1、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）（共10篇）目录篇一、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）2篇二、求真务实、狠抓落实方面存在的问题9篇三、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）10篇四、求真务实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）16篇五、2024“求真务实、狠抓落实”方面存在的问题22篇六、求真务实、狠抓落实方面存在的问题23篇七、求真务实、狠抓落实方面存在的问题23篇八、求真务实、狠抓落实方面存在的问题24篇九、求真务实、狠抓落实方面存在的问题25篇十、求真务实、狠抓落实方面存在的问题26篇一、求真务实、狠抓
2、落实存在的问题和原因剖析整改措施(六个方面)根据县委主题教育领导小组办公室转发关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知的通知要求，局党组全体班子成员围绕6个方面，认真检视存在问题，明确整改方向，努力推动主题教育取得实效。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习还不够深入系统。在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得还不够，还偶尔存在“工作是硬指标、学习是软任务”、“干比学重要、学多学少差不多”的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如，少数同志在浙里干部之家网络学堂的学习任务未能及时完成，学习
3、的积极性、主动性还有待提升。二是调查研究有待进一步深入。在强化顶层设计、强化基层调研、强化外出学习交流等方面相对欠缺，在解剖麻雀、透过现象看本质、发现问题找原因的能力和方法上有待进一步提升。例如：近期，“南太湖健康保”相关内容咨询较为频繁，在高效解决问题上还有差距。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位还不够高。对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用等课题思考研究还不够深，对意识形态领域的复杂性、警惕性还不够强，对网络上的消极言论抵制力还不够足。二是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实县委县政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的工作推进落实还不够快，一抓到底的
4、狠劲韧劲还不够。比如，X经办服务离群众的要求还有差距，经办服务从“做对”向“做优”转变还不够迅速。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以大服务理念赋能X公共服务作用发挥不够明显。虽然坚持贯彻“X服务也是营商环境”“X服务也是增值待遇”“X服务也是创新要素”的“大服务”理念，但在具体工作中“重管理、轻服务”的思维定式还没完全转变，对“大服务”理念的认识不够到位、把握不够精准，有些还停留在被动提供服务的模式上，还没有真正实现从“有什么给什么”转变为“要什么给什么二是满足群众对X政策的多样化需求还不够丰富。虽然能够持续深化医药,服务供给侧改革,不断提升老百姓X获得感、幸福感和满意度，但面对人民群众对医
5、疗需求越来越多样化的新情况，如何统筹提升X待遇水平，妥善应对老龄化、疾病谱变化带来的新挑战，X政策的深化研究还有待进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新、敢于担当的意识还不够强。在谋划发展时，习惯搬本本、找条条，把思维局限于完成上级任务的“框框里”，改革创新的锐气不足，缺少自我超越的精气神。在推动工作时，对破解深层次矛盾、啃体制机制“硬骨头”的事情不愿触及、不敢担当，破解发展难题的勇气不足，与“敢教日月换新天”的拼搏精神相比还有差距。二是面对不断变化的新情况新问题，防范化解矛盾风险的创新性招法还不够多。尽管局党组在防范化解风险挑战上出台了一系列制度，但一定程度存在事中事后化解多
6、事前防范研究还不够，应对可能发生风险的预案不够完善的情况。比如，从平时的信访反映、举报投诉、智慧X数据分析等方面，预判可能产生的舆情风险和矛盾隐患的先手棋还不够超前。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是改进作风还不严格。局党组严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，但会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变，没有完全摆脱“转文套会”的惯性思维，还存在会议开得频繁、以文件落实文件的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。二是纪律规矩还没有完全树严挺硬。比如，在2023年的经济责任审计中抽查发现存在公务接待未当场开具发票及使用公务卡结算的情况，虽然事情发生在往年，处置在20
7、23年，并已完成销号。但说明全局内部纪律规矩还没有完全树严挺硬，还需要在全系统持续开展作风整治，真正做到举一反三、警钟长鸣。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实还不够到位。尽管局党组班子每月都开展了“两个责任”督导提醒，但推动全面从严治党向一线延伸还有差距，对党的建设督办指导还有待进一步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。二是廉政教育形式趋于固化。在如何丰富机关廉政教育方式、增强廉政教育效果方面，方法不多、途径不广。廉政教育上，会议强调得多，督促检查得少，在日常工作中抓一些制度的落实方面不能持之以恒，存在时紧时松的现象。二、典型案例剖析（一）案例简介X年,省纪
