1、2024党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料学习贯彻习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神，要同学习贯彻总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述以及党政机关厉行节约反对浪费条例结合起来，一体领会、一体贯彻，进一步增强过紧日子的政治自觉、思想自觉和行动自觉。过好“紧日子”就要有“越是艰难处，越是修心时”的矢志不渝。常言道，“苦不苦，想想长征二万五；累不累，想想革命老前辈”，中国共产党是在国际局势动荡、国内势力错综复杂的大环境中诞生的，因此中国共产党人天生自带能吃苦、敢啃硬骨头、能打硬仗的天然属性。在全球疫情尚未得到完全控制、防境外输入形势依然严峻、
2、复工复产复苏经济势在必行的当下，中国共产党人就应该发挥好革命老前辈吃苦耐劳的革命精神，在艰难处炼真心，在关键处显担当，以再苦不能苦百姓之心，坚持从群众中来、到群众中去，勒紧政府的“裤腰带”，助力百姓过上“好日子二过好“紧日子”就要有“迎难而上克时艰，化危为机谋发展”的砥砺奋进。“塞翁失马，焉知非福”，福祸从来都是对立而统一的。诚然，受到疫情的影响，我们的大量的小中微企业迎来了前所未有的挑战，经济下行压力巨大。但是我们必须看到，即便是面对来势汹汹的疫情，我们的全体党员干部、广大人民群众毅然以黝力同心、同舟共济的良好精神面貌艰难地取得了阶段性胜利。对党员干部而言，过好“紧日子”就要有迎难而上克时艰
3、的斗志，就要有化危为机谋发展的砥砺奋进，将当前的危机转化为推动供给侧改革的大好良机，提速产业结构调整，守好群众的钱袋子、盯紧群众的菜篮子、落实好群众的油罐子。过好“紧日子”就要有“一分钱掰成两半花”的精打细算。俗语有云，“巧妇难为无米之炊”，亦有“三军未动，粮草先行“，推动复工复产，过好“紧日子”绝不是“口号喊得震天响，落实起来轻飘飘”的形式主义，更要有“一分钱群成两半花”的精打细算。对政策执行者的党员干部而言,过好“紧日子”，就要善于利用手中有限的财政资金，在政策允许的范围内，充分撬动市场资本的杠杆，以四两拨千斤的太极手法，打好手中的每一张牌。不仅要当好2万亿元的财政资金的“过路财神”，让财
4、政资金落到实处，落到基层一线，更要以高标准、严要求当好财政资金使用的监管者，让财政资金的每一分钱都落到群众所思所盼的关键位置之上，流进群众的心坎里。“小康不小康，关键看老乡”。党员干部过好政府的“苦日子”，就是在持续助力百姓过上“好日子二而“苦日子”过得好不好，关键还得看群众的“晴雨表二2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、古往今来，厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德厉行节约，反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用；宋代苏轼每日计划开支，注意节俭；周总理一生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭，当思来之不易
5、半丝半缕，恒念物力维艰二古往今来各种节约的典型更是数不胜数。然而反观当下，铺张浪费的现象却屡见不鲜。在我们身边往往能听到这样的观点：有的认为，勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求，现在提倡这个过时了；有的认为，是否节约是个人私事，只要“不差钱”，奢侈几把、阔绰几回没什么大不了；有的认为，时下国家提倡拉动消费，即使浪费一些，也是为经济建设做责献。这些观念无疑是错误的。对于厉行节约，反对浪费的提倡迫在眉睫。二、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟曾几何时，社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行，其本源是大多数人思想上的放纵，现在国家经济发展了，物质丰富了，人民生活水平进步了，过往紧日子过
6、惯了，应当好好享受了，攀比从众心理不断作祟。“历览前贤国与家，成由节约败由奢。”“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质，其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀,政治上蜕变，组织上瓦解，战力削弱以致于党性丧失殆尽。习主席再一次对厉行节约反对浪费做出指示，就是要从本源上治“奢”。凡事宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。贯彻落实习主席重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念，在国家不断发展富强的情况下，“过紧日子”的思想永远不能丢，切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。三、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起古人言，千里之堤，溃于蚁穴。从俭进
