1、5篇查找5个方面存在问题和不足发言材料：在过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面、”学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”第一篇*11Jrn按照通知要求，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，。一、查摆出的问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足，存在浅尝辄止和现用现学问题，在领悟上缺
2、少韧劲，钻研劲头不足。二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺，所学所获融入工作实践还不到位，工作中还存在站位不高、思路不宽、办法不多等问题。(一)在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想，年初组织的调研报告起草工作中，满足于完成本科室工作任务，没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。（三）在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义，专业知识更新储备不足，对乡村振兴工作发展趋势把握不透，工作标准不高、成效不明显。二是宗旨
3、意识有所淡化。忙于会事会务工作，深入到田间地头调研的频次不多，对群众真实需求了解的不够全面。（四）在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务，有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足，对科室人员有针对性地批评少，没有见人见事。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面。一是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，
4、勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二、原因剖析1.理想信念有所淡薄。由于自己没有把政治理论学习放在重要位置，不善于用党的创新理论武装头脑，科学分析、认识问题的能力不足，导致理想信念有所淡化。遇到困难和问题，不能用远大理想和坚定信念来激励自己，产生了以“责任”干事，凭“良心”做人，只求过得去不求过得硬的想法。这些思想归根到底是自己理论学习不
5、深入，理论武装没有跟上。2 .宗旨意识有所淡化。在工作开展中对一些涉及群众利益的具体问题关心不够，对群众所思、所想、所盼、所忧了解不够；在工作落实过程中，对完成上级安排的任务考虑得比较多，对群众利益考虑得比较少，没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中。究其原因，还是自己没有完全把群众路线、群众观点、群众方法根植于世界观、人生观、价值观之中，导致宗旨意识有所淡化。3 .党性修养有所弱化。对照党章、准则和条例的要求，党性修养有所弱化，主要是学习制度坚持不好，自己也放松了政治理论学习和思想改造，在严格党性砺炼上下的功夫不够，世界观的改造抓得不紧。三、努力方向和整改措施（一）强化理论武装，筑牢
6、思想根基。理论上的成熟，决定着政治上的成熟，理论上的信仰度，决定着对党的忠诚度和对党的事业的执着度。今后，无论工作多么繁忙，我都要坚持把学习作为一项政治任务、一种价值追求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弄懂吃透蕴含其中的精神内涵与核心要义，始终向中央基准看齐，做到学而信、学而用、学而行。把学好党章摆在更加重要的位置，原原本本学、老老实实学，使党的性质宗旨、党员权利义务和党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识等深深扎根到头脑当中，把个人自学与集体学习研讨有机结合，丰富载体、创新方式，切实增强学习的针对性和实效性。（二）树牢宗旨意识，恪守为民情怀。牢记我们党来自于人民，为人民而生，因人
7、民而兴。始终保持同人民群众的血肉联系，按照习近平总书记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，始终把人民利益放在第一位，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民，办好民生实事，不断增进人民幸福感、获得感、安全感。始终把干事创业作为自己的第一本职，兢兢业业干好本职工作，善于用发展的眼光发现新亮点，推动工作创新开展。（三）改善工作作风，提高服务水平。时刻把握“作风建设永远在路上”的精神实质，时刻牢记不忘初心，坚持在急难险重任务中带头，在严守纪律规矩上为干部作出表率，持续发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神，保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性，不断提升服务意识，在困难问题面前不回避，狠抓工作落实
8、的关键节点，抓住主要矛盾和重点问题，进行深入反思，深入研究、重点突破，积极主动的寻求解决对策。弟一篇按照XX专题民主生活会的要求，围绕此次民主生活会主题，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,重温了党的二十大、党章、习近平著作选读习近平思想专题摘编等重要内容，紧扣会议主题，围绕在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作”5个方面，结合工作实际，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照“六个方面”，查摆不足，进行党性分析，整理了存在的问题，同时在谈心谈话的基础上，深挖问题根源进行深入分析，确定了今后的努力方向和整
