1、某区委常委班子2023年度专题民主生活会对照检查材料第二批XX开展以来，区委常委班子严格按照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，以上率下一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，党员得到了教育、发展得到了助力，群众得到了实惠，全区党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上达到了预期目的，以实实在在成效检验XX成果。一是政治建设得到了加强。区委常委班子和党员干部自觉对照X新时代中国特色社会主义思想和刁S重要指示批示精神，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面加强党性分析，党性修养得到锻炼，进一步深刻领悟两个确立的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信
2、做到“两个维护”，全区各级党组织的创造力凝聚力战斗力持续增强。二是理论武装持续强化。严格落实“第一议题”制度，XX名处级领导干部完成8天读书班学习，开展XX次专题研讨，带动全区XX万名党员依托三会一课、主题党日等开展理论学习，学深悟透XX思想。党员干部普遍认识到，XX思想是丰富的理论宝库，是解决XX发展实际的金钥匙，今后要更加主动深入学习、学深悟透，在具体工作生活中深信笃行、学以致用。三是作风更加扎实。党员干部深刻认识到不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实是贯彻党中央决策部署、推进党和国家事业发展的根本途径，更是XX区落实省委和市委部署要求、推动XX高质量发展的基
3、本要求。通过XX,特别是在调查研究中调真研、真调研，在解决问题中解决真问题、真解决问题，广大党员干部攻坚克难的斗志更加昂扬，真抓实干的氛围更加浓厚。特别是围绕破解XX外环高速公路项目征地拆迁缓慢难题，区委开展典型案例解剖式调研活动，就项目推进过程中遇到的困难及典型问题进行深入剖析和研判，提出具体加快推进项目建设工作举措，不到两个星期就攻克了XX户重点户，拆除房屋XX栋，推进项目征拆工作实现新突破。一、存在主要问题（一）“学习贯彻党的创新理论”方面。通过认真检视，存在以下问题：一是能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委指定的其它教材，坚决执行上级党委的决策部暑，按时参加集体学习。
4、但是，由于自己对加强政治建设理解还不够深，加强思想改造和理论武装的意识还不够强，政治学习的积极性主动性还不到位，目前存在以下问题：没有每天坚持自学，没有认真学原著、读原文，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、深入，在用新思想新理论指导工作实践方面还需要补短板、下功夫。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统，在全面学习、全面把握、全面落实上不够，特别是对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以及党的二十大关于战略决策部署，在走心入心上还有一定差距，还没有把其中蕴含的世界观方法论和立场观点方法转化为科学的思想方法、工作方法。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解
5、决问题、推动工作的意识和能力都还不够强，科学性、预见性、主动性、创造性都还比较欠缺。三是距离弄通有不足。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，导致了政治理论学习效果不明显。四是对党的创新理论的理解不够深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，往往感悟、理解和消化多一些,更注重其政治性，但没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。如：现在面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段
6、新的战略要求、新的战略环境，适用于以往的一些执政理论和领导观点，已经不能满足新时代发展的需要，在面对如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等治国理政考验和重大执政命题时，时常感觉力不从心，就是因为自己对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入。（二）“党性修养提高”方面。作为镇党委书记，我始终要求全镇干部把提高政治站位、提高政治觉悟、强化政治素质作为一项重要的任务来抓，做到久久为功、常抓不懈。但往往是雷声大，雨点小，会议上三令五申的强调，具体执行落实上却变了味、走了样。组织的集中学习，往往局限于通读、摘抄、勾画的层面，深入的分析研判较少，总结提炼较少，交流心得较少。工作之余，也很
7、少给自己充电，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，随意地翻翻书、记住一些概念、掌握一些观点，明显存在着挑肥拣瘦、寻章摘句的现象，从时代背景、历史地位、哲学意蕴、思想内涵等多方面、多角度、多层次的深钻细研不够，创造性学习缺乏。比如：用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的新理论、新论断，指导全镇全面发展，缺乏宏观全局的政治格局，缺乏全面的统筹规划、缺乏务实的办法措施，缺乏有效的深度结合。一是党性锤炼还不纯粹。在全面从严治党的新常态下，还没有把政治理论学习放在重要位置，时时对标锻炼党性修养的主动性还不强，运用党的基本政治理论分析形势、解决问题能力还不足。二是在如何践行“两个确立”上缺乏
8、全面的、系统的思考，对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多，措施还不够实，结合的还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。四是加强政治理论学习的实效性不强。在将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务上，我们的实践还未达到预期要求。尽管已有一定的学习和实施，但在深入、持续、跟进的学习方面还存在不
9、足。党组“第一议题”制度的执行也有时未能完全到位。（三）“联系服务群众”方面。主要体现在工作作风还不够实，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，深入基层调查研究不够，对新情况预判不够，解决新问题能力不强，存在一定的等靠思想；为民执纪的思想还不够牢固，没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力。一是践行以人民为中心的理念还不到位。在思考谋划如何将XX工作更好地服务人民方面，还缺少积极性和主动性,有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各个环节和全过程。二是宗旨意识树得不牢
10、以人民为中心的思想树立得还不够牢固，为人民服务的宗旨意识较以前相比有所淡化，坚持从群众中来，、到群众中去的工作方法执行得还不够好,对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。三是在践行人民至上、强化以学正风上有差距。习近平总书记反复强调，“人民是我们党执政的最大底气，也是党执政的最深厚根基”。这是习近平新时代中国特色社会主义思想立根固魂的根本立场。深刻检视查摆，自己还存在人民至上的价值追求树得不牢，联系群众不紧密，用心用情用力为群众办实事解难题不到底等问题。比如，深入基层群众往往仅停留在完成工作计划和上级安排部署，围绕群众关注的热点难点问题开展专题调研不够主动
