1、2024年履行基层党建工作责任述职报告（最新版）目录一、做法及成效2（一）坚持规范管理，党建基础进一步夯实。2（二）坚持教育引导，理论水平进一步提升。2（三）强化作风建设，营造崇廉实干良好氛围。3（四）厚植清廉根基，推进精准监督问责落实。3二、问题及原因41.党员教育有不足。42 .履职能力有差距。53 .干部监督有欠缺。5三、打算及措施51 .以上率下,落实工作责任。52 .以点带面,提升整体工作。63 .以严践行，推进清廉建设。6现将2024年度履行基层党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、做法及成效（一）坚持规范管理，党建基础进一步夯实。认真落实管党治党主体责任，把党建工作与我局中心工
2、作同步谋划、同步部署、同步推进。一是严格执行民主集中制。不折不扣执行“三重一大”决策制度，不断完善内部监督制度，确保程序规范、决策民主科学。二是严肃党内生活。严格落实“三会一课”制度，定期收缴党费。做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、先进评选等党内事务做到公平公正公开，保障党员知情权和参与权。坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严格把控党员入口关，今年共发展新党员X名，为党组织注入了新鲜血液。三是鼓励争先创优。在“推选我身边党员榜样”活动中，我单位X名党员被市委组织部选树为榜样。根据此项活动,我局动员全体党员干部以榜样为标杆，在各自岗位上争做楷模，进一步激发党员干部干事创业激情。同时，积极鼓
3、励和动员党员参加志愿服务活动，在文明城、卫生城创建等工作中勇当先锋、勇挑重担，切实展现了党员风采。（二）坚持教育引导，理论水平进一步提升。扎实推进主题教育，采取局党组理论中心组学习、干部大会集中学习、党组织书记讲党课等方式，认真落实省委、市委决策部署。2023年累计党组理论中心组集中学习X次,专题研讨X场次；组织开展党性教育、警示教育、革命传统教育、先进典型教育X场次。在以上率下集中学习的同时,督导全体干部职工充分运用学习强国、干部网络学院、微信等学习平台坚持自学，做到以学促行、学以致用，干部职工理论指导实践水平进一步提升。（三）强化作风建设，营造崇廉实干良好氛围。按照党要管党、从严治党的要求
4、采取有效措施加强党员作风建设。一是严格落实“一岗双责”制度。主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，形成了班子成员公开承诺、中层干部带头承诺、一般人员积极承诺的良好态势。二是重视警示教育。定期召开警示教育大会，通过典型案例释纪说法、以案为戒，深刻吸取教训、做到警钟长鸣，筑牢党员干部廉政思想防线。三是加强日常监督。充分发挥党委主体责任、监察综合室监督责任，不定期开展突击检查，发现问题严肃处理，营造风清气正的工作氛围。（四）厚植清廉根基，推进精准监督问责落实。一是厚植清廉根基。研究制定中共岳阳市林业局党组关于推进清廉机关建设实施方案及任务分解表
5、将党规党本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑;本页内容下载后可删除复制编辑号本页内容下载后可删除复制编辑W本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑1.本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑形势任务结合不紧密，教育实效性不强。2.履职能力有差距。本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑本页内容下载后可删除复制编辑容下载后可删除复制编辑三F措施1 .以上率下，落实工作责任。真履行党组书记党建“第一责任人”职责，督促党组成员、机关各支部及其主要负责人强化主业主责意识，自觉耕好“责任田”，构建党建工作新格局。2 .以点带面，提升整体工作。充分发挥党建引领作用，自觉在“产业强劲、开放领跑、绿色示范、人民共富”的目标中找准林业定位、明晰工作方位，打造有岳阳林业辨识度的党建工作品牌，推动机关党建和林业工作融合发展。3 .以严践行，推进清廉建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，排查、整治各类廉政隐患,持续抓关键人、关键事、关键节点，定期暗访机关作风情况，及时提醒警示干部职工的苗头性、倾向性问题，增强干部职工“红线”意识，不断巩固风清气正的良好政治生态。
