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    3篇2024学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用检视四个方面存在的问题和不足发言.docx

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    3篇2024学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用检视四个方面存在的问题和不足发言.docx

    1、3篇2024年度学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用检视四个方面存在的问题和不足发言第一篇根据县委关于开好XX专题民主生活会的相关部署要求,我在会前通过个人自学和集体研学等方式,认真学习指定内容,深入开展谈心谈话,结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视,梳理存在的差距和不足,明确今后努力的方向。现作对照检查如下:一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习抓而不紧。对党的创新理论的学习,重视程度不高,只是粗浅地了解一些梗概、掌握一些皮毛,够用了就行。因为抱有这种应付对凑的形态,对学习的目标计划和任务,没有作为一项重要的政治任务,雷打不动地执行,对

    2、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,仅仅是走马观换地浏览了一番,没有沉下身子,深入思考、悉心研究创新理论的来龙去脉,一定程度上存在过关思想。二是理论学习抓而细。对创新理论的学习不深入、不全面、不彻底,缺乏系统性和全面性,局限于走马观花、浮光掠影的节奏,存在下跳棋、打游击、搞涂鸦的现象。比如:学习习近平新时代中国特色社会主义思想,粗枝大叶、囱囤吞枣,抄一抄笔记、点圈勾画、没有深入地研究时代背景、历史地位、哲学意蕴、致使学习的效率不高。三是学习抓而不实。对党的创新理论蕴含的实践价值、科学思想方法领会的不到位、学以致用、学用结合不到位,在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面精准发力不够,距离融

    3、汇贯通、举一反三还有一定的差距。.(一)党性修养提高情况。一是政治意识不强。作为街道一名普通的党员干部,能够认清发展形势,提高政治站位,以高瞻远瞩的政治格局和视野,指导街道各项工作,但政治素质不高,政治信念还不够坚定,缺乏政治认识的高度,对意识形态领域的复杂性认识还不够到位,缺乏警惕性和斗争性,提高政治站位、统揽政治全局、强化政治担当的责任观念进一步加强。二是大局观念淡薄。对自身承担的工作谋划的多,对和其他工作之间的整体性、联动性、贯通性思考谋划不深,缺乏全局考虑的自觉性和主动性,客观影响了整体效果。比如,在街道固定投资和招商引资工作中,目光短浅、视野不宽,从全局的观念驾驭工作不够,只顾眼前的

    4、利益,忽视长远的利益,缺乏站位全局的意识和宏观长远的格局,导致工作进展缓慢。三是工作作风不实。对如何做好街道的各项工作,缺乏全盘统筹谋划和分析研判,对加强作风建设、提升工作效能方面,认识不深不透、理解不全不细,主动沉下身子、主动担当,深入辖区了解民情民意不够,缺乏真抓实干、一抓到底的精神和劲头,缺乏橹起袖子加油干的工作作风,主动破解群众难题的责任不强,有时存在被动敷衍、工作懈怠的现状。(三)联系服务群众情况。一是以人民为中心的主动意识欠缺。尽管能够树牢全心全意为人民服务的宗旨,但在具体执行落实上,服务群众的意识和本领褪色,遇到街道工作的重点和难点,谋划思路不清、调查研究不深,执行落实不强。有时

    5、候出现顾此失彼,眉毛胡子一把抓的现象,工作重点不突出,不遵守客观规律,没有真正站在居民群众角度看问题、做决策、办实事,没有把群众的“心上事”当做“上心事”来抓,积极主动的意识欠缺,明显地存在主观主义、官僚主义的倾向。二是以人民为中心的服务意识欠缺。“一切依靠群众,一切为了群众”的观念树得不牢,对联系科室的工作抓的紧,但对包抓社区的各项工作督导检查不够,停留在面上,抓而不实,抓而不强,抓而不细,对一些资料台账检查也是轻描淡写、走马观花,存在敷衍应付的态度。在“结对关爱”行动中,与群众的沟通较少,嘘寒问暖较少,在“扶贫+扶智”方面,缺乏有见地的措施和办法,服务居民群众打了折扣,缩了水。三是以人民为

    6、中心的奋斗意识欠缺。对于辖区的各项服务工作,能够身体力行按部就班地做好,但面对群众关心的堵点难点问题,存在畏首畏尾、犹豫不决的倾向,工作不敢上手,怕惹麻烦、怕出乱子、怕出矛盾。对风险挑战性的工作,缺乏科学的研判和分析,不敢主动出击、主动化解、主动担当,阵厉奋发、艰苦奋斗的精神减弱,一定程度上存在“绕推脱”的现象。(四)发挥党员先锋模范作用情况。一是思想认识不够。作为一名党员,能够发挥自己的潜力和智慧,投入到街道各项工作中,为街道发展赋能蓄势,能够帮助指导党员干部积极成长。在组织协调方面,起到了党员的传帮带作用,但工作思想保守,思路不宽,缺乏创造性开展工作的魄力和勇气,依赖习惯路径和模式套路,存

