1、8篇）专题民主生活会重点围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等（新版6个方面）突出问题对照检查检查材料目录2023年关于第二批主题教育民主生活会和组织生活会检视研讨发言12024年度第二批主题教育组织生活会对照检查对照检查材料112024年第二批主题教育专题组织生活会“新的六个方面”个人检视检查材料172023年主题教育民主生活会求真务实、狠抓落实方面等（最新六个方面）突出问题党性分析发言材料26组织生活会开展检视剖析个人检视、相互批评意见34关于组织生活会对照检查剖析、班子成员相互批评意见542024年主题教育专题生活会对照求真务实、狠抓落实方面等（最新六个方面）对照检查研讨发言75第二批
2、主题教育民主生活会个人党性分析检查材料812023年关于第二批主题教育民主生活会和组织生活会检视研讨发言按照这次民主生活会要求，会前深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及关于全面从严治党的重要论述等，通过会前学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话，深刻反思自身存在的问题，明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在问题聚焦这次民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，经过深刻反思，查摆出6个方面17个问题。（一）在“学
3、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。一是在“学懂”上存在差距。有时学得不够实，单纯注重学习数量、通读篇目、体会字数，缺乏细品慢读、深入体验的措施，对一些重要理论观点在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。有时跟得不够紧，对习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神把握领悟不够及时。二是在“弄通”上存在差距。多是满足于完成“规定动作”，结合工作实际创新性学习不够，对新时期改革发展、管党治党的重要理论、重大部署传达学习较多，深钻细研较少，融会贯通不足，对新形势下如何探索推动全市纪检监察工作高质量发展研究谋划不深、思路办法不多。三是在“做实”上存在差距。运用习近平新时代中国特色
4、社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够，存在差距，学习成效未能全面及时地转化为解决实际问题的有效办法和务实举措，工作中有时仍存在凭老经验、老办法办事的问题，以创新思维谋划工作、解决问题方法不多，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的本领不足。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面。一是政治判断力有待提高。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，在实际工作中，还没有完全做到凡事站在忠诚拥护“两个确立”的高度去审视、去研判，还没有完全做到凡事站在政治的角度去考量、去分析，在科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，思想观念、思维层次、战略素养的高度
5、有待进一步提升。比如，习近平总书记多次强调要把政治安全摆在首位，但在如何以强有力的政治监督维护政治安全方面，缺少行之有效的措施，风险和挑战预判不足。二是政治领悟力有待加强。对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，存在学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全做到“两个结合”。比如，能够采取中心组集中学、个人自学等方式增强政治领悟力，但疏于从政治层面去思考总书记为什么这么讲、为什么要求我们这样做，进入思想、进入工作不够，导致政治领悟力提升不够。三是政治执行力有待提升。能够做到上级有部署纪委快跟进、党委有决策纪委强监督，但跟进的方式和监督的质效还存在诸多短板弱项。比如，在全市“
6、抓作风、引项目、促提升”行动中，推进落实的力度还不够，效果不够明显，还存在会上重视、会后轻视，检查重视、平时轻视的问题；在监督执纪中，对存在的问题追责问责多，对问责的干部后期思想工作情况及时回访不够，还存在“后半篇文章”做得还不够。在严明政治纪律政治规矩上还有不足，履行监督执纪问责、监督调查处置职能时从政治的高度思考、处理问题不够。比如：在审查调查工作中，更多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，案件查办上没有先从政治上来审视问题，2023年，全市仅查处4起违反政治纪律政治规矩案件，且主要集中在党员信教、对抗组织审查等问题，反映出在查处违反政治纪律政治规矩问题上用力不足、指导不够、效果
7、不彰。（三）在“践行宗旨、服务人民”方面。一是维护群众切身利益还需再加力。2023年虽然通过开展群众身边腐败和不正之风专项整治，严肃查处并通报曝光了一批典型案例，但是专项整治的深度、力度还不够，主动发现影响群众获得感和满意度的方式方法不多、精准度不高，在乡村振兴、农村“三资”管理等一些重点领域、关键环节，群众身边腐败和作风问题仍易发多发，一定程度上影响了群众对全面从严治党成效的感知度和认可度。二是深入一线调查研究还需再实化。虽然根据工作安排坚持定期到乡村一线开展调研，但大多数都是与纪检监察业务工作相关的，调研的深度广度还不够，主动深入村（社区）群众当中了解掌握情况不够全面，察民情、听民声、知民
