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    3篇主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查发言材料.docx

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    3篇主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查发言材料.docx

    1、3篇主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查发言材料主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查发言材料按照中央的部署和省委、市委、区委的要求,我在会前通过个人自学和集体研学等方式,认真学习指定内容,普遍开展谈心谈话,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等“六个方面”内容,梳理存在的差距和不足,深入剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现作对照检查如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1 .对党的创新理论理解把握的深度还不够。从思想深处对理论学习的重要性认识不足,存在点状思考、碎片化吸收的问题,学之不深、思之不够、践之不力、悟之不透,未能做到全

    2、面把握党的创新理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法,正确认识创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求,深刻领会其中的道理、学理、哲理方面还有所欠缺,没有真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。2 .把党的创新理论贯彻落实到日常工作各方面全过程上做的还不够。在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距,面对新形势新要求,对涉外工作的预见性、创造性不足,深化国际交流合作,推动开放新格局,有效破解高质量发展中遇到的矛盾和问题的招法还不多。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。1.深入践行“两个维护”的要求还有差距。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思

    3、考研究还不深。对意识形态领域的复杂性认识不足,警惕性和鉴别力不够,看不到潜在的风险,在面对一些错误政治言论时,抵制和批驳的力度不够及时有力。3 .在贯彻落实上级决策部署上还不够到位。有时对上级精神领会不深、思考不全面,在用好用活政策、找准找实“上下结合”的着力点和突破口,主动融入国家、省市区发展大局做的还不够。有时依赖于惯性思维,墨守成规,应对压力、抢抓机遇和塑造机遇的能力不足,落细落实省市涉外领域重大决策部署和年度重点任务还不够到位。(三)践行宗旨、服务人民方面。1.宗旨意识有所淡化。对群众急难愁盼问题关注度不够,在践行以人民为中心的理念上还有差距,对基层情况掌握不透彻,对群众呼声听得不真切

    4、在助推保障和改善民生上发力不足,工作中有时存在畏难情绪,缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气。4 .服务群众还不到位。主动联系帮扶群众还不够深入,没能有效发挥区政府办站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势,对下级单位的指导服务做得还不够,深入一线直面群众、服务群众,对标看齐习近平总书记“我将无我、不负人民”的为民情怀还有差距,落实“从群众中来,到群众中去”仍有不足。(四)求真务实、狠抓落实方面。1 .涵养务实作风还有差距。对标“以学正风”强调的“大兴务实之风”要求,我在思想认识上、行动落实上还不到位,工作只求按时完成,降低了完成质量,一些细节方面考虑得还不够严实,一些工作在抓长效方面投

    5、入精力不足。深入基层调查研究少,对基层的工作指导和督促还不够深入。2 .存在思维惯性和路径依赖。面对新时代高质量发展的新要求,思想上“建新功”的意识不足,行动上按部就班落实,以新思路推进工作、以新举措破解难题的思维还有欠缺。工作按常规开展,对如何更好地推动,研究不深,探索不够。(五)以身作则、廉洁自律方面。1.干事创业激情有所减退。随着年龄的增长、工作时间和经历的积累,一定程度上存在安于现状、按部就班、求稳怕乱的思想。工作锐气、劲头有所减弱,存在松劲、精神懈怠现象,创新意识淡化,工作标准有时只求过得去,不求过得硬。3 .廉洁自律意识有待增强。存在只要不触红线,守住底线,“小节无大碍”的思想,艰

    6、苦朴素、勤俭节约的意识有所淡化,家庭生活消费有时不注重节约,特别是亲朋好友红白喜事上,迎来送往随波逐流,存在铺张浪费的现象。(六)履行全面从严治党政治责任方面。1 .责任担当意识不强。在将新发展理念转化为引领外事发展的思维方式上,缺少主动的思考和积极的实践,还是囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动对外交流和涉外管理工作,缺乏作为党员领导干部应有的政治担当和锐意创新的行动自觉。2 .作风建设不够严实。存在深入调研不够、工作标准不高的问题。平时带着问题去调查研究、倾听群众意见建议不多,致使基层有些情况不能完全掌握;在服务企业工作中,政治上引导、生活上关心、发展上帮助做的还不够。二、反面典型案

