，没有真正把防范化解重大风险摆在全局工作的突出位置，及时发现、快速处置、精准管控、有效处理。对苗头性的问题防范排查、分析研判和矛盾化解，准备不够充分，处理不够及时，措施实施不力，离落实落细落强方面还有一定的差距，强化未雨绸缪、加强预警研判、驾驭工作风险的能力有待于进一步增强。二是斗争精神有所不足。能够始终牢记“对党忠诚、服务
19、人民、执法公正、纪律严明”总要求，但面对司法工作的新挑战、新压力、新矛盾,顺应发展形势、抢抓发展机遇，破除发展瓶颈的力度还不大，打破常规思维，发挥破圈效应的能力需要进一步强化。比如：对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作，遇到“烫手的山芋”、“难啃的硬骨头”、“不敢捅的马蜂窝”，直面矛盾不足，较真碰硬不强，积极性、主动性和创造性都不够，缺乏科学、有效的决策力和执行力，勇于担当、敢于斗争、突破创新的能力有待于进一步提高。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是自我约束不强。虽然自己能够带头落实全面从严治党政治责任,坚决树牢廉洁自律的工作作风，但聚焦司法工作重点，加强司法队伍建设,提升
20、司法素质，投入的时间不多，耗费的精力不足，发力的作用不强。按照“严、实、细”标准，遵守政治纪律、强化规矩意识的弧度不大、力度不强，持之以恒抓作风的决心不够、措施不强。坚决守牢防腐底线，”围猎”腐蚀等各种不正之风，缺乏敢于亮剑争锋、敢于刮骨疗毒、敢于动真碰硬的精神，遵守纪律、守好底线、强化规矩的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待于进一步强化和提升。二是党性锤炼不够扎实。虽然能够积极参加组织生活和主题党日活动，但政治历练、思想淬炼、实践锻炼三个方面，锤炼打造不够，修炼升级不强，境界提升不高。双重组织生活标准坚持得不够好，有时归咎于工作忙、任务重、压力大，参与支部的组织活动，存在重形式、轻内容，重结果
21、轻过程，重虚功、轻实效的现象，引领示范、主动参与、活跃气氛的作用不突出。对同志们的关心帮助不够，诉求意见了解得不够深入，个别特殊情况掌握的不全面。谈心交流过多地注重形式，内容不突出，没有兼顾学习、工作、生活的实际，谈具体任务多一点，讲具体方法少一点，缺少敞开心扉谈方法、讲技巧、做指导的意识。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是从严管理干部不够到位。虽然能够始终不渝地坚持“严字当头、实字托底、细字为要”的标准，廉洁自律、谨言慎行，严格落实全面从严治党政治责任，但绷紧弦、拉满弓、敲响钟的防范意识和管理意识欠缺，开展政治教育、警示教育、英模教育、廉政教育，过多地以文件传达文件，以会议落实会议，
22、活动开展的渠道不宽、方法不多，载体不新，司法典型案例的剖析不够，司法知识的学习培训不足，警示教育和廉政教育的效果不明显，对司法干部的监督管理松软、教育引导欠缺，压力传导不够，对干部队伍中存在的纪律不严明、庸懒散漫等行为，约束机制不强、诫勉谈话不实、惩戒措施不严，未能达到触及灵魂、教育引导、治病救人的境界。从严从实从强加强作风转变、提升素质能力有待于进一步加强。二是对持之以恒抓作风的重要性认识还不深刻。底线思维筑得不牢靠，狠抓工作作风的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅，存在形式主义和官僚主义的倾向，存在作风不够实的问题，警戒之心和防御之心存在短板和弱项，与群众的新期待还有一定的差距。（七）
23、在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例，深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度，提升思想认识，强化“四个意识”，以案为鉴、反躬自省。要通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。我自身没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓
24、严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。（八）个人需要说明的有关情况或问题。上年度问题整改情况。一年来，我坚持加强理论学习、坚定理想信念,强化担当意识、从严履职尽责，带头转变作风，努力把民主生活会成果落实到实际行动上来。2022年度民主生活会深入对照6个方面共查摆问题13个，巡察整改专题民主生活会对照4个方面共查摆问题10个，目前已全部整改完成；2022年度审计整改未涉及相关问题；主题教育调研发现的1个问题已整改完成。下一步，我将坚持不懈学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，将“当下改”与“长久立”相结合，确保整改落实成效巩固下来、坚持下去。关于本人重大事项报告情况。配偶、子女无经商办企
25、业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定，如实填报个人事项有关情况，年内未发生个人重大事项变化，无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。二、存在的问题和原因分析（一）理想信念的根基不牢。面对新形势新任务新要求，把重心倾斜在如何统筹抓好司法局司法工作上，放松了理论学习和党性锤炼，按照规定动作和步骤环节，抓好理论学习，强化党性锤炼重视程度不高、标准要求不严，行动落实不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浅尝辄止，浮光掠影，学习的深度、广度和细度
