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    领导班子XXXX民主生活会问题整改落实情况报告.docx

    • 资源ID:201060       资源大小:16.37KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
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    领导班子XXXX民主生活会问题整改落实情况报告.docx

    1、领导班子XXXX民主生活会问题整改落实情况报告按照XXXXx要求,XXXX领导班子严格对照中央意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6方面问题,对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,XXXX党委在召开民主生活会前组织班子成员,通过调查研究、谈心谈话,广泛听取党员、干部和群众意见建议,经过XXXX认真梳理归纳,班子意见建议为XXXX条,为确保存在问题有落实、有整改。现将领导班子的问题具体落实情况报告如下:一、存在问题1.理论学习方面。抓学习的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够,理论学习的积

    2、极性还不够高。个别XXXX领导在理论学习上存在浮躁情绪,认为没有业务知识更实用,工作一忙就放松了自我学习,学习的自觉性、主动性不强。2.政治素质方面。强化政治素养的方式单一。有的班子成员对政治素养缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径,政治视野还不够开阔。站位还是不够高,不善于从大局、长远上思考谋划、推动工作,政治意识淬炼不坚实。对单位新发展思路,还局限在本系统工作中。3能力本领方面。基层调研的能力还需加强。对照XXXXv提升思维能力实践能力不足,攻坚克难的举措不够。创新工作方法少,习惯用老办法,没有采用现代科技信息的手段提高工作效率。工作标准不够高。4,担当作为方面。主动担当性不强。没有深入

    3、群众当中,了解掌握第一手情况,没有真正在一线发现问题、为基层解决难题。不讲批评,只讲和气。对问题不敢说不敢讲,习惯于当老好人、讲一团和气。5.工作作风方面。主动深入基层一线“破题”的意识还不够强。群众观念有所弱化,深入基层了解情况少,服务基层、指导基层不够,主动下基层调研意识不强,存在“被安排”或走马观花等现象,专业业务知识掌握得不深不全,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。6,廉洁自律方面。责任落实的压力传导不够到位。有的班子成员没有认真落实分管领域管党治党的政治责任,“一岗双责”履行不够到位。简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作,对分管部门和领域的党风廉政建设工作,

    4、实地督查、跟踪问效做的不够。自我要求不够严。个别班子成员职责履行不到位。二、整改措施1.进一步加强理论学习,把理论学习当作一种神圣职责,领导干部带头做表率,要将学习形成长效机制,要通过建立健全学习计划制度、集中学习研讨制度和个人自学制度为主的各项学习制度,并纳入正常工作安排之内,形成学习的制度化和常规化。2,用党的先进理论不断充实自我,不断加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操。努力提高自身政治理论素养。深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策,沿着正确的方向不断进取,不断增强自身判断形势,决断问题,及驾驭工作的能力。3.加强理论学习,持续不断地学习新知识和技能拓宽自己的

    5、视野和提升自身的能力。鼓励自己保持好奇心,积极主动地寻找可以学习的机会,并将所学应用到实际中去。切实把理论学习和调查研究结合起来,通过调查研究搜寻问题答案和解决方法,不断提升自己的工作能力。4,牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。牢固树立干事创业敢担当的责任意识始终保持昂扬向上的精神状态。5.把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化执政为民理念、公仆意识和奉献精神。6,领导班子带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设”两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。


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