    7、例剖析对照区政府办公文差错情况频繁典型案例中“公文格式错误,基础信息错误,内容缺失、文字重复,文种误用、混用,标点符号错误、错别字、病句”等五类错情实例,我或多或少也存在类似问题,产生问题的根源就是坚持学习还不够自觉,严、实、细的工作作风不够扎实,高度的责任感、高效率的工作、高水平的服务还有待加强。从五类错情实例看政府办有关工作人员的文字工作,都是责任心不强,一丝不苟的精神欠缺,殊不知一字之差,谬之千里,任何微小的差错或瑕疵,都可能酿成重大失误,甚至造成无法估量的影响或后果。在政府机关工作,差错频繁发生是一个不可忽视的问题,这些深刻教训自己必须汲取,时刻警醒。三、有关情况说明1.配偶、子女从业

    8、情况。3 .本人无违规参与民间借贷、投资入股、经商办企业情况。4 .本人未持有股票基金,无因私出国境情况。5 .2023年以来本人无群众反映、巡视巡察反馈、审计反馈、组织约谈函询、问责等情况。6 .2023年度民主生活会整改落实情况。在2023年度民主生活会上,通过查摆问题并结合与会同志批评意见,本人建立了整改任务台账清单,主要包括6个方面6个问题。本人严格对照问题清单和整改措施,将各项整改任务落实到具体工作中,目前已全部整改到位,其中需长期坚持的有4项。四、深刻剖析原因深层次分析自身存在的上述问题,主要有以下方面原因:1 .政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不

    9、够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用。2 .党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,发挥党建引领作用、党员先锋模范作用不充分,致使思想上、行动上、能力上出现了偏差。3 .担当意识有所减退。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对经济高质量发展、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺

    10、乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。4 .作风要求不够严格。在加强自身作风建设上的放松,根本上还是对主观世界改造不彻底,对自己作为党员领导干部应该严格执行各项纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。五、今后努力方向及改进措施下一步,将针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成整改清单,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。(一)强化政治意识,坚定理想信念。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,深刻领悟、自觉落实“两个确立”伟大意义和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移

    11、忠诚核心、拥戴核心、维护核心。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,积极服务党和国家对外工作大局。加强政治训练、实践历练、教育淬炼,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。(二)强化务实担当,不断改进作风。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻落实习近平外交思想,牢固树立担当意识和责任意识,增强工作主动性和创造性,克服经验主义、教条主义,大胆负责、勇于担当,把习近平总书记对外事外交工作的重要指示体现到岗位上、落实到行动上,始终保持永不懈怠的精神状态和一

    12、往无前的奋斗姿态,把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,切实做好外事各项工作,确保上级的决策部署不打折扣、落到实处。(三)强化宗旨意识,切实为民服务。主动践行以人民为中心的发展思想,把改善民生、凝聚民心作为工作的出发点和落脚点,切实增强民本意识和民本情怀,坚持把更多精力、资源、力量向民生事业倾注,切实解决好群众反映强烈的急难愁盼问题,真正把好事办实、把实事办好。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人

    13、民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。(四)强化纪律规矩,坚守廉政底线。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以党章严格要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严

    14、肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查发言材料根据此次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关要求,我坚持读原著学原文悟原理,认真研读党的二十大报告、党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,在深入开展学习交流,广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话的基础上,紧扣主题,紧密结合实际,对照“6+2方面”,认真检视自身存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、2023年度民主生活会问题整改落实情况针对在2023年度民主生活会、今年主题教育调查研究及谈心谈话过程中发现的问题,我已明确