8、意方面做的还不够好，对群众的急难愁盼问题还没有及时了解，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。三是畅通群众信访举报还需再深化。虽然建立了“网电信访”四位一体工作模式，制定了班子成员轮流接访工作制度，但在督促班子成员主动约访、带案下访不够，群众反映问题的体制机制依旧不够健全完善，还没有真正架起干群关系“连心桥”。2023年度的重复访化解工作中，由于没有做到常抓常严，导致工作推进效果不够理想，一些群众关心关注的长期访、重复访没有化解到位，导致出现了X访的发生，影响了纪检监察机关在基层群众中的公信力，也说明自身践行“以人民为中心”工作理念还不到位。（四）在“求真务实、狠
9、抓落实”方面。一是防范化解意识形态领域重大风险能力还不够强。对新形势下意识形态工作的严峻性、复杂性、隐蔽性认识能够有深刻认识，但对个别党员干部身上以及网络上存在的历史虚无主义等不良倾向斗争主动性不足，对意识形态领域的苗头性、倾向性问题抓早抓小不够，对意识形态领域的案件通报警示不够经常，问责追责不够有力，从政治安全高度防范和化解相关舆情风险的能力还需进一步提高。二是创新推动工作的能力还不够强。对标新时代全面从严治党的要求，自己在工作中还存在谨慎有余、创新不足的现象，没有较好运用改革的思维和创新的措施破解工作难题，立足工作实际、创造性开展工作的动力不足。三是面对急难险重任务迎难而上的能力还不够强。
10、面对新征程新挑战，有时存在畏难心理，坐等待上级安排部署多、主动谋划少，工作前瞻性不强，围绕大局、主动融入乡村振兴、绿色发展、全面深化改革等重点工作做得还不够，“监督保障执行、促进完善发展”作用发挥不够到位。（五）在以身作则、廉洁自律”方面。一是防微杜渐的意识还不够强。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。比如，有时下基层调研时存在县里主要领导陪同的情况，也没有坚决拒绝，实际是对自己要求不严的表现。二是率先垂范作用发挥还不够好。作为纪委书记，廉洁自律的标准要
11、定的更高，要为全市党员干部树立榜样，真正起到示范带动作用。但在实际工作中，有时把自己等同于一般党员干部，在以身作则上做得还不不够。（六）在“履行全面从严治党政治责任”方面。一是“协助”作用发挥还不够到位。在协助市委推动各级党组织落实全面从严治党主体责任上存在差距，日常的教育监督不够有效，在解决管党治党政治责任落实力度层层递减这个问题上方法措施不多。比如，对落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题抓得还不够实，特别是对一些隐形变异现象发现不够及时，导致个别干部存在惯性思维、侥幸心理，顶风违纪。二是一体推进“三不腐”的长效机制还不够健全。“四项监督”贯通协同成效还未充分显现，统筹监督资源、监督力量有
12、欠缺，监督合力不强，“三不”一体推进机制还不完善。日常监督不具体、不深入，群众身边腐败和作风问题，特别是项目招投标、财务管理、农村“三资”管理等一些重点领域、关键环节腐败仍有发生。以案促改、以案促治成果运用不充分，发挥治本作用还有欠缺。三是抓班子带队伍还不够过硬。对纪检监察干部监督力度有待加强，虽然对党风廉政建设工作反复强调，个别谈话也经常提出严格要求，但对班子成员和内设机构负责人等廉政提醒还不够，集体谈话多，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二、有关情况说明2022年度民主生活会查摆出X个方面X个问题，均制定了整改措施，所有问题已全部整改到位。个人没有配备秘书，没有配备X楼XX房间，面积XX平方米
13、符合规定标准。妻子XX个体经营，长子XX在XX就读，次子XX在XX,无移居国境外的情况。现有住房XX套，分别是XX小区，面积XX平方米，价值XX万元；XX小区，面积XX平方米，价值XX万元。没有持有股票、基金、期货和投资性保险。2023年度没有接受组织约谈、函询、受到问责的情况。三、原因剖析（一）理论学习还不够深入。在平时的学习上存在片面性，没有深刻重视理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性、针对性的深入学习，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，没有很好的把思想、工作和生活实际紧密联系起来，有时对上级作出的重大决策部署研究转化不够。（二）党性锤炼还不够经常。作为一名有30多年党龄的老党
14、员，自我感觉党性底子好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养。自身感到在保持共产党员先进性还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强。（三）宗旨意识还不够牢固。把握以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题能够及时办理，但有时还存在按“流程办，按规定办”的思想，急群众之所急、解群众之所难的意识还有差距，开展调查研究不够经常，有时存在以陪同上级督查考核、开展走访慰问代替调查研究的现象，一定程度上缺乏系统性和针对性。（四）工作作风还不够严实。
