欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    专题民主生活会围绕以身作则、廉洁自律方面、树立和践行正确政绩观方面等“新的八个方面”突出问题党性分析发言提纲共八篇.docx

    • 资源ID:197159       资源大小:84.73KB        全文页数:57页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    专题民主生活会围绕以身作则、廉洁自律方面、树立和践行正确政绩观方面等“新的八个方面”突出问题党性分析发言提纲共八篇.docx

    1、专题民主生活会围绕以身作则、廉洁自律方面、树立和践行正确政绩观方面等“新的八个方面”突出问题党性分析发言提纲共八篇第1篇,共8篇第二批主题教育民主生活会自我检查发言材料根据X学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求,按照党委的统一安排和部署,本人围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面。全面对照方案明确的六个方面内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的

    2、问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中,对这一重要思想中有关治国理政的内容学习的较多,认识也深刻一些,但有时忽略了这一重要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量,以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求。对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高认识,深化学习。二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位,实际工作中对照起来差距还比较大;对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入,体现在分管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去;对习

    3、近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习还不够及时,不够系统深入。三是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中,有时仅仅通过学习这一重要思想,增强理论知识,提高理论素养,在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够;将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来,与上情和下情的结合联系起来做的不够,运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位。四是对视察内蒙古重要讲话重要指示精神贯彻落实还有差距。对重要讲话重要指示的学习不够深入系统,领悟还不到位,在学用结合、学以致用方面做得不够。对习近平总书记交给内蒙古全方位建设“模范自治区”和“五大任务”两件大事重要论

    4、述把握不够精准,辖区“放管服”改革力度不够,营商环境优化不彻底,部门之间还存在数据壁垒,材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行两个维护的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委、市委重大决策部署上,还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题,没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。面对本单位新形势新使命新定位,创新发展举措不多;面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究,在抓落实上距离中央和省委、市委的期望还有差距。二是在加强党的政治建设、落实党

    5、的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严格要求还有一定差距;在执行落实政治纪律和政治规矩,执行落实新形势下党内政治生活若干准则上,有时还存在迁就照顾、好人主义思想;学习贯彻落实“第一议题”方面,有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了,在抓落实、抓未端上还有差距。三是在提高政治敏感性、增强政治三力上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上,对于错综复杂的国内国际形势研究不多,政治敏锐性不足;就事论事比较多,从政治上分析形势的发展变化和趋势,透过现象看本质,把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,用实际行动践行

    6、两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。四是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。在主持党组会议时,有时还存在重程序、重流程的现象,研究讨论问题还不够充分;在参加党组研究重大事项和问题时,有时研究不够深入,提出意见建议比较少,或者发表的意见质量不高;在分管领域和主政地方,对于有些急难险重的任务,特别是时间比较紧急的情况下,有“一言堂”的现象,集中民智、发扬民主不够。(三)践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作,经常与各式各样的老百姓打交道,时间久了就错误的认为政府和老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系;工作中,有时首先考

    7、虑的是“能否完成任务不被追责,能否让上级领导满意”,有时忽略了群众的感受。同群众坐在一条板凳上,交心、交朋友不够经常,没有真正做到从群众中来,到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,政绩观、群众观有所偏离,解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进

    8、不够细致。推进民生实事力度还不大,缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。三是四下基层还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法,但是在信访接待、现场办公、调查研究、宣传党的方针政策下基层方面还做的不够,平时忙于部里日常工作多,深入基层、深入群众机会少,虽然心里也想多为群众解决实际问题,但不能真正做到深入群众进行一线调研,对群众所思、所盼、所想了解甚少,有时接待群众时过于急躁,缺乏耐心。在以百姓为本,深入基层解决实际问题方面做得不够,以自己的想法代替群众的

    9、想法,与群众谈心交流较少,接地气不足。(四)求真务实、狠抓落实方面一是树立和践行正确政绩观还有差距。对于总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述,仅仅以座谈研讨、党课报告等方式,与分管干部进行学习交流,没有全面深入地谈心交心、分析研判,及时指出。用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强,在思想和行动上,不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。二是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了,缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不

    10、快、效果不好。在推动工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。三是勇于担当作为还有差距。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,对如何创新工作思路缺乏系统深入地研。随着年龄的增长,干事创业有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,有了“少干事、不出事”的倾向。工作中不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在,针对同事们提出的一些合理述求不敢允诺。(五)以身作则、廉洁自律方面一是党员模范带头作用

