1、8篇专题组织生活会围绕“以身作则、廉洁自律方面”等（新6个对照方面）问题查摆自我查摆发言提纲目录2024年第二批主题教育组织生活会个人查摆发言提纲1关于2024年第二批主题教育组织生活会个人检视剖析材料92024年度第二批主题教育组织生活会（最新六个方面）自我剖析检查材料22组织开展2024年第二批主题教育民主生活会（新6个对照方面）对照检查剖析检视材料30重点围绕履行全面从严治党政治责任方面等（新6个对照方面）突出问题民主生活会对照检查剖析发言材料372024年开展第二批主题教育组织生活会对照检查对照检查材料44专题组织生活会关于开展检视个人检视、相互批评意见522024年开展第二批主题教育
2、专题民主生活会对照对照检查材料692024年第二批主题教育组织生活会个人查摆发言提纲为开好2023年度主题教育专题民主生活会，班子周密安排、精心策划，对民主生活会的每个环节、每项步骤进行了梳理和谋划，确保思想到位、认识到位、学习到位。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。结合思想、工作和生活实际，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，旗帜鲜明讲政治、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定方面。一是
3、学深悟透的绣花功夫练得不够。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义的思想内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻，没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求，由点到线、由线到面地进行理解和感悟，学习抓而不实、抓而不强、抓而不细，局限于因囹吞枣、走马观花的形式和节奏，学习缺乏深入的探素、系统的理解和全面的把握，致使学习的质量和档次不高，学习效果不好，没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合。二是在理论指导实践的硬功夫练得不够。班子科学运用习近平新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论和新思想，指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板，对全区发展的趋势和主流，缺乏统筹谋划和分析研
4、判，缺乏高瞻远瞩的政治格局和统揽全局的思路措施，导致战略思想不明确、发展措施不强硬、工作思路不明晰，理论学习与全区发展无缝对接不够紧密，推动工作拖沓滞后，发展缓慢，理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。（二）在维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面。一是政治格局不高。班子政治站位不高，缺乏高屋建令瓦的政治格局和恢宏远大的政治视野，对区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准，缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够，统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如，区制定规划的构想看似新颖，但规划思考比较笼统、偏颇，不接底气，沿用老套
5、僵化的思维模式，缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。二是工作标准不高。班子虽然能够凝心聚力、共同谋划发展大计，但执行落实的的标准不高、履行不严，推动全区各项事业高质量发展，站位不高，思路不宽，缺乏高瞻远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当。谋划和推动工作，倾向于完成上级的任务作为出发点和突破口，真正从全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应付现象，沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中，思路不开阔，谋划不长远，全区发展的优势和潜力没有充分展现出来。比如，面对新形势新常态，认真思考借力培育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面，拿不出具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新
6、举措，工作发展的局面迟迟打不开。现代化、规模化和集约化的管理机制还不够健全完善，城市环境的面貌没有得到全面地转变，班子成员的团结力和战斗力不强，创新和破冰意识不强，政治素质有待于进一步提高。（三）在践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面。一是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨，但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中，推动全区高质量发展、促进社会和谐，存在思想顾虑和畏难情绪，怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦，习惯于“按套路出牌”，一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题，往往存在责任意识和担当意识不强，推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工
