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健康管理科工作职责和人员设置一、科室工作职责健康管理科主要是负责健康体检和体检相关健康教育工作。其工作职能主要有管理职能、行政职能和服务职能。1管理职能健康体检工作：体检前方案的拟定、工作的准备，体检中的组织安排、导检实施，体检后结果的汇总分析、情况的反馈、报告的解读。后续的健康管理跟踪服务。2行政职能2.1 体检市场的开发与维护。2.2 完成上级部门及院领导交办的其他事项。3服务职能3.1 协助开发工伤病人、建立绿色通道，与工伤单位签定工伤病人协议，并维护关系。3.2 为病人的需求做好服务。3.3 3协助义诊和义务体检工作。4工作宗旨围绕办院宗旨，构筑规范、有序、高效的管理体系，做好本部门工作，提高医院社会效益及经济效益。二、人员设置
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