1、2024年专题民主生活会自我剖析检查材料维护党中央权威和集中统一领导方面等六个方面存在问题八一目录重点围绕“履行全面从严治党政治责任方面”等（新版6个方面）检视问题2024年专题组织生活会个人对照检查材料12024年第二批主题教育专题组织生活会（最新六个方面）对照检查剖析检视材料92024年关于开展第二批主题教育民主生活会（新版6个方面）自我查摆发言材料18“维护党中央权威和集中统一领导方面”等（新的六个方面）存在问题2024年度专题生活会检视剖析材料272023年开展第二批主题教育民主生活会（新6个对照方面）对照检查发言材料362023年第二批主题教育组织生活会（新的六个方面）自我检查研讨发
2、言稿45有关开展2024年度第二批主题教育民主生活会对照检查剖析发言提纲512023年第二批主题教育组织生活会个人剖析发言提纲60重点围绕“履行全面从严治党政治责任方面”等（新版6个方面）检视问题2024年专题组织生活会个人对照检查材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新时代
3、中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理论学习不够深。平时忙于抓日常工作，用于理论学习的时间较少，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全
4、面性。放松了对分管业务知识的学习，没有做到兼收并蓄，优化自己的知识结构。与发展形势相对照，与担负职责相对比，理论与实践没有很好地结合，没能很好：地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。二是理论联系实际不到位。能够坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动分管领域各项工作顺利进行，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度？上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太
5、显著。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题？上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是执行上级部署不坚决。在工作中，对党中央战略决策部署，我能够带头执行，认真贯彻，对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项
6、目的落地，一些年度目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，出现前紧后松的现象；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。（三）践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是联系群众不够多。工作部署多，检查落实少，对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。二是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化，在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底，履职
7、为民的思想树立得还不够牢固，在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切，对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”，推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在，“四风”顽疾仍未根除，求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。（四）求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是调查研究不够深入。忙于一般性事务多，带着课题深入基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少，往往只停留在乡？镇层面，交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等，与一般干部交流少，与群众面对面交流更少。
8、二是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验，或者习惯于按传统办法推动工作，没有自觉增强过硬工作本领，导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期。比如，在同时面对多件急难险重的任务时，由于工作能力还不足够过硬，在统筹协调、狠抓落实上还有不足。三是改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作上有“求稳守成”心理，改革创新能力不强，“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个是增强自身
9、改革创新能力的良好契机。（五）以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得，只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理，造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈，纪律规定不严格，忽略了各项纪律要求，对一些未纳入明文规定纪律规矩，轻描淡写，视若罔闻，造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度
10、和格局，把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化，分析研判不够，统筹谋划不强，措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽，宣传效应不够，没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围，廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好，传承廉洁文化，崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是落实全面从严治党政治责任上仍不足。能够扎实履行全面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管部门的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时
11、地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、原因剖析（一）在理论武装上存在不足。尽管及时跟进学习、原汁原味学习、联系实际学习的态度较好，但全面系统学习、带着问题学习、深度思考学习的能力仍有待提高。理论学习的主动性、自觉性、系统性不足，特别是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工
