1、2024专题民主生活会（对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面）剖析材料围绕以下五个方面（一）在学习贯彻党的创新理论方面。（二）在提高党性修养方面。（三）在联系服务群众方面。（四）在发挥先锋模范作用方面。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。按照本次组织生活会的总体要求，本人认真学习党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读等重点章节，认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神，通过多种方式诚恳征求意见建议，重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下
2、一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定,反应慢半拍，学习跟进、认识跟进不够，对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够，基本上是粗略浏览一下标题，着几眼、听几句关键词，没有真正掌握其基本内容、精神实质，没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华，摸不清事物的来龙去脉。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足，思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，基本是“走马观花”，学些皮毛、做样子、走形式，最终在谈感想收获时只能支支吾吾，拼
3、凑出来一篇“四不像”的读后感，实际收获不大。三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上，只学习不思考，或是三天打鱼、两天晒网，眼里看过、耳边听过,没有真正把马克思主义看家本领学到手,不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。（二）在提高党性修养方面。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己，把参加党内政治生活当成负担,参加组织生活会不积极、不认真，也不准提前备，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式；开展批评和自我批评时按照事先设计的台词，轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒，把别人自我批评的内容当成批评该
4、同志的意见，影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”三是日常养成不严谨。自我感觉良好，认为自己作为人社系统机关干部，在关键部位把握好就行了，有点小问题、犯点小错误没有大问题，所以平时小节养成不注意，对自身形象要求不严谨，存在遵守工作纪律不严格的现象。（三）在联系服务群众方面。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“
5、放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务群众质量不高。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，对前来办事的群众提出的问题不耐烦，遇事不冷静,方法不灵活，对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时,对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心，缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况，即使参加到村庄（社区）走访，也是搞打卡拍照“赶场”
6、式的走访、“应景”式的慰问，为了走访而走访，既没有体现出关心关爱，也没有解决什么实际问题。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己，有时把自己等同于一般群众，内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识，认为只要服从安排，尽力把本职做好,不出差错，比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去，对工作中遇到的矛盾和问题，站在全局上思考分析不够，缺招数
7、少办法，基本上还是领导安排什么干什么，过去怎么干的还怎么干，干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走，对工作缺乏创新的思路，创造性抓工作落实和能力比较弱。三是责任意识缺乏。随着任职时间的增长，考虑个人进退荣辱的多了，个人的心理心态有所失衡，反映到工作中就是开拓创新、勇于担当的精气神不足。不愿承担责任，有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误观念,遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想搭挑子或上交给领导完事。（五）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁
8、奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时,始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。二、存在问题剖析（一）理论武装不够。主观上不重视理论学习，态度上不够端正，把学习当成了一项任务和