7、奢易，由奢进俭难。浪费也是腐败，勤俭才是政绩，浪费是贪的诱因，是产生奢磨之风的温床。习主席重要指示，是治“奢”必须下的一副猛药。他要求每一个党员干部从本身做起，从一点一滴落实，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，承受住考验，耐得住寂寞，守得住节操，政治坚定不信邪，廉洁从政有良心，生活严谨不蜕变，明哲保身不奢侈，艰苦朴素不浪费，吃苦在前，享受在后，一身正气，一尘不染，增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力，以我党人的高风亮节和人格气力影响和带动群众，确保厉行节约反对浪费工作落到实处，对浪费浪费行为要发现一起、查处一起，果断维护制度的刚性束缚力，在全党全社会进一步营建勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛围，
8、使艰苦奋斗、节约勤俭的良好风尚在实现中国梦的进程中不断发扬光大。成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风，大兴勤俭节约之风。不论职位高低，不论岗位差异，都必须身体力行，从我做起，从现在做起，从具体事情做起，我们党员干部更是要率先垂范！2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施根据主题教育办关于召开第二批主题教育专题民主生活会安排部署，局单位班子牢牢把握主题教育总要求和根本任务，聚焦理论武装、调查研究、推动发展，带头加强理论武装、持续转变作风树牢正确政绩观、深入基层为民排忧解难，不断推动主题教育走深走实、取得实效。按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，
9、班子成员对照规定的七个方面以及习近平总书记12个方面具体要求，全面梳理排查领导班子工作存在的突出问题，主动认领，深入剖析问题原因，提出具体的整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、对照七个方面查摆的问题（一）在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特包社会主义思想方面。始终把理论学习作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，围绕党的二十大精神、中国共产党章程等内容，通过党组会、理论学习中心组、“三会一课”等方式，开展集中学习和交流研讨。坚持分级推进，主要负责人带头讲授专题党课，班子成员结合分管工作开展领学讲学，党员干部依托党员大会分享交流感悟体会，切实用党的创新理论凝心铸魂。对照该方面，班子存在的
10、主要问题，一是理论学习带头作用发挥不明显，对党的创新理论学习的深度和广度还有差距，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。主要表现在，有的班子成员个人自学抓得不严不实，没有做到及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，存在事后补学的情况。有的班子成员学习不系统、不深入，对新思想的丰富内涵理解不透彻，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力，导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是用新思想学到的思维方法、科学理论谋划指导工作不够，学用结合还有差距，缺乏从理念和思路上与习近
11、平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。主要表现在，有的班子成员虽然在头脑中认识到了党的创新理论，在指导实践中的重要作用，但是在实际推动工作中，遇到问题没有及时在其中找路径、找方法，思维存在局限性，没有真正把所学、所思应用于创新推动工作。有些班子成员思维保守、习惯于沿用老思维、老办法，没有把新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。班子能够不断加强党性修养，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“五个意识”、坚定“五个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
12、坚定坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对照该方面，存在的主要问题，一是谋划工作存在局限性，不能站在讲政治的大局深入思考，找准工足的方向，导致工作落实与上级要求存在差距。主要表现在，有些班子成员眼光短浅，紧盯眼前任务、指标，有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。有些班子成员政治立场不够坚定，在推动工作时遇到较大困难，内心产生对党的政策的合理性质疑，在落实工作上不积极主动，导致影响整体工作推进。二是政治执行力还有差距，对新形势下如
