1、2024年有关开展专题民主生活会（新6个对照方面）个人对照研讨发言共十篇目录2024年有关开展第二批主题教育专题民主生活会对照检查检查材料1专题生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等（新的六个方面）突出问题对照检查剖析发言提纲82024年主题教育组织生活会围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等（新版6个方面）个人剖析对照检查材料22关于组织生活会对照检查剖析、班子成员相互批评意见31第二批主题教育专题组织生活会自我检查发言材料522024年第二批主题教育组织生活会党性分析检查材料60组织开展专题生活会对照检查剖析批评意见66有关开展2024年第二批主题教育专题生活会（新6个对照方面）对照检
2、查剖析检查材料85第二批主题教育专题组织生活会（新6个对照方面）自我查摆研讨发言97有关2024年第二批主题教育民主生活会剖析发言材料1072024年有关开展第二批主题教育专题民主生活会对照检查检查材料根据2023年主题教育专题民主生活会要求，我在会前深入开展政治理论学习，并在深入谈心交流、典型案例剖析的基础上，紧密结合个人思想工作实际，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了努力的方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对新思想的学习不够深入。理论学习的深度不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理
3、解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，在中心组学习研讨时，对如何结合分管领域工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。二是在推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践，对此，我也十分注重，党的二十大胜利召开后，对照总书记大会讲话精神，深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点，并形成专题调研报告，但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。比如，调整到X工作已有三个月，对各个生产单位的基本情况详细了解不够，还处于走马观花形
4、式。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳；对分管部门的意识形态管控力度不够严格，对他们警示教育提醒的频率还不足。二是政治执行力不够坚决。没有时刻把分管工作放在全区的高度来谋划，对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，集体表现在对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓得还
5、不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实；具体表现在XX方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强，对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题，为群众服务的能力还需进一步提高。二是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，着力解决突出民生问题，加快补齐民生短板弱项，人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比，城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在
6、还需要我们进一步加以解决。三是扎实推进兴办实事上还有差距。我们始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，努力提高民生保障水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多，解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面一是主动创新意识不够强，视野不够开阔，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，存在思维惯性和路径依赖。二是攻坚克难劲头不足。对标新发展理念和新发展要求，思想上仍有束缚、视野上仍有局限，工作方式比较简单，有路径依赖和惯性思维，不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题，立足工作实际、创造性开展工作的动力不足，对照主