    11、发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。二是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不足,总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年,党性是强的,信念是坚定的,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,缺乏

    12、勇于正视自身错误和缺点的勇气。对照马克思主义政治家的标准差距还很大。有时片面地认为自我约束重于外部监督,接受外部监督、社会监督可有可无,自觉接受监督的习惯没有养成。三是个人廉洁自律方面还要更加注意。比如,对身边同志婚丧嫁娶等事情,有时碍于人情面子也随过份子。有时为了确保项目落地,在招商引资接待中,有时也有铺张浪费的情况。个人能够严格家风家教,但从制度上、机制上研究推动单位家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中,对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是在两个责任落实上还有差距,在

    13、党委主体责任的定位上还不够精准,在责任划分还不够清晰,有时工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容的现象;在有效管住大多数上成效是明显的,但有时在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严,落实主体责任还存在逐级递减的现象。以制度管人管事管权坚持得不够好,对党风廉政建设侧重事前部署,事中督促指导较少。二是在以党建统揽工作全局方面还有差距。尽管党要求将“负责分管部门党建”纳入班子成员分工,但是个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡,仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中,存在重政府党组轻部门基层的倾向,对政府系统基层部门的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。在抓党建

    14、和促发展的统一上,工作载体还较为单一、办法措施还不多,围绕党建抓发展、抓好党建促发展还没有真正做到位。三是发挥基层党组织作用,加强基层治理方面有差距。虽然注重党建引领作用,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作用发挥不够,城乡融合的治理模式还不够完善,城市治理的“全周期管理”意识还有待加强。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。四是体制机制还需进一步完善。对党员干部教育监管有失之于宽、失之于软的问题,科学有效的动态激励机制没有完全建立。特别是对重点部门科室、村(社区)基层组织发生的问题重视程

    15、度不够,从强化党内监督、规范权力运行、严格问责等体制机制上想的办法不多,离构建“不能腐、不想腐、不敢腐”风清气正的政治生态环境还有一定距离。(七)典型案例剖析情况对照“X严重违纪案件”,联系个人思想、学习和工作实际,深刻查摆自身存在的差距不足,主要存在以下突出问题:一是对党性锻炼重要性的认识还不深刻。认为自已每天读读写写党建材料就可以坚定政治信仰、锤炼党性意识、提升政治能力、筑牢廉洁意识,没有认识到这种思想本身就是一种自以为是的形式主义。二是对协助党委落实两个责任的认识还不深刻。还习惯于把推动党风廉政主体责任落实,丢给纪检部门,推动工作落实中对纪检工作投入精力少,对基层党风廉政建设关心用力不足

    16、三是自觉接受监督的认识还不深刻。存在,认为自已在清水衙门,又是做党建工作,没有需要监督的事项;认为自己不掌握权利不需要监督;认为自己已经与群众打成一片不用监督的错误观念和思想。(八)其他需要说明和报告事项上一次民主生活会查摆问题整改落实情况2022年度民主生活会在六个方面检视的问题已完成整改。一是把牢政治方向。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,自觉加强政治信仰、提高政治能力,深刻领悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决做政治上的明白人、老实人。二是强化理论武装。本人始终把学习作为一种工作常态和生活习惯长期坚持,认真遵守各项学

    17、习制度保证各种学习活动不少时、不缺课。截至目前,参加公司党支部理论学习X次、支委会X次、党员大会X次、主题党日活动X次,带头讲党课X次,坚持每天学习,既学政治理论和党规党纪,又学信息技术业务知识。三是认真履行职能职责。坚决贯彻落实党中央决策部署和市委、工作要求,把上级的精神和要求落实到单位的各项具体工作中,将全力做好X的X工作。四是强化监督检查。认真落实“一岗双责”,定期检查单位廉政建设情况,特别是加大对财务管理、招投标等方面的监督检查力度,从权力出发到风险分析,风险到人、警示到人、责任到人。关于参加双重组织生活会情况本人积极参加所在党支部召开的民主生活会和组织生活会:不存在缺席的情况。关于管

