1、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施六篇（一）检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会（二）检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足（三）检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距（四）检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来目录检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施1检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施11检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖
2、析整改措施16检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施24检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施29检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施37检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施按照县委安排部署和县委组织部关于认真开好2023年度组织生活会的通知精神，领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，贯彻落实中央和省市县决策部署，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议,全面查找存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题，紧密联系班子成员思想、工作、作风实际，通过学习研讨、征求意
3、见、谈心谈话，领导共查找出6个方面12条问题：（一）在学习贯彻党的创新理论方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面，还存在一些差距和不足：一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成“软任务”，抓得时紧时松，学习不够系统、理解不够透彻，对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”，字斟句酌、深入思考方面做的不到位，存在浅尝辄止的现象，学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署，
4、但具体工作中，对办公室工作考虑谋划的多，与乡镇、部门协调沟通少，对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力，站在全县发展大局统筹谋划不到位。（二）在党性修养提高方面。从旗帜鲜明讲政治的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时，能够做到不打折扣，不作选择，紧跟形势任务，及时落实上级指示，但是仍存在一些不可忽视的问题：一是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大，方式方法还不够科学，有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准，致使一些工作有时存在上热下
5、冷、上紧下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入，对新形势下办公室工作特点研究不透彻，工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象；在文字材料研究起草上，习惯套用老模式，缺乏推陈出新的精品力作，一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密,针对性、指导性不强。（三）在联系服务群众工作方面等方面。领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神，严格落实“六稳”“六保”措施，认真履行职责，强化督查检查，全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求，还存在一些差距和不足：一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化，对共产党员的初心
6、和使命坚守不到位，不能时刻用饱满的热情推动工作落实，面对艰巨繁重的工作任务，有时存在求稳怕乱的思想，在落实一些难度大、矛盾多的工作时，决策不够大胆主动，偶尔有被动应付的心态。二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分，对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位，跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新，导致个别工作推动缓慢、落实不力，没有达到预期效果。（四）在发挥先锋模范作用方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议，充分结合县情实际，组织相关部门认真研究分析政策导向，及时提出
