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    【工作总结】机保局20XX年度工作总结[1].docx

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    【工作总结】机保局20XX年度工作总结[1].docx

    第 1 页 机保局 20XX 年度工作总结1 特征码 CRgtpkeesrqzinPeVfyP 20XX 年*市机关事业单位社会保险工作在市委、政府的正确 领导下,在市人社局的具体指导下,深入贯彻落实党的十八大 精神,认真践行党的群众路线,落实惠民行动。以强征收促发 放保稳定建和谐为目标,确保基金安全完整为重点,以强化业 务精细化管理为手段,全面完成了各项工作任务,取得了可喜 的成绩,现将全年工作回顾如下: 一、强征收,促发放,业务工作创新高 (一)认真分解落实了 20XX 年全年重点工作目标任务,养老 保险基金征收,支出和结余大幅递增 截止 12 月底:全市参保人数 15020 人(其中:在职:10240 人,离退休:4780 人) ,占目标任务 14300 人的 105%;征收基 金 18410 万元, (其中清欠:54.2 万元)占全年目标任务 9800 万元的 187%;做好了全市 4780 名(离)退休人员养老金发放 工作,已发放养老金 18360 万元,占全年目标任务 16000 万元 的 115%;实现基金结余 4501 万元,占全年任务 4374 万元的 第 2 页 103 %。办理新参保 653 人、转移接续:96 人(转入 23 人、转 入基金:40.4 万元;转出 86 人,转出基金:13.8 万元) ,兑 付了 64 人丧葬抚恤费 416 万元,支付率达 100%。稽核查处多 领冒领养老金 5.023 万元,并追回养老金 5.023 万元。 (二)优化政务环境,提升服务质量 建立完善了机关内务管理和基金内控管理等各项制度,规范了 业务经办流程。利用党政网和政府门户网站及政务公开栏等平 台,公开了“机关事业单位社会保险局业务办理流程” 。并以党 的群众路线教育实践活动为契机切实加强职工作风建设,建立 党员示范岗,力推周末学习制度和工作回馈制度,进一步转变 了职工工作作风。抑制了“庸懒散”作风滋生,克服了“门难 进、脸难看”的衙门作风,提高了服务质量。 (三)开展了参保职工养老保险年审工作,将个人账户做实, 切实维护了参保人的利益 对全市 313 个机关事业单位 10240 名在职职工的个人信息进行 了详细核对,通过做实个人帐户,清理并征收因工作调动中断 的养老金及全市机关事业单位职工因更改连续工龄补交的养老 金 54.2 万元,从而确保了参保对象的知情权和监督权,完善我 市机关事业单位养老保险政策执行到位,避免了参保对象信息 不对称而走弯路,便捷了服务对象。 (四)实现了全市离退休人员养老金归口管理 年初实现了“开门红” ,全面收集全市离退休人员基础信息, 第 3 页 补充完善其个人档案,将之前没纳入机保局管理的各乡镇、学 校离退休人员共计 2594 人的养老金统一纳入机保局发放,实行 归口管理。从而全面实现全市机关事业单位离退休人员的养老 金顺利统一管理发放。 二、强党建,重服务,实践活动转作风 (一)积极开展党的群众路线教育实践活动,切实转变干部职 工工作作风 按照市人社局群教活动的实施方案,机保局党支部成立了领导 小组,制定了实施方案。充分认识开展党的群众路线教育实践 活动的重大意义,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线, 是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的 必然要求。