1、纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告（共13篇）目录篇一、纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告3篇二、镇纪检干部教育整顿“六个方面”个人自查自纠报告.5篇三、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告8篇四、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结14篇五、某区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告20篇六、纪检监察干部2023年度六个方面组织生活会对照检查材料24篇七、关于2023年纪检监察干部队伍教育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料27篇八、纪检监察干部队伍教育整顿组织生活会发言材料.34篇九、关于2023年纪检监察干部队伍教
2、育整顿民主生活会对照“六个方面”个人党性分析检查材料38篇十、某纪检监察干部教育整顿组织生活会对照检查发言材料44篇十一、政法委书记关于全县政法队伍教育整顿工作进展情况50篇十二、纪检监察干部队伍教育整顿工作阶段性总结53篇十三、某纪检监察干部队伍教育整顿专题组织生活会对照检56查发言材料篇一、纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告驻X组深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织,统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效一是提高政治站位，周密组织落实。坚持提高政治站位,在我市教育整顿动员部署会后
3、立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职责分工、专班工作规则等，第一时召开X系统动员部署会，梳理统计X系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成4组对所属单位纪委教育整顿情况进行常态化督导，以彻底的自我革命精神确保教育整顿精心谋划组织、推动有序实施。二是强化深学细悟，夯实思想基础。努力强化政治素养,将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研讨、党课宣讲贯通结合，区分“第一议题”“党的二十大精神”“党章党规党纪”等5类学习主题，固定每周五上午为“学习日”，制定支部和个人学习计划，共开展集中学习14次，通过读原文读原
4、著、观看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式,使干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续用力，努力做到学思用贯通、知信行统一。组长带头作“党员干部要算好七笔账”主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。三是体现从严要求，健全严管体系。在线索处置上建立问题线索台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方式，对未办结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线
5、索即收即办、动态处置，共起底十八大以来,本级和所属单位涉纪检监察干部问题线索X件，其中X件在教育整顿期间办结、X件立案，新收涉纪检监察干部问题线索X件，目前正在核实中。组织支部成员深入学习讨论关于教训警示的通报关于案件情况的通报，参观国家安全警示教育展，常学常悟“十严禁”，结合“专项治理”五项内容，逐一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和安全保密提示单，督促组内干部谨慎行权用权，严防“灯下黑二四是抓好统筹结合，提升“三化”水平。将教育整顿与主题教育、巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实，制定并落实驻X组日常工作规则监督检查工作操作规程等，以制度优势提升“三化”
6、水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、转变作风的过程，今年以来，组长带头对14个单位开展调研监督，其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共建开展“强党性、砺初心、建新功”专题党日活动，到科技型企业X等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀，更好担负起党和国家赋予的职责使命，增强服务保障X高质量发展的内生动力。二、发现问题一是X系统纪检监察干部队伍数量众多，纪检组织点多线长面广，各单位受X等不同原因影响，对教育整顿的重视程度和开展情况存在不平衡的问题，在教育整顿效果上横向到边、纵向到底有所不足。二是各单位学习内容
