1、2024年度巡察办主任专题民主生活会个人新六个方面发言稿3篇合集学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，系统学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论述，学习了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报
2、如下：一、上年度民主生活会检视问题整改落实情况2022年度民主生活会本人共查摆出*等6个方面18个问题。一年来，本人通过加强政治学习、强化党性锻炼、扭转工作作风、强化履职担当等务实举措，问题现已全部得到有效整改。上年度无群众反映情况，无巡视、审计反馈、组织约谈函询情况。二、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神，切实增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但通过检视，主要存在的问题是：对中央的一些新思想、新观点、新论述理解还不够透彻，运用党的基本政治理论分析形势、指导实践、解决问题的能力还有欠缺。比如，围绕建设省域副中心城市的
3、目标，我们在城市建管方面还存在基础设施薄弱、承载力不强、城市管理精细化程度不高、社区治理服务能力不足等问题，这些都与老百姓的期望还有较大差距。作为分管领导在这方面调查研究不足，对城市建设规律把握认识不够，对像绣花一样管理城市的能力还有欠缺，创新性的提出建设省域副中心城市的对策建议等方面都还有差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一直以来，本人能够始终坚持把党的政治建设放在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但通过检视，主要存在的问题是：有时对中央和省、市委决策学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求与区上经济发展遇到矛盾时，存在对区上利益考虑多、对自身困难强调多、
4、对全局利益考虑少的问题，反映出自己在落实上级决策部署时政治站位还不高，标准要求不够严。比如，省、市确定建设的*项目，由于地方配套资金将近*亿元，虽然一直在积极向上争取资金支持，但鉴于区财政困难的实际，目前仅完成可研、设计等前期工作，整体推进缓慢。（三）践行宗旨、服务人民方面。能够及时听取人民群众意见和建议，及时调整工作方式和方法，想方设法满足人民群众对美好生活的新期待，切实将以为民服务作为开展工作的根本标准。但通过检视，主要存在的问题是：在城市管理工作中解决问题的思路不广、办法不多，对城市管理中力量薄弱、社区管理体制不顺等问题解决的不好。尽管工作中也攻克了一些难关，打了一些硬仗，但随着年龄的增
5、加和一些工作成果的取得，心理上也逐渐出现了一些懈怠，以前那种一心一意搞服务、甩开膀子干事业的干劲不足了，有时不愿面对棘手的事情，尤其是对一些历史遗留下来的“老大难”问题，缺乏刨根究底式的落实劲头。比如在居民房屋办证难、违章建筑拆除难等方面措施落实不到位，难点问题解决进展缓慢。（四）求真务实、狠抓落实方面。本人能够坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实党中央各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。但通过检视，主要存在2个问题：一是工作中创新意识不强、强力推进的魄力不足等问题。比如说，今年的城市建设工作中，虽然坚持一线办公常态化，经常深入项目施工现场调研工程进展情
6、况，但由于城区风貌改造、市政道路、棚户区改造、“三供一业”改造等项目点多面广、战线过长，导致调研督查跟进落实不及时，统筹推进工作方面做得不够好，与群众的期盼还有一定差距。二是工作中还存在重布署、轻落实的现象，安排工作一味交任务、压担子，对有些较难落实的工作任务满足于布置下去、交代下去，在一线调研解决问题过程中对一些工作督的不严、管的不细，推动工作跟进督查落实不够。比如，今年区上确定的棚户区改造任务，由于工程量大，监管力量不足，对施工工序、工程质量和工程进度监管不到位，影响了市区两级承诺的惠民实事办理效果。（五）以身作则、廉洁自律方面。本人能够严肃认真开展组织生活、履行党员义务、规范自身行为、严
7、守党纪法规，做到坚定理想信念、筑牢精神境界、行为洁身自好。但通过检视，主要存在的问题是：学习先进典型、身边榜样还停留在浅层次，没有充分感悟和领会先进典型和身边榜样蕴含的深刻人格力量，还没有完全做到严格向先进典型和身边榜样对标看齐，没有完全把先进典型和身边榜样的担当作为精神贯彻落实在具体工作和日常生活中。自我约束不够严格，在一些细节问题上标准不高、要求不严，对制度要求的敏感性不强，思想上、行动上旗帜鲜明地反对不良习气和作风的原则性不强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。本人能够认真实“一岗双责”，切实履行管党治党责任，严格落实中央八项规定精神和廉政从政各项规定，自觉接受各级监督。但通过检视，主