7、作中没有涵养为民服务的情怀，真正放下架子，沉下身子、迈开步子，耗赛心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细，效率还不够高，依赖于经验主义和本本主义，辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。二是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做，有时候，班子成员之间，有相互扯皮、互相推脱、互相甩锅等现象。比如，年初组建的项目团队，推行“保姆式服务”，仍然有10个项目前期手纹办理慢、跟踪落实不力，致使进展不快，甚至没有开工建设，导致在全市的排名靠后，明显存在班子成员责任意识和担当意识薄弱，遇到瓶颈难题，互相“扔皮球”，推动掣肘改革发展的瓶颈
8、难题需要进一步破解。（四）在求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面。一是破圈突围意识淡薄。面对各种复杂的风险和挑战，虽然班子成员上下齐心，团结协作，能够怀揣壮志凌云的雄心壮志，但空有一身抱负，却存在面临危机的知识恐慌和本领恐慌，依然跳不出因循守旧、安于现状的窠白。遇到一些复杂的局面和深层次矛盾，承压奋进、攻坚克难的勇气不足，突破创新的力度不大，力争上游的动力不强，需要在应对风险挑战中，静下心来，准确识变、科学应变、主动求变。二是宗旨使命意识淡化。共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失，在坚持以人民为中心的发展思想，坚持高质量发展，反对贪大求洋、盲目蛮干上存在不足；坚持高质量发
9、展要成为领导干部政绩观的重要内容。在发展多元化产业的链条中，缺乏对发展前景的综合把控和全面预判，缺乏应对困难的成熟经验和有效举措，对遇到的新问题、新矛盾、新气象，存在思想保守、观念陈旧、创新不足的现象。（五）在以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面。一是履职尽责的作风存在薄弱环节。班子能够把认真履行全面从严治党牢牢地挺在前面，严格遵守中央八项规定及实施细则的要求，能够与腐败现象划清界限，但落实“一岗双责”存在缩水，打折扣的现象，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对于自己分管的领域和重点部门缺乏监督制约的长效管理机制，抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调，宏观部署多，微观督促少
10、仅仅满足于不碰线、不出格、不越轨，督导检查和跟踪问效力度不大不强，“知敬畏、守底线、存戒惧”标准和要求降低，查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多，提醒约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化，履职尽责和担当作为的工作作风需要进一步加强。二是对党员干部的管理不够扎实。作为班子成员对于分管单位的党员干部管理不严不实，关怀不冷不热，存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。不能根据干部个性、特长、履历等综合因素，有的放矢地提出具有前瞻性和时效性的计划和激励措施。廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实不够好，后续跟踪管理滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面做得不够，对犯错误的党员干部
11、批评教育和监督问责的力度不大，失之于宽、失之于软，致使党员干部的思想涣散、动力不强、斗志不强，对领导干部八小时之外的监督，缺乏有效的管理措施和办法。（六）在履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面廉洁自律方面。领导班子成员能够严格按照领导党员干部的要求，严格遵守政治纪律和政治规矩，但廉洁自律的责任之弦绷得不紧，底线思维守得不牢靠，“唯有慎初、方能善终”准则分寸把握的不够好，激浊扬清、弘扬正气、刀刃向内的勇气不够，谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风不够，党风廉政建设工作推进存在短板和盲区，出重拳、亮实招、拉满弓，严厉惩处重点领域的腐败现象和“四风问题”缺乏力度、强度和宽度，防微杜渐、抓早抓小的
12、能力有待于进一步加强。二、分析产生问题的原因（一）理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务、工作才是硬指标”的片面认识，对政治理论学习的重视不够，学习往往为完成任务而学习，学习的标准和质量不高，存在现学现用、急学急用的倾向，持续加压强化学习的动力逐渐减弱，学习缺乏持续性、全面性和深入性，学思用相结合、知信行相统一的效果不明显，离学深悟透弄通做实还有一定的差距。用新理论、新思想和新论断指导区发展多元化的产业体系，缺乏理论的支撑打底和贯通融合。（二）宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思想”的认识肤浅、理解片面，没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。可惯于蹲在办公室，闭门造车、
