1、围绕联系服务群众等新的四个方面检视问题专题组织生活会自我查摆发言材料9篇汇编第一篇，共九篇组织开展2024年第二批集中教育组织生活会对照检查检查材料一、检视查找存在的突出问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面存在的问题和不足。主题教育开展以来，我能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读原文原著、积极参加学习研讨、主动投身学习实践，进一步深化了理论武装，坚定了理想信念。但是，经认真对照反思，还存在如下问题：一是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为今年和今后一段时期重大政治任务，XX也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所
2、提高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。比如，在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。二是学习的恒久性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有制定详实的目标和计划，学习由着自己的性子来，想学了，就多学一会，不想学了，压根一点也不沾边。久而久之，养成了懒于学习、懒于思考、懒于总结的习惯。上面检查了，就装腔作势地应付一番，搞搞突击、装装样子，走走形式，致使学习的内容、时间、精力都很有限，学习的靶向定位不足，学习的效果不佳，犹如无头的苍蝇，瞎转瞎碰，没有方向感和目标感。比如：区委理论中心组“风向标”和“排头兵”的
3、作用发挥不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习虽有计划，但务实性不够，有时候制定的计划因为工作原因，拖延推后，甚至放弃改为自学，学习的效果和质量打了折扣，时常暴露出断断续续、停停走走的倾向，缺乏久久为功，常抓不懈的恒心和毅力。三是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实际工作中对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；对习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时，不够系统深入。四是对党的最新理论成果学得不深、掌握不
4、透，领会精髓要义不全面、不系统，特别是对“六个必须坚持这一世界观方法论的掌握运用还不到位，对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入。（二）在党性修养提高方面存在的问题和不足。带头旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信,对中央大政方针衷心拥护，对省委和集团各项决策部署，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。在“以学铸魂”方面，能够做到铸牢对党忠诚。但与高标准新要求相比还有一定差距：一是政治敏锐性不够强。面对外部环境错综复杂，意识形态领域斗争尖锐情况下，善于把握政治主动，涵养政治敏锐性，增强政治判断力做的不到位。比如：在XX推进过程中，针对网络不当言论，以明察秋毫的预见性、防
5、患未然的主动性防范化解风险做的不到位，及时正面回应，澄清真相做的不够彻底。二是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩，但对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性还不够强。三是政治敏锐性不够强。班子成员有时候更多的是关注本职工作和生产经营情况，对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，看表面多、看根源少，看主流多、看末节少，对一些党员干部的不良言论，
6、制止纠正的力度不够。四是政治领悟力还有待提升。虽然在平时的工作生活中，也能够通过个人自学、集中学习等途径，加强对习近平新时代中国特色社会思想的学习和贯彻，政治意识和政治素养得到了一定提升。但在统筹推进自己分管联系的业务工作时，还是缺乏一定大局观念和全局意识，习惯性把自己放在人大常委会的角度，甚至是分管联系的工作领域的角度去分析和谋划工作，而不是把自己放在全国、全省、全市、全县的视角去看待和解决问题，客观上造成自己联系推进的个别线块的工作亮点不够突出、特色不够鲜明。（三）在联系服务群众方面存在的问题和不足。平时深入基层调研和联系群众倾听意见还不够到位，掌握第一手资料，发现深层次问题较少，没能很好
7、的为基层及时减负。在树立正确政绩观方面，有时也存在偏重实用主义倾向，更多精力放在了急难险重任务上，而沉下心来研究谋划分管工作发展规律、发展战略方面做得还不够。对自身各方面要求较严，但对下级往往是鼓励激励多、严格批评少，泛泛提醒多、红脸出汗少，有时在一些不涉及自己分管领域的“小”事情上，标准不够高、要求不够严，个别问题没有得到彻底整改。一是更有部分党员背弃理想信念，忘记为人民服务的宗旨，思想上因循守旧，缺乏开拓工作的新思路，积极开展斗争的主动意识不强，面对各种突如其来的斗争局面准备不够，甚至束手无策。二是狠抓落实有差距。以人民为中心的发展思想树得不牢，工作中没有真正把职工的利益和需求放在首位，没
