1、3篇对照查摆问题四个方面在党性修养提高情况、发挥先锋模范作用、抓好自身建设情况等个人对照检查发言材料第一篇根据2023年度专题民生生活会的具体安排，本人按照规定动作，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、积极参加中心组学习和研讨活动，在广泛征求意见、开展谈心交流的基础上，结合本人思想、生活和工作实际，全面开展个人自查，找准问题短板，深刻剖析问题根源，制定具体整改措施，形成了对照检查材料，现作如下对照检查。一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习的“深潜”功夫下得不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面、不深入，对其精神实质和理论精髓的挖掘不够，感
2、悟不深，思考不透，学习的主动性不够，存在被动敷衍的状态，缺乏孜孜不倦的热情、铁杵磨针的精神、积极探索的勇气。学习大而化之，笼统片面，局限于选章摘句、点圈勾画的层面，往深里学、往实里学、往细里学的硬功夫练得不够，离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是理论学习的“跟进”步伐缓慢。虽然能够严格执行规定动作，跟进学习的步伐，通过举办读书班、专题会议、调研座谈等形式，学习规定的篇目，自觉把学习教育、调查研究、检视问题，整改落实贯穿始终，但主动增强学习、开拓思维境界、提升精神感悟方面功力明显不足，学习的贯通性和融合性不够，学习的提高站位学、及时跟进学、补充能量学方面存在盲区和短板，不能有效地将
3、理论学习与当前形势结合起来，思考、分析、总结，没有自觉地从新思想中找立场、找观点、找方法，学习没有上升到“登高望远”、凝心铸魂、修炼升级的境界。三是理论学习的“转化”能量较低。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践价值、思想方法理解不全面、分析不到位、运用不深刻，不能将创新理论知识与当前全县发展的主流和趋势结合起来，具体问题具体分析。(一)党性修养提高情况。一是重教导、轻学习。对于党员日常工作，发现问题指出问题，发现不足指出不足，存在有事说事，没事平安的现象。例如：没有详细可行的党员管理制度、计划、培训等，缺少日常工作预警机制，对即将发生的问题党员心中没概念如何化解与防范。二是重部署、轻
4、落实。工作停留在会议、文件层面上，日常工作跟的不紧、督的不严，监督检查力度不够强，责任压力传导上还存在“上热、中温、下冷”的现象，导致一些决策落实成效不显著。例如：安排下去任务后没有部署后续任务完成情况汇报机制。（三）检视联系服务群众情况。作为*部经理和党支部书记，组织职工购买和发放扶贫产品，为职工发放各类节日福利，但联系服务还不够到位。一是联系群众不够紧密。通过*,宗旨意识得到增强。作为*部经理，平时能够注意听取员工意见，积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够，具体的指导和引导较少，在员工能力提高上还要加强，发挥传帮带作用不到位。二是服务群众不够到位。主动谈心谈话了解情况不
5、够，对党员、群众的需求了解掌握还不全面，感到自己天天和大家在一起，大家有什么想法、有什么困难、有什么需求自己都比较清楚，深入了解不够，满足群众的个性化需求不够到位。三是服务保障还有不足。*部是服务部门，作为部门经理，部分工作研究不够周全、细致，在发挥参谋助手作用、服务保障工作上还有不尽如人意的地方。（四）检视发挥先锋模范作用情况。参加工作以来，在工作中始终忠于职守，勤奋敬业，踏实干事。但在工作中仍然存在一些不足，对待工作有时不够主动。一是工作不够扎实深入。有时工作部署多、跟踪督导少，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”,满足于开会发文了事，说过讲过提过要求，缺乏“紧抓不放、一抓到底
6、的狠劲，没有走完“最后一公里”，把决策部署落地落实。二是缺乏开拓创新精神。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。对上级没有明确规定的事项研究贯彻落实不够，或等上级部署安排，或机械的安排工作，工作不够积极，不够主动，不敢担当。三是存在一定畏难思想。对一些难点、棘手问题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。（五）检视抓好自身建设情况方面。任务有布置落实不彻底。领导班子在全面从严治党工作中务求实效的韧劲不足,有时存在联系实际推动工作结合上
7、不紧不实的现象，工作思路不宽不新，工作亮点不多，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。二、产生问题的原因分析一是对理论武装重要性认识不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足，对于党的创新理论，自认为认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感和本领恐慌，从而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学，理论学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念，提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。
8、二是对自我党性锻炼的韧劲不足。日常工作生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是党的理想信念培树不够。虽然能够坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界，但改造主观世界不够主动,对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，还不能完全从政治高度审视和处理问题，没有充分发挥好自己的主观能动性，没有严格对照忠诚干净担
9、当标准来严格要求自己，以事务工作代替政治和党性锻炼，个人的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱。对照先进自己的思想境界还不够高，理想信念不够坚定，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，缺乏为党奉献终身的精神追求。四是纪律作风要求不严。有时觉得自己将来没有什么发展，进步提升费劲，有时觉得现在人少事多、压力责任大,产生了多一事不如少一事的念头，有时满足于本职工作不出差错自身水平能应付、满足于本职工作不出差错、不犯毛病,缺少适应新形势、学习新知识、掌握新技能的紧迫感，能力素质提升进步不够明显。没有时刻按一名合格员的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有把践行良好的作风作为持之以
