1、组织生活会支部班子对照检查材料（新6个方面）根据第二批主题教育关于专题组织生活会的部署安排，*支部主动向*巡回指导组请示汇报，认真制定工作方案，深入开展学习研讨和谈心谈话，全面围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、.联系服务群众、抓好自身建设等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要论述和12个方面重要要求，深刻检视了问题，剖析了问题根源，制定了改进措施。下面由我代表*班子做对照检查：一、存在问题（一）围绕组织开展主题教育方面一是理论学习不够深入，对以学铸魂认识不够。支部班子虽然高度重视对支部党员的理论学习教
2、育，始终按照主题教育的学习计划和要求组织学习，但在学习强度和内容全面性方面仍有不足，如在学习内容上，对上级活动安排和要求的部分学得多，而对要求以外的内容学习较少，与工作相关的内容学得多，而与工作无关的内容学得较少。导致部分党员在学习时往往是读的多、记的少，过眼睛看看的多、过脑子思考的少，还存在一知半解、浅尝辄止的情况，特别是对以学铸魂认识不够。二是学用结合不够紧密，以学促干精神不足。虽然支部班子在认真学习领悟总书记各种思想、观点、方法上做了不少的工作，充分利用每次集中学习时间开展理论学习。但是部分支委学习只注重把握基本要求，对思想精髓、实质内涵缺乏深入思考研究，学习的深度广度和系统性不够，导致
3、运用新理论新思想破解工作难题不到位，以学促干精神不足。(二)围绕执行上级组织决定方面一是工作落实不够到位。支部班子虽然能够坚决贯彻落实上级组织各项决策部署，但在研究安排部分具体工作时，有时存在就事论事的现象。比如，在谋划实施XX等工作时,虽然进行了安排，但是没有持续进行跟踪落实，致使有些工作任务落实不够理想。二是规章制度没有执行到位。有的支委对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。有的支委对上级各项决策部署、制度规定，没有吃透弄懂，没有把握好社会发展规律，不能很好运用辩证唯物主义、科学社会主义的基本原理和方法来看待问题、解决问题，在贯彻上级决策部署和
4、执行制度规定上存在“打折扣”“搞变通”等现象。(三)围绕严格组织生活方面一是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够到位，有的支委在开展自我批评时自我剖析不深刻，老调重弹。党内生活形式、内容比较单一，仅限于“三会一课”，个别党员在参加支部主题活动时不积极主动。二是落实谈心谈话制度不到位。虽然支部制定了谈心谈话制度，但由于缺乏有效的监督和考核机制，导致该制度在执行过程中往往流于形式，没有得到真正的贯彻落实。支委与党员之间谈心谈话次数不够密、不够频，相互沟通的时候少了、团结融洽的氛围淡了，心往一处想的氛围还没有完全形成。个别支委对谈心谈话的重要性认识不足，开展谈心谈话时往往局限于表面问
5、题和工作上的交流，对于深层次的思想动态和个人问题缺乏关注，使得谈心谈话的效果大打折扣。（四）围绕加强教育管理监督方面一是政治敏锐性不够强。支部班子对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在危险。对个别年轻党员干部政治纪律观念不强，把网络作为法外之地，随意发表言论等问题管理教育不够。二是党员管理监督不到位。支部班子对党员的管理和监督力度不够，缺乏有效的制度和措施。一些党员长期不参加组织生活，不履行党员义务，甚至出现违纪违规行为，却没有得到及时的处理和纠正。比如，2023年支部发生党员被处分的事情，也反映出支部对党员管理和监督不到位。（五）围绕联系服务群众方面一是联系服务群众不够密切。支部班子
6、在想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多，但站在群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不够熟悉，真正进村入户与群众面对面、心贴心交流较少,对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在口头慰问上，帮助解决实际困难问题不多。二是传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡，注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法，对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效，为民情怀不够厚重，支部班子未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面，也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路