局党支部深入学习贯彻了党的十八大和十八届三中、 四中全会精神,深刻领会了习近平总书记系列讲话精神,以为 民务实清廉为主要内容完成了各项规定动作。组织职工参加了 人社系统组织的学习讨论会 24 次,撰写心得体会和调研文章 52 篇。到基层征求意见 18 条,结合职工思想、工作、生活实 际,认真查摆“四风”方面和“联系群众最后一公里”方面存 在的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,强力整改,确保教 育实践活动见实效。从而加强了全局职工马克思主义群众观点 和党的群众路线教育,转变了工作作风,树立正确的人生观、 价值观、政绩观。奉公守纪,牢记为民服务的宗旨,着力解决 人民群众反映强烈的突出问题,提高了新形势下做好群众工作 第 4 页 的能力,密切干群关系,保持攻坚克难的昂扬斗志,大力弘扬 红军精神,以优异的业绩促进建设幸福美好*。 (二)积极开展机关干部直接联系服务群众和党员“双报到” 志愿者服务活动 建立了“困难群众、稳定工作、民生诉求”等帮扶台账;完善 了干部爱心帮扶联系卡,定期加强机关干部直接联系服务群众 工作双向互动网络平台管理。今年全体干部职工多次深入到* 乡庄 庄子坪村看望和慰问困难群众,筹集帮扶资金 5000 元。送去价 值 1 万元的复合肥 5 吨,协助该村修复河堤并协调资金 5 万元, 协调 20 余万元修建水窖解决了二社 120 户农户的饮水难问题。 到太平镇状元社区召开离退休人员座谈会,发放宣传资料 2 万 余份,党员参加了 4 个季度义务劳动。身体力行地为群众做好 事、办实事,以实际行动践行为人民服务的庄严承诺。目前又 深入到庙子乡高桥沟村与贫困户见面掌握了基础信息,制定了 帮扶方案,为明年帮扶工作打下了基础。 三、强管理,重提升,务实惠民办实事。 (一)高标准整理业务档案,积极迎接省、地达标验收 第 5 页 按照人社厅发20XX55 号文件关于开展社会保险业务档 案管理达标验收的通知要求,在对本局现有档案自查摸底的 基础上,对 1997 年至 20XX 年形成的社会保险业务进行规范整 理。用一个半月的时间完成了历时 16 年形成的业务档案共计 514 盒,提高档案整理工作效率。做到了业务档案和资料按照 编目,编号规范整理、案卷存放有序。使办事人方便档案查阅, 对参保对象实现管理一生,服务一生,记录一生。 (二)创新服务方式,开展离退休人员养老金领取资格认证工 作 市机保局用实际行动践行党的群众路线,切实转变工作作风, 创新服务方式,竭诚为民服务,赢得了广大群众的好评。自 7 月 21 日至 10 月底,*市机保局养老金资格认证工作组历时三 月冒着酷暑,走遍了全市 52 个乡镇,城区 7 个社区,辗转到了 重庆、温江、成都市、龙泉、达州 5 个异地集中认证点,集中 开展全市机关事业单位退休人员养老金领取资格认证工作。尽 管单位人员少,任务重,每天照样派出 2-3 名同志,外出采集 指纹,收集影像资料,免除了退休同志旅途劳累和经济负担, 确保全市机关事业退休人员养老金领取资格认证率达到 100%。 截止 11 月底,全市机关事业单位 4780 名退休同志,已认证 4753 人,其中视频认证 416 人,上门认证 775 人,异地认 证 2134 人。真正体现了务实为民,实现了人性化的爱心认证。 四、强纪律,重学习,党风廉政建设上台阶 第 6 页 (一)加强廉洁自律教育,创廉洁型机关 局党支部着力加强廉洁从政教育,在机关营造廉洁氛围,人人 树立廉洁意识,多次组织职工观看反腐倡廉警示教育片、上党 课,签订廉洁承诺书,局领导带头执行各项规章制度,承担党 风廉政建设主体责任,全面落实党风廉政建设责任制。一年来 单位无一起给职工乱发钱物的行为,未发生违规挪用基金的的 现象,也没有一人受党纪政纪处分。