8、要存在3个问题：一是对廉政工作安排的多，督查的少，抓落实不够好的问题。比如说，对分管的住建、社区等部门的党风廉政建设工作，虽然自己每季度都进行安排、约谈，但部门做的怎么样、抓的好不好，督查的比较少，缺乏扭住不放、一抓到底的“狠劲”“韧劲”。二是党员先锋模范作用发挥不平衡的问题，在应对和处理城市建管急难任务方面投入的精力多，在参加日常学习、支部活动、社区服务等方面次数较少，带头作用发挥不够到位。三是对分管部门作风建设和干部教育工作过问不多的问题，虽然通过“深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义”活动，城建系统各部门干部队伍作风有好转，但在工程建设中仍存在招投标等前期工作慢、建设施工慢等问
9、题，也存在相关部门受理群众对物业等方面的投诉时处置不及时、解决不彻底的情况，严重影响区委、政府形象。三、产生问题的主要原因。针对以上存在的问题，我进行了深入剖析和检视，产生问题的原因主要有以下几个方面：1.理论学习不够深入。在日常工作生活中加强理论学习的主动性、自觉性不够，对政治理论武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动重要性的认识还有不足，有时借口工作忙，放松了对学习的坚守，存在以干代学的倾向，学习的系统性、全面性上有欠缺，还没有将习近平总书记视察时重要讲话、重要指示精神与分管结合起来，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践的力度还不够。2 .党性修养有所放松。本人一直都能够注重加强党
10、性锻炼，自觉强化宗旨意识和党性修养，但在工作中有时放松了对增强自我完善、自我提高能力的重视，特别是在日程太满、头绪太多、任务太重的情况下，视野不宽、眼界不广，没有做到从大处着眼、小处着手，对上级意图、群众意愿掌握不深，在推动工作上台阶、上水平方面修养还不深厚，这些问题实际上是党性不够强、修养不够足的表现。3 .为民意识树的不牢。对为民服务宗旨认识是深刻的，但在具体实践中有时候还没有正确处理好对上负责与对下负责的关系，有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”“硬性政策”，群众的生产生活条件改善了，广大群众就一定拥护党的领导，但对一些群众反映的热点难点问题还没有针对性地沉下去，缺乏蹲点
11、解决问题的狠劲和韧劲，“从群众中来，到群众中去“坚持不够好。4 .创新求变思路不宽。对于新情况、新问题跟踪研究不够，用改革思维、创新精神和市场办法破解发展难题的办法不多，不能紧紧跟上时代变化和发展需要，对社会治理、信访维稳、矛盾纠纷排查等工作没有及时更新和完善思路，存在统筹不够、用力不均的情况，致使有些工作该抓的没有下决心去抓，“抓铁有痕、踏石留印”“橹起袖子加油干”的劲头有所弱化。5 .律己修身不够严格。没有深刻认识到严守党的纪律的极端重要性，对于部门落实中央八项规定精神、改进作风的指导和要求还不到位，还存在标准不高、要求不严、求真求实不够的现象。对个别人出现的办事拖拉、作风漂浮等问题直面批
12、评的不多，没有做到及时咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小。说明自己的纪律观念还不够强，思想作风的篱笆扎得还不紧，放松T自我约束和严格要求。四、努力方向和下一步整改措施。针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，本人将对照上级要求，结合自身实际，逐项认真抓好改进落实。一是强化学习意识，在“重基础”上下功夫。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务来抓，加强对党的路线方针政策以及政治、经济、文化、科技、法律等方面知识的学习，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，把贯彻党的二十大精神同全面贯彻落实习近平总书记视察我省时的重要指示精神紧密结合起来，同落实区委区政府各项决策部署紧密结
13、合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实担负起党和人民赋予的新时代使命任务，着力提升维护国家安全和社会稳定的工作效能。二是强化担当意识，在“求实绩”上下功夫。全面贯彻落实习近平总书记“城市管理应该像绣花一样精细”的指示精神，紧贴区委中心工作，进一步细化实化工作职责和推进机制，坚决落实好区委各项决策部署，突出抓好城中村改造、城市出入口整治、物业管理等难点问题解决，确保城市改造提升、环境优化、安全保障、综合治理等重点任务全面落实，不断提升人民群众幸福感和满意度。着眼全区发展大局，立足本职岗位工作，以创业干事、不懈奋斗的精神全力推进分管领域各项工作取得新成绩，
