1、10篇合集2024年专题组织生活会党性修养提高等（新的四个方面）检视问题自我检查发言材料目录（新版4个方面）存在问题专题组织生活会对照检查剖析发言提纲12024年组织生活会（新版4个方面）突出问题检视剖析对照检查材料13四个方面2024年专题组织生活会个人检视研讨发言24（最新四个方面）突出问题对照检查剖析检查材料组织生活会292024年度专题组织生活会（新的四个方面）问题查摆党性分析发言材料41（最新四个方面）2024年专题组织生活会自我查摆发言提纲51（新4个对照方面）2024年专题组织生活会对照检查剖析发言提纲622024年度有关专题生活会自我查摆相互批评意见73专题组织生活会（新的四个
2、方面）自我剖析研讨发言稿932024年组织生活会有关开展对照、批评意见98（新版4个方面）存在问题专题组织生活会对照检查剖析发言提纲按照主题教育工作方案、关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我认真学习了认真研读党的二十大报告和党章，认真学习习近平谈治国理政（14卷）、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）等，在原原本本学、逐字逐句学的基础上，紧密联系自己的工作实际、生活实际、学习实际，深入查找自身存在的问题和不足，分析问题原因，明确整改方向，现将个人对照检查情
3、况汇报如下：一、上年度情况关于2023年度组织生活会查摆的主要问题，我认真制定了整改措施，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对照自身差距和不足，明确时限及时整改，仔细对照问题逐一清理。目前完成了对2023年度组织生活会以下六个方面问题整改，确保真是完成有效，并且长期坚持。（一）在履职尽责方面，着力抓好理论宣传工作，先后起草制定并引发关于开展“XXXXXXXXX”大讨论加强作风建设的通知等20余个文件。筹备召开XXXXXX形势任务教育巡回宣讲报告会。积极落实党委理论学习中心组学习制度，规范完善各类资料。认真落实主题教育学习宣传工作，制定西北矿业主题教育理论学习计
4、划配档表，筹备做好四个专题读书班、党委书记讲专题党课等组织工作。编发基层信息简报41期。（二）提升服务水平，厚植为民情怀。本人坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，梳理出“为民解忧办实事”项目5项，目前已完成3项。带头深入林区、分场、企业、乡村振兴定点帮扶村等基层单位开展调查研究20余次，通过调研掌握实情、把脉问诊，为基层单位提出改进意见，现已撰写调研报告1篇，谋划出提升基层党建组织力的措施3条。（三）在以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。针对“深学细悟”上有待加强、“组教施教”上指导不细、党的建设不够有力等问题。20
5、23年，领导班子坚持以党的政治建设为统领，制定年度理论学习计划、X“学习强国”学习平台使用管理奖励办法（试行）的通知等，营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的新高潮。及时组织开展主题教育工作，制定工作实施方案，通过中心组引领学、党支部规范学、党员自主学、“学习强国”平台线上学、专题授课学等多种方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，进一步引导党员干部职工以理论上的清醒保持政治上的坚定。修订完善领导联系挂点制度，明确1名领导联系1一2个党支部，加强对基层党支部的指导力度。制定印发“五基三化”提升年工作要点，根据18项工作目标任务，深入开展支部标准化规范化建设，党支部的凝聚力、
6、战斗力显著增强。二、存在的问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面的问题。一是学用结合不够紧密。在学以致用、学用结合上做得还不够，理论与实践结合不紧，在实践中做深做细做实还有欠缺，在工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践上还有不足。如，把学习贯彻党的二十大精神、党中央关于全面从严治党的理论方针政策、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述等的结合还不够紧密，还没有拿出更多管用的办法和措施，将理论知识贯穿到具体工作和实践中，在推进工作中，结合实际进一步探索“长治”之策方面研究不深、成效不明显。二是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等
7、多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。三是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位，例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克
8、思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻，缺乏对这些课题的系统思维，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力，导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。四是学用结合有差距。虽然能够自觉对照中央的要求，想问题、出思路、抓落实，但也有惯性思维，对党务以外的内容，学得还不够，思考得更不够，理论水平还有待提高，在“学懂”尤其是“弄通”“做实”上还有不足，在全面推动党的建设高质量方面还有差距。比如：在如何更好地发挥党组织的引领作用等问题研究思考得还不透彻，与实际结合得还不紧密，这反
9、映出通过深学细读习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力还有差距。（二）在“党性修养提高”方面的问题。一是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳；对分管部门的意识形态管控力度不够严格，对他们警示教育提醒的频率还不足。二是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，认为只要是把自己的本职
