1、四篇2024年度在学习贯彻“党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面组织生活会四个检视对照检查发言材料学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用四个方面组织生活会”四个检视对照检查发言材料根据关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我围绕本次专题组织生活会”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦”学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式，认真学习习近平总书记关于”以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求，深入领会习近平总书记关于党的建
2、设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等等重点内容。在广泛征求意见建议、与支部党员开展谈心谈话的基础上,围绕”学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入查找问题不足，深刻剖析思想根源，进一步明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现(一)在学习贯彻党的创新理论方面。始终坚持把学习贯彻党的创新理论，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为二十大精神作为首要政治任务，能够坚持守正创新、与时俱进，持续学思
3、践悟、深入贯彻落实。但对照更高标准，还存在有差距和不足。一是学深学透还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习的还不够系统，存在零散化、碎片化、快餐化学习的现象，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。二是融汇贯通还不足。学用结合还不紧密，在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活，没有真正做到学以致用，活学活用。比如，在以党的创新理论推动办公室办文、办会、办事“三服务工作高质量发展方面，创新性思路还不够广，破解难题办法还不够多，仍需在理论与实践融会贯通上下功夫。(一)检视党性修养提高情况对单位干部的政治素质考察不够
4、严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，没能做到全方位、多角度、立体式地了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韧劲和蹲下去的精神。（三）检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识还不够强，深入基层检查指导基层工作比较少，对各股室、道班落实中心安排部署、文件执行情况掌握还不够全面。二是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题，但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少，提工作要求多、关心思想和生活少的现象，接地气不够足。在了解掌握员工思想意识、丰富职工业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面还需要进
5、一步结合实际加以改善。三是常态化推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘利用身边人、身边事开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不多显著。（四）检视党员先锋模范作用发挥情况。一是带头发扬斗争精神不足。用新发展理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。开拓创新的思维意识还不够，对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的还不够。在人才队伍建设上，步子迈得还
6、不够大，还存在稳字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后。二、产生问题的根源（一）政治站位还不够高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义不实不透，没有完全转化为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，还需要在学用结合、以知促行上不断求实效，不断提高理论素养和政治站位。（一）党性修养还不够深。参加工作20多年来，光荣入党也有21年，我一直在党的教育培养下成长，随着时间的推移，党性锤炼的自觉性、主动性有所懈怠，党性修养和高标杆、严要求有所降低。（三）宗旨意识还不够强。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，存在只是满足于眼前的工作，不求有功，但求无过，说到