14、为推动经济社会高质量发展做出新的贡献。三是强化服务意识，在“真为民”上下功夫。始终坚持全心全意为人民服务，任何时候都把群众利益放在第一位，与群众同甘共苦，保持最密切的联系，维护好、发展好人民群众的根本利益，把群众满意作为检验工作成效的根本标准，做到民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为，切实做好保障和改善民生工作。加强基层工作调查研究力度，注重用群众的智慧和力量破解城市建管难题，真诚倾听群众呼声、积极回应群众期盼，以问题为导向，切实为群众排忧解难，全力确保党中央和省市区各项重大决策部署落地生效。四是强化自律意识，在“作表率”上下功夫。严格落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，切实
15、加强对分管领域内党风廉政建设的组织领导和监督检查，定期开展廉政约谈，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实营造“干净干事”的良好氛围。始终坚持将纪律和规矩挺在前面，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，时刻警醒自己，处处约束自己，常扫“思想尘埃”、常补“精神之钙”，自觉筑牢廉洁自律的思想防线，切实树立信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导干部形象。对本次主题教育专题民主生活会中查摆出的问题和同志们对我提出的批评意见，我将虚心接受，全面认领，做到即知即改、立行立改，确保全部整改落实到位。以上发言不足之处，请同志们批评指
16、正。乡村振兴领域民主生活会个人对照检查材料根据主题教育领导小组办公室关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关要求，紧紧围绕会议主题，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，广泛听取意见建议，认真开展谈心谈话，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。按照这次民主生活会的要求，对照检查如下：一、存在的主要问题(一)结合主题教育查摆的问题1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学通弄懂上还有差距。对深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，态度上是端正的、行动上是自
17、觉的，但日常事务占用精力较多，“广学”和“深思”统筹得还不够好，在学和读上做得多，在思和研上做得相对较少。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想在深钻细研、内化于心、外化于行上还有差距，还未能完全结合县情实际将学习成果转化为推动工作落实的具体举措和办法，指导基层推进乡村振兴重点任务落实办法还不够多、措施还不够精准。这说明自己对通过理论学习以提高认识、拓宽思路、指导实践、解决问题的重要作用认识还不够到位。二是在学用结合上还有差距。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，力求做到学思用贯通，但在实际中，“吃透”与“用好”结合得还不够好，还没有很好地做到深化拓展、触类旁通、灵活运用，还存在学用衔
18、接不够紧密等问题。比如，面对特色优势产业结构单一、乡村振兴任务繁重等诸多困难和挑战，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展上存在思路还不够宽、谋划还不够深、举措还不够细的情况。这反映出了自己把习近平总书记最新重要讲话精神及时转化为工作思路和举措还有差距，学以致用党的创新理论、政策方针等方面还需加强。2 .维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。坚持把政治能力放在第一位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做政治上的“明白人”“老实人”，但政治敏锐性和政治鉴别力还有待提升，透过现象看本质、从苗头倾向看发展走
19、向方面还有差距。比如，有时对社会上的不良现象、苗头性倾向性问题，从政治高度去观察分析不够，抵制消极现象还不够坚决有力。二是推动中央和省市决策部署贯彻落实上还有差距。对上级交办事项，能够第一时间研究谋划、安排落实，对重点工作按月调度、清单管理，但推进落实过程中，盯细节、抓过程、保结果上还不够严格，督导检查还不够到位，导致一些部门和乡镇被动应付，部分工作不能按期高质量完成。比如，在宣传推广某某系统方面，虽然自己在召开例会和平时调研中多次强调，要加强推广使用，但考核评估反馈，仍有个别群众对系统使用不够熟练。这反映出自己在督促乡镇、部门严格贯彻落实上级决策部署方面还需进一步加强。3 .践行宗旨、服务人