    7、在明显的经验主义和本本主义,对有些嫌麻烦的事情习惯交给科室的人员去做,不能亲自操刀,缺乏动真碰硬、真抓实干的作风,存在求稳保底的倾向。二是党性锻炼不够。作为一名党员,能够带头执行“三会一课”制度,严格落实党内政治生活,以普通党员身份参加组织生活会,有时工作紧急繁重时,参加组织生活会和主题党日活动存在应付对凑的态度,麻痹松懈的心理、疲于应付的思想,加强党性锤炼、政治历练和思想锤炼的持久性和恒定性不强,有待于进一步提升。三是履职尽责不够。作为一名党员能够兢兢业业,认真履行岗位职责,扎实完成各项工作任务,做到不拖拉,不甩锅,不埋怨,但工作的标准和要求立得不高,满足于大概、差不多、凑合的标准,应付上级

    8、检查多,为民务实少,做表面文章多,解决问题少,对群众的回应不够积极主动。困难和挑战面前,党员急先锋的作用发挥不够,“想在前、干在前、冲在前”的冲劲和猛劲不足,面对瓶颈难题,有时感到力不从心,甚至有歇一歇、停一停的思想。二、存在问题的原因剖析(一)思想建设和理论学习还需加强虽然能够认识到加强思想政治建设和理论学习的重要性,但工作中有时候仍存在差距,对党的创新理论知识探索研究的还不够彻底。对政治意识的理解还有一定局限性,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。学习理论的载体也仅仅停留在发放的学习资料中,没有主动将自己的学习要求提高,基础理论武装既不够扎实,也不甚全面。(二)树牢造福人民的政绩观有

    9、待于进一步提高对基层员工的调查研究不够深入,不经常,脱离群众、脱离实际,交心谈心较少。工作上对下属关心不够,主动向群众学习做得不够,全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。(三)担当意识还不够平时繁重的工作下,缺乏责任担当意识,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。三、下一步努力方向和改进措施(一)强化政治思想建设,在学懂弄通做实上下功夫始终要把认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话论述作为首要任务,坚持读原著、学原文、悟原理,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

    10、切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(二)增强服务意识,进一步改进工作作风进一步端正工作作风,强化反腐倡廉和廉洁从业教育,加强党内监督,把监督融入公司经营的各个环节,加强廉洁风险提示、警示教育和廉洁谈心谈话,防微杜渐,坚决遏制腐败苗头。(三)加强个人修养修为,规范言行带头严格执行中央八项规定及实施细则,时刻用党员领导干部的标准要求规范言行,坚决抵制各种不良风气的影响,努力做一名合格的党员。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”始终如一地接受党和群众的监督,不违规,作表率,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。第一篇根据2023年XX专题民主生活会的安

    11、排和部署,我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,在深入学习领悟、诚恳听取意见的基础上,紧密联系工作和生活实际,紧扣“六个方面”内容,认真查摆存在的问题、深刻剖析产生问题的根源,明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下,真诚希望各位同志多提批评意见,帮助我改正不足、改进作风,高质量地履职尽责。一、存在的主要问题(一)对照六个方面查摆问题情况1 .学习贯彻党的创新理论情况。自己能够高质量开展XX,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂、定向领航,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但通过深挖根源、触及灵魂,发现自身还存在一些差距和不足。一是在学习

    12、自觉上有差距。没有把学习当成一种习惯、一种责任、一种享受,平时忙于事务性工作,业余时间较少且安排又不尽合理,有时不能自觉主动抽时间学习,学习的时间和精力都难以充分保证。二是在融会贯通上有差距。虽然对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神进行了多次集中学习和反复个人自学,但学习形式比较单一,且偏重于个别篇章的理解,缺少系统深入地钻研思考,没有做到上下连贯、融会贯通。三是在学用结合上有差距。存在就理论学理论,就专业学专业的问题,在以新时代党的创新理论指导新的实践上还有不足,特别是对“新常态”的理解还不到位,对农业和农村面临的新机遇和新挑战的研究不够深入,对如何在农业富余人口减少、要素规模驱动力减