    15、整改措施、及时整改、狠抓落实,目前所有问题均已完成整改并长期坚持。本人在2023年度民主生活会对照检查出6个方面20个问题。会后,本人坚持对标对表、立行立改,先后制定整改措施XX条,完成对XX个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、“第一议题”等学习制度,在求深、求实、求新上下功夫,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、悟透、做实的要求,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。二、存在的突出问题1 .在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习贯彻的深化上有差距。虽然认真参加区委中心组

    16、集中理论学习和集中研讨,并原原本本地读完党的二十大报告、党章、习近平著作选读等8本学习材料,但对原著、原文、原理的研读和领悟不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻,离学深悟透还有差距。二是在学习贯彻的内化上有差距。虽然坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来补“精神之钙”,但对党的创新理论没有真正做到融会贯通、入脑入心,对新观点、新战略学习研究还不够深入系统,带着感情学、带着问题学、带着思考学还不够积极主动,在内化于心、外化于行上还不够有力有效。三是在学习贯彻的转化上有差距。对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作,如何

    17、将新思想转化为高质量发展的生动实践,思考得不深、研究得不透。比如,在打造共建共治共享的基层治理格局方面,我们虽然做了一些工作,但对标治理体系和治理能力现代化的要求,工作成效上仍有差距。2 .在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是抓基层党建的提质增效缺乏高度。没有把思想认识上升到“提高党的建设质量第一位的是提高党的政治建设质量,放松党的政治建设就是削弱党的建设质量基础”的高度去抓基层党建工作,在指导基层党建时提要求多、教方法少,灌输理念多、具体解读少,导致部分基层党组织和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。二是抓基层组织的功能强化缺乏力度。党的组织生活抓得不实、程序欠

    18、规范、效力发挥不够,“三会一课”和组织生活各项制度落实存在重形式、轻内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动质量不高、党性锻炼不足。三是抓政治标准的实践运用还缺乏精度。把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,在干部工作中突出政治标准选人用人还没有形成完整体系,加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。3 .在践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众多,解决问题不够。虽然今年下沉一线和群众面对面交流的频率很高,但还没有完全把群众的“心上事”当成“上心事”来抓,没有从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够,例如,在基层党群服务中心建设方面,更多的是强调达到“六有标准”

    19、而对如何发挥场所的服务功能上思考不够。二是注重结果多,基层减负不够。在部署和下达工作任务时,有时为保证落实进度和质量,会适当提高工作标准,没有很好地考虑客观上的时间、条件、资源等限制,未能全面掌握基层实际情况和承受能力,导致部分基层部门负担过重,特别在各项迎检工作中,有时过分讲究和要求“留痕”。三是交待任务多,主动关心不够。凡是干部要求向我汇报思想,我都尽量安排时间,耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子,主动与干部谈心谈话较少,关心关爱基层干部还需加强。4 .在求真务实、狠抓落实方面。一是真抓实干作风有所弱化。推进各项工作没有始终坚持“高标准、严要求”,实际工作中宏观指导多、

    20、精准指导少,安排部署较多、亲自上前检查督促落实较少,没有做到亲力亲为一抓到底,导致有时工作落实成效打了折扣,躬身入局推动工作还不足。二是破解难题成效不够明显。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入,致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破,一些问题没有解决。特别是在激励干部担当作为方面,对区委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底,一些举措还没有真正落实,少数干部不担当、不作为现象仍然存在。三是创造性开展工作还有欠缺。在工作中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟推动各项工作高效开展。比如,在村级集体经济发展方面,我们整

    21、合资金扶持部分村发展产业,取得了一定的成效。但大多数村集体经济收入是通过入股分红、资源发包等方式获得,村级自身“造血”功能不强,可持续发展的动力不足。5 .在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律的“防火墙”筑得不够牢。虽然能够严格执行各项纪律规定,遵守政治规矩,认真落实中央八项规定,做到知敬畏、存戒惧、守底线,但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面,还需要进一步强化防微杜渐、风险防控的能力,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的“落脚点”踩得不够实。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻,缺乏严以律己、实干实抓的精神,对具体工作的

