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    工业企业劳动合同范本.docx

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    工业企业劳动合同范本.docx

    第 1 页 共 11 页 工业企业劳动范本 范本 第 2 页 共 11 页 工业企业劳动范本: 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 性质:_ 乙方(劳动者)名称:_ 地址:_ 家庭住址:_ 身份证号码:_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,经 平等协商一致,订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 第 3 页 共 11 页 1.有固定期限。本合同自_年_月_日至_年 _月_日止,期限为_年。 2.无固定期限。本合同自_年_月_日起。 3.以完成一定的工作(任务)为期限,自_年_月 _日至_工作(任务)完成时即行终止。 4.合同期限内,试用期自_年_月_日至_年 _月_日止,期限为_个月。 二、工作内容 1.甲方根据生产(工作)任务的需要,安排乙方在 _岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可 另签订岗位协议) 2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 第 4 页 共 11 页 1.甲方实行工作制,每日工作时间_小时。每周工作时 间_小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付 加班工资或补休。 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为_元/月。 2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定 乙方每月工资_元。 3.甲方按有关政策以货币形式每月_日支付乙方工资。 4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月 的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个 月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生 活保障标准支付乙方停工生活费。 第 5 页 共 11 页 5.甲方安排乙方每日 22 时至次日 6 时期间工作的,每个工 作日应支付夜班补贴_元。 6.乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方 按国家政策规定或约定的标准,支付乙方工资。 7.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指 导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法, 并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、 生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从 乙方工资中代扣代缴。 2.甲方为乙方提供以下福利待遇。 _; _; 第 6 页 共 11 页 _. 六、劳动保护和劳动条件 1.甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等 法律、法规,为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生 要求的工作环境和条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规 程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2.甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职 业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效 的职业病防护设施,为乙方提供个人使用的职业病防护用品: 耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、 _、_等。 3.甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间 的定期职业卫生培训,督促乙方遵守职业病防治法律、法规、 规章和操作规程,指导乙方正确使用职业病防护设备和器材。 4.乙方从事接触职业病危害作业的,甲方按国家有关规定 组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙 方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴_元。 第 7 页 共 11 页 5.乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,甲方不得因 此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动 合同。 6.乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康 的情况下,有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤 离。甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工 资、福利待遇。 7.乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识,遵守职业病 防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防 护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应 当及时报告。 8.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、 业务技术、安全生产的教育和培训; 第 8 页 共 11 页 2.乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。 八、劳动纪律 1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方, 乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲 方管理。 2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予 相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1.甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三 条至三十二条的规定。 2.本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解 除。 3.双方约定的其他劳动合同终止条件: _ 第 9 页 共 11 页 十、违反劳动合同的责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、 政策和本合同规定向对方支付违约金_元。 3.其他违约责任:_ 十一、双方约定的其他事项: _ 十二、附则 1.因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未 约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背 国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达 第 10 页 共 11 页 地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 地址 1:_ 地址 2:_ (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均 应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字 后即行生效。 ) 甲方:(盖章)_ 乙方:(签名) _ 法定代表人 或(委托代理人) (签章)_ _年_月_日 _年_月 _日 第 11 页 共 11 页

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