复件高级管理会计研究.ppt
第一章 20世纪管理会计的发展,现代公司制度、金融市场与会计学科发展的共生互动性 现代企业会计的“同源分流” 20世纪管理会计的发展,第一节 现代公司制度、金融市场 与会计学科发展的关系,现代公司制度与金融市场的共生互动性 现代公司制度、金融市场与会计学发展的共生互动性,第二节 现代企业会计的“同源分流”,现代会计形成财务会计与管理会计两个相对独立领域的历史背景 现代会计的“同源分流”：财务会计与管理会计 成本会计既是管理会计的前身，又是财务会计与管理会计的中介 会计信息系统“受托责任”的延伸：注册会计师审计与内部审计,第三节 20世纪管理会计的发展,追求效率时代（20世纪初到50年代） 追求效益时代（20世纪50年代至80年代） 反思时代（20世纪80年代） 主题转变的过渡时期（20世纪90年代）,第二章 21世纪管理会计的主题,21世纪管理会计的主题：企业核心能力培植 以企业核心能力培植为主题的管理会计基本框架,第一节 21世纪管理会计主题： 企业核心能力培植,21世纪世界经济的基本特征 企业的核心能力 企业核心能力的培植将成为21世纪管理会计的主题,第二节 以企业核心能力培植为主题 的管理会计基本框架,企业管理决策关键主题变化与管理会计 以企业核心能力培植为主题的管理会计基本框架 管理会计研究思维的拓展,第三章 企业财务绩效评价,基于财务基础的企业绩效评价 基于价值基础的企业绩效评价：经济附加值（EVA）,第一节 基于财务基础的企业绩效评价（1）,从企业经营活动到企业财务报表,经营环境,经营战略,企业经营活动,会计环境,企业会计活动,会计政策,企业财务报表,第一节 基于财务基础的企业绩效评价（2）,从企业财务报表到企业财务绩效评价 权益报酬率=税后净利润÷所有者权益总额 = =销售利润率×资产周转率×权益乘数,税后净利润,销售收入,×,销售收入,资产总额,×,资产总额,所有者权益总额,经营活动,投资活动,筹资活动,获利能力,生产能力,财务杠杆效应,第二节 基于价值基础的企业绩效评价： 经济附加值（EVA）,经济附加值绩效评价的基本原理 经济附加值绩效评价：企业是在创造财富还是在毁灭价值 经济附加值观念的理论与实践思考,第四章 企业战略绩效评价,企业价值创造模式的转变 企业战略绩效评价,第一节 企业价值创造模式的转变,财务或价值基础工业的绩效评价：催人奋进还是诱致造假 财务或价值基础绩效评价的内在缺陷：没有充分揭示绩效动因 企业价值创造模式的转变,第二节 企业战略绩效评价,平衡计分卡的基本框架 平衡计分卡：化战略为行动的有效工具 平衡记分卡“平衡”什么 平衡计分卡化战略为行动的五大原则,第五章 作业成本计算,作业成本计算产生的时代背景 作业成本计算的基本原理,第一节 作业成本计算产生的时代背景,技术背景 社会背景 传统成本计算方法的不适应性 实务界的客观需要是促成作业成本计算产生的现实基础 电子计算技术的发展为作业成本计算的实际应用奠定了坚实的技术基础,第二节 作业成本计算的基本原理,作业成本计算的基本概念 作业成本计算的基本原理 作业成本计算与传统成本计算的比较,第六章 作业管理,作业链-价值链的优化与作业管理 企业业务流程再造与竞争优势分析,第一节 作业链-价值链的优化与作业管理,作业链-价值链的优化是作业成本计算发展到作业成本管理的根本动因 作业管理的基本特点及其在管理上的重大开拓性,第二节 企业业务流程再造与竞争优势分析,企业的业务流程再造 价值链与竞争优势分析,第七章 技术经济一体化成本管理工程,技术与经济的辩证关系 企业成本管理工程的基本框架 价值工程：企业成本管理工程的桥梁 目标成本法：技术、经济与市场导向的综合 产品生命周期成本,第一节 技术与经济的辩证关系,技术与经济的辩证关系：成本管理工程的基础 我国企业成本管理思维的滞后性,第二节 企业成本管理工程的基本框架,成本的技术性与经济性的统一：构建技术经济一体化企业成本管理工程 企业成本管理工程的基本框架,第三节 价值工程：企业成本管理工程的桥梁,价值工程基本原理 价值工程：企业成本管理工程的桥梁,第四节 目标成本法：技术、经济 与市场导向的综合,目标成本法的基本原理 推行目标成本法的基本步骤 目标成本法应用的基础条件,第五节 产品生命周期成本,产品生命周期成本的概念 产品生命周期成本计算：从成本的企业观到成本的社会观,第八章 质量成本管理会计,质量成本管理：成本管理工程的连接点 全面质量管理与质量成本 