15、满足于即得成绩，安于现状，缺乏危机感和紧迫感，习惯于被动完成上级安排的任务和布置的工作。担当意识、担当能力与所肩负的责任还有一定差距，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当，“锐意进取、务实担当”被“稳字当头、得过且过”取而代之。四、整改措施（一）持续加强理论学习。紧跟形势发展需要，认真学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记历次视察XX重要讲话和重要指示批示精神，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。努力做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，锤炼良好作风，提
16、升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。在学好政治理论的同时，对违纪违法典型案例进行深入剖析，思考推进全面从严治党过程中存在的问题，以案例为警示、以法律为准绳，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。（二）持续强化党性修养。切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。自觉把纪检监察工作放在全市工作大局中去谋划、去部署、去推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。切实增强维护核心、紧跟核心意识，督促党员干部忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护
17、在思想上、政治上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，做到齐而有序、齐而有力、齐而有效，以“四个意识”得更加坚定夯实信念信仰根基。（三）持续增强宗旨意识。践行好以人民为中心的发展思想，将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感、满意度深度结合起来，带头走出机关，深入基层，融入群众，以察民情、听民诉、解民难为重点，深入落实班子成员公开接访、包案化解信访积案等制度，持续推进重点民生领域专项整治深度、广度，持续整治群众身边腐败和作风突出问题，大力推动为群众办实事动真招、见实效，以扎实工作成效不断提升群众获得感和满意度。（四）持续改进工作
18、作风。带头强化领导力和执行力，切实把转变作风的着力点放到解决“不落实”上，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，以昂扬向上、敢于担当、善作善成的精神抓好每一项工作，不辜负党的培养和群众的期盼。自觉担负起执行和维护党规党纪和法律法规的责任，始终坚持与责任同行，对于职责范围内的工作，勇于负责、敢于担当、善于落实。扎实推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，构建“四个全覆盖”权力监督格局，一体推进“三不腐”机制，为全市各项中心工作保驾护航。带头保持清廉本色，自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办
19、事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格要求家属、子女和身边工作人员，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，影响带动全市党员干部树立清正廉洁的良好形象，营造风清气正的政治生态。以上对照检查，可能不够全面、不够彻底，请大家批评指正，我将虚心接受、认真对待，认真抓好整改落实。2024年度第二批主题教育组织生活会对照检查对照检查材料根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案的要求，班子成员认真学习党的二十大大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想
20、专题摘编等规定篇目，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面。深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对党的最新理论成果学得不深、掌握不透，领会精髓要义不全面、不系统，特别是对“六个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，对中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入。二是在贯彻落实过程中，学用结合、学以致用做得不
21、够，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对从严治党的新常态认识不足，还存在政治敏锐性和鉴别力不强的问题，虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，但在现实生活和工作中还缺乏足够的政治警惕性，存在麻痹思想，特别是面对当前意识形态领域的复杂形势，如何站在全局的高度来应对，从而更好地维护党的形象方面办法不多。二是在贯彻执行中央和省市委决策部署上有差距，如近年来中央在财政、金融、项目建设等方面出台的一些政策，没能及
