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    民主生活会对照践行宗旨、服务人民方面等六个方面存在问题对照检查检查材料(9篇).docx

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    民主生活会对照践行宗旨、服务人民方面等六个方面存在问题对照检查检查材料(9篇).docx

    1、民主生活会对照践行宗旨、服务人民方面等六个方面存在问题对照检查检查材料(9篇)目录第二批主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料1专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新的六个方面)检视问题个人党性分析发言材料9第二批主题教育专题民主生活会(新版6个方面)检视检查材料162024年第二批主题教育专题生活会个人剖析发言提纲252024年组织第二批主题教育专题组织生活会(新的六个方面)自我检查研讨发言332024年度有关第二批主题教育专题生活会个人党性分析发言提纲452024年主题教育专题组织生活会以身作则、廉洁自律方面等(新的六个方面)检视问题检视剖析发言材料53第二批主题教育

    2、民主生活会检视剖析发言提纲632024年专题生活会有关开展自我剖析、个人检视、相互批评意见76第二批主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料(1)按照要求,围绕本次民主生活会主题,紧密结合工作实际,在学习研讨、谈心谈话、征求意见的基础上,认真对照查找自身存在的差距和不足,并深刻剖析原因,明确整改方向和措施。在县委征求到的意见建议中,收到1条对本人提出的具体意见建议,我照单全收,已纳入对照检查问题中,并制定了整改措施认真加以整改。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是监督推动全县各级党组织和广大党员干部提高政治站位上还需持续发力。

    3、虽然按照上级纪检监察机关强化政治监督工作方案要求,结合我县实际,完善了政治监督台账。但部分基层纪检监察机关在深入研究、贯彻落实上存在差距,开展监督过程中重点不突出、监督不聚焦,监督方式方法单一,监督发现问题质量不高。二是政治监督质效还不够明显。在捍卫“两个确立“,做到“两个维护”过程中,没有时刻站在全局的高度上思考、谋划纪检监察工作,围绕中心、服务大局做的还不够到位。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对于新思想把握不够系统。能够及时跟进学习习近平谈治国理政第四卷、党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神,但主要精力放在了学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述上,对其他方面重要论

    4、述学习的还不够到位,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、思想体系和实践要求领会的还不够全面。二是理论与实践结合还不够深入。在坚持守正创新上,充分运用理论指导实践做的还不够。没有将习近平新时代中国特色社会主义思想“六个坚持”的世界观和方法论充分融入监督执纪全过程,依然习惯性套用固定的思维方式,开拓创新的意识还不够。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是针对人民群众新期待和新要求开展调研不够。在聚焦纪检监察工作主责主业,整治群众身边不正之风和腐败问题上取得了一定的成绩,但存在重办案、轻调研的情况。深入群众、贴近群众、服务群众不够经常,对人民群众在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的

    5、需要,考量和掌握的不够充分,没有真正站在群众角度去思考问题和摆布工作。二是结合本职工作助推乡村振兴不够到位。把监督体系与治理体系对接的还不够全面,针对巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接深入思考的还不够多,注重在问题发生后增强弱项、补充短板,没有将工作做在前面,缺少前瞻性。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是推进作风建设仍需继续发力。党的二十大报告强调,要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,不断密切党同人民群众的血肉联系。但在监督过程中发现,纪律松弛、作风不实的问题依然存在,距离真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严还存在差距。在解决形式主义、官僚主义问题方面,办法还不够多、成效还不

    6、够明显,作风建设仍需抓紧抓实。二是指导基层同级监督工作落实的不够到位。部分基层纪检监察机关开展同级监督过程中,仍然存在不愿监督、不敢监督现象,对“一把手”权利运行制约还不够有效,开展同级监督针对性、时效性不够强,压实主体责任办法不多,效果不明显。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是全县纪检监察工作规范化、法制化、正规化水平需进一步提高。在做好新形势下的斗争工作中,能够落实好市纪委和县委的工作安排。但有的纪检监察干部政治敏锐性和政治鉴别力不足,对纪检监察机关政治性质认识不到位,政治素质、业务能力仍需进一步提升。二是激励干部担当作为成效不够明显。在激励干部担当作为的过程中,能够认真落实自治区党委激励