20、民方面。一是为民服务的意识还需加强。牢记习近平总书记“老百姓的幸福就是共产党的事业”殷殷嘱托，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，但对一些群众期望值高、关切度大的问题，指导乡镇部门解决的思路还不够宽、效果还不够好，与群众期盼还有差距。比如，对监测对象和困难群众重点在政策帮扶上想办法多，在激发内生动力、鼓励引导自主发展增收产业、拓宽就业渠道等方面落实针对性措施较少。再比如，镇村干部、驻村工作队在常态化推送务工信息、宣传优惠政策、提供技能培训上还不够有力，导致一些群众在务工方面还存在信息掌握不及时的问题。这些问题反映出自己以人民为中心的发展思想践行还不够到位，在着力解决好涉及群众切身利益的问题上还
21、需持续用力。二是抓好巩固衔接成效上还需持续用力。在巩固脱贫成果方面下了很多功夫、想了很多办法，协调各级帮扶单位也落实了很多后续帮扶和政策支持，但在如何更好地推进有效衔接工作方面思考得还不够深入，与上级要求和群众期盼还有差距。比如，在谋划和推进有效衔接工作时，考虑脱贫群众“两不愁三保障”和产业增收、就业帮扶等“硬指标”较多，考虑乡村文化、乡村治理等“软指标”相对较少。4 .求真务实、狠抓落实方面。一是责任传导还不够有力。对巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作集体要求的多、单个约谈的少，面上安排的多、跟踪问效的少，致使问题整改压力递减，部分乡镇在巩固成果责任落实方面用心用力还不够，一些基层干部对
22、工作的政治性、紧迫性、重要性认识不足，工作底数还不清、情况不明、措施不力。比如，包抓的镇个别村庄还存在房前屋后柴草乱堆乱放、道路两旁杂草丛生、垃圾清理不彻底的问题，虽多次督促，但整治成效仍有差距。这说明自己在传导压力、督促落实方面还用力不够。二是驻村帮扶工作队作用发挥不够充分。平时也非常注重对驻村干部的日常教育，每月召开驻村工作队总队长例会进行安排部署，但对一些既定的事项、确定的工作，跟进落实、督查问效不够，一些新调整的驻村干部对村情户情、衔接政策不够熟悉，“基本掌柜”“大概先生”仍然存在，对开展乡村建设、乡村治理等工作思路不清，知识储备、业务能力与全面推进乡村振兴要求不匹配。比如，个别驻村队
23、员对有效衔接政策掌握还不够透彻，对一些新调整的政策还了解不深，这反映出自己在督促指导驻村工作队充分发挥作用方面还有不足，今后的工作中还需加大力度。5 .以身作则、廉洁自律方面。一是模范带头作用发挥还不明显。认真履行岗位职责，全面深入部署乡村振兴、驻村帮扶等工作，较好地完成了领导交办的工作，但有时也还存在只满足于做好分管工作的倾向，对招商引资、项目建设、生态治理等工作关心关注不够，建言献策还不够积极主动。这反映出自己在推动工作中担当意识还不够强，主动作为的模范带头作用发挥还不够充分。二是廉洁教育还不够经常。在工作中严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实过紧日子要求，不断加强自我约束，筑牢
24、拒腐防变思想防线，守牢廉洁自律底线，但从乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治情况看，党员干部侵害群众利益问题仍有发生。深刻反思，自己在平时工作中，对联系乡镇、部门的廉政教育还不够严格，对党员干部的监督管理、批评教育、警示提醒还不够经常。反映出自己在严管干部方面还需加大力度。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是履行“一岗双责”还不够到位。工作中严格落实“一岗双责”，但有时执行标准还不够高、要求还不够严，对分管领域的党风廉政建设主体责任压力传导、监督管理不够经常，有时存在“好人主义”思想，对干部职工存在的工作态度不积极、工作作风不扎实、任务落实不及时，甚至拖沓、应付等问题没有反复提醒，更没有
25、进行严肃的批评教育，动真碰硬不够，警示作用还不够明显，使一些重点工作没有得到很好落实。这反映出自己敢于斗争、善于斗争的精神还不够足，动真碰硬的韧劲还不够强，干部管理上存在失之于宽、失之于软的情况。二是分管领域工作作风仍需持续改进。平时对分管部门和包抓乡镇存在的突出问题也能够当面指出，但在客观上存在以信任代替监督的现象，对一些苗头性、倾向性问题，发现不够及时、提醒不够经常。特别是对乡村振兴重点工作推进不力、问题整改不到位的乡镇，只是一味地督促推进，真正做到真管真严、常管常严方面还有差距。(一)对照典型案例查摆的相关问题对照*地区搞面子工程的反面典型案例检视剖析，尽管个人和分管领域不存在这方面问题
26、但教训和警示意义非常深刻。案例警示：在今后的工作中，必须牢固树立践行正确的政绩观，始终以人民为中心，不搞面子工程，真抓实干、务实笃行，规范推进帮扶项目建设，以实实在在的帮扶成效推动乡村振兴。二、问题产生的原因分析一是融会贯通还不够深入。坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作方面还没有做到“学思用贯通、知信行统一”，理论水平和工作能力还不能够完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等最新理论成果领悟得还不够透彻，没有完全把学习成果转化为新的思想观念和思维方式，运用科学理论深入研究问题、指导实际工作、破解发展难题上仍有差距。二是党性修养还