9、改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、前期问题整改情况召开2022年度的民主生活会时，我还在XX县任县委常委、县纪委书记、县监委主任，当时查摆的问题明确了整改责任和时限，对查摆出的问题，我认真制定整改措施，扎实整改，目前已全部整改完成。对于XX查摆的问题，我具体牵头负责对落实“一岗双责”不够到位，个别班子成员存在对抓党风党纪失之于宽、失之与软的倾向，干部队伍监督管理还需加强的问题整改责任，针对此问题，积极协助县委落实全面从严治党职责，常态化开展督导检查，扎实推进“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动，持续强化压力传导，压紧压实各级党委主体责任、主要责任人“第一责任人”职责和班子成员“一岗双
10、责”，持续深化警示教育，强化党员干部“八小时外”监督管理，积极开展调研，完成反面典型案例XX调研报告，持续推进全面从严治党向纵深发展。目前，该问题已整改到位并销号。二、存在问题和不足（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是平时依靠上级培训和组织的集中学习来充电学习较多。比如，主动挤出时间来开展自学的时间相对较少。二是学用结合不够紧密，深层次的思考研究不多，学习的效果也不是很好。比如，学习上还缺乏自觉性和主动性，把理论学习当作软指标，重业务学习、轻政治理论学习。三是对新篇章、新精神和新要求学的不及时，研究不深入、不全面。比如，认为*系统干部只要业务精能力强就能干好日常*管理工作，不能自觉静下心来学习
11、政治理论，存在为了完成政治理论学习任务而学习的现象。（二）党性修养提高情况。由于工作年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生“惯性思维”，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，上级提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。（三）联系服务群众情况。奋发有为的进取精神不够，责任担当
12、意识减弱。受“多干多出错、多干多担责”影响，致使干事创业的激情减退、勇于担责的锐气减弱，“抓铁有痕,踏石留印”的韧劲不足，突出表现在原则性下降，“忠诚、干净、担当”的政治要求与现实脱节。勇于执着担当作为不够。面对新形势、新挑战，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作中抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。工作中有“干累了、歇口气”的想法，满足于当“太平官”、做“太平事做（四）党员发挥先锋模范作用情况。随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。忘记了_初心就是为中国人民谋幸福，
13、缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让办事群众有意见就可以了。在下基层处理群众困难诉求有时走马观花、隔靴搔痒般的问一问，没有真正扑下身子，走进群众心间，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。习惯于干工作不求有功、但求无过,遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，为个人考虑的多，谋事干事创业的思路少了。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是经费支出审核方面。严格执行出差、报销审批制度，严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等，一律不准报销，严禁向下级或其他单位转嫁差旅费的要求。全镇均能够严格执
14、行规定，没有出现过上述违纪违规现象。二是公务用车使用管理方面。能够按照上级关于公务车辆使用的相关规定，严格执行公务用车管理，我镇未购置车辆，政府公务用车去年租用两辆今年租用一辆，严格车辆运行费用支出管理，实行定点加油、定点维修和定点保险制度，严格维修报批和报销手续。二、原因剖析经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：（一）理论武装仍需加强。能够按照主题教育要求认真开展各项学习活动，但学习的深度和广度还不够，对理论学习重要性认识还不到位，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，有时还存在现用现学、急用急学、不用缓学、以干代学的实用主义思想，思考领悟还不系统、指导实践还不
15、深入。（二）党性修养仍需强化。始终把锤炼党性修养作为永葆政治本色、践行初心使命的根本途径和提高政治素养、增强政治意识的终身课题，才能从政治上分析、把握和解决问题，才能始终做到政治坚定，才能遇事从政治上看从政治上查。但自身在党性自我修炼、自我检视、自我砥砺，以及提高个人党性修养方面存在一定差距，是导致一些问题得不到根本解决的主要原因。（三）宗旨意识仍需加强。从内心深处有深入群众、亲近群众的愿望。但总觉得自己长期在基层一线工作，熟悉情况，有主观主义倾向，对新情况新任务问计于民、问需于民的精准度不够，说明还没有真正做到与基层干部和群众坐在一条板凳上想问题、办实事。三、整改措施和努力方向（一）锻炼党性
16、进一步强化理论学习。坚持集中学习和个人自学有机结合，认真把政治理论学习作为一种工作生活常态，真正做到真学真懂、融会贯通。切实增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句反复研读、细细体悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）狠抓落实，进一步提高政治站位。从政治高度看问题、找差距、抓落实，深刻反思政治责任、政治担当、政治态度方面的不足。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修课，认真落实组织生活制度，认真履行“一岗双责制，从政治上认识反馈问题整改的重要性和严肃性，深入查找政治偏差，深刻
