1、共八篇民主生活会绕维护党中央权威和集中统一领导方面等“新的六个方面”存在问题对照检查剖析检视材料目录2024年开展第二批主题教育专题组织生活会六个方面个人查摆发言材料12024年有关第二批主题教育专题生活会党性分析检查材料11第二批主题教育专题组织生活会个人剖析检查材料242023年开展专题组织生活会对照检查剖析、班子成员相互批评意见33专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等（新的六个方面）检视问题个人党性分析发言材料542024年有关开展第二批主题教育专题组织生活会对照检查剖析材料61组织开展2024年第二批主题教育组织生活会（新的六个方面）个人剖析对照检查材料.72有关开展2
2、024年度第二批主题教育民主生活会对照检查剖析发言提纲882024年开展第二批主题教育专题组织生活会六个方面个人查摆发言材料按照市委关于XX总体安排部署，根据关于开好专题民主生活会的工作要求，本人聚焦主题，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，对照XX个方面，联系个人思想和工作实际，从政治上查症结、思想上挖根源、担当上找差距、本领上寻短板，并明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习系统性不强。作为领导干部，终身学习理念树得不牢，经常以工作忙、事务重为理由，把常态长效学习调为“
3、挂机”状态，真正静下心来系统学习少，导致对精髓要义理解还不够深刻、把握还不够准确，多是满足于完成“规定动作“，结合新时代纪检监察工作实际创新学习方式少。如，在学习贯彻党的二十大精神上，原文传达多，组织专题研讨、座谈交流少，在学思践悟、融会贯通上存在差距，没有完全做到举一反三。二是融会贯通力度不够。存在学归学、做归做的“两张皮”思想，没有把理论学习落实服务中心大局“坐标”之上，不能把填补方法上的“空白”和本领上的“赤字”作为学习根本，真正做到“有备而来”，每次学习时不提前“备料”，不能带着工作和思想上的问题和思考参加学习，往往是入宝山而空手回。如，主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的
4、立场观点方法指导纪检监察工作不够到位，在每次参加市委理论学习中心组学习研讨时，害怕班子成员“七嘴八舌式”的讨论，不敢把分管领域“家丑”“伤疤”自曝出来，让大家提意见、说方法、出点子，从集体智慧中找到破解难点堵点的“金钥匙”。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治领悟力有待加强。将“两个确立”这一创新性思想根植于灵魂深处、贯穿于本职工作、体现在关键时刻做得还不到位，对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，围绕“两个维护”开展监督执纪问责还不够严。如，党的XX以来，一体推进“三不腐”的思想内涵不断丰富、目标任务愈加明确，但在统筹开展工
5、作中，仍习惯于老套路、老做法，总是想通过查办案件来扩大影响力，侧重“不敢腐”，对“不能腐”“不想腐”思考研究不够，在统筹推进日常监督、执纪执法办案等各项工作时，方式方法上还是按照上级安排部署行动，缺乏创造性落实的主观能动性。二是政治执行力有待提升。落实党中央决策、省委、市委部署要求不够深入，在谋划推动政治监督具体化、精准化、常态化方面还有差距。如，存在统筹把握不够、发力不均衡、效果不明显等问题，同有关部门单位、行业领域紧密结合，盯住重点人重点事，开展政治监督思考谋划不深入、贯彻落实有欠缺。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不够深入。落实“四下基层”工作法不到位，坐办公室安排多、到一线蹲
6、点调研少，书面调研多、倾听问题少，真正带着亲情、温情、热情，到群众家中坐坑头、揭锅盖、摸被窝、拉家常不足，不能切身体会群众的酸甜苦辣。如，在推动全从严治党向基层延伸时，习惯于群众点题，不善于让群众支招，难以出台一些群众乐于接受、敢于支持的政策文件，群众主体性未能完全激发。二是专项整治不深入。虽然能够围绕民生“小切口”扎实开展专项整治，但简单问责多，“后半篇文章”做的不深不实，距离“解决一个问题规范一类问题”的目标还存在较大差距。如，开展了医药领域专项整治，在工作中注重查处多少违纪违法问题线索，对于规范医药购销领域制度机制方面过问少，没有做到问题解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，从思想根源上看
