1、2023年度主题教育组织生活会四个方面发言提纲两篇篇1根据X单位委主题教育领导小组办公室的通知xx党员，本人身为基层党员，积极参与了局机关党支部组织的生活会预备学习。在深入研读原著、钻研原文、领会原理的过程中，结合实际情况和问题，重点研究了习总书记有关加强党的建设的重要思想、关于严格党内政治生活的深刻论断，以及党章、新形势下党内政治生活的相关规范。紧扣个人、职责、工作等四个方面，积极进行自我审视，认真对待问题自查，深刻剖析思想根源，并明确了整改路径以及未来的奋斗方向。个人自查情况报告如下。一、审视存在的问题和不足(一)在贯彻学习党的创新理论方面。一直秉持学养魂的教育方针，通过不断学习汲取坚定信
2、仰的力量，构筑对党忠诚的政治品质，坚守以人民利益为重的立场。然而，对比主题教育的标准，通过自我检查发现存在以下问题。首先，需要加强学习的深度。总体而言，实用主义依赖尚未完全消除，缺乏解决理论与实践矛盾的有效手段，学习过于碎片化，深度研究不足，对党的最新理论成果运用于思想武装、行动指引、任务推进的程度还不够。其次,对核心要义的领会需要进一步巩固。在学习到思考内化的过程中，需要不断深化。对于三大规律的理解尚未达到深入层次，运用这些规律来把握事物本质、发现科学解决方法的能力亟待提高。再次，利用所学成果促进工作效率的能力需要增强。在推动实际工作中，学以致用的能力仍需加强。党支部学习往往局限于形式，缺乏
3、深入的交流反思，较少讨论科学理论，利用所学知识规划工作、优化策略的能力不足，成效有限。（二）在检视提高党性修养方面。本人始终严格遵循党中央的决策部署，坚定不移地捍卫党中央权威及其集中统一领导，始终以党和人民的立场为出发点，将党和国家整体工作置于重要位置，对待问题时持客观立场，决策和办公作风坚定而明确。然而，相对于X单位委、X单位政府的目标要求以及群众的期望，发现自身仍存在不足之处。首先，在将两个确立具体化为两个维护的实践上，虽然在思想和行动上具备积极性，但在如何实现两个维护的理论探讨和实际应用上尚未深入。其次，在运用两个确立统一思想、激发党员干部干事创业的热情上，方法相对单一。特别是在与年轻党
4、员交流、谈心以及在组织生活中，对党的理论创新进行与青年相融的解读还不够充分，如讲党课等活动形式较为固定，未能充分激发大家对维护、追随、捍卫党中央核心的动力和吸引力。（三）在检视服务群众方面。秉持全心全意为人民服务的宗旨，一直恪守情系民心，谋求民利，用权为民的原则。通过自我检视，仍然发现以下不足之处。首先，实地调研存在欠缺。在深入基层、贴近实际进行调研方面未能充分做到，对基层干部和员工的真实想法、需求和期望了解不够全面，对住建领域的问题点、难点的探查不够频繁、透彻、细致。尽管进行了定期的调研活动，但在协调日常工作和调研计划上存在不足，受时间和地点的限制影响调研的范围，与企业职工、基层群众的互动不
5、够，调研成果缺乏扎实的群众基础。其次，服务意识需要进一步增强。受到工作压力和时间限制的制约，为群众和企业提供服务的机会有限，有时在推进任务时，会因专注完成上级指派的工作而忽视对服务群众意识的维护。（四）在发挥先锋模范作用方面。本人一直坚守党组织的指导方针，坚决执行局党组的决策安排，努力实现求真务实、着力执行，确保各项任务切实落地，充分发挥党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。然而，在对照更高的工作标准时，确实存在一些问题。首先，对党中央的看齐意识有所减弱，在向先进标杆对标、汲取榜样力量、增强前进动力方面还需进一步加强。为此，可以借鉴其他先进单位的经验，学习他们在党建工作上的成功实践，以激
6、发更强烈的学习动力。其次，在工作上的创新能力有所下滑。随着在岗位上经验的不断积累，可能过于依赖过往的经验和做法，缺乏创新精神。为改善这一三况，可以通过组织创新思维培训、设立创新奖励机制等方式，激励团队提出更具前瞻性和创造性的工作方案。二、原因剖析通过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：（一）理论武装仍需深化。尽管积极响应主题教育的学习活动，但深化理论知识的学习仍显不足，对学习重要性的理解尚未充分。特别是对习新时代中国特色社会主义思想等核心理论的钻研，偶有临时抱佛脚、应急应用的情况，缺乏系统性思考和深度的实际应用。例如，可以通过参与研讨会、学术讲座等方式，深入学习相关理论，提升自己对理论的把