13、遥控指挥，善于做统筹规划的决策者，不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情，往往忙于全区的重点工作；走访群众的频次较少，接地气深入楼群院落越来越少，与群众之间的关系渐渐疏远，缺乏良性沟通，一定程度上存在隔膜和障碍；主动担当，积极作为不够，努力解决群众的堵点和难点问题少，造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究其原因，对以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢，没有达到入脑入心入行。（三）奋斗精神需进一步加强。班子成员虽然能够凝心聚力、艰苦奋斗，承压奋进，不折不扣地完成全区的各项任务，但工作的标准和要求不高，工作思路不活、方法老套，按部就班，缺乏创新思维。面
14、对全区发展的瓶颈短板，危机意识和攻坚意识不强，攻坚克难、勇挑重担的精神匮乏，干事创业、争先进位的的激情逐渐淡化，大刀阔斧、破圈突围的力度减弱，致使工作的局面打不开，成效不明显。主要原因，艰苦奋斗的精神逐渐在心里弱化，敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于突围破圈的勇气和魄力不足，致使干事创业激情削弱，勇于挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施（一）强化学习，做学深悟透的表率。全区班子成员要注重理论学习能力的培养，率先垂范，强化理论学习，全面深入、系统地学习新理论、新思想、新论断，厚实理论功底，克服本领恐慌。要聚焦全区工作的重点和难点，注重学思用三结合的思路，深入贯彻学习习近平新时代中国特
15、色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，切实将理论学习贯通融合到工作实践当中，坚持做到学有所用，学有所悟，学有所用，确保工作朝着正确方向、按照客观规律推进，确保优质高效的服务落地见效。（二）真心为民，做为民服务的表率。要紧扣“我为群众办实事”和“结对关爱”实践活动，努力践行以人民为中心的发展思想。要站在群众的立场和观点，用心用情用力做好群众服务工作，把察民情、顺民意、解难题贯穿到经济发展、生态治理、交通出行、上学入园、看病就医、旧城改造、食品安全、社保养老等工作中，不断提高居民群众的获得感、幸福感和安全感，为全面推动区高质量发展贡献自己的力量和智慧。（三）积极作为，做强化担当的
16、表率。班子成员要紧扣发展思路，胸怀“使命重在担当，实干铸就辉煌”的格局，主动作为，积极担当，着力在抓好产业提升、强化民生保障、夯实服务体系上卯足劲、下功夫、抓突破，做到不逃避、不推诿，不拖延，努力做服务居民群众、主动担当作为的表率。班子成员要始终同全区人民站在一起、想在一起、干在一起，凝心聚力、团结奋斗，努力在平凡岗位上抒写全心全意为人民服务的壮丽诗篇。关于2024年第二批主题教育组织生活会个人检视剖析材料根据主题教育领导小组关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知文件精神，我自觉围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗
17、旨服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任“六个方面”，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的XX条具体要求和全省XX工作会议指出的XX个问题及其表现，认真检视自查存在问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施，现对照检查如下。一、存在问题和主要表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。检视情况：一是凝心铸魂的深度还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够深刻，距离融会贯通、举一反三还有一定差距，在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面存在短板和弱项。比如，本人主要以县委常委会、院党组理论
18、学习中心组集中学习多，但会后自主研读、精读细读少，有时仍存在“知其然、不知其所以然”等不深不透现象。二是理论学习成果转化为工作实际成果不够。用新思想、新理念来推动检察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺，学习成果及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措方面还需努力。比如，未成年人检察工作虽然平稳开展，但在办精品案、典型案上还有一定的距离。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。检视情况：一是政治敏锐性上还有欠缺。在面对身边一些不正当言论、苗头性倾向性问题时，认为只要自己不说就没有问题，没有及时旗帜鲜明地反驳纠正，意识形态工作的敏锐性还需要持续增强。比如，在生活中，遇到网络上流传的一些对党的政策