7、还是以人民为中心的政绩观树得不牢。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是协同作战能力不强。在如何凝聚监督合力方面，缺少实打实、硬碰硬的实践探索，还不同程度存在分兵把守的现象，各吹各的号、各唱各的调的问题比较普遍。如，为实现各类监督有效贯通，出台了实施意见，也召开了几次协调会，但正向引导多，缺乏刚性约束，导致文件成为“纸上画画、墙上挂挂、嘴上哇哇”的“稻草人”，一纸空文导致效果一般化。二是工作标准不高，创新意识不强。在思想深处，认为纪检监察工作是严谨细致的工作，政治性、程序性、制度性都比较强，不适合搞创新、创品牌，导致一些工作推动起来套模板、循惯例，缺乏具有本地辨识度的成色。如，虽然能坚持节点就是考
8、点，但紧盯重要节点如何提升监督教育质效上缺乏大胆创新，一如往常是案例通报、发布通知、短信提醒等“三板斧”，一些心存侥幸的破纪破法者仍不在少数。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是制度执行不认真，面对当前纪检监察机关严密的内控机制，作为班长不能时时处处以最讲认真的态度抓好制度执行，思想上存在侥幸心理，不能持续拧紧制度执行的“螺丝钉”。如，在今年的案件评查过程中，被上级点名通报的XX起案件存在程序不规范的问题，充分说明办案人员包括我自己在执纪执法过程中执行制度和程序不到位。二是“头雁”示范引领作用发挥不够。在思想上对“家是最小国、国是最大家”认识不到位，自己对家风建设重视不够，往往开会讲的多、提要求
9、多，但没有及时将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为自己廉洁教育的重要内容，没有拿手电筒照亮身边人，带头学习习近平总书记关于家风家教相关论述少。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任扛的还不牢。对全市全面从严治党中的突出问题未做到深入研究、准确把握，对违反党规党纪的现象分析研判不够，安排落实上级管党治党相关要求多，对落实的效果、改进的措施关注还不够。如，针对因违纪违法被立案审查调查的科级干部，未对此引起足够警觉，没有深入分析，查找出现问题的原因，并制定相应的措施。二是对党员干部监督教育管理不到位。对干部教育管理不均衡，存在厚爱多、严管少，不同程度地存在失之于宽、失之于松
10、失之于软的问题，未能结合干部成长环境、岗位特点、思想状况，有针对性的分领域、分岗位开展廉政教育，严的主基调还未做到深入人心、发人警醒。如，对党员干部的警示教育不深入，局限于传达学习下发的通报、组织观看警示教育片等，未能结合重点领域、关键岗位，利用典型案件深入分析案发原因，开展系统性警示教育。二、原因剖析一是理论武装有所泛化。面对新形势新变化，理论学习不系统、不深刻，特别是学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和重要指示批示精神，关于纪检监察干部队伍建设的重要论述不够透彻，理论薄弱、能力不足，面对新情况新问题所带来的不确定性“黔驴技穷”、不知所措。学习经常服从于任务，缺乏学习新理论、新思想的
11、强烈愿望，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，思想深处把政治理论学习当成了“软指标”，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是政治站位不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”理解得不深不透、不精不全，联系纪检监察工作实际思考还不到位。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，面对新形势新变化，积极主动学、联系实际悟的进取精神还不足，距离心怀“国之大者”的要求还有差距，对制约市域经济社会发展的腐败和作风方面问题，前瞻性研究不深、解决办法不多、主动作为不够，没有做到时时处处从全局视角谋划问题、从长远眼
12、光思考问题、从整体思路上把握问题。三是宗旨观念有所弱化。在具体工作中，迈进群众的门槛容易，走进群众心坎不易。常忙于应对上级工作指标任务，没有把群众诉求作为掌握社情民意的“晴雨表”和为政得失的“信号灯”，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。四是担当精神还不够足。工作积极性、主动性、创造性还不够，面对新情况、新问题，讲客观因素多，找主观原因少，敢于担当、务