22、时找出其中的最大“含金量”，错失了许多发展机遇；个别工作在执行过程中没有完全做到第一时间落实，存在等待观望的心理；还有一些工作根据区上的情况做了些变通，有打折扣的现象。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是班子成员平时下乡调研，大多数时候只与乡镇班子成员和乡村干部沟通交流，只注重自己需要了解的情况，真正坐下来与群众面对面交流、心贴心交谈做得不够，对群众所思所想所盼，关注不够，了解不深，对群众反映的一些难心事没有及时研究解决。二是围绕农民工工资兑付、产业政策落实、征地拆迁等信访问题，虽然安排班子成员进行了接访，协调主管部门和关联乡镇全力解决，但受政策、时间跨度较长等因素影响，个别矛盾纠纷解决进度较慢
23、还没有达到预期效果。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是在经济发展新常态和从严治党新要求下，个别部门、个别领导干部中出现了“多一事不如少一事”、“不求有功、但求无过”的求稳守成思想，怕担责、怕出事，按部就班、被动守滩，为官不为。比如，在向上争取的项目资金上，与前几年相比明显下降，各级领导干部主动跑项目、争资金的意识淡化，等待观望的消极态度有所抬头。在推进工作中，还有重安排、轻落实，重部署、轻督查的现象及松懈思想。二是对于总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行学习交流，没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指出。用贯彻新发展理念的
24、成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是班子成员虽然对中央八项规定及其实施细则认识清楚、执行到位，但有时还存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，对安排的工作跟踪落实不及时，对重点工作盯住干的韧劲不够，导致一些工作抓的不实、效果不佳。二是班子成员在招商接待过程中总抱着“安排得好一些、座陪的多一些，成功的几率便高一些”的想法，在公务接待中为了体现重视，应该由部门对口接待的，有时安排分管领导参加，由分管领导参加的，有时让主要领导参加，扩大了陪同范围、提高了接待标
25、准，增加了财政开支。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是虽然按照准则、条例和“一岗双责”要求，将党务工作与经济发展放在同等重要的位置，全力推动主体责任落实，但在具体工作中，受传统思维定式影响，仍然存在重业务、轻党务，一手硬、一受软的问题，有时还存在以政府常务会代替党组会的情况。班子成员在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多、付诸的努力多，而在党务方面投入的精力相对较少、措施办法不多，主动过问上手抓党风廉政建设的意识还不强，对分管领域部门、乡镇的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在肩上的要求还有一定差距。二是压力传导和责任落实方式单一，虽然层层
26、签订了目标责任书，但目标责任书内容“笼统化”，条款不够细，针对性和实效性不强。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全，还没有形成上下联动、齐抓共管的工作合力，导致压力传导上紧下松、层层递减，主体责任落实不严不实不细。比如，去年有个别乡镇政府副职因个人作风问题受到党纪处理，社会影响较大；还有个别部门党员领导干部因工作作风受到问责处理等。二、原因剖析一是党性锤炼还有差距。个人在党性上还不纯粹，在工作头绪多、任务重的情况下，没有完全做到从大处着眼、小处着手，在推动工作上台阶、上水平方面功力还不深厚。这些问题是自满
27、心理的表现，更是党性不够强、修养不够深，没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题。二是思想修养有所放松。在理论学习上还存在时紧时松、浅尝辄止和囱图吞枣的现象，特别是在工作头绪多、任务重的情况下，满足于完成“规定动作”，终身学习、学以致用的理念还没有真正牢固树立起来。说到底，还是理想信念有所弱化，没有做到思想政治上的常敲打、常提醒、常反思。三是公仆意识树的不牢。在处理涉及基层和群众的问题时，有时没有更多地从群众的角度想问题、办事情，一些群众反映的热点难点问题没有能针对性地沉下去，寻求解决的办法，反映出与群众的距离疏远，群众观念树立得不牢固。客观上是时间有限、精力不济，但主观上还
28、是没有把群众摆到心中最高位置，以群众为中心的思想践行不够到位。三、今后努力方向和整改措施一要进一步提高政治站位。积极参加党支部组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等，多读书、多看新闻时事，认真学习党的创新理论，及时跟进学，学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等。认真学习贯彻党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，力争做一名合格党员。二要进一步转变工作态度。坚决克服应付的工作态度，要结合工作发展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。三要进一步加强纪律建设。积极进取工作，振作精神，作出表率，自觉维护单位团结，一切从大