8、有把服务职工作为工作的出发点和落脚点，在解决职工反映的突出问题上不及时，民生保障和改善的实际成效不明显，职工的获得感、幸福感、安全感还有待提升。三是宗旨意识树得还不够牢。习近平主席在二。二四年新年贺词中指出：“人民永远是我们战胜一切困难挑战的最大依靠。”在习近平主席连续11年发表的新年贺词中，有一个共同点，那就是每年都向伟大的人民致敬，将我党取得的成就功劳归于人民。作为一名从农村、从基层一线一步步成长起来的干部，按理应该是离群众最近、最懂群众的人，但随着工作职务的调整、工作任务的转换，有时却忽略了自己作为一名农家子弟、作为一名人大代表的初心和使命，为人民服务的宗旨意识有所淡化，没能够时时处处站
9、在群众的角度去谋划工作、改进工作。四是更有部分党员背弃理想信念，忘记为人民服务的宗旨，思想上因循守旧，缺乏开拓工作的新思路，积极开展斗争的主动意识不强，面对各种突如其来的斗争局面准备不够，甚至束手无策。（四）在发挥先锋模范作用方面存在的问题和不足。在工作中，我持续增强忧患意识，保持战略定力，持续提高能力本领,努力取得新的更大的成绩，但还存在：一是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规
10、律，把握时机；斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及时，在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上，缺少行之有效的方法方法。二是创新发展理念有待加强。贯彻新发展理念还不够深入，开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措还没有完全打破。比如，年初以来，面对公司发展面临的复杂严峻的内外部环境，特别是面对新的发展要求，想问题、作决策与集团高质量发展要求相适应的思维理念、工作方式与创新实践没有完全跟上。三是求稳的心态比较重
11、存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。四是素质能力有待提高。对纪检监察业务知识的学习钻研不够，仅满足于用什么学什么，对新颁布的执纪监督条例准则及法律法规等业学习不全面、运用不熟练；对新政策、新形势、新问题分析研究不够,对做好监督检查思考不够，工作谋划有欠缺，方式方法不灵活，谋划工作时抓不住重点、分不清轻重，开展工作按部就班，思路缺乏创新，工作缺少亮点特色。二、存在问题的原因分析（一）理论学习不够透彻。思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。理论联系实际能力不足，忽视了理
12、论与实践的辩证唯物关系目的语政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论知识来解决实际问题的能力欠缺。（二）纪律执行不够严格。有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。（三）党性锤炼不够，以落实业务工作
13、替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，干事创业的内生动力停滞不前，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。（四）理论学习不够深入。对于运用科学理论来改造主观世界的思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，没有真正做到以理论指导实践。（五）党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严，为个人存在的问题滋养提供了温床，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。（六）理想信念的根基不
14、牢。面对新形势新任务新要求，把重心倾斜在如何统筹抓好司法局司法工作上，放松了理论学习和党性锤炼，按照规定动作和步骤环节，抓好理论学习，强化党性锤炼重视程度不高、标准要求不严，行动落实不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浅尝辄止，浮光掠影，学习的深度、广度和细度不够，党性锤炼的质量和层次不高，做虚功多一些，做实功少一点。理论实践和司法工作的贴合不够紧密，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的核心理论和精髓思想，驾驭指导司法工作存在短板和瓶颈。主要原因在于理想信念不够坚定，致使思想的风向标没有树好，行为的责任链没有焊紧，抓结合、破瓶颈、解难题能力有待于进一步加强。三、下一步工作计划（一）树
15、牢四个意识，坚决维护中央权威。认真参加常委会集体学习和中心组理论学习，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，持续树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做党的理论和路线方针政策的模范执行者和忠诚捍卫者，在政治立场、政治方向、政治原贝h政治道路上同党中央保持高度一致。（二）坚持学原著、读原文，悟原理，充分认识推进领导干部四下基层工作的重要现实意义。带头克服以干代学等问题，深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要论述精神，更加自觉的在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步把“四下基层”工作制度传承好、坚持好、发扬好，使之成为科学民主决策的重要保证，畅通民意诉求的
