【工作总结】开发部季度工作总结[1].docx

第 1 页 开发部季度工作总结1 特征码 NRUUSsLWPKODIOAonisT 开发部季度工作总结、一季度工作情况 在分管领导的正确领导下，积极应对直属企业的工作;努力协调 劳资矛盾;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办 的各项工作任务。 1、召开了 20XX 年度委工会工作年会 1 月上旬，在 3 楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的 20XX 年度工会工作年会，会上有四个企业介绍了工会工作的经 验和做法，总结和表彰了先进单位和优秀工会干部，并对今年 工作重点进行了安排。普遍反映，会议主题明确，气氛祥和， 大家欢聚一堂，共同畅谈工会工作的经验、问题、前景和友谊， 鼓午了干劲，明确了方向，决心带领职工为我市经济和信息化 的快速发展再做新贡献。 2、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工 1 月 21 日下午，梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委 主任岳根才、市总工会常务主席岳秀云等领导的陪同下，到我 系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工郭玉启和仪表厂困难 职工魏中华同志家中走访慰问，两企业的董事长、总经理带领 企业领导班子全体成员参加了接待。所到之处充分体现了党和 第 2 页 政府的温暖和关心，困难企业的领导及困难职工家庭对党和政 府的关心和照顾也表示非常感谢。 3、积极争取有关部门拨付救助资金 现委直属企事业单位 28 个，其中困难企业 12 个，全系统直属 企业在职职工 1.567 万人，困难职工 20XX 人，其中有特困证职 工 458 人，低保人员 701 户。截止到目前争取到市总工会和民 政方面各类救助资金 36.889 万元，已全部发放到企业和困难职 工手中，让职工及时感受到了党和政府的关心和照顾。 4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“集 体合同、劳动合同”签订情况 2 月 23 日上午，省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工 会等部门领导的陪同下，到我系统远征电源有限公司、特力机 床有限公司对在创建劳动关系和-谐企业、签定“集体合同、劳 动合同” 、维护职工合法权利等方面进行了督导检查。两家企业 的主要领导带领班子有关人员出面接待并进行了专项工作汇报， 督导检查组先后查看了有关资料并到车间进行巡视，对两家企 业的有关工作给予了很高的评价，特别是在依靠职工办企业， 实行民-主管理、维护职工合法权利等方面作了充分的肯定。省 督导检查组在我市抽查了市直两家企业后又在有关部门领导陪 同下赴县区督导检查。 5、参加了市总工会十六届三次全委会。 2 月 21 日参加了市总工会十六届三次全委会。会上主要对 20XX 第 3 页 年度工作进行了总结表彰，对人事变更进行了选举。其中市经 信委工会在全市 20XX 年度综合工作考核中，名列市直局委办第 一名，被评为济宁市工会工作先进单位并在会上受到表彰。 6、积极配合，对直属企事业单位进行年度考核和总结表彰。 1 月 20 日前按照委党组安排，配合人事科对直属企事业单位领 导班子和领导干部个人进行了年度工作考核，并在此基础上评 选出先进集体和个人。1 月 25 日上午经信委党组在运河宾馆三 楼会议室召开了有直属企事业单位党委书记、董事长、总经理 参加的迎春茶话会，在家的经信委领导全部参加了会议，会上 对上年度的工作进行了总结表彰，四个企业在会上做了经验交 流，最后委党组书记、主任岳根才同志作了重要讲话，首先对 20XX 年度全年工作进行了肯定，对当前我市经济和信息化所面 临的形势进行了分析，对今后的工作提出了要求。会议结束后， 大家普遍感到这次会议鼓舞了干部的士气，明确了今后工作的 方向，交流了工作上的经验，增强了企业和企业之间的合作和 友谊，为我市经济和信息化工作的快速发展奠定了一定的基矗 7、接待群体上访和个访 一季度先后接待直属企事业单位群体上访和个访近百人次。对 于信访反映的问题积极协调，有的问题已经解决，还有的问题 现正在协调解决之中。 8、积极做好仙营办公区维护和安全工作 积极和办公室沟通情况，对仙营办公区以维护、安全、充分利 第 4 页 用为原则，认真抓好大楼的管理和使用，确保了大楼的安全、 清洁，管理严谨、清晰，保证了仙营办公区工作秩序运行正常。 二、下季度工作要点 以干部提素质、职工提能力、工作要维权、环境要和-谐为重点， 全面开展工作。 1、认真贯彻落实工会法 山东省职工代表大会条例 ，做好 企业工会换届改选工作。拟于 4 月份组织系统内工会干部读书 会，重点对职工代表大会条例 劳动合同法以及工资集体 协商等内容进行学习培训，并在本系统内积极推行工资集体协 商制。 2、做好困难职工的帮扶救助等项工作，深入开展送温暖、 “金 秋助学”等帮扶活动，督促企业按时足额为职工缴纳社会各项 保险费用。 3、充分利用“五一” 、 “七一”等节假日，积极组织开展职工文 体娱乐活动 动，加强职工之间的相互沟通了解，增强团队意识。 4、结合企业生产经营制定方案，深入开展“岗位练兵” 、 “岗位 第 5 页 先锋号” “安康杯竞赛”等活动，做到覆盖面广，效果明显。 5、做好稳定和信访等项工作，加强协调和沟通，尽力保证职工 合法权利不受侵犯和企业发展有个良好的社会环境，接待来信 来访做到热情、认真、耐心。 6、积极做好计划生育工作，认真做好适龄人员的计划生育工作， 准确按时上报计生报表，严格控制非婚生育、违法收养等情况， 充分发挥宣传、服务、监督作用。 7、积极抓好仙营办公楼的管理，努力做好大楼的安全、清洁、 维护工作，在合约范围内为入住户提供良好的服务。