7、握和理解。（二）党性修养仍需锤炼。将党性修养视为坚定政治立场、践行初心使命的基石和提升政治素养、政治警觉性的终生任务,方能在政治层面分析和处理问题，保持政治坚定。然而，在自我修养、自我反省、自我激励上还存在不足，这也是一些问题未能从根本上得到解决的主要原因。例如，可以通过参加培训班、读书会等形式，不断提升党性修养，增强对党的忠诚度和政治觉悟。（三）宗旨意识仍需加强。内心深处渴望与民众深入交流、紧密结合。但由于长期在基层工作，形成了主观主义的思维定势，面对新状况、新任务时征求民意、了解民需的准确性不足，这表明尚未真正实现与基层干部和群众同坐一条长凳来考虑问题、做实事。为加强宗旨意识，可以主动深入
8、社区、企业等地，开展座谈会、听取意见，了解群众真实需求，促进工作更贴近实际、更符合民心。三、努力的方向和整改措施针对自我剖析中揭示的问题与成因，本人将坚定不移地以习新时代中国特色社会主义思想为引领，努力巩固拓展主题教育的积极成效，不断提升政治领导力、思想引导力和群众组织力,致力于推动住房和城乡建设事业的高质量发展。一是深化理论修养。将学习理论作为一项常态化工作，深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想及习总书记关于住建领域的指导性论述，深刻把握思想内涵和核心要义，提升理论水平，指导实践，深化对H两个确立的认识，不断强化四个意识、坚定四个自信、坚持两个维护。二是激发干事创业活力。作为一名政治素养
9、高的党员领导干部，努力提升政治敏锐性和政策执行力，保持与党中央的思想和行动高度统一。秉持全局视野和深远思维，系统分析住建行业的现状与发展趋势，借鉴先进地区经验，深入钻研专业知识，不断增强工作本领。三是增强为民宗旨意识。坚持以问题为导向，重点查摆并积极改进住建领域中的形式主义、官僚主义等问题，引导干部群众以民为本、尽职尽责，坚守规矩、廉洁自律。强化对基层业务的指导与服务，推动解决体制机制上的瓶颈，保障基层工作顺利开展。常态化开展实地调研，与基层干部民众密切交流，真实掌握情况，并将研究成果转化为实际行动，确保成效的可持续性。强化宣教工作，动员群众参与，依靠人民力量，促进住建事业的高质量发展。篇2按
10、照XXXX党委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关要求，我认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步统一思想、深化认识，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了下步整改的方向。现将本人对照检查情况说明如下：一、20xx年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的XX个方面XX个问题,本人对标对表、举一反三，认真抓好各项整改，一是要真正把学习贯彻习
11、近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对,迎难而上，调处和化解了历史遗留问题XXX个。二是花更多时间和精力深入一线。虚心听取XXX意见，真正交心谈心，了解XXX需求，热心服务XXX,设身处地为XXX着想，入X开展了法治方面警示教育XXX次。三是严格遵守中央八项规定精神及实施细则精神，发挥好模范带头、以上率下的作用。牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨,在所挂X以违纪典型案例开展了XX次常规教育，保持警钟长鸣，防微杜渐。需要说明的是，特别是在学习和担当方面，还进一步巩固整改并长期坚持。目前除需长期坚持
12、以外，全部立行立改。二、对照检查存在的突出问题(一)在理论学习方面。一是理论学习不全面具体深入。自从XXX后，学习有所松懈，放党员2023年主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照XXXX党委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关要求，我认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规,进一步统一思想、深化认识,紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了下步整改的方向。现将本人对照检
13、查情况说明如下：一、20xx年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的XX个方面XX个问题,本人对标对表、举一反三，认真抓好各项整改，一是要真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对,迎难而上，调处和化解了历史遗留问题XXX个。二是花更多时间和精力深入一线。虚心听取XXX意见，真正交心谈心，了解XXX需求，热心服务XXX,设身处地为XXX着想，入X开展了法治方面警示教育XXX次。三是严格遵守中央八项规定精神及实施细则精神，发挥好模范带头、以上率下的作用。牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪
14、律和规矩，不违纪，不越轨，在所挂X以违纪典型案例开展了XX次常规教育，保持警钟长鸣，防微杜渐。需要说明的是，特别是在学习和担当方面,还进一步巩固整改并长期坚持。目前除需长期坚持以外，全部立行立改。二、对照检查存在的突出问题(一)在理论学习方面。一是理论学习不全面具体深入。自从XXX后，学习有所松懈，放松自我，主动学习少。比如：在每次集中学习中，都是领学领导带头组织学什么就跟着记什么，没有真正结合自己所从事的XXX业务紧密联系思想和工作实际，认真把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断地引向深入。二是理解上存在偏差。对两个确立的决定性意义学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。在做X
15、XX工作时，特别人多的情况下容易激动，沉不住气。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对XXX,做了几次解释工作都做不通，不会换位思考和设身处地想一想，做事情站在自身角度考虑多。（二）在政治素质方面。一是谋划工作的政治站位不高。作为XXX安排到XXX的挂联系点X领导，在工作业务上说得多做得少，特别是党建工作,认为是XXXX的事。比如，与自己没有很大关系,导致在X级党建有些资料中存在低级错误，没有很好地亲自过问，亲自把关。二是政治大局观有淡化。作为一名XXX,应把全XXXX的安全稳定放在第一位，有安全稳定的环境才有好的营商条件，有时感到工作压力大，思考工作有差距。比如：各XXX在矛盾纠纷隐患排查
16、上，报上来基本是无，自己在指导工作时，没有真正沉下去督查，去指导，问题排查上方法不多。（三）在能力本领方面。一是真抓实干的本领不强。总以XX内小矛盾多，工作任务重，问题没有很好地分轻重缓急，没有很好地分难易程度，什么都想一下去解决但什么都解决不了，缺乏真抓实干精神。比如：自己总认为XX就两个人,人手少,工作量大,什么急就做什么，容易解决的先解决，难度大的放一放，上级追了再抓一抓，以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够，个别纠纷时间长了也解决不了。二是推动主责主业再创新成绩的能力不足。对XX的法律法规和警示教育不经常,针对性还不强。比如：面对XX的法治宣传教育不到位容易造成极少数问题XX在没
17、有监护人的情况下,容易走极端，给社会造成危害，给他人造成伤害。（四）在担当作为方面。一是主动处理矛盾上怕乱求稳多。面对急难矛盾，在处理过程中不敢大胆表态,不敢拿主意,凡事都要请示主要领导。比如：在XXXX出行不便，有XXX人左右XXX在XX,自己到现场去拿不定主意，干抗着，结果还得主要领导出面时，才拿出办法来解决。二是在分管工作谋划上没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实，没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事，遇事凭经验，以老办法去解决多。比如：在党的二十大提出建设法治国家等内容，自己没有超前去思考如何建设法治XXX,法治X和XX具体要做什么，工作上如何去衔接等没有到位。
18、五）在工作作风方面。一是责任意识还不够强。对XXX的管理失之于宽，以至于被督查通报。比如，在一次视频会议上，由于没有严格要求XXX来参加，个别XX也没有请假,导致在XXXXX督查时被通报扣分，日常工作的监督上时松时紧，未常态化严管干部。二是严格细致的工作标准没有坚持好。有时候在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细。比如，在开展XXXX工作时，面对XXX的高频率调度和每周常态化的情况通报，部分重点环节得过且过,没有严格压实工作责任和严格把关资料。（六）在廉洁自律方面。一是常态开展警示教育有差距。作为XXX领导，在用违反中央八项规定精神、作风建