7、底还是以人民为中心的发展思想践行不够。（四）纪律要求还不够严。作风纪律贵在言、重在紧。自己能够深刻认识到“四风的危害性，但有时候在严之又严上还是注意不够，需要进一步学习习近平总书记“钉钉子的精神和一抓到底的作风。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论武装。坚持从理论学习入手，主动挤时间抓好学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习总书记系列重要讲话精神等。同时进一步活化学习形式，丰富学习内容，引领镇村两级干部共听党课，共学党史，进而不断提升党性修养，做到常补精神之钙，把政治理论学习工作走深、走实。通过加深学习，提高自身政治素质，增强自身理论水平、筑牢思想根基。（二）提
8、升党性修养。旗帜鲜明讲政治，中诚捍卫”两个确立”，坚决做到“两个维护，持之以恒转变作风，保持极端负责的工作态度，发扬主动作为、积极奉献的敬业精神,大兴调查研究之风，主动深入基层，察民情、解民忧、办民事。（三）严格自我要求。严格按照党章要求，时刻反省自己，全面查找理想、信念、作风方面的差距，筑牢拒腐联系防变的思想防线。带头遵守党的各项纪律和作风建设相关规定，增强廉洁意识、自律意识，争做遵章守纪的表率。认真履行“一岗双责”职责，健全完善各项规章制度，对镇村干部加强监督管理，切实维护党员干部的良好形象。“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面存在问题不足个人自查
9、对照检查发言材料根据2023年度专题民生生活会的具体安排，近期，本人围绕会议主题，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神，积极参加中心组学习和研讨活动，在广泛征求意见、开展谈心交流、问题梳理的基础上，结合本人思想、生活和工作实际，全面开展个人自查，找准问题根源，深刻剖析问题根源，制定改进措施，明确了努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学习缺乏深刻性。对X的跟进学习不够，缺乏系统性、连贯性、全面性，执行学习计划不走心，习惯于被组织推着学，被动学习大于主动学习，学习上“钻”得不深、学得不透，不能循序渐进，由浅入深学习理论知识，仅
10、仅满足于完成上级部署的规定动作,忽视自选动作，学习上不肯拿出庖丁解牛、铁杵磨针的精神，在深度分析、对比研判、总结提炼上下功夫，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，学习的内容零散，离入脑入心、学懂弄通做实还有一定的差距。二是学习缺乏贯通性。虽然能够通过读原著、学原文、悟原理，循序渐进地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照规定篇目学习了重要理论观点，积累了大量的素材，撰写了学习笔记、总结了学习成果，但学习缺乏贯通性和融合性，知识体系没有贯穿起来，呈现出碎片化、零散化的状态，没有自觉地从新思想中找立场、找观点、找方法，对时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义的领会融汇贯通不够扎实、不够深入、不够透彻。三是
11、学习缺乏实践性。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践价值、思想方法理解不深、领悟不够、运用不强，不能将理论知识与实际工作进行有效的对接、整合，实现知识转化上的突破，没有把学习成果转化为全县调整结构、促进改革、惠及民生具体思路和措施办法，一定程度上存在学习与实践断层吊链的现象。（二）党性修养提高情况。一是政治能力不强。想问题、作决策、办事情往往不是从党和人民的立场，而是习惯于党工委怎么安排怎么做，被动接受，缺乏政治判断力、政治领悟力，面对复杂局面时难以驾驭。比如，在推进“厕所革命”工作中，只是按照上级安排部署去做工作，没有从改善农村人居环境的深刻意义去认识谋划，造成思想重视不够、政策解释
12、不力，工作的成效还有待进一步提升。二是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责任压的不实，实地督导中对发现的问题只是“蜻蜓点水”，压力传导不够，个别村班子战斗力不强，工作滞后。比如，溪边、四公等村集体经济薄弱，存在等靠要思想。督导过程中，只是督促其完成增收任务，没有压实支部书记责任，拓宽增收路径，造成该项工作连续被动。（三）联系服务群众情况。一是保障民生有差距。持续保障民生有差距，把为民造福的事情办好办实用心用情不够。比如，对接落实国家免疫规划疫苗接种服务工作未落地、托育服务服务中心建设未推动、妇幼救治能力提升项目建设未达预期等问题，未能让人民群众早日享受到相应的医疗服务。二是宗旨观念淡薄
13、深入科室与干部群众谈心交流的机会较少，帮助干部群众解决实际困难有时候不够及时，对干部群众的服务保障意识降低。比如，有时对于干部群众反映的某些困难问题，觉得不是一时能解决的，要么解释上面无政策，敷衍一通应付过去，要么开导一番，而不是设身处地为干部群众个人利益考虑。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是干部队伍的监督管理需进一步强化。就分管科室的内部管理来说，认为同志们的党性观念都比较强，思想觉悟高，廉政风险点少，对关键岗位要求严，对在一般岗位工作的同志，主要是在会议上讲讲政治纪律和政治规矩的要求，平时谈心谈话交流时强调较少。二是严于律已的标准需进一步提升。能够带头落实党员干部党风廉政建设的各项规
14、定，注重加强个人修养，不断严格要求自己，但有时认为自己只要按照中央和上级党委的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，对一些细节问题注意不够。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念逐渐淡化忽视政治理论学习，认为它与自己的生活无关，甚至觉得政治理论学习枯燥无味。现代社会的物质诱惑使得我更加关注个人利益和享乐，而忽视了理想信念的重要性。随着经济的快速发展，物质条件得到了极大的改善，生活水平不断提高。然而，这种物质富足并没有带来更多的内心满足感。相反，我追求更多的物质享受，对于理想信念的追求逐渐淡化。更加注重眼前的利益，忽视了对社会、家庭、个人的责任和担当。（二）进取精神逐渐退化缺乏自信心，害怕失败和批评