10、工作抓好了就行了，没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。三是政治站位有待提高。平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全市、全县发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。四是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。（三）在“联系服务群众”方面的问题。一是在满足
11、人民群众新愿景上还有差距。部分班子成员日常主要从事统筹协调工作较多，主动参加监督检查工作不够，没有真正扑下身子直接面对群众，解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时，情况掌握不全面，未能全面认清群众需求的多样化、个性化，在谋划发展、统筹工作和解决问题？上工作方法还不够多，措施还不够得力，效果还不够好。比如：面对历史遗留XX等一些民生短板问题时，在如何通过统筹协调，将发展红利转化为民生幸福指数上，统筹谋划还不够到位，举措办法不太多，持续用力不够强。二是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理
12、的关系；工作中，有时首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意“，有时忽略了群众的感受。同群众坐在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从群众中来，到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。三是调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、作决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益紧密相关的部门一线调研较少，在竭
13、诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好。四是深入联系群众不够紧密。个别班子同志践行以人民为中心的发展思想不到位，在坚持为师生服务方面做的还不够扎实、不够到位，具体工作中没有做到深入广大师生，掌握师生实际问题困难不够全面细致，解决问题时内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。（四）在“发挥先锋模范作用”方面的问题。主要存在几个方面问题，表现为：一是党建引领基层治理效能不够高。对城市基层党建思考谋划不深，对党建引领网格化治理意识不强，主观上被动。城区部分缺少基层组织架构，网格服务力量不足，管理缺位短板突出，网格化服务过多依赖于机关干部。比如，部分小区党支部作用发挥不明显，自管党员较少，缺乏凝聚力，
14、物业公司参与党建共建活力不足，网格服务力量没有形成合力。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强，工作上缺乏奋发作为的实干担当，总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自己做好“分内事”就行，参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，对一些工作跟的不紧、
15、督的不严，推动力度有待加强，缺乏久久为功的工作韧劲。四是存在工作安排部署多，督促检查少的问题。对于上级安排的工作或召开的会议，有时只是召集相关人员开会传达，按照上级要求安排部署工作，制定了方案，但在后期对工作的跟踪督促检查力度不够，前紧后松，导致有时工作完成效果不明显。三、产生问题的原因分析深层次分析自身存在的上述问题，主要有以下几个方面原因：（一）理论学习不够深。理论学习方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习质量不够高，学习不系统、不深入、不全面，常常是以用代学、现学现用，用新思想新理论新观点分析解决问题的本领还不够，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上有差距，还没有做到内化于心
16、外化于行，导致用科学理论指导工作实践能力还需进一步加强提高。（二）工作能力有待提升。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成效不够明显，居安思危、敢于斗争、勇于创新的精神劲头仍需进一步强化，”功成不必在我、功成必定有我”的思想境界需要进一步提升，缺乏克服本领恐慌的危机感、紧迫感，对提升领导能力，打造忠诚干净担当的干部队伍重要性认识不够，对分管的纪检监察工作审视、谋划、推进不够到位，影响了纪检工作成效。（三）对理论学习重视程度不够。没有充分意识到加强思想建设和理论学习的重要性，思想理论水平还不够高。实际中做得不到位，思想认识不够深入，学习自觉性还需加强，认为学好上级部署的学习任务是重点，就足够
17、了，缺乏刻苦钻研的精神，致使思维层次水平不高，在理论联系实际方面不够紧密。（四）自律表率发挥不够。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。（五）思想认识不足。在严守纪律规矩、贯彻上级决策部署中存在的一些问题，归根结底还是思想认识不到位，政治觉悟不高，以理论武装头脑的紧迫感不强，对党的重大理论方针和政策缺乏系统学习与研究，导致政治敏锐性和政治鉴别力不强，研究分析问题高度不够。（六）党性修养不够牢固。虽然树立了“四个意识”，坚定了“四个