7、不够全面，存在丢项漏项的问题，学习方式比较单一，多以读原著原文为主，在创新学习形式，推动入脑入心上有所差距。三、对发现问题的整改组织对X教育整顿开展情况的督导工作，推动个别单位加快进度、提升效果。驻X组将本支部学习议程提供各所属纪委参考，指导全面学习、有效学习。篇二、镇纪检干部教育整顿“六个方面”个人自查自纠报告结合近期学习中央纪委通报精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委“六个方面”进行自查自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，现汇报如下。一、存在问题（一）在信仰缺失方面。经自查，本人能够始终做到理想信仰坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
8、但有时不能正确看待新时代出现的新情况新问题,对于这些问题不能从更深层次、更全面的角度分析理解，导致政治信心不足。（二）在政治动摇方面。经自查，本人始终自觉树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不存在同党离心离德，参与非组织活动，妄议党中央大政方针等问题。但有时对身边一些不正确言论,未能做到及时纠正和制止。（三）在放弃原则方面。经自查，本人始终将维护纪律的权威作为履职的重要标准，先后负责查处多起违规违纪案件，没有畏手畏脚想法或选择性执纪情况。但有时对于党员干部日常工作中出现的小问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，还存在一定的“好人主义”思想。（四
9、在作风不正方面。本人在工作生活中，自觉遵守党的各项纪律规矩，严格执行中央八项规定精神，主动破除“四风”，不存在违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味等问题。存在的主要问题是：工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（五）在滥用权力方面。本人在工作中，能够自觉遵守保密纪律和组织纪律，没有以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气等问题。但受限于自身业务能力水平和纪检巡查工作能力不足，还存在开展监督监察、执纪审查不够规范的问题。（六）在清廉失守方面。本人始终严格要求自己，不与私营企业主交往接触，从不收受他人礼品礼金，也从未借用他人资金、车辆和房产，没有利用职务谋私贪腐
10、问题。但有时在日常“一根烟”、“一瓶水”等“微腐败”方面做得还不够，需要进一步强化抵制。二、存在问题的主要原因（一）政治站位不够高。在政治理论学习方面，侧重于学习全面从严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够突出，对党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做的还不够,以知促行、知行合一仍有不足。（二）进取精神不够足。在纪检工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限，日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺，压力传导还不到位，在提高监督质效上思考的还不够深入、不够系统。（三）党性锤炼不够实。深入基层开展实地调查研究不够深
11、入,没有能够真正站在人民群众的立场，想人民群众所想、急人民群众所急。在思想上尊重人民群众、感情上贴近人民群众、工作上凝聚人民群众、行动上服务人民群众方面还需要进一步提高。三、今后努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，恪守忠诚品格。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“四个服从”，努力把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。（二）坚守为民宗旨，维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置，持续整治人民群众身边的“微腐败”问题和不正之风，开展工作纪律作风专项整治，聚焦人民群众痛点难点焦