15、因此不敢追求自己的梦想和目标。习惯于舒适的生活，对于进取和创新缺乏动力和热情。此外，过于追求安逸和享乐，缺乏自律和毅力，导致进取精神的退化。（三）宗旨意识逐渐弱化随着社会的发展和变革，对于价值观念的认同出现了多元化的趋势。这种多元化使得宗旨意识的传承和强化变得更加困难。个人主义思潮的抬头，个人主义的思潮逐渐盛行，追求自我利益和满足成为主要动力，而宗旨意识则相对较弱。三、改进措施一是加强机关党建工作，坚持全面从严治党。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步强化党支部书记的党建工作职责，推动机关党建高质量发展。完善学习培训机制，分层次、分主题设置培训专题，既加强党建理论知识培训，又加强
16、综合素质能力培训，使党务干部得到全面系统地提升。建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求。严肃党内政治生活，纯净党风政风引导党员定期进行“党性体检”，促进党员干部不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把批评和自我批评这一武器用足用灵用好，让“咬耳扯袖”成为常态。开展内容丰富、载体新颖、渗透性强的机关廉政文化活动，引导党员干部自觉坚守党的纪律“底线”，不断增强党性修养，强化纪律养成。二是强化政治理论学习，充分引领职工思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入学习宣传党的二十大精神同习近平总书记关于
17、工人阶级和工会工作的重要论述相结合，作为工会当前和今后的一项首要政治任务来抓，推动全区工会系统学深悟透做实，切实增强“四个意识”、坚定四个自信”，坚持两个确立”、做到两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领职工，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。三是规范基层工会建设，夯实工会基层基础。坚持“强基层、补短板、增活力”，树立大抓基层的鲜明导向，健全“党建带工建”长效机制，固本强基，切实增强工会组织和工会工作“两个全覆盖”。强化街道办事处、社区、企业“小三级”工会组织网络，拓展新就业形态劳动者等广大职工网上入会渠道，加强工会工作，提高建会质量。切实加强基层工会规范化建设，以“
18、六有”为基准，以“双争”和“会员评家”为动力，健全会员代表大会、会务公开等制度，规范基层工会选举，切实激发基层工会的生机和活力。党员干部2024年度围绕“学习贯彻党的创新理论提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面查找问题不足个人对照检查发言材料根据关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式，认真学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求，深入领会习近平
19、总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等等重点内容。在广泛征求意见建议、与支部党员开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入查找问题不足，深刻剖析思想根源，进一步明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆出的问题及具体表现1.在学习贯彻党的创新理论方面。始终坚持把学习贯彻党的创新理论，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习领会精神、深入贯彻落实部
20、署。但对照更高标准，还存在一些差距和不足。学思践悟深度不够。对于党的创新理论学习重要性的认识尚未达到应有的深度，在政治理论学习上，往往只是浅尝辄止，未能深刻理解理论对实际工作的指导意义。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。存在“实用主义”倾向，在学习过程中，往往根据实用性来决定学习的深度和广度，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习的还不够深入、系统、全面，往往满足于零散化、碎片化、快餐化学习。2 .党性修养提高情况。党性修养自我锤炼还需强化。对照党章学习领悟、检视整改不经常，存在定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的
21、问题，没有用好批评与自我批评这一思想武器，自我改造不够，在长期主动坚持上还有差距。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，与班子成员间谈具体事务多，谈思想、讲问题少，平时广泛开展谈心谈话、听取意见建议不够，今年仅在会前与班子成员谈心谈话1次，而且怕影响同志间的感情，提意见时泛泛而谈，缺乏针对性和有效性；又如，以工作繁忙为由，不经常以普通党员身份参加支部、小组活动,在“立足岗位做贡献”活动中，以机关党员身份到所在社区报到走形式，参加社区没有真正发挥党员示范作用3 .联系服务群众情况。一是偶尔会遇到本领恐慌问题。在深入基层开展实地走访调研时，为群众、为服务对象解决急难愁盼问题
