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    【工作总结】家电销售工作总结20XX.docx

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    【工作总结】家电销售工作总结20XX.docx

    第 1 页 家电销售工作总结 20XX 特征码 poyxAjpgqDzYglHfNIty xx 年是难忘的一年,xx 年在分公司共完成回款 6.7 亿,销量 5xxxx 台,在整体分公司业绩水平和市场工作中,与去年比较 有了进步,在业绩中,落后于全国其他兄弟公司(如南京、济南、 成都),在全国排名落后,在 xx 年浙江整个市场发展中,各个 区域发展速度及占有率都有退步。分析主要原因: 外因: 1、xx 年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公 司在去年的因素、产品力及市场政策未及时跟上; 内因: 1、团队内部氛围、团队气势,战斗力、领导能力、员工态度、 执行力的下降; 2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要 表现: 分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺; 员工工作积极性不高,缺乏斗志,做不到“尽心尽力“,创 新意识及智慧能动的工作能力差,协作能力差,做不到分公司 平台与办事处上下同流; 第 2 页 渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。部分区域出现缺乏核 心经销商或核心不核的问题,经销商不愿承担销售任务。办事 处无法掌握市场,渠道效率低下; 业绩及市场推广工作平平,多数机型在市场销量差,拉、推 力丧失,新品上市、上量速度慢,较多依靠产品力本身,营销 力退步。 市场终端、品牌推广工作退步,ka 攻略、终端形象、促销队 伍管理急待提高,对市场信息的收集、分析能力差,无法应付 激烈的市场竞争; 今年是我们公司成立五周年的喜庆日子,分公司做为全国最早 成立的分支机构,也曾取得较好的业绩,在多项工作中排名第 一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力,不应该成为我 们前进的包袱,各层员工一定要有雄心,追求一流的目标,要 有做市场及行业霸主的信心和斗志,特别是分公司的领导集体 及办事处经理。 最后,谈谈 xx 年市场竞争状况及我们的精神与方法论 xx 年总部下达分公司全年回款任务指标 8.65 亿,较去年任务 比较应是适当向下微调,平均下来每月完成 0.72 亿,将近是 7-xxxx 台每月销量,这个指标与目前状况有相当大的距离。早 些年手机市场竞争还会继续加剧,继续恶化,还有大量的新进 入者涌进这个竞争。浙江做为全国的金矿区,竞争会更加激烈。 就目前形式,我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常 第 3 页 危险。不努力、不进取,不可能完成今年的指标。但大家应看 到我们今年的优势。万总的市场竞争论及竞争的产品策略指导 下,今年总部产品力较去年大大提升,产品外观、品质、性价 比在逐步加强,渠道利益链在得到补充,很多区域经销商的信 心在高涨,所以在 20XX 年我们在精神、组织氛围上做好准备: 1、有雄心斗志,不怕竞争困难,勇于面对困难。气可不可泄, 一线讲师必须要有不屈不挠的斗争精神,再次强调过往的成绩 不应成为前进的包袱,这点严涛要特别注意。 “兵熊熊一个、将 熊熊一窝” ,我们各级团队的主管要准备做好带头人; 2、 “尽心尽力”兢兢业业的负责精神。万总倡导团队的:“民 工心态”和天道酬勤,努力敬业是我们事业工作成功的基础; 3、培养培训营销工作的方法及对市场研究能力,成为智慧能动 的市场操作者,pdca 的工作方法一定灵活运用及贯彻,人事行 政部和营销部做专题培训,到营销主管这一级,营销部建立一 套研究市场分析市场的体系; 4、 “小改进、大进步”工作从细作起,从小开始,倡导工作的 细微点入手,发现问题、改进缺点。终端的任何改进,我们日 常工作流程的细微提高,聚在一起,就是我们大进步。 “小改进、 大进步”成为我们工作的氛围,倡议大家“小改进、大进步” 的工作及思维方式。 在经过去年的转折后震荡,20XX 年大家激情飞扬,奋斗有无, 在追求卓越、一流化的道路上,前进!前进!前进! 第 4 页

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