13、何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。主要表现在，有些班子成员工作经历更多投入到业务工作上，对意识形态领域的动态关注不多,了解不深，工作浮于表面，对意识形态工作的严峻性复杂性认识不到位。有些班子成员贯彻意识形态工作责任制落实不够到位,有时候更多的是关注本职工作，对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。(三)在践行宗旨、服务人民方面。班子始终把群众满意作为第一标准，将心比心、以心换心，坚持到田间地头察民情、从家长里短听民意，在深入把握群众意愿的基础上办好
14、民生实事，努力用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“获得指数”“幸福指数”“安全指数”。对照该方面存在的主要问题，一是宗旨意识不强,全心全意为人民服务的意识还有差距，为群众解决实际问题还不够。主要表现在，有些班子成员深入基层不多，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面要没有具体的措施，没能拿出具体办法更有效地服务人民群众，提高满意度。有些班子成员对群众的实际需求视而不见，看到群众反映的问题，觉得与自己分管的工作无关就避而不谈，也不积极协调解决。二是迎难而上的勇气不足，工作遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况。主要表现在，有的班子成员工作存在拖拉疲沓
15、的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速，工作效率不够高。面对中心工作所面临的风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够,敢立新功的斗志不够。有些班子成员的业务素质与履行职责要求有差距,在中心工作的改革攻坚中举措不够用力，在抓经济发展、综合治理、城市管理等方面存在工作短板，区位优势发挥不明显，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足。（四）在求真务实、狠抓落实方面。班子能够加强理论素养、党的政策的学习，在强化政治意识、夯实群众基础、深入调查研究、力促实干笃行方面下功夫，努力推动各项工作更加精准、更高质量、更有效率。对照该方面还存在一些不足，一是工作的狠劲不够，
16、对于新问题、新情况谋划推动不够，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难、敢闯敢试的锐气。主要表现在，有些班子成员开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，对于分管领域“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”隐患等现象，没有及时纠正，导致工作时有拖延滞后的情况。有些班子成员狠抓工作落实韧劲不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。二是思想不够解放，不能完全具备利用党的创新理论分析问题，认识问题、解决问题的能力，理论指导实际工作还有差距，工作按部就班。主要表现在，班子成员部署工作后缺少跟进督导
17、紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象。有些班子成员部署工作存在一定的能力和方法局限，但尚未完善抓实“稳”的关键焦点，尤其在维护预期、促进增长、稳固市场主体和保障就业等方面做得还不够充分。（五）在以身作则、廉洁自律方面。班子能够进一步转变工作作风，敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，坚守法纪的底线、坚守廉洁的底线、坚守做人做事的底线，常怀律己之心、常思贪欲之害、常敬法纪之畏，提高警惕，约束自己，始终牢固树立正确的、人生观、世界观和价值观。然而，在对照检查和深入反思中，我们也发现在廉洁自律方面仍存在一些不容忽视的问题，一是
18、敢于担当的表率作用发挥不明显，面对复杂局面有时存在畏难情绪,不自觉降低工作要求，导致工作质量不高。主要表现在，有些班子成员狠劲不强，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想，工作要求不严。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。班子党内监督缺位乏力，抓制度执行虎头蛇尾，不能持续发力，在追责问效上提得多，做得少，致使问责力度弱化，作风建设软化，存在“大事化小、小事化了”心态。二是坚守廉洁自律的意识有所减弱，对全面从严治党的长期性、艰巨性认识不足，偶尔产生松懈心理，离时时刻刻做好廉洁自律表率还有差距。主要表现在，有些班子成员对当前从严治党形
19、式产生松懈心理，有时在思想上放松了自我要求，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐有所淡化，满足于“不超标”，过“紧日子”的思想还需要进一步扎牢。有些班子成员学深学透习近平关于全面从严治党重要论述做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。班子成员能够坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为，时刻牢记自身的光荣职责，加强党性修养，提高政治觉悟和廉洁自律的意识，严守党的纪律和国家法律，自觉接受党组