7、动识变应变求变的要求还有一定差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面方面一是律己修身有所放松。持之以恒从严自重、自警、自省、自励的标准还不够高，没有完全做到事事认真、处处较真，对于一些不良风气，虽然保持了应有的警惕，但抵制不够坚决彻底。二是自我要求还不够严格。在落实规章制度方面，自律意识和“警戒”观念还需要加强，有时也存在不严或者打折扣的情况。在遵章守纪方面觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度就可以了，没有对自己提出更高的要求，在执行政策措施上还需要进一步夯实。（六）在履行全面从严治党政治责任方面（一）压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性
8、和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和阶段。（二）落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：（一）理论学习不够深入，党性锤炼淡化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松
9、懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员，用当
10、标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，一定程度上存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。（三）开拓创新意识不足，领头雁发挥不够。身为班子成员，抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。面对一些难点问题，缺少用新思想解决
11、问题的能力，缺少干事创业的新方法新手段，防范和化解政治风险的意识不足，特别是随着形势的发展和外部环境的变化，在当前高质量发展的要求下，没有及时提升工作能力和创新水平。三、下一步整改方向（一）强化理论武装，提高政治素养。始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始
12、终确保分管工作的正确方向。（二）积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把各项方针政策和上级的决策部署落到实处。破除“守成”思想，牢固树立新发展理念，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，为加快建设高质量发展贡献智慧和力量。（三）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真履行“一岗双责”，带头并督促党员干部严格执行中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不
13、违纪，不越轨，严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和人民的监督，树立清正廉洁的好形象。用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。专题生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等（新的六个方面）突出问题对照检查剖析发言提纲按照2023年度专题民主生活会要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，结合自身思想和工作实际，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、
14、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”6个方面，认真查摆自身不足，深入剖析问题根源，明确下步整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、深入学习情况牢牢把握深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，坚定不移用XX凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是全面系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加县委习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，灵活运用学习强国、XX干部网络学院等平台开展自学，将学习融入日常、抓在经常，认真研读党的二十大报告和党章，系统学习
15、习近平著作宣读主体摘编等，深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神，全面领会科学体系、核心要义、实践要求，着力从思想上正本清源、固本培元。二是及时跟进学。积极参加县委理论学习中心组集体学习XX次、县委常委会集中学习XX次；严格落实“第一议题”制度，主持召开县政府党组会XX次、常务会XX次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要知识、发表文章精神和中央重要会议精神，更加自觉地党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。三是深入思考学。坚持学习往深里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力从感性认识上升为理性认识，将思想觉悟转化为行动自觉，不断增进政治认同、思想认同、理论认同