    18、好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况时刻要求慎独慎初慎微慎友,自觉抵御圈子文化的侵袭,面对生活圈、交往圈、娱乐圈中出现的不良倾向苗头,及时指出,以身示范,引导着自己的生活圈、交往圈、娱乐圈向善向上。关于上一次民主生活会巡视和审计反馈的问题针对上一轮巡察反馈“落实全面从严治党责任压力传导不够”已完成整改。关于上一次民主生活会后组织约谈函询的问题2023年不存在群众反映、组织约谈函询的情况关于上一次民主生活会后个人需报告的重大事项其他个人重大事项没有变化。关于接受经济责任审计和自然资源资产离任审计情况本人未接受经济责任审计和自然资源资产离任审计情况个人需报告的重大事项(内容包括:领导干部用车、司机、秘

    19、书等配备情况,配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况,在国(境)内外拥有的房产、投资等情况)二、原因剖析(一)党性锤炼不够硬。在日常工作中,有时以工作代替党性锻炼,放松了对主观世界的持续改造,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够。(二)担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责抓好落实,但是工作中有时也有懈怠心理,有时会有畏难情绪,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向。(三)自我要求不够严。随着工作年限和岗位的变化,下属同志和周围人员不断迎合自己、服务自己,带来心理的不断变化,逐渐放松了对自我的反省意识。(四)警醒意识不够强。总觉得只要自己不触高压线、不越红线,不

    20、做违法乱纪的事情,似乎一切都离自己很远,然而,却疏忽了“河边易湿鞋”的道理,疏忽了作为一名党员领导干部,既要管好自己,又要管好身边人的责任,对自身担负的反腐倡廉责任认识不够到位。四、今后努力方向和整改措施三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问题,我将采取以下措施进行整改:(一)提高政治站位,加强理论学习。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深刻学习领会“两个确立”,坚定不移做到“两个维护”,把重大成就转化为奋进新时代的实际行动,全面贯彻落实好党中央决

    21、策部署和省委市委工作要求。(二)不忘初心牢记使命,坚定不移为民服务。走好新时代党的群众路线,关注群众呼声,倾听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情“,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。(三)主动担当作为,狠抓工作落实。正确认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性复杂性艰巨性,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼,发扬斗争精神,提高斗争本领,始终以“拼抢实”的状态和作风,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的实践新篇

    22、4cdrC第2席组织开展2024年第二批主题教育专题民主生活会(新版8个方面)对照研讨发言稿按照中央要求和市委部署,我继续深化学习研讨成果,并以召开座谈会、谈心谈话等形式,广泛征求各方面意见建议,认真梳理整改落实情况,对照此次专题民主生活会主题,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面,对自身存在的问题进行了深入查考和深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主要问题是理论学习不够积极主动自觉、不够

    23、深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,有时学用脱节。自己曾在组织部门工作多年,担任处级领导、局级领导也有些年头了,自认为对党的理论知识和大政方针已经了然于胸,对习近平新时代中国特色社会主义思想以及最近党中央连续出台的一系列关键性政策文件还没有吃透吃准。虽然我也将文件认真反复的研读几遍,但是还未能把里面的一些内容吃透消化,没有将指导意见同集团发展有机融合,存在学用脱节现象。对于2023年国家金融体制改革的相关要求,虽然我也学习了相关的概念知识,但也只是浅尝辄止,没有深入研究集团战略发展能够做出哪些革新求变的工作,缺乏深入研究的精神。维护党中央权威和集中统一领导方面。深刻领悟“两

    24、个确立”实践融合不够。对拥护“两个确立”、做到“两个维护”必须体现在贯彻落实中央决策部署的行动上的认识不够,没有真正做到知行合一、学用结合。比如:对于XX的工作存在求稳守成的思想,在如何将与企业生产经营有效融合,最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多,对于“规定动作”没有细化任务,对于“自选动作”没有体现特色,对于“突出问题”没有改进提升,只满足于上级要求干什么就干什么,不注重在实效上下功夫,导致单位工作结合实际不够紧密,亮点不突出。践行宗旨、服务人民方面。主要问题是在处理复杂、紧急问题时,情绪控制还不够。由于集团刚刚成立,各项工作亟待推进,自己在工作过程中还存在干事着急和着急干事的情绪。虽