同时借群教活动这个契机, 认真落实整改在廉洁勤政方面存在的问题,要求大家经办业务 必须按政策原则、标准及程序办事。规范了公务接待、公车管 理和差旅费管理等制度,厉行节约,反对浪费,严控“三公” 经费支出,按标准执行公务接待,无公款吃喝、公车私用现象。 全年三公经费支出与全年同期相比减少了 40%,树立廉洁型机 关新形象。 (二)加强制度建设,强化风险防控 完善机关各项内务管理制度和基金内控制度,用制度管钱、管 人、管事,提高制度的约束力。一是加强业务精细化管理,确 保各股室经办过程安全运行无风险;二是严把基金进出口关, 建立年度基金预决算体系,做到了年初有计划,实施有依据, 年终有决算;三是加强基金监管力度,确保基金安全和保值增 值,加强内部稽核工作,防止征收、管理和支付环节中各种违 规违纪和违法行为的发生。 五、重点工作完成情况 第 7 页 (一)完成了旧房拆迁任务 按照人社局总体要求做好火车站扩能改建拆迁工作,火车站 8 户已鉴合同 7 户,搬出的有 6 户,剩下已鉴合同的 1 户力争年 前搬迁,缓签的 1 户正在积极办理。 (二)做好信访维稳工作 认真办理了人大政协议案和提案,对来访人认真接待,细心解 答;处理信访件 3 件,市长热线 1 件,做到件件有落实,事事 有回应。协同市纪委信访室回复解决离退休同志因银行工资代 发软件升级和医保基金未及时上帐的问题;对来访者提出的问 题做好政策解释宣传和耐心细致的思想工作。让信访人得到了 详尽的答复和满意的答案,及时化解了矛盾,维护了稳定。 六、20XX 年工作打算 20XX 年,我局将在市人社局的坚强领导下,围绕市委、市政 府工作大局,进一步加强机关事业单位养老保险的工作试点, 进一步加强内部控制管理力度,严格基金的征收管理,保证基 本养老金的按时足额发放,严肃查处漏报瞒报缴费基数和冒领 社会保险待遇行为,积极推行金保工程。 (一)加强业务精细化管理。在规范上做文章、在管理上下工 夫、在服务上上水平,彻底解决在养老保险工作中存在的薄弱 环节,加大征 第 8 页 缴力度,确保全市职工参保人数完成 14500 人,征收基金 9822 万元、征收率达 100%;做好全市 4980 名(离)退休人员养老 金发放工作,养老金支付率达 100%,全年发放养老金 18530 万 元;做好全市机关事业单位死亡人员丧葬抚恤工作,积极查处 养老金冒领现象,确保丧葬抚恤数据准确无误,丧葬费和抚恤 金支付率达 100%;做好离退休人员养老金领取资格认证工作, 认证率达 95%;切实保证基金安全营运,杜绝基金的流失或损 失,年底实现基金结余 4501 万元。 (二)加强政策宣传工作。扎实有效地开展机关事业养老保险 政策宣传,营造良好的参保氛围,开展调查研究,努力探索新 形势下机保改革发展的新思路。 (三)加强基金稽核工作。在养老保险征缴和支付环节上按照 基金管理的各项规定严格审核,把好进出口关,以防止因管理 不力所造成的少报,漏征或冒领养老金的情况发生。 (四)加强信息宣传报道工作。及时将日常工作中掌握的重要 情况以信息形式上报,增强各参保单位及个人的参保意识,营 造参保缴费的社会舆论氛围,形成人人关心支持机关事业养老 保险工作的良好局面。 (五)加强党风廉政建设。认真落实党支部党风廉政建设的主 体责任,与班子成员和股室负责人签定目标责任书,切实加强 第 9 页 廉政文化宣传,认真落实“六廉”进机关活动。严格遵守廉 政准则 ,认真听取基层干部群众对自己工作方面的意见和建议, 做到兼听则明。经常不断地剖析、反省、反思自己,以身作则, 率先垂范,见微知著,防微杜渐,坚决制止铺张。浪费、贪图 享乐和以权谋私的现象,树立廉洁机关良好形象。

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