7、意见建议，科学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局，还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深，项目谋划不够精准，重大项目储备数量不足、质量不高；在结合工作实际、谋划推动工作上，没有及时运用新思路、新要求解决问题，为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体，整改措施不够有力，个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上；在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻，没有结合县情实际提出切实有
8、效的推进措施，工作成效不够明显。（五）落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，坚决纠治和克服形式主义和官僚主义，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”。但在落细落严方面还存在一些差距：一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面，干部职工参加朋友、同学间聚会的现象依然存在；纪律执行还不够严格，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题，主要以批评教育为主，执纪问责不够严厉，执行制度存在“宽松软”的现象。二是组织生活还不够规范。虽然能够严格落实“
9、三会一课”“主题党日”等党内组织生活制度，但在具体落实中，个别环节还存在落实不到位的问题，个别党员干部缴纳党费不及时，不能做到按月主动缴纳；班子成员之间平时交流工作多，交心谈心少，自我批评多、相互批评少。（六）开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。领导紧紧围绕经济社会发展中的热点难点和突出问题，认真开展调查研究，积极发挥参谋助手作用，积极主动落实意识形态工作责任制，有效维护意识形态领域安全。但对照更高更严的要求，仍然存在一些薄弱环节和需要改进的地方。一是调查研究不够深入。平时把主要精力放在了政务服务和事务协调上，与乡镇、部门接触以工作督查检查和电话询问为主，针对群众普遍关心的热点难点问题，
10、真正深入乡镇、部门和生产一线开展专题调研的次数还比较少，参谋助手、以文辅政职能发挥不够充分；入户走访还不够扎实，精准扶贫工作局限于简单的“走访式”“慰问式”“救济式”扶贫，长期驻村蹲点、经常进村入户，面对面与群众深入交流的面还不够广，对贫困群众的所思、所想、所需、所困了解还不够及时准确全面，“一户一策”帮扶措施落实还需持续用力。二是意识形态工作责任制落实还不到位。对干部职工日常生活特别是“八小时以外“监督管理还不够到位，有时对干部职工中传播的一些消极言论没有做到及时纠正、坚决制止；平时对班子成员和党员干部职工在业务方面抓的紧、讲的多、要求严，在思想政治工作方面投入的精力相对较少，主动开展谈心谈
11、话不够；个别党员干部政治鉴别力还不够强，有时对网络、微信及社会上传播的一些小道消息、消极言论没有进行坚决反驳和勇敢斗争。二、产生问题的原因分析深刻剖析问题产生的根源，主要有以下几个方面：一是思想教育抓得不紧。一直以来，班子成员能够始终加强党性修养，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，但由于重业务、轻党建的思想有时仍然存在，对班子成员思想政治教育缺乏系统性、持续性，班子成员在增强党性锻炼和政治素养方面提升不快。平时在具体事务上投入精力较多，忽视了党员干部政治理论学习，对中央的新思想、新观点、新论断，没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面做的不够
12、对干部考核从工作层面考虑得多，在思想道德、政治修养方面考虑的少。二是宗旨意识有所淡化。从理想信念、宗旨观念、精神状态和道德行为等方面进行党性分析不够经常，科学的政绩观树立得不够牢固，全心全意为群众服务的宗旨意识践行得不够到位，在信访问题处理上，交办乡镇、部门的多，真正从问题根源上研究解决的少，处理群众反映的难点问题，存在“推拖绕”的想法；在精准扶贫工作开展过程中，与帮扶对象联系不够紧密、不够经常，存在“一阵风”式的扶贫现象；在服务领导上，主动性、超前性还不够强，存在一拨一动、不拨不动的问题。三是创新突破意识不强。班子成员自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识
13、不强，对工作中出现的一些新情况新问题，大胆创新、敢闯敢试劲头不足，看问题、想办法存在经验主义和按部就班的思想。在推动重点工作中缺乏担当勇气，不敢啃硬骨头,不愿触及矛盾，对工作标准不高、要求不严，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。四是纪律观念有所弱化。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。对“四风”问题的新表现新动向把握不准，导致一些制度和要求在落实上有偏差。制度执行不到位，对一些具体的人、具体的事要求不够严格,对干部管理存在失之于宽、失之于软的问题。三、今后努力方向和整改措施针对存在的问题，领导将坚持问题导向，在思想上高