26、不够，党性锤炼的质量和层次不高，做虚功多一些，做实功少一点。理论实践和司法工作的贴合不够紧密，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的核心理论和精髓思想，驾驭指导司法工作存在短板和瓶颈。主要原因在于理想信念不够坚定，致使思想的风向标没有树好，行为的责任链没有焊紧，抓结合、破瓶颈、解难题能力有待于进一步加强。（二）宗旨意识的坚守不够。对以人民为中心的发展思想理解和感悟不深，“发动群众、依靠群众、相信群众”的理念没有贯穿融合到矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、普法宣传、法律援助等工作的始终。服务群众的意识和公仆意识淡漠淡化，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做，入户走访调查不接
27、地气，倾听群众意见不够深入，谈心交流存在隔膜，解决群众难题不够主动。究其根源就是人民至上的理念有所淡化，察民情、解民意、纾民怨、解民难方面缺少系统、全面、深刻的分析、思考和实践，为民服务做得不够精、不够细、不够实。（三）履职担当的责任不强。作为区司法局局长，由于职位和待遇的升高，思想上有了沾沾自喜的荣誉感和自豪感。对如何抓好司法工作，为民意识淡薄，全盘定位不足，思考谋划不远，分析研判不够。工作只求过得好，不求过得硬，在精益求精、求精出彩方面绣花功夫练得不到家，干事创业、奋发有为的精神头和积极性有所减弱，存在抓细了怕越位、抓多了怕越权的心理，“一竿子插到底“实干精神还有欠缺。面对司法工作中遇到的
28、难题，缺乏刀刃向内、直面矛盾的勇气和魄力，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，缺乏承压奋进、力争上游的精神，致使司法工作的新局面迟迟打不开，效果不明显。主要原因是，自我净化、自我提高和自我锤炼不够彻底，艰苦奋斗的精神缺乏，缺乏吃苦在前、知难而进的韧劲，一定程度上影响了司法工作的质量和效果。三、今后努力的方向和措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。要按照“学懂弄通做实”的要求，系统、全面、深入地领会和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、精神实质、科学内涵，从科学理论中获取理想信念的真理支撑、思想动力、精神支柱，不断提升自己的知识水平、理论水平、思维水平，不断深化学习的理论深度、实践力
29、度、情感温度，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，切实把理论学习转化为矛盾纠纷调解、社区矫正管理、安置帮教工作的动力和源泉，确保学思用贯通，知信行统一，稳步推进司法工作再上新台阶，再创新业绩。（二）提高履职本领，勇于担当作为。我要始终不渝地坚持司法为民的宗旨，紧扣司法工作的核心和主线，带领班子成员和全局干部，从维护群众的利益出发，突出“高精尖”的标准和“严实细”的作风，不断涵养为民情怀，明确功能职责，创新思路方法，强化服务功能，统筹抓好矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作,确保责任落实不断档、不掉链、不褪色，做“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”
30、的模范和表率。(三)锤炼过硬作风，保持廉洁自律。要始终把对党绝对忠诚作为党员领导干部最根本的政治担当，严格按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的标准，进一步锤炼党性修养、强化教育整顿，切实把司法调解、安置帮教、社区矫正等工作同党史主题教育、政治教育、警示教育、英模教育结合起来，着力在查问题、找短板、强整改，补弱项，强措施上下功夫，坚决矫正党员干部慵懒散漫的行为，坚决惩治贪污腐败现象，坚持做到：在加强岗位廉政风险防控中，筑牢补齐短板弱项的防线，在加强司法为民服务中，锻造踏实敬业的工作作风，在教育整顿培训活动中，锤炼忠诚干净的政治品格。第3篇根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
31、主题教育专题民主生活会工作方案的要求，按照党委的统一安排和部署，本人围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面。全面对照方案明确的六个方面内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中，对这一重要思想中有关治国理政的内容学习的较多，认识也深刻一些，但有时忽略了这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力
32、量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求。对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高认识，深化学习。二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时，不够系统深入。三是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维
33、层次、增长工作本领上做的不够；将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做的不够,运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位。四是对视察内蒙古重要讲话重要指示精神贯彻落实还有差距。对重要讲话重要指示的学习不够深入系统，领悟还不到位，在学用结合、学以致用方面做得不够。对习近平总书记交给内蒙古全方位建设“模范自治区”和“五大任务”两件大事重要论述把握不够精准，辖区“放管服”改革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还存在数据壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行两个维护的要求还有差距。在落实