    7、干部担当作为12条措施容错纠错8条意见,但帮助干部卸下包袱、消除顾虑,打出激励干部担当作为的“组合拳”方面做得还不够。(六)履行全面从严治党政治任方面。一是新时代廉洁文化建设还有差距。针对非职务违法犯罪问题,开展警示教育的主动性、经常性、针对性做的不够,党员干部、公职人员酒驾醉驾等问题还依然存在。二是促进各类监督贯通协调还不够到位。在完善党和国家监督体系积极作为上做得还不够,推动纪检监察监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督,与审计、财会、统计专业监督等各类监督力量整合、工作融合制定的具体举措和方式方法还不够多。经对照检查,本人不存在李杰翔违纪违法案件暴露出的突出问题

    8、对照其存在问题,将进一步抓实抓细党风廉政建设和反腐败工作。个人重大事项说明:本人及配偶、子女不存在经商办企和在企业兼职、任职的情况,也不存在参与矿产资源开发的行为;本年度无重大事项变动,不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责等问题。二、存在问题的原因剖析(一)理论武装不够扎实。深刻反思,感到个人理论学习还不扎实,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果学的不深不透。对于一些新思想、新论断存在现学现用、即学即用的现象,在运用马克思主义立场、观点、方法解决问题时,还没做到得心应手。有些问题没有充分以政治标准去比照,有些行动没有充分从“两个确立”“两个维护”的高度去考量。(二)

    9、宗旨意识有所淡化。习近平总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时指出,新征程上,我们要始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。认真剖析个人存在问题原因,根本上还是宗旨意识不够强,没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉,在践行党的宗旨、执行党的群众路线上还不够深入,在监督过程中,与群众的联系不够直接,对于群众急难愁盼了解的不够经常,对基层情况的了解和把握还不足够全面准确。(三)工作作风还需改进。党的二十大报告从关系执政党的生死存亡的高度,对作风建设和纪律建设作出部署,强调弘扬党的光荣传统和优良作风。但在工作中“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲体现的不够明显

    10、满足于完成上级纪检监察机关和党委安排的工作,对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高。还需提高自身持之以恒、紧抓不放、不达目的不罢休的闯劲和韧劲。(四)政治监督仍需加强。县帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,纪检监察机关必须坚持党中央集中统一领导,聚焦新时代新征程党的使命任务,围绕党的二十大战略部署强化政治监督。针对检视出的问题,我深刻反思、认真思考,问题根源是落实强化政治监督要求的能力不足,在强化政治监督推进全面从严治党过程中,对于党的自我革命历史经验总结运用的还不够充分,创造性还不够,将纪检监察工作同党的各方面建设协同协调推进的方

    11、式方法还不够多,距达到“责任上全链条”、“制度上全贯通”还存有差距。三、今后努力方向和整改措施(一)在深学细悟笃行上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将学习贯彻党的二十大精神与贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述结合起来在融会贯通中完整把握精髓要义。紧密结合新时代新要求,敢于斗争、善于斗争,持之以恒推进全面从严治党,勇于自我革命。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定不移担负起,两个维护,重大政治责任,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,促进全县各级党组织和党员干部坚定理想信念,牢记“三个务必”,在党的县帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。(二)在抓实政治监督

    12、上下功夫。坚持以党的二十大精神为指引,找准找实纪检监察工作在新时代新征程党和国家中心工作中的切入点、聚力点、落脚点,严格按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线,紧紧围绕党的二十大战略部署加强监督检查,扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化,做到政治监督与中心工作始终跟得紧、对得牢,打通贯彻执行中的堵点、淤点、难点,保障党的二十大各项决策部署落到实处。(三)在加强纪律建设上下功夫。切实担负起协助党委抓党风、抓纪律的重要职责,锲而不舍落实中央八项规定精神上积极作为,推进作风建设常态化长效化,持续纠治享乐主义、奢靡之风,重点纠治形式主义、官僚主义,着重解决“表现在基层、根子在上面”的现象,加固中央

    13、八项规定堤坝。准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持“三个区分开来”,更好地激发党员干部积极性、主动性、创造性,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。(四)在践行宗旨意识上下功夫。始终坚持站稳人民立场、把握人民愿望,时时刻刻将为民服务铭记于心,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,维护好群众切身利益。持续推动群众信访举报“减存遏增”,持续提升办结率、满意率。聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域,严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等问题。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专