14、度重视，学习上再深一层，行动上即知即改，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到学习、工作、生活中的方方面面。一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色特色社会主义思想为指导，持续加强理论学习和理想信念教育，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护工严格落实集体学习制度，不断加强个人自学，广泛开展专题研讨，及时跟进学习党的最新理论、习近平总书记最新讲话精神及中央、省市最新政策精神，确保学深学透、弄懂做实；坚持学用结合、学以致用，及时把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决难点问题、推动工作再上台阶的有力举措。二是切实改进作风，站稳人民立场。坚持把改
15、进工作作风作为提升党员干部履职能力的出发点和落脚点，在筹谋决策上求准，调查研究中求实，访民问计中求真，办文办会中求快，全面提升办公室工作效能。强化担当意识，面对艰巨繁重的工作任务，鼓励班子成员克服求稳怕乱的思想，大胆决策，主动作为；树立精品意识，严格质量标准，以一丝不苟、严谨细致的态度，努力做到办文严谨化，办会规范化,办事高效化，做细每一个环节，抠严每一个程序，切实提高服务质量和工作效率。部署落实见效。三是勇于开拓创新，提升服务质量。深入学习贯彻新发展理念，及时学习研究新政策、新要求，打破思维定势，创新工作举措，强化工作措施，着力助推全县经济社会持续健康发展。不断提高用新视野看待新问题、运用新
16、办法解决新问题的能力，认真研究新形势下办公室工作的特点，加强与上级单位、乡镇、部门沟通衔接，按周列出重点工作清单,做到工作超前谋划、提前落实，保障办公室和政府工作高效运转。四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，进一步抓好办公室党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，坚持领导带头、以上率下，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强对干部的日常教育、管理、监督，从严落实“八项规定”及其实施细则精神，加强警示教育及党员干部“八小时”以
17、外行为监督，引导全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，努力做到“八小时”内外言行一致；严格纪律执行，对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等违纪违规问题，及时开展诫勉谈话、批评教育，对情节严重的，加大执纪问责力度，切实提升班子成员和干部职工的工作能力。遵照X单位主题教育领导小组的工作指示，本人在此次主题教育组织生活会中，秉承会议宗旨，紧扣实践需求，通过集体与个人结合的方式深化学习，党章、关于新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党党内监督条例等重要文献材料均被系统性地钻研，以“学思想、强党性、重实践、建新功”的核心要求为指针，进行深度学习研讨，开展深入的交流互动和心得分享。在自
18、省自检中，我将个人、责任和具体工作情况纳入“四个”方面的对照审视，全方位深入剖析问题根源，并据此制定了改进计划，确立了奋斗目标。现将对照检查发言汇报如下，对于存在的不足，敬请予以批评指正。一、存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是学习的深度需进一步提升，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的掌握尚显浅显，缺少系统性和深入性，分析与思考未达全面细致。尤其在结合义务阅读书目与个人职责时，未能做到深度融汇贯通。对中央重大决策部署的学习，往往止步于表面的了解与部署，缺乏及时融入具体业务中去策划和实施的深度。二是虽力求与时俱进，跟进局党组的学习计划，但在日常岗位职责上投入较多，自我革新与提升的力
19、度相对减弱，学习多停留在表层的读和议，未能实现学思践悟的更高层次，精准领悟程度不够，学与行的转化不尽如人意，与内化于心、外化于行的要求尚存不小距离。三是在推进住房保障、安全生产、房地产、物业管理、消防安全检验等工作策划中，将“两个确立”充分贯彻落实到位的成效不佳，采取的方法不足够广泛，措施不够扎实，与工作的结合未显紧密，尚未精准定位贯彻执行的有效切入点和结合点。(二)党性修养提高方面。一是在执行上级决策和规划时，偶有片面解读和处理问题的倾向，对整体战略的把握尚不足够精准，实际推动执行力度有待加强。二是作为负责党风廉政建设的领导，对深化全面从严治党的投入尚显不足,在传递责任和施加压力方面未能形成
20、有效机制，导致责任感在传导过程中逐级减弱，于分管部门的教育、管理和监督指导尚显不足，未能及时有效地采取“咬耳扯袖、敲警钟”等措施，对于敢于负责、严格管理的实践还未能充分体现出“常态化、长效化”的管理要求。(三)联系服务群众方面。一是对党的根本宗旨认识不足。在坚持群众路线、实施一线工作法方面尚显不足，与群众的联系不够紧密，服务群众的力度有待加强。二是对所辖单位及科室的业务了解不够深入和客观，解决问题的速度和效率不尽如人意。同时，在加强与地区内建筑、房地产及物业企业的沟通协作方面尚存欠缺，对企业面临的难题掌握不足，提供的指导和帮助有限。（四）发挥先锋模范作用方面。一是党员的先锋模范作用尚未充分发挥