16、便捷通道，服务基层群众的有力抓手。（三）恒心自律树好形象。坚持敬仰事业、敬畏权力、敬重人民，坦荡做人、担当干事、清正做官，始终以严于别人的要求约束自己，以高于监督别人的标准接受监督，以领导干部的人格力量赢得部属和群众的信任与期盼。（四）持续以学增智，夯实主体责任。把党的政治建设摆在首位,增强政治引领，严肃政治生活，将日常工作同党建品牌推进工作深度融合,充分发挥党员先锋队作用，在重点工作中攻坚克难，形成党建品牌效应，不断推进党建与业务工作双提升、双促进。从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把习近平新时代中国特色社会主义思想内化为坚如磐石的理想信念、绝对忠诚的政治品格、为民服务的公仆情
17、怀、干事创业的过硬本领，切实履行好党和人民赋予的政治责任。（五）进一步增强履职能力。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，坚持解放思想、实事求是，不断总结和完善工作经验，通过学习方式、工作理念、工作机制的不断创新，围绕XX中心工作，理出新思路，拿出新举措，不断提高工作成效，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。（六）增强大局意识，提高执行力。始终做到以敬畏之心对待背负责任，以上进之心对待本职工作，仔细履职，以身作则。首先是守住底线。有违党纪法规的事情一律不做，有背群众意愿的事情一律不做，有违党员干部形象的事情一律不做，既守住“大节”又管住“小节
18、其次是以身作则。切记“两个务必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防线，管好自己和身边的人。对宽敞干部而言，勇于担负、有所作为，才干彰显共产党人的先进性和纯洁性，才干做出成就，赢得尊敬。改良作风，扎实开局，就是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实党的十九大精神，把心思和精力用到干事创业上，把党对干部的要求转化为工作的强大动力，拿出“功成不必在我、建功必需有我”的责任担负，比学赶超、奋勇争先，引领改革发展各项事业走向新的成功，让人民过上更加幸福的生活。弟一局2024年度组织开展专题组织生活会（最新四个方面）存在问题自我检查研讨发言根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
19、主题教育专题组织生活会的通知精神，局党组深刻认识用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在主题教育专题组织生活会前，再次进行专题集体学习，在主题教育理论学习的基础上对各方面内容进行深入学、融汇学、贯通学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，为开好专题组织生活会打牢思想基础。局党组成员召开专题会议，对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，认真查找梳理存在的问题，特别是对照习以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻剖析
20、问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现我代表局党组作对照检查发言如下。一、上一年度民主生活会整改落实情况对于2022年度民主生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施,明确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号清零，确保整改见真见效。目前，对2022年度六个方面7个问题已完成整改并长期坚持。（一）在学思践悟中提高了政治修养。严格落实“首题必政治”，在常学常新中永葆进取之心，持之以恒强化理论武装，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导支部党员同志围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得明显成效，通过学深悟透汲取了奋
21、进力量、践行了事业担当，为全力以赴推动事业高质量发展做好综合服务保障工作。（二）理论武装不断强化。严格落实“首题必政治”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，制定月度党建工作指引，发布“每日一学”计划，启动政治轮训，持续强化党建引领和理论武装，列入党委会、党委理论中心组会议、支委会、支部党员大会深学细研，坚持以上率下、层层传导压力，在学习上深一步、认识上高一筹、实践上先一招，做到知之深、信之笃、行之实，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真正把讲政治作为第一要求和第一标准，内化为修身做人的基本标准，外化为干事敬业的行动标尺。（三）践行群众路线