17、反思、严肃改正，进一步提升使命担当和政治责任，真正把政治要求落实到工作中，体现在行动上，确保全面完成整改任务。（三）改进作风，进一步做好本职工作。增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过转变学习方式、工作理念、工作手段，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，在日常工作中勇于打破常规，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，尽职尽责做好本职工作。第二篇根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XX中开好专题民主生活会的通知（闽委组通（2023）40号）和关于认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神开好第二批
18、主题教育专题民主生活会的通知（闽教组办（2023）33号）关于XX专题民主生活会的相关部署要求，我在会前通过理论中心组学习和个人自学等方式，认真学习指定内容，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）五个方面突出问题1 .学习贯彻党的创新理论情况。一是新思想学习不系统。学习缺乏连续性和系统性，日常偏重于集体学习，个人自学主动性不够，往往与自己分管工作紧密的内容就多学一点、学深一点，无关的内容不主动研究，少学或者不学。比如，在理论学习中心组外，挤出时间，学习钻研习近平新时代中国物社会主义思想积极主
19、动性不强；对学习习近平著作选读简单了解、缺乏深入研究的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够。2 .党性修养提高情况。政治辨别力有待提升。在谋划工作、推进落实上，从政治上观察、思考、解决问题的意识不强，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治效果，对意识形态领域问题的复杂性缺乏高度警惕性和斗争，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚
20、决斗争、主动抵制和果断制止，尤其在面对社会上的一些负面消极言论时，反驳制止不坚决，有时甚至随波逐流、人云亦云。3 .联系服务群众情况。一是联系干部职工还不够紧密。坚持将群众路线作为根本工作路线，夯实开都-孔雀河流域改革发展稳定基础的实招硬招还不多。如对干部职工关心的热点难点问题，大多研究布置后安排相关科室去办理，没有自己带头一抓到底。到基层搞蹲点调研次数不够多，没有针对重点工作组织专门力量扎下去摸清实际情况，对职工群众的真实想法把握的还不准确。二是走群众路线还没有形成内外兼顾工作模式。如相对有力支撑经济社会发展及服务灌区群众、履行生态文明建设职责方面，“我为群众办实事”实践活动常态化长效化程度
21、不深。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是开拓创新的意识还不够足。面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破思维定式方面，大胆探索精神还不够，解放思想、不断创新的意识和本领还不够强，在人才队伍建设与高质量发展的要求有机融合方面工作措施还不够新颖、方法还不够有力。二是迎难而上的劲头还不够足。随着年龄的增长，干事创业、迎难而上的劲头有所松懈，有着瞻前顾后、求稳怕乱、思前想后的顾虑，敏于发现问题、敢于触碰问题、善于解决问题的意识有所减弱，对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题，积极应对、推进不够。对一些涉及改革发展的瓶颈和难题，还不能很好地运用新发展理念去思考谋划、审视分析
22、指导推动工作守”的心理较强，“进”的劲头不足。5 .在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强。由于宣传教育未能做到经常化、制度化，因而不能很好地从细节管理上将其落实到每个工作环节中，厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的执行力度有待进一步加强。目标考核体系没有很好体现在厉行勤俭节约反对奢侈浪费精神上来，与科学发展、创造价值、合理控制成本、有效配置资源有一定的差距。二、原因剖析（一）政治方面。虽然能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场，但自觉增强党性修养、自我净化、自我完善、
23、自我革新、自我提高紧迫感仍不够强烈，跟紧跟上的能力还有待提高，导致在实际工作中，不自觉放松了对自己的要求、降低了工作的标准，未能很好地运用理论指导实践、谋划工作、制定措施、推进落实。对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮，运用一立场和观点思考分析问题的能力仍然有待提高。（二）思想方面。对加强理论学习的紧迫性认识不足,没有真正把理论学习摆在自身建设的重要位置，一定程度上放松了主观世界的自我改造。学习的主动性、自觉性不够,仍然存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的实用主义思想，学原著、读原文、悟原理做得还不够，结合工作实际研究、思考比较少，未能真正做到学懂弄通做实。（三）作风方面。服务群众的主动性有所