21、在平时的行为和职责中对自身的期许有所放松，往往以一般性的达标为满足，缺少积极贡献的决心和动力。二是欠缺危机意识和奋进态度，对于岗位职责的履行标准不够严格；凭借在住建领域积累的经验自满，未能针对新情势下的工作特点、新任务及方法进行深入探讨和筹划。二、产生问题的原因一是在理论学习方面存在滞后。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习只停留在应用层面，没有深入挖掘其深度与广度，有时错误地以为只要理解好省X单位委的具体政策和工作指导就足够了，学习态度上带有功利色彩，只重视知识的实用性，忽视了理论的系统性和深刻性，这导致了自身政治理论修养和党性修养未能与时俱进，满足工作需求。二是宗旨意识未能持续加强。
22、随着工作经验的积累和年龄的增长，对党的宗旨的认识和执行出现了松动。面对复杂问题和矛盾时，容易产生回避的心态，面对不良风气，未能果断斩断。在日常工作中，存在安于现状、责任感和使命感递减的问题，忘记了向群众学习的重要性，依靠个人经验行事，未能深入基层了解实际情况。三是担当精神不够显著。在工作中发挥领导带头作用不够明显，推动任务执行时过于谨慎，缺乏坚决的决心和毅力。面对困难时，存在逃避的思想，对于旧的方法不再适用、新的方法不熟悉、困难的方法不敢使用的情况有所体现，缺少主动作为、勇于迎接挑战的精神和品质。三、整改措施和努力方向（一）深化党性修养，不断加强理论武装。将集体学习与个人钻研有效结合，将政治理
23、论学习常态化，深刻领会、内化于心。确保学习内容系统完整、环环相扣，字字句句深入钻研，不断提升政治理论素养。强化“四个意识”，坚守“四个自信二贯彻“两个维护”，确保思想上、政治上、行动上与党中央保持同频共振。（二）聚焦落实，不断提升政治觉慧。用政治的视角审视问题、缩小差距、促进实施，深入反省在政治责任感、担当精神和态度上的不足。将党性强化作为不断进步的桥梁,务实推进组织生活常态化，坚持“一岗双责”，从政治高度理解和对待反馈问题的整改，深挖政治偏差，深入反思并认真整改，提升责任意识与政治敏锐性，将党的要求贯彻到各项具体工作中，确保整改任务全面兑现。（三）作风建设全面优化，本职工作稳步推进。不断提高
24、工作成效，坚守思想解放、实事求是、与时俱进的工作导向，通过创新学习方法、工作理念和手段，实现工作效益的持续提升。积极吸取和完善工作经验，日常工作中敢于突破传统束缚，避免墨守成规，保持工作活力。摒弃满足现状的思想，大胆实践，用创新思维应对工作挑战，恪尽职守，优质高效完成本职任务。按照县委组织部统一部署，在镇党委的领导下，自己认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕学习贯彻党的创新理论，检视党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面，在开展谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向，现对照检查如下：一、上年度问题整
25、改情况和有关事项说明（一）在上年度组织生活会检视剖析问题整改落实情况。一年来，对去年查摆梳理出的4个方面12条问题，切实抓好整改。至目前，已全部整改到位。一是不断强化理论武装。进一步深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养、宗旨意识和责任担当。结合自身工作实际，加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，全面适应新形势、新变化、新常态。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，积极参加班子集中学习，坚定理想、制度和道路自信，进一步强化“四种意识”，坚定政治定力。二是始终坚定政治立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨，加强自我约束，锤炼
26、党性修养，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，工作中，经常进村入户，倾听群众呼声，把群众满意不满意，高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，为群众办一些实实在在的事情，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是勇于担当善于作为。紧紧围绕分管工作和全镇中心工作，抓重点、攻难点，以强烈的事业心和责任感推动各项工作上水平、上台阶。始终坚持把群众的利益放在第一位，解决好基层群众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到“守初心，担使命二始终把群众的增收作为工作的出发点，在产业培育上下足功夫，助农增收。四是切实转变工作作风。切实加强作风建设，把
27、严”字作为所有工作的总基调，带头深入学习党章、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通，把党的作风规定和要求内化于心、外化于行。在干在任何情况下，严格遵守、自觉维护党的纪律，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）个人有关情况说明。自己始终秉持廉洁从政思想,在严格要求自己的同时，带头管好家属子女，严格落实公车改革要求和公务用车管理规定，办公用房符合规定标准。个人现有住房1套95平方米，妻子在县XXX局工作，女儿XXX在县XXX小学上学耍。2017年3月自购XXXX家用车一辆，家人无经商办企业行为。二、存在的主要问题1.在学习贯彻党的创新理