12、点加强监督执纪问责和监督调查处置，围绕安全生产、作风转变、服务基层、帮扶基层等重点领域，严肃查处损害人民群众利益的违纪违法行为，以正风肃纪反腐的实际行动维护人民群众利益。不断创新方式，畅通人民群众反映情况、开展监督的渠道，充分调动广大人民群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性，让纪委工作深的民心，为党赢得人心民心。（三）深入解放思想，提升工作质效。针对纪检工作中的薄弱环节，主动探索、创新机制，推动纪检工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩，强化对上级党委纪委、镇党委的决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督,深化运用监督执纪“四种形态”，集中整治形式主义
13、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，营造风清气正的的工作环境，为推动地方高质量发展提供坚强的纪律保障。篇三、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节以来，X县纪委监委坚决扛起政治责任，以全方位梳理起底、全覆盖检视整改、全过程严处线索、全系统改立并举为抓手，坚持刀刃向内、严字当头、真刀真枪、真查真摆，把严的要求与实的举措有机融合、环环相扣，推动教育整顿检视整治下实劲、见真章。一、加强组织领导，周密安排部署一是压实检视整治责任。X县纪委常委会高度重视，坚决扛起教育整顿政治责任，科学谋划、精心组织、周密实施，先后召
14、开X次专题会议，及时传达中央和省市关于教育整顿检视整治环节有关会议精神和部署安排，对标对表中央纪委国家监委决策部署、省市纪委监委工作要求，结合全县实际抬高标尺、校正准星，自觉将检视整治部署要求具体化、明晰化，督促开展学习教育“回头看”和检视整治“再动员”，实现学习教育、检视整治有效衔接、无缝对接、压茬推进；委班子成员认真履行“一岗双责”，通过下沉基层调研指导，实施“零距离”贴近监督和“零折扣”压实责任，推动全系统聚焦目标任务、突出工作重点、紧盯时间节点，制定时间表、画出施工图、细化责任单，从严从紧扎实推进；县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室牵头抓总、上下贯通、左右联动，严格日调度、周例会
15、月小结、季总结制度，全面把控推进工作力度、掌控工作进度、把握工作尺度，确保工作不偏向、精力不发散。二是制定检视整治方案。X县纪委监委主动对标对表中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见，严格按照中央和省市关于检视整治环节的有关要求，制定X县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案关于进一步开展教育整顿期间谈心谈话工作的通知等文件，对检视整治环节工作任务进行细化分解，明确各项任务安排和时间节点，推动检视整治具体化、项目化和可操作化，确保检视整治环节各项工作规范有序开展、检视整治规定动作不折不扣落实到位。三是做好思想发动。X县纪委常委会牢牢把握检视整治工作的政治方向和政治要求，坚持“刀刃向己、
16、自查从宽、被查从严、宽严相济”工作原则，亮明教育整顿“帮助大多数、惩处极少数”工作导向，通过召开全县纪检监察干部教育整顿检视整治专题会议等深入动员部署，将“教育整顿期间，主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理，心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查的坚决从严惩治”的政策传达到每一名干部，向纪检监察干部讲清政策、讲清纪律、讲清责任、讲清后果，教育引导全体纪检监察干部正确对待错误和问题，深刻体悟严管厚爱，相信组织、依靠组织，主动说清问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，发扬自我革命精神，主动向组织说清问题，以敢于直面问题的勇气、改正错误的决心，深入检视和纠治问题。目前，已有X名干部主动向组
17、织说明问题。四是加强督查督办。X县纪委监委紧盯检视整治环节目标任务和工作重点，先后召开X次线索组专题会议研究检视整治、线索办理、问题整改工作，对省市纪委监委督导组反馈问题整改开展“回头看”，建立领导包案督办机制，实行“项目化管理、清单化推进“，挂图作战、全程督办，确保检视整治不偏不空、走深走实。二、全方位梳理起底，全覆盖检视整改一是起底处置线索。问题线索处置是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。进入检视整治环节以来，X县纪委监委强化纪检监察干部问题线索处置，持续释放严字当头、一严到底的强烈信号，组织纪检监察干部监督部门牵头成立工作专班，对X十八大以来全县涉及纪