27、不够坚定。平时注重党性修养锻炼，积极参加省、市组织的各类培训和宣传宣讲等活动，但对照党规党章党纪检视自己的理想信念和思想言行，没有把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程，仍存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有处理好抓日常工作与加强自身党性锻炼的关系，还没有从更高标准、更高境界上自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，党性锻炼有所弱化，在发扬自我革命精神上还有差距。三是宗旨意识还不够牢固。对群众路线、群众观点的认识还不够深刻，没有真正从思想上、行动上完全牢固树立全心全意为人民服务的意识。日常工作中，没有把足够的精力、时间和感情倾注到群众工作中，对群众反映的困难问题，安排部门协调
28、处理的多，亲力亲为协调解决的少，倾听群众心声、解决群众困难、回应群众关切不够及时到位。深刻反思，只有始终心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，才能解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。四是担当意识还不够强烈。工作中把主要精力放在了帮扶工作队、分管联系的部门和乡镇工作上，反思自己在践行新发展理念、推动高质量发展等方面，勇于担当、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神还不够足。在遇到一些棘手或历史遗留问题时，自己动了脑筋，想了办法，一些工作也取得新的突破，但对一些难点问题，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不够足。五是工作作风还不够严实。对标新时代好干部要求，没有以
29、更高标准严格要求自己、管理干部，尽管注重以制度管事、管人，但将责任压力向部门、乡镇传导还不够持续有力，归根结底还是自己对工作落实过程关心的少，缺乏较真碰硬的劲头。具体工作中，对上级要求严、查得紧的工作用的心思多、投入的精力多，对常规性工作盯得还不紧、督促得还不够。对分管领域态度不积极、工作质量完成不高的部门批评教育还不够及时，责任压力传导还不到位，导致一些工作没有达到预期效果。三、努力方向和改进措施针对存在的问题，我将从以下5个方面着手，逐项抓好整改落实，确保问题真改、实改、改到位。一是强化理论武装，提高政治素养。坚持把加强学习作为铸牢理想信念、坚定政治立场、提升能力素质的根本途径，深入学习习
30、近平新时代中国特色社会主义思想，将党的二十大精神、习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示精神、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等贯通起来，一体学习领悟、一体贯彻落实，推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持强化学用结合，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用党的创新理论分析形势、推动工作，把政治理论学习与工作实践结合起来，学实一些、学深一些，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果主动落实到干好本职工作、推动*经济社会发展实践当中。二是锤炼党性修养，砥砺政治品格。始终把对党忠诚作为立身之本、为政之魂，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于共产党人政治品格、价值追求、
31、精神境界等一系列要求，始终把政治标准放在首位，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。积极参加党性教育活动，锤炼品质修养，涵养道德操守，砥砺初心使命，坚守共产党人安身立命的根本。三是树牢宗旨意识，增进民生福祉。牢记习近平总书记“老百姓的幸福就是共产党的事业”的殷殷嘱托，牢固树立正确政绩观，认真践行为民服务宗旨，大兴调查研究之风，持续深化“四下基层”，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，广泛搜集群众诉求，真正做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我