28、论方面。主要存在三个问题：一是学习贯彻新思想新理论的深度不够。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面，存在领会不深刻、不透彻的问题，学用结合不够紧密，存在以干代学、重干轻学的现象。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局的高度思考问题,看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习
29、惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时存在事不关己、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向一定程度存在。2在党性修养提高方面。主要存在问题：一是在贯彻落实上还存在“时差二在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，面对一些复杂棘手问题时，缺乏迎难而上、“面对面”动真碰硬的勇气，对工作中的一些疑难问题，依靠惯例经验多
30、在具体指导工作、解决问题中的担当意识需要进一步强化。三是在服务大局上还存在“偏差”。有时对上级的有些决策部署从政治上思考和认识还不够，感到有些事项并不是那么紧迫,在执行过程中没有完全做到第一时间落实；对上级的一些决策部署，缺乏有效的执行力，有时候存在等一等、看一看的想法。3 .在联系服务群众工作方面。主要存在问题：一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成,会放松要求，降
31、低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。4 .在发挥先锋模范作用方面。主要存在问题：一是抓落实的力度不够。工作中缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准不高。有时
32、由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入分管领域现场督导落实。二抓统筹协调的能力不足。面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他镇直单位之间沟通协调不够，影响了落实的质量效果。三是联系服务群众的意识不强。在联系群众方面，从思想上还没有真正做到时刻把群众放在心上，主观认为对群众的所想所盼是了解的，导致自己主动联系服务群众的积极性不高。联系问城村期间，帮助解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于常规式地工作。三、产生问题的原因分析通过认真对照检查，认真剖析以上存在的问题，究其根源，主要有以下几个方面：1.理想信念有所淡薄。由于自己没有把政治理论学习放在重要位置，不
33、善于用党的创新理论武装头脑，科学分析、认识问题的能力不足，导致理想信念有所淡化。遇到困难和问题，不能用远大理想和坚定信念来激励自己，产生了以“责任”干事，凭“良心”做人，只求过得去不求过得硬的想法。这些思想归根到底是自己理论学习不深入，理论武装没有跟上。2 .宗旨意识有所淡化。在工作开展中对一些涉及群众利益的具体问题关心不够，对群众所思、所想、所盼、所忧了解不够；在工作落实过程中，对完成上级安排的任务考虑得比较多，对群众利益考虑得比较少，没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中。究其原因，还是自己没有完全把群众路线、群众观点、群众方法根植于世界观、人生观、价值观之中，导致宗旨意识有所淡化
34、3 .党性修养有所弱化。对照党章、准则和条例的要求，党性修养有所弱化，主要是学习制度坚持不好，自己也放松了政治理论学习和思想改造，在严格党性砺炼上下的功夫不够，世界观的改造抓得不紧。4 .从严要求有所放松。自认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律，财经纪律的敬畏，严格遵守，不越红线，就是一个合格的党员领导干部了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定。四、努力方向和整改措施针对查找出的问题和原因，今后
35、我将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，以“钉钉子”的精神全力抓好整改落实，认真履职尽责，努力推动各项工作再上新台阶。一是在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、增强“四个自信:坚持把政治理论学习摆在重要位置，对中央、省市县出台的一些重大决策部署和重要文件精神，坚持反复学习、深刻领会，确保在政治上、思想上、行动上与党中央、省市县及镇党委保持高度一致，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。立足镇情村情实际,全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，注重学用结合，着力破解征兵、财务管理等瓶颈制约，着力提升履职能力。二是在思想上求“新”，进一步提高理论素