22、提升服务职工能力。牢固树立为职工群众服务的思想。以创先争优为抓手，抽出更多的时间和精力，沉下身子，深入基层一线，与职工面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解职工的想法和工作中遇到的问题。坚持发展至上，集中精力抓重点难点和薄弱环节,把考核稽查与基层一线的实际工作有机结合，以考核稽查促进干部职工履职能力的全面提升。二、对照检视存在的问题（一）关于学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的重要性认识上有差距。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上升到解决自身理想信念宗旨的高度来认识，思想建设站位还不够不高，重视程度还不够。二是学习成果转化还不够见效、精准。在入脑入心、成果转化、指导实践方面还
23、有一定的差距，结合中心工作抓全局、谋大事还缺少系统的理论思考，运用习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论解决公司盈利能力弱等现实问题的能力还需要进一步加强，运用党的创新理论，解决生产经营、安全管理、党建融合等问题、开拓市场的成效还不够明显。三是学习思考不深入不细致。学习有偏好，存在片面性，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的“四梁八柱”学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。具体体现在：多次学习著作选读，但因零碎学习多，没有做到全篇通读原文，在XX工作会上发言时，对XX上的一些要求表述错误，错将XX表述为XX。四是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政
24、策的理解把握不准确，贯彻落实不到位，没有做到与时俱进和跟进学习掌握，在日常工作生活中，不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践，在监督工作实践中，不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。（二）关于党性修养提高方面。一是政治格局不高。班子政治站位不高，缺乏高屋建令瓦的政治格局和恢宏远大的政治视野，对区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准，缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够，统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如，区制定规划的构想看似新颖，但规划思考比较笼统、偏颇，不接底气，沿用老套僵化的思维模式，
25、缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。二是还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深入基层少，对党风廉政建设两个责任三不腐落实情况、存在问题等调研质量不够高，在深化调查研究、推动解决问题上还有一定的差距。三是对新政策、新理念的贯彻执行不够强。具体表现为对中央出台的经济方面的新政策、新理念缺乏深入的理解和领会，有时过于关注任务的完成和业绩的达成，而忽视了从全局和战略高度去认识和把握党中央的决策部署。例如，尽管对12月的中央经济工作会议中提出的“稳中求进、以进促稳、先立后破”的新要求释放出的积极信号有所思考，但在执行政策的过程中，惯性思维的过于注重地方利益或部门利益，没有始终站在维护党
26、中央权威和集中统一领导的高度去推动工作。四是政治敏锐性不够。在XX建设中，未能全面考虑各方面因素，未能进行全面统筹规划、推进和落实，未能充分发挥班子成员在政治决策中的参谋助手作用，仅仅从统筹调度的角色出发，执行文件而执行文件，未能在XX建设体制机制上进行创新规划。（三）关于联系服务群众方面。一是主动服务基层上办法不多，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是排忧解难能力有待提升。坚持以群众满意为标准，研究制定了为基层和我为群众办实事问题清单，聚力解决职工群众关心的急难愁盼问题，但受到当前工作任务繁重等因素影响，个别工作进度缓慢，有的虽然已经开展，但覆盖面还不够大、群众知晓率还不够高、针对性还
27、不够强,全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正践行到位。三是斗争意识不足。受长期和平安逸环境的影响，总想当“太平官”和开“顺风船”，放弃了主动斗争的警惕意识。为人民服务的宗旨树得不牢，思想上因循守旧，缺乏开拓工作的新思路，积极开展斗争的主动意识不强，面对各种突如其来的斗争局面准备不够，甚至束手无策。四是践行全心全意为人民服务的宗旨上有差距，全面支撑意识不到位。在全心全意为人民服务的根本宗旨上，还存在差距，全面支撑意识有待提高。部分部门和个人存在“看风使舵”的态度，对商机不足、难度较大的市县公司项目支持不力，表现出对项目的选择性。（四）关于发挥先锋模范作用方面。面对全县艰巨繁重的发展任务，虽然已
28、经做好了爬陡坡、过大坎儿，敢于和善于进行伟大斗争的思想和心理准备，但经过深入思考，仍然存在以下几个方面问题，一是在传帮带方面还要加强。作为XXX的主要领导，虽然在工作上能够身先士卒，亲力亲为，但在帮助职工快速成长等方面还要持续加强,有针对性地帮、有重点地带方面做的还不够。二是锤炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手，因而逐渐放松了对政治能力的锤炼。面对当前各种思想文化激荡交锋，各种利益诉求交汇碰撞的大形势，自己作为领导干部，有时留恋舒适区，未能及时将其作为强化自身政治能力的有利时机，不善于时刻从政治上分析问题，存在把政治工