32、有所为。强化工作统筹，加强与省直和中央在甘帮扶单位的沟通协调，共谋帮扶之策，在政策扶持、项目支持、资金安排、帮办实事等方面争取更多支持，助推全县产业培育、乡村建设等工作提档升级。充分发挥驻村工作队和帮扶队员作用，切实解决好群众关心的就医、就学、就业等问题及合理诉求，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。四是增强责任意识，主动担当作为。始终把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格，坚持以问题为导向，以补齐业务能力短板为目标，查找问题，分析成因，不断拓宽知识面，努力适应新的形势、新的变化、新的要求，全力推动各项工作提质增效。坚持把做细做实防止返贫监测和帮扶工作作为巩固脱贫成果的第一道防线，对所有农户
33、常态化开展排查，针对性落实好帮扶措施，坚决守牢不发生规模性返贫的底线。持续开展“乡村振兴巾帼行动”“乡村振兴青年建功行动”等活动，激励广大青年、妇女在乡村振兴、文明创建、社会治理中有担当、有作为，把青年生力军、妇女半边天作用转化为促进经济社会发展的强大力量。五是严明纪律规矩，树立廉洁形象。坚持把纪律和规矩挺在前面，时时处处以党内条规约束自己，做到自重自警自省自励。认真履行“一岗双责”职责，加强干部警示教育和监督管理，层层传导压力，着力推动分管领域全面从严治党向纵深发展。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，从严整治分管领域隐形变异新“四风”O始终严格约束自己，从
34、严管理家人和身边工作人员，坚决反对特权思想，切实做到勤政务实、廉洁奉公，自觉接受各方面监督。以上对照检查，请同志们批评指正。2023年巡察办主任民主生活会对照检查材料按照关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知要求，围绕此次民主生活会主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，我认真学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等必读篇目，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过理论学习，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了“
35、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢了思想基础。在交流研讨和谈心谈话的基础上，对照具体目标，联系个人学习、工作和思想实际，认真进行党性分析，查摆个人不足，分析问题原因，明确整改措施。现检视剖析如下:一、查摆的主要问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习内容不全面。在理论学习上，满足于上级要求什么、自己需要什么，就学习什么，不能够全面系统学习、及时跟进学习、对比参照学习，学习流于形式，重点记住了，书本划线了，但是内容缺失了。如，对纪检监察、巡视巡察等方面的政策法规和理论知识学习较多，对国资国企、医药卫生等方面党的政策方针掌握少，今年对国资国企、医药卫生
36、领域开展巡察时，才突击恶补相关政策知识。二是理论学习不深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时缺乏钻劲、浮在表面，没有进行深入思考研究，思维一直在宝山外徘徊，始终入不了宝山、取不到真经，距离以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求有不足。如，平时学习主要集中在理论学习中心组、读书班等，围绕主题深入思考研究不够，交流研讨不深入，缺乏结合实际的针对性，还停留在喊口号的阶段，往往只做到“知其然”，没有“知其所以然、知其所必然”。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。作为巡察办主任，作为政治机关的主要领导，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强，面对社
37、会和网络的一些负面言论，反对和制止不坚决。如，针对舆论场上的“低级红”“高级黑”现象，有时不能一眼看出，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度，及时予以揭露、批判和驳斥。二是政治执行力不足。对政治巡察的根本任务是“两个维护”理解把握不深刻，没有很好的聚焦被巡察单位的职能职责和重点任务查找政治责任、政治偏差。如，推动解决“把政治巡察当成业务检查现象”问题做的不好，有的巡察报告中反映了固定资产没有入账问题，没有分析产生问题的原因和问题导致的后果，将巡察当成了财务工作检查。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众联系不紧密。迈进群众的门槛容易，走进群众心坎不易。在开展巡察过程中不能带着亲情、温情和