8、委省监委通报了X市X中心原主任X案件。2020年5月至2022年1月，X违反中央八项规定精神，先后X次接受被检查医疗机构安排的吃请。除此之外，X还顶风违纪，在节假日期间收受管理服务对象礼品。2021年中秋节前,某单位经X同意,送给市X中心工作人员月饼和酸奶，每份价值X元。另外，X还违反组织要求，在子女调动过程中，利用职务上的影响为其谋取利益；严重违反国家法律法规规定，伪造居民身份证件；套取资金违规使用。2022年8月，X受到开除党籍、撤职处分。（二）案例剖析一是理想信念蜕化。X没有真正把理想信念作为立身之本，反而让理想信念“总开关”失修，犹如身体“缺钙”，得了“软骨病”。作为基层X中心负责人，
9、背离了全心全意为人民服务的根本宗旨，权力观错位，在围猎腐蚀中逐渐蜕化变质。二是纪法意识淡薄。X无视中央八项规定及其实施细则精神和我省“36条办法”，对被检查单位的吃请、送礼没有坚决拒绝，存在“侥幸心理”，没有深刻认识到“酒桌”“饭局”常常是围猎干部、权力寻租、营造圈子的“剧场”，是违纪到破法的肇始，最终跨越了“纪律红线”，触碰了“法律底线”。三是政商关系“亲清”不分。X政绩观错位、权力观扭曲，混淆了政商之间“亲”“清”边界，公权与私利纠缠不清，甘于被“围猎”，作为一线执法人员，却在执法上动起“歪脑筋”，恣意收受礼品礼金、违规吃喝，丢掉了党员干部的清白品格，既损害党员干部在群众心中良好形象,又破
10、坏了营商环境。四是监督制约机制不够健全。该单位党组在准确把握运用监督执纪“四种形态”上不够到位，对党员干部教育管理的内容和方式缺乏针对性和实效性,对苗头性倾向性问题发现得不够及时。同时，X中心作为下属单位，“一把手”权力过于集中，权力运行程序设置不够科学，监督体系失之于宽、失之于软的问题一定程度存在。三、问题产生的原因分析(一)理论武装仍需进一步加强。尽管局党组始终把理论学习作为永恒课题，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，但如何推动党员干部从思想根源上增强理论学习的自觉性，创新性的办法举措不够多，个别干部对深化理论学习的积极性和主动性还有待进一步提升，在思想上还存在着
11、一定的“温差”，效果上产生“分层”的情况还客观存在。(一)政治能力仍需进一步提升。尽管局党组坚持把加强党的政治建设摆在首位，主动把X工作置于助力全县经济社会发展大背景下思考、谋划和推动，但对照更高标准、更严要求，对X工作所处历史方位的认识还要进一步深化，从助力我县高质量发展建设共同富裕示范区的全局视角看问题、谋发展，推动全县X事业发展更加充分、更加精准做得还不够，还需要持续发力。（三）精神状态仍需进一步充盈。局党组能够直面问题、担当作为，主动带头、积极承担新时代新征程赋予X的新使命新任务。但有的基层一线干部面对日益艰巨繁重的X改革发展任务，面对人员编制与工作强度难以匹配的突出矛盾,或多或少会产
12、生畏难情绪，有时会产生暂时“松口气、歇歇脚”的想法，必须要引起警醒，下大力气予以解决。（四）人民立场仍需进一步深化。局党组牢固树立以人民为中心的发展思想，千方百计解决群众“急难愁盼”问题，但在更多形式、更加深入打通社情民意、解决实际问题的通道上还有待进一步加强，深入实际、深入基层、深入群众的频次还有待进一步加大，必须有力确保新时代党的群众路线在X领域真正落地生根、开花结果。四、整改措施和努力方向（一）加强政治建设，提高政治站位。始终牢记部门首先是政治机关，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度学习成果，持之以恒强化理论武
13、装,锤炼“学思践悟”的政治素养，筑牢“紧跟追随”的政治忠诚，提升运用“八八战略”解决问题、指导实践的能力，推动党的创新理论深化内化转化取得更大成效。在推动X改革发展进程中，始终时时处处从政治上看问题、想问题，保持政治定力，增强前瞻意识，狠抓工作落实，争当最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的排头兵。（一）聚焦主责主业，服务中心大局。坚持X工作围绕中心、服务大局的定位，聚焦助力三个“一号工程，自觉校准X工作的“位”与“责”，找准结合点、切入点和落脚点，自觉服从服务于全局。持续深化X“大服务”理念,纵深推进X改革，加快推动X服务从标准化、规范化、便利化向“增值化”迭代跃升。坚持“基本+补充”理念
14、着力构建多层次医疗保障体系，充分发挥X在“三医”协同中的杠杆作用，增强改革的关联性和政策的耦合性，促进X、医疗、医药协同发展和治理。（三）坚定人民立场，践行为民宗旨。聚焦老百姓X领域“急难愁盼”，用好调查研究“传家宝，努力打造共同富裕示范区建设的X范例。精准聚焦“一老一小”和特殊群体，扎实推进X服务，健全因病致贫返贫防范长效机制，着力提供更加便捷优质高效的X公共服务，切实提升老百姓获得感、幸福感、安全感和认同感。加强X基金使用常态化监管，高压严打欺诈骗保行为，坚决守护好人民群众“看病钱”“救命钱”。（四）发扬斗争精神，锻造勤廉担当。以“两个永远在路上”的清醒和坚定，持之以恒推进全面从严治党，
15、为加快打造勤廉并重的新时代党建高地和清廉建设高地责献X力量。持续深化清廉X单元建设,深化源头风险防范机制建设，构建严密有力的基金监管体系。坚决贯彻落实新时代党的组织路线，优化干部选育管用全链条，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善担当作为激励机制，加强干部全方位管理和经常性监督，营造感恩奋进、干事创业的浓厚氛围。篇二、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展,深化“放管服”改革、深化科技创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好