29、局出发，从党的事业出发，增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。2024年第二批主题教育专题组织生活会“新的六个方面”个人检视检查材料按照此次主题教育专题民主生活会要求，我认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，切实查摆问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会查摆问题整改情况2022年度民主生活会召开后，本人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对查摆出的6个方面共18个问题，制定了整改方案，细化了问题清单，一个问题一个问题逐项抓好整改，已经全部整改到位。通过整改，
30、本人进一步加强党性锻炼、坚定理想信念，进一步强化责任担当、落实全面从严治党责任，进一步强化纪律意识、严格廉洁自律，取得了明显成效。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习形式相对单一，大多围绕特定主题开展，过多注重党史的重点内容学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二是学习感悟还有差距。有时还存在以旁观者心态看党史的现象，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从党走过的风云激荡的历史中、开创推进的伟大事业中、
31、全心全意为人民服务的长期实践中，深化对党的信赖、坚定“四个自信”还有差距；从百年党史中挖掘红色传统、传承红色基因、汲取精神养分还有差距；从深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的思想伟力还有差距。三是学习实践还有差距。对习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神的学习过多停留在理论层面，没有更好地与党和国家事业取得的历史性成就的实际结合起来，没有更好地与推动我区高质量发展的实践结合起来。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面始终把巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为落实“两个责任”的重要标尺，自觉扛起主体责任，落实监管责任。但也存在落实主体责任有待进一
32、步增强。作为区政府系统第一责任人，在落实全面从严治党主体责任上还存在重视程度不够，压力传导不够，思想聚焦不够等问题，对反馈意见的整改主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、方法缺乏创新性，具体措施还不够细化、量化、具体化。（三）对照践行宗旨、服务人民方面一是坚守人民立场的自觉性还不强。对于“你是谁，为了谁”这样重大的价值取向和历史问题，学习研究还不够深入、理解掌握还不够透彻，主动对标看齐最高领袖“我将无我、不负人民”为民情怀还有差距，落实“从群众中来，到群众中去”仍有不足，下到基层调研指导工作的时间不多，业务指导力度不够，听汇报多、深入实际少。二是践行为民服务的积极性还不强。还没有把学习先进人
33、物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为群众排忧解难方面还需加强和改进。三是靠前服务保障的主动性还不强。对下属干部职工个人情况关心较少，谈心谈话不够积极主动，平时交流工作多、了解生活少，对干部职工个人思想心理情况底数不够清楚。（四）求真务实、狠抓落实方面一是对“国之大者”的深刻理解还不够。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，全面、准确、完整地贯彻新发展理念还有差距，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中。缺少前瞻30年看问题的战略性、系统性、全局性思考谋划。二是坚定历史责任感还不够。
34、深入反思，自己对于“从哪里来、往哪里去”这个基本命题，还缺少积极的自省、深入地挖掘和透彻地思考，“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还有所欠缺。三是勇担时代使命还不够。深入反思，与先烈先辈相比，自己担当作为的精气神还有所欠缺，结合新形势新任务创新胆识不足，在促进高质量发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全。（五）以身作则、廉洁自律方面能够坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义。但也存在：二是落实监督责任不够到位。在政府日常运转工作中，虽然每个季度都对政府系统的党风廉政建设工作安排部署，在每月的区政府党组会上、常务会议上、区长办公
35、会上，都对党风廉政建设着重强调。但是由于忙于全区重点、难点工作，对下属部门监督管理失之于宽、失之于软。比如，对班子成员、分包联系单位一把手的“八小时之内”监督比较严格，但对党员干部“八小时以外”监督还较薄弱。二是对干部、同事教育不够经常、管理不够严格。对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正做到严管就是厚爱。批评和自我批评仍然缺少“辣味”，对分管领域的党员干部开展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是“较真
36、碰硬”意识还需加强。对批评与自我批评这一我党的三大法宝之一，解决党内思想不纯、作风不纯的有力武器，认识还不够到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。二是“一岗双责”履行还需加强。对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位“一岗双责”责任制贯彻还有差距，没有完全做到党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，日常工作抓党风廉政还存在被动应付的现象，对推动廉政教育入心入脑还有差距。三