    22、执行和落实,存在监督力度不够,跟踪问效效力不强,有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向,存在作风不够严不够实的问题。比如:在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、实、细的措施,文件起草撰写与上级要求还有差距和不足,会风、文风与干部群众的要求和期待还有很大差距。三是模范带头的“风向标”立得不够好。作为党员领导干部率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强服务的意识淡薄,有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官僚主义方面,关键环节抓得不实,工作的力度衰减,重统筹、求细节、强作风做得不够到位,盯紧看牢和强化整改方面缺位短腿,工作明显打了折。6 .在履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实存在薄弱环

    23、节。虽然能够较好地履行“一岗双责”的要求,遵守纪律意识和规矩意识,牢牢守好自己的“一亩三分地”,但强责任、抓整改、重实效的狠劲韧劲不强,对分管领域和组织部门党风廉政建设满足于安排部署了事,后续推动不多,开展廉政教育和督导检查的方法形式还比较单一,监管、制约、监督的长效机制发挥不够,缺乏刚性约束和问责力度。二是教育管理存在薄弱环节。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题,发现错误苗头谈话提醒不够及时,批评教育不够严厉,被动解决问题较多、主动超前化解的较少,引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位,导致少数党员干部仍存在违纪违规现象。三是整治整改存在薄弱环节。形式主义整治还不够彻

    24、底,在谋划推动重点工作和常规工作时,往往以“文件+会议+检查”进行套路式工作安排,过于侧重过程留痕、材料留痕,导致基层以完成任务为目的,走过场、突击式、表演式落实活动和检查任务。7 .在树立和践行正确政绩观方面。虽然本人任职期间坚决抵制做“作秀”不“做事”的表面文章、重“面子”不重“里子”的形象工程、“造势”不“造福”的虚假政绩,但也还存在一些问题,主要是没有处理好对上负责与对下负责的关系,上级关注的工作,盯得紧一些、抓得多一些;有时统筹谋划工作、安排部署任务时,未能正确处理眼前和长远、局部与全局、显绩与潜绩的关系,抓工作有时满足于短平快,忽视了长远实。8 .在履行意识形态工作责任制方面。本人

    25、能认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署,主动承担职权范围内的意识形态工作,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够深,成效不够明显。三、存在问题的原因剖析通过对照检查,深入剖析,反思自己在以上“6+2”个方面存在上述问题的原因,深挖产生问题的根源,主要有以下几个方面:一是党性锤炼重视程度不够。作为一名党龄二十多年的“老党员”,主观上认为长期接受党的教育,党性修养比较过硬,而且这几年通过系列主题教育,自认为在理想信念上没什么大问题,党的基本理论也已熟练掌握,导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时,在具体事务上投入精力较多,主观上把理论学习当成了软指

    26、标,满足于完成上级“规定动作”,放松了对主观世界的改造,没有真正把政治理论学习与理想信念的改造有机结合起来,没有真正把理想信念作为立身之本,内化为政治灵魂和精神支柱,自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是宗旨意识践行深度不够。思想上对为人民服务的根本宗旨理解深度不够,在感情上对群众有所疏忽,指导工作主观意志多、为群众考虑少。自认为主要是分管组织、干部和人才工作的班子成员,管理的职责大于服务的职能,深入基层与群众面对面交流的时间少,没有及时了解群众的所想所需,所盼、所急。借口工作忙,下基层调研少,了解基层情况不全面,拓思路、出点子不多,解决基层实际问题办法偏少,部分工作方式方法与

    27、基层实际和群众需要还有一定差距。对群众反映的难点热问题,也往往出于对分管部门的信任,就交由职能部门去解决,导致与群众的距离渐行渐远,不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。三是担当作为攻坚力度不够。随着在组织部门工作时间的累积和对各项工作的熟悉,“争”和“创”的意识有所淡化,“干”和“闯”的冲劲不足,对难点堵点问题敢担责、敢破解的锐气不够,对一些影响和制约组织工作高质量发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解,没有牢固树立打持久战的思想。同时在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等认识误区,有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求,维护政策的严肃性,对上级政策、文件