16、服务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少,开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对全区重大项目建设、壮大工业实力、园区扩区增容等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作,分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。篇三、求真务实、狠抓落实存在的
17、问题和原因剖析整改措施（六个方面）按照上级统一部署，根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知有关要求，本人认真对照此次民主生活主题，广泛听取意见建议，深入查摆自查自纠，深刻剖析问题原因，明确今后努力方向及整改措施，现就个人有关情况对照检查如下：一、主题教育以来的收获自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我积极参加组织生活，切实按照要求开展自学、集中学习、志愿服务等各项要求任务，收获颇多受益匪浅。一是进一步提升综合素质。通过读原著、学原文、悟原理，并着力在在深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断上下功夫，更加深刻理解了党
18、的最新理论成果的深刻内涵和精神实质，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是进一步强化作风底线。深入持久地加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，系统把握以人民为中心的发展思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高理论素养、政策水平、工作标准。严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是进一步提振干事创业精神。依托主题教育学习，结合实际工作情况，我进一步树立强烈的责任感和责任心，敢于担当，在困难面前迎难而上，遇到问题，不退缩，不推诿，敢当尖兵。强化责任意识，敢于担当使命，把具体问题摆上台面、放在“亮处”，做到把
19、服务百姓作为推动工作的力量之源，把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中，倾听百姓呼声，从点滴做起，做好人民公仆。二、个人存在问题(一)紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对学习的深度还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，不注重怎么看、怎么力、。二是对学习的内容还不够系统全面。学习时候有“偏科”现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想中与自己分管工作相关的一些思想理论学得多一些,但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是
20、全面把握上有差距。自己虽然能够坚定拥护两个确立坚决做到“两个维护”，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一意志、统一行动，但对“两个确立”是历史必然、时代必然、实践必然的领悟上还需要进一步深刻。二是政治敏锐性有待加强。自己在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够深入，对意识形态领域斗争的复杂性认识还不够深刻。（三）践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识有所淡化。工作中，有时首先考虑的是“能否按时完成任务，能否让上级领导满意”，一定程度上忽略了群众的感受，将群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。二
21、是解决群众急难愁盼还不够及时。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，对于群众反映的困难问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足，自觉为民解难题的意识还需加强。（四）求真务实、狠抓落实方面一是狠抓落实的力度还有欠缺。在谋划工作中，一直力求把工作抓实、抓紧，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。二是推进工作落实的方法不够有效。自己在推动工作落实的过程中，未能处理好各方面关系，处理好优先顺序，统筹性、协调性和时效性有所不足。（五）以身作则、廉洁自律方面一是表率作用发挥不足。工作要求不够严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想，在急难险重任务面前，没有真正
22、地冲在前，没能以自身的行动为其他党员干部做示范、做标杆。二是廉洁自律意识有所减弱。对习近平总书记关于党的建设重要思想以及全面从严治党重要论述学深悟透做的不到位，没能深刻感悟墓含其中的丰富内涵和实践要求，导致自律的态度、简朴的作风没有随着党龄的增加而逐步强化，没有真正做到常婵思想尘。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是责任意识还需要进一步增强。对照全面从严治党要求，自己始终保持敬畏之心，坚决落实全面从严管理要求，但在落实“一岗双责”上还没能真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“分内事，二是日常管理还不够到位。对镇干部监管、制约、监督力度还不够大，存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激