13、求实效的自信和勇气还不足。立足职能，对推进纪检监察工作规范化法治化正规化研究还不够深入，用创新思维、举措办法解决瓶颈问题、补短板方面考虑的还不周全、办法不够多、措施不够新，有时认为可以凭借旧经验、老办法推动工作，工作的主动性、前瞻性有所减弱，在责任担当、真抓实干方面需要进一步强化。五是实干作风不够务实。在工作推进和能力作风建设上，缺乏“啃硬骨头”和“钉钉子”精神，“真管真严、敢管敢严、长管长严”的后劲还不足，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，没有真正把强化作风转变作为一项常抓不懈的工作，特别是有时面对一些繁重的工作任务和压力，抓工作落实的韧劲还不足，造成一些工作措施没有达到预期效果。很多事情
14、只满足于听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。六是全面从严劲头不足。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，“红红脸、出出汗”还没有成为常态。经常对照党章和纪检监察干部标准检视自身的自觉性还不强，自我革命的精神有所减弱，守纪律、守规矩、守底线的意识有所弱化，致使推动纪检监察整体工作有时不够细致深入。对干部队伍中一些不良倾向放松了警惕，对一些苗头性倾向性问题教育、提醒、监管还没有完全到位，导致警示教育和防范的效果不够到位。三、整改措施
15、及今后努力方向一是强化理论武装，提升政治素养。理论清醒是理想信念坚定的前提和基础。自觉把强化理论武装作为干事创业的“压舱石”，保持优良的马克思主义学风，以XX、教育整顿为契机，严格落实“第一议题”制度，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，把握实践要求，真正做到学懂弄通做实，自觉做坚定信仰者、忠实实践者。坚持系统学、跟进学、深入学，深学细悟习近平总书记关于党的建设重要思想和纪检监察干部队伍建设重要论述，进一步树牢“四个意识，、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是坚持党的领导，永葆对党忠诚。坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代纪检监察工作始终。认真贯彻加强和维
16、护党中央集中统一领导的若干规定，以更大力度、更实举措加强政治建设，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不含糊，始终保持政治上的清醒与坚定。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处公开发表违背中央精神的言论和有令不行、有禁不止行为。强化政治监督保障体系建设，及时发现、精准纠治政治偏差，确保党中央决策部署落地生根、一贯到底。三是与时俱进提升，强化素质能力。持续加强政治监督，把“两个维护”作为根本政治责任，聚焦优化营商环境、化解政府隐性债务等任务，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。持续一体推进“三不腐”机制，以“全周期管理
17、方式，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，促进惩治震慑、制度约束、提高觉悟有机结合，提升系统施治、标本兼治综合效能。紧盯涉及群众切身利益的难点堵点热点问题，深入开展乡村振兴、教育、医疗等民生领域不正之风和腐败问题集中整治，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等“蝇贪蚁腐”，坚决查处新型腐败、隐性腐败，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，不断巩固惩治腐败高压态势。四是增强斗争本领，敢于担当作为。在工作中既兼顾全局，又不弃微末、不舍寸功，实施力量一体化统筹、工作一体化考核，推动监察下沉、监督落地，将监督检查、审查调查与深化重点领域治理紧密衔接，贯通从严“惩”、精准“治”、有
18、效“防”，从立案之初就同步考虑以案促改、以案促治，做实审查调查“后半篇文章”。创新监督方式，探索做实做细监督职责的有效途径，推进形成更多制度性成果，把制度优势转化为监督治理效能。更加注重正本清源、固本培元，坚持正面引导和反面警示相结合，进一步丰富完善党风廉政警示教育形式，聚焦“关键少数”开展党性党风党纪教育。五是夯实严管责任，树立实干导向。始终践行“打铁必须自身硬”的理念，坚持从自身做起，坚决纠正“四风，四气，。带头落实中央八项规定，带头按党性原则办事，按法律程序办事，按制度程序办事。坚持纪法教育、警示教育常态化，用足用好警示教育片，经常照“镜子”、找“影子”、查隐患、纠苗头，以身边事警示教育