    28、的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准,没有很好地结合组织部门职能创造性地开展工作。四、今后努力方向和整改措施对个人存在的差距和不足,严肃正视、整改提升;对同志们提出的批评和建议,虚心接受、立行立改,确保让整改见底、促问题归零。(一)强化理论学习,拧紧理想信念“总开关”。循序渐进、持之以恒强化学习,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新、常学常用。注重学思践悟、学以致用,把理论学习、理清思路、开展工作和谋划发展结合起来,科学制定学习计划,提高学习的自觉性,不断提高理论指导实践能力,真正做到把习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。(二)强化宗旨意识,

    29、厚植干部群众“水鱼情”。牢固树立正确的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,把群众满意不满意作为工作的出发点和落脚点,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径,切实为人民群众解难题、办实事。(三)强化担当底色,筑牢实干担当“压舱石”o牢固树立担当意识和责任意识,主动作为,克服畏难想法、模糊认识所造成的各种束缚,继续保持昂扬向上的精神状态,敢啃“硬骨头”,勇于“站排头”,自觉把组织工作放在全区重点工作大局中去谋划、推动、落实。着眼“干部队伍高素质”锻造出适应新发展格局的干部队伍,着重“基层党建高质量”推动各领域基层党建全面强起来,聚焦“人

    30、才工作高水平”全面激发人才创新创造活力。主题教育专题民主生活会“六个方面”对照检查发言材料按照市委和区委的统一安排和部署,区政府党组扎实开展主题教育活动,通过集体学习、深入研讨、个人自学等方式,全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈用这一创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,对党的创新理论有了更为深刻地理解和认识,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高,贯彻落实上级决策部署更加坚定有力。近期,区政府党组按照市委主题教育专题民主生活会有关要求,紧扣主题,在充分学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照六个方面,深刻查摆存在的突出问题,围绕树立和践行正确

    31、政绩观、党组反面典型案例进行深刻剖析,深挖问题成因,进一步明确了改进措施和今后努力方向。现对照检查如下:一、检视查摆的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深学细上还有差距。对待理论学习,满足于完成上级规定动作,主动性、创新性不足,学习形式较为单一。政府党组(扩大)会、政府常务会学习有时存在赶进度问题,学习的广度和深度不够,在把握量和质的关系上处理得还不够均衡、合理。二是在融会贯通上还有差距。有的班子成员对党的新战略新理论新思想学习领悟浮于表面,对精髓要义缺乏深入研究思考,与“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有差距。如,在交流体会时习惯“念稿子”,不能在思想交锋

    32、中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。三是在学以致用上还有差距。在谋划推进高质量发展中存在“走老路稳当、走新路艰难”的想法,抓项目、抓工业、抓三产的思想不够解放,思路不够开阔,突破性的实招大招不多,特别是面对新的机遇和挑战时,用新思想来指导实践、推动工作的能力尚显不足。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻党中央重大决策部署在落细落小落地上有差距。对习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署研究不够深透,还没有完全做到融会贯通。比如,在谋划推动X高质量发展思考上,切入点和落脚点找得还不够精准,特别是农业科技成果就地转化未能形成产业化项目,有示范引领,但经济效益不明显,

    33、实践结果与上级要求还有差距。二是意识形态工作需进一步抓实。党组及成员对新时期意识形态领域的严峻形势、复杂局面以及隐蔽特点认识还不够深刻,定期专题研究、统筹协调督导还不够,对不当言行及时发声亮剑还不及时、不经常。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是在增强群众生活福祉上做得还不够。民生优质资源总量不足、配置不均衡问题依然突出,在社会养老、托幼、教育、环保等方面还存在短板弱项,与群众的幸福期待还有一定差距。比如,在秋冬季大气污染防治方面,查找问题根源、科学精准防治的有效方法和措施还不多。二是调查研究的实效性仍需提升。党组成员深入基层开展调研不够经常,有时存在以工作检查替代问题调研的情况,到街道、村(社