16、情感认同，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。四是联系实际学。充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持在干中学、在学中干，大兴调查研究之风，坚持和发扬“四下基层”优良作风，用好“深、细、实、准、效”调研五字诀，带头深入一线调研XX余次，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二、问题查摆情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展自学，带头宣讲党课，深刻领会精神实质，准确系统把握核心要义。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是理论学习内容还不够系统。能够认真通读
17、规定的有关文献书目，但学习不全面、不系统、不深入，学习内容上存在一鳞半爪、零打碎敲的现象，在全面系统学、把握精髓学、拓展延伸学、联系实际学等方面做得不够好，有时满足于学习过了、笔记做了、心得写了，而没有真正用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。二是理论学习方法还不够刻苦。对原文原著原理的钻研和领悟上有差距，在学习方法上存在浅尝辄止、一知半解的问题，自主自学时间少，有用工作取代学习的现象，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献和深远意义理解还不够透。三是理论学习成效还不够显著。平时忙于事务性工作多，开展理论研究少，结合工作
18、思考少，蕴涵哲理感悟少，还未能真正做到“学思用贯通，知信行统一”，没有真正将理论学习成果转化为科学思维和工作方法。比如，对经济运行、项目建设、乡村振兴等政府口工作关注多研究多，效果也比较明显，但在加强党的创新思想引领，维护社会大局持续和谐稳定等方面思考谋划还不够深。（二）维护党中央权威和集中统一领导。作为一名党员领导干部，能够在日常工作和生活中强化政治素质，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：一是政治执行力还不够强。能够不折不扣地贯
19、彻党中央各项决策部署，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，脚踏实地、真抓实干，有效推动了党中央各项决策部署在XX落地生根。但有时在抓工作落实上还不有完全做到扭住不放、寸步不让。比如，能够认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，积极服务和融入京津冀协同发展，强力推动产业协同，成功引进了一家央企三级子公司，用时一天完成注册登记，创造了全省央企落户速度奇迹，但在推动创新协同、打造“京津研发、XX转化”品牌，推动公共服务协同、引进优质康养教育资源等方面，还没有做到走在前、做表率。二是党性锤炼自觉性
20、还不够强。在新常态新时代新形势下，能够自觉落实准则和条例要求，明大德、守功德、严私德，永葆政治本色。但对标习近平总书记提出的“铸牢理想信念、锤炼坚强党性”要求相比还有差距，有时存在以具体实物代替党性锤炼的现象，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉心，没有很好的通过自我教育、自我改造、自我完善持续锤炼党性、不断蜕变成长。三是政治敏锐性还不够强。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对意识形态领域和反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识还不到位，缺乏一种忧患意识和斗争精神，如对网络上的一些错误言论和敏感话题缺乏应有警觉，在坚决制止、予以纠正、正面引导上做的还不够好。（
21、三）践行宗旨、服务人民方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，不断增进民生福祉，提高人民生活品质，保持同人民群众的血肉联系。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是增进民生福祉还不够细致。把保障和改善民生作为政府工作的“一号工程”，今年民生领域支出占全部财政支出的XX%,XX项民生实事和XX项民生工程圆满收官，有效解决了一批群众急难愁盼问题，但主要精力放在了基础性、普惠性、兜底性民生建设上，对一些特殊群体的服务还不够细致。比如，在保障农民工合法权益上，对重点地区、重点行业、重点群体欠薪问题研判不够充分，综合运用行政、司法、信用惩戒等手段不够系统，导
22、致全年欠薪问题频发多发。二是深入调查研究还不够系统。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，大兴调查研究之风，全年深入基层调研XX次，围绕项目建设、产业转型、生态保护、安全生产等重点工作，常态化进村入户，深入企业和项目工地，全面了解工作推进情况，掌握第一手资料，但有时存在见镇村干部多、见一般群众少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少，对一些具体工作缺乏全面细致的了解和掌握，为群众解决实际问题的力度还需进一步加大，工作针对性实效性有待提升。三是促进群众增收还不够充分。坚持把促进群众持续增收作为重中之重，充分发挥群众主体作用，持续激发群众内生动力，全年新增城镇就业XX人次，全县脱贫人口人