19、设等方面典型案例的通报学习教育还不够，X干部有违纪的情况。比如：XXX因违纪被处分，体现在平时的工作中没有很好地抓违纪方面的警示教育,之后X党支部成员之间没有做到相互红红脸出出汗，平时教育抓了也是一走形式，没有真正落实在行动。二是廉洁监督上抓得不紧。强化责任落实有差距，能够约束好自己，但对XX和XX的监督力度不够大，批评教育少。有做老好人，怕得罪人的思想在作祟，压紧压实监督责任，推动XXX党建、从严治党等工作落到实处还有差距。三、存在问题的原因分析针对存在的问题，深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质。（一）政治理论知识学习存在走过场的现象。在对待学习的态度上，自以为现有的理论基础和业务知识
20、能够适应工作需要,凭经验可以做好工作。把工作当成硬任务，把学习当成软任务,缺乏主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，没有时时、处处抓好政治理论和业务知识的学习。在不自觉地放松了对政治理论的学习的同时，也放松了对世界观、人生观和价值观的持续改造，理想信念不够坚定。（二）党性修养和锻炼没有时时刻刻抓好。反思自己身上存在的问题，一个深层的原因就是在严格党性锻炼上下的力气不够多，在歪风邪气面前不敢直接亮剑，没有很好地做到对上负责与对XXX负责的高度统一。研究和解决一些矛盾问题，工作不够深入，得心应手的工作抓得多，难度大、难见效的工作抓得少。（三）自我革命自我净化的意识有所减弱。总以为业务工
21、作多,任务大事情杂以至于进X入户解决实际问题的时间少了。出现这些问题的根源在于自我要求不严格，在于政治理论、思想作风、文化知识等多个方面素养的差距上。自己在抓分管工作时,多数时候有底线意识，但还缺少高线要求，特别是对自己没有分管的XXX很少过问。对照反面典型，对一些苗头性，倾向性问题警惕不够，必须时刻警醒，加强约束，严于律己，筑牢底线。（四）推动工作高质量发展的创新意识不足。由于在长期的XXX工作中,有以老经验、老办法来解决新问题的想法和做法。随着社会经济的不断变化和XXX的开启等中心工作的强化，在督促X级开展工作时没有做到与时俱进，工作责任、工作思路有时不够明朗。四、整改措施和努力方向（一）
22、持续深化学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。加强政治理论知识的学习，补足精神之钙作为一名XXX必须持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，认真学习习近平总书记重要讲话精神和中央及省委XXX工作会议精神。坚决做到内化于心，付诸于行，知行合一，指导实践，推动工作，保持政治定力,积极发挥表率作用，为XXXX的乡X振兴和经济社会发展做好大局稳定保障。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（二）坚定不移坚持和加强党的全面领导，不断提升政治三力。坚持从讲政治、顾大局，充分认识到作为一名XX长，要把精力放在指导X抓好党建工作的高度，强化党
23、支部在X级建设中的引领作用。常态化开展工作大调研活动，了解民意，掌握实情，认真梳理XXX需求,认认真真、实实在在地帮助XXX解决一些实际困难和问题，努力为XXX排忧解难。多宣传党的好政策，传递党的好声音。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（三）坚持创造性地开展工作,大胆地投身到工作实践中去。在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解。坚持身体力行，真抓实干，不断研究问题、解决问题，不断总结和完善已有的经验以自己分管工作的成效来推动XXXXX任务的落实。加强法治宣传教育，面对XXXXX的不同特点，有针对性的开展法治宣传
24、进XX、进X寨、进XX,正确引导XXX知法守法护法。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（四）切实增强用新发展理念指导高质量发展的自觉性和主动性。以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。自觉把分管的XXX工作放在XXXX发展大局中去思考去谋划，压实工作责任，强补自身工作短板，推动分管的各项工作落细落实。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（五）进一步深入贯彻落实全面从严治党主体责任。加强警示教育，筑牢思想防线，强化党纪党规宣传教育，通过在XX组织召开警示教育大会、通报中央及XXX违
