1、2024年8个方面专题民主生活会个方面专题民主生活会个人发言提纲主题教育专题组织生活会（对照四个方面）个人对照检查材料2024年工会主席最新六个方面民主生活会个对照检查材料2024年8个方面专题民主生活会个人发言提纲第二批主题教育开展以来，我深度聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”丰富内涵和实践要求，通过反复研读指定书目、深刻剖析正反典型案例、深入开展调查研究，淬炼了坚定不移的理想信念、增强了学思践悟的政治智慧、练就了胜任本职的过硬本领、夯实了枝叶关情的为民初心，有力有效将主题教育成果转化为了忠诚履职尽责、勇于担当作为的强大力量。根据
2、主题教育专题民主生活会要求，我在学习调研、检视反思、谈心谈话和意见征求的基础上，紧密结合8个方面要求和纪检监察工作实际进行自我检视、深度查摆，现将个人检视剖析情况汇报如下。一、问题查摆（一）存在的主要问题对照此次专题民主生活会主题，对照8个方面要求及习近平总书记关于以学促干、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，我深刻剖析检视出16个问题。1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。存在2个问题:一是“钻”和“挤”的精神不够足。一是“钻”和“挤”的精神不够足。对系列新理论、新观念、新战略学习碎片化、笼统化、粗浅化，满足于强读强记、浅
3、尝辄止，对精髓要义、内涵实质、实践要求研究得不够深入、理解得不够深刻、把握得不够系统。有时忙于事务性工作，存在以干代学、拖延推后现象，学习缺乏“水滴石穿、铁杵磨针”的精神。二是“学”和“用”的二是“学”和“用”的结合不紧密。结合不紧密。运用新理论新思想指导实践、推动工作不够有力，未能完全把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和促进工作提质增效的有力举措，在学思用贯通、知行信合一上还有差距。比如比如，结合新理论新思想对绥江纪检监察工作的谋划不深、创新不够，在全县纪检监察领域没有形成可复制、可推广的典型经验做法。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。存在2个问题：一是领悟“两个维护
4、不够深刻。一是领悟“两个维护”不够深刻。政治意识存在局限性，片面认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、立场坚定就行，对一些敏感性的问题缺乏高度的警惕性，对一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考、去抵制。比如比如，有时听到一些不当言论或是网络看到有损党形象的宣传存在无动于衷、避之不及的情况，没有针锋相对地去抵制。二是锤炼“政治三力”不够有力。二是锤炼“政治三力”不够有力。在贯彻执行党中央和省市重大决策部署时，对党的思想路线、方针政策理解不够深刻，有时还存在结合实际不够、研究不深、看得不远、措施不精准等情况，不能完全做到立足实际、贯彻执行到位，政治“三力”还有待进一步增强。
5、比如比如，全县乡村振兴腐败和不正之风问题专项整治中，由于思想认识有偏差、政治站位不够高、执行不够坚决，致使问题数据出现“四零”被省纪委点名通报。3 .践行宗旨、服务人民方面。存在2个问题：一是解民一是解民忧护民利还不够彻底。忧护民利还不够彻底。整治群众身边腐败和不正之风力度还不够，以案促改后“半篇文章”做得还不够细实，督促推动完善制度、补齐短板、堵塞漏洞形成整治闭环方面还有差距。比如比如，2023年以来，结合“惠民行动”整治了乡村振兴、医药领域、村级“三资”等民生领域一大批问题，但治理深度、力度还不够，以至于侵害群众利益问题屡禁不止、时有发生。二是察民情听民意还不够全面。二是察民情听民意还不够
6、全面。基层调研更多是立足纪检监察工作实际开展，调研具有针对性、片面性，没有走村入户全面充分了解群众的“急难愁盼怨”问题。比如比如，今年以来，主要根据工作需要选择性调研村（社区），对全县43个村（社区）调研还未实现全覆盖，各村（社区）村情民意掌握不够全面细致。4 .求真务实、狠抓落实方面。存在2个问题：一是工作一是工作“一抓到底”的韧劲不足。“一抓到底”的韧劲不足。对一些工作满足于安排了、部署了，后续督促落实不经常，持之以恒、一抓到底的韧劲不足，以致于少数工作没有达到预期目标，未完全落实落地。比如比如，落实十四届县纪委三次全会安排部署不到位，没有带头并督促委机关班子成员严格落实“一季一下访”带案
7、下访制度，以至于群众重复访、越级访、缠访情况依然存在。二是工作二是工作“比学赶超”的劲头不足。“比学赶超”的劲头不足。随着年龄的增长和工作时间、经验的积累，求稳怕乱思想多了一些，拼劲闯劲少了一些，工作热情、激情减退，大胆创新、开拓进取的劲头不如以前。比如比如,对纪检监察外宣和内宣工作满足于完成任务、不垫底，没有倒逼内宣和外宣负责部门争先进位，2023内宣和外宣全市排名分别为第7和第4o5 .以身作则、廉洁自律方面。存在2个问题：一是带头一是带头严格按制度执行坚持得不够好。严格按制度执行坚持得不够好。落实纪检监察工作正规化、法治化、规范化建设还不到位，有时因客观因素对急需处理的手续采取简化、后补
8、等，没严格按照程序、规则办事。比比如如，在外出差或是忙于开会时对审查调查部门急需签批的手续有时采取电话请示、先办后签，工作审批流程倒置，没有按照严格制度行事。二是落实中央八项规定精神不够坚决。二是落实中央八项规定精神不够坚决。在落实中央八项规定精神及其实施细则上虽然大的方面坚决贯彻执行，但对一些细枝末节问题重视不够。比如比如，有时对办公室接待标准执行不够严格，陪餐人数超标问题，没有从严坚决制止、严肃批评教育。又如又如，下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费，在全县开展清理违规就餐时才补交伙食费。6 .履行全面从严治党政治责任方面。存在2个问题：一是协助拧紧“责任链条”有差距。是协助拧紧“责任链条”
9、有差距。协助县委卡紧压实主体责任还不到位，少数党组织领导不力、责任空转的“宽松软”情况依然存在，管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象。比如比如，个别镇党委主动推进党风廉政建设不够有力，责任落实错位，在签批文件时，只要看到“纪检监察”“党风廉政”字样就全部让镇纪委负责抓落实。二是持续纠二是持续纠治“顽瘴痼疾”不彻底。治“顽瘴痼疾”不彻底。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神压力传导力度不够，未能有力督促各级各部门堵塞漏洞、建章立制形成有效震慑，以至于个别党组织和个人在高压态势下仍然置若罔闻、顶风违纪，违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题时有发生。比如比如，2023年全县共查处违反中