    34、区)检查指导提要求较多,与镇村干部交流多,与普通群众沟通少,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是干事创业的思想还不够解放。我区经济发展面临着优质税源培植不足、财政收支严重不平衡等亟待解决的众多问题和矛盾,需要我们不断拓展思路、创新思变,持续用力、久久为功去突围破局。比如,虽然我区今年的各项经济指标增长还不错,但经济结构并没有实质改变,工业增长乏力、现代农业效益不高等问题依然存在。二是狠抓落实的韧劲还不足。抓工作存在重部署、轻问效,没有形成闭环,“上紧下松”“虎头蛇尾”等问题不同程度存在。比如,部分工作安排部署后,督导和跟踪问效没有跟上,工作压

    35、力传导不到位,导致执行力层层打折、工作落实有差距。三是攻坚克难的锐气还不足。对于影响经济社会发展的涉及面广、情况复杂、需综合发力解决的重点难点问题,迎难而上趟新路的勇气不够,破解难题的新举措不多。比如,国有资产资源盘活利用、老旧大棚提升改造等“硬骨头”问题推进仍不理想、效果不明显。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设仍需进一步强化。党组成员在转作风上坚持得还不够。比如,开展检查调研没有严格做到“四不两直”,往往还是提前通知、安排点位、听汇报;有时工作集中推进,多个成员同时段交织开会,基层干部疲于赶场、负担重。二是“一线工作法”践行力度还不够。在现场解决问题、推进工作的方法运用上还有不足,

    36、对有些能现场协调处理,或现场推进效果更好的工作难点问题,存在会议讨论研究安排布置落实的情况。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够坚决有力。党组在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多,在抓好党建方面存在安排部署多、检查问效少的问题。班子成员还存在重业务轻党建的现象,相比项目建设等重点工作,对分管领域部门党风廉政建设工作指导少,跟踪问效少。二是监督管理还不够严格。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体,监督监管的要求还不够细致,对存在廉政风险的重点领域和关键岗位,针对性防范监管措施还不够严密。(七)反面典型案例方面。区政府党组班子将“落实耕地保护政策不严格”问题确定为反面典型案例。一

    37、是土地审批把关还有漏洞。项目用地审批关键环节管理还不够严格规范,对项目用地行为前置分析、科学研判评估不够深入、有效,土地备案实地查勘、核准审批等制度机制落实的还不够好。二是土地执法还不够有力。土地执法监察人员相对不足、工作能力和执法水平有限,执法手段偏软,及时发现制止、纠偏纠错的耕地保护政策执行力需进一步提升。(八)树立和践行正确政绩观方面。经梳理,不存在违反客观规律大干快上,举债搞“半拉子”工程,政府债务居高不下、化解不力,违法占用耕地,违规建设楼堂馆所,统计造假等问题,但通过检视,还存在2个方面的不足:一是求真务实推进高质量发展还有短板弱项。谋划和争取政策支持时,在统筹考虑眼前和长远、行业

    38、和全局、能力和预期的关系,坚持量力而行、尽力而为上做得还不够好,与预期效果还有一定差距。二是用贯彻新发展理念的成效检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强,在思想上和行动上存在重开始轻成效、重表态轻落实等问题。(九)巡视巡察和审计反馈情况。2023年,市审计局先后对我区基层“三保”、渭河流域生态环境保护、直达资金、食品安全监督管理政策执行及专项资金、职工医保基金、第三季度优化营商环境情况开展了X次专项审计调查,共提出XX个方面XX个问题,截至目前,已完成整改XX个,其余XX个问题已制定整改任务清单,逐项分解,明确了整改标准、措施任务、具体责任和完成时限,目前正在整改落实之中。(十)整改整治任务