19、身边人，用以案为鉴促反躬自省。充分发挥“头雁”效应，自觉参加党内组织生活，给组织生活安上闹钟、转紧发条，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条。六是全面从严治党，持续正风反腐。持续层层压实管党治党责任，发挥纪检监察专责监督推动作用，认真落实“一岗双责”，把监督措施落实落地，聚焦“关键少数”，压实各级党委（党组）管党治党政治责任和“一把手”第一责任人责任，用好监督谈话、监督抽查检查和“第一种形态”。自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑“，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒，坚决斩断由风及腐、由风
20、变腐链条。持续推动监督向基层延伸，持续推行“室组”融合、“室组乡”协同联动机制，推动监察下沉、监督落地。2024年有关第二批主题教育专题生活会党性分析检查材料按照2023年度专题民主生活会的要求，县委常委会班子深入学习学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题民主生活会主题，重点聚焦6个方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，认真对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）对照6个方面存在的突出问题7,应老司贯彻灯近年新时代中国荷电社会岂义思想方面县委班子坚持“思想引领、
21、学习在先”，始终把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，认真执行“四个一”学习制度，班子成员的政治素质、理论水平和领导能力不断提升。但认真反思，也存在一些不足：一是学习不够系统深入。县委班子虽然能通过县委常委会、理论学习中心组等多种形式及时跟进党的最新理论学习，但有时还不能很好地处理“工”“学”矛盾，学习全面性、系统性有待加强，主观上有选择性，实用主义与自身工作相关的学得多，而对其他方面的内容学得少，尤其是自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，研究推动工作的全过程还有差距。二是学用结合不够紧密。县委班子虽然注重学以致用，但在自觉运用习近平新时代中国特色社会
22、主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距。如，县委班子坚持以习近平生态文明思想武装头脑，把“生态立县”部署要求纳入全县发展战略，探索发展的全面绿色转型，走符合自己的绿色发展新路子，并获评全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，但也还存在一些体制机制障碍，一些深层次的问题还需要通过国家层面在制度上进一步破解，比如，生态补偿制度仍需健全和优化，生态保护资金投入渠道依然单一，生态产业要素保障还不足。2左报护党中央权成和集中统一领导方面县委班子始终保持旗帜鲜明的政治立场，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但认真反思，也存
23、在一些不足：一是抓落实的质效还需加强。县委班子坚持深入贯彻落实全省、全市“带头抓落实、善于抓落实”的工作要求，扎实开展“工作落实年”活动，对省委、市委决定的事项和部署的任务，马上就办、狠抓落实。但有时遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，导致一些工作进度不够理想。县委班子去年对重大项目采取“全程代办”、县领导跟踪服务等措施，对招商引资项目建立了联合预审、快速决策机制，但项目落地方面与市委“担当实干”要求仍存在差距。比如，水源工程建设之初，在大家共同努力之下，克服重重困难实现了开工建设，但是在建设过程中跟踪督导不够及时，导致有一个多月时间没有实质性进展，后来下到一线实地
24、督战采取强有力措施，才真正呈现热火朝天场面。二是政治引领作用发挥还需强化。县委班子虽然能坚持全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动党的建设提质增效，但距离上级党委的要求相比还有差距。如，虽然制定了党的建设提升行动实施方案，深入开展基层党的建设强基固本提质行动，但基层党组织体系网和社会治理体系网的融合度不够高，基层党组织在社会治理中的优势尚未完全发挥出来，导致县城社区中仍有部分小区网格党支部、楼栋党小组等设置不够科学，尚未实现对物委会、业委会等各类党组织的全覆盖，在职党员“双报到”成效不够突出。M在践行宗旨、服务人员方面县委班子坚持以人民为中心的发展思想，深入实施“三大行动”，保