    13、弱的大背景下推动农业农村现代化强势破题等方面思考得不多,与实践结合得不紧密。2 .党性修养提高情况。一是认识不够到位。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够到位、要求不严格、督导不及时、教育不明显,使党员没有多方位全方面深入学习主题教育相关内容。例如:公务接待、上级交办、其他临时性任务较多时,不能很好摆布,缺乏统筹力,导致每周固定的党务学习会延迟召开甚至取消召开。二是重视不够明显。有时错误认为业务工作是主业,内务工作是副业,先紧着主页忙,副业可缓缓思想,对党务工作重视度不够明显。例如:夏季是单位大忙季节,全体人员加班加点进行公务接待,忽视主题党日及定期应召开的“三会一课”活动,导致

    14、此项工作落后。3 .联系服务群众情况。服务群众质量有待提高。联系群众不够长效广泛,深入包联社区次数少、谈心交流少,深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够。例如:没有很好深入社区同居民坐下来谈谈群众想什么、盼什么、急什么、要什么,帮助解决困难不多。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是在管理上存在散养思想。总有一种“放出去成长快”的思维,但没做到示范引领作用,所以对年轻干部管理抓的不够,提醒多、批评少。这其实是主动担当不够的表现。导致新入职的职工“没浇灌便生长”,出现“朝两旁长叶”现象,走了少许弯路。二是做为单位主要领导示范引领作用不突出。虽然能按上级要求与指示完成任务,但在带头落实新形

    15、势下公务接待规定、体现我旗良好接待风貌、展示我旗地方特色、厉行勤俭节约反对铺张浪费上仍需加强。表现为:该展示我旗燕麦之都、红萝卜之乡名片时没展示,该体现当地特色时没体现,偶尔出现“吃一桌剩一桌”的现象,勤俭节约做的不到位。二、原因分析(一)理想信念有所弱化。平时虽然重视理论学习,能够严格按照中心组理论学习计划,认真参加集中学习,不断强化党性修养,但由于分管工作较多,在一定程度上导致理论学习时松时紧现象,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握,从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合。(一)宗旨意识不够牢固。参加工作以来,无论身处哪个岗位,始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的

    16、优良传统,实实在在地为群众办实事、办好事,但面对群众交流较少,对群众的愿望、呼声了解不够深入,服务群众的观念意识有所淡化。(三)担当意识不够深入。只有肩扛责任、敢于担当,才能在落实上踏石留印、抓铁有痕,始终坚持问题导向,狠抓各项工作推进落实,较好完成了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上,提要求多,时刻跟踪关注工作任务进展,缺乏系统的规划指导。三、整改措施和今后努力方向(一)强化思想引领,振奋进取精神。始终把心思和精力凝聚到工作上,在发展上聚神,在攻坚上聚焦,在落实上聚力。加强重要理论思想,强化自身理想信念,深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提升理论

    17、素养、思想境界和工作水平,提高对意识形态工作重要性紧迫性的认识,与分管工作紧密结合,主动站位全局思考问题、推动各项工作,确保相关取得实效。(二)增强宗旨意识,树立群众观念。始终把对党忠诚摆在重要位置,生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;深入各村调查实情,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,坚持问题导向,解决群众实际问题,真心实意为群众办好事,办实事,让群众看到党全心全意为人民服务精神。(三)勇于履职担当,提升工作水平。紧紧围绕区委、政府和镇党委、政府的决策部署,加强对分管工作、分管领域以及辖区各村的情况了解,不断提升对分管工作的认知和思维的深度;强化责任意识,加强

    18、对分管部门、分管领域的联系服务指导,做到工作有安排、有部署、有检查,确保分管的各项工作有序推进,取得新成效。第二篇按照市局党委关于开展习近平新时代中国特色社会主义思想的要求部署,我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题,会前通过集中学、自主学等形式,认真学习规定内容,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式,按照“三个摆进去”要求,认真查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施和今后努力方向。现将有关情况汇报如下:一、存在问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。存在的问题:一

    19、是学习内容不够深入,有时满足于规定动作,对必读书目之外的最新讲话精神和理论热点没有做到主动跟进,持续更新,对以税收现代化服务中国式现代化的研究不够精细和深入。二是学用转化还有差距,虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神,学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示批示精神,但多停留在听报告、做笔记上,泛泛而学多、深思熟悟少,读原著原本多、结合实际深入思考少,没有把学习的最新理论成果及时应用到指导实践中去。比如:对于征管一线的工作了解不够深入,在处理一些遗留问题时,思路还不够开拓、措施还不够有力,一定程度上还存在学用脱节现象。(一)党性修养提高情况存在的问题一是增强政治敏锐性和