34、中央的方针政策和省委、市委重大决策部署上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多；面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离中央和省委、市委的期望还有差距。二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”
35、方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓末端上还有差距。三是在提高政治敏感性、增强政治三力上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。四是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。在主持党组会议时，有时还存在重程序、重流程的现象，研究讨论问题还不够充分；在参加党组研究重大事
36、项和问题时，有时研究不够深入，提出意见建议比较少，或者发表的意见质量不高；在分管领域和主政地方，对于有些急难险重的任务，特别是时间比较紧急的情况下，有“一言堂”的现象，集中民智、发扬民主不够。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为政府和老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系；工作中，有时首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，有时忽略了群众的感受。同群众坐在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从群众中来，到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、
37、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将每年新增财力主要用于保障和改善民生，大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象，对人民生活高质量关注还不够，把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上，对群众反映的问题解决不够及时，督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大，缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着，导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区，而对村一级的投入明显不足，导致了城乡工作不平衡，村民们不满意。三是四
38、下基层还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法，但是在信访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策下基层方面还做的不够，平时忙于部里日常工作多，深入基层、深入群众机会少，虽然心里也想多为群众解决实际问题，但不能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解甚少，有时接待群众时过于急躁,缺乏耐心。在以百姓为本，深入基层解决实际问题方面做得不够，以自己的想法代替群众的想法，与群众谈心交流较少，接地气不足。（四）求真务实、狠抓落实方面一是树立和践行正确政绩观还有差距。对于总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行学习交
39、流，没有全面深入地谈心交心、分析研判,及时指出。用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。二是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。三是勇于担当作为
40、还有差距。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，对如何创新工作思路缺乏系统深入地研。随着年龄的增长，干事创业有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，有了“少干事、不出事”的倾向。工作中不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对同事们提出的一些合理述求不敢允诺。（五）以身作则、廉洁自律方面一是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，与这些先进先辈相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够足，党员先锋模范的带头作用发挥得也
41、不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。对照马克思主义政治家的标准差距还很大。有时片面地认为自我约束重于外部监督，接受外部监督、社会监督可有可无，自觉接受监督的习惯没有养成。三是个人廉洁自律方面还要更加注意。比如，对身边同志
42、婚丧嫁娶等事情，有时碍于人情面子也随过份子。有时为了确保项目落地，在招商引资接待中，有时也有铺张浪费的情况。个人能够严格家风家教，但从制度上、机制上研究推动单位家庭、家教、家风不够经常，没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中，对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题，没有采取针对性举措。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是在两个责任落实上还有差距，在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；在有效管住大多数上成效是明显的，但有时在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严，落实主体责任还存