29、作和业务工作割裂，把政治能力和专业能力对立等问题,导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性，实事求是讲，自己破解复杂局面的政治能力还有待提高。三是新发展理念树立不牢。存在“船到码头车到站”思想，开拓创新少，思路还不够活，改革创新意识有待增强。还需要增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。四是对待整改没有持之以恒严格抓好“后半篇文章。虽然也能对照反馈问题把工作摆进去、把职责摆进去，但多是就事论事地整改，整改措施和整改成效的长效性还需要进一步加强。三、产生问题的根源针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。（一）政
30、治纪律要求不严。作为“一把手”，尽管在大是大非的重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的坚决的，但在一些具体事情上自我要求还不高。对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。同时，在组织纪律方面，还有执行得不到位的情况，如有时没有按规定履行书面请假制度手续，只是口头请假。（二）政治站位不高，对XX服务保障工作的重要性认识不够深刻,降低了对自己的要求。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，深入研究不彻底，解决疑难问题的完成效果不到位。（三）政绩观有偏差。主要是思想观念还存在偏差，对价值观的
31、改造还不彻底，对政绩观的内核领悟不到位，没有拓宽自身眼界，对市场环境变化认识不够清晰，缺少行之有效的应对措施。（四）宗旨意识逐渐减弱。随着职务的升高、阅历的丰富、经验的成熟，喜欢躺在功劳簿上晒成绩，渐渐滋生了骄傲自满的情绪和优越感。常常认为，自己知识丰富、功底深厚、能力极强，具备拿捏全区工作的能力和格局，碰到困难和矛盾，看不到群众的首创精神，不能虚心向群众学习，在倾听群众诉求，了解群众意愿、解决群众困难上，宗旨意识的坚守不够，没有摆正“主仆”位置，不能真正地地沉下身子、迈开步子、甩开膀子，接地气地入户走访，加强群众之间的沟通和交流。在嘘寒问暖和体察民情上功夫下得不够，有时候掺杂着对个人迎合上级
32、获得口碑的私心杂念，致使群众关心的热点、难点和堵点问题没有得到有效的解决，甚至拖延滞后，明显存在功利主义的色彩。究其原因就是以人民为中心的发展思想有所淡化，对如何增强人民群众的获得感、幸福感和安全感关注不够、研究不深、担当不够，“唯上”思想占据了主导，功利主义和官僚主义占据了上风。（五）表率作用发挥不到位。有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此，在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高
33、定位不准、有所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题，未能在“五个带头”方面充分发挥出领导干部的带头作用。（六）理论武装不到位，理想信念有所松懈，思想上有惰性，理论学习不深入。存在畏难情绪，不愿积极思考，没有结合自身工作充分认识到理论学习的重要意义，也没有找到理论联系实际的正确方法，照本宣科多，主动思考少，使政治理论学习流于表面。四、今后整改方向及主要措施将把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作能力和水平。
34、一）强化全局意识中持续展现新作为。习近平总书记指出：“必须树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”因此，要正确处理好大局和局部、整体和部分的关系，有高度全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以单位整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题，不折不扣贯学习彻党的路线方针政策和中央各项决策部署，不断增强工作的自觉性、前瞻性和实效性。（二）坚持以学铸魂，永葆对党忠诚。自觉把学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之
35、舵，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，始终保持共产党人的政治本色，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。（三）强化廉洁意识。严守纪律规矩，在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，从严落实中央八项规定实施细则精神，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，讲真话、办实事，言行一致，做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。要把学习当作一种神圣职