11、成果转化运用不多。四是践行“全心全意为人民服务”的宗旨上有差距，全面支撑意识不到位。在全心全意为人民服务的根本宗旨上,还存在差距，全面支撑意识有待提高。部分部门和个人存在“看风使舵”的态度，对商机不足、难度较大的市县公司项目支持不力，表现出对项目的选择性。（四）“发挥先锋模范作用”方面。支部班子能够坚持群众路线，树牢公仆意识，但对照反思，联系群众不够紧密。一是担责尽责意识还需加强。支部班子对于支部第一党小组的工作指导较多，对第二党小组很少进行实地检查指导,存在“甩手掌柜”问题。二是人民立场仍不够坚定。突出表现为：工作中还存在“唯上”的思想倾向，主观意识上仍偏重于上面考核的、领导关注的、关乎经
12、济社会发展全局的工作，仍习惯于跟着指标走、围着数字转、奔着排名干，模糊了发展改革与服务群众的关系，总认为只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解了，弱化了群众路线这条党的生命线。三是担当意识不足。面对一些紧事难事、烦事愁事，整体推进工作的思路比较欠缺，满足于已经开展过的工作，全局意识不够强。比如，在分管的工作中，组织共建单位遇到协调的困难，心里有逃避不想管的想法，担心自己处理不好关系，受到批评。四是创新发展意识不强。思想观念与新时代要求、高质量发展不相适应，思想不够解放，存在一定的思维定势，谋划事业发展思路不够清晰。个别班子成员面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新
13、发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不深入，主动对接改革、迎接改革做得不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中，新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二、问题根源剖析（一）作风建设不够扎实。站在职工的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，问需于民、问计于民做得还不够好，对职工最急最忧最盼问题解决不够及时。在谋划推进工作上,缺乏一抓到底的决心和勇气。（二）宗旨意识仍需持续加强。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。对待个别群众不能始终保持热情服务的态度，
14、有时缺乏足够耐心，态度不够和蔼，存在性子急躁现象，有时存在“事不关己，高高挂起”的思想。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。（三）理论学习不够到位。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。（四）宗旨意识树得还不够牢。在思想深处缺乏习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高思想境界，还没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题，正确的权力观、事业观、政绩观树得还不够牢。为人民服务为宗旨的意识不够牢，贯彻党的群众路线不够自觉，密切联系群众不够，主动为群众送温
15、暖、送服务、解难题下功夫不够，还没有把问需于民、问计于民落实到各项工作的具体实践中。（五）宗旨意识有所弱化。在工作繁重，疏于理论学习时，会不自觉地以自觉地以工作忙为借口，宁愿多休息一会；当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，没有把坚定理想信念和“为共产主义奋斗终身”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来，在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念和奉献意识。（六）作风建设不够严实。在带领两级党组织履行全面从严治党第一责任人职责方面，制度性规范性不够严格完善,管思想、管工作、管作风、管纪律没有切实贯通起来，缺乏行之有效的激励奖惩机制，导
16、致责任压力传导上方式方法单一、手段措施不强。三、今后整改方向及主要措施（一）提高履职本领，勇于担当作为。面对新形势新任务新要求，要积极作为，履职担当，主动研究新情况新问题，积极探索工作的新思路、新方法，以扎实肯干的作风，以创新求变的思维，坚持把上级的决策部署落到实处。认真履行岗位职责、强化参谋服务、加强统筹协调、提高督办落实，全力做好办公室规范提升工作，为区委办高效运转提供坚实的保障。（二）强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习工作规律，积极主动探索借鉴友邻单位的工作方法，在学习中拓宽视野、增长见识，向先进学，培养开放包容的胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。对新情况
17、新问题采取新思路、新举措来解决，不断推进工作规范化、制度化。（三）加强理论学习，切实增强党性修养。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习系列重要讲话精神，学精神实质，悟思想原理，切实增强学习的积极性、主动性、系统性、全面性，坚决克服以会议代学、以文件代学、以新闻代学，做到锲而不舍、学而不倦，进一步提高政治理论水平和政治站位，坚定政治立场，真正做到思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。（四）担当作为攻坚克难建新功，做新征程上的“开路人”。要勇于练就敢于担当作为的铁肩膀、抵制歪风邪气的硬脊梁、不怕艰难险阻的强心脏，紧紧围绕党的中心任务,真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进
18、以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。要强化党员时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，敢于啃硬骨头，敢闯敢试、敢为人先、勇于担当，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，要有面对大是大非敢亮剑、面对矛盾敢迎难而上、面对危机敢挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争的底气。练就担当的宽肩膀、成事的真本领，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，善于在学中干、干中学，在实践中出真知，在实践中长真才，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟
19、再越一壑，不断在化难题建新功中开创事业新局面。（五）与时俱进提升，强化素质能力。始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于全省乃至全国经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为党和国家需要的“复合型”人才。（六）从严格干部管理继续发力。引导干部自律自警。认真落实中央八项及省、州十项和县委九项规定，坚决保持廉洁自律，从严执行党员领导干部廉洁自律各项规定。梳理各项工作廉洁风险点，时刻警醒自己，督促班子成员对照党章党规党纪，率先垂范，廉洁勤政，不断净化自己思想，校正自己行为，让纪律成为自律，养成遵规守矩、高度自觉的习惯；严格干部管理监督。涉及重大工程项目严格执行“三重一大”制度，督促各村严格执行“四议两公开”工作法,规范议事决策流程，对所有审批事项、招标采购、报账手续等工作都必须严格规范于相应制度之下，严格按照制度和程序办事，自觉接受党组织和群众监督。用好党风廉政文化阵地常态化开展干部廉政警示教育，扎紧干部思想篱笆，坚持纪律规矩挺在前，全力抓好班子，带好队伍。