23、励”等现象。（七）树立和践行正确政绩观方面工作中我不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政绩债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计数据造假等问题。但是在树立和践行正确政绩观还有差距，对于习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述的学习仅仅停留在看原文、听报告等表层面上，没有全面深入地进行思考分析。（八）围绕反面典型案例方面。一是自我查摆不够彻底X村干部X某某醉酒后驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪一案。202X年X月X日，X某某在酒后驾驶X号小型轿车与他人发生口角，后被民警查获。经鉴定，送检的X某某的静脉血中乙醇含量为Xmg100ml,属醉酒驾驶机动车辆的违法行为。由于
24、醉驾X某被开除党籍，撤销党内职务。对照反面案例，我将深刻吸取教训，进一步树牢规矩意识，始终保持敬畏之心，坚决落实全面从严治党，以一名优秀共产党员的身份要求自己，从日常做起，以身作则，以上率下。同时，我也将落实好“一岗双责”，管好全镇干部，营造守纪律、讲规矩的严明作风。其他方面：本人严格落实重大事项报告制度，没有需要报告的重大事项。妻子X,X。房产X处。没有受过行政、刑事处理。没有受过上级约谈。三、问题存在的原因。通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几点：一是理论学习深入性不够。对党的创新理论学习不够到位，缺乏“钻”的精神，缺少学习的内生动力，不能做到知其言更知其义、知其然
25、更知其所以然，对理论知识的理解和运用没有上升到相应高度，难以将学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风不够扎实。面对新时期乡镇工作新特点认识不够，自身工作经验相对不足，对乡镇工作重点难点掌握不准，迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力不足，工作按部就班，方式方法单一，缺乏大胆创新、攻坚突破的勇气。三是党性锤炼不够经常。对“作风建设永远在路上”的认识不够充分，在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，常满足于不违规、不触线、不出事，没有严格按照一名真正共产党员的标准来规范自己的工作和生活。四、下步努力方向及改进措施。针对检视剖析的问题及成因，下一步，我将认真梳理，深刻反思
26、逐条逐项推进整改。(一)加强理论学习。熟读精思原著原文、悟明悟透原理观点，把每一点领会深、领会透，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。实现从理论学习向理论认同的转变,把握其思想背后蕴含着的坚定理想信念、真挚人民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神，解决好世界观、人生观和价值观的“总开关”问题，谋划远大理想、树立崇高追求、锤炼党性修养。(一)树牢宗旨意识。强化宗旨意识，以群众满意为根本落脚点，强化效率意识，做到见事快反应快、落实快，做到高标准、高质量、高水平。进一步坚定信仰信念，对党绝对忠诚，强化理论武装，严守政治纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到
27、两个维护”加强学习思考，善于归纳总结，掌握科学方法，不断增强综合素质。(三)坚持创新实干。要在学习中不断提高自己的执政能力、树立开拓创新的意识、增强自身责任感和使命感，带头树立创新意识，发扬创新精神，力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。主动谋划工作，联系实际求创新，要以实干推进工作、用实践来指导工作，在工作中做到开拓进取、勇于创新、与时俱进。（四）增强纪律观念。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。严格执行中央八项规定和领导干部廉洁从政的各项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。篇四、求真务
28、实、狠抓落实存在的问题和原因剖析整改措施（六个方面）按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好全区X专题民主生活会的通知文件要求及街道党工委X专题民主生活会的工作要求，本人认真学习党章等党内有关法规规定，深入开展谈心谈话，结合自身思想和工作实际，认真开展了对照检查，广泛征求意见，深入分析问题产生根源，全力抓好问题整改，并进行了深刻剖析检视，现将对照检查情况报告如下：一、通报情况本人因2023年任街道党工委班子成员，未参加上年度民主生活会，不存在相关问题。二、问题查摆坚持问题导向，逐项查摆存在的突出问题，并就有关事项作出说明：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。本
29、人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”但通过认真查摆，仍存在一些问题。一是距离学懂有差距。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习得不够深入、不够细致、不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻。二是距离弄通有不足。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性、把握规律