23、均收入XX万元，增长XX%,但在激活XX环绕市区、市县同城，就业岗位丰富，就业条件便利的优势上，做的还不够到位、不够系统、不够全面，加之一季度存在数据入统时乡镇代填代报问题，造成今年13季度城镇和农村居民人均可支配收入仅同比增长XX%、XX%,位于全市第XX、第XX位，均处于中游水平，推动群众富裕富足还有很大提升空间。（四）求真务实、狠抓落实方面。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，积极履职尽责，勇于担当作为，知难而进、迎难而上，全力推动高质量发展迈出坚实步伐，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”，政府债务居高不下、化解不力，违规建设楼堂管所等问题。但对照更高标准更严要求，还
24、存在一些差距。主要表现在：一是争先创优意识仍需提升。始终坚持高质量发展作为新时代的硬道理，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，将新发展理念贯穿到全县经济社会发展的全过程和各领域上，但有时存在本领恐慌问题。比如，在经济运行工作中，努力经济下行压力、转型升级阵痛、洪涝雨雪灾害等多重挑战，前三季度，GDP增长XX%、社消零增长XX%,均排名全市第XX；111月份，固投增长XX%,全市第XX；实际利用外资XX万美元，全市第XX。但XX家规上工业企业缺乏支撑性企业，停减产企业占比XX%,虽然多次分析根源、调度部署，但效果不明显，下半年以来规上工业增加值增速排名始终位于中游水平，1一11月份
25、增加值仅同比增长XX%,低于全市平均水平。二是开拓进取意识仍需提升。对上级的安排部署能够不折不扣落实到位，但被动接受多，主动作为少，缺乏开拓创新、锐意进取的精神和逢山开路、遇水架桥的闯劲。比如，在构建现代化产业体系工作中，虽然2023年县域科技创新能力跃升为A类县，三大百亿特色产业集群全部举办专属展会，但在推动新能源新材料战略性新兴产业弯道超车上，成效还不够明显，XX正在建设，XX等项目尚未建设，支撑县域经济高质量发展的“四梁八柱”还没有构筑成功。三是攻坚克难意识仍需提升。工作中能够坚持真抓实干，一根杆子插到底、一把尺子量到底，但对一些难点问题，较真碰硬不够，勇涉“深水区”、敢啃“硬骨头”做的
26、还不够到位。比如，为贯彻落实党中央“退林还耕”决策部署，今年启动了XX绿化处置工作，由于时间跨度长、情况复杂多样、涉及群众和企业切身利益，虽然对处置难度有了充足预判，实际工作中坚持因企施策、精准施策，坚持常抓不懈、狠抓不懈，全力以赴攻坚克难，但尚有XX万亩尚未完成处置。（五）以身作则、廉洁自律方面。始终高度重视作风建设，坚持身体力行，严格自我要求、自我约束，带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是作风建设还不够过硬。在抓工作落实上，一定程度存在着重部署、轻督导的问题，过高相信部门的执行力和落
27、实力，对一些重大工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严，政府系统的工作效能仍需进一步提升。比如，在XX建设过程中，前期主要精力放在了XX等有关事宜，虽然抽调专人成立专班，并充分授权专班推进项目征拆，但靠前指挥、全程问效不够到位，造成征拆进度不理想，给项目建设造成了被动影响。二是带头作用还不够明显。作为县政府“一把手”，能够自觉把以身作则、以上率下作为基本要求，但在日常工作中，先锋模范作用发挥得还不够充分、表率引领效果还不够明显。比如，始终将招商引资作为“一把手”工程，2023年主动外出叩门招商XX次、对接洽谈企业XX家，但仅成功引进总投资XX亿元的XXl个项目，没有在全县范围内形成全员全民全领
28、域的招商状态和不在谈判桌上、就在谈判路上的招商氛围。（六）履行全面从严治党政治责任方面。能够时刻紧绷从严从紧这根线，自觉履行全面从严治党责任，纵深推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化纠治“四风”。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是廉政主体责任落实还不够到位。作为县政府党组主要负责人，能够严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但在政府系统党风廉政建设工作中一定程度还存在“重部署、轻落实”的现象，缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，统筹具体抓、抓具体还不够全面，落实党课、双重组织生活还不够经常，廉政教育方式单一、氛围不浓，多以开会、谈话的方式进行，惩治和预防体
29、系建设发挥作用不理想，一定程度上还存在“上热中温下冷”的问题。二是做深做实以案促改还不够足。对“惩、治、防”辩证统一关系认识不够，对如何更加常态长效防范和治理腐败问题的思考不深，在健全防治政府系统腐败滋生蔓延的体制机制方面仍有短板，领域性系统性案件以案促改工作有待改进，查处一案、警示一片、治理一域的综合效应不够明显。三是深化“四风”纠治还不够彻底。有时为了压实工作责任、快速推进工作、高效完成任务，召开的会议和下发的文件仍然较多，在精文减会上做的还不够到位。比如，在XX工作中，为聚焦XX提出的“XX”工作要求，全年召开XX会议XX余次，一定程度上增加了基层负担。本人能够严格落实公务用车、公务用房