    39、完成情况说明。主题教育开展以来,区政府党组通过“上级点、自己找、互相帮、群众提”等方式,共检视问题XX项(含专项整治X项),制定整改措施XX条。我们对所有问题进行梳理汇总,列出问题清单,确定牵头领导和责任单位,对于能够立行立改的,明确整改目标和时限,按期整改到位;对于当下完成不了的,明确阶段性目标成效,紧盯不放持续推进,直至全面完成。截至目前,XX项问题已整改到位。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习不深不透。主动加强理论学习的自觉性还不够,忧党兴党的责任感紧迫感还不够强,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和根本要求领会得不透不全,对新形势新情况把握研究不够。抓政府具

    40、体业务工作多,抓政府系统党风廉政相对较少,对学习抓得不够紧,用理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题的能力还有待提升。(二)高质量发展意识不强。在急难险重任务和困难挑战面前,班子成员态度鲜明,勇于负责,迎难而上。但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施,在具体工作中习惯于参照其他地方的经验做法,缺少符合全区实际的创新性举措。班子成员在相关专业知识的储备上还不够精通全面,抢抓机遇、改革创新的能力还有所欠缺。(三)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,指导工作以完成上级任务为出发点,站在群众立场观察和思考问题不足、做决策还不到位,有时关注群众感受不够,设身处地想群众之所

    41、想、急群众之所急、帮群众之所需的思想自觉还有差距,啃“硬骨头”的措施还需要加强。(四)大胆创新的精神不足。还没有完全适应经济社会高质量发展的新要求、快节奏,仍惯性思维地沿用老经验、老办法应对新问题、解决新矛盾,在探索更高质效的方法路径上,思想还不够解放,步子还迈得不大,缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。三、下一步努力方向和整改措施针对查摆出的问题,政府党组班子坚持立查立改,确保取得实实在在的成效。(一)强化思想政治建设,坚持正确政治方向。一是坚定信仰,旗帜鲜明讲政治。始终把对党忠诚作为最高信仰,站稳政治立场,坚定政治方向,保持政治定力,任何时候任何情况下都要坚定不移地同以习近

    42、平总书记为核心的党中央保持高度一致,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚决捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣推动党中央决策部署和市委市政府、区委工作要求落地落细落实,以行动上的勇毅执着和落实上的坚决有力体现政治上的从严从实。二是强化学习,持续巩固主题教育成效。深入学习党的二十大和二十届二中全会、习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落实中央经济工作会议和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,政府党组每月至少召开X次政府党组集体或专题学习,聚焦问题开展理论研讨,不断加深对“两个确立”的理解和把握、对习近平新时代中国特色社会主义思想

    43、的学习领悟,融会贯通指导实践。抓细抓实主题教育专项问题整治和民主生活会查摆问题整改,做好调查研究成果转化运用“后半篇”文章,不断巩固和扩大主题教育成果。三是锤炼党性,严守政治纪律政治规矩。突出政治教育和党性锻炼,严肃党内政治生活,把高质量开好民主生活会,谈心谈话、民主评议等制度作为最基本要求,班子成员以普通党员身份参加所在支部主题党日、“三会一课”等党组织生活。严格遵守民主集中制原则,坚决落实“三重一大”事项集体决策制度,提升审议决策会前、会中、会后意见征求的全面性、针对性,确保权力运行制度化、规范化。(二)勇于担当实干,推动经济高质量发展。一是聚力实干稳增长强动能。持续深入开展“三个年”活动

    44、进一步完善和深化区级领导包抓重点项目、包联重点企业和“周调度、月推进、季观摩”的推进机制,强化全过程闭环管理,推动项目早投产、早达效。紧盯国家政策走向、资金投向,谋划储备一批乡村振兴、民生补短板、城市更新等打基础、利长远、惠民生、增后劲的优质项目O坚持链式思维、投行思维,招大引强、招新引优、延链补链,用接续不断的大项目好项目支撑经济高质量发展。二是持续扶优培强工业商贸企业。强化行业企业运行监测,落实“一联三帮”工作机制,扶持壮大传统产业;支持新型产业项目发展,做大做强预制菜产业,建设汉元新材料外向型文创产业基地。加大“五上企业”培育力度,实现优质税源企业总量突破、质量提升、结构优化。不断丰富