24、弱化。没有深刻认识“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，用于会议和日常事务的时间较多，深入基层走访调研、与基层一线员工沟通次数较少。常常局限于自己的工作职责，较少想基层之所想，急基层之所急，切切实实为基层办好事、做实事。勤俭节约、艰苦奋斗的本色有所退化，在生活中不自觉提高了消费水平，带头厉行节约做得不够。（四）能力方面。主要是担当作为的举措不新，思路不够解放，对新形势下出现的新情况、新问题研究不够、把握不准，对工作中一些深层次的问题缺乏深入的思考，没有真正下功夫去研究解决途径；较容易满足于一般化的标准，敢闯敢试、开拓进取、善做善成的锐气和魄力还需要进一步增强。（五）廉政方面。随着经济的迅速发展和社
25、会的深刻变革，对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪，错误认为只要对自身严格要求，不辜负组织的培养即可，思想堡垒没有筑牢，没有时刻同社会上的不良风气、不良行为作斗争，充分发挥好党员领导干部的先锋模范作用。三、努力方向和整改措施（二）加强理论学习。坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学深悟透、融会贯通，切实达到理论学习有收获的目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。（二）提高党性修养。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，
26、不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。（三）自觉遵规守纪。自觉遵守党章党规党纪的规范和约束，遵守政治纪律、工作纪律和国家的法律法规，养成良好的生活作风和道德操守。以上是我的对照检查，不当之处，敬请各位同志批评指正。第四篇按照2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XX专题民主生活会有关要求，政府班子认真落实对照党的二十大精神和党章党规党纪，紧扣主题，坚持问题导向，把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，围绕“七个方面”深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，班子成员主动对号入座，分别认领，认真梳理存在问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施
27、明确努力方向。现对照检查如下。一、上年度民主生活会整改落实情况上年度民主生活会共查摆出五个方面10个问题。围绕这些问题，列出问题清单，建立整改台账，扎实推进整改。目前，15个问题已立行立改并持续推进落实。二、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是距离“学深”还有差距。部分班子成员存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”。比如，对上级印发的政策停留在看了、读了，但是缺乏深入的研究，从政策中找项目的敏锐性不够。同时，与上级部门有效沟通对接较少，导致错
28、过一些争取项目资金支持的有利时机。二是距离“做实”还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与县情实际结合不紧密，想问题、作决策、定目标时站位不够高，对标“闯新路、进中游”目标要求还有差距，发展不平衡、不充分的问题依然存在。比如：在提高固定资产投资、社会消费品零售总额、一般公共预算收入增速等方面，有效的新招硬招实招不多，导致我县四项经济指标在全区26个农牧业旗县中排名靠后。（二）党性修养提高情况。一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育以及优良作风教育在实践中较多地停留在口头表述与纸面文字阶段，尚未真正将其贯穿于日常工作中，形成持久有效的
29、机制。此类教育未能深入人心，深入挖掘与培育，树立典范，从而推动机关作风的转变，进一步提升凝聚力、战斗力和影响力。二是规章制度没有执行到位。部分支委委员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不够充分，将自己视为一般党员，缺乏严要求和高标准，纪律意识较为薄弱。部分委员对于上级的决策部署和制度规定，未能深入理解透彻，对社会发展规律把握不准，未能充分利用辩证唯物主义的基本原理和方法来分析问题、解决问题，因此在贯彻上级决策部署和执行制度规定过程中，出现了“打折扣”、“搞变通”等现象。三是党内监督没有有效开展。部分支委缺乏强烈的主体意识,对党内监督的政治责任感不足。在一定程度上，他们将自身视为被监督的对象
30、而非监督的主体。他们将党内监督视为上级领导和党委的事务，认为自己在该过程中的作用并不重要。（三）联系服务群众情况。一是深入基层联系人大代表和人民群众不够紧密。对于如何更好为代表服务发挥代表作用等问题，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系,在追求人民群众的好口碑和打基础、利长远等方面没有做到完全统一。工作重心侧重于具体工作和服务工作，平时很少集中一段时间深入基层与人民群众进行广泛深入的交流，特别是到困难多、群众意见集中的地方去得更少，因此对基层的新情况、新问题和新矛盾了解把握得不够及时、精准，有时过于强调人大机关缺少实际职权，对基层的意见和实际困难重视不够，服务群众的能力跟不上新形势、新
31、要求。二是宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。（四）党员发挥先锋模范作用情况。我虽然工作了二十年，自认为在理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但对照对政法队伍的要求，才知道个人在素质能力还有较大差距：一是提高自身本领的紧迫感不够强。一直以来，我对提高自身能力素质是有一定危机感的，虽然平时经常从书本、从他人工作实践中汲取营养，增长自己的才干，也下了些功夫。但因为恒心毅力不够，学习劲头时冷时热，喜欢凭经验抓工作，导致素质能力与新形势的发展有一定差距。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与要求比，却