19、曲解甚至丑化的内容，没能从国家政治安全的高度去认识这些负面信息的危害，也没有及时站出来进行坚决斗争、抵制制止。二是政治“三力”还不够强。自己始终牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，保持政治立场不移、政治方向不偏，但在维护党中央权威、执行落实上级精神方面还有所弱化。比如，对遇到一些困难大、问题多的工作，协调、督促、推动的力度还不够大，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。（三）践行宗旨、服务人民方面。检视情况：一是宗旨意识还不够牢固。一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够，在想问题、办事情上，还没有完全从群众的需求和实
20、际情况出发，在法律监督开展、为群众办实事中往往会顾此失彼，解决群众急难愁盼方面还需再发力。比如，对人民群众关心的食品药品安全、生活环境等领域问题研究解决做得少，工作成效不够明显。二是联系群众还不够紧密。深入基层一线体察民情、了解实情的时间精力仍然较少，真正沉下身子深入一线解决问题措施办法不多。比如，在XX工作以来，对挂点联系的乡镇、企业调研指导去得多，而对非挂点联系的乡镇、部门则去得少，深入乡村一线直面群众、服务群众得少。（四）求真务实、狠抓落实方面。检视情况：一是全局意识还需进一步提升。有时针对某些具体工作，全局意识不强，往往过于依赖以往工作经验一以贯之地处理，思维方式更新不及时，以服务全县
21、发展大局的站位来谋划开展工作方面有所欠缺。比如，存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省、市、县决策部署上，从检察履职的角度思考较多，对党委政府的全局谋划，尤其是上级的经济发展大局思考较少，贯彻落实相关精神的切入点不二是满足群众新期待还有短板。面对人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的更高要求，检察工作服务人民群众的切入点找得还不准，服务还不够到位，各项工作仍需努力。如人民群众对检察工作的公开度、透明度都有更高要求，虽然通过公开听证、“两微一端”等方式加大公开力度，我院的满意度已连续两年排位全省、全市第一，但还有继续努力的空间，人民群众对检察工作的知晓率、参与公
22、开听证的范围都还有很大提升空间。（五）以身作则、廉洁自律方面。检视情况：一是在履行监管职责中，坚持问题导向不够。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求，还留有求稳保稳的思想，发现错误苗头提醒不够及时，批评教育不够严厉，被动解决问题多、主动超前化解的较少，引导在先、教育在先、警示在先做得不到位，对落实要求的监督举措不到位。二是履行主体责任仍需进一步强化。作为全面从严治党“第一责任人”，虽然能够身体力行践行“四个亲自”，但在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足，对分管领导、部门负
23、责人责任清单分解不够细，压力传导不够大，没有真正做到经常性地“咬耳朵”“扯袖子”，让“红红脸、出出汗”成为常态。（六）履行全面从严治党政治责任方面。检视情况：一是落实监督不是不够多。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。把主要时间和精力主要放在检察业务上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于队伍建设和业务推进上，没有认真的督查考核。二是持续用力纠“四风”、树新风的力度还不够。能够牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观，自觉遵守中央八项规定及廉洁从检相关制度规定，但是在深化纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风、深化运用“四种形态”、强化日常监督等工作与
24、预期有差距，缺乏更有针对性举措，对发现、纠正“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题有待加强，清廉机关、廉洁文化等方面的建设还要进一步落到实处。（七）反面典型案例剖析方面。举一反三剖析情况：通过对整治“村霸”等农村黑恶势力反面典型案例进行深刻剖析，XX家族能盘踞一方长达XX余年，实施违法犯罪XX余起，从这些黑恶犯罪分子身上充分反映出，宗族黑恶势力能够较长时间存在或比较猖獗的地方、领域，也往往存在着基层组织战斗力不强、不作为甚至包庇纵容宗族黑恶势力等较严重的问题。一定时期一些地方村“两委”人选片面推行所谓“能人治理”。这些“能人”在处理纠纷过程中由于缺乏经验方法往往采取最简单直接的暴力野蛮手段，再加上
25、监督制约缺失，逐步自我膨胀成为“村霸”。作为检察机关要从该案中深刻汲取惨痛教训，举一反三、躬身自省，积极支持公安、纪检监察、组织人事部门维护好农村基层工作秩序，有效预防各类包庇纵容黑恶犯罪、干扰操纵换届选举的职务犯罪，努力营造风清气正的社会环境，必要时与各部门打好“组合拳”，持续推进常态化扫黑除恶专项斗争，直至取得压倒性胜利。二、产生问题的根源剖析对照上述问题，从深层次分析原因，根源主要在于以下几个方面：一是学习改造的紧迫感不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的丰富内涵认识不透、思考不深，武装头脑、指导办案、推动工作还有所欠缺，带着问题学、结合实践学、盯着职责学的意识还不
