【工作总结】建设银行财务年终个人总结.docx

第 1 页 建设银行财务年终个人总结 特征码 KumRglAnMwnedzCNApMn 20xx 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁 忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年 的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没 有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最 大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职 工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打 拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新 的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列， 我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常 组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、 通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不 等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向 时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工， 员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面，对 第 2 页 柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自 授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高 警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊 补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合 柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想 让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的 通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积 极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考 试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员 工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心 理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在 考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能 力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精 神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间， 大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。 时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更 是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部 全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为 自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员 第 3 页 工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战” ，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标 下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积 极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只 要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝” 业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水 成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强 调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里 的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同 时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不 再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极 的参与。 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当 然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高， 大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐 的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度 的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通 知就及时的组织员工学习，减少核算差错。 六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在： 第 4 页 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细 致。 以上是我部 20xx 年全年的工作总结，向全行领导及员工 作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不 足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看 似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡” 。有今天的积 累，就有明天的辉煌。