    14、项整治,加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查,维护农牧民群众的合法权益,消除妨碍惠民政策落实“绊脚石”,推动解决群众急难愁盼问题。(五)在加强自身建设上下功夫。纪检监察机关作为党的“纪律部队”,要强化政治建设、能力建设,发挥纪委常委会表率作用,做遵规守纪的模范,增强斗争本领。主动接受党内和社会各方面的监督,完善县监委接受人大及其常委会监督制度。强化内部监督和制约,健全自身权力运行机制和管理监督体系,确保执纪执法权正确行使。对执纪违纪、执法违法现象零容忍,坚决防治“灯下黑”,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。实施“人才强纪”计划,分级分类实施全员培训,不断提高依规依

    15、纪依法履职能力,练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。落实好深学习、实调研、抓落实工作要求,围绕服务保障我县高质量发展,改进作风,深入基层,组织重点课题调研,推动各项工作更加紧贴中心、服务大局。不足之处,请同志们批评指正。专题生活会对照“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新的六个方面)检视问题个人党性分析发言材料一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论学习不够深。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对这一思想的深刻内涵有系统掌握,但学习的深度和广度还有待提升,一些学习满足于完成组织安排的集中学习,满足于读原著学原文悟原理,满足于理解字面含义,存在知其言不知其义

    16、知其然不知其所以然的情形。学以致用不够紧密。尽管努力做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,但也存在认真思考和融会贯通不够,系统吸收和整体把握不够,活学活用和落细落小不够。理论武装有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想的宏大理论体系把握不够,没有真正做到内化于心、外化于行,政治理论学习的全面性、系统性、主动性不够,不能充分掌握和运用蕴含其中世界观方法论和立场观点方法指导推动高质量完成改革发展稳定各项工作。党性锻炼有所放松。随着年龄、党龄、资历增长,觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会自然提升,满足于以参加组织生活代替党性锻炼,自我革命、自我净化、

    17、自我完善、自我提高意识有所弱化,政治站位有待提高,政治自觉有待强化。二、维护党中央权威和集中统一领导方面“政治三力”仍需进一步加强。虽然能够牢正确认识“两个确立”的重大意义,固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但更多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守,没有真正做到把践行“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动,没有真正上升为一种高度思想认同和政治自觉。理想信念不够坚定。虽然能够理解坚定理想信念是立党兴党之基,也是党员干部的安身立命之本,但在工作中还存在实用主义倾向,认为共产主义远大理想太遥远,工作中对个人得失的考虑过多,对“国之大者”把握不足,大局观念有

    18、所放松,对保持党员先进性和纯洁性的追求有所松懈,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求、人民群众的期盼存在一定差距。贯彻新发展理念、融入新发展格局不够积极。对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,缺乏创新性的工作思路和创造性的工作举措,一定程度上满足于“过得去”、“差不多“,没有坚持“高标准”、“严要求”,尤其是构建现代产业体系还有较大差距,通过高质量发展满足人民群众对高品质生活的向往方面做得还不够。基层党建质量发展仍需进一步提高。对照市委关于推动基层党建高质量发展的相关标准,基层党建从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。三、践行宗旨、服务人民方面正确政

    19、绩观树得不够牢。对于“为民造福是最重要的政绩”这一正确政绩观认识不够深入,工作中还存在唯上不唯下现象,深入群众的时间相对较少,对基层群众所思所盼了解不够深入,下基层察民情解民忧暖民心实践活动效果还不理想。为民办实事解难题成效不够好。践行新时代党的群众路线有差距,深入基层、深入群众、倾听群众呼声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够,对于群众反映强烈的一些问题,在职权范围内难以解决,又没有积极向上反映,导致一些问题长期得不到解决。服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念,认为自己只是一名普通党员,只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了

    20、联系群众不主动,群众工作本领不高,不善于用群众语言与群众打交道,对群众关心的急难愁盼问题了解不够。“四下基层”不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够,没有充分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以及党和政府的惠民惠企政策,导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。践行一线工作法不够主动。虽然能够牢记“脚下有泥土,心中有真情”的谆谆教诲,也能够落实基层联系点制度。但由于忙于日常工作,深入一线、深入群众还不够多,尤其是深入一线调研精准度不够,在调研中与企业全面交流的少,覆盖企业范围还不够广,了解的鲜活情况不够多,提出的举措还不实。四、求真