30、性、富于创造性，在宣传党的政策方面办法不多、思路不广等问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。一是政治执行力不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。二是政治敏锐性不够强。作为宣传工作人员，贯彻意识形态工作责任制落实不够到位，有时候更多的是关注本职工作，对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。（三）践行宗旨、服务人民方面存在的问题。一是宗旨意识不够强。没有真正做到“从群众中
31、来，到群众中去”，深入调研的主动性不强，不够深入，直接听取群众意见不及时不全面，在解决群众实际困难方面没有形成长效机制。二是解决问题不够多。日常工作中也是停留在日常事务性工作等浅层次上，还没有俯下身“沉下去”，缺少主动“沾土气”“接地气，为民服务上还存在不足，仍需持续增强群众获得感幸福感安全感。（四）求真务实、狠抓落实方面存在的问题。一是创新工作的动力不足。缺乏干事创业的使命意识和责任意识。在转变工作作风方面，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，面对党的创新理论宣传贯彻等创新性工作未能很好面对新形势、跟进新内容、落实新工作,导致工作时有拖延滞后的情况。二是改革攻坚的活力不足。思想不够
32、解放。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。在工作中，还不能完全具备利用党的创新理论分析问题，认识问题、解决问题的能力,理论指导实际工作还有差距，工作按部就班。（五）以身作则、廉洁自律方面存在的问题。一是作风建设不够深。工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，轻视了作风建设。二是廉洁意识不够强。存在认为廉洁自律问题离自身工作较远的错误思想，一定程度上松懈了思想防线。（六）履行全面从严治党责任方面存在的问题。纪律作风不够硬。虽然作为一名党员，能够认识到加强纪律作
33、风的重要性，能够将全面从严治党责任挺在前面，但履行的标准不高不严，具体执行缺乏“严”字当头，“实”字托底。抵制不良之风的坚决性不够，斗争性不强，缺乏出重拳、动真格的魄力和勇气，自重自省自警自律的能力需要进一步加强。(七)结合典型案例查摆存在的问题。信念基石有待加固，没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够。三、个人需报告的重大事项。本人重大事项报告，本人无护照、无港澳通行证，名下无住房；管辖范围内无名贵特产类特殊资源；未婚，无子女；本人健康情况良好
34、在本年度工作中，本人无巡视巡察反馈、组织约谈函询、受到问责等情况。四、原因剖析(一)理论学习方面。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙和事务性工作较多，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所微弱，工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。（二）思想政治方面。党性修养不够成熟，主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作的积极性不高。勇于担当作为、干事创业、奋发有为
35、的劲头不足。使自己的党性修养、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱，使得工作有时不够系统深入，满足于完成现有的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性、主动性。（三）业务能力方面。对宣传思想等本职工作业务掌握不全面，对新政策、新理念主动研究不够，习惯于凭借经验解决问题，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不够,发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。对全面从严治党的紧迫性认识还不够深刻，履职尽责的力度还有所欠缺，榜样作用发挥不明显。五、整改措施针对以上查摆出的问
36、题及根源，切实加强整改措施力度,确保整改工作落实到位。一是坚定绝对忠诚的政治初心。坚决拥护党的领导，贯彻党的基本路线、方针和政策，忠诚党的事业，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持“终身学习”的理念，在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，增强学习的自觉性、主动性和计划性，以此次X为契机，进一步锤炼党性,更加坚定做政治上的明白人，切实把讲政治贯穿工作全过程,贯穿于履职尽责、为民服务解难题的全过程。二是突出服务群众的责任担当。坚持站稳人民至上理念,牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思
37、想为中心的发展思想，持续铸牢中华民族共同体意识，将推进宣传思想工作与增强人民群众的获得感、满意度结合起来，践行党的群众路线。学习各地区、各单位先进创新经验，深入贯彻落实各项决策部署，抓好工作落实，促进街道宣传文化思想工作向好发展，以文促干以文化人，以宣传工作为切入点，提升辖区居民的获得感幸福感安全感。三是强化底线思维的政治作风。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为,时刻牢记自身的光荣职责，加强党性修养，提高政治觉悟和廉洁自律的意识，严守党的纪律和国家法律，自觉接受党组织和人民群众的监督，做到清正廉洁、严于律己