18、自信”，做到了“两个维护”，但是工作上职务多任务重，工作繁杂，因此在日常经营工作繁忙时，对加强党性修养和党性锻炼方面，重视程度稍有下滑，对党性锤炼和“三观”改造则有所放松，存在“重业务轻意识形态工作”的倾向，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。四、改进工作的思路举措通过深入剖析，不仅更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也进一步明确了班子身上存在的问题和不足。在今后的工作中，将以这次组织生活会为契机，针对查摆出的所有问题，明确整改措施，带头积极主动整改，确保取得实效。（一）强化理论武装，打牢思想基石。坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，铸牢信仰之基，补足精神之钙
19、把稳思想之舵。将集体学习、专家讲解、个人体悟充分贯彻其中，把握学习的核心要义，掌握理论的内在逻辑，深化学习成果的实践运用，把学习本领转化为干事创业的激情和动力。（二）积极转变作风，着力在增强政府执行力上下功夫。不断深化“效能风暴”，对领导干部作风方面存在的问题进行认真查找，集中整治。大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风，全面抓好上级党委、政府和区委的各项决策部署的落实，全力推动经济社会高质量展，坚持问政于民、问需于民、问计于民，继续将涉及群众切身利益的上学、看病、养老等热点、难点问题继续作为惠民实事，全力抓好落实，最大限度的改善民生，以优良的工作作风服务于民、扎实有效的工作取信于民。（三）在
20、对标看齐上下功夫，坚决做到维护核心。坚持把学习领会新时代中国特色社会主义思想当作政治任务抓紧抓好，自觉把自己的思想认识与党中央和的指示要求对标看齐，持续强化“四个意识”，不断提高政治能力，严守政治纪律和政治规矩，始终做到对党忠诚、向党看齐。（四）践行群众路线，忠实服务人民。始终保持党员的先进性和纯洁性，心系民意，用权为民。专注于解决X最为关心的实际问题，摒弃官僚主义，切实关注教育教学、学习生活等领域的焦点难题，有效解决X面临的实际困难和问题，增进全体成员的福祉和满意度。（五）改进工作作风。要树立正确的工作态度，增强责任心和主动性。在工作中要注重细节，追求高质量的工作效果。同时要树立敬业精神，全
21、身心地投入工作中。通过加强团队合作、提高工作效率等方式，推动工作的顺利开展。（六）讲道德、有品行，做到品格合格。注重养成良好道德品行。主动向革命先辈学习、向先进模范学习、向身边的优秀典型学习，继承和发扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵章守纪，自觉接受监督，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，老实做人、干净做事、清白做官，真正让权力在阳光下运行。发挥党员引领示范作用。继承和发扬党的优良传统和作风时时、事事、处处注意以自己高尚的道德品行和人格力量做出榜样，切实增强进取的事业心和高度的责任感，用心谋事、用力干事，身先士卒、带头苦干巧干，努力争做
22、开拓进取、务实创新的表率；时时、事事、处处注意规范自己的言行举止，始终永葆共产党人的本色和作风、坚守共产党人的精神家园，努力争做克己自律、清正廉洁的表率。以上发言不当之处，恳请领导和同志们批评指正。2024年组织生活会（新版4个方面）突出问题检视剖析对照检查材料按照中央关于主题教育中对照检视问题的要求，我重点对照四个方面深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距。现就自己对照检查情况，向同志们作以报告。一、上年度组织生活会整改情况来，本人对照2023年度组织生活会中，通过自己找，群众提发现的7个方面9个问题，逐条分析研究，逐条推进整改。（一）清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学
23、经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。参加所在和联系支部活动12次，给支部上廉政党课2次。（二）迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。整改措施：深化对新时代纪检监察工作的规律性认识，重点加强党对全面从严治党的重大部署、新发展理念、新时代党的组织路线的学习领会，加强对各党支部、各单位工作贯彻落实情况的督促检查。有针对性的对场属单位开展专项检查，发现制度执行、财务管理、肥料管理等9类25个问题。（三）花更多时间和精力深入一线。虚心听取X意见，真正交心谈心，了解X需求，热心服务X,设身处地为X着想，入X开展了法治方面警示教育
24、X次。二、存在的突出问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面的问题。一是思想学习深度上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位，针对其中基层党组织建设内容的思考研究不够彻底，没有深刻领悟其中的哲学意蕴和丰富内涵，存在应付差事的情况。二是在“弄通”上有差距。作为XX,虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习和研读，但XX,且初次接触XX,对XX管理工作了解相对较少，平时把主要精力放在经营管理工作上，存在一定的重工作、轻学习的现象。三是对学习的内容还不够系统全面。对这一重要思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有
25、效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有“偏科”现象，因为自己分管X工作，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关X工作的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。四是理论武装质量不够高。学习的刻苦精神不够，系统学习、静下来思考不多，学习的广度深度与全面增强学习本来的要求还有差距，特别是学用结合、学以致用做得还不够好，不能将习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点具体运用到财政改革发展中去。（二）在“党性修养提高”方面的问题。一是在践行“两个确立”的实践要求上
26、有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思