32、有较大差距。二是基础不够牢固。因我自己不是法学专业出身，虽然平时也在学习，但对部分法律法规的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，知识储备不足，表现在实际工作中需要经常查阅资料。三是创优意识不强，工作有枪打出头鸟的思想，认为只要工作不被通报即可，没有梳理一流意识、标杆意识，没有给年轻人梳理好的榜样。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。对“厉行节约、反对浪费”的宣传还触及到末端。平时对党风廉政宣传阵地抓的比较紧，但是在宣传节约用水用电、节约办公用品、节约办会等方面有所弱化，在公司宣传展板、电子滚屏和公告栏上的宣传标语张贴比较少；二、产生问题的原因分析（一）学习上韧性钻劲不足。主动学、深入学、
33、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握“，常常忙于事务性工作“静不下来，钻不进去”，存在重干轻学的现象，在深刻领会理论的法规体系和精神实质上下功夫不够。（二）进取精神有所弱化。思想上自我加压不够，进取意识有所弱化。感觉自己在矛盾调处工作时受了委屈，要放松调节一下自己，以致于在脱贫攻坚工作中的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。（三）创新意识不够强。存在畏难思想，每次矛盾调解前都要思前想后、患得患失。有求稳思想，怕工作干得不好受到抱怨，干的差不多不出事就行的思想，导致创新意识不强。（四）党性修养有所放松。随着时间、职位的变化，自我教育、自我约束、自我完善没有及时跟到位，没能时刻牢记组织的重
34、托、人民的期盼，工作中守摊观望多，主动干事少，标准上只求不违规，思想上不求严防死守，在一定程度上放松了党性修养的升华。三、整改措施（一）加强理论武装，坚定理想信念。认真学习研读习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质，努力提高思想政治素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，要坚持带着党性学，带着责任学，带着问题学，带着感情学，做到真学真懂真信真用，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要发扬理论联系实际的学风，以解决思想和工作上存在的实际问题为出发点
35、以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点，把理论学习与探索信访工作新方法、创新信访工作新思路结合起来，用科学的政治理论丰富自己的知识储备,开拓自己的视野，提升自己的能力。（二）强化创新意识，主动担当作为。紧紧围绕开发区和*理工作大局，找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。时刻牢记”为党分忧、为民解难”的职责使命，始终坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移推进*管理法制建设，切实维护群众合法权益，带头做“敢干事、干好事、干成事”的干部。要加强对*管理突出问题的综合分析研判，推动责任主体部门落实好政策、解决好问题，切实维护好群众合法权益。要不断创新工作方
36、法，让群众和企业办事更便捷、办事更高效，要通过完善系统建设规范*管理各项工作受理办理，对群众评价不满意的要跟踪回访，切实把一和群众利益的工作做实做细。(三)增强宗旨意识，始终做到为民服务。按照提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求扎实整改。心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线，深入基层，准确把握企业、群众的困难诉求，努力使决策部署、发展思路，工作重点符合企业、群众意愿和时代要求。密切联系群众，坚持经常下基层深入企业和群众中，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，为企业和群众解决实际困难，主动接受企业和群众对工作的评
37、判，以诚恳的态度接受企业和群众的批评监督。第五篇按照市委关于开好组织生活会的有关要求，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照4个方面认真检视自身存在的突出问题，剖析问题根源，明确了整改措施及下一步打算，现汇报如下：一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习动力不足，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务的重大意义认识不到位，在做到学思用贯通、知信行统一方面存在差距。比如，我在工作中经常满足于完成“规定动作“，对学习的针对性、时效性、系统性需要进一步加强,对于学什么、怎么学缺乏系统的认识，没有完全做到融
38、会贯通、举一反三，缺乏持之以恒的学习动力。二是融会贯通方面做的不足。比如，我对习近平新时代中国特色社会主义思想中所蕴含的世界观和方法论与自己主责主业，融合的深度广度不到位，作为水利系统党员干部，运用政治眼光观察和分析问题的水平有待提高，主动服务全市工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉性不足。(一)党性修养提高方面。一是政治素养不高，对“两个确立“认识不足。比如，自己政治素养方面不高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。二是政治的敏锐性不强。对意识形态的敏感度不足，存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态，总觉得意识形态是高大上的