18、检监察干部的问题线索进行全面起底梳理、归口管理。对未办结和教育整顿期间新收到的问题线索建立专门台账，完整准确记录办理相关情况，做到底数清、情况明、可追溯；严格规范线索处置，建立备案机制，全面处置涉及纪检监察机关及干部的问题线索，对起底未办结的逐件分析、“一件一策”，确保按期办结；对已办结但教育整顿期间又反映集中的进行“回头看”；对新受理新发现的问题线索，即收即办、动态处置；对重点线索挂牌督办、提级办理，确保问题线索处置质效。二是做实谈心谈话，为扎实做好教育整顿检视整治环节谈心谈话工作，X县纪委监委注重把握谈心谈话的广度、精度、深度、温度，引导全县纪检监察干部严肃认真检视查摆问题，为开展自查自纠
19、推动问题整改打牢基础。将乡镇纪委、机关室（部）、县委巡察机构、县纪委县监委派驻（出）机构、县属企事业单位纪委，以及跟班学习干部、专案专班人员全部纳入谈心谈话范围，按照分层级负责方式，做到主要领导与班子成员必谈,班子成员与分管、协管部门负责人必谈，部门负责人与部门干部必谈,支部书记与支部党员必谈，重点围绕谈思想、谈责任、谈作风、谈廉洁、谈问题。各班子成员和部室组负责人，把握谈话的“深度”，做好政策宣传引导，为干部讲清讲透有关政策，推心置腹讲明利害关系，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误，推动干部清醒认清形势、积极主动整改。检视整治以来，先后开展谈心谈话X人次。全体纪检监察干部采取“上级点、
20、书记谈、自己找、同志提”方式，对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足，为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础。三是从严自查自纠。围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，对照“六个是否”制发个人自查台账及自查自纠问题清单，制定X县纪检监察干部队伍教育整顿个人自查事项报告表，组织全体纪检监察干部聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等方面，开展“六查六看”、填写个人自查事项报告表，形成“一人一册”自查自纠问题台账，检视整治以来，全县纪检监察干部对标对表、检视剖析问题X个，深挖思想根源，找准问题实质。紧
21、扣职能职责，围绕权力运行整体流程和关键环节，举一反三全面排查岗位廉政风险，既查当前存在的问题、又查潜在的风险和隐患，并以支部为单位研究提出针对性防控措施，形成岗位廉政风险及防控措施清单。四是开展党性分析。制定关于组织开展党员党性分析有关事项的通知，组织全体党员干部围绕“六看六查”,从理论武装紧不紧、看政治素质硬不硬、能力本领强不强、担当作为足不足、工作作风实不实、廉洁自律严不严等方面，深入开展党性分析，深刻反思有没有把学懂弄通做实党的创新理论作为一种政治追求、一种工作方式、一种生活习惯，有没有把强党性作为立身之本、为政之要，是否有“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患感，对职责定位有没有足够
22、清晰的认识，宗旨意识是否有所淡化，纪法观念是否牢固，对查摆出来的问题，组织全员全覆盖撰写个人党性分析报告，并针对性提出整改措施，明确整改时限，抓好问题的真抓实改、立行立改和彻底整改，着力推动实现自我完善、自我净化、自我革新、自我提高。五是全面审核把关。严谨细致审核把关干部个人自查自纠问题，分级分类梳理分析汇总数据，对自查自纠中存在态度不端正、填写不认真，避实就虚、避重就轻等情况的干部，指明道姓点出，做实思想工作和心理辅导，促使其转变思想和态度，切实找准深层次问题，在教育整顿中有警醒、有收获、有进步、有成长。六是抓好分类整改。坚持分类整改与集中整改相结合，有什么短板就补什么短板，什么问题突出就重
23、点整治什么问题；坚持“当下改”与“长久立”相结合，对发现的问题，列出清单、制定措施，明确时限和责任人，个性问题做到边查边改、即知即改，共性问题实现上下联动、专项整治，对一时整改不了的，确定阶段性目标，盯住不放、持续整改。三、做好结合融合，贯通整改提高一是坚持政治理论学习与业务培训相结合。X县纪委监委立足纪检监察工作实际，把政治理论学习作为“第一堂课”,把二十大精神、X思想作为主讲内容，结合纪检监察工作实际，按照“缺什么补什么”的原则，围绕监督检查、审查调查、办案安全等方面合理设置培训课程，教育引导全县纪检监察干部在学深悟透中把牢政治方向、提高政治站位、强化政治监督，帮助全体纪检监察干部找准职责
24、定位、提升履职能力，培养开口能谈、提笔能写、问策能对、遇案能办的全能型纪检监察干部。二是坚持正面教育引领与反面警示教育相结合。X县纪委监委坚持用廉洁文化教育引导纪检监察干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，通过开设主题“微党课”，开展任前廉政谈话，每周发送廉政提醒短信等，引导广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织全员认真学习贯彻关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报精神，深入开展规范网络行为专项整治，制发X县纪检监察干部网络行为“七不准”，从政治纪律、宣传纪律、保密纪律等方面拉出负面清单、划出红线底线；深化网络群组清理整顿，解散不必要工作群，督促纪检监察干部对加入的社会群组自查自纠，查