10、央八项规定精神6个，党纪政务处分6人，批评教育14人，通报曝光15人，这说明全县在落实中央八项规定精神方面还有差距。7 .树立和践行正确政绩观方面。存在2个问题：一是工是工作标准存在差异性。作标准存在差异性。有时存在“重要工作用心干、一般工作应付干”的错误思想，对待重要工作和一般性工作的标准不一致，少数工作抓得不紧、督得不严，以至于有些工作效率低下、质量不高。比如比如，在上报全县纪检监察干部存在问题分析材料时，没有做到高度重视、及时过问、严格把关审核，导致被督导组抽查反馈为较差单位，受到省纪委视频约谈。二是岗位角色发挥不充分。二是岗位角色发挥不充分。满足于完成自己分管的党风廉政建设和反腐败工作
11、片面注重深耕自己负责的“一亩三分地”，忽略了自己是县委常委这个角色，积极向县委建言献策推动全县经济社会高质量发展做得还不够。比如比如，在监督检查方面主要注重事后监督，对重大项目、重大工程、重要领域的事前监督不够有力，未能及时有效发现问题供县委政府决策部署参考。8 .落实意识形态工作情况方面。存在2个问题：一是意一是意识形态工作创新还未紧跟步伐。识形态工作创新还未紧跟步伐。党风廉政宣传工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传“主阵地”局限于微信公众号，宣传影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如比如，采用抖音等新媒体手段较少，宣传工作还未完全适应当前网络传播新形势。二是干部职工思想掌控不够全面
12、深入。二是干部职工思想掌控不够全面深入。对干部职工在意识形态方面的思想倾向、真实态度等缺乏深度把握，以至于少数干部职工对意识形态工作重要性认识不足，未能将意识形态工作和本职工作结合起来，全员参与、上下齐动的氛围还不足。二、原因剖析深刻对照剖析，归结起来主要有政治、思想、能力、作风、纪律等5个方面：（一）党性锤炼不足，政治能力有待提高Q随着党龄增长，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。面对复杂的改革和发展问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，没有充分领悟政治工作的前瞻性和领导性，以至于在贯彻执行时
13、站位不够高、措施不够准、办法不够多，“政治三力”有待进一步提高。（二）经验主义滋生，理论学习有待加强。随着工作阅历和经验的积累，有凭经验办事、“吃老本”的思想，抓理论学习有所放松，在思想深处没有真正把用党的理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求，运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，学深悟透、学以致用的思想根基筑得不够牢。（三）斗争意志不坚，担当能力有待增强。在学懂弄通做实党的创新理论中敢于斗争、善于斗争的思想根基筑的不牢，在坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争上方式方法还不够多，特别是对
14、纪检监察工作稳中求进总基调的理解领会不深入，一定程度存在“求稳怕乱”的思想，有时遇到工作中的新兴事物、矛盾集中的问题，不愿真正去动真碰硬，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。（四）进取意识不强，工作作风有待改进。虽始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，工作热情、激情有所减退，拼劲闯劲少了一些，勇于提出创新性意见不多。面对新形势、新任务、新要求，自己与新时代纪检监察干部践行新使命新担当新作为的要求还有差距，持之以恒抓工作、促落实的功夫不够，争先进位、比学赶超的精气神不足，以至于在完成一些工作时质量不高、标准下降。（五）以身作则不够，自我要求有待加压。对严守党的政治纪律和政
15、治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够强，无形中降低了自我教育、自我约束、自我监督的力度，导致自己没能时刻按照党员标准和党员领导干部的示范作用来严格要求自己，对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，以至于有时会出现纪律松懈、观念淡化、作风不实等问题。三、整改措施（一）夯实理论武装，补足精神之钙。制定理论学习中心组学习清单，进一步增强学习的针对性和系统性。全面落实新时代党的建设总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，进一步加强班子自身建设，埋头苦干、奋勇前进，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，深入贯彻习近平新时代中
16、国特色社会主义思想主题教育，学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习习近平总书记关于本部门工作的重要批示指示精神，坚持理论联系实际，带着问题学，联系工作学，深入群众学，把学习变为提升境界、形成思路的过程，把成果转化为解决问题、推动工作的对策，着力提高全局上下应对复杂局面、解决复杂问题、引领科学发展的能力。（二）着力强化自身建设，切实提高科学决策水平。更加注重领导班子自身建设，充分发挥统揽全局、协调各方作用，更好地适应当前复杂形势和艰巨的任务要求。一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、自治区、盟委和旗委民族工作精神,把铸牢中华民族共同体意
17、识作为党的民族工作和民族地区各项工作的主线，进一步增强党员干部工作责任意识，不断提升铸牢中华民族共同体意识的凝聚力，持续扩大民族团结进步创建工作的深度和广度。二是不断强化依法履职作用，做好经济运行的监测预警工作，加强调研分析，进一步把握经济发展趋势，积极深入企业开展指导调研,帮助企业充实完备入库所需资料，确保符合要求企业及时提限纳统。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础识，筑牢群众基础。要切实把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿，常态化开展群众教育实践活动，宣传党的路线、方针、政策下基层，同时不断夯实乡镇、部门单位工作的法定职责，切实提高规范化水平，从源头上提升数
18、据质量。主题教育专题组织生活会（对照四个方面）个人对照检查材料按照主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，围绕4个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻。自己政治站位不够高，对于“思想统一是政治统一、行