质量成本的计量、控制与报告,第一节 质量成本管理：成本管理工程的连接点,质量成本管理：成本管理上的技术经济一体化 质量成本管理的基本内容,第二节 全面质量管理与质量成本,全面质量管理观念 全面质量管理与质量成本,第三节 质量成本的计量、控制与报告,质量成本的计量 质量成本控制 质量成本报告,第九章 资本成本管理会计,现代企业理论：资本成本管理会计的基石 资本成本管理会计构想 资本成本管理会计理论构想的理论价值与现实意义,第一节 现代企业理论：资本成本 管理会计的理论基石,金融市场、现代企业制度与会计的共生互动性：研究资本成本管理会计的前提条件 现代企业理论：资本成本管理会计的理论基石,第二节 资本成本管理会计理论构想,安东尼教授20世纪70年代提出的资本成本管理会计的理论构想 安东尼教授20世纪80年代发展了的资本成本管理会计理论构想,第三节 资本成本管理会计理论构想 的理论价值与现实意义,资本成本信息的经济内涵 资本成本管理会计理论构想对会计科学发展的重要意义 资本成本管理会计理论构想对会计理论研究视野的启迪作用 几点结论,第十章 人力资本管理会计,以知识经济时代为背景，认识现行会计学科的局限性 人力资本管理会计：一个人力资本与财务资本相结合的理论框架,第一节 以知识经济时代为背景， 认识现行会计学科的局限性,知识经济时代，呼唤人力资本管理会计 以知识经济时代为背景，重新认识现行会计学科的内在缺陷,第二节 人力资本管理会计，一个人力 资本与财务资本相结合的理论框架,人力资本计量还是一个会计难题吗 现代企业所有权安排：人力资本管理会计研究的基础 构建人力资本与财务资本相结合的会计理论与方法体系 转变传统的“资本”观念，重新认识企业资本的保障功能,第十一章 企业激励机制与 经理人激励报酬设计,现代企业制度及其内在缺陷 企业激励机制是现代企业制度的重要组成部分 企业激励机制的设计,第一节 现代企业制度及其内在缺陷,现代企业制度的代理问题 现代企业制度的内部人控制现象,第二节 企业激励机制是现代企 业制度的重要组成部分,企业激励机制是现代企业制度的重要组成部分 激励的两种形式:内在与外在激励 企业经理人(经营者)保护和监督机制,第十二章 事项会计,以价值为基础的会计模式及其内在缺陷 事项会计：“受托责任观”与“决策有用观”的统一 以事项会计为基础的会计信息系统基本框架,第三节 企业激励机制的设计,经理人(经营者)激励报酬的业绩基础 企业经理人(经营者)激励报酬设计 中国企业股票期权制度能“呼之即出”吗,第一节 以价值为基础的会计 模式及其内在缺陷,财务会计目标：理想与现实的矛盾 以价值为基础的会计模式及其内在缺陷,第二节 事项会计：“受托责任观”与 “决策有用观”以价值为基础的统一,事项：网络时代会计关注的重点 事项会计：实时报告系统的理论基础 事项会计：“受托责任观”与“决策有用观”的统一,第三节 以事项会计为基础的 会计信息系统基本框架,以事项会计为基础的会计信息系统基本框架 作业成本计算法与企业资源计划系统 余论与结论,第十三章 中国企业成本管理会计 制度的变迁与解释,中国经济体制改革的基本特征：企业成本管理会计制度变被迁的宏观背景 中国企业成本管理会计制度的变迁、特色与解释 现代企业成本管理会计在中国的应用,第一节 中国经济体制改革的基本特征：企业 成本管理会计制度变迁的宏观背景,中国国营企业企业产生的逻辑背景 中国经济体制改革的基本轨迹,第二节 中国企业成本管理会计制度 的变迁、特色与解释,在计划经济体制下，与国营企业制度相适应的成本管理会计制度及其中国特色 在市场经济环境下，与现代企业制度相适应的成本管理会计制度 评论性结论,第三节 现代企业成本管理会计在中国企业的应用,21世纪世界经济基本特征 企业成本管理会计在我国企业的应用及其局限性 面向21世纪中国成本管理会计发展趋势,第十四章 现代管理会计研究方法论,现代会计研究方法论 现代管理会计研究方法论,第一节 现代会计研究方法论,从总体上说，实证研究属于感性认识层次，它难以对事物形成一个完整的认识 会计理论研究的是以人为主体的经济现象 任何事物都有其质和量的规定性，都是质和量的统一体，但并非任何事物都可以量化 作为会计理论研究者，尤其是有志于成为会计学大师的学者，应该富有创新精神，构建自己的学派或者理论体系，而不是验证别人提出的，甚至是一些不证自明的假设或命题,第二节 现代管理会计研究方法论,会计理论的研究视野 会计理论研究的立足点 现代管理会计研究方法,