38、热情，在群众家中坐坑头、揭锅盖、摸被窝、拉家常，不能设身处地体会群众的酸甜苦辣。如，在思考谋划巡察怎样深入群众、保持同群众的紧密联系，多渠道、多层面收集“冒热气”“带露珠”的信息少，不能激发群众参与巡察的积极性和主动性，切实感受到巡察监督就在身边上。二是服务群众有差距。巡察中，通过听取汇报、查阅档案、与干部个别谈话等方式发现问题、印证问题较多，通过走村入户、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式方法，深入一线、深入群众解决实际问题较少。如，在巡察中，改什么看民生所短，怎么改听民声所向做的不够，对于群众反映强烈的问题跟踪落实不到位，不能适时调整问题的标靶、整改的举措，对于整改的成效请群众监督和验收不
39、力，陷入“自娱自乐”的内卷中。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏开拓创新意识。在思想上认为巡察工作制度性强、程序性强，条条框框多，习惯画巡察工作思维定式的延长线，缺乏跳出舒适区的勇气和魄力，面对巡察工作新的形势任务创新性不强，大胆探索方式方法比较少。如，新一届党委巡察开展以来，已经完成了*轮巡察，没有对部门（单位）开展过提级巡察，这一次根据省委巡视巡察上下联动安排，才开展对县（区）纪委监委机关和党委组织部的提级巡察。二是推动巡察与各类监督贯通融合有不足。满足于建立了与纪委监委、组织、审计等部门的协调配合机制，对机制落实情况没有跟踪问效，配合机制运行不顺畅，监督合力发挥不充分。如，多以召
40、开见面沟通会、情况通报会、分析研判会与相关部门联动开展监督，协作方式相对单一，各部门监督手段的支持配合不充分，贯通融合监督质效需进一步提升。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设持续用力不够。对作风建设的日常性监督检查不够，经常在开会时，对加强党的领导、抓好党风廉政建设提出要求、作出安排，直接帮助指导、盯着抓落实做的不够。比如，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，抓早抓小、咬耳扯袖不够有力，平时听取业务工作汇报多，听取党风廉政建设工作汇报少，查找薄弱环节不够经常，压力传导不够到位，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制亟待建立。二是在党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费
41、的意识有所松懈。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉克服和抵制享乐主义、奢靡之风，但在对照落实党中央决策、省委部署和市委工作安排还有差距。比如，有时想现在社会发展了，物质丰富了，人民生活水平提高了，感觉吃得好一点、穿得好一点、住得好一点也无可厚非，在工作生活的一些细节上不像以前那么精打细算了，思想上勤俭节约意识有所弱化，艰苦奋斗精神有所不足，对单位“四风”纠治工作进行协调组织、督促指导、跟踪问效的力度不够，个别同志艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设有弱项。对党风廉政建设的重要性、必要性、紧迫性认识有不足，抓党风廉政建设方法不
42、多。如，通过廉政谈话、参观警示教育基地等其他方式开展党风廉政教育少，加之巡察干部多是从各领域抽调，且多在外巡察，很少统一开展党风廉政建设宣传教育活动，在党风廉政建设方面做的好。二是对巡察干部日常监督欠缺。作为巡察办主要负责同志，平时注重抓巡察办班子和各巡察组组长，对其他巡察干部的管理过度依赖于巡察办班子成员和各组组长。如，监督巡察干部“八小时以外”方式方法不灵活，与巡察干部谈心交流不经常，对巡察干部思想状况和生活情况了解不全面，社交圈、生活圈、朋友圈了解关注少。对照政绩观错位、新形象工程等方面：新形象工程是脱离群众、脱离实际的政绩工程，甚至是严重损害群众利益的工程，不仅浪费国家人力、物力、财力
43、而且有时会酿成重大安全事故，造成国家和人民生命财产受到重大损失。其根源在于宗旨意识淡薄，政绩观错位，忽视了群众的真实需求和利益，不是解决老百姓所急的问题，只是为了作出自己所谓的政绩，忘了“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。政绩观产生偏差，干事效果就会大打折扣，就会滋生官僚主义、形式主义，破坏党风和社会风气，严重损害党和政府在人民群众心中的形象。作为党员干部，我们要牢固树立正确政绩观、权力观、事业观，把为民造福作为最重要的政绩，完整准确全面贯彻新发展理念，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，以钉钉子精神干事创业，用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，做到对历史负责、对人民负责。经深刻对照