25、反中央八项规定精神和形式主义官僚主义典型案例，以案示警、以案明纪、提醒广大党员干部引以为戒，进一步筑牢思想道德防线。带头严守政治纪律和政治规矩，强化责任落实，克服老好人思想，严格管理工作队员和XXX干部在自己管理的XXX领域杜绝违纪行为的发生。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。总之，请各位同志对我在工作中存在的问题和不足提出宝贵意见和建议,我一定虚心接受,主动认领,认真进行整改。组织学什么就跟着记什么没有真正结合自己所从事的XXX业务紧密联系思想和工作实际，认真把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断地引向深入。二是理解上存在偏差。对两个确立的决定性意义学习不够深入全面，
26、掌握不够透彻，运用不够熟练。在做XXX工作时，特别人多的情况下容易激动，沉不住气。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对XXX,做了几次解释工作都做不通，不会换位思考和设身处地想一想，做事情站在自身角度考虑多。（二）在政治素质方面。一是谋划工作的政治站位不高。作为XXX安排到XXX的挂联系点X领导，在工作业务上说得多做得少，特别是党建工作,认为是XXXX的事。比如，与自己没有很大关系,导致在X级党建有些资料中存在低级错误，没有很好地亲自过问，亲自把关。二是政治大局观有淡化。作为一名XXX,应把全XXXX的安全稳定放在第一位，有安全稳定的环境才有好的营商条件，有时感到工作压力大，思考工作有差距
27、比如：各XXX在矛盾纠纷隐患排查上，报上来基本是无，自己在指导工作时，没有真正沉下去督查，去指导，问题排查上方法不多。（三）在能力本领方面。一是真抓实干的本领不强。总以XX内小矛盾多，工作任务重，问题没有很好地分轻重缓急，没有很好地分难易程度，什么都想一下去解决但什么都解决不了，缺乏真抓实干精神。比如：自己总认为XX就两个人,人手少,工作量大,什么急就做什么，容易解决的先解决，难度大的放一放，上级追了再抓一抓，以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够，个别纠纷时间长了也解决不了。二是推动主责主业再创新成绩的能力不足。对XX的法律法规和警示教育不经常，针对性还不强。比如：面对XX的法治宣传教
28、育不到位容易造成极少数问题XX在没有监护人的情况下,容易走极端，给社会造成危害，给他人造成伤害。（四）在担当作为方面。一是主动处理矛盾上怕乱求稳多。面对急难矛盾，在处理过程中不敢大胆表态,不敢拿主意,凡事都要请示主要领导。比如：在XXXX出行不便，有XXX人左右XXX在XX,自己到现场去拿不定主意，干抗着，结果还得主要领导出面时，才拿出办法来解决。二是在分管工作谋划上没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实，没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事，遇事凭经验，以老办法去解决多。比如：在党的二十大提出建设法治国家等内容，自己没有超前去思考如何建设法治XXX,法治X和XX具体要做
29、什么，工作上如何去衔接等没有到位。（五）在工作作风方面。一是责任意识还不够强。对XXX的管理失之于宽，以至于被督查通报。比如，在一次视频会议上,由于没有严格要求XXX来参加，个别XX也没有请假,导致在XXXXX督查时被通报扣分，日常工作的监督上时松时紧，未常态化严管干部。二是严格细致的工作标准没有坚持好。有时候在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细。比如，在开展XXXX工作时，面对XXX的高频率调度和每周常态化的情况通报，部分重点环节得过且过,没有严格压实工作责任和严格把关资料。（六）在廉洁自律方面。一是常态开展警示教育有差距。作为XXX领导
30、在用违反中央八项规定精神、作风建设等方面典型案例的通报学习教育还不够，X干部有违纪的情况。比如：XXX因违纪被处分，体现在平时的工作中没有很好地抓违纪方面的警示教育,之后X党支部成员之间没有做到相互红红脸出出汗，平时教育抓了也是一走形式，没有真正落实在行动。二是廉洁监督上抓得不紧。强化责任落实有差距，能够约束好自己，但对XX和XX的监督力度不够大，批评教育少。有做老好人，怕得罪人的思想在作祟，压紧压实监督责任，推动XXX党建、从严治党等工作落到实处还有差距。三、存在问题的原因分析针对存在的问题，深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质。（一）政治理论知识学习存在走过场的现象。在对待学习的态度