37、是“严督实导”力度还需加强。在坚持关口前移，及时发现处理党员干部苗头性、倾向性问题做得不够，有时也下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改，平时多数是会议要求，私下深刻地谈心谈话较少，不能完全从思想深处做好风险预防。五、产生问题的原因分析针对存在的问题，经过深入剖析，我认为产生问题的原因主要有以下几个方面：（一）思想认识不够深。思想是行动的先导，思想认识不到位不深入，是一切问题的根源。对巡视反馈发现的问题，究其原因还是在平时思想上不重视，导致在工作没有切实的抓好落实。在党史学习教育中以往多在工学矛盾上找理由找借口，但归根结底是在思想上没有从理论
38、体系的科学原理、发展规律、内在逻辑、精神实质等更深的层面去理解和把握，在真学真懂真信真用上下功夫不够，一贯坚持的恒心和韧劲不足。（二）宗旨意识亟须加强。服务宗旨观念有所淡化，没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做得不够，不能始终站在群众和市场主体的角度分析问题解决问题。客观上业务工作比较忙、时间紧张。主观上服务群众的意识树得也不够牢。（三）本领能力亟待提升。习近平总书记强调，面对复杂形势和艰巨任务，干部特别是年轻干部要提高政治能力、抓落实能力等“七种能力”。深入剖析检查也暴露出自身能力素质某些方面的不足，研判问题、解决问题的能力还需要进一步加强，驾驭全局和应对
39、复杂局面能力，需要进一步提升。（四）工作作风不够实。调查研究不够深入，全面深入掌握情况不够。平时工作中存在求稳怕乱思想，反映出干事创业的精气神不足，敢于担当作为的劲头不足。我虽深知纪律作风建设的重要性，并始终坚持严于律己，做到了守住底线、不越红线、不碰高压线。但对于一些干部工作中存在的小问题，担心影响团结和谐，有时碍于情面，没能给予严厉的批评和鞭策，刀刃向内、自我革命的勇气不足。六、今后努力方向和整改措施针对省委巡视组“回头看”反馈的问题和党史学习教育查摆的问题，我立行立改，以党史教育查摆问题的整改、巡视成果运用和整改实际成效推动我区经济高质量发展。（一）高标准强化理论学习。始终坚持把学习习近
40、平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要讲话和指示批示作为区政府常务会、区长办公会、区政府党组会“第一议题”制度，做到第一时间学习、第一时间贯彻，把学习的成效转化为维护核心、对党忠诚的政治品格，转化为勇于担当、奋发有为的精神状态，转化为心系群众、无私奉献的高尚情怀。不断推进学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，并联系实际深化理解思考，确保取得实效。（二）创新工作思维和方法。立足全区经济社会发展实际，以创新的精神和勇气面对新情况、新问题，破题解困。一要科学研判形势。对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不拘泥于老的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二要紧盯中心
41、工作。紧紧围绕、服从和服务于中心工作，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三要有前瞻思维。要前瞻30年，培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。（三）推动高质量发展。坚持高标准整改与高质量发展相结合，深入研究、认真梳理X区发展优势、特色，找准定位，明确X发展整体框架和思路，逐步推动我区经济社会高质量发展。一要找准定位。充分发挥区位优势
42、持续优化营商环境，深化重点改革，认真研究适合X的项目，找准发展定位，把区域高质量发展的增长点找准。二要守牢底线。守牢常态化疫情防控底线，守好安全生产、社会治安、信访稳定、网络舆情等重大风险底线，为经济社会发展的提供坚实保障。三要加压出彩。进一步拉高工作标杆，树立结果导向。各项工作都要横向比较，在全市各县区中要争取好名次；纵向要争取市级、省级、国家级更多的荣誉和表彰。（五）严格遵规守纪。严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定及实施细则，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。始终牢记“权力就是责任”“权力越大责任越大”的道理，把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省，切实履行好“一岗
43、双责”，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉保持好为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。七、相关情况说明（一）如实规范填报个人有关事项报告，没有瞒报、漏报情况。（二）全年没有被约谈、函询和问责情况。以上是我的汇报，不足之处敬请同志们批评指正！2023年主题教育民主生活会求真务实、狠抓落实方面等（最新六个方面）突出问题党性分析发言材料根据省市委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的统一安排部署，县委领导班子认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平谈治国理政卷本。系统梳理了上年度党员领