26、够，归根结底在于没有真正把理论武装、改造思想作为第一要务和第一需要，对党的创新理论没有沉下心来学习研究、静下心来思考，致使自身的战略思维、辩证思维、底线思维的层次还不高，思考判断问题的政治素质还不够强。二是党性历练的自觉性不够强。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题，根本原因在于对加强党性修养的复杂性、长期性认识不足。片面认为自己受党教育多年，大的方向能够把握好，不会出问题，从而弱化了自我革命、自我净化、自我提升的主动意识，没有始终按照党的性质宗旨检验自己的思想行为，导致宗旨意识不够牢固，践行为民司法还有差距。三是担当有为的精气神不够足。面对新时期检察工作的
27、新要求、新挑战，针对一些紧事难事、烦事愁事，有等靠依赖思想，思想上总有这样那样的顾虑，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，缺乏废寝忘食的干劲、改革攻坚的拼劲、精益求精的韧劲，根本原因在于责任意识和担当精神不够，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，导致好的思路和想法没有充分实践。四是纪律管理的标准不够严。有时考虑到检察干警法律素养高、整体素质好，一定程度上放松了对干警的严格管理，在抓纪律、抓作风方面，存在“过得去”思想，缺少执纪问责的狠劲，缺乏实用有效的监管教育形式，导致履行“一岗双责”不充分，落实管党治党政治责任力度不够强。行动以上率下、执行落实不够到位，“头雁”效应发挥得不够好，
28、没有以高标准、严要求规范党员干部言行，尤其对一些小事小节警惕性不足。三、下步努力方向和改进措施一是坚定理想信念，持续强化理论学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，持续兴起学习宣传贯彻热潮，深学细研、把握精髓，进一步坚定政治信仰，坚持党对检察工作的绝对领导，始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”。同时，全面贯彻习近平法治思想，践行新时代司法检察理念，在学习中开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断提升法律监督水平。二是压实责任担当，不断提升大局意识。切实把“抓落实”作为履职尽责的本分，把“重实干”作为成就检察事业的基础，发挥好“头雁”作用，坚
29、持不畏困难、敢闯敢试的开拓精神，努力在带头办理疑难复杂案件及推进重点工作中发挥先锋模范作用；紧紧围绕我县经济发展大局，依法打击各类扰乱市场经济犯罪，正确处理好办案与服务、打击与保护、惩治与教育、监督与支持的关系，努力实现办案政治效果、社会效果和法律效果的统一。三是创新发展理念，始终践行为民初心。坚持敢闯敢试、创新突破的理念，克服因循守旧、怕乱求稳、怕苦畏难等思想认识上存在的问题，以思想的解放、思维的突破、思路的拓展，全面提高工作效能和整体水平；践行“四下基层”制度，改进调研方式，深入村组调研，时刻怀着为民之心，将人民群众的利益放在心上。聚焦检察工作实际，把办实事纳入XX标准化、规范化建设重点，
30、加强组织协调、督促落实，把解民忧办实事真正融入日常。四是落实从严治党治检，着力提升队伍战斗力。始终坚定不移刀刃向内，不断加强自身建设，常扫“思想尘埃”、常补“精神之钙”，带头旗帜鲜明讲政治，坚守使命担当，敢于善于斗争，忠诚履职尽责。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，加大干部培养管理和选拔任用工作力度，选优配强干部队伍。坚持安全文明办案，提高监督办案能力。持续强化自我监督约束，坚决整治“灯下黑”,全面履行全面从严治党主体责任，坚决克服形式主义和官僚主义，带头遵守“八项规定”，从严纠正“四风”。五是加强党内法规学习，以身作则示范引领。要将以领导干部报告个人有关事项规定为代表的党内法规纳入
31、党组理论学习中心组和党支部学习篇目，采取集中学习和自行学习相结合方式，切实从思想上高度重视领导干部报告个人有关事项填报工作。四、其他需要说明的问题（一）个人有关事项报告。关于配偶、子女就业从业、经商办企业情况、住房等情况。一年来，本人严格按照领导干部公务用车规定及关于为交流干部提供交通保障的文件政策，由办公室统一调剂使用。“三公”经费支出一律按照财经纪律执行，大额资金使用由党组开会讨论决定并按检务督查定期或不定期进行监督。没有利用茅台酒、名贵特产、特殊资源谋取私利。XXo（二）群众反映、接收组织函询约谈、党纪政纪处分等情况。需要说明和检讨的问题：XXo究其原因，是本人对领导干部报告个人有关事项
32、规定等适用于“关键少数”的党内法规学习还不够，对个人有关事项报告填报工作重视程度不够，存在麻痹思想，对家属思想工作做得不深，导致出现漏报的低级错误，从而违反了相关纪律规定，本人已诚恳接受组织的处理，并由衷感谢组织的教育，在下一步工作中一定会引以为戒，举一反三，高度重视包括个人有关事项报告填报工作在内的一切工作要求，严防类似情况的再次发生。（三）2022年度民主生活会和2023年召开的各类专题民主生活会查摆问题整改情况。2022年度民主生活会通过自查自纠、同志批评和征求意见共查摆出“理论学习存在实用主义倾向”“贯彻新发展理念思考谋划还不够深”“紧扣业务深入到一线调研做得还不够”等XX条突出问题，
33、经自己逐项逐条反思，建立问题清单，细化整改措施，制定整改台账，全力整改落实。目前查摆出的XX条突出问题已全部整改到位。（四）其他情况。一是整治形式主义为基层减负工作情况。作为“一把手”主动带头反对形式主义官僚主义，积极改进文风会风，明确由办公室牵头组织各部室认真开展自查自纠，查找是否存在“痕迹管理”，是否存在因为工作评价机制不合理导致基层工作疲于应付、流于形式等问题。在日常工作中严格执行会议报备和审批制度，确保从源头上做到精文简会，不断提升行政效能。二是“改进作风、狠抓落实”工作推进情况。本人全面履行党组主体责任、党组书记第一责任，坚持党对检察工作的绝对领导，严格执行中国共产党政法工作条例，主