    25、然自己每天处理的日常事务性工作较多,但是在遇到一些复杂、困难或者紧急的问题时,有时在处理过程中还存在不注意方式方法的情况。比如,年中工作会期间,会议材料出来的比较晚,为了保证材料印制时间,有的同志要求当地政府印刷厂连夜帮助印刷,以确保会议质量。我当时没有注意场合的批评了他,过于兴师动众,不注意影响。但是后来想想,同志们都是为了工作,为了更好完成任务,确保会议顺利召开,自己完全可以换一个场合、换一种方式和他谈谈。求真务实、狠抓落实方面。一是是研究工作不够全面,谈想法、说意见有时把握不准。集体研究决策时,出谋划策比较少,发表意见不够,把握不准。有时只是会上看看材料、听听汇报,然后简单谈些看法,一定

    26、程度上影响了班子决策的质量。比如,在上会研究集团组织的培训方案时,认为人力资源部经验丰富,能够将集团各子公司和员工的培训意愿加以整合,就没有多过问,会议上只是简单表个态,没有对会议材料和培训方案进行认真细致地研究。事后,有的子公司反映培训内容需要更加专业,更加个性化,同时有的子公司自己也在组织培训,两个培训的时间也需要有效整合。二是统筹谋划能力不强。由于自己今年刚刚到位,因此,对全局问题的研究还不够。推动相关工作时,存在片面化,抓不住“牛鼻子”的问题。在征求意见中,各子公司普遍反映,各子公司之间的协同发展能力不强,互动不够。比如,各子公司的业务资源没有能够有效的串联起来,没有形成互通有无的机制

    27、没有形成集团作战规模,最终导致各子公司业务资源没有能够得到充分利用。三是踏石留印、抓铁有痕精神不足,狠抓工作落实不够。面对整体性全局性、复杂性的问题有懈怠,或多或少有歇歇脚的思想、松口气的情绪。在征求意见中,建议围绕集团战略发展需要,进一步明确集团战略功能定位,指导各所属子公司制定经营目标,使集团真正形成战略中心、人力中心、财务中心。虽然,前期集团针对战略定位的问题进行集中的研讨,形成了较为统一的认识,但是就后期工作落地,集团战略定位如何与新的首都功能定位和京津冀一体化等国家战略有机结合,没有狠抓这项立足长远的工作。以身作则、廉洁自律方面。一是自觉接受群众监督的方法和措施还不够健全和完善。征

    28、求意见中,有同志反映,集团里有个别干部责任意识不强,工作缺乏积极性和主动性等问题。作为主管领导,前期,一心扑在集团业务上,对自觉接受群众监督工作没有能够重视。比如,有的同志建议加快建设集团公司网站,建立集团和各子公司的党务和公司事务公开栏目,自觉接受群众监督,由于自己刚到集团,另外今年集团投融资工作压力比较大,对于这项工作没有引起足够的重视。二是对党风廉政建设投入精力不足。作为集团党委副书记和总经理,在工作中将精力大量的投入到了公司运营上了,抓党风廉政建设的工作还不够,对干部职工的管理、监督还不够严,有时失之于宽了。征求意见中,有同志反映,有个别干部责任意识不强,工作缺乏积极性和主动性等。作为

    29、主管领导,有时对干部提出希望较多,严肃批评不够;有时提要求多,严格监督不够;会上提得多,会下提醒得少了。三是抓廉政教育管理还不够经常。在征求意见中,有干部建议在进一步加强干部考核培训工作的同时,进一步加大纪检监察工作领导力度,定期组织廉政教育培训,使干部时刻做到警钟长鸣。目前看,集团还缺乏长期廉政教育计划,近年来集团多次出现局级干部违纪违法行为,这也是主要原因之一。履行全面从严治党政治责任方面。推动集团制度建设不健全,权力运行的制度轨道缺乏有效支撑。“欲知方圆,则必规矩。”用法规制度明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善相关制度和法规建设,构筑规范权力运行的制度轨道。集团目前处于初创期,