20、织和人民群众的监督，做到清正廉洁、严于律己。对照该方面，还存在一些问题，一是廉洁文化氛围不浓，突出本系统特色的廉洁文化阵地建设特点不鲜明，廉洁教育作用发挥不明显。主要表现在，政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，未能在本单位全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分。二是全面从严治党责任意识不清，压力传导不到位，权责监控的权威性和实效性大打折扣。主要表现在，班子成员履行“一岗双责”不够主动，没有将管党治党的责任由“
21、软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理,导致干部干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。过紧日子、厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德,更是我们党的优良传统和作风。面对诸多国计民生事项，我们钱袋子”中的每一分钱的用途都马虎不得。工作以来,班子成员始终坚持从厉行节约、反对浪费严起，从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题：一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家
22、全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。二、存在问题的原因分析针对存在的问题，深入剖析根源，查找问题原因，为提出具体整改措施找准方向。（一）党性意识有所淡化。学习是保持理论上清
23、醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。（二）宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作，随着时间的推移，下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了，服务意识慢慢淡化，与群众的距离越来越远、越来越大，平时似乎平易近人，但潜意识里自
24、觉不自觉地流露出了一些“官气”。说到底，是群众观念、宗旨意识问题，是对群众的感情问题，没有明白自己是群众的一员，自己是群众的儿子，自己的家在群众之中，人民群众才是自己的根本和至亲。（三）宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。（三）担当作为韧劲不足。在工作推进上没有真正做到实干实效、善作善成，没有深入实际察实情、亲临一线情出实
25、招，没有面对面心贴心了解职工需求，还习惯凭经验决策、按惯例拍板，抓落实善始善终、善作善成不够，同时在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三、针对问题的改进措施针对存在的问题，局领导班子将全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强党组自身建设，埋头苦干、奋勇前进，努力展现新风貌、干出新成绩。（一）夯实理论武装，树牢正确政绩观。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基
26、本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法，以此深化、内化、转化为工作思路，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要牢固树立正确政绩观、权力观、事业观，谋政绩、创政绩必须把为民造福作为政德之本，及时校正思想和行为偏差；要牢记手中权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，从而自觉秉公用权、廉洁用权，做到让组织放心、让群众满意。（二）聚焦中心大局，推动发展谋实策。紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实际，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，积极参与构建新发展格局。要坚持科学决策，提出的点子、政策、方案要符合实际
27、情况、符合客观规律、符合科学精神，坚持一切工作都往实里做、做出实效，不好高鹫远、不脱离实际,力戒形式主义、官僚主义。要争当胸怀大局、勇挑重担的“排头兵”，善思善谋、善作善成的“行动派”，比学赶超、扛旗夺标的“先锋队”，创新突破、攻坚克难的“突击手”，坚持原则、恪守底线的“老实人”，脚踏实地、埋头苦干的“实干家（三）强化作风建设，开展工作求实效。始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，坚持求真务实、真抓实干，勇于担当、敢于负责，切实把力气下在抓工作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上，把精力投在推动发展上。鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担