25、纠问题X个，制定负面清单X条，制定出台X县纪检监察干部行为规范，为全县纪检监察干部划出底线、设定红线。紧盯案件查办中发现的少数纪检监察干部逞能显摆、特权思想、吃喝应酬等风险点，进一步畅通特约监察员意见反馈渠道，推动“八小时”内监督与“八小时”夕卜监督无缝衔接、贯通融合。注重系统施治、标本兼治，综合运用警示教育片、忏悔录、典型案例通报等方式，在全县纪检监察系统开展警示教育，推进警示教育进专案组、巡察组，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全完善内控机制，修订完善关于进一步加强纪检监察干部监督管理的规定（试行），从日常管理、规范对外交往等方面制定具体举措，强化对干部的教育管理监督；完善个人事项报
26、告制度，督促纪检监察干部准确、全面、如实向组织报告婚姻状况、社会关系和是否从事营利性活动等“家底”，为“八小时”外精准监督提供靶向；落实谈心谈话和家访制度，及时了解掌握纪检监察干部思想、工作、生活、作风等方面动态，对发现的家风家教方面的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、警示提醒。三是坚持专业学习与实战分享相结合。县纪委监委领导班子紧盯学习教育这个根本，持之以恒落实“第一议题”制度和领导领学、专题导学、参观见学、支部研学、党员自学等“五学”联动机制，以身作则、以上率下，召开纪委常委会、理论中心组等X场次，示范带动全县纪检监察干部把学习教育融入日常、抓在经常。机关党委组织各党支部围绕习近平总书记最
27、新重要讲话、重要指示精神开展常态学、及时学、专题学、系统学，确保不漏人、不缺项、不掉链，共组织学习X场次。全体纪检监察干部始终把学习教育作为政治追求，持续深化政治理论学习，坚持每天自学1小时，自觉撰写心得、参加座谈交流等活动，不断深化、内化和转化学习成果。县纪委监委围绕监督执纪问责工作中存在的问题难点，通过举办培训班、以案代训等形式在干部教育培训上持续发力，多元化多渠道提质效练精兵，不断提高政治能力和监督执纪问责履职能力，开办纪检监察业务干部大讲堂,通过解读纪法条文、经验分享、座谈交流等方式答疑解惑，以“专业骨干上讲台的形式，就如何做实做细日常监督、严格审查调查工作程序、树牢办案安全底线、精准
28、高效进行案件审理等方面存在的难点进行交流，帮助解决纪检监察干部在实践中遇到的疑点困点。篇四、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，纪委监委认真学习贯彻各级教育整顿部署要求，坚持高点站位、精心组织、周密部署、系统推进，推动纪检监察干部队伍教育整顿学习教育环节取得阶段性成效。一、坚持“快”的节奏，迅速安排部署（一）第一时间传达学习，深刻领会上级精神。2023年2月240,全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开后，次日，常委会第一时间作了传达学习。书记在会上提出明确要求，纪检监察系统要认真学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，不折不扣贯彻落实好中央决策部
29、署。省、市动员部署会召开后,纪委监委第一时间作了传达学习，并进行了初步安排部署，及时把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，做到思想上坚决扛牢政治责任、知责于心，行动上始终压紧压实责任，坚决把教育整顿这项政治任务落实好。（二）精心组织动员部署，切实做到稳步推进。2023年3月10,纪委监委召开纪检监察干部队伍教育整顿启动大会。会上，书记同志亲自出席并作动员讲话，纪委书记、监委主任作工作安排。这次启动会，重点讲清了教育整顿的重大意义、讲清讲目标任务、讲清方法步骤、讲请具体要求，真正让纪检监察干部思想上重视起来,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。同时，中央、省委、市委
30、的意见和实施意见下发后，纪委监委结合实际情况，及时起草了实施方案并印发。实施方案在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成项具体任务,每一项任务都明确有责任单位、责任人、工作要求和完成时限。（三）组建组织领导机构，形成责任明确的严密责任体系。按照市委实施意见要求，根据教育整顿的实际需要，及时成立了教育整顿领导小组，组长由纪委书记、监委主任同志担任，副组长由纪委副书记、纪委常委名同志分别担任。为了加强对各专项小组的领导,领导小组副组长同时兼任了综合文秘组、学习教育组、自查自纠组、问题查处组、督查指导组、信息宣传组的组长。为了使工作有条不紊地推进，及时制定了领导小