34、动向县委和上级院党组请示报告重大事项XX项，积极支持派驻纪检组工作，邀请派驻纪检组参加“三重一大”等事项9次。三是落实意识形态工作责任制情况。本人高度重视意识形态工作，压实意识形态工作责任制，在党组理论中心组集中学习基础上，推动建立部门理论学习制度，明确分管领导作为学习牵头人，及时组织学习中央和省、市各项重要决策部署和重要会议、重要文件精神，并将学习情况纳入检务督察范围，确保学习取得实效。从严抓好检察宣传工作，严格落实“三同步”要求，坚决维护网上政治安全和意识形态安全。严格执行宣传、信息稿件发布审批制度，强化新媒体管理，确保宣传文化阵地可管可控。今年以来，全院累计发布宣传稿件XX余篇，通过“两
35、微一端一头条”等平台发布宣传信息达XX余条，及时准确反映检察工作动态，掌控检察舆论主动权。四是抓巡视巡察反馈整改落实情况。2023年我院没有被上级院和县委派出巡察组对我院进行巡察工作。五是领导干部经济责任审计情况。2023年我院没有被上级院和县委派出审计工作组对我院进行审计工作。六是自然资源资产离任（任中）审计整改情况。2023年我院没有被上级院和县委派出审计工作组对我院进行审计工作七是铸牢中华民族共同体意识工作情况。始终坚持将民族团结进步示范创建工作作为维护社会和谐稳定的重要抓手，将民族团结工作与党的建设、精神文明建设相融合，将民族团结进步工作纳入年度工作要点，明确创建目标和重点工作，形成了
36、一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门紧密配合的工作格局，通过全院干警大会、党组会等形式深入学习党的民族政策和习近平总书记关于民族工作的重要论述，在思想上不断铸牢检察干警中华民族共同体意识。八是保密工作责任制落实情况。严格执行保密督查、部门自查、个人自查相结合的检查机制。每年至少XX次开展专项检查，聚焦重点部门，严格落实信息发布保密审查制度，开展“两微一端”信息发布专项保密检查，通过现场指导、上机检查等方式，进一步提升保密自查自评能力。特别是针对互联网传播速度快、覆盖面广的特点，对检察人员的、微博等自媒体软件进行逐一排查，防止出现不当传播及失泄密事件。针对业务部门工作繁忙、平时难以集中开
37、展保密教育的特殊情况，院保密工作领导小组充分利用全院大会、工作调度会、党员大会等时机，及时组织干警学习保密知识及典型案例。九是执行党风廉政建设责任制情况。全面深化从严治党，强化干警廉洁教育和警示教育，持续巩固政法队伍教育整顿成果，强化“十个严禁”，确保公正廉洁司法。组织干警观看廉政教育警示片XX场次，以案为鉴筑牢防线。深入XX微腐败警示教育基地开展警示教育、XX战斗遗址、XX遭遇战遗址开展革命传统教育XX场次。召开党风廉政建设专题会议XX次，召开节前警示教育大会XX次，与分管领导、部门负责人开展分级约谈XX人次。深化检务督察，定期发布督查通报，坚持从严治检，坚持把廉政建设主体责任扛在肩上，把功
38、夫下在平时，强化队伍日常管理监督，促进干警公正廉洁司法。2024年度第二批主题教育组织生活会（最新六个方面）自我剖析检查材料按照本次专题民主生活会主的要求，班子成员紧扣会议主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照“六个方面”认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作将班子成员的对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在，基本满
39、足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。二是理论学习重读轻研。班子“带头学”方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。干部“专题学”方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部“第一议题”制度落实不够到位等问题。党员“灵活学”方面，“学习强国”平台，党员活跃度偏低，自觉性不高，被动参与理论学习。三是学以致用还有差距。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习成
40、果，转化为工作实践和理论探索，放到工作推动的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主
41、动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发挥“小切口”实现“大效应”优势未能充分体现。二是心怀“国之大者”还存不足。对“国之大者”的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，在关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，在思想上政治上行动上全方位向习近平总书记看齐、向党中央看齐，表里如一、知行合一上还需再下功夫，在制度建设、阵地管理、品牌打造、载体创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做，未找准找实把“国之大者”的政治要求体现在严管理、优教