    21、务实、狠抓落实方面斗争精神还不强。如在落实意识形态责任制方面,虽然自己能够严守纪律规矩,从严自我要求,严格落实意识形态责任制,但对个别干部职工八小时以外以及社会上、网络上的一些错误思想、不当言论,有时碍于情面,没有从讲政治和弘扬斗争精神的高度,旗帜鲜明的进行批驳。部分工作落实有差距。狠抓落实的韧劲不够,推动工作的力度也需进一步加大,大兴调查研究落实得还不够到位,很多调查研究都只掌握了一些面上情况,直面问题、深挖根源做得还不够,通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。工作作风有所放松。对一些不正之风、不良倾向没有完全做到亮明立场、坚决斗争,在执行党的纪律规矩和落实上级决策部署上积极主动

    22、争做表率的意识还不强,“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头还不够,个别工作未落细落小、成效不明显,满足于“守住底线”,“不碰高压线”,率先垂范、从严要求,“领头雁”作用发挥不够。斗争精神有所放松。面对新形势新任务,存在一定的畏难守旧和经验主义倾向,在更好地贯彻落实党中央决策部署中存在本领恐慌,尤其是统筹全局、解决复杂问题的能力有待提升。开拓创新意识不强,过于强调规矩与程序,高站位谋划、高质量推进、高标准落实的意识不强,缺乏啃硬骨头钉钉子精神,缺乏攻坚克难、不胜不休的劲头。开拓创新的精神有所淡化。在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。对新

    23、政策、新形势、新问题分析研究不够,对做好新时代改革发展稳定各项工作的新思路、新做法思考不够。推动发展的担当存在差距。把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力做得不够,一些工作在落实落细上做得不到位,工作完成情况同年初目标、同领导要求相比还有差距。五、以身作则、廉洁自律方面党员的监督管理力度不够。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责,但严紧实方面做得还不够。突出表现为党风廉政主体责任有落实没有落细。作为党组书记,履行党风廉政建设第一责任人的责任还有差距,对党员的监督管理力度偏软,日常警示教育做得不好,导致部分党员违反党的纪律,造成不良影响,受到处分。廉

    24、政意识有所放松。虽然能带头严守各项廉政纪律规定,大力支持派驻纪检监察组工作,强化廉政教育、廉政谈话和风险排查,坚持抓早抓小抓苗头,深化监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态运用,但对近年来各级陆续出台的党风廉政建设新政策、新规定、新要求深入学习不够、全面把握不够,在对干部管理监督方面,严管与厚爱结合不够,一定程度存在不出事就好的思想。“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位,抓业务工作多,对分管科室“严管就是厚爱”的理念树的还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓,“八小时以外”的关注和监督较少,触及干部灵魂不够深,“第一种”形态运用不够,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没

    25、有真正成为常态。严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,注重加强个人修养,不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显,仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。六、履行全面从严治党政治任方面管党治党从严从实有待加强。党组履行全面从严治党主体责任需要进一步加强,基层党建工作、干部队伍建设、财务管理等工作中依然存在一定的具体的、基础性问题,日常基础工作规范性有待进一步加强。支部战斗堡垒锻造不够有力。基层党建工作满足于按市直机关工委的统一部署完成规定工作,自选动作形式和内容不够丰富,在推动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够,党建、业务两张皮现象在一定程度上仍然存在

    26、基层党组织的组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用彰显不充分。第二批主题教育专题民主生活会(新版6个方面)检视检查材料根据党的二十大部署,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,按照XX关于召开2023年民主组织生活会相关要求,个人系统学习了二十大报告、党章、习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)、习近平关于调查研究论述摘编等选读书目,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和

    27、集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则廉洁自律,履行全面从严治党政治责任”等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照相关要求,将个人查摆问题汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入,思考得还不够全面透彻,特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。二是学习深度不够,虽然定期组织集中学习活动,认真学习研读规定书目,但大多是上级规定的学习任务,深入开展系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不

    28、够到位,缺少“反复学”的钻劲和“深入想”的韧劲。三是领悟不够透彻,对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻,从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位,思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是领会精度不准,运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强,还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究,思路多、举措少,有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多,没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措,距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是民主集中制坚

    29、持的不够严格,集体抓大事、议大事的能力欠缺,自身存在的一些问题不能得到及时有效解决,民主决策有待加强。二是组织生活不够严肃活泼,开展批评与自我批评不够,缺乏深度,触及思想、触及灵魂也不够,查找问题不深、不透、不具体,缺乏“辣味”,没有完全做到“红脸出汗”。三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动,与工作的大格局结合不够紧密,对工作的前瞻性,预见性和主动性变弱;5?工作存在重部署、轻落实现象,一些工作停留在开了会、发了文,盯得不紧、抓得不牢啊,缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信,但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断,对其严重危害性认识