    30、各项工作发展势头迅猛,主要的工作精力都扑在了研究具体业务上。但目前看来,集团在制度建设、法人治理结构的完善、整体发展规划等方面确实相对滞后。比如,近期审计法务部整理结束的法人治理结构工作中发现,由于一些子公司成立的时间比集团改制时间还要早,在当时为了尽快成立公司,推动相关工作,没有对公司法人治理结构进行深入研究和认真推敲。(七)在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“XXX”反面案例,自身党性修养高度不够。平时比较注重加强人品修养,但性格急躁、方法简单的问题依然存在。特别是有时工作一忙、事情一多,容易出现急躁情绪,有时候批评人不注意场合不留面子。曾经有位老领导语重心长

    31、地告诫我,要避免带情绪地表达观点,因为这很容易让人产生误解,原本是对工作的不同见解,很可能会被人误认为是对个人的偏见。强者平静如水,弱者愤怒如虎。有脾气并不是有个性,恰恰是个人无能却又不甘心的表现。我也经常在反思类似的事,虽然事后意识到能够主动向他人解释致歉,但深入查纠,这不仅是一个脾气性格的问题,更是一个党性修养、人品官德问题。反映出不能正确对待同志、对待职务,没有树立正确的权力观、地位观,不知不觉有了“架子”。今后我将严格按照党章和条例做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,严守党纪党规,不断提升思想境界,进一步坚定理想信念

    32、八)个人需要说明的有关情况或问题。上年度问题整改情况。针对上年度民主生活会自己查摆的XX个方面XX个问题,本人对标对表、举一反三,认真抓好各项整改,一是要真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,调处和化解了历史遗留问题XX个。二是花更多时间和精力深入一线。虚心听取XX意见,真正交心谈心,了解XX需求,热心服务XX,设身处地为职工着想。三是严格遵守中央八项规定精神及实施细则精神,发挥好模范带头、以上率下的作用。牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越轨。需要说明的是,特别是在

    33、学习和担当方面,还进一步巩固整改并长期坚持。目前除需长期坚持以外,全部立行立改。关于本人重大事项报告情况。(1)家庭住房情况:房产1:产权人:XX,面积:XX平米,地址:XX,房产性质:自购商品房。房产2:产权人:XX,面积:XX平米,地址:XX,房产性质:自购商品房。(2)公务用车情况:无。(3)办公用房情况:只有一处,设在XX,办公室面积30平米,未超标。(4)工资关系转移情况:本人工资及各类奖金、津贴、补贴在XX按标准发放,2023年工资关系未发生转移。(5)工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况:本人工资、津贴、补贴均按照国家有关规范要求执行。(6)本人、配偶、共同生活的子女投资或者以

    34、其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况:股票:2024年1月XX本人持有XX股XX股,市值XX万元;XX股XX股,市值XX万元;合计市值XX万元。配偶、共同生活的子女未持有股票。本人及配偶、共同生活的子女未持有投资基金、投资型保险等的情况。(7)由己偶孑女从业情况,尤其是配偶、3女及其配偶经商办企业脩次配偶:XX,在XX公司工作,单位性质为XX;女儿:XX,在XX读书;儿子:XX,在XX读书。配偶和子女没有经商办企业情况。()樨众灰缺、巡视反旗、俎但妁篌匹莉情况2023年,本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。(9)受到俎料处理、凭纪政务处合和冏变的要作出深刻检至2023年

    35、本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的情况。二、产生问题的原因分析针对存在的问题和具体表现,结合自己的思想、工作、生活和成长经历,深入剖析原因如下:党性修养不够,对于理论知识和大政方针学习还不到位。对党的理论知识和最新政策学习不深入,有时未能不折不扣的执行战略规划,有学用脱节的现象。归根到底,主要是自认为长期在XX部门工作,政策方面自己是“行家里手”,是“专家”,就疏于学习了。随着年龄的增长,工作经验的丰富,潜意识里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了理论学习,放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了党性锻炼和世界观的改造。没有坚持深入学习,党的理论知识和最新政策掌

    36、握得不牢固。长此以往,更加会降低对自己的要求,不利于集团发展,反而造成表面欣欣向荣、一团和气,长远来看,不利于集团发展,最终将损害了我们的工作和事业。政治理论素养不够,与中央和市委对党员领导干部的要求相比还有不少差距。作为党委副书记,理应熟悉掌握党的理论知识,但目前,自身对政治理论和党建专业知识的学习还不深入,不经常、不系统,还不能很好地掌握党的一整套的政治理论知识,缺乏对理论的深入研究和深刻理解,对政治理论的学习往往停留在记住几条重要论断和几段讲话,存在一定的片面性。这是政治理论素养还不够成熟的具体表现。长此以往,就如逆水行舟,不进则退,给事业和工作带来被动。改造主观世界不够自觉主动。在当前