12、作难题的“神兵利器”能力有限，在贯彻执行、学用结合上存在不足，导致以“两个大局”和“两个百年”的视野谋划推进工作的理念不够新、视野不够宽、思路不够广、标准不够高。（二）宗旨意识尚未牢固。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题理解不深刻，“我将无我，不负人民”的精神境界修炼不足。满足于学习上级的精神、执行上级的部署，听取本单位同志的意见建议和基层同志的反映汇报。对基层干部、职工群众的声音听取较少，对新发生的情况了解掌握不深，处理问题时缺乏预见性和针对性，未能做到持之以恒地解决问题和跟踪问效，缺乏“钉钉子”和“滴水穿石”的韧劲。（三）创新思维能力有待提高。对方针政策的理解不够深入，对基层的实际情况了解
13、不够深入，对系统先进经验的研究不足，运用“试验田”、下好“先手棋”等策略不够熟练，这些原因导致了在领导工作、创新工作的主动性、能力上存在不足。创新思维和创新发展的能力不强，工作思路不清晰，思想观念跟不上形势，不能创造性地开展各项工作，特别是不能用全新的理念来研究和解决提升营商环境的问题。三、下一步改进措施（一）提升理论学习，增强理论武装。持续推进党性教育，巩固主题教育的成果，以此为基础，进一步完善学思用形结合、知信行相统一的学习机制，力争实现学思践悟、学深悟透、学以致用。要不断构建学习的平台、扩大学习的途径，丰富学习的载体，通过“线上+线下”的方式，进一步扩大学习的途径、构建学习的平台、创新学
14、习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的内容，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上发力，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确保理论学习学有所用，学有所悟，学有所震，全面推动X区各项事业落地见效。（二）强化宗旨意识，服务居民群众。牢记“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”理念，坚持新发展理念、自觉把工作纳入构建新发展格局中统筹谋划，坚持实事求是、学习运用好辩证法和方法论，坚持问题导向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把群众与事业摆在首位，爱岗敬业当先锋，服务群众做表率。
15、准确把握上级党委意图，增强斗争意识，提升执行能力，坚决把各项工作与上级党委的决策部署落到实处，规定动作完成好，自选动作创亮点、树品牌。严格落实巡察组反馈问题持续抓整改工作，下大力度跟踪问效。（三）改进工作作风，增强廉洁自律。始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守党纪党规，带头践行廉洁自律的各项规范，要按照“耐得住清苦，扛得住诱惑、顶得住歪理，管得住小节”的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，持续传导压力，压实责任链条，强化责任落实。严格按照廉洁自律的准则，纪律处分条例和党内监督条例等规定要求，重拳出击、亮剑出鞘，严
16、厉打击各类腐败行为，严肃查处违纪违法问题，剔除不正之风和歪风邪气。2024年第二批主题教育专题组织生活会（最新六个方面）对照检查剖析检视材料按照关于召开第二批主题教育民主生活会的相关指示，我围绕本次主题教育专题民主生活会的议题，认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精精，深化对习近平总书记关于党建的重要观点，关于严谨党内政治生活的重要发言和重要指示批示精神，关于以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干重要阐释的理解，认真研读党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深度进行谈心谈话，广纳各方意见和建议，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中
17、统一领导，践行宗旨服务人民、求真务实，狠抓落实、以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面整理了存在的问题并进行深入分析，确定了未来的努力方向和整改措施。现将我个人对照查找问题的报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，没有真正做到内化于心、外化于行。虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟
18、确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治。上去分析和思考，还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的
19、决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（三）践行宗旨、服务人民方面一是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多
20、农民创收增收的渠道不多、不宽。二是在解决群众问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多。有时过分求稳，不想“揭盖子”，比如，面对农村违法建房等一些现实深层次矛盾，有时习惯安排分管部门、联系乡镇去处理，亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。（四）求真务实、狠抓落实方面一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不追求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层，未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单，导致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏创新意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一
21、步提高。比如，在用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、速度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不足。（五）以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够，个别领导干部纪律规矩责任意识不强