44、检查，本人不存在政绩观错位、新形象工程等方面问题。二、典型案例剖析通过学习教育整顿以来查处的违纪违法案例，我深刻认识到，纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也不具有天然的免疫力，腐败问题和腐败现象可能就发生在我们身边。违纪违法的根源就是放松了对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪的深渊。这表明，纪检监察干部没有天然的免疫力，如果不严格教育管理监督，就可能会出现“灯下黑”。执纪者必先守纪，律人者必先律己，纪检监察干部作为党的“纪律部队”，常年冲锋在党风廉政建设和反腐败斗争一线，必须从严从实强化廉洁建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，自觉接受最
45、严格的约束和监督，永葆清正廉洁的政治本色。结合反面典型案例我深刻查摆了自身存在的问题：一是抓干部队伍建设有不足。作为班子成员，对干部队伍监督管理不到位的表现，没有及时发现、及时提醒、抓早抓小，最终导致了违法犯罪行为的发生。二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。对一些小事小节的危害性认识不充分，对一些不良现象防微杜渐的自觉性不强。三是法治意识待加强。有的巡察机构工作人员欠缺纪法方面的知识，我对此没有高度重视，没有把规范化法治化要求融入巡察全过程、各方面。三、主要原因分析（一）理论学习不深入。对政治理论学习的重要性认识有不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈渴望，思想上的松懈造成行动上的懈怠，有时因为事务
46、性工作多而忽视了学习，之后也没有进行补学，对有的理论观点也只是一知半解，缺乏循序渐进、自我加压的“韧劲”“挤劲”，没有在深入领会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求。（二）思想认识有不足。认为自己多年来受党组织培养教育，党性修养高、政治立场坚定，有时因为日常事务性工作多而放松了党性锻炼，对“两个确立”的决定性意义认识不深刻，随着市持续和谐稳定，存在一定程度的麻痹思想，认为本市舆论氛围很好，对意识形态领域问题政治敏锐性不强，发声亮剑不坚定。（三）工作作风不扎实。认为各项工作有巡察办副主任和各科室（中心）负责人、巡察组组长督促落实，工作中提要求多一些，亲自督促指导
47、推动落实少一些，对如何通过巡察更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不多，没有完全在思想上、行动上践行全心全意为人民服务的宗旨意识。（四）担当作为不主动。随着工作年限的增加，有时会满足于过去的工作成绩和经验，努力奋斗、拼搏进取意识有所减退，推进工作的主动性和创造性有不足，有时习惯用老办法解决新问题，大胆探索的方式方法比较少，推动巡察工作高质量发展不到位。（五）监督管理不到位。由于巡察任务比较重，时间和精力多放在了谋划部署推动巡察工作上，对巡察干部的日常监督管理用力有欠缺，没有把从严管理监督干部摆上应有的位置,有时认为大家在外巡察很辛苦，在要求上不自主的降低了标准。（六）纪律要求不严格
48、随着持续接受党的教育，自认为已经具备了很好的思想境界和坚定的理想信念，渐渐以“业务工作繁忙”为由，放松了自我要求，防微杜渐的意识不强，对照优秀共产党员的标准存在不足。四、下一步努力方向和整改措施（一）提高政治站位，深化理论武装。增强用党的创新理论武装头脑的紧迫性，把学习作为提升政治素养、坚定理想信念的有效手段，坚持个人自学和集体学习相结合，通过纪委常委会、理论中心组、学习强国等形式，认真学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，拓展学习的广度。结合工作实际加强学习座谈交流，增加学习的深度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治
49、执行力，做到学思用贯通，最终把学习成果体现在推动市委巡察工作高质量发展上来。（二）强化思想认识，筑牢政治忠诚。增强大局意识、政治意识、忧患意识，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强政治敏锐性，始终坚持正确的政治立场，在大是大非面前不动摇基本立场、价值观念、理想信念，态度不暧昧，面对错误言论敢于“抢话筒”，敢于发声亮剑，敢于坚决斗争，旗帜鲜明地表明自己的立场，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）锻造过硬作风，认真履职尽责。树牢为民造福政绩观，把巡察工作作为维护人民切身利益、保持党同人民群众血肉联系的重要途径，严格落实四下基层”制度，把人民至上的价值理念贯穿巡察工作的全过程，充分运用信息化手段，通过市纪委监委网站、电视台、报社等有关媒体平台发布巡察公告，