    37、的社会转型期,社会上的不正确的思想对自己或多或少地形成了一定的冲击,产生了一定的影响。自己也知道作为一名共产党员,在改造客观世界的同时应该改造主观世界。但现在顾虑多了,满足于现状了,工作中缺乏开创性了,有时甚至影响了工作、决策的科学性。作为一名在X领域工作的领导干部,会面对各种新的项目,有时在推进工作过程中,还侧重于项目的产业性、经济性,对于思想性、社会性的结合还不够,有时也认为只要项目有经济效益就可以了,社会效益、意识形态工作不必摆在突出位置,这些都是主观世界改造不够造成的。宗旨意识不强。经过过去几年开展的几次党内主题教育,相比过去,党的宗旨意识增强了。但是,与党的要求相比,自己还有比较大的

    38、差距。有时在实际工作中设身处地为群众着想得还不够,相信群众、依靠群众的观念还不强,对上级和自己看得还是太重了,关心关爱同志们做得不够。工作一忙起来,部署工作多、要求别人多,自身做得还不够到位,服务意识不强。经常重视了工作,忽视了诉求。长此以往,会逐渐疏远与干部群众的距离,不利于团结合作干事。存在经验主义、惯性思维现象,工作还不够深入。由于长期习惯于日常的事务性工作,个人在工作风格上存在经验主义和惯性思维等问题。依照惯例办事,凭个人的经验,凭感觉的情况较多。如此,会形成按经验办事,忽略事物发展规律,可能会导致工作失误的产生。在工作中,遇事习惯从过去的、狭隘的经验出发,轻视了科学理论,没有认真地去

    39、调研思考,致使有时决策不科学、工作研究不深入,这些都是经验主义和惯性思维造成的。三、今后努力方向和改进措施针对存在的问题,根据原因分析,明确今后进行如下整改:进一步加强政治理论和政策文件的学习,提升政治素质和党性修养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研究近期重要战略规划和政策文件精神,将集团发展与市委市政府的中心工作有机统一。相关工作提请集团办公会集体决策前,充分研究论证,征求意见建议,做到绝不遗漏。坚持理论联系实际,提高理论学习实效,全年阅读人民日报求是北京日报等报刊杂志不少于6种,每月阅读图书不少于1本,积极参加党委理论学习中心组的学习计划和举办的各类学习培训、讲座不少于

    40、20次,切实提升自己的党性修养。进一步增强政治意识、大局意识。始终坚守党的政治纪律、政治规矩,与党中央保持高度一致,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以巩固深化此次主题教育成果为抓手,深入学习贯彻中央和市委精神,牢固树立政治意识、大局意识,增强政治敏感性,坚决与社会上和网络上的歪理邪说作斗争。每月组织集团干部开展1次热点问题学习研究,共同认清歪理邪说本质,树立正确导向。深入贯彻落实中央和市委的决策部署,与党中央保持高度一致。扎实推动党建工作,认真落实党风廉政建设责任制,每两月开展1次党建知识或廉政知识讲座,与集团和一线企业一道,筑牢思想防线,使大家“守住底线、不越红线、不碰高压线”。进

    41、一步增强宗旨意识,增强密切联系群众的自觉性,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头强化作风建设。坚持大兴调查研究之风,每月到基层企业调研至少2次,深入了解基层实情。坚持基层联系点制度,深入实际,切实帮助解决实际问题。每周与干部谈心谈话不少于1次。进一步加强集团工青妇工作建设工作,健全完善关心关爱干部群众工作机制。坚持问题导向,狠抓工作落实,努力提升自身领导水平和工作水平。加强当前我市经济形势研判和工作研究,每月与分管部门召开2次以上的工作研究会,着力解决思想上存在的实际问题,着力解决工作研究不深入不全面的问题,提高工作成效,提高工作决策科学性。狠抓工作落实,进一步增强沟通协调的积极性和主动性,不断总结