22、缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。比如，有的领导干部不严格落实招投标相关规定，违反了国家法律法规。再比如，仍有个别党员干部对二十大精神的刚性约束认识不够，违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时有发生。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，缺乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，约谈记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容与主题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排业务工作代替党风廉政建设约谈。二是管理落实不强。以上率下
23、传导压力还不够到位，存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯于给分管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会议，三令五申地强调工作纪律，对干部上下班有迟到早退现象，往往是睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识减弱，慵懒散漫的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向，岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显，一定程度上存在管理的缺口和短板。二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产
24、党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政治视角、政治逻辑。二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺乏“挤”“钻”精神，缺乏“咬定青山不放松”的恒心韧劲。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够，还没有做到“知其然更知其所以然
25、还没有把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力，距离学思用贯通、知信行统一的要求还有很大差距。三是宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够，主动为群众送温暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。四是担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练不够，还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。
26、发扬斗争精神不足，工作魄力不够，创新意识不强，缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理念、工作思路、工作方法，不够与时俱进，拓荒开局不够。知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强，对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考和研究。五是自我革命的主动性还不够强。从党跳出治乱兴衰历史周期率的高度认识自我革命的极端重要性不够深刻，对自我革命是中国共产党百年辉煌的重要秘籍理解把握不够透彻，还缺乏刀刃向内的决心和毅力，降低了对自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的要求。对照纪律规矩、反面典型案例醒脑提神不够，从思想观念、工作作风上找根源、抓整改的决心力度不大。“抓铁有痕、踏石留印”的作风不够严实，工作中缺乏“一竿
27、子插到到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。三、努力方向和整改措施一是坚持政治立身，锤炼忠诚品格。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求，持续学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化对党、对习近平总书记的忠诚教育，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是强化理论武装，筑牢理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课，坚持每天自学，积极参加集体学习，深入学习理解蕴含其中的世界观和方法论，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉用以武
28、装头脑、指导实践、推动工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的理想信念，转化为牢固的正确的世界观、人生观、价值观，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化责任担当，忠诚履职尽责。强化前列意识、创新意识，坚持忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，保持最强政治担当、最高工作标准、最佳状态作风，忠实履行维护和塑造职责使命。坚持重实践、见新功，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，全力以赴完成各项工作任务，全力抓落实、创一流、争上游，在新时代新征程上展现新气象新作为。四是贯彻群众路线，践行为民宗旨。始终向习近平总书记“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之
29、的崇高境界看齐，强化人民至上的理念，把群众观点和群众路线根植于思想中、落实到行动上。坚深入开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行宗旨为民造福。深入基层开展调研，沉到末端了解情况，在服务群众上找准切入点、结合点、着力点，持续为群众办实事、解难题，积极回应人民群众新需求新期待。五是勇于自我革命，永葆政治本色。发扬彻底的自我革命精神，积极参加“三会一课”，用好批评与自我批评这一锐利思想武器，勤于检视心灵、洗涤灵魂，校准价值坐标，努力培养良好的生活作风和健康生活情趣，管好自己八小时以外，永远吹冲锋号，严守中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”，做到慎独慎初慎始慎微，使铁的纪律转化
30、为日常习惯和自觉遵循，任何时候都稳得住心神、管得住行为，永葆中国共产党人政治本色。2024年关于开展第二批主题教育民主生活会(新版6个方面)自我查摆发言材料根据中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的通知要求，XX县政府办公室党组班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议等重要精神，紧密联系工作实际，广泛征求意见、