31、上，自以为现有的理论基础和业务知识能够适应工作需要,凭经验可以做好工作。把工作当成硬任务，把学习当成软任务,缺乏主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性，没有时时、处处抓好政治理论和业务知识的学习。在不自觉地放松了对政治理论的学习的同时，也放松了对世界观、人生观和价值观的持续改造，理想信念不够坚定。（二）党性修养和锻炼没有时时刻刻抓好。反思自己身上存在的问题，一个深层的原因就是在严格党性锻炼上下的力气不够多，在歪风邪气面前不敢直接亮剑，没有很好地做到对上负责与对XXX负责的高度统一。研究和解决一些矛盾问题，工作不够深入，得心应手的工作抓得多，难度大、难见效的工作抓得少。（三）自我革命自
32、我净化的意识有所减弱。总以为业务工作多,任务大事情杂以至于进X入户解决实际问题的时间少了。出现这些问题的根源在于自我要求不严格，在于政治理论、思想作风、文化知识等多个方面素养的差距上。自己在抓分管工作时,多数时候有底线意识，但还缺少高线要求，特别是对自己没有分管的XXX很少过问。对照反面典型，对一些苗头性，倾向性问题警惕不够，必须时刻警醒，加强约束，严于律己，筑牢底线。（四）推动工作高质量发展的创新意识不足。由于在长期的XXX工作中,有以老经验、老办法来解决新问题的想法和做法。随着社会经济的不断变简口XXX的开启等中心工作的强化,在督促X级开展工作时没有做到与时俱进，工作责任、工作思路有时不够
33、明朗。四、整改措施和努力方向（一）持续深化学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。加强政治理论知识的学习，补足精神之钙作为一名XXX必须持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、增强四个意识:坚定四个自信”、做到两个维护，认真学习习近平总书记重要讲话精神和中央及省委XXX工作会议精神。坚决做到内化于心，付诸于行，知行合一，指导实践，推动工作，保持政治定力,积极发挥表率作用，为XXXX的乡X振兴和经济社会发展做好大局稳定保障。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（二）坚定不移坚持和加强党的全面领导，不断提升政治三力。坚持从讲政治、顾大局，充分认识到作为一名XX长，要把精力
34、放在指导X抓好党建工作的高度，强化党支部在X级建设中的引领作用。常态化开展工作大调研活动，了解民意，掌握实情，认真梳理XXX需求，认认真真、实实在在地帮助XXX解决一些实际困难和问题，努力为XXX排忧解难。多宣传党的好政策，传递党的好声音。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（三）坚持创造性地开展工作,大胆地投身到工作实践中去。在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，抓敏感问题和突出矛盾的化解。坚持身体力行，真抓实干，不断研究问题、解决问题，不断总结和完善已有的经验以自己分管工作的成效来推动XXXXX任务的落实。加强法治宣传教育，面对XXXX
35、X的不同特点，有针对性的开展法治宣传进XX、进X寨、进XX,正确引导XXX知法守法护法。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（四）切实增强用新发展理念指导高质量发展的自觉性和主动性。以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。自觉把分管的XXX工作放在XXXX发展大局中去思考去谋划，压实工作责任，强补自身工作短板，推动分管的各项工作落细落实。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。（五）进一步深入贯彻落实全面从严治党主体责任。加强警示教育，筑牢思想防线，强化党纪党规宣传教育，通过在XX组织召开警示教育大会、通报中央及XXX违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义典型案例，以案示警、以案明纪、提醒广大党员干部引以为戒，进一步筑牢思想道德防线。带头严守政治纪律和政治规矩，强化责任落实，克服老好人思想，严格管理工作队员和XXX干部在自己管理的XXX领域杜绝违纪行为的发生。（整改时限：20xx年XX月XX日，并长期坚持）。总之，请各位同志对我在工作中存在的问题和不足提出宝贵意见和建议，我一定虚心接受，主动认领，认真进行整改。