    20、提升“政治三力”方面需要改进。虽然自己能够牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,但在现实生活和工作中还缺乏足够的政治警惕性,特别是面对当前XXX领域的复杂形势,如何站在全局的高度来应对,更好地维护税务机关形象方面办法不多。二是执行民主集中制还有欠缺。在主持党委会议时,过于注重程序和流程,讨论问题的深度和广度尚不够;研究重大事项和问题时,深入探讨和积极建言献策的情形较少。(三)检视联系服务群众情况。作为*党支部书记,组织职工购买和发放扶贫产品,为职工发放各类节日福利,但联系服务还不够到位。一是联系群众不够紧密。通过*,宗旨意识得到增强。作为*部经理,平时能够注意听取员工意见,积极帮助员工解

    21、决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够,具体的指导和引导较少,在员工能力提高上还要加强,发挥传帮带作用不到位。二是服务群众不够到位。主动谈心谈话了解情况不够,对党员、群众的需求了解掌握还不全面,感到自己天天和大家在一起,大家有什么想法、有什么困难、有什么需求自己都比较清楚,深入了解不够,满足群众的个性化需求不够到位。三是服务保障还有不足。*部是服务部门,作为部门经理,部分工作研究不够周全、细致,在发挥参谋助手作用、服务保障工作上还有不尽如人意的地方。(四)检视发挥先锋模范作用情况。参加工作以来,在工作中始终忠于职守,勤奋敬业,踏实干事。但在工作中仍然存在一些不足,对待工作有时不够主动。一是

    22、工作不够扎实深入。有时工作部署多、跟踪督导少,习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事,说过讲过提过要求,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲,没有走完“最后一公里”,把决策部署落地落实。二是缺乏开拓创新精神。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。对上级没有明确规定的事项研究贯彻落实不够,或等上级部署安排,或机械的安排工作,工作不够积极,不够主动,不敢担当。三是存在一定畏难思想。对一些难点、棘手问题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化

    23、压力为动力,自我感觉良好。二、问题原因剖析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,学习的主动性、紧迫性减弱,对新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,缺乏进一步强化理论学习的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中,经常会遇到方式方法比较陈旧的情形,虽然能认识到新形势下会有新的需求,需要有新的变化,但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰,总想着先用“老办法”应付一阵子,归根结底还是精神有所懈怠。三是对自身要求的还不够严格。有时候会认为自己是一

    24、名老党员,而且从事党建工作,思想觉悟已经挺高的了,从而忽视了党性的再锤炼,再磨砺,有时候会忘记党员的先锋模范作用,将自己混同于一般群众,在工作中没有始终坚持高标准、严要求。三、下一步努力方向及整改措施一是深化攻坚克难精神,筑牢政治忠诚品格。越是充满挑战,越需要知重负重、攻坚克难。胜利不会凭空出现,增强自身能力是关键。要在加强理论学习方面下功夫,增强理论学习韧劲,发扬“钉钉子”精神,反复学、深入学,持久学,从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取智慧和力量,把思想收获和学习成果转化为敢于担当、忠诚履职的工作本领和实际能力。保持战略定力,以“咬定青山不放松”的韧劲,橹起袖子加油干,善始善终

    25、善作善成,用党的创新理论指导实践、推动工作、破解发展难题。坚决做好新形势下意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,确保全年工作任务圆满完成。二是深化履职尽责负责,扛稳政治责任担当。职责所在,使命所然。围绕集团公司新的“双一”目标,强化政治责任落实,时刻牢记职责使命,以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态,主动谋好事、积极干实事、努力干成事。以公司高质量转型发展为重点,把各项重点工作抓实抓好抓到位,持续扩大外部市场布局,在做深做细上下功夫,不断巩固拓展市场基础,奋力完成年度各项目标任务。围绕提升企业核心竞争力,坚决扛起责任,勇挑重担,打好关键核心技术攻

    26、坚战。围绕合规管理和内控建设,持续优化完业务运行流程,堵塞风险漏洞。围绕“一岗双责”落实,抓好分管领域党建和党风廉政建设,对党员干部从严教育管理监督,做到早提醒、早预警,夯实高质量发展的基础。三是深化为民服务意识,密切联系职工群众。认真贯彻党的群众路线,牢固树立为民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,聚焦解决职工群众关心的实际问题来抓谋划、办事情,关注员工的思想与生活,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为职工群众办实事工作项目清单,推动开展好“我为职工群众办实事”实践活动,多为职工群众解难事、办好事、做实事。紧扣公司高质量发展主题,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,突出思想内涵,强化劳模工匠文化阵地建设,在凝心聚魂中奋力推动工作再上新台阶。


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