7、举措和具体成效。（六）围绕抓好自身建设方面一是党建工作创新意识有待提升。支部班子党建工作观念创新意识不足，办法不多，组织生活的内容、形式过于单一，缺乏创新，导致党员在参加集体学习时对学习内容不感兴趣，缺乏积极性和主动性。甚至出现了厌烦情绪。个别支委对新方法、新载体掌握的还不够，把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。二是全面抓带头的模范性上有差距。虽然支部班子成员始终坚守高标准，然而在现今社会，由于经济条件的优越，党员们吃苦耐劳、艰苦奋斗的经历已然不多。大多数党员未曾体验过“苦日子”，在乐于奉献方面稍显不足。部分党员先锋模范作用发挥不够充分，精神懈怠，奉献精神不足，工作拈轻怕重，相
8、互推诿扯皮，不能积极想办法、出主意解决问题。二、原因分析（一）政治站位不够高。支部班子在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，未能充分体现其作为首要政治任务的重要性。在融合党建工作与XX过程中，未能始终站在高度的政治层面，主动创新地运用党的理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，以指导实际工作和推动发展。（二）理论武装不够深。面对新形势、新任务、新常态,各类矛盾和问题日益增多，对做好当前工作提出了新的更高的要求，但班子成员学习的重点仍局限于分管领域工作的需要，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践抓得不够，放松了要求，没有形成浓厚学风。有时只满足于完成学习时间和规定的学习任务，还没有全面
9、系统学、深入思考学、联系实际学，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作做得还不到位。（三）履职担当不够强。在直面矛盾和问题时，争先创优的意识和攻坚克难的精神尚显不足，恒心和韧劲需要增强。业务能力方面存在短板，统筹高水平安全与高质量发展,兼顾当前与长远发展的能力有待提高。（四）宗旨意识不够牢。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，向群众负责、为民办事的意识有些淡薄，在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不深刻。有的干部对领导批示或交办的事情上心多、落实的快，而对基层的困难、群众的意愿付出的精力和时间少，没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的宗旨意识，“民生优先、民生先动”的理
10、念贯彻落实的不到位，服务群众“最后一公里”问题解决的不扎实，立党为公、执政为民的理念有所放松。（五）从严治党不够严。支部班子对于作风建设的长期性和持续性认识不足，未能深刻领会作风建设是一个长期而艰苦的过程。在领导班子的作风建设上，执行力度时有松弛,缺乏持之以恒的态度，导致自我完善和自我提升的能力未得到充分强化，使得某些问题有机可乘。三、整改措施针对存在的问题及其根源，支委班子将认真落实相关要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决问题并确保取得成效。（一）加强理论学习，提升党员素质把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习习近平系列重要讲话精神，系统学习党的
11、路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强党员教育管理，落实“三会一课”制度，创新党建活动的内容、载体和模式，激发党员干部的参与热情,呈现党建工作的蓬勃生机，发挥典型的示范导向作用，激发党员意识，增强党员的先锋模范作用，调动整个支部的工作积极性，各尽所能，尽职尽责。（二）改进工作作风，做好先锋表率严格按照党中央和上级党组织的工作安排，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在思想上深刻认同核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。在工作中高标准、严要求，充分发挥支部的先锋队、桥头堡作用。
12、通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔党建工作视野，开拓党建工作思路，调动所有党员参加活动的积极性，提高贯彻落实业务职责和工作重点的实效。（三）加强党员教育，增强党性修养积极发挥政治功能，以支部建设为出发点，以“三会一课”为平台，加强和规范党内政治生活，强化组织观念，遵守组织程序，真刀真枪开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；强化党内监督，从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位的问题。加强组织能力假设，强化领导班子能力建设，充分发挥党支部的协调、监督和服务作用，支部班子成员全面履行好各自职责。经常开展谈心交流活动，疏导党员干部存在的不良情绪，提升工作的积极性和主