30、要求，遵守上级有关规定和要求使用“三公经费”。本人、配偶、子女均无经商办企业情况，配偶在XX工作，长女在XX工作，次女在XX上学。本人及配偶为所有权人或者共有人的房产XX套，其中XXo本人及配偶无金融投资情况。按照要求向组织如实报告了个人重大事项。三、存在问题的原因剖析（一）理论学习抓得不严，理论武装有所泛化。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，有时存在浅尝辄止的思想、以干代学的现象和泛泛而学的行为，在强化理论学习过程中缺乏一种挤的韧劲和钻的刻苦，没有把理论学习摆在首要位置，没有把理论武装作为一切工作的出发点和落脚点，没有紧跟形势经常在精神上“补钙”、在思想上
31、充电”。（二）党性锻炼勒得不紧，党员意识有所淡化。自认为受组织多年教育培养，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，有时自觉不自觉地放松了自身的党性修养和锻炼，认为细枝末节无关大局，放松对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少。（三）宗旨意识树的不牢，为民造福有所弱化。为民服务意识有所弱化，没有真正解决好“为了谁、依靠谁”的根本问题，主要精力更多的放在推动经济社会高质量发展上，没有真正站在群众的立场角度思考问题、部署工作、推动落实，紧密联系群众的工作作风比较缺失，主动服务群众为群众排忧解难做得不实。（四）进取精神
32、立的不深，争先创优有所软化。XX市县同城，环绕市区，工作任务量更大，头绪更加繁杂，有时工作习惯于按部就班、因循守旧、求稳怕变。尤其是面对新形势下经济社会发展出现的新情况、新问题，准确识变、科学应变、主动求变的动力不够充足，主动思考、主动改革、主动改进的意识不够强烈，敢闯敢冲、锐意进取、争先创优的精神有所弱化。（五）主体责任夯得不实，廉政建设有所虚化。在推进全面从严治党的过程中，对“四风”整治和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不够深刻，对政府系统落实管党治党的主体责任、传导压力和督促落实还不够到位，廉政监督管理不够有力，主体责任落实方式比较单一，对于一些苗头性、倾向性、隐蔽性的问题关注得还
33、不够密切，没有做到经常性地监督教育、把脉问诊。四、今后努力和整改措施（一）坚定理想信念，拧紧思想“总开关”。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置，坚持用党的创新理论武装头脑凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，持续推动集体学、自主学有机结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，坚决做到学思用贯通、知信行统一，在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，带头作党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。（二）保
34、持政治定力，守住党性“压舱石”。坚持把讲政治放在首位，始终保持清醒的政治头脑，坚定执行党的政治路线，自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实民主集中制，坚决落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，严格执行请示报告制度，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严明政治纪律和政治规矩，把政治建设贯穿经济社会发展全过程，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。（三）坚持人民至上，站稳发展“落脚点”。时刻将群众的利益放在心上，站稳人民
35、立场，厚植为民情怀，大兴调查研究之风，落实“四下基层”制度，多进群众门、多听群众声、多想群众盼，坚决把民生工作谋深谋细谋实。坚持尽力而为、量力而行，牢固树立过“紧日子”思想，把有限的资金花在刀刃上，用心用情用力做好就业、教育、医疗、养老、托幼、交通、人居环境等工作，系统抓好10项民生实事和20项民生工作落地落实，加速把“任务清单”变为“成效清单”、把“民生清单”变成“幸福账单”，坚决兜住、兜准、兜牢民生底线。（四）敢于担当作为，锤炼能力“基本功”。牢固树立正确政绩观，坚持把高质量发展作为新时代发展硬道理，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，确保党中央决策部署和省市工