    30、不足。(三)在践行宗旨、服务人民方面方面一是服务群众不主动。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系挂点县、乡、村,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。在接访时了解群众诉求后就批示转给有关部门解决,亲自协调、督促落实的少,特别是对信访积案,缺乏有效解决办法。二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研,但工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对基层情况掌握不透彻、

    31、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。(四)在求真务实、狠抓落实方面方面一是面对外界的各种复杂的诱惑,权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩,艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱;面对千头万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头;二是存在惯性思维,在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺,对特色亮点研究的不透彻,不愿意主动去研究;有些工作注重执行上级要求,完成上级交办的任务,但因地制宜、结合实际出思路,分类指导做得不够,主动抓基础、抓

    32、指导、抓督办、抓落实不够,思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象;三是“求稳”的心态比较重,存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想,对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件,没有从根本上寻找解决问题的办法,思想顾虑多。(五)在以身作则、廉洁自律方面方面一是讲求享受的思想有所抬头,特别是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违法行为具有丰富的鉴别力,对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力,一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松。二是勤政廉政不深,勤政优政的宗旨意识还不够牢固,缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇

    33、气和决心,有时存在当“差不多、过得去”思想。三是虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够,经常性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律,但在净化“三圈”还不够严肃认真,和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会问题。(六)在履行全面从严治党政治责任方面是否始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。是否以零容忍态度反腐惩恶

    34、坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”方面。一是“两个责任”落实还不到位。党风廉政建设压力传导不到位,在落实全面从严治党“一岗双责”上,有时偏重于业务工作,对部门党建和党风廉政建设亲力亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党向基层延伸不够。党建与中心工作融合不够,党员作用发挥不明显。同时,还存在着对廉洁风险点的排查力度不够、覆盖面不广,内控体系建设不够健全的问题。二、原因剖析以上查摆出的问题,原因是多方面的,但主观原因是产生这些问题的根本原因,归纳起来主要有以下几个方面:(一)党性锤炼有所松懈。终身学习理念不够牢固,把时间和

    35、精力主要放在抓工作、抓落实上,强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱,对新思想新理念理解不够全面系统,导致把握新形势、解决新问题、抢抓新机遇的能力和水平不够。常态化开展党性分析和自我剖析不够到位,有时以做好工作、推动发展代替锤炼党性,没有时刻对照党章党规等检查言行、审视思想和改进工作,没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性,对全面从严治党的要求、党的建设最新理论成果,学深悟透、内化于心做得还不够,党性锤炼还需进一步加强。(一)担当精神有所减退。面对越来越重的本职工作任务和越来越高的工作标准,有时会产生“歇一歇”“缓一缓”的念头,越是艰难越向前的韧劲不够足,敢为人先的创新精神有所减弱,小成即满的思

    36、想仍然存在。以人民为中心的发展思想还不够牢固,对“一切为了群众,一切依靠群众“理解还不够深刻。看问题、做决策、定政策,有时听取群众意见不够充分,工作成效还没有完全彻底从群众满不满意来审视,导致一些决策部署、工作举措与群众期盼存在差距。(三)正风肃纪有待增强。全面从严治党要求没有完全延伸到神经末梢,班子成员对分管领域的警示、提醒不够经常,系统内一些违规违纪问题仍有发生。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏更多有效的监管手段。对形式主义官僚主义的新表现认识和警惕不足,抓早抓小、防微杜渐的有效预防机制不够健全,在抓纪律规矩意

    37、识、发挥引领作用方面要下更大功夫。三、下一步整改方向(一)加强理论学习,提升理论水平。持续抓好党性教育,巩固主题教育的成果,在此基础上,健全完善学思用形结合、知信行相统一的学习机制,努力做到学思践悟、学深悟透、学以致用。要不断搭建学习的平台、拓宽学习的渠道,丰富学习的载体,要通过“线上+线下”的模式,进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体,不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐,强化新理论的探索研究,提升思维能力,重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钏足劲,绷紧弦、拉满弓,努力克服知识恐慌和本领恐慌,攻克学习的难点和堵点,剔除学习的麻痹思想和松懈心理,确保理论学习(一)强化宗