13、动性，消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象。严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，始终对党章党规保持敬畏之心，保持清正廉洁，厉行勤俭节约，集中梳理突出问题，着力聚焦重点问题，从猛药去病入手，除顽疾、去陋习，积极培育风清气正的政治生态。（四）从严制度落实，提高党建质量认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化主题教育各项工作;严格落实党内生活相关制度，注重抓好典型引导，营造比学赶帮超的浓厚氛围。（五）狠抓正风肃纪，营造风清气正自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好各项规章制度的贯彻落实，形
14、成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查,严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。持续深入基层、深入挂点社区开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性，进一步促进XX各项工作任务的圆满完成落实。（六）坚持问题导向紧盯整改落实针对查摆出的问题列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，通过加强理论学习和各项整改措施，把存在的问题全部整改完毕。履行教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保党员不掉队，所有问题整改落实到位。支部班子摆查“执行上级组织决定、严格组织生活
15、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设”等五个方面的问题今年以来，XXX支部班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等五个方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：一、主要收获一是理论学习大有收获。支部班子成员通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治大受洗礼。支部班子成员
16、通过集中学、分组学、自己学，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，牢固树立“两个维护。在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。支部班子成员通过集体学习、集体调研、集体研讨，对习近平总书记所讲的”百年未有之大变局“有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。二、存在问题（一）执行上级组织决定方面：一是
17、执行力度不够。主要表现在执行上级组织决定时，部分班子成员有时会存在一些畏难情绪，对一些难度较大的任务缺乏信心和勇气。例如，在执行某项重要任务时，部分班子成员因为担心难以完成任务，而没有积极主动地去推动工作，导致任务完成时间延迟;二是执行效果不够理想。主要表现在执行上级组织决定时，有时会因为对任务的理解不够透彻，而导致执行效果不够理想。例如，在执行某项政策时，因为对政策的理解存在偏差,而没有正确地执行政策，导致政策执行效果打了折扣。(二)严格组织生活方面：一是组织生活不够规范、不够严肃。虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性不强。比如在党课安排上，少数同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深
18、泛泛而谈；在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在；二是个别班子成员党性观念弱化，对组织生活不关心、不重视、不愿意参加,即使参加了，也“出工不出力”，不能很好地履行一名党员的职责。(三)加强党员教育管理监督：一是对党员思想教育缺乏针对性。党建工作内容不够丰富，有时候将职工培训会当作党的思想教育，用主题党日混淆党的组织活动，削弱了党员身份的先进性和党内活动的严肃性，党员的自觉性不强，党的活动氛围不浓厚。例如，三会一课、主题党日等仅仅限于开会、上党课、写体会，党员的参与积极性不高，党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用和带头作用发挥不够；二是学习机制匮乏，缺乏激
19、励性。机关党员教育工作缺乏制约、激励机制，部分党员抱着学好学坏一个样、学与不学一个样的心理参与学习，导致学习成效不佳。（四）联系服务群众方面：一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化，对共产党员的初心和使命坚守不到位，不能时刻用饱满的热情推动工作落实，面对艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱的思想，在落实一些难度大、矛盾多的工作时，决策不够大胆主动，偶尔有被动应付的心态；二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分，对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位，跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新，导致个别工作推动缓慢、落实不力，没有达