25、障推进“四大工程”，践行“书记一线抓落实”工作法，办成了一批事关民生的好事实事，解决了一批长期制约发展的大事难事，人民群众获得感幸福感安全感大幅提升。但认真反思，也存在一些不足：一是为民服务意识有待提升。县委班子主动作为，带领各级干部深入一线，服务基层发展，推动工作总体部署要求转变为服务广大群众的实际行动。但是，在开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，县委班子在加强干部教育管理、提高干部主动为民服务意识上做得还不够，导致出现极个别乡镇帮扶工作不扎实，脱贫户对帮扶工作满意度不高的问题，被市级黑榜通报。又如，柑橘产业受黄龙病影响持续下滑，但县委班子系统施策不够，统筹防治效果不理想，群众
26、恢复生产的信心受到影响，柑橘产业面临严峻挑战。二是为民服务实效还需增强。县委班子虽然能够持续深化我为群众办实事活动，用实际行动和实效举措纾民困、解民忧，但城乡基本公共服务水平还不高，城乡治理现代化体系建设尚不健全，保障和改善民生的力度还有待提升。如，仍有一些“断头路”没有打通，城乡教育资源配置还不够均衡，教育、医疗等领域专业人才引育留措施还不够有力，一定程度影响了人民群众的获得感。么我求其务实、很抓或实方面县委班子始终坚持发扬斗争精神，知难而进、迎难而上，统筹疫情防控和经济社会发展，不断推动县域经济社会高质量发展。但认真反思，也存在一些不足：一是主动识变应变求变能力还需提高。面对发展任务繁重的
27、形势，县委班子坚持以新理念新思路新办法应变局、化危机，能够因时而变、顺势而为，形成了一套工作落实保障机制，但是在推动质量变革、效率变革、动力变革方面需进一步加强，全县传统产业增长动力减弱，新兴产业支撑作用尚未形成，“一钢独大”现象短期内尚未改变，产业链有待进一步延长和补齐。二是改革创新的力度还需加强。县委班子虽然能充分认识到创新是第一动力，改革是制胜法宝，但在实际工作中，有时出于严谨规范考虑，更多的强调原则性、准确性，在推进工作时存在瞻前顾后、等待观望思想，导致工作中开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足。如，通过改革盘活宅基地等闲置要素、创新思维破解乡村民宿产权确认难题等方面的实践探索
28、不够有力，“拿地即开工”审批改革的问题至今未得到有效破解。夕及心身作则、廉洁自律方面县委班子始终把自身建设摆在突出位置来抓，弘扬党的优良传统作风，认真履行全面从严治党责任和“一岗双责”，始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，锻造政治坚定、实干担当、能力过硬、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体。但认真反思，也存在一些不足：一是落实作风建设有差距。县委班子虽然能自觉带头加强工作作风建设，但在持续推进作风建设整治方面不够有力、有效，部分领导干部的拼劲韧劲还不够充足；干部队伍教育监督管理不够系统，以致在抓早抓小、防微杜渐上还有差距。比如，在实施产业扶贫项目
29、中，部分干部未按照项目实施方案的要求开展工作，导致项目落实发生偏差，在群众中造成不良影响。又如，部分干部作风意识淡薄，不遵守会风会纪，2023年共有XX人因迟到、缺席、瞌睡、玩手机等被通报批评。二是纠治“四风”问题还有欠缺。县委班子把落实中央八项规定精神一抓到底还有差距，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化还有差距，高压态势之下一些作风顽疾纠而复生。2023年，全县查处违反中央八项规定精神问题XX起。如，XX小学违规发放津补贴XX万元，时任校长XX受到党内警告处分，违纪所得予以收缴；全县共有XX名党员干部和公职人员因酒驾醉驾被给予党纪政务处分。6点履行全而从尹治觉政治
30、卡G方面县委班子始终坚持把纪律规矩挺在前面，带头落实全面从严治党政治责任，为全县上下作出表率。但认真反思，也存在一些不足：一是落实全面从严治党有差距。县委班子能够坚决扛起全面从严治党主体责任，以严的责任、严的担当、严的举措压紧压实责任链条，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展。尤其是XX严重违纪违法案件发生后，县委召开常委会第一时间带头开展XX严重违纪违法问题对照检查，并在全县常态化开展以案为鉴、以案促改的警示教育。但是，以更高的标准、更严的要求，采取更加有力的措施，去破解一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作中深层次问题等方面还需加强研究，深化建章立制方面还有待加强。二