    38、旨意识,服务居民群众。树牢“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心”理念,坚持新发展理念、自觉把工作纳入构建新发展格局中统筹谋划,坚持实事求是、学习运用好辩证法和方法论,坚持问题导向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,把群众与事业摆在首位,爱岗敬业当先锋,服务群众做表率。准确把握上级党委意图,增强斗争意识,提升执行能力,坚决把各项工作与上级党委的决策部署落到实处,规定动作完成好,自选动作创亮点、树品牌。严格落实巡察组反馈问题持续抓整改工作,下大力度跟踪问效。(三)转变工作作风,加强廉洁自律。始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手,坚持以身作则、带头学习各项纪律规定

    39、带头遵守党纪党规,带头践行廉洁自律的各项规范,要按照“耐得住清苦,扛得住诱惑、顶得住歪理,管得住小节”的原则,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,持续传导压力,压实责任链条,强化责任落实。严格按照廉洁自律的准则,纪律处分条例和党内监督条例等规定要求,重拳出击、亮剑出鞘,严厉打击各类腐败行为,严肃查处违纪违法问题,剔除不正之风和歪风邪气。2024年第二批主题教育专题生活会个人剖析发言提纲根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按

    40、照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面一是理

    41、论学习不够深。平时忙于抓日常工作,用于理论学习的时间较少,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。放松了对分管业务知识的学习,没有做到兼收并蓄,优化自己的知识结构。与发展形势相对照,与担负职责相对比,理论与实践没有很好地结合,没能很好:地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。二是理论联系实际不到位。能够坚持学以致用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动分管领域各项工作顺利进行,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度?上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和

    42、实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题?上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是执行

    43、上级部署不坚决。在工作中,对党中央战略决策部署,我能够带头执行,认真贯彻,对决定的事项认真负责、统筹谋划,想方设法在工作落实上下功夫,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度目标的完成,抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题,出现前紧后松的现象;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面一是联系群众不够多。工作部署多,检查落实少,对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查

    44、忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。二是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化,在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底,履职为民的思想树立得还不够牢固,在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切,对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”,推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在,“四风”顽疾仍未根除,求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面一是调查研究不够深入。忙于一般性事务多,带着课题深入基层一线调研走访少,对经济社会发展深层次

    45、问题思考不深。有的常委下基层调研走访进村入户较少,往往只停留在乡?镇层面,交流对象局限于乡镇党政主要负责人、村两委主要负责人等,与一般干部交流少,与群众面对面交流更少。二是工作能力不够过硬。有时总想着借鉴别人成熟的工作经验,或者习惯于按传统办法推动工作,没有自觉增强过硬工作本领,导致在工作中出现“本领恐慌”和“能力危机”使得一些工作的成效没有达到预期。比如,在同时面对多件急难险重的任务时,由于工作能力还不足够过硬,在统筹协调、狠抓落实上还有不足。三是改革创新能力不强。在实际工作中,主动作为较少,被动接受较多,局限于上级布置什么做什么,领导安排什么落实什么,在工作上有“求稳守成”心理,改革创新能

    46、力不强,“向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战”的勇气不足。比如,有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时,更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好,而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项准则,但对自己的标准和要求降低,防微杜渐的防范意识和危机意识不强,总觉得,只要自己的行为不触碰腐败问题,没有犯原则性的错误,也没有触碰法律的边缘,就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理,造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬,规矩意识不强烈,纪律规定不严格,忽略了各项纪律要求,对一些未纳入

    47、明文规定纪律规矩,轻描淡写,视若罔闻,造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低,容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度和格局,把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化,分析研判不够,统筹谋划不强,措施办法不多。廉洁文化建设宣传覆盖面不宽,宣传效应不够,没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围,廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好,传承廉洁文化,崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面一是落实全面从严治党政治责任上仍不足。能够扎实履行全面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和

    48、我省实施办法,自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管部门的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,方式较为单一、陈旧,传播效果不佳,没有开动脑筋、拓展思路,充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式,不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、原因剖析(一)在理论武装上存在不足。尽管及时跟进学习、原汁原味学习、联系实际学习的态度较好,但全面系统学习、带着问题学习、深度思考学习的能力仍有待提高。理论学习的主动性、自觉性、系统性不足,特别是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作难题的“神兵利器”能力有限,在贯彻执行、学用结合上存在不足,导致以“两个大局”和“两个百年”的视野谋划推进工作的理念不够新、视野不够宽、思路不够广、标准不够高。(二)宗旨意识尚未牢固。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题理解不深刻,“我将无我,不负人民”的精神境界修炼不足。满足于学习上级的精神、执行上级的部署,听取本单位同志的意见建议和基层同


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