    45、我区时尚潮流消费市场供给,支持和鼓励开展商贸促消费活动,加快县域商业体系建设,积极培育新型消费业态、特色夜间经济、消费新热点,打造农文旅融合新亮点,促进消费提质升级。三是深入实施乡村振兴战略。扎实推进特色现代农业“*”工程,打造一批可示范、能推广的精品项目。探索老旧大棚提升改造和揩荒大棚整治新模式新路径。深化农村土地制度和集体产权制度改革,激活农村闲置资产资源要素,发展壮大集体经济,力争全区所有村集体经济经营性收入达到XX万元以上,XX万元以上的村占比超过XX%。实施“千村示范、万村提升”工程,试点建设“共享村落”,打造乡村振兴示范村“X样板”,持续推进花园乡村样板村、乡村振兴示范镇、省级美丽

    46、宜居示范村建设。(三)牢记宗旨使命,提高群众幸福指数。一是提升城市建管水平优环境。以庆祝新中国成立75周年,服务保障X大学建校90周年、第三十一届X博览会以及市重大活动为抓手,全面提升城市整体形象。坚持“小切口、大提升”,加快推动实施老旧小区改造,优化街区路网缓堵保畅,打通X路断头路,改造提升一批城市道路,解决X路与X路十字等交通堵点,新改建一批城市公共停车场,提升道路通行效率。实施市政公用设施、雨污管道提升改造,不断扩大供气、供暖管网覆盖范围。切实抓好突出生态环境问题整改,推动全区生态环境质量持续好转。二是改善和保障民生。用心用情用力实施好2024年民生实事项目。建成职业教育中心,加快X小学

    47、X校区改扩建等项目建设进度,促进教育均衡化发展。开展健康X建设和“优质服务基层行”活动,打造10个示范村级卫生室,推动基层医疗卫生机构提档升级。办好X马拉松赛等品牌体育赛事,组织开展惠民文化体育活动,丰富群众文化精神生活。加快养老服务中心建设,推广建设社区食堂,扩大基本养老服务供给,全面落实各项社会保障政策,兜住兜牢民生底线。三是防范化解社会风险。增强忧患意识,勇于担当作为,科学精准依法防范政府债务、金融、房地产等领域风险。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,坚决防范重特大安全生产事故发生。发扬新时代“枫桥经验”“浦江经验”,推进信访法治化试点建设,强化信访积案和矛盾化解,让社会更和谐、让群众更

    48、满意。(四)加强自身建设,营造良好干事环境。一是持续改进作风。持续深入开展“干部作风能力提升年”活动,坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠“四风”,重点整治“庸懒散、推脱绕、怠乱飘”等突出问题,锤炼“勤快严实精细廉”作风,为担当者担当、为实干者撑腰,充分激发广大干部干事创业热情,以实干实绩彰显效能政府建设成效。二是坚持“过紧日子”常态化纪律要求。“刀刃向内”做减法,严格财政支出管理,严控“三公”经费,压减一般性公务支出,审慎研究大额资金支出。严格举债行为,控制政府债务规模,坚持量力而行、尽力而为,从必要性、可行性等方面严把项目审批关,提升资金使用效益,努力让人民群众更多更好地共享高质量发展成果。三是践行“一线工作法”。领导干部每周至少走访包抓企业、村(社区)、业务一线X次,大力弘扬“四下基层”优良传统,采取“四不两直”方式开展调查研究,进行明察暗访,看真情况、听真声音、了解真问题,推进问题在一线发现,难题在一线解决,成效在一线检验。四是不断强化权力约束。加强预算执行管理、审计监督、统计监督、财会监督,自觉接受法律监督、监察监督、人民监督。用好监督执纪“四种形态”,加大乡村振兴战略实施、政府采购、工程建设等重点领域、关键环节的腐败惩治力度,建立健全廉政风险防控体系,筑牢拒腐防变的坚实堤坝,不断营造风清气正、心齐气顺、干事创业的良好环境。


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