44、导干部民主生活会整改落实情况，并形成整改报告。在此基础上，紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题，深刻剖析根源，制定具体的整改措施，形成了对照检查材料。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的风向标没有树牢。县委班子能够严格执行上级的部署和安排，有的放矢地制定全年的学习计划，规定学习的主要篇目、重要内容和学习的时限。但理论学习基本上是个空架子，上面催了就扎实地学习一会，无人催了就将学习读本束之高阁。理论学习成了完成任务的幌子，大家不能从琐碎的工作中解脱出来。工作忙了，就对理论学习冷淡了；工
45、作闲了就能沉下身子，追根溯源、寻根问底，严格执行规定动作。深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，理解认识不深刻，分析研究不全面，指导实践不给力。距离学深、悟透、做实还有一定的差距和短板。学习总结提炼不够，学习的段位和层次局限于点圈勾画的境界之中，领会提高、凝心铸魂、上升境界方面，学习抓而不实，抓而不强、抓而不细，存在现学现用、急学急用的倾向。二是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子能够高标准，严要求，全面跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，但学习的标准和要求不高，理论学习与实际工作接轨存在不足，不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质，实现对全
46、县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上，缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局，理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如，没有很好地理解和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐，延伸服务链条，促进乡村振兴的重要法宝。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是缺乏贯彻落实上级决策部署的坚定性。在落实中央和省、市委部分决策部署时，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多，比如：在XX工作中，由于对存在的客观困难强调多，没有指导好相关部门抓实，导致投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够。在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全，推进得不够系统
47、没有从政治上去思考问题，仅从统筹调度的角色上就调度而调度，就执行文件而执行文件，在建设体制机制上谋划创新不足。三是团结奋进的凝聚力和向心力不强。县委班子成员对党的建设的引领作用发挥得不够，引擎推动作用不明显。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够，在鼓励干部队伍善谋发展、敢于担当、服务居民方面，“主心骨”的作用发挥的不够，党组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨思想树立的不牢固。班子成员口头上的承诺大于实践的兑现，有时拘泥于蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务，用开开会议、打打电话、发发代替接地气的入户走访。带着感情做好群众工作缺乏，在交心谈心、嘘
48、寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此，只有把群众的“心上事”当成“上心事”来抓，解决好群众切身利益的事，才能凝聚更多的智慧力量，全县的高质量发展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不强大。县委领导班子，能够清醒地的认识到，未来五年，既是全县转型发展的重要决胜期，也是保障改善民生的的战略机遇期。但立足全县发展的实际，审时度势和分析思考不大、不全、不深，对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，缺乏统筹谋划的战略思维，缺乏创新发展的措施办法，缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下，需要把握为民服务导向，改善民生福祉，乘势而上，破茧而出，激活乡村振兴的细胞，开拓服务居民的渠道，切实改善和保障民生，持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的能力需增强。在推进中国式现代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。比如，在XX工作中，习惯于用老办法解决问题，对于经济社会发展过程中出现的新问题、新情况缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法，不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展