36、责，一种精神境界，一种终身追求，并作为自觉的、经常的、不间断的任务来完成，努力提高自身的理论素质。（四）坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，树牢以人民为中心的发展思想，带头坚持群众路线，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。坚持深入一线，了解民意、征求意见、倾听心声，切实解决职工群众反映强烈的民生问题。（五）增强大局意识，推动谋划工作。坚决扛起谋发展、拼经济的重大政治责任，聚焦目标任务，以“时时放心不下”的责任感和“处处大意不得”的危机感，紧盯单位中心业务，包括项目建设、产业发展、招商引资、资金争取等
37、重点任务，真抓实干、提速快跑；做好综合科室后勤保障工作，及时有效解决遇到的各类难题，以工作实绩推动辖区高质量发展。（六）持续锤炼实干作风。学习总书记到基层寻求“源头活水”的工作方法，主动深入群众生活困难、意见集中、工作推不开的地方，了解党员、干部、人才、群众的所思所想所盼，为基层党员群众办实事、解难题。自觉把组织工作放在全县经济社会高质量发展中去思考去谋划，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措。在抓好年轻干部培养选拔、激励担当作为上下功夫，在强化政治功能、提升基层党组织组织力上求实效，在引才育才、创新工作体制机制上求突破，加大工作推进督导力度，以“钉钉子”精神抓好工作落实。以上对照检
38、查，不足不妥之处，请大家批评指正。7r,AA弟二局2024年第二批学习教育专题组织生活会对照对照检查材料按照中央和省委、市委关于开好专题组织生活会的部署，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，对照文件明确的“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等四个方面和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求，我结合思想和工作实际，认真进行党性分析,深入开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见XX条,归纳意见XX条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下。一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
39、在2023年度民主生活会上，公司领导班子共排查出XX个方面XX条需要改正的问题。2023年以来，公司党委坚持严字当头，认真抓好整改，通过积极参加党委中心组政治理论学习，参加XX党委主题教育专题读书班,带头参加党性教育和支部组织生活活动等举措，以扎实有效的工作成效，全面完成了专题民主生活会查摆问题的整改落实。需要长期坚持的，常态化制度化持续抓好整改。（一）强化作风建设。坚持以转变作风带动工作成效提升，践行党员干部要求，把工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务上，坚决贯彻落实党员干部各项规定，持续“纠四风”、树新风，始终以高标准、严要求规范自身言行，踏踏实实做事、清清白白做人，多措并举深化作风
40、改进。今年以来，本人立足本职，聚焦中心工作，多方收集职工心声，不断改进工作方式方法，开展多种形式、喜闻乐见的文体活动，以及先后40余次深入基层单位了解情况，面对面、点对点的交流指导，梳理营林、侨务、民生、职工思想等方面的具体问题，有效帮助基层解决实际问题和困难，与干部职工开展面对面谈心谈话，不断总结工作经验，提高履职能力。（二）廉洁自律防线进一步巩固。通过认真学习纪律处分条例廉洁自律准则以及上级党组织的有关要求，深刻汲取身边典型案例中的经验教训，做到严格遵守党纪党规，严格遵守上级关于党风廉政建设的各项规定；针对身边发生的典型案例，继续开展了以案促改工作，能够做到守住底线，不触红线，扎实做事，清
41、白做人。（三）2022年度民主生活会整改落实情况。在2022年度民主生活会中，市纪委监委班子从“在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面，查摆问题13项，全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了三个方面整改方向，分别是：强化理论武装，推进政治建设；强化担当尽责，持续改进作风；强化规矩意识，树立廉洁形象。目前市纪委监委班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。二、个人对照检查情况（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是在推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践，对此,我也十分注重，党的二十大胜利召开后，对
42、照总书记大会讲话精神，深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点，并形成专题调研报告,但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。比如，调整到X工作已有三个月，对各个生产单位的基本情况详细了解不够，还处于走马观花形式。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习上还缺乏全面性、系统性，主要表现在：对涉及自身业务领域的政治理论学的就多一些，与工作职责关联度不大的还停留在学过了、了解了的浅层次上，在学深弄懂做实还要下大功夫。三是在学思融合上还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、深刻掌握，特别是有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，在