36、质。深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平治国理政和习近平同志重要讲话，坚持用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。同时，增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作落实上见实效。三是在作风上求“实”，进一步增强履职能力。坚持与时俱进，开拓创新，奋发进取，恪尽职守，在重难点工作落实过程中，狠抓督促落实，敢于担当、负责，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上来。深入思考和研究分管工作中遇到的困难和问题，积极探索新方法，创新工作思路，使分管的各项工作有新的突破，迈上新的台阶。四是在自律上求“严”，进一
37、步筑牢思想防线。严格执行“准则”、“条例”和中央八项规定实施细则，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，坚持做到自重、自警、自励，严格要求自己，让自己的言行和工作符合党纪党规要求,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，切实管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干净干事的实际行动作出表率。遵照X单位委主题教育领导小组办公室关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知所提出的文件精神，本人作为一名基层党员，积极参与了局机关党支部的组织生活会预备学习，围绕核心议题
38、深入研读原著、钻研原文、领会原理，并结合实际情况及问题，重点钻研了习近平总书记关于加强党的建设的重要思想、关于严格党内政治生活的深刻论断，以及党章、新形势下党内政治生活的相关规范，紧扣四个方面，积极将个人、职责、工作置于考察之中，严肃对待问题自查，深刻剖析思想本源，并明确了整改路径及未来的奋斗方向。个人自查情况报告如下。一、检视的问题和不足（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。贯彻始终以学养魂的教育方针，不断在学习中汲取坚定信仰的力量，筑就对党忠诚的政治品质，坚守以人民利益为重的立场。然而对照主题教育的标准，通过自查发现存在如下问题。一是学习的深度有待加强。整体来看，“实用主义依赖”尚未完全消
39、除，缺乏解决理论与实践矛盾的有效手段，碎片化学习偏多，深度研究不足，运用党的最新理论成果武装思想、指引行动、推进任务的程度尚显不足。二是领会核心要义需进一步加固。从学习到思考内化的过程中，需要不断深化。对于“三大规律”的理解尚未达到深入层次，运用这些规律来把握事物本质、发现科学解决方法的能力亟待提高。三是运用所学成果促进工作的效率需要增强。在推动实际工作中，学以致用的能力仍需强化。参加党支部学习时往往流于形式，缺乏深入的交流反思，探讨科学理论的情况较少，利用所学知识来规划工作、优化策略的能力不足，成效有限。（二）对照检视提高党性修养方面。本人严格遵循党中央的决策部署，坚定不移捍卫党中央权威及其
40、集中统一领导,始终以党和人民的立场出发、以党和国家的整体工作为重，对待问题时持客观立场，决策和办公作风坚定而明确。然而，相对于X单位委、X单位政府的目标要求以及群众的期望，发现自身仍有不足之处。一是在将“两个确立”具体化为“两个维护”的具体实践上，虽然在思想上和行动上具备积极性，但在如何实现“两个维护”的理论探讨和实际应用上尚未深入。二是在用“两个确立”统一思想、激发党员干部干事创业的热情上方法较为单一。尤其在与年轻党员交流、谈心以及在组织生活中，对党的理论创新进行与青年相融的解读还不够充分，如讲党课等活动形式较为固定，未能充分激发大家维护、追随、捍卫党中央核心的动力和吸引力。（三）对照服务群
41、众方面。秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，恪守“情系民心，谋求民利，用权为民”，经过自我检视，仍发现以下不足。一是实地调研存在欠缺。在深入基层、贴近实际进行调研方面未能做到充分，对基层干部和员工的真实想法、需求和期望了解不够全面，对住建领域的问题点、难点的探查不够频繁、透彻、细致。尽管定期进行调研活动，但在协调日常工作和调研计划上存在不足，受时间和地点的限制影响调研的范围，与企业职工、基层群众的互动不够，调研成果缺乏扎实的群众基础。二是服务意识需进一步增强。受工作压力和时间限制的约束，为群众和企业提供服务的机会有限，有时在推进任务时，会因专注完成上级指派的工作而忽视了对服务群众意识的维护。（四
42、对照发挥先锋模范作用方面。本人始终坚守党组织的指导方针，坚定不移地执行局党组的决策安排，切实做到求真务实、着力执行，确保各项任务落到实处，发挥党支部战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。然而，在对照更高的工作标准时，确实存在一些问题。一是对党中央的看齐意识有所减弱，在向先进标杆对标、汲取榜样力量、增强前进动力方面还需进一步加强。二是在工作上的创新能力有所下滑，随着在岗位上经验的不断积累，过于依赖过往的经验和做法，缺乏创新精神。二、原因剖析经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：（一）理论武装仍需深化。虽积极响应主题教育的学习活动，但要深化理论知识的学习仍显不足，对学习重要性的理解尚未充分。尤