27、考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是政治意识上存间隙。我们未能充分结合提高政治修养、锤炼党性与开展组织生活，对于“两个确立”和公司发展结合的研究不足，有关学习贯彻的建议较多，而具体的建设性措施较少。四是工作标准不高。班子虽然能够凝心聚力、共同谋划发展大计，但执行落实的的标准不高、履行不严，推动全区各项事业高质量发展，站位不高，思路不宽，缺乏高瞻远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当。谋划和推动工作，倾向于完成上级的任务作为出发点和突
28、破口，真正从全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应付现象，沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中，思路不开阔，谋划不长远，全区发展的优势和潜力没有充分展现出来。比如，面对新形势新常态，认真思考借力培育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面，拿不出具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新举措，工作发展的局面迟迟打不开。现代化、规模化和集约化的管理机制还不够健全完善，城市环境的面貌没有得到全面地转变，班子成员的团结力和战斗力不强，创新和破冰意识不强，政治素质有待于进一步提高。（三）在“联系服务群众”方面的问题。一是以人民为中心的理念树的不牢。对群众困难主动解决少，解民难、纾民困
29、化民忧的工作力度还需要加大。比如在接访时，了解群众诉求后就签批转给有关部门解决，亲自协调、督促落实的少，特别是对信访积案，缺乏有效解决办法；再比如在指导调研巩固拓展脱贫攻坚成果工作中，对照的多是纸面上的操作要求，而没有把群众利益作为根本标准，致使出现有些乡镇个别户慢病鉴定遗漏、残疾鉴定滞后、医疗报销不及时等现象。二是坚持以人民为中心的发展思想不够牢固。工作上没有很好做到统筹兼顾，自己大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的驻村帮扶、乡村产业等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。三是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将每年新增财
30、力主要用于保障和改善民生，大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象，对人民生活高质量关注还不够，把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上，对群众反映的问题解决不够及时，督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大，缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着，导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区，而对村一级的投入明显不足，导致了城乡工作不平衡，村民们不满意。四是基层调研不细致。对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习，不注意吸取群众首创的新
31、鲜经验，导致解决难题的办法不多，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反映不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在差距。（四）在“发挥先锋模范作用”方面的问题。存在的主要问题：一是破圈突围意识淡薄。面对各种复杂的风险和挑战，虽然班子成员上下齐心，团结协作，能够怀揣壮志凌云的雄心壮志，但空有一身抱负，却存在面临危机的知识恐慌和本领恐慌，依然跳不出因循守旧、安于现状的窠白。遇到一些复杂的局面和深层次矛盾，承压奋进、攻坚克难的勇气不足，突破创新的力度不大，力争上游的动力不强，需要在应对风险挑战中，
32、静下心来，准确识变、科学应变、主动求变。二是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、“一刀切”，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，督导跟踪做得不好，对具体业务工作、关键环节疏于把关，缺少“一竿子”插到底的精神。三是统筹谋划工作能力不足。面对县域经济高质量发展的新形势，人才结构性短缺的矛盾比较突出，特别是在急需紧缺高层次人才和本地人才发掘培养上力度还不大，作为县委主抓人才工作的领导，在这些方面思考谋划得还不超前、不深入。在统筹抓基层组织建设上，对村、社区投入时间和精力多一些，对“两新”组织和机关、学校党建薄弱环节重视不够、研究不深，出台的制度机制也不多，没有做到齐头并进。比如，我县“两
33、新”组织党组织做到了全覆盖，但是在党员的教育管理、党组织活动等方面还不规范，对如何更好的发挥作用上效果不明显。四是经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，存在只求过得去、不求过得硬的思想，致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严。三、产生问题的原因分析针对上述查找的问题，深刻剖析产生的根源，具体表现在以下几个方面：（一）党建引领的“闯劲”有所降低。带领支部守正创新、擦亮支部品牌上的思考和实践不多，敢于对标外市先进单位、先进党组织的“闯劲”有所不足。（二）自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还