43、深刻认识和理解中国式现代化理论的科学架构及其相互关系上还有不小差距，尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入。四是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节，比如森林资源保护管理工作有待提升、安全生产工作还存在薄弱环节等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动林场工作健康向好发展。（二）党性修养提高方面。一是政治敏锐性不够强。贯彻意识形态工作责任制落实不够到位，有时候更多的是关注本职工作，对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。二是政治理论
44、学习有所放松。对党的理论体系、方针政策等学得不深、不透、不细，适应和引领经济发展新常态、化解经济下行压力的能力还有待提高，创造性地解决深层次矛盾问题的办法不多、措施不实。三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动,与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；5?工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。四是强化政治敏感上有差距。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰，但对意识形态的政
45、治敏感性不强，有时候出现麻痹松懈的状态，对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不够深不够全不够准,对意识形态工作的主动性和积极性不强，忽视意识形态领域的管理和教育,管控意识形态阵地的能力水平与形势任务的发展还有一定的差距。面对复杂的形势，对网络舆情应对和处置不及时、不重视、不专业，防范政治领域的重大风险警惕性不足，忧患意识和风险意识不强。（三）联系服务群众方面。一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有
46、个性化差异的新目标时,自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。二是对群众关心的利益问题不够重视。XX工作在“放管服”，在“管控与服务”，在如何提高工作质量、服务出入境旅客等方面，存在事不关己高高挂起的误区，没有更好的结合本职工作实际，从总体发展、全局角度去学习思考，解决人民群众之所需、所想，没有达到这一境界。三是宗旨意识不牢固。在抓
47、工作、谋发展时，考虑短期效益多，急于出成绩、走捷径，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不够牢，倾听群众的意见和呼声不够多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。四是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系；工作中，有时首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，有时忽略了群众的感受。同群众坐在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从群众中来，到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，解决群众最关心最直
48、接最现实的问题方面力度不大。（四）发挥先锋模范作用方面。局党组以主题教育为契机，全面增强履职尽责所必需的各方面本领，转变思想观念，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，因地制宜、因时制宜，紧密结合实际，开动脑筋、主动作为、大胆作为，把各项工作抓好抓实。强化思想淬炼，夯实斗争思想根基，掌握看家本领，真正做到头脑清醒、心明眼亮，凭借思想武器、看家本领战胜前进道路上的各种风险挑战。对照该方面，存在的主要问题：一是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验，或者习惯于按传统办法推动工作，没有自觉增强过硬工作本领，导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期。比如，在同时
49、面对多件急难险重的任务时，由于工作能力还不足够过硬，在统筹协调、狠抓落实上还有不足。二是攻坚克难勇气不够。工作方法还不够灵活，改革创新的锐气不足，在解放思想、更新观念、创新方法方面有所欠缺，习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，创新性不够，缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情，破解难题的动力还有待进一步加强。三是创新意识不足。工作中敢于面对矛盾问题的斗争精神还不强，关键时刻挺身而出、担当起党组织赋予的责任有时候还存在一定差距。比如，在分管的科室和部门中，没有积极开拓思路，自认安排到位了就行了，主动钻研寻找新的创新点的劲头不足。四是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追