43、在逐级递减的现象。以制度管人管事管权坚持得不够好，对党风廉政建设侧重事前部署，事中督促指导较少。二是在以党建统揽工作全局方面还有差距。尽管党要求将“负责分管部门党建“纳入班子成员分工，但是个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中，存在重政府党组轻部门基层的倾向，对政府系统基层部门的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单一、办法措施还不多，围绕党建抓发展、抓好党建促发展还没有真正做到位。三是发挥基层党组织作用，加强基层治理方面有差距。虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋
44、模范作用，但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作用发挥不够，城乡融合的治理模式还不够完善，城市治理的“全周期管理”意识还有待加强。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。四是体制机制还需进一步完善。对党员干部教育监管有失之于宽、失之于软的问题，科学有效的动态激励机制没有完全建立。特别是对重点部门科室、村（社区）基层组织发生的问题重视程度不够，从强化党内监督、规范权力运行、严格问责等体制机制上想的办法不多，离构建“不能腐、不想腐、不敢腐”风清气正的政治生态环境还有一定距离。（七）典型案例剖析情况对照“X严重违纪案件”，联系个人思想、学习和工作实际
45、深刻查摆自身存在的差距不足，主要存在以下突出问题：一是对党性锻炼重要性的认识还不深刻。认为自已每天读读写写党建材料就可以坚定政治信仰、锤炼党性意识、提升政治能力、筑牢廉洁意识，没有认识到这种思想本身就是一种自以为是的形式主义。二是对协助党委落实两个责任的认识还不深刻。还习惯于把推动党风廉政主体责任落实，丢给纪检部门，推动工作落实中对纪检工作投入精力少，对基层党风廉政建设关心用力不足。三是自觉接受监督的认识还不深刻。存在，认为自已在清水衙门,又是做党建工作，没有需要监督的事项；认为自己不掌握权利不需要监督；认为自己已经与群众打成一片不用监督的错误观念和思想。（八）其他需要说明和报告事项上一次民
46、主生活会查摆问题整改落实情况2022年度民主生活会在六个方面检视的问题已完成整改。一是把牢政治方向。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，自觉加强政治信仰、提高政治能力，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决做政治上的明白人、老实人。二是强化理论武装。本人始终把学习作为一种工作常态和生活习惯长期坚持，认真遵守各项学习制度保证各种学习活动不少时、不缺课。截至目前，参加公司党支部理论学习X次、支委会X次、党员大会X次、主题党日活动X次，带头讲党课X次，坚持每天学习，既学政治理论和党规党纪，又学信息技术业务知识。三是认真履行职能职
47、责。坚决贯彻落实党中央决策部署和市委、工作要求，把上级的精神和要求落实到单位的各项具体工作中，将全力做好X的X工作。四是强化监督检查。认真落实“一岗双责”，定期检查单位廉政建设情况，特别是加大对财务管理、招投标等方面的监督检查力度，从权力出发到风险分析，风险到人、警示到人、责任到人。关于参加双重组织生活会情况本人积极参加所在党支部召开的民主生活会和组织生活会：不存在缺席的情况。关于管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况时刻要求慎独慎初慎微慎友，自觉抵御圈子文化的侵袭，面对生活圈、交往圈、娱乐圈中出现的不良倾向苗头，及时指出，以身示范，引导着自己的生活圈、交往圈、娱乐圈向善向上。关于上一次民主生活会
48、巡视和审计反馈的问题针对上一轮巡察反馈“落实全面从严治党责任压力传导不够”已完成整改。关于上一次民主生活会后组织约谈函询的问题2023年不存在群众反映、组织约谈函询的情况关于上一次民主生活会后个人需报告的重大事项其他个人重大事项没有变化。关于接受经济责任审计和自然资源资产离任审计情况本人未接受经济责任审计和自然资源资产离任审计情况个人需报告的重大事项（内容包括：领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况）二、原因剖析（一）党性锤炼不够硬。在日常工作中，有时以工作代替党性锻炼,放松了对主观世界的持续改造，对世界观、人生观、价值观抓
49、得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够。（二）担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责抓好落实，但是工作中有时也有懈怠心理，有时会有畏难情绪，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向。（三）自我要求不够严。随着工作年限和岗位的变化，下属同志和周围人员不断迎合自己、服务自己，带来心理的不断变化，逐渐放松了对自我的反省意识。（四）警醒意识不够强。总觉得只要自己不触高压线、不越红线，不做违法乱纪的事情，似乎一切都离自己很远，然而，却疏忽了“河边易湿鞋”的道理，疏忽了作为一名党员领导干部，既要管好自己，又要管好身边人的责任，对自身担负的反腐倡廉责任认识不够到位。四、今后努力方向和整改措施三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，我将采取以下