10、恒的自觉行动，甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、宽容自己。三、今后改进措施和努力方向一是持续加强理论武装。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透这一_想的要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，知责于心、担责于身、履责于行，着力增强推动工作高质量发展的过硬本领。二是不断强化责任担当。大力弘扬“严真细实快”作风，积极改进工作方式，转变工作作风，强化宗旨意
11、识，增强执纪执法为民理念，树立“在其职、尽其责”的责任意识和担当意识，用好“深学习、细调研、抓落实”工作法，始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感,贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，切实把时间精力用在做好本职工作上、放在促进问题解决上，迎难而上、逆势而为，通过横向找位子、纵向找差距，高标准完成工作。三是深入开展自我革命。要严守政治纪律，对党忠诚、严格履职、敢于担当、守住底线”等重要论述要义和实践要求，把自我革命作为提高自身政治素养的重要途径，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立底线思维，自觉加强党纪法规学习，时刻用纪律严格要求自己、检视自己，规范言行，始终做到自重、自省、自
12、警、自励，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，从点滴做起，从自身做起，不断净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，自觉接受各方面的监督。以上对照检查，不足之处请同志们批评指正。第一篇按照全县关于XX总体安排部署，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等理论基础上，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”等方面要求，广泛征求干部职工、服务对象意见建议，深入开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向。一、查摆出的问题（一）在学习贯彻党的创新理论
13、方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足，存在浅尝辄止和现用现学问题，在领悟上缺少韧劲，钻研劲头不足。二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺，所学所获融入工作实践还不到位，工作中还存在站位不高、思路不宽、办法不多等问题。（一）在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想，年初组织的调研报告起草工作中，满足于完成本科室工作任务，没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。（三）在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义，专
14、业知识更新储备不足，对乡村振兴工作发展趋势把握不透，工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事会务工作，深入到田间地头调研的频次不多，对群众真实需求了解的不够全面。（四）在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务，有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足，对科室人员有针对性地批评少，没有见人见事。二、原因剖析一是开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真正落
15、细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处把握其深刻含义、重大意义。三是宗旨意识不强。没有树立正确的政绩观，以会议落实会议，以文件落实文件的现象在依然存在，其根源在于政绩观有偏差，实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务，轻打基础，谋划长远，实质是急功近利的功利主义作祟。四是对加强党性修养锤炼认识不
16、够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，直接影响了思想的进步和工作的推进。三、整改措施一是坚定理想信念。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚，是我们共产党人的根本。要坚定政治信仰、坚定信念、坚定忠诚，只有在立根固本上下足了功夫，才会有强大的免疫力和抵抗力。不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把
17、稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。在新的伟大征程上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，震续共产党人的精神血脉，不忘初心、牢记使命，永不懈怠、一往无前，我们就一定能战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。二是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。要深刻理解和掌握马克思主义，准确把握和运用马克思主义立场、观点、方法，才能自觉地坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，始终保持对
18、远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求。坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一党的最新理论创新成果武装头脑、指导实践。继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学思践悟上下功夫，坚持原原本本学、及时跟进学、融会贯通学、联系实际学、笃信笃行学，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，往深里走、往实里走、往心里走，全面系统把握其重大意义、核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。通过持之以恒地学习，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。第二篇根据中央及省、市、区委党的XX教育实践活动部署安排,按照“XX、XX、X