31、组及各小组工作职责、工作任务清单。工作清单细化到每周每月，形成形成闭环管理。二、坚持“严”的基调，推动走深走实在第一个环节，我们坚持做到“五个严”，有力推动第一环节的各项工作。（一）从严抓学习。我们坚持把学习教育贯彻教育整顿全过程。在第一环节，始终把全面学、深入学放在首要位置。纪委常委理论学习中心组相继召开学习会议次，委机关个党支部召开党员学习会次，全面深入地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件；认真组织学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本,学习研读党章和其他党内法规。在学习过程中，坚持原原本本学，逐字逐句学，真正为深学悟
32、透精神打基础。目前，我们虽然对干部学习笔记没作硬性要求，但广大纪检干部在学习过程中发扬认真精神，学习笔记均在万字以上。（二）从严抓辅导。为了让纪检监察干部进一步提高思想认识、增强参与积极性，月日至日，我们邀请了书记同志、纪委书记同志，分别作了题为着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争、堪当新时代新征程重任的纪检监察干部队伍的党课和“严字当前，一严到底，推动教育整顿往深走往实里走”的专题报告。两位领导从理论的高度、实践的角度、认知的深度，对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，教育整顿的目的意义、方法步骤、实践要求以及其省市决策部署进行了全面阐释、讲解，让参加辅导的纪检监察
33、干部达到了思想清、目的清、任务清、要求清的目的。（三）从严抓讨论。我区有着丰富的红色资源，长征时期，红六军团相继在我区从革命活动的时间长达个月。经国务院批准，会议会址、革命遗址作为革命传统教育基地。充分利用这次教育基地，我们组织全体党员干部到革命遗址，接受革命传统教育。参观完革命遗址后，以党支部为单位，组织党员干部围绕“长征精神在为题展开大讨论。大家在讨论过程中，把思想、工作、作风与长征精神融入起来讨论、思考，真正达到新时代纪检监察干部如何进一步坚定理想信念、工作上如何敢于担当和斗争、作风上如何更加勤奋务实、廉洁上如何更好成为“铁军（四）从严抓教育。我们以党性教育为重点，开展以“守住初心使命做
34、党的忠诚卫士”为主题的党性党风教育活动。月日至0,以党支部为单位开展了主题党日活动，组织党员学习党章党规党纪，进一步明确了为什么要把纪委规矩挺在前面，进一步明确了守纪律讲规矩的要求，进一步明确了纪检监察干部的职责担当。从月起,用两个月的时间，开展“学习精神清正廉洁守初心”党风廉政知识在线有奖答题活动，每天出20道题目，凡连续十天全部答对者，给予通报表扬，并作为干部学习积分奖励的依据。通过开展有奖答题活动，不断增加纪检监察干部的业务知识，特别是促进他们熟悉党规党纪，牢记于心，进一步增强初心如磐、使命在肩、打赢反腐败斗争攻坚战的历史担当。（五）从严抓警示。我们深刻认识到，警示可以让党员干部思想警觉
35、起来、让行为收敛起来。因此，在抓警示过程中，坚持以身边人身边事警示教育党员干部。月日，组织名党员干部到反腐倡廉警示教育基地，开展党风廉政建设警示教育，让党员干部从具体的案例中吸取教训I,引以为戒，珍惜组织的培养和教育，珍惜自己的名节，洁身自好，守好清廉底线。组织党员干部集中观看了永远吹冲锋号忠诚与背叛和巡视利剑等警示教育片以及身边案件、案件，党员干部的心灵和思想受到了触动、受到了教育。开展警示教育后，我们组织党员干部进行了党性分析，对照自我进行举一反三，深刻剖析，进一步增强了党性锻炼和党性修养，强化了“纪律部队”和“铁军”意识，争做让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意的纪检监察忠诚卫士。
36、三、坚持“赶”的作风，狠抓问题检视我们坚持边学边查、边查边改，查改同步推进，努力推动教育整顿初见成果。（一）对标对表自我画像。从启动会开始，我们就要求纪检监察干部要立即行动起来，认真对照习近平总书记重要讲话精神，认真对照党中央决策部署和省委市委工作要求，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面以及“七个有之”进行自查，精准画像、对号入座，查找自身存在的问题。大家不等不靠，以勇于自我革命的精神对照相关要求，开展自查自纠。目前，初步查找6个方面的问题个，“七个有之”方面的问题个。（二）深入基层查找问题。深入开展了“大调研”活动，由领导班子领题，组建个调研小组，主动
37、深入到基层，围绕全面从严治党中的问题，落实党的领导弱化虚化淡化、干事创业精气神不足、不担当不作为，防范化解风险能力不强，形式主义、官僚主义，特权思想和特权行为，贪污腐败等重点问题，按照“四不两直”要求,深入到基层单位和群众中开展调研，主动了解纪检监察机关及干部队伍存在的问题，群众的烦心事操心事揪心事。目前从调研中了解到问题线索条，了解到的问题个，提出初步解决措施条。（三）开门纳谏听民意。为推动教育整顿深入有效开展，主动接受社会各界监督，广泛听取群众意见和建议进一步检视问题、转变作风、改进工作，我们一是向社会发出了纪检监察干部教育整顿受理问题线索举报的公告，诚挚邀请广大市民反映问题线索，提出意见