22、时，在回答涉及自己分管领域国家政策、法律法规能侃侃而谈，但是在解释其他业务方面理论政策时会出现知识“盲区”，导致影响破难题、办实事效果。二是把握工作全局能力不够。各项分管工作没能做到均衡用力，在遇到紧急重要任务时，其他工作就会不自觉地放一放、缓一缓。比如，在年底考核工作开始时，更多精力会放在党建工作完成情况上，对普法、政务公开等其他分管工作关注就会少一点，没有处理好平衡关系。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是廉政教育还需加强。督促各级党组织开展廉政教育还没有达到常态化的要求，紧盯“关键少数”意识不强，责任压力传导不到位，日常监督提醒不深入，导致一些党员干部在高压态势下仍然心存侥幸、顶风违纪，
23、违纪违法行为时有发生。如，今年，面向基层党组织“一把手”讲授廉政专题党课仅1次，没有做到常抓不懈。二是模范带头作用发挥不明显。破解重点难点困难问题上.重视不够。步伐不快，在抓落字上存在思路不宽、办法不多的情况。如，带头调查研究如何将区位优势、资源优势转化为发展优势还不够经常，深入“旅游一线”了解情况不多，导致旅游产品供给不足，“过境游”向“过夜游”转变还有差距。二、剖析问题产生的根源认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下五个方面的不足。（一）理论学习还不够深入。学习浮于表面，对政治理论虽有学习，但领会不够深刻，没有掌握其精髓实质，不能用辩证的思维和方法去看待问题解决问题。没有做到活学活用，
24、学用结合，时时、事事用理论指导践，导致工作水平提高缓慢。平时大多时候忙于日常工作，学习的时间少，即使学习了，也做不到深研细读，内化于心、外化于行，没有较好地把握科学理论的精神实质和科学内涵。（二）宗旨意识还不够牢固。由于思想上放松了学习，因此对坚持群众路线、密切联系群众的优良传统和作风理解不够深刻。群众观点有所弱化。在开展工作时，想问题办事情，有时不能完全从大局利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。（三）担当意识有待持续树牢。工作中追求四平八稳，缺少开拓创新的精神
25、认为工作不出差错就行了，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬。因此，在认识水平、思想观念、发展理念、政策措施和工作作风上，都程度不同地存在着封闭、保守、滞后的现象。（四）全面从严治党意识有待持续加强。对严守政治纪律和政治规矩的认识还不够到位。纪律意识有所淡化。有时将自己等同于普通党员，没有尽到党支部书记示范表率的责任,对自己要求不够严、不够紧、不够实，主动引导、大胆批驳的意识还较为淡薄，面对错误现象的批评教育还存在拉不下来面子，顾及各方压力，瞻箭顾后的情况。（五）工作能力还有待提高。反思自己的能力水平与习近平总书记“既要政治过硬、也要本领高强”的要求还有较大差距，思想层
26、面还存在悟得不透、吸收不足的问题，实践层面还存在落的不实、把的不准的问题。在面对和处理各种复杂的新情况新问题的过程中，主观上好习惯用老思想、老办法去处理，创新工作思路、方式方法上党委的要求还有偏差,反映出创新意识还需要提升。三、今后努力方向和整改措施（一）深化理论学习，坚定理想信念。持续强化理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大会议精神，深入对标对表全面整改省委巡视组反馈问题，坚持在真学、真懂、真信、真用上下功夫，坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心。注重学用转化,坚持带着问题、有针对性地学习思考，把学习与自身工作相结合、与巡察整改落实相结合，做到知信行
27、相结合、学思用相统一。（一）增强思想自觉，提升能力水平。坚持用党的二十大精神和党的奋斗历程、伟大成就鼓舞斗志、增强信心，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，始终保持恪尽职守攻坚克难的工作作风，不断增强敢于直面问题、善于攻坚克难的斗争精神，团结带领区政府办公室班子及成员，凝聚克难奋进求突破的强大合力。（三）转变工作作风，严守纪律要求。坚持以人民为中心的发展思想，围绕*工作，深入调查研究，真正了解实际情况、总结基层经验，为领导决策提供正确的意见和主张。坚持始终以党员标准严格要求自己带头加强学习，提高素质;带头保持廉洁，一身正气；带头转变作风、深入
28、群众：带头勤奋工作，干事创业；带头维护机关党组班子团结，顾全大局。对待工作，不等不靠，“主动作为，抓好落实。检视5个方面“在党性修养提高、贯彻党的创新理论情况、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作、党员发挥先锋模范作用、联系服务群众”在专题组织生活会个人发言材料2023年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十大精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX工作重要指示批示精神以及省委十三届历次全会精神、市委十二届历次全会精神和县委十三届历次全会精神，对照此次民主生活会主题与要求，深刻检视自身存在的突出问题和不足，深入剖析问题存在原因，认真制定切实可行的整改措施。现将