9、负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学；理论学习缺少系统性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读”，习惯于“学而不思”，不愿努力”解其言、知其意、明其理”，学习难以往深里走，没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次，最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。（二）宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来，没有真正和群众打成一片
10、放松了自我净化、自我完善和自我提高,虽然在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。（三）担当意识不强。存在惰性思想，在提升能力素质上不愿下苦功夫、苦功夫，存在差不多就行的思想，对新知识新技能掌握不够，不想争先进、当标杆，不愿加班加点，工作水平始终在低层次徘徊，大项任务不想出头，棘手困难不想挑头，会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原地打转，一切照旧，长期得不到解决。这些问题，与自己不敢担当有很大关联。（四）自我要求不严。小富即安，固步自封，抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢干、开艘拓
11、土的锐气，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，放松了自我要求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，自己手上没有什么权力，不会犯什么大错误，只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求,没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、下一步整改措施（一）加强理论学习，提升政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记、真学真信、常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，要坚持把自己摆进去、把职贲摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通
12、知、信、行统一。要把学习贯彻习近平总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神，贯彻落实到工作的全过程、各方面，努力在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。（二）强化宗旨观念，提高服务水平。要始终坚持以人民为中心的发展思想，不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界,从安逸的办公室中走出来，从“文山会海”中跳出来，把自己成长成才之根深扎在群众中，做到“身入”基层、“心至”群众。在直面群众、解决问题时，要设身处地地站在群众的立场和角度思考问题、解决问题，多一些耐心倾听,少一些烦躁抱怨，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，用心用力用情解决好群众“急难愁盼”问题。带头做好日常
13、规范化、标准化服务，做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心,不断提升人社系统服务新形象。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。突出人力资源社会保障工作的主责主业，找准工作切入点和着力点，以“咬定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把雷厉风行和久久为功结合起来。进一步强化执行，以“亲自、立即、现在”的工作作风时刻要求自己，做一名务实的干部。要把工作标准调到最高,把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作，全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（四）严格自我要求
14、保持清正廉洁。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，在一次又一次的“否定之否定”中俄造提升，让党性和初心使命更加纯粹。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”紧迫感、使命感和责任感，努力做到事不过夜,从容不迫、井然有序地应对复杂工作，不断提升工作效率,确保各项工作落到实处，激发自己干事创业的责任心，努力为党的发展建设添砖加瓦。要保持清廉正直的优良作风和政治品格，“不拿群众一针一线“，时刻保持头脑清醒，坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律的优良底色。2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出
15、重要指示，要求切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。克勤于邦，克俭于家。如今，随着生活水平提高，餐饮浪费现象比比皆是，我国每年被损耗和浪费的粮食约3500万吨，约等于全国粮食年总产量的6%o艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风，坚决制止餐饮浪费行为不仅事关粮食安全、事关党风社风民风、事关国家长治久安。因此本人深入查找了自身在“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”方面存在的主要问题，对问题产生的原因进行了深刻剖析，并制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、自身存在的问题个人对厉行勤俭节约，反对餐饮浪费的指示精神领会不到位，感觉浪费是小事末节，不是