19、动统一的基础。”的政治要求理解得不深不透。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的大背景，还常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上，没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上，学习贯彻新思想的深化、内化、转化工作不到位，思想理论水平的提高，仅仅促进了业务领导能力的提升，未能完全将学习成果有效地转化为政治能力。二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战，自己做科学理论的主人的政治意识不足，对创新理论活学活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把握。三是学习方
20、式不够创新有效。学习创新理论往往注重知其然，而忽视知其所以然，不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题，理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振”。如，对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务，往往只能读懂字面意思“是什么”，只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”，要达到什么样的目标，以及政策举措具有的综合性、前瞻性，缺少全面系统把握的政治能力，只能从“技术路线”把握发展方向，存在对老经验、老办法的路径依赖，缺少包含专业路径的政治站位，导致一些工作跟不上节拍，踩不准节奏,未能及时打造出有亮点的“自选动作”，这成为了制约工作高质量落实的“瓶颈”。（二）检视党性
21、修养提高情况。一是锤炼党性修养持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干的快，干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度，进行政治定位,特别是对干部群众急难愁盼问题关注度不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。政治觉悟和政治标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的斗争意识不足，存在打扫政治灰尘不够彻底，纠正行为偏差不够到位，自身的政治辨别力和免疫力还不够强等问题。二是政治站位不高。有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础
22、的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划，在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。三是政治素养有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。对如何增强政治素养缺少深入系统的思考，常常依靠“灌输式”的政治信念教育，不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放
23、史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源，政治情感不够浓厚，政治素质不够稳固。（三）检视联系服务群众情况。一是满足群众需要措施不够有效。在推进工作进程中，未能完全适应新形势、新任务、新要求，对于新时代下群众的思想观念、行为方式、价值取向，不能准确把握和判断,做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求，导致自己未能全面把握干部群众的新期盼、新需求、新诉求，所制定的政策、策略和措施，有时没有完全解决好干部群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，在让现代化建设成果更多更公平惠及干部群众方面，落实落细还不够到位。二是专业能力有所欠缺。对照以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的要求，自己在把
24、提升干事创业的能力本领，作为一种政治责任、人生境界、终身追求方面，还有一定的差距，主动性和积极性不够高，未能及时地开辟发展新领域新赛道，塑造发展新优势。围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，不善于从不同领域、不同学科中汲取营养和能量，面对当前产业链供应链的全球性重塑、科技制高点的国际战略博弈，自己的抗压能力、应变能力、对冲能力、反制能力明显不足，特别是本地区本部门本单位影响和制约高质量发展“卡脖子”难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。三是斗争精神还有差距。没有很好地理解和把握好团结同志和发扬斗
25、争精神之间的关系，对一些不涉及重大原则、重大立场的决策决议，以及不是自己分管的工作，的确存在不愿动真碰硬的问题，如意识形态工作，对照心怀“国之大者”，牢记“责之重者”的政治要求，自己的斗争意识不够强烈，领导责任压得不够严实。有时乐于摘“低垂的果子”，不愿意接“难啃的骨头”，面对机遇挑战，缺少大无畏的斗争精神，知重负重的精气神不足，思想之弦绷得不够紧，有时不在斗争状态。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚的韧劲和“一辈子办成一件事”的执着。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏主动
26、担当的决心。当前正是工作爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”的胆子不大，有时认为“多一事不如少一事”，担心“干得多错的多”，导致工作只求“过得去”，不求“过得硬”。二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神,有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。三是破解复杂矛盾还需增强。虽然对制约事业发展的体制性矛盾、结构性矛盾以及各种历史遗留问题有清醒的认识，也有破解矛