31、是履行“一岗双责”还需强化。县委班子成员虽然能充分认识到自身既要主动分担县委党风廉政建设主体责任，又要认真落实分管领域党风廉政建设领导责任，能够身体力行践行“四个亲自”，但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。平常对分管（联系）乡镇、部门自觉承担主体责任、领导干部履行“一岗双责”要求不够严格，压力传导不够，没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”，让“红红脸、出出汗”成为常态，导致各自分管领域的党员干部仍发生酒驾醉驾等违纪违法现象。（二）其他方面存在的问题7,应树立初践行正确政楂观方面县委班子坚持把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。但是县委推进民生项目的力度不够，久久为功的韧劲和攻
32、坚克难的劲头不足，民生项目的资金、土地等要素保障不及时不到位，导致部分民生项目推进进度与目标进度有差距。如，XX公路推进缓慢，该项目总投资XX亿元，目前己逾期XX个月尚未完工。2在嘴卖意钢形态工作卡G制方面县委班子坚持举旗帜、聚民心，持续贯彻落实好意识形态工作责任制，但在基层精神文明建设和意识形态阵地“建管用”方面有待进一步加强。如，在乡风文明建设中投入力度不够大，统筹推进移风易俗的新方法、新举措不够多，基层宣传文化阵地作用发挥不充分。又如，“扫黄打非”工作联动机制不够完善，建设的站点活动形式单一、内容不够丰富，结合民俗文化创新开展宣传引导活动缺乏，群众关注度不够高，成效不够明显。M.在憎强斗
33、多襦种情况等其他方面推动县域经济实现质的有效提升和量的合理增长劲头不足。县委班子辩证认识、科学统筹经济发展质和量的关系不够到位，对一些推动经济社会高质量发展的新思想、新理念、新举措思考钻研不够、运用不足，导致县域经济量的增长和质的提升还有差距。例如，全县经济总量偏小。2023年全县完成地区生产总值XX亿元，排名全市倒数第二，只占全市地区生产总值XX亿元的XX%,距离排名全市第三的XX县XX亿元还有较大差距，与排名靠后的XX县XX亿元差距逐渐缩小，面临“标兵越来越远、追兵越来越近”的严竣形势。二、存在问题的原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思县委班子存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：（一
34、理论学习自觉性还不够。县委班子把很多精力放在解决重点难点问题、推动县域经济发展上，存在“先学先用、急用急学、不用缓学”的现象，学习满足于浅尝辄止，缺乏“挤”“钻”精神，在思想上不同程度地存在“实用主义”的倾向，导致出现政治理论学习不够全面系统深入、学用不够紧密等问题，用党的立场观点方法指导实践、推动工作不够自觉。从本质上看，主要是班子成员学习主动性不够，对理论学习重要性系统性的认识不够到位。（二）宗旨意识树得不够牢。全心全意为人民服务是我们党执政兴国的第一要务，也是我们党的最高价值取向。县委班子虽然能够深入开展“工作落实年”活动，带头深入基层一线走访调研、服务群众、解决问题，但仍有一些民生短
35、板弱项问题没有得到及时解决，主要是因为一些需要协调解决的事项涉及的部门较多，在统筹协调上做得不够及时，没有充分调研论证和广泛征求意见，一定程度上影响工作成效。（三）担当作为意识不够强。敢于担当是共产党人最可贵的品质。部分县委班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着具体工作事物越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点，有时缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，表面上看是工作问题，实质还是责任担当意识不足。（四）积极进取思想还有欠缺。之所以出现推进上级决策部署有时还不够坚决、执行不到位等问题，主要是
36、因为对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不够，在产业提升、转型升级等工作中迈不开步子，有着“歇一歇、等一等”的消极思想，与上级的要求相比、与基层群众的需求相比，还有不少差距。（五）监督机制还不够健全。当前我县少数干部依然存在违纪违法的问题，究其原因，主要还是县委班子对党纪党规教育、工作作风在抓常、抓细、抓长上研究不足、办法还不够多，监督机制还有待健全。虽然对全面从严治党主体责任作了细化和分解，但班子成员对党风廉政建设“一岗双责”担当还不足，特别是在落实督促检查上做的工作不够，存在一定程度的宽软心理，致使织密党纪党规“防护网”的意识没有跟上当前从严治党的态势，紧抓党风廉政建设的水平还需