    42、和完善工作经验,提出推进完善集团投融资服务体系具体措施,拿出新举措破解集团协同发展问题,全年至少破解1个难点问题。在工作中坚持高标准、高质量、高起点,建立定期分析制度,不断提升自身领导水平和工作水平,推动工作取得新成效。总之,本人将结合今后努力方向和改进措施,严格落实,接受监督。在领导和同志们的帮助支持下,按照主题教育的要求,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,勤奋工作,为推动首都大发展大繁荣多作贡献。第3局2024年度民主生活会维护党中央权威和集中统一领导树立和践行正确政绩观方面等(新的八个方面)检视问题自我查摆检视材料根据党中央和省委关于开好主题教育专题民主生活会的部署要求,落实市

    43、委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会有关安排,会前,我坚持集中学习和个人自学相结合,认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要讲话精神,深入开展谈心谈话,深入查摆问题。现将本次专题民主生活会查摆出来的问题,对照检查如下:一、2022年度民主生活会查摆问题整改落实情况由于本人2022年度是科级干部,未参加2022年度民主生活会。二、存在的主要问题(一)学习习近平新时代中国特色社会主义

    44、思想方面。一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,能够扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,及时组织传达学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,能够从讲政治的高度自觉学,但学习的深度还有差距,往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然的情况,自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺,影响了理论学习的质效。比如学习强国上学习不经常,学习积分很低;省干部在线学习平台上只满足学习规定课程,忽视了其他理论学习。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中运用习近平新时代

    45、中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,不能灵活地将方法论转化为破解疑难、化解问题的思路办法。比如:把习近平总书记关于推进新型工业化的重要论述、重要指示批示精神转化为推动X工业和信息化高质量发展的具体行动、具体成效上体现不够,对经济运行的前瞻性、预测性不够精准。对全面贯彻新时代党的组织路线,加强干部教育培养特别是年轻干部培养,提高干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力,激发干部干事创业热情,建设高素质干部队伍思考得不够深入、衔接得不够紧密。(二)维护党中央权威和集中统一领导。能够始终坚持把党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,

    46、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但通过深刻反思,还存在以下问题。一是在科学认知和把握两个确立上有差距。没有全面深入地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,对于风险挑战越严峻,使命任务越艰巨,就越需要领导核心掌舵领航,越需要科学理论指引方向的重要意义体会和领悟不够深刻,在学习成效和实践效果上,还没有达到高水准和高质量。二是政治敏锐性还不够强。对坚决防止和治理“七个有之”认识不够,对“两面派”“两面人”敢于斗争、善于斗争做得不够,在旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为,对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性,对一些

    47、负面消极的言论,不能及时从政治的高度去充分认识其危害性,更不敢直言面对,当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强,对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想。三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织负责的态度,以最坚决的行动、最有力的举措,严格执行中央和省委、市委各项决策部署,但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细,存在不够深入,不够细致的问题。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是深入一线调研精准度不够。牵头负责部分工业产业链,由于时间关系,在调研中与企业全面交流的少,覆盖企业范围还不够,没有全部跑完。在产业细分领域研究

    48、中,提出符合湘潭实际的举措还不多。在制定支持企业发展的惠企政策中征求企业家意见还不广,政策的针对性、精准性还不够鲜明;二是四下基层不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做得不够,没有充分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以及党和政府的惠民惠企政策,导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。三是创新群众工作方法做得不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做得不够,在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做得不到位。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是现代产业体系建设仍有短板。虽然牵头制定了突破性发展优势产业工作机制等系列文件。积极推进深化改革任务落地落实,组织申报省级重点产业集群20个。但全面实施制造业重点产业链高质量发展动力不足,一些产业发展政策落实不到位,巩固提升优势产业领先地位,加快强链补链延链,提升全产业竞争力方面还有提升空间。营商环境有待进一步优化,小微企业反映的融资难、融资贵问题长期得不到有效解决。二是开拓创新意识不够强。在统筹推进关键核心技术攻关工程、产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程中,加快技术攻关突破和成果应用做得不到位。大力推进科技创新和产业创新深度融合,深入实施科技创新重大项目,持续优化创新平台网络,加快培育创新型企业效果不够突出、特


    注意事项

    本文(专题民主生活会围绕以身作则、廉洁自律方面、树立和践行正确政绩观方面等“新的八个方面”突出问题党性分析发言提纲共八篇.docx)为本站会员(田海滨)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开