16、大错，在日常工作和生活中没有特别注意。在实践中只考虑到了食堂就餐中的光盘行动，并没有举一反三，在家庭中、生活中也切实执行到位。剩菜剩饭倒掉、饭没有计划多做吃不了倒掉、在外用餐剩下不打包的现象时有发生，并且对于除餐饮外的其他浪费行为,诸如浪费水、浪费电等行为，也没有认真思考，及时改正。二、问题产生的原因1.深入学习的意识不强，对节约的思想认识不到位。2 .没有长期的针对粮食安全问题抱有危机意识，厉行节约、抵制浪费的弦儿绷得不紧。3 .没有从做饭、点餐等源头上进行管理，少做、少点、从根本上杜绝浪费行为。三、整改举措1.加强自身学习，厉行勤俭节约，反对餐饮浪费，形成长效机制，把指示精神做到实处。4
17、从日常餐饮到用水用电等，养成点滴节约的好习惯，随手关灯、随手关水、关空调、少点外卖减少包装浪费。5 .做好家庭和身边人的工作，开展广泛的勤俭节约，反对浪费的宣传，从自身做起的意识，营造出节约光荣浪费可耻的生活氛围。2024党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料学习贯彻习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神，要同学习贯彻总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述以及党政机关厉行节约反对浪费条例结合起来，一体领会、一体贯彻，进一步增强过紧日子的政治自觉、思想自觉和行动自觉。过好“紧日子”就要有“越是艰难处，越是修心时”的矢志不渝。常言道，“苦不苦，想想
18、长征二万五；累不累，想想革命老前辈”，中国共产党是在国际局势动荡、国内势力错综复杂的大环境中诞生的，因此中国共产党人天生自带能吃苦、敢啃硬骨头、能打硬仗的天然属性。在全球疫情尚未得到完全控制、防境外输入形势依然严峻、复工复产复苏经济势在必行的当下，中国共产党人就应该发挥好革命老前辈吃苦耐劳的革命精神，在艰难处炼真心，在关键处显担当，以再苦不能苦百姓之心，坚持从群众中来、到群众中去，勒紧政府的“裤腰带”，助力百姓过上“好日子”。过好“紧日子”就要有“迎难而上克时艰，化危为机谋发展”的砥砺奋进。“塞翁失马，焉知非福”，福祸从来都是对立而统一的。诚然，受到疫情的影响，我们的大量的小中微企业迎来了前所
19、未有的挑战，经济下行压力巨大。但是我们必须看到，即便是面对来势汹汹的疫情，我们的全体党员干部、广大人民群众毅然以黝力同心、同舟共济的良好精神面貌艰难地取得了阶段性胜利。对党员干部而言，过好“紧日子”就要有迎难而上克时艰的斗志，就要有化危为机谋发展的砥砺奋进，将当前的危机转化为推动供给侧改革的大好良机，提速产业结构调整，守好群众的钱袋子、盯紧群众的菜篮子、落实好群众的油罐子。过好“紧日子”就要有“一分钱掰成两半花”的精打细算。俗语有云，“巧妇难为无米之炊”，亦有“三军未动，粮草先行“，推动复工复产，过好“紧日子”绝不是“口号喊得震天响，落实起来轻飘飘”的形式主义，更要有“一分钱群成两半花”的精打
20、细算。对政策执行者的党员干部而言,过好“紧日子”，就要善于利用手中有限的财政资金，在政策允许的范围内，充分撬动市场资本的杠杆，以四两拨千斤的太极手法，打好手中的每一张牌。不仅要当好2万亿元的财政资金的“过路财神”，让财政资金落到实处，落到基层一线，更要以高标准、严要求当好财政资金使用的监管者，让财政资金的每一分钱都落到群众所思所盼的关键位置之上，流进群众的心坎里。“小康不小康，关键看老乡”。党员干部过好政府的“苦日子”，就是在持续助力百姓过上“好日子”。而“苦日子”过得好不好，关键还得看群众的“晴雨表二2024关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神专题学习研讨交流发言材料当前，各地都在审议
21、去年预算执行情况、今年预算安排计划。这个时候，有句话特别值得一说，就是“党政机关要习惯过紧日子”。这是去年底召开的中央经济工作会议的要求，言犹在耳，现在正是抓落实的时候。一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。党中央、国务院历来重视厉行勤俭节约、反对铺张浪费。习近平总书记在2019年全国两会时强调，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。这些年，每年的中央经济工作会议都提出了要“过紧日子:如今加上了“习惯”两个字，看似变化不大，实则意味深长。它说明两个问题：一是有些人开始不习惯了，需要针对性地突出强调一下；二是告诉大家，“过紧日子”不是一时之需、权宜之计，要做好长远打算，党政机关
22、的精打细算、厉行节约，是一贯的、长期的、常态化的工作要求。党的十八大以来，随着中央八项规定落细落实、深入实施，“三公”经费支出被严控和压缩，配多大的办公室、坐什么规格的车、出差住宿就餐标准是多少等都有严格规定。这些年，一直“过紧日子”，于是，有的人觉得“紧日子”过了这么多年，还能有多少再“紧”的空间？有的人则奉行“有多少钱办多大的事“，钱少了就“躺平”“休眠”，应付差事。有的人在预算安排上狮子大开口，就算上级“切一刀”,也还留下不少；更有的巧立名目、虚报冒领，甚至套取挪用，变着法把“紧日子”过成“松日子二这些都与“习惯过紧日子”的要求相悖，必须尽早丢掉、彻底丢掉。“过紧日子”并非要少办事、不办
23、事，而是树牢精打细算的节俭之道，把有限资金发挥出更大作用，争取多办事、办好事。这当然要靠节约，绝不允许“大手大脚”“跑冒滴漏”，绝不允许乱拍脑袋、劳民伤财。“关键一招”也得用上。只有持续推进“放管服”改革，精简行政流程、杜绝政出多门，才能既有效压减政府预算资金，又更加高效地履行政府职能。这些年，党政机关“过紧日子”，带来的是民生得到进一步保障，高质量发展的有效投入大幅增加，“紧日子”是过得值得的。“国富”在于“裕民”，老百姓过上好日子了，党政机关的日子自然会好些。眼下，虽然我国经济回升向好,但仍然面临“三重压力”，党政机关带头“过紧日子”，与百姓同甘共苦，正是党员干部的分内事、该有的自觉。如果仍抱着一些其他想法，那就大错特错了。不然，“为人民服务”的党性修养何在？“三个务必”去哪儿了？