39、工作,与全市经济社会高质量发展工作距离深远，缺乏必要的警惕性和防范性，往往注重表面，忽视根源。（三）联系服务群众方面。对照“四下基层”要求中，我在调查研究下基层方面做的不足，比如，深入基层村队、水管站所实地调研访谈做的次数的少，与取用水户、基层站所干部、群众交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不深入，对一些调研深入发现群众急难愁盼问题缺乏深入的思考,具体的解决措施。（四）党员发挥先锋模范作用方面。一是带头破解难题的干劲不足。主要表现在对没有先例的事，没有领导批示的事，不是部门的事不敢干，对公司所作的重大决策部署缺乏全面深入研究思考，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神。如在公司市政监理升甲
40、方面，如意片区满洲里路作为公司升甲一条较好业绩，因为前期土地问题，未能主动去解决，只考虑问题太难，手续办理难度较大，缺乏敢闯敢干的精神。二是带头干事创业精神气不足，缺乏担责意识。存在“安于现状、小进则满”的思想，有时工作只满足过得去而不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不及从前,持之以恒、钉钉子的精神有所减弱，存在惯性思维和路径依赖，对难点问题缺乏深入研究，对问题的本质抓得不准，未能有针对性地提出改进措施。如在工程监理部人员管理上，未能带头发挥高质量监理服务意识，存在只要满足甲方基本要求的思想，导致监理项目无突出亮点工作。（五）铸牢中华民族共同体意识方面。一是对民族共同体意识的感悟不够深
41、入，没有学深、学透，理想信念有待加强，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，政治理论学习内在动力需要加强，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，通常是忙于业务性工作多，静下心来学习思考问题少。二是政治站位有待提高，本人能够坚定_的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线，讲政治太空太远，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题突出。二、原因分析一是党
42、性修养还不够。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性，自认为经过多年培养，理想信念较为坚定，自身工作经验和能力比较丰富，从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，理论武装没有坚守，加强党性修养没有落实在行动上，经常以业务性工作代替党性锤炼，精神上补钙不及时，特别是在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到学懂弄通做实，对企业高质量发展谋划不深，对一些重大政治建设理解不深、不透。二是自我要求不够高。工作方法较为简单，只安于表面,把自己份内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为部门负责人，管理手段偏软，深入项目一线交流了解的少
43、三是努力工作的动力减弱了。作为宣传委员，对宣传工作的定位和发展趋势认识不透，缺乏前瞻性的思考和研判，习惯于停顿在过去的经验和套路中，墨守成规、安于现状,一定程度上存在“穿新鞋、走老路”的现象。躬身实践，围绕公司抓宣传、聚合力、办实事上，缺乏奋发有为、力争上游的动力，缺乏攻坚克难、闯关夺隘的斗志，缺乏突破创新、勇于探索的精神。三、下一步努力方向和改进措施（一）强化理论学习，筑牢思想根基。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一方面，坚持做到学习态度端正。不满足于一知半解，不把学习当作装点门面，将学
44、习作为提高能力、推动工作的一条根本措施，不断增强学习理论的主动性、自觉性，优化知识结构，加强知识储备。另一方面，坚持理论联系实际。把理论学习与本职工作结合起来，提高总揽全局的能力，把工作放在大局中去考虑，放进全局中去规划；与自己的思想实际结合起来，提高科学判研形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，不断把学习的成果转变为工作思路和措施（二）牢记宗旨信念，提升党性修养。要不断强化全心全意为人民服务的思想，忠实地执行党的群众路线，坚持以人民群众满意为最大政绩，自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点，做好与人民群众密切相关的各项工作，
45、让人民群众来检验自己的工作实绩。要从感情上贴近群众，始终牢记基层最难、群众最苦，心里真正装着人民群众，才能够明确为了谁、依靠谁、我是谁，才能够正确把握群众最需要、最迫切解决的困难和问题，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手。同时向英雄模范人物学习，充分认识党员的价值就是无私奉献，把个人的追求融入党的事业之中，个人利益永远服从于党和人民的利益。（三）保持清正廉洁，严守党的纪律和规矩。严守党的纪律和规矩，贯彻执行中央八项规定及其实施细则，在思想上画出红线，在行为上坚守取舍，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。要对照党中央关于守纪律讲规矩的明确要求，对照党章规定，对照中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，以X等重违纪违法案件为反面教材，彻底肃清其流毒。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，做到不直接经手钱物，不插手工程建设，不利用职权谋取私利，在小节上防微杜渐，守本份，远名利，扎扎实实做事，坦坦荡荡做人，切实做到清白、清正、清廉。