27、盾、改革发展的强烈意愿，但在具体实践中，破题解难开局的招法和力度还不够。比如，在通过主题教育研究战略规划前瞻性、引领性的措施办法上还有不足，高点高位引领发展上仍需加强；深化改革在推进实施下虽然取得阶段性成效，但很多难题还需要研究具体的破解措施；一些历史遗留问题的解决，还是以求稳为主，缺乏彻底解决的智慧和办法。二、问题产生的原因分析一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有时没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少,专题讨论的多、系统学习的少，
28、务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、往实里走”。二是党性锻炼还不够经常。始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，但受一些社会环境影响，自我约束抓得不够严格，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松，对一些社会不良现象缺乏坚决的斗争精神，没有以更严、更高的标准要求自己。三是为民初心还不够牢固。始终坚持全心全意为民服务的宗旨，经常深入基层深入群众，了解掌握第一手资料，解决实际问题，但仍存在对一些事关群众切身利益的重大事项，听取基层一线各方面、各领域意见建议不够，没有充分站在群众的角度去考虑、去推
29、动，在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，对关系大家长远利益的事情考虑的还不够。四是全民从严治党还不彻底。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够，存在时紧时松的问题，落实“双重组织生活会”不彻底；批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分，存在“老好人思想”，揭短亮丑的比较少，离“红脸出汗”还有差距；落实重大事项请示报告制度没有从严，报告的自觉性、主动性不强。三、整改方向及措施一是强化理论学习，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，立足岗位实际，在学中T,在干中学，准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和
30、精神实质，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动工作发展的思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，提高学习成效。二是强化责任担当，提升履职能力。牢固树立“法定职责必须为“意识，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，干成事体现落实，不出事体现干净的要求，做到该为必为、主动作为、善作善为。在工作中要始终保持创先争优的心态，消除得过且过的心态，把工作标准调到最严、热情调到最高、状态调到最好、劲头调到最大。要时时刻刻地加强自我主动学习的意识，要深刻认识到自我学习的重要性和必要性，不断地提高自身的能力，提升学习的紧迫感，有
31、敢拼敢闯的精神，不负众望所托，奋勇争先，始终保持谦逊求学的态度，发挥个人优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。三是践行服务宗旨，站牢人民立场。始终践行为民服务的宗旨，做到以人为本、执政为民，贯彻落实以人为本、执政为民，做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同群众同甘共苦，保持最密切的联系，在自己的工作中实行群众路线，要把做好群众工作，切身为人民群众谋幸福作为安身立命之本，干事创业之要，紧紧依靠群众,高度重视群众工作，不断提升做好群众工作的本领。倾听群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正确的理论和政策，然后，再宣传群众、发动群众、组织群众，在人民群众的实践中实现人民群众
32、的根本利益。四是严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则。严于律己，廉洁修身、廉洁齐家，在群众中发挥先锋榜样作用，以良好的道德品行感染群众、引领群众，确保作风过硬、能力过硬、成效显著。注重净化自己的“生活圈”“社会圈”，时刻检视自己，始终保持健康向上的生活情趣。管好自己、管好家人、管好下属，摆正自身位置，不论职级高低，不论身处什么岗位，都要自觉接受组织和群众的监督。2024年工会主席最新六个方面民主生活会个对照检查材料按照上级工会党委关于开好2023年度党员干部民主生活会的通知的工作要求，我认真做好
33、会前的理论和思想准备，认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上，聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，用工作的实际成效检验主题教育成效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等内容的基础上，广泛征求单位干部职工、服务对象意见建议，深入开展谈心谈话，对照民主生活会规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律,，“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，深入查找自身存
34、在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将相关情况汇报如下：一、存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看到理论中的“过河的任务”，深入找寻如何解决问题的“桥”或“船”时比较少。二是对学习的内容还不够系统全面。对这一重要思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活
35、力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有“偏科”现象，因为自己分管工会工作,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关工会工作的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。三是学习的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题，比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面