28、当作为，迎难而上、敢于斗争，严肃整治拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象。带头发展积极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态，健全党的领导制度体系，确保党在各种工作中中发挥领导作用，始终以保持饱满热情的态度投入工作，以高度的责任感和使命感做好本职工作，增强工作责任感、使命感。（四）严明纪律规矩，尽职尽贵守廉洁。班子成员带头全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线。坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为，时刻牢记自身的光荣职责，加强党性修养，提高政治觉悟和廉洁自律的意识，严守党的纪律和国家法律，自觉接受党组织和人民群众的监督,做到清正廉洁、严于律己。树立正确的事业观、家
29、庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上是局党组班子的对照检查材料，如有不当之处，还请批评指正。X县统计局过紧日子实施方案为进一步贯彻中央八项规定、落实X县财政局关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知（X财（2023）X号）的要求，发扬艰苦奋斗、倡导勤俭节约、反对铺张浪费的优良传统，切实将“过紧日子”当成一种习惯、作为一种常态,结合我局实际，制定本实施方案。一、总体要求进一步提高政治站位，树牢过“紧日子”思想，把握好必要性紧迫性，把财力真正用到重点领域。坚持可花可不花的一律不花，可以少花
30、的尽量少花，必须办的活动务必厉行节约，坚决杜绝形式主义、官僚主义现象，将有限的资金用在刀刃上。二、重点任务（一）进一步压减办公经费。推行无纸化办公，除涉密文件外，原则上实行网上公文交换、流转、报签管理。确需印刷的文件、资料，一律双面印制，使用规格不超过73g行的复印纸，并严格控制印制数量和分送范围。除个别图表插页文头公章等确需彩印标识外，原则上不彩印。充分利用自然采光，及时关闭办公设备电源，做到人走灯关，杜绝“长明灯”，合理设置空调温度，节约办公用水，杜绝“长流水”。（二）进一步压减“三公”经费。加强公务接待管理,严禁超标接待，陪餐人数不得超过3人，公务接待费逐年压减；加强公务用车管理，严格对
31、车辆维修维护进行审批。（三）进一步压减差旅费。严格执行差旅审批制度，工作调度尽量采用电话和微信群调度，减少干部下乡调度和指导工作的频率。省市组织召开的会议和培训，要提前谋划购买车票，原则上2人及以下不派车接送。（四）进一步压减会议费。能够发文部署的工作，原则上不召开会议部署。充分运用电视电话等方式召开会议，确需当面对接的会议，原则上在单位内部会议室举行。降低会议成本，不发放文件袋、笔记本、笔等各类办公用品。（五）进一步加强食堂管理。干部职工买菜，要采取议价还价的方式采购食材，不定点采购，货比三家，择价购买。职工食堂就餐，一律实行按需取量，严禁浪费。三、保障措施（一）提高政治站位。各股室、中心要
32、把厉行节约、反对浪费，严格内控制度，严格审批程序，坚决扛起厉行节约保重点的政治责任。（二）强化日常管理。全体干部职工要把厉行节约放在心上，抓在手上，从点滴做起，人人都是监督员，对标方案，监督自己的同时加强对他人的监督，形成良好的节约习惯。（三）加强财会监督。完善内部控制制度，严格规范会计核算，严禁报销超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。加强资金使用的事前、事中和事后全流程监控，坚决杜绝虚列支出、挤占挪用等行为。关于严格落实“过紧日子”的情况汇报为牢固树立长期过紧日子思想，落实落细各项措施，并建立厉行节约长效机制，现将落实情况汇报如下。一、主要做法一是强源头管控。从严落实厉行节约反对浪和
33、长期过紧日子有关要求，除去疫情防控和脱贫攻坚必要支出外，从严控制一般性支出预算，非急需非刚性支出统一压减2%以上，切实从源头上控制一般性支出增长。二是降低务成本。进一步精简会议和各类活动，全面落实务活动轻车简从规定，严控随行人员数量，强差旅管理,22年一月份差旅XX元，较去年同期XX元下降2%以上。三是强经审核管理。大力压减“三”经支出，强“三”经预算审核，严格执行相关支出标准，严禁超预算、超标准列支“三”经。二、存在的困难和问题一是压缩经难度大。随着工业经济高质量发展，工作量逐年大，指导帮助服务企业较经支出较大但部门经年初预算有限，因此压缩存在一定困难。二是差旅压缩存在一定困难。全县清欠工作
34、清网工作、煤质管控工作等均由工局牵头,须经常督促检查，用开支大。三是“三”经存在不确定因。工局承担全县工业招商引资、工业项目对接等相关工作,根据县委县政府安排，接待批次不稳定，“三”经难以压缩。三、下一步工作措施一是进一步精简规件料。坚持确有必要、讲求实效的原则，少发、发短，严控发放数量和篇幅，全面减少普发性件和常规工作正式行。推行无纸化办。严格要求各类料使用双面打印，减少纸张浪，同时鼓励提倡行草稿使用废旧纸张印刷。二是坚持务实节俭会议。严格执行中央和省委、市委、县委有关规定，全面减少会议数量，简化会议程序，严控会议时间和规模，持续改进会风。三是严格审核把关。严格控制“三”等一般性支出，原则上按只减不增实施，强化支出管理执行，确保“三”等一般性支出规范。