37、进一步提升。三、今后努力方向和整改措施针对上述存在问题，县委班子将在今后的工作中认真加以改进：（一）常悟学习之道，在加强政治建设上下功夫。抓好理论武装这个“必修课”，认真落实“四个一”学习制度，全面系统深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，深入实施“党员进党校”培训工程，深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。（二）常怀爱民之心，在保障民生福
38、祉上下功夫。始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。以实施60周年县庆项目为抓手，统筹推进义务教育优质均衡和城乡一体化发展，抓好优秀文化遗产的挖掘、保护、传承，加快推进一江两岸、全民健身中心、县城路网、地下管网等项目建设。加强生态环境保护跨区域合作，打好蓝天、净土、碧水保卫战，继续探索开拓低碳发展道路，积极谋划水治理、矿山治理、环境保护开发等项目，让群众共享生态红利，切实感受到实实在在的环境效益。健全完善“党群服务中心+综治中心+网格化+信息化”的基层治理体系，拓展省际边界治理模式，加强食品、药品和工业产品质量等重点领域监管，加强粮食安全生产，用心用情用力解决好人民群众“急难愁盼”问
39、题，不断厚植为民情怀，增进百姓福祉。（三）常思发展之策，在突破重点攻坚上下功夫。进一步强化意识和进取精神，牢固树立全局思维和系统观念，完整准确全面贯彻新发展理念，按照“围绕平台抓产业、围绕产业抓项目、围绕项目抓企业、围绕企业抓服务”的工作思路，补短板、强弱项、固底板、扬优势，在巩固“工作落实年”活动成果的基础上，实施“重点工作攻坚”，发挥基础性重要平台的比较优势，围绕六个支柱性重要产业开展产业链招商，聚焦优势产业延链、传统产业补链、新兴产业建链，实施一批关键性重大项目，推进一批突破性重点改革。对标对表长三角解放思想改革创新，保持“求变”的战略清醒，增强“求变”的战术主动，积极推动关系经济社会发
40、展全局、涉及重大制度创新、有利于提升群众获得感等方面的改革，简化审批流程，疏通政策堵点，打通惠企政策落地“第一公里”，加快推进“拿地即开工”等重点改革，在改革创新中解难题、添活力、塑优势。扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作，实施好现代设施农业推广应用、香芋、设施蔬菜发展等行动，推动水果、生猪、烤烟等特色产业发展，加快建设农业强县，推进建设宜居宜业和美乡村，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上取得新进展。实行工作落实闭环保障机制，通过专班推进、强化攻坚、突破前行，确保重点工作实现质的有效提升，推动经济社会高质量发展取得新突破。（四）常尽担当之责，在全面从严治党上下功夫。全面落实
41、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，保障高质量发展行稳致远。着力加强思想建设。管好用好基层意识形态阵地，加强新时代精神文明建设，提升意识形态风险研判和快速处置能力，强化新闻舆论引导，坚决维护意识形态安全，讲好故事，传播好声音，牢牢把握意识形态主动权。着力加强组织建设。树牢大抓基层的鲜明导向，巩固拓展基层党的建设成果，深化“大党委+社区治理”“包片联户”积分纪实管理深化社区“双报到双服务”、“园区党的建设红色驿站”、省际边界“五联五促”、“揭榜领题汇智破题”等载体，深入实施“书记领衔攻坚”等行动，不断增强党组织政治功能和组织功能，提升基层党的建设引领
42、服务中心大局质效。着力加强干部作风建设。开展“干部作风强化年”活动，深入实施“干部专业化能力提升工程”，深入推进干部“躺平”问题专项整治，落实领导干部能上能下规定，坚持严管和厚爱，做好人才培养、选拔和使用工作，引导广大干部当“实干家”、做“拼命三郎”，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。着力加强纪律建设。坚持严的主基调不动摇，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。推进实施作风建设常态化长效化机制，深入整治群众身边腐败和不正之风，坚定不移纠治形式主义、官僚主义，持续巩固提升基层减负工作成效。组织开展巡察工作，落实党内监督各项制度，加强对“一把手”和
43、领导班子的监督。总结特色亮点做法，健全清廉单元建设模式，常态化推进清廉建设，努力营造风清气正的政治生态。着力加强自身建设。坚持以身作则，率先垂范，时时处处起到模范带头作用。在忠诚担当上作表率，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。在引领发展上作表率，以新思路“破题”，用新举措“破局”，努力引领全县高质量发展。在干净干事上作表率，始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，着力锻造忠诚干净担当的领导集体。第二批主题教育专题组织生活会个人剖析检查材料根据专题民主生活会工作要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦“学思想、强党性、重