20、到预期效果。（五）抓好自身建设方面：一是对支部的政治功能认识不到位，把握得不准。支部班子对如何发挥支部的政治功能,怎样落实全面从严治党的主体责任，具体应该“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，导致支部在发挥政治引领作用方面有所欠缺。二是支部的制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。三、产生问题的原因深入剖析班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三点：一是思想教育抓得不紧。一直以来，班子成员能够始终加强党性修养，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在，对
21、班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性，班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多，忽视了党员干部政治理论学习，对中央的新思想、新观点、新论断，没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够；对干部考核从工作层面考虑得多，在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是制度约束不够严密。虽然能够严格坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，班子成员在发挥表率作用上仍有差距，同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。三是宗旨意识不够牢固。主要表现在工作和生活中，
22、部分班子成员有时会因为个人利益和局部利益，而忽视了群众的利益和全局的利益，导致工作和生活出现一些问题。例如，在处理一些群众问题时，部分班子成员因为没有站在群众的立场上考虑问题，而没有为群众提供有效的帮助，导致群众的利益没有得到有效保障。四、下步努力方向和整改措施一是加强政治理论学习，提升思想境界。将政治理论学习作为首要任务，树立坚定的理想信念和政治意识。完善学习制度和计划，建立长效机制，认真执行“三会一课”、主题党日等制度，坚持集中学习与线上线下自主学习相结合，确保学习时间，理解精神实质，确保学以致用，做到政治理论学习深入人心、扎根实践。二是勇于开拓创新守正，提升服务质量。深入学习贯彻新发展理
23、念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重点工作清单，做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工作高效运转。三强化制度落实见效，提升组织效能。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，更加严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，充分发挥党建引领群建的作用，深入了解基层一线群众的实
24、际问题，积极实施“我为群众办实事”活动，切实解决群众生产生活中的困难，办实事、办好事，通过高质量的党建工作推动业务工作高质量发展。以上是XXX支部班子的对照检查材料，不足之处，请大家批评指正。XX支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料自第二批主题教育开展以来，XX支部严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，组织广大党员干部系统学习了党章、党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义等内容。同时按照本次专题组织生活会要求，聚焦主题，认真履行理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等环节，现就检查情况汇报如下。一、存在问题（一）组织开展主题教育方面：一是理论学习不够系统。虽然完成了指
25、定教材、必读书目等“规定动作”学习，但在“自选动作”上，没有做到常学常新、融会贯通，学习内容还不够全面系统。二是实践运用还有差距。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。（二）执行上级组织决定方面：一是对上级党委的工作部署“转发”了事，习惯以文件落实文件，缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。二是支部在执行组织决策时，由于人员配备不均、任务分配不明确等原因，偶尔会出现责任推诿、执行拖延的现象。（三）严格组织生活方面：一是组织生活不够规范、不够严肃。虽然严格按要求落实“三会一课”制度，但实效性不强。比如在党课安排上，少数