38、树立正确的事业观、家庭观、幸福观，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，认真执行中央“八项规定”和党风党纪要求，按规矩、按制度办事，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳地做好基层各项工作。篇五、2024“求真务实、狠抓落实”方面存在的问题一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就行，不必求实创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意识有待提升。主贲主业意识还
39、不够强，工作上缺乏奋发作为的实干担当，总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自己做好“分内事”就行，参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，对一些工作跟的不紧、督的不严，推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入，满足于面上不出问题，服务意识不够强,创新性措施不多。篇六、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是部分领导干部随着工作经验及年龄的增长，积极进取的精
40、神有所减退。在面对重重工作任务时，一些人表现出懈怠和厌倦，对待工作缺乏应有的积极性与创造性，满足于现状，对新情况的研究和应对不足，依赖经验行事，面对困难和挑战时缺少必要的勇气与决心。二是创新意识不够突出。在新时代的大潮中，一些成员的思想观念仍旧受到传统思维的束缚，未能完全适应高质量发展的要求。在新形势下，对新发展理念的贯彻执行和融入新的发展格局不够主动，新思想的吸收和新经验的借鉴也不够深入。在推动改革、调整结构和长远规划方面，面对工作往往只是完成分内事务，缺乏创新策略和方法，保守思想阻得了创新发展的步伐。篇七、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是联系群众不够深入。对群众反映的“急难愁”问题掌握
41、了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短,存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。二是主动创新意识不够强。在实际工作中创新意识不强,视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。三是善于斗争本领不够足。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，班子成员还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。面对各项艰巨。篇八、求真务实、狠抓落实方面存
42、在的问题一是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就行，不必求实创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，导致工作作风不扎实、本领不高强。二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强，工作上缺乏奋发作为的实干担当，总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管，自己做好“分内事”就行，参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，对一些工作跟的不紧、督的不严，推动
43、力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足，在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入，满足于面上不出问题，服务意识不够强,创新性措施不多。篇九、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是担当精神还需进一步提升。踏石留印、抓铁有痕和苦干实干的思想扎的不够深，新发展形势下，公司涉及领域广、分管事务较多，在集中精力研究思考如何更好的开展工作方面，较难做到精耕细作，有时会追求立竿见影的、考核必须的标志性“业绩”，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，某些工作满足过得去，不追求过得硬。二是攻
44、坚克难、解决难题的能力还需进一步提升。作为一名党员干部，始终胸怀“国之大者”，坚决推动公司高质量发展是我的职责和使命，但在思考如何提质增效、扭亏为盈、优化营销体系等方面的方案措施时，视野还不够开阔，思维还不够活跃，迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不够足，推动高质量发展的能力还需进一步提升。篇十、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不追求出色表现。二是工作作风不够扎实。工作推进和落实不够深入基层,未能通过严格的监督和考核来确保落实。方法过于简单，导致工作不够深入，只满足于完成上级分配的任务，缺乏创新意识，忽视了工作的主动性、积极性和创造性。三是落实上级决策部署质效有待进一步提高。比如，在用新发展理念推动高质量超发展上，还存在质量不够高、速度不够快的问题，新开工工业项目少，发展后劲明显不足。