42、育、提质量、抓落实的各个环节。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研究瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了工作会议，完善了框架体系，但对于与相关重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是应对风险的能力还需加强。有的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢”问题就在身边、斗争就在眼前的意识”不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。三是用实践锤炼提升本领
43、需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口，全面提升工作的质量和水平上还需加强，教育引导党员干部提高能力本领的招法还不够丰富，面对新时期宣传工作的新形势新任务，一些干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，不同程度存在“本领恐慌”“能力危机”。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是缺乏善于担当的本领。有的
44、班子成员习惯当“二传手”、当“甩手掌柜”，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是斗争精神还需提升。能够发扬党的优良传统和作风，积极主动防范化解风险，但在解放思想、攻坚克难上还需强化，在推动党中央和省委决策部署落实方面，结合文章做得不深、围绕不同阶段上级重点工作抓落实时，更多的是按老套路“出牌”，对分管领域难啃的硬骨头，有时存在畏难情绪、抵触心理，对前进路上的难点堵点痛点问题，缺乏“打破砂锅问到底”的斗争精神。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是调研效果还不够
45、好。有些班子成员调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，对基层党建工作的调研频次不够多，调研前的准备工作不够细致深入，还存在走马观花的问题。虽然能够召开座谈会广泛听取群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中，缺少对问题解决情况的跟踪督导。二是文风唯实注重不够。有的班子成员起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲，甚至出现部门说什么就是什么，没有数据就推算。有的班子成员校稿不严不细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。三是政治敏感度不高。有时对“四风”苗头和倾向性问题认识不充分、抵制不坚决
46、没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题。（六）履行全面从严治党治政责任方面。一是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。二是开展廉政教育持续用力不足。部分班子成员能够坚决履行“一岗双责”，但对对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因，个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性
47、清正廉洁的价值理念和政治操守，尚未真正成为思想自觉和行动自觉，廉洁自律意识还有偏差，存在廉洁风险。二、问题产生的原因分析一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务，坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会，指导实践谋划工作的视野不够开阔。二是联系服务群众不够。有些班子成员认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动上跟进得不及时，在要求上落
48、实得不严格，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求，在锤炼党性修养上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我要求不够严格。三是管党治党还不够严格。班子成员能够在上级党委的坚强领导下，认真履行“一岗双责”，但在较真叫板、动真碰硬上，还没有做到“一竿子插到底“，市委宣传部机关党的建设缺少针对性和实效性，“规定动作”抓得多，“自选动作”抓得少。之所以出现上述问题，对作风建设抓得不紧是一个重要原因，缺乏纪律作风教育的针对性、管理的经常性、监督的有效性，对纪律执行、作风建设情况监督检查不严格
49、正风肃纪力度不够，落实管党治党要求还没有真正严起来、实起来。三、整改方向及措施（一）持之以恒强化理论武装。坚持读原著学原文悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。加强党委（党组）理论学习中心组学习规范化建设，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化、制度化，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，全面提升舆情发现力、研判力和处置力，坚决维护意识形态安全。紧紧围绕推动全区高质量发展这一主题，创新宣传引导方式，深入推进媒体融合，凝聚团结奋进的强大思想共识。（二）全力抓好重点工作。围绕中心、服务大局，增强计划性、体现超前性、把握系统性、强