26、同志党课讲稿没有联系工作实际，思考不深、泛泛而谈；在研讨发言上，“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。二是个别班子成员党性观念弱化，对组织生活不关心、不重视、不愿意参加，即使参加了，也“出工不出力”，不能很好地履行一名党员的职责。（四）党员教育管理方面：一是学习内容单一，缺乏针对性。上级布置什么就学习什么，上级让怎么完成就怎么完成，泛泛而谈，照本宣科，内容枯燥，没有很好地联系党员干部思想实际、工作实际、业务知识，导致学用脱节。二是学习机制匮乏，缺乏激励性。机关党员教育工作缺乏制约、激励机制，部分党员抱着学好学坏一个样、学与不学一个样的心理参与学习，导致学习成效不佳。（五）联系服务群
27、众方面：一是思想政治工作质量不高，在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强。二是常态化长效化的服务载体不够新。针对群众生产生活方式的新变化以及由此带来的群众工作新要求，没有结合单位职能提出有特色的服务项目，个性化服务不够。（六）抓好自身建设方面：一是对支部的政治功能认识不到位，把握得不准。支部班子对如何发挥支部的政治功能，怎样落实全面从严治党的主体责任，具体应该“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，导致支部在发挥政治引领作用方面有所欠缺。二是支部的制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。二、产生问题的
28、原因深入剖析班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三点：一是理论学习不够深入。部分班子成员由于事务繁杂，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，简单认为看看资料、学学文件、听听讲座、做做笔记就可以了，导致对党在不同历史时期形成的理论理解的不深入、不透彻，进而不能很好的指导工作实践。二是制度约束不够严密。虽然能够严格坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，班子成员在发挥表率作用上仍有差距，同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。三是宗旨观念有所弱化。面对新形势新变化、新任务新要求，部分班子成员缺少理论自信
29、缺乏党性锻炼，对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，放松了对先进性、纯洁性的追求，导致理想信念出现松懈，自身建设有所滞后。三、下步努力方向和整改措施一是进一步提高政治站位。班子成员坚持把锤炼品格、强化忠诚干净担当贯穿始终，坚持用党的创新理论统一思想认识、统一意志行动，更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工二是进一步强化理论武装。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习不少于12次，以领导带头学，促进干部广泛学。强化重点任务履责担当，坚持学思用贯通、知信行统一，
30、把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，更加严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。积极践行“干部讲堂”、“主题微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。主题教育专题民主生活会对照发言材料（领导班子）XX党支部根据县委关于开展专题组织生活会要求，在深入学习、征求意见建议、开展谈心谈话、对上年度组织生活会问题整改措施落实情况进行“回头看”的基础上，紧扣会议主题，重点聚焦6个方面内容，结合实际工作，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对
31、照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）创新理论方面。一是在学习深度和广度上还存在不足。具体表现为对党的创新理论的学习仅限于表面，没有深入理解其内涵和实质，缺乏系统性和全面性的学习。比如XXX二是在学以致用、推动工作上还有差距。具体表现为没有将党的创新理论充分运用到实际工作中，导致工作效率和质量不高。比如XXX三是在学习的自觉性和主动性上还需要提高。具体表现为存在被动学习的情况，没有养成自觉学习的好习惯。比如XXX（二）党性修养提高方面。一是在坚定理想信念上还需要加强。具体表现为对社会上一些负面言论和思潮缺乏坚定的立场和清晰的认识。比如XXX二是在增强党性观念上还需要努力。具体表现为在工作
32、和生活中，有时会放松对自己的要求，缺乏艰苦奋斗和勤俭节约的精神。比如XXX三是在加强党性锻炼上还需要改进。具体表现为参加党内组织生活不够积极，对自己的党性修养缺乏有效的监督和检验。比如XXX(三)联系服务群众方面。一是在深入基层、了解群众需求上还存在不足。具体表现为工作中较少主动深入基层，与群众的沟通交流不够充分，对群众的实际困难了解不够深入。比如XXX二是在为群众办实事、解难题上还需要提高。具体表现为对群众反映的问题有时不能及时有效地解决，缺乏主动作为和担当精神。比如XXX三是在服务群众的意识和能力上还需要增强。具体表现为工作中有时存在急躁情绪，对群众的态度不够热情周到。比如XXX(四)发挥