31、开展谈心谈话，对照“学习贯彻XX,维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及具体表现(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面共存在2个方面的问题:一是理论学习的深度不够。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，点状和碎片化的学习较多，完整系统学习较少，入脑入心还有差距；组织机关党员干部开展集体学习的次数较少，往往要求党员干部以自学为主，学习的时效性不强，成效不明显。比如：学习习近平
32、新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的创新理论成果，专题学习研究还不系统深入，对于创新性治国理政的新思想新理论，思考研究把握得还不够到位。二是指导实践的力度不够。更多时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，没有深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想在指导实践、推动工作上的强大伟力，对蕴含其中的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三，活学活用、融会贯通。比如，对习近平总书记关于党办工作的重要讲话精神，虽然多次组织党员干部进行了学习，但在如何抓好转化落地方面，方法举措不多，“三服务”水平
33、还需要进一步提升。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面共存在3个方面的问题：一是政治定力不够牢固。有的班子成员对党所面临的“四大考验”“四种危险”等问题缺乏清醒认识，对一些有损党委政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕，没有及时辟谣、止谣，旗帜鲜明的斗争批判。二是对“两个确立”的认识不够深刻。班子成员能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、历史的选择、人民的期盼，但对照更高标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、深刻哲理，学习思考得不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，还未能做到融会贯通。三是理想信念教育还不够到位。抓思想政治建设的针对性实效性不强，同志
34、之间工作交流多、思想交流少。个别班子成员对信仰缺失的危害性认识不足，对理想信念自我教育的自觉性不高，还没有完全解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（三）践行宗旨、服务人民方面共存在2个方面的问题：一是调查研究不够深入。班子成员能够定期深入一线、深入基层开展调查研究，但有的调研活动看亮点成绩多、看困难问题少，面上了解多、解剖“麻雀”少，调研质量不高。二是宗旨意识有所弱化。班子成员下基层、踩泥土、访民情、察实情不够经常主动，在推动解决群众切身关注的事、日夜期盼的事上缺乏有思想、有见地的思路举措。比如，对办公室分包的XX镇XX村，班子成员走村入户少，与群众交流交心不经常，对群众切实关注的
35、如何发展产业、如何绿化美好人居环境”等问题，主动过问少，推动解决少。（四）求真务实、狠抓落实方面共存在4个方面的问题：一是贯彻落实还有差距。对中央和省、市、县委提出的目标要求、做出的决策部署，虽然能够在第一时间内做出响应，但在具体落实上，态度不够坚决、措施不够精准。比如，在贯彻中央乡村振兴战略上，办公室党组班子带头深入基层、深入一线不够经常主动，对基层群众最急最忧最盼的事了解掌握不全面，导致工作虽有进展，但成效不够明显。二是服务县政府推进高质量方面还有差距。“三服务”作用发挥不够，深入基层调研少，为县政府和县政府主要领导提供参谋决策少，往往是领导交办什么，才主动研究什么，在促进党中央重要决策
36、部署和省、市、县工作安排落实方面做得还不够好。三是担当精神有欠缺。部分班子成员躬身表率、以上率下的“头雁效应”发挥不够明显，在带领办公室党员干部深入实施乡村振兴战略、巩固深化办公室政治建设、推动召陵经济社会高质量发展等方面，缺乏持续迎难而上、持续克难攻坚、持续担当作为、持续务实重干的决心和魄力。四是创新意识不够强。部分班子成员抓工作按部就班，只满足于完成上级交办的任务。在想问题、做决策上顾虑多，开拓创新较少，眼界思路不够灵活，有求稳怕乱思想。（五）以身作则、廉洁自律方面共存在4个方面的问题：一是党内政治生活不够严肃。办公室党组班子坚决维护党的集中统一领导，始终按照党的组织原则和生活准则干事。但
37、有时还存在组织生活重点不突出、联系实际不紧密、针对性不强等问题。比如，个别班子成员平时忙于日常事务，未能及时参加所在党支部的组织生活，在主动与同志们交流谈心、带头开展批评与自我批评等方面，表率作用发挥不够。二是“守纪律”的鲜明导向没有树立起来。领导班子在加强纪律建设方面，方法举措不多，监督检查不经常，导致部分科室纪律建设滞后，部分党员干部纪律意识淡薄。如，办公室上下班没有成形的签到制度，有的同志存在迟早早退现象。三是请示报告制度执行不严。部分班子成员工作中该请示的时候不请示，该汇报的时候不汇报，有时候汇报还存在报喜不报忧的现象，向上级单位和县政府领导汇报工作时，说成绩多，说问题少，敢于揭短亮丑
38、的勇气不够；落实外出报备制度不严格，有时因为工作比较急，外出活动时没有第一时间进行报备。四是形式主义官僚主义整改不彻底。工作中，班子成员都深刻感受到形式主义官僚主义对自己对办公室同志带来的困扰，但在实际工作中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在，对同志们反映强烈的会多、活多、材料多等问题还没有从根本上得到解决。（六）履行全面从严治党政治责任方面共存在3个方面的问题：一是主体责任落实还有差距。办公室党组班子对党员干部的日常监管还不够严格，个别干部在推进工作中存在敷衍塞责、标准不高、行动不快、落实不力等问题。有时没有站在发挥XX引领的高度去统筹谋划，全面抓好党的政治建设、思想建设、组织建
39、设、作风建设、纪律建设和制度建设，还存在上热下冷、层层递减问题。二是落实XX责任不够有力。个别班子成员认为XX工作是软工作，看不见、摸不着，主动性、积极性还有欠缺，有意无意地放松了XX工作管理，没有真正将XX工作同日常工作同部署、同推进，存在XX工作与业务工作脱节现象。三是党内政治生活辣味不够。班子成员之间开展批评与自我批评往往拉不开情面，自我批评多，批评他人少，怕说出来得罪人，影响班子“团结”。比如，班子成员不敢对“一把手”批评帮助，斗争性不足，原则性淡化，存在一定程度的“老好人”现象。（七）上年度整改情况及需要说明的问题针对在2022年度专题民主生活会上查找的XX个方面XX项问题、以案促改
40、专题民主生活会上查找的XX个方面XX项问题，制定了详细的整改措施。目前，整改措施全部落实到位，所有问题已基本整改到位。二、产生问题的原因分析产生以上问题，主要有以下几个方面的原因：（一）理论学习抓得不够紧。班子成员没有真正从思想深处认识到理论武装的极端重要性，认为政治理论学习是务虚的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，只要定了制度、有了规章就万事大吉了。学习中存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，有时借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘，不能很好地运用哲学思