34、不够深入，剖析还不够深刻。（三）宗旨意识树立得还不牢固。自己在维护人民根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出现了这样或那样的问题，距离习近平总书记的要求还存在一定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中没有站稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。（四）思想解放还有差距。面对新形势和创新发展新任务，主观上观念更新不快，习惯于“路径依赖”，仍停留在传统的生产模式和思维方式中，缺乏对新技术和新产业的深入了解和认识，在与时俱进上做的还不够；面对数字化转型新要求，在转变发展方式、推动技术创新上思路不够开阔，在管理体制改革、推进技术创新、活化激励机制等方面谋划的不够长远。（五）主观改
35、造不够彻底。从思想深处来讲，没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对新思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到“往深里走、往心里走、（六）是理想信念还不够坚定。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否应该继续坚持自己一贯的共产党人世界观、人生观、价值观有时会感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固，在名
36、利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。尤其是面对林业产业发展和林场高质量发展瓶颈时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。四、下步努力方向和整改措施针对存在的问题，支部班子制定相应的整改措施，重点做好以下几方面工作：（一）加强学习、加强党性锻炼。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及习近平总书记系列重要讲话和指示精神，深入、系统、全面学习新修订党章等，持续做好学思“结合”和学用“转化”文章，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义新思想凝心聚魂。系统学习党史故事，更加坚
37、定政治信仰，加强党性锻炼，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省市县工作要求上来。（二）强化务实担当，高效工作。弘扬求真务实的作风，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，大力发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一件一件抓到底，不断解决问题、破解难题。作为一名组工干部，始终坚持党性原则，坚持公道正派，坚持谦虚谨慎，不该问的不问，不该说的不说，不该做的不做，自觉维护组织部门良好形象。（三）坚定不移抓学习，补足精神之钙。作为一名基层XX干部必须持续深入
38、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，我将充分利用集中学习与个人自学，对党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，特别是习近平总书记重要讲话精神，一定做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动党风廉政建设和XX工作、促进全XX各项事业加快发展上。同时，将带好头、做表率，制订学习计划，充分利用晚上、周末时间，确保学习工作两不误，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己干
39、事、做人的行动指南，做到内化于心，外化于行。（四）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真履行“一岗双责”，带头并督促党员干部严格执行中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨，严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和人民的监督，树立清正廉洁的好形象。用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。（五）严守纪律规矩，转变工作作风。严格执行中央八项规定，严格执行廉洁自律各项规定，加强反腐倡廉学习，在自身世界观改造上下功夫，从小方面做起，防微杜渐。时刻以党员的标准
40、严格要求自己，始终做到言行一致、表里如一，在工作生活中发挥好先锋模范作用，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，培育情趣高雅的个人爱好，以身作则，坚决不以职务和工作之便谋取私利，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。（六）尽职尽责O着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，在发展中保障和改善民生，着力解决好人民群众急难愁盼问题，完善社会治理体系，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，推动经济社会持续健康发展。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战。以上是我的检视剖析情况，不足之处，请大家提出批评意见。四个方面2024年专题组织生活会个人检视
41、研讨发言根据关于召开2023年度专题组织生活会的有关要求，本人紧紧围绕这次组织生活会确定的主题，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、党章中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等内容，紧密联系思想工作实际，对照“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”具体要求，进行了深入查摆剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理