44、实践、建新功”总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面和12条具体要求，深入查找存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下步努力方向。现将对照检查汇报如下。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的
45、马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对二十大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的“六个坚持”精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述指导企业纪检工作思考研究不多，对于XX安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合XX具体实际，缺乏创造性和实效性。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为今年和今后一段时期重大政治任务，XX也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用“两张皮”
46、现象、学用脱节的现象。比如，在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。三是指导实践推动工作还有欠缺。在日常工作中，没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，没有找到两者之间的最佳结合点，对工作中出现的新情况、新问题，没有首先从理论中找答案，没有把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作的各方面、全过程，问题处理缺乏针对性、操作性。在面对短期决策和长远发展之间的矛盾时，工作思路不够清晰，决策不够果断。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，稿子铺整理，与
47、上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。二是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方？面还存在一定差距。三是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思考，对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多，措施还不够实，结合的还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们
48、把自己分管的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态度不够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义，更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工作任务繁重等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小
49、群众知晓度不高，针对性不足。（四）求真务实、狠抓落实方面一是作为主要负责人，自己在抓工作上是认真负责的，但在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还有欠缺。以高标准严格要求自己有待提升，创新进取意识有待加强。虽然会议数量明显下降，但文件数量下降不太明显，改进文风、提升行文实效仍需进一步提升。二是调查研究的效果不理想。调研时的问题导向意识不足，没有完全做到既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，对调研发现的问题，不善于透过现象看本质，透过表象找规律，导致不能精准发力补短板，一些关乎XX发展、关系群众切身利益的棘手问题，解决不够均衡，不够彻底。三是工作要求不高。未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手，