41、维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。（二）“四个意识”树的不牢。虽能认识到增强“四个意识”的重要性，但落实到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限，正确看待利益关系调整和局部得失进退。认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以，在考虑问题时习惯于本位主义、实用主义，对标中央、对标习近平总书记不够，站位全局不够。（三）党性修养不够高。班子成员都是具有多年党龄、受党教育多年的老党员，有的认为党性修养锻炼这么多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，已经成熟了，已经坚定了，多
42、少有些自满自得的想法，不知不觉放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对自我理想信念的改造。（四）宗旨意识有所弱化。个别班子成员有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题，在“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题上不够清醒。积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉、所愿的主观能动性有所减弱，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。三、努力方向和整改措施针对查摆出的问题，办公室党组班子将坚持问题导向，立行立改、真改实改、全面整改，以严实
43、的作风、务实的举措、扎实的成效，推动各项整改任务不悬空、全见底。重点从以下四个方面进行改进：（一）持续增强政治定力。办公室党组班子将带头讲政治、讲党性、讲大局，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想XX,坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，自觉主动经常向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）持续强化理论武装。坚持把理论学习作为重要政治任务，摆在突出位置，
44、通过持续学、深入学，教育引导办公室党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。创新学习方式，把集中研学、个人自学、视频教学、实践促学等方式贯通起来，推动学习教育由浅至深、由表及里，深入开展，切实做到以党的创新理论创新思想创新制度武装头脑、指导实践、推动工作。（三）持续强化宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，保持公仆本色和为民情怀，坚持践行“四下基层”工作法，经常深入基层开展调研，把群众当亲人，心中装着群众，真心贴近群众，视群众呼声为第一信号、视群众需要为第一选择、视群众利益为第一责任，始终把群众满不满意作为衡量工作到不到位的重要标尺，把群众对美好生活的向往作为各项工作的出发点
45、和落脚点，努力实现群众利益的最大化。（四）持续加强自身建设。办公室党组班子将坚定不移当好模范和表率，全面履行从严治党主体责任，自觉把党风廉政建设政治责任扛在肩上、抓在手上，自觉遵守党规党纪，不断规范办公室党员干部外出报备、公务用车、调查研究、个人重大事项请示报告等活动，时刻保持对人民、对组织、对法纪的敬畏之心，在任何时候、任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新的六个方面)存在问题2024年度专题生活会检视剖析材料根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真开好专题民主生活会的通知和县委统一部署安排，围绕本次专题民主生活会主题和有关要求，县人大常
46、委会党组领导班子认真开展学习教育、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣民主生活会主题，认真对照“六个方面”内容、剖析反面典型案例，深刻查摆检视，深挖问题根源，形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的要求有一定差距。常委会党组主要依托理论学习中心组的形式学习，存在学习形式单一、举一反三不够，未真正做到学以致用、学用相长。对习近平新时代中国特色社会主义思想未真正做到全面学、系统学、随时学，致使产生的学习成果与人大工作实际结合不够紧密、指导不够有力。二是对视察内蒙古重要讲话重要指示精神贯彻落实还有差距。
47、对习近平总书记交给XX重要论述把握不够精准，实际工作中，虽然能够围绕XX主动开展监督，但在贯彻落实过程中，与实际工作结合还不够紧密，没有很好地把人大中心工作和抓好XX融合在一起。三是围绕全县经济社会发展站位还不够高。区人大常委会党组班子能够坚定不移维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但在站位全局战略性、系统性、前瞻性研究谋划上还显不足，面对重大问题调研不足、思考不深、讨论不够充分，推动高质量发展的思维能力还要提高。例如，今年虽然围绕贯彻新发展理念对XX等工作开展了监督，但是对我县高质量发展上调研的深度还不够，提的意见建议还不够精准。（二）
48、维护党中央权威和集中统一领导方面：一是践行“两个维护”需要加强。班子思想政治建设，思想政治工作针对性不强，理论武装不系统，思想解放不够，不能与时俱进，结合实际工作，创造性地贯彻上级党委决策部署方面需要进一步提高。二是推动县委决策部署的贯彻落实上需要加强。存在调研视察不够深入细致、意见建议针对性还不够强、跟进监督不够精准彻底、刚性监督手段使用不足等问题，解剖麻雀、盯住不放的方式还未在人大工作体系中形成常态长效。比如在各项监督工作中都提出了一些问题和建议，但是针对这些问题和建议的改进落实，没有形成问题清单和整改机制，导致个别监督工作还不够彻底有效。三是对习近平总书记关于党的民族工作重大创新性论述理解不深刻。习近平总书记提出要“深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识”等关于党的民族工作重大创新性论述，班子成员能把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线，但在与人大工作结合上和用党的创新理论指导谋划工作上，缺乏系统的思考和深入的研究，开展民族团结宣传教育活动形式比较单一、深度不足、广度不够，在示范带动人大系统各级党员干部，铸牢中华民族共同体意识做得还不够。（三）践行宗旨、服务人民方面：一是“四下基层”还需进一步落实。党组成员主动深入基层，与群众“面对面”交流比较少，特别是在发挥组成人员和人大代表作用，加强与群众沟通联系方面做得还不到位，体现在，党组成员“双联
