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    纪委书记2024年(深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任)等五个方面专题组织生活会个人发言提纲.docx

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    纪委书记2024年(深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任)等五个方面专题组织生活会个人发言提纲.docx

    1、纪委书记2024年(深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任)等五个方面专题组织生活会个人发言提纲根据总厂党委关于开好教育专题组织生活会的统一安排,会前我认真学习规定内容,特别是对XX市纪委监委驻市民政局纪检监察组原组长XX严重违纪违法问题进行了反复学习、认真思考,广泛征求了基层党组织、党员群众等各方面对我的意见建议,深入开展了谈心谈话,认真撰写了发言材料。下面我围绕明确的六个方面内容逐一进行检查剖析。一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。一是在统筹学习和工作上还不够科学。把更多的精力投向抓纪检监察工作落实上,系统学习党的创新理论少,特别对习近平总书记系列重要讲

    2、话精神的学习还限于浅层次、碎片化,思维理念跟进不够,体系融会贯通不够。二是对党的创新理论学习深度不够。在把握习近平总书记讲话精髓要义上还只是皮毛,对其中蕴含的哲学思想、重要立场、观点方法还没有学深学透,在把握科学理论体系、确立先进思维理念、转化为抓纪检监察工作的思路举措上还有差距。三是在运用习近平总书记讲话指导工作实践上能力不强,效果不明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足。很多时候以文件学习和会议落实为主,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,以纪检监察工作的高效落实助力企业高质量发展的思路视野还不够开阔。(二)筑牢对党忠诚方面。一是在主动培养和锤炼“

    3、政治三力”上有差距。了解国家与社会发展新态势、新形势的积极性和主动性不足,在“政治三力”培养和锤炼方面缺少完整规划。对“窥一斑而知全豹”的政治判断力以及“国之大者,心中有数”的政治领悟力历练不足。二是加强党内政治监督的力度还需进一步加大。能够按照要求推进政治监督常态化,但在精准履行政治监督责任,解决政治监督虚化泛化简单化上还不够有力。聚焦顽固问题和关键领域开展政治监督的有效举措、创新举措还不够多。(三)锤炼过硬作风方面。一是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重,导致统筹开展各项工作不够协调、到位,在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时

    4、偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理工作中的难题,对新情况、新问题的研究不深,习惯凭经验做实,没有充分发挥主观能动性和创造性,工作中主动创新、推陈出新较少。(四)勇于担当作为方面。存在2个问题,分别是:一是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力,尤其是在工作压力较大的情况下,还存在畏难、懈怠的情况,“应付了事”“敷衍交差”的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强,“敢啃硬骨头”的勇气不够。二是晋位争先的意识不强。在谋划和推进工作中,有时缺少创先争优和“一盘棋”的意识,在挖掘单位亮点工作中一定程度上有等待观望心态、差不

    5、多心态,抓工作标准不高,求平保稳,追求卓越的意识有所淡化。(五)强化严管责任方面。存在2个问题,分别是:一是对干部的日常管理偏“松”。对分管干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题,往往对业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格,面对小毛病小问题有时会“睁一只眼闭一只眼”。二是对干部的日常监督偏“软”。对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位,存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板,导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题,对领导干部“八小时以外”和“三圈”监督力度还需进一步加强。二、产生问题的根源剖析(一)政治站位不够高。站在党

    6、和国家事业全局思考问题不够,贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。(二)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为老百姓反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,排忧解难主动性不足。(三)党性修养有所放松。世界观、人生观

    7、和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好先锋模范作用。(四)履职尽责不够到位。作为党组书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,缺乏对待工作“严、紧、硬”的态度和决心,特别是对年度重点工作任务等靠思想严重。面对*工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,造成责任落实不到位,工作开展还不够扎实。三、努力方向和改进措施(一)加强学习,

    8、做政治坚定的表率。把学习作为终身任务,坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是在学习上加强自律。坚持在学习内容上拓宽广度和深度,提高学习的系统性和全面性,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,掌握贯穿其中的理论内涵,切实做到学思践悟,学用相长,不断提升以理论指导实践,推动工作的能力。二是在内容上强化重点。将习近平谈治国理政第四卷、习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神以及及省、市、区各类会议精神纳入党委理论中心组学习计划,开展专题交流研讨,集思广益研究对策,拿出硬招、拿出实招。三是在形式上创新举措。严格落实第一议题”学习制度,不

    9、断创新学习形式,增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委、区委决策部署的思想自觉和行动自觉。(二)主动作为,做勇于担当的表率。一是切实扛起主责。对中央、市委、区委重大决策部署,压实自身第一责任人责任,确保上级部署第一时间传达贯彻落实,高质量推进。认真贯彻中央和省、市、区委关于改进和加强意识形态工作的决策部署,严格落实全面落实意识形态工作责任制实施办法等制度,坚决做到发现问题及时督促解决,打通全面从严治党“最后一公里”。二是坚持全程跟踪问效。坚持一步一个脚印抓落实,确保每一项工作,每一项措施都落到实处。持续抓好基层党组织建设,严格落实领导干部谈心谈话制度岗位风险点排查及防范措施汇总表等制度,强化日常督导检查,坚持常态化长效化推进,对制约发展的重难点问题加强研究,积极采取有效的措施加以解决。


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