42、论自学不够扎实，系统性、深入性学习不足，结合本职工作进行深入思考研究不够。对党的思想路线、方针政策的理解把握不够准确，不善于将所学理论知识运用到实际工作中，在推动高质量住建工作发展上，还行动不够快、创新不够多。（二）党性修养提高方面。一是理想信念不够坚定。片面认为自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力足够硬，政治纪律观念有所松懈，比如日常工作中对一些对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明地进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于科室工作，自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。（三）联系服务群众方面。一是主动服务和帮助基层
43、意识不够强，平时深入四市县调研工作少，对四市县相关工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是与科室同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对部分工作具体情况不够了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对科室同事工作积极性有所影响。三是今年以来本人时刻严格要求自己，不断强化自身政治意识、大局意识，但有时忙于科室日常工作，深入联点村、物业小区、建筑工地较少，没能全面掌握相关领域实际情况，真正做到从群众中来，到群众中去。（四）发挥先锋模范作用方面。一是缺乏敢为人先的闯劲。工作中争创一流的理念树得还不够牢，对自己工作标准要求还不够高，有时也存在得过且过、“求稳怕
44、乱”的思想倾向，缺乏精益求精的工作劲头。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖思想，对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。三是缺乏坚持民主集中制的久劲。在民主决策过程中，发表意见不够主动，有时存在“随大流”现象。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足，认为做好工作就是第一位的事情，对于科学理论学习认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感，从而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学，理论学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念，提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没
45、能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。（二）党性锻炼不够经常。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。（三）纪律作风要求不严。没有时刻按一名合格共产党员的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有把践行良好的作风作为持
46、之以恒的自觉行动，甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、宽容自己。对身边一些不良倾向和社会风气，只是看在眼里，搁在心里，却没有自觉抵制。三、今后努力方向和整改措施（一）强化理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。一是加强政策文件的学习。对上级下发的文件做到每份必读，对一些重要内容精读、细读、反复读，以理论上的清醒保证思想上、政治上的坚定。二是向老同志学习。以虚心的态度向奋斗在一线的老干部、老同志学习，向他们学习为人处事的道理，化解矛盾纠纷的本领和做好工作的方法。三是向群众学习。积极深入村社，拜群众为师
47、学习他们勤劳朴实的品质、纯真质朴的坚守和勇于担当的精神。（二）锤炼坚定党性。树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。（三）筑牢廉洁防线。认真按照“忠诚、干净、担当”的要求和新时代好干部标准，自觉做到遵纪守法，按法规政策办事处事，坚持秉公用权，绝不以权谋私、徇私枉法。自觉提升自身道德情操，注重从党的辉煌历史中汲取精神力量、感悟思想伟力，
48、守正创新、勇于担当、奋发有为，始终保持和弘扬共产党员的浩然正气，维护好住建干部的良好形象。以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正。（最新四个方面）突出问题对照检查剖析检查材料组织生活会按照关于认真开好2023年主题教育专题组织生活会的通知要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、紧紧围绕本次组织生活会主题，坚持问题导向，紧密联系自身实际，在深入学习研讨、广泛征求各方面意见建议和扎实开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个带头”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施，持续整改落实。现将对照检查情况汇报如下：一、上一次组织生活会整改落实情况在2023年度组织生活会上，公司领导班子共排查出XX个方面XX条需要改正的问题。2023年以来，公司党委坚持严字当头，认真抓好整改，通过积极参加党委中心组政治理论学习，参加XX党委主题教育专题读书班，带头参加党性教育和支部组织生活活动等举措，以扎实有效的工作成效，全面完成了专题组织生活会查摆问题的整改落实。需要长期坚持的，常态化制度化持续抓好整改。（一）在提升工作能力方面，今年已累计赴下属单位开展调研18次，并及时协调解决调研发现的问题；同时启用廉政教育室、开设廉政文化墙、录制廉政微电影等方式推动廉洁教育入脑入心。（二）在带头发扬斗争精神，依靠