33、先锋模范作用方面。在发挥先锋模范作用方面，我们班子还存在一些不足之处。为了更好地改进这些不足，发挥模范带头作用，我们将采取以下措施：1.加强学习，提高自身素质：我们将加强对党的理论、方针、政策的学习，不断提高自身的政治素质和业务能力。通过学习，我们将更好地理解党的要求，更好地把握工作的方向和重点，为发挥先锋模范作用奠定坚实的基础。2增强服务意识，密切联系群众：我们将进一步增强服务意识，主动深入基层，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。比如，在推动一项重要工作时，我们的班子成员主动承担起牵头责任，协调各方资源，制定详细的工作计划，按时完成了任务，取得了良好的效果。我们将加强与群众的沟通与
34、交流，积极倾听他们的意见和建议，不断改进我们的工作，提高服务水平。3,勇于担当，敢于作为：在工作中，我们将勇于担当，敢于面对困难和挑战。对于工作中的问题，我们将主动承担责任,积极寻找解决办法，不推诿、不逃避。例如，在面对突发事件时，我们的班子成员能够迅速响应，第一时间赶到现场，积极组织力量进行应急处置，有效控制了事态的发展，保护了人民群众的生命财产安全。我们将以身作则，带领全体党员干部共同奋斗，为实现党的目标贡献力量。4严守纪律，保持良好形象：我们将严格遵守党的纪律和规定，做到廉洁奉公、清正廉洁。在工作和生活中，我们将严格要求自己，严守纪律底线，不做有损党的形象和群众利益的事情。我们将以良好的
35、形象和作风，赢得群众的信任和支持。（五）上年度组织生活会和有关问题整改落实情况。一是在整改措施的制定和执行上还存在不足。具体表现为对上年度组织生活会提出的问题，整改措施不够具体明确，执行力度不够。比如XXX二是在整改效果的跟踪和评估上还需要加强。具体表现为对整改措施的实施效果缺乏有效跟踪和评估，导致一些问题没有得到彻底解决。比如XXX三是在建立长效机制、防止问题反弹上还需要完善。具体表现为对一些已经整改的问题，没有建立起有效的监督和管理机制，容易出现问题反弹的情况。比如XXX二、产生问题的根源剖析针对以上问题，我们进行了深刻的根源剖析，主要包括以下几个方面：（一）在思想认识上存在偏差。对党的创
36、新理论的学习不够深入，对党性修养的重要性认识不足，导致在工作和生活中出现一些问题。（二）在党性修养上有所放松。没有时刻以党员的标准严格要求自己，缺乏艰苦奋斗和勤俭节约的精神，导致工作和生活中的一些行为不够规范。（三）在宗旨意识上不够强烈。对群众的需求和困难了解不够深入，服务群众的意识和能力不足，导致在联系服务群众方面存在一些问题。（四）在纪律约束上不够严格。对一些党纪国法的规定执行不够严格，有时会出现一些违规行为，导致在发挥先锋模范作用方面存在差距。（五）在担当精神上有所欠缺。工作中有时存在畏难情绪，对一些困难和问题缺乏主动担当和积极解决的勇气，导致在履职尽责、担当作为方面存在不足。三、努力的
37、方向和整改措施针对上述问题及其根源，我们班子将认真制定整改措施，切实加以改进。（一）加强理论学习，提高思想认识1.建立健全学习制度：制定详细的学习计划，包括学习内容、时间安排和学习方式，确保学习的系统性和持续性。2,丰富学习内容：不仅要深入学习党的理论，还要关注时事政治、经济发展等方面的知识，拓宽视野，提高综合素质。3.加强学习交流：定期组织班子成员进行学习交流，分享学习心得和体会，促进共同提高。（二）强化党性修养，增强宗旨意识1.加强党性教育：通过开展专题党性教育活动，增强班子成员的党性观念和宗旨意识，牢记为人民服务的初心。2 .建立群众联系制度：班子成员要定期深入基层，与群众进行面对面交流
38、了解他们的需求和诉求，切实解决实际问题。3 .强化责任担当：明确班子成员的职责和使命，增强责任感和使命感，以实际行动践行党的宗旨。（三）密切联系群众，提升服务水平1.完善群众诉求反馈机制：建立健全群众诉求渠道，及时回应群众关切，确保群众的意见和建议得到及时处理。4 .加强服务能力建设：组织班子成员参加专业培训，提高服务群众的能力和水平，为群众提供更优质的服务。5 .开展满意度调查：定期开展群众满意度调查，了解群众对我们工作的评价和意见，及时改进工作中的不足之处。（四）严守纪律规定，发挥模范作用1.强化纪律意识：加强对班子成员的纪律教育，让他们深刻认识到严守纪律的重要性，自觉遵守各项规章制度。6 .加强监督检查：建立健全监督检查机制，对班子成员的纪律执行情况进行定期检查，发现问题及时处理。7 .树立良好形象：班子成员要以身作则，模范遵守党的纪律和规定，树立良好的形象，引领全体党员干部严守纪律。（五）勇于担当作为，推动工作落实1.明确工作目标：制定明确的工作目标和计划，明确责任人和时间节点，确保工作有条不紊地推进。2.强化执行力：建立工作执行监督机制，对工作进展情况进行跟踪和评估，确保各项工作按时、高质量完成。3,鼓励创新精神：营造勇于创新的工作氛围，鼓励班子成员在工作中积极探索新思路、新方法，推动工作创新发展。以上是我们班子的对照检查材料，不足之处，请大家批评指正。