36、作安排落地见效。保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，看准了就抓紧干、能多干就多干，以“钉钉子”精神统筹推进项目建设、产业转型、城市更新、文旅融合、乡村振兴等打基础、蓄底气、利长远的工作，加快XX高质量发展步伐。坚持以身作则、率先垂范，以“上行”引领“下效”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。（五）筑牢思想防线，树立清正“好形象”。始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉要求家属、子女和身边工作人员，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，坚决做到自身清、自身正、自身硬。从严落实政府系统党风廉政建设主体责任，把严的
37、基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，综合运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头问题，重拳纠治“四风”顽疾，强化案例警示教育，坚决做到真管真严、敢管敢严、长管长严，努力营造风清气正的良好政治生态。2024年主题教育组织生活会围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等（新版6个方面）个人剖析对照检查材料按照局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会方案，我紧扣会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展会前学习，深入开展谈心谈话，深挖问题症结，深刻党性剖析，找准思想根源，明确努力方向。结合分管的XX等工作实际，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（
38、一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是“走深”不够。学习上有浅尝辄止的情况，对必读书目的学习有时浮于表面，没有带着问题去精学、深学。对创新理论中的一些新观点、新论断理解还不够透彻、把握还不够精准，距离真正学懂弄通做实还有一定差距。对选读书目存在着需要什么才去学什么的现象，有一定程度的实用主义倾向。二是“走心”不够。受制于自身领悟力、判断力有限，对从创新理论中诸如以人民中心、构建人类命运共同体等一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，潜心研究、专心研讨的功夫不深，对习近平新时代中国特色社会主义思想就是马列主义最新中国化成果的理解还不深、悟得不够透彻；对新形势、新问题，有时候
39、不能从理论高度去分析、去把握、去处理，缺乏敏锐性，还没有完全做到凡事都是从政治因素去分析、从政治效果去考虑。三是“走实”不够。“学”和“思”脱离，没有运用党的创新理论去很好解决当前全市系统XX工作中存在的基层党组织战斗力不强、“三会一课”开展不规范、团员和青年工作引领力不强等问题。特别是在推进综合治税、提升税收质量、服务纳税人缴费人上进度较慢，一些工作还停留在书面、表面、口头。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性有待加强。政治责任、政治担当还有不足，对一些思想滑坡、信仰动摇的苗头性倾向性问题抓早抓小的意识和力度还不够。比如，系统内个人有关事项漏报错报仍有发生，领导干部因私出国
40、境）管理还有待加强。二是忧患意识有待加强。对如何坚持以政治建设引领税收工作，引导党员干部认识把握税务机关就是政治机关的本质属性；如何强化政治领导，发挥党委集体领导作用；如何强化政治巡察，净化政治生态；如何突出政治标准选人用人，把政治文化融入税务文化等问题的研究谋划都不够。对标“四好一强”先进班子要求，在练好内功、发挥作用上也还有提升空间。三是全局性战略性思维有待加强。作为局领导，平时对自己分管领域的工作思考较多，对于分管以外的工作主动思考较少。民主决策时，害怕得罪人，议事表态同意较多，提出的建设性意见较少。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众的主动性还不够。对纳税人缴费人和干部职工反映
41、的困难问题，多是“见招拆招”“就事论事”，缺少对背后隐性的、深层次的矛盾化解和长远考量。蹲下去倾听意见建议、了解实际困难不够，还存在对真实情况若明若暗，与群众若即若离的问题，特别是在满足纳税人缴费人多元化、多层次、个性化服务需求等方面思考谋划不够。二是排忧解难的实效性还不够工作中还存在避重就轻、选择性解难的倾向，对于一些相对容易的、成效快的比较上心，对于一些耗时费力、见效慢的问题，重视的程度、解决的力度却差强人意。三是调查研究的持续性还不够。深入基层少，待在机关时间多，听汇报的多、深入群众了解实情的时间少；坐办公室时间多，下企业、进市场搞调研时间少；与职工干部交流谈工作的多，谈生活困难的少，只
42、注重抓好工作，而忽视了关心群众。有时即使去了基层，也是了解问题停留在表面上，对一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是斗争精神还需要提振。面对接踵而至的改革硬任务、工作硬骨头，滚石上山、爬坡过坎的劲头有所松动，奋不顾身、全力拼搏的状态有时保持得不够好。有时对上级部署照搬照套，抓工作上下一般粗，没有结合实际制定创造性的落实措施。有时自我要求不严，工作满足于一般化、差不多，如在信息化建设、风险管理、稽查手段、绩效考核等方面与周边兄弟单位相比还有较大差距。二是破难解困的力度还需要加强。在应对复杂局面、处理发展中的矛盾和问题上，有时固执于走老路、唱老歌，有时有求稳怕