29、本次专题民主生活会对照检查情况汇报如下：一、基本情况（一）学习贯彻党的创新理论情况方面。一是存在应景学习倾向。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，开展了一系列集中学习，但大多是以会代学即便学习也只停留在读读文件材料、念念新闻通稿层面上。比如，组织分管科室同志进行讨论得少，不能触及思想，特别是业务学习坚持得还不够好，计划上难以落实，时间上难以保证，工作一忙，事务一多，业务学习就一拖再拖。又如，在学习习近平总书记最新重要论述时，只满足于办公室务会上“第一议题”集体学习、读读通稿，平时也没有全面梳理习近平总书记系列重要论述，用理论指导实践、推动工作还有差距。二是存在实用主义倾向。学习上浅尝辄止、蜻
30、蜓点水,学得不持久、不深入，缺乏系统性和连续性，对政策一知半解。比如，对县情不熟悉、掌握不够，遇到问题才翻理论、看政策，碰到困难才找依据、查资料，现用现学，现蒸热卖。比如，对习近平总书记关于办公厅(室)的系列重要讲话,没有系统性地学习研究，只是粗略地了解过，知其然而不知其所以然，以至于对其中蕴含的思想观点理解把握不到位,没有真正运用到办公室实际工作中。(一)党性修养提高情况。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己，把参加党内政治生活当成负担，参加组织生活会不积极、不认真，也不准提前备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式；开展批评和自我批评时按照事先设计的台词，轻描
31、淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见，影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看的见的工作，不愿做利长远、打基础的事、重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”。（三）联系服务群众情况。一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况,思路还不够开阔、措施还
32、不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是联系群众不够密切。与先进典型相比，一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，回应群众新期盼还有差距。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识，认为只要服从安排，尽力把本职做好,不出差错，比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解
33、决的问题久拖不决，影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去，对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路，创造性抓工作落实和能力比较弱。（五）在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是个别同志思想认识和理解不到位。个别干部职工没有认识到改进作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题了，厉行节约的意识有待进一步提升。二是制度执行不严格。街道虽然制定了机关人员规章管理办法、考勤奖惩制度等规章制度，加强对机关工作人员的管
34、理有的条款比较笼统，有的不便于执行和监督，约束力还不够强，在具体执行过程中难以落实。二、原因分析（一）提升党性修养缺少主动。自身虽坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，改造主观世界不够主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱，使得工作有时不够系统深入，满足于完成现有的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性、主动性。（二）严守纪律规矩不够坚决。虽然能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党的的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。但在执行政治纪律、组织纪律上不够，执行各项规章制度不够严格，
35、没有严格要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。（三）树立宗旨意识不够强。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑得不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。勇挑重担意识缺少自觉性。工作有时习惯于按部就班，凭经验办事，特别是开拓进取、改革创新能力不足，突破瓶颈困难。有些事情的处理，表面上是过于强调政策因素、客观困难，内心深处则是缺乏革故鼎新的勇气，存在畏难心态。三、整改问题
36、措施一是加强理论学习，坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识”，坚定”四个自信“，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。二是加强党性修养，坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提自身政
37、治素养的重要途径，始终坚持对党绝对忠诚的政治品格，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风”，坚决不搞“小圈子”、“小团体”，主动净化自己的“朋友圈”。