38、建议。二是设立“纪委书记信箱”，广泛征集社会各界的来信。三是请进门来座谈，邀请“两代表一委员”及各界代表参加征求意见会,各他们汇报教育整顿情况，听取他们的意见建议。目前，通过公告后收到问题线索条，通过“纪委书记信箱“收到问题线索条，通过座谈会收集到意见建议条。四、存在的问题不足和下步打算（一）存在的主要不足教育整顿开展一个多月来，取得了阶段性成效，但也还存在一些不足，主要是：一是学习的形式还比较单一。过多强调原原本本学原著和局限必读篇目，在深入学、广泛学的形式还比较单一，在把握精神实质上还有差距。同时必读篇目较多，在有限时间里还不能全部学完、学到位，存在浅尝辄止、囱囹吞枣的现象。二是警示教育入
39、脑入心还不够。尽管开展了形式多样的警示教育，但个别党员的心灵和思想触及还不深不透，在党性分析上仍有差距、在举一反三上还不全面。三是听取意见的面还不宽。特别是在深入基层和群众中，还局限在“两代表一委员”、基层纪检干部这个层面，深入到企业、机关、社区等领域的面比较窄，听取的意见还不聚焦等。（二）下步工作打算一是把学习教育贯彻始终。持续抓好学习教育，全面深入学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,中央重要会议、重要情况通报等相关文件和指定材料和权威读本，力求在学深学透上下功夫，在学有所悟、学有所思上下功夫，真正使学习教育成为党员干部坚定信念、增长才干、转变作风的重要载体。二是
40、开展第一环节“回头看”。对照第一环节责任清单，一项一项进行清理，对没有完成的、完成不到位的事项进行“补课”，真正实现所有事项“清仓见底二三是认真谋划第二环节工作。检视整治环节是教育整顿的关键环节，也是时间跨度长的环节。我们将超前谋划，认真制定详细的方案，明确任务、时间、责任，组织精兵强将强力推动。四是抓住重点工作。第二环节要重点抓好清仓起底全面处置线索、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬重点推进整改四个方面的工作，真正教育纪检监察干部，整顿一批纪检监察干部，清除纪检监察队伍中的害群之马。篇五、某区纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作情况报告自2023年5月教育整顿
41、工作进入检视整治环节至今，区纪委监委坚定政治站位，深刻认识开展教育整顿的重大意义，全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著，教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑，全区教育整顿取得阶段性成效。根据通知要求,现将有关情况报告如下。二、检视整治环节工作情况（一）常态长效开展学习教育一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠，突出政治性、思想性、教育性，推动真学真懂真信真用，形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性，做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育，现场答疑解惑；参观廉政教育基地，主动接受革命传统教育；开展学理论、学纪
42、律、学法规、学业务“四学”教育，成立“青年理论学习小组”，健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化，坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度，用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学三学联动机制，做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前，开展各类学习教育活动X次，党员干部参与人数X余人次。突出针对性教育性，警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会，通报典型案例，集中观看警示教育片，促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审，通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育X次，累计受教育X人