36、一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立“内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。二是践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“
37、两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是对“两个确立”的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学
38、理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识仍需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了，想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多，关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如，对XX资源不足、XX紧缺等群众反映强烈的突出问题,要求基层领导研究解决的多，直面群众、主动牵头解决的少，目前XX领域等XXX问题虽然经过治理略有好转，但仍然没有从根子上得到根本解决。二是群众观念仍需加强。作为一个长期在基层工作的同志，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为，
39、政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系。做工作，落实上级安排部署，首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意“，而忽略了群众的感受。三是调查研究仍需深入。深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改进工作的措施。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通
40、过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是狠抓落实的力度还有欠缺。在谋划宣传工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。三推进工作落实的方法不够有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落
41、实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细，成效不够明显。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是自我革命意识还不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入
42、党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。三是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想
43、上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是“两个责任”落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象;抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。二是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督
44、责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减。虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时对分管的科所，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”。三是全面从严治党压力传导不够到位，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和
45、反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。二、剖析问题的原因以上这些问题的产生，虽有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题是表象，根子在思想。从深层次剖析，问题产生的根源有以下几个方面：一是政治敏锐性不够强。在实际工作中，往往事务一多，任务一重，就拿不出整块的时间进行全面系统学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻的还不够，以至于对政策吃得不够透，运用得不够灵活，没有统筹运用好各种政策、资源和力量，还需要不断向各位领导和群众学习充实自己。二是担当实干的宗旨观念还不够牢。干工作多数是从本职工作或主抓业务出发，全
46、盘统筹考虑少。特别是对自己分管之外的工作，总认为上边有书记、乡长统筹协调，下边有科室主管具体主抓，也就没有过多的去过问。现在看来，这是一种没有担当的表现，也是工作作风不够过硬的根源。三是联系群众不够紧密。工作越来越忙，节奏越来越快，有时候顾此失彼，难以统筹推进。主要是在联系群众的次数和深度上打了折扣，没有过多的去深入基层了解贫困群众的所需、所盼。三、整改措施和下一步努力方向（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义持续深化对蕴含其中的立场、观点、方法理解把握，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行“两个
47、确立”、做到“两个维护”，作为首要政治责任，认真贯彻党中央决策部署，做到有令必行、有禁必止，不讲条件、不打折扣。（二）振奋精神状态，严肃认真履职尽责。始终把使命责任扛在肩上，坚持把单位建设与履职尽责统一起来，始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献，以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特点规律，不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施,不断为推动经济社会高质量发展贡献力量。（三）坚持群众立场，持续推进作风建设。牢记为人民服务的根本宗旨，树立正确的政绩观，坚持把群众的呼声当作第一职责，把群众的需求当作第一要务，把群众的满意当作第一标准，尽心为群众办实事、解难题。在走访、帮抓、服务过程中，听取群众意见和分管范围内干部职工的诉求，积极协调推进解决。