43、乱、但求无过的心理包袱，缺少谋新篇、开新局、创新业的锐气和下深水、涉险滩、闯难关的勇气。比如，对市本级收入目标任务难以完整这个硬骨头，还缺少破局思路和创新办法。三是带头示范作用还需要发挥。随着年龄的增长、职务的变化，过去那种“忘我、忘身、忘家”的加班熬夜劲头有所弱化，偶尔存在抓抓总、放放手的想法，具体工作就让科长去抓、去管。比如：在带头建立与财政、公安、社保、人行等部门的数据交换、成果共享机制上还要做更多更细工作。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是压力传导不够。把纪律作风建设简单当成点缀性工作，对一体化综合监督理解不到位、协作配合效率低下，追责问责力度不足。对新形势下党要管党、从严治党的长期性
44、和复杂性认识还不够深刻，平时强调工作多，亲自过问少。二是敢管敢严不够。在干部管理上，有时候过分讲究“公堂私所”之分，一定程度存在不愿得罪人，重“厚爱”、轻“严管”，对抓早抓小预防不够，对一些干部还处理得不够坚决彻底，对理想信念、党性原则、法纪敬畏教育还不够深入，教育管理监督的作用还存在短板。三是带头示范不够。在廉洁自律上，总的能够依纪依规、按政策按标准执行，但在落细落小上还有随大流、趟大路、搭便车的现象。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实不力。XX责任落实上还存在“上热下冷”、推进力度不一的问题，“重业务、轻XX”和“两张皮”现象依然存在。筹机关XX与系统XX合力上还有所
45、欠缺，抓机关带系统做得还不好，基层党组织建设需进一步规范和加强。对上级安排部署学习不及时、落实不到位，压力传导层层递减、执行效果大打折扣。二是XX质量不高。支部规范化标准化建设还需进一步加强，有的支部组织生活开展还不规范，形式较为单一，质量也不高；有的支部学习只有文件原文，没有讨论发言；有的支部“三会一课”和主题党日混淆三是党内政治生活不够严肃。在与班子成员的沟通中，有相互留余地的考虑和顾虑，批评和自我批评开展得不充分。坚持双重组织生活有待加强，有时忙于工作主动或经常参加党支部生活不够，与支部党员交心谈心做得不好。二、存在问题的原因剖析（一）深学深研政治理论不够。学习的主动性、系统性不强，存在
46、实用主义”思想，缺乏“挤”的态度和“钻”的精神，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，自我反思、自我除尘做的不够。对党的创新理论学习不够及时、深入自己的世界观、人生观和价值观改造有待进一步深入，用理论指导实践的工作能力有待进一步提高。（二）厚植筑牢宗旨意识不够。在自觉增强宗旨意识方面还有差距，还没有时时刻刻把“我是谁，为了谁，依靠谁”这个根本问题内化于心，外化为行。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀还不够。没能更好地把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，对民心是最大
47、的政治深刻把握不够。（三）锤炼提升党性修养不够。没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，存在“只求过得去、不求过得硬”的想法。（四）廉政意识有所松懈。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上新时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。三、典型案例剖析对照基层税务“一把手”XX违纪违法典型案例和我局XX
48、案例，联系个人思想、学习和工作实际，我进行了深刻反思，发现存在以下主要问题：一是全面从严治党压力传导还不到位。对新形势下党要管党、从严治党的长期性和复杂性认识还不够深刻，对新常态下腐败问题的尖锐性和挑战性警惕性还不高。二是制度执行还不够充分。对分管部门和联系县区局干部“八小时之外”的监督力度还不够，对日常出现的一些倾向性、苗头性问题重视、解决还不够及时。深入剖析问题根源，主要有以下几个方面：一是理想信仰不够坚定。不能时时以党章党纪警省自己，存在自我放松的现象，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，在把政治修养转化为工作成绩的过程中还较为生硬和不足。二是党规法纪敬畏不够。自身纪律观念
49、还不够强，对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。自我约束有所松懈，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。我将汲取深刻教训，强化改进措施：一是一体推进“三不腐”机制。紧扎“制度笼子”，绷紧“准绳红线”，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进惩治腐败和纠治“四风”，始终保持反腐败高压态势，探索“一建四优一重点”机制，加大“一案双查”力度，常态化开展明察暗访和专项监督检查。二是切实抓好制度落实。自觉遵守、严格执行用权底线，在制度执行环节上下功夫，进一步树立程序意识、规则意识，在各自分管职责范围内、事权范围内，该决策的要敢于决策，不在自身分管