43、次。（二）动真碰硬进行检视整治认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求，坚持严字当头、刀刃向内，把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合，努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。1.制定实施方案。根据市纪委监委的总体部署，结合本区实际情况，我们制定了详细的实施方案，明确了工作目标、任务和时间节点。同时，成立了领导小组和专项工作组，确保各项任务得到有效推进。2 .开展自查自纠。我们要求全区纪检监察干部对照党章、宪法和监察法等法律法规，以及中央纪委、省纪委和市纪委监委的有关规定,认真开展自查自纠工作。通过个人自查、同事互查、组织审查等方式，全面查找存在
44、的问题和不足。3 .深入剖析问题原因。我们对自查自纠中发现的各类问题进行深入剖析，查找问题产生的原因。从思想认识、制度机制、监督管理等方面入手，认真分析干部队伍中存在的共性问题，并明确整改方向。4制定整改措施。针对问题产生的原因，我们制定了切实可行的整改措施。包括加强思想教育、完善制度机制、强化监督管理等方面。针对每个问题，都制定了具体的整改计划和责任人，确保整改工作落到实处。5,推进整改落实。我们对整改措施进行了全面跟踪和督查，确保整改工作得到有效推进。同时，我们建立了定期报告制度，及时掌握整改工作进展情况，并对整改不力的单位和个人进行问责处理。三、取得的成效通过本次纪检监察干部队伍教育整顿
45、检视整治环节的工作，我们取得了以下成效：1 .干部队伍素质得到提升。通过自查自纠和组织审查，我们发现并纠正了一批存在的问题。这些问题的解决有助于提高干部队伍的整体素质和业务能力。2 .制度机制得到完善。针对存在的问题，我们制定了一系列整改措施。这些措施的实施，进一步完善了制度机制，加强了监督管理，推动了全面从严治党向纵深发展。3 .工作氛围得到优化。通过开展教育整顿活动，全区纪检监察干部的工作氛围得到了明显改善。干部们更加注重团结协作、相互支持，形成了积极向上的工作氛围。4 .群众满意度得到提高。通过加强干部队伍建设、完善制度机制、优化工作氛围等措施的实施，群众对纪检监察工作的满意度得到了明显
46、提高。这也进一步彰显了我们党风廉政建设和反腐败斗争的成果。四、经验总结通过本次教育整顿活动，我们深刻认识到纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性。只有建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,才能推动全面从严治党向纵深发展。同时，我们也总结了一些经验教训：1 .要坚持问题导向，注重发现问题和解决问题相结合。只有发现问题才能找到改进的方向，只有解决问题才能达到提高的目的。2 .要强化制度建设，注重制度创新和落实相结合。只有创新制度才能适应时代发展的需要，只有落实制度才能发挥其应有的作用。3 .要加强队伍建设，注重选人用人和培养教育相结合。只有选对人才能用好人才，只有培养好人才能发挥其潜力。4 .要保
47、持高压态势，注重惩治腐败和预防腐败相结合。只有惩治腐败才能维护党的形象和群众利益，只有预防腐败才能保持党的先进性和纯洁性。本次纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节的工作虽然取得了一定的成效，但我们深知还存在一些问题和不足。我们将继续加强干部队伍建设、完善制度机制、优化工作氛围等措施的实施，为推动全面从严治党向纵深发展贡献力量！篇六、纪检监察干部2023年度六个方面组织生活会对照检查材料按照市直属机关工委关于做好2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，会前，本人通过集中学习、交流探讨、个人自学等形式，认真学习党的二十大报告和党章等内容,并与党员进行了谈心谈话，听取了意见建议
48、为开好组织生活会打好了坚实基础。现联系思想和工作实际，对照重点查摆问题，作对照检查如下：一、存在问题（一）在政治信仰方面。作为一名党员，我严格自己按党章规定履职尽责，但还存在政治站位不够高的问题。如有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制。（二）在党员意识方面。面对快速变化的世情国情党情,对照上级要求，持续校准党性锻炼的坐标与方向做的不够。在具体工作中，为基层群众服务方面还有欠缺，有时拘泥于条条框框，创新思路不多。（三）在理论学习方面。虽平时能积极参加各类学习，但对新理论、新观点学习研究还不够深入，在实践运用上还有差距。比如对党的基本知识、纪检监察业务学习，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”把“参加了”当成“完成了”，没静下心来扎扎实实进行深入系统全面的学习。（四）在能力本领方面。面对新时代纪检监察工作的繁重任务,有时存在“本领恐慌”，工作标准也有待进一步提高。比如有时习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。（