19、X、XX”的总要求，通过前段时间的学习和对照检查，我认真查摆了自身在六个方面存在的问题，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去”要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料，现对照检查如下。一、主题教育学习情况半年里，我认真参加了各种政治理论和业务知识的学习。通过参加党课和研讨会等活动，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重要内容，深刻领会了其中的核心要义和丰富内涵。同时，我也加强了对政府工作相关法律法规和政策文件的学习，提高了自身的法律素养和工作能力。但是，我也意识到自己在理论学习上还存在
20、一些不足之处。例如，对于某些重点难点问题理解不够深入，需要进一步加强学习和思考；此外，在学习方法和效果上也存在改进空间，需要更加注重理论与实践相结合。二、查摆出的不足和问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对政治理论的学习还不够扎实。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够积极主动，特别是结合本职工作进行深入思考研究不够，在推动党的创新理论武装头脑和入心入脑方面还有较大差距。二是推动学用结合上成效不明显。对党的创新理论存在就学习抓学习的情况，在实际工作当中，还存在理论学习和工作实践“两张皮”的现象，特别是对习近平
21、总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习领悟不深刻，理解把握不准确，贯彻落实不到位，结合政协机关日常工作和个人工作实际深入思考研究少，不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践，在具体工作实践中，不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。（二）检视党性修养提高情况。一是党性修养锤炼不够。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，理解把握不深刻，没有将其切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识，工作中还缺乏为共产主义事业奋斗，从现在做起、从自我做起，
22、从具体岗位做起的坚定意识。二是爱党护党言党意识不强。在日常生活中，针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，对身边出现的一些不良现象和不当言论，特别是对互联网上一些负面舆论和涉政有害言论，正面发声、舆论引导和坚决作斗争不够，存在多一事不如少一事的思想倾向，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。（三）检视联系服务群众情况。主要存在主动深入群众和服务群众不到位的问题。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够按时参加各类志愿服务，但大多都是为了完成检查或考核任务要求，联系群众不主动，群众工作本领不高，也不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心关注的急难愁盼问
23、题了解不够，在紧密联系群众、服务群众，密切干群关系方面主动性不强、用力不够、成效不显。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是工作标准要求不高。对照党员干部初心使命，在工作中争创一流的理念，树得还不够牢靠，对自己工作标准要求不够严格，在日常工作中满足于完成领导交办的工作，有时还存在得过且过的情况，缺乏精益求精的工作劲头。二是开拓进取精神有所减弱。干事创业的精气神培树不够，对待工作主动思考谋划得不够,思考不深、眼界不宽，创新意识不强，还缺乏干事创业的工作活力和工作激情，有时候思想上还存在“求稳怕乱”的倾向，面对工作中的困难问题，攻坚破难的劲头不足，遇到矛盾困难喜欢绕着走，主动担当作为不够，党员先锋模
24、范带头作用发挥不好。三、产生问题的原因分析一是理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更多精力放在“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。学习不够系统，对中习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务,学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。二是党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗
25、位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。三是工作作风不够扎实。工作以来，坐在办公室里听汇报的时候多，下基层调研的时候少，工作中不够注重谋划布局和创新发展。对分管的XX工作以及协管的工作缺乏清晰准确的认识和科学系统的研究。工作标准不够严格，工作效率相对低下。四、整改措施及下一步打算(一)把绝对忠诚作为首要品质。保持坚定理想信念，把对党绝对忠诚刻进骨子里、融入血液中，始终忠诚于生态环境保护事业、忠诚于现在从事的每一项工作，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持多听、多
26、看、多品马克思主义经典原著，掌握贯穿其中的世界观与方法论，将其内化于心、外化于行，融入到日常生活中、政策落实中、实际工作中去。要立足工作实践，领悟把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实践力量，在为民服务实践中锤炼坚强党性，以崇高党性坚守共产党人的初心使命。(一)把责任担当作为优良作风。坚持严之又严、细之又细、慎之又慎的工作标准和工作作风，抓落实、重执行，自觉做到矛盾不上交、责任不推卸，在关键时刻豁得出来、顶得上去、经得住考验。应用党的创新理论解决调查研究出现的新情况、遇到的新麻烦，做到真研究问题、研究真问题。立足本职工作，坚持做到有利于人民百姓的事认真地干、仔细地干、坚决地干，做到“复杂的工作简单干，简单的工作创新地干”。在创新上主动争先一步，在知行合一中主动奋发进取，坚持用主题教育的理论成果指导具体工作实践，切实把理论武装转化为具体实践。（三）把无私奉献作为崇高境界。坚持向习近平总书记“我将无我”的崇高境界看齐，树立大情怀，胸怀大格局，涵养大境界，始终把奉献当成一种境界、一种精神、一种追求、一种乐趣，当成干部成长的一种磨炼，尽心尽智做好本职工作，在干事创业中实现人生价值。要立足岗位职责需求，充分梳理建功立业的目标任务、实现路径、预期效果，善于在主题教育中激昂奋进力量、主动担当作为，乐于以实绩实效在主题教育中当先锋、做表率，在党内形成实干为要、勇立新功的鲜明价值导向。