43、其是对习近平新时代中国特色社会主义思想等核心理论的钻研，偶有临时抱佛脚、应急应用的情况,缺乏系统性思考和深度的实际应用。(二)党性修养仍需锤炼。将党性修养视为坚定政治立场、践行初心使命的基石和提升政治素养、政治警觉性的终生任务，方能在政治层面分析和处理问题，保持政治坚定。然而，在自我修养、自我反省、自我激励上还存在不足，这也是一些问题未能从根本上得到解决的主要原因。(三)宗旨意识仍需加强。内心深处渴望与民众深入交流、紧密结合。但由于长期在基层工作，形成了主观主义的思维定势，面对新状况、新任务时征求民意、了解民需的准确性不足，这表明尚未真正实现与基层干部和群众同坐一条长凳来考虑问题、做实事。三、
44、努力的方向和整改措施针对自我剖析中揭示的问题与成因，本人将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，努力巩固拓展主题教育的积极成效，不断提升政治领导力、思想引导力和群众组织力，致力于推动住房和城乡建设事业的高质量发展。一是深化理论修养。将学习理论作为一项常态化工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于住建领域的指导性论述，深刻把握思想内涵和核心要义，提升理论水平，指导实践，深化对“两个确立”的认识，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“两个维护”。二是激发干事创业活力。作为一名政治素养高的党员领导干部，努力提升政治敏锐性和政策执行力，保持与党中央的思
45、想和行动高度统一。秉持全局视野和深远思维，系统分析住建行业的现状与发展趋势，借鉴先进地区经验，深入钻研专业知识，不断增强工作本领。三是增强为民宗旨意识。坚持以问题为导向，重点查摆并积极改进住建领域中的形式主义、官僚主义等问题，引导干部群众以民为本、尽职尽责，坚守规矩、廉洁自律。强化对基层业务的指导与服务，推动解决体制机制上的瓶颈，保障基层工作顺利开展。常态化开展实地调研，与基层干部民众密切交流，真实掌握情况，并将研究成果转化为实际行动,确保成效的可持续性。强化宣教工作，动员群众参与，依靠人民力量，促进住建事业的高质量发展。按照市纪委和市委组织部关于召开2023年度党支部组织生活会和开展民主评议
46、党员工作的通知精神和党支部要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，认真研读学习了党章、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话，在筑牢思想根基的基础上，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，紧密结合自身工作实际，全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，现将具体情况剖析如下：一、查摆出的突出问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一政治理论学习不够深入。认为政治理论学习相对比较“虚”，不如在业务上多做一些具体实事来得直接、见效快，对支部安排的学习任务，抱有“应付交差”想法。在学习方向上没有什么具体规划、漫无目的，在学习方式上满足于看文件、读报纸，
47、缺乏深入研讨交流，在学习过程中走形式、装样子，蜻蜓点水、走马观花，最后一问三不知，更没有做到往深里走、往心里走、往实里走。二是学习效果不好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深入、不系统，大多是被动式学习，望文生义、死记硬背、僵化刻板，有时为了应付检查，学习笔记机械地抄写一些无关紧要的内容，不动脑筋、不深入思考，满足于“一知半解”“肤浅认识”。三是学以致用不够紧密。对新思想的学习领会还不到位，为了理论学习而学习，学用结合、知行合一做得不够，没有进行深度思考，没有将理论学习与工作实践紧密结合起来，在实际工作中遇到问题,对困难的化解及应对举措，不能够用习近平治国理政的创新理论去找方法、找对
48、策。（二）在提高党性修养方面。一是宗旨意识有所弱化。以人民为中心的发展思想还未完全内化于心、外化于行，总认为自己作为一般干部，做好分内工作就可以，不用过多关心群众生产生活，用心用情为群众解难题办实事做得不够到位。比如，有时值班接到电话咨询问题，以下班时间不办公为理由推脱，要求明天再打有关业务科室电话，也没有与相关业务科室就来电内容进行交接沟通。二是放松了对自己的警醒和约束。对政治纪律、政治规矩学得不深、悟得不透，放松了“自查自纠、自省自新”的习惯养成，放松了自己党性修养的要求，不能时刻对照党员的标准要求自己，特别是八小时内外的言行举止没有做到一以贯之。三是政治敏锐性不够。自己在政治上、思想上和
49、行动上能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时政治敏锐性还不够强,比如，对一些没有证实的消息也会阅读和转发，对微信朋友圈发表的一些明显错误的言论，没有主动站出来说话，揭露真相，澄清是非，以正视听。勇于批驳、敢于斗争的主动性不够。(三)在联系服务群众方面。一是服务意识不强。没有始终站在服务群众的角度想问题、解决问题，服务群众大多仅仅停留在口头上，记在本上，真正做得少，对群众反映的一些遗留问题，总是强调“这也难、那也难”“办不成、不好办二没有真正把“勤务员”的职责定位把准，没有把“服务员”的角色履行到位。比如，对联系的帮扶户停留在送米面油等帮扶层面，很少同群众坐在一起认真倾听他们的真实想法，也没有专心地思考制约群众发展致富的关键因素，研究提出切实可行的解决办法；在接待群众来访时，没有把群众的事当成自己的事来办，甚至大气粗、颐指气使，不能心
