【工作总结】环保局年度工作总结怎么写[1].docx

第 1 页 环保局年度工作总结怎么写1 特征码 WjQBWHHgVNdbdrAQCLcQ 以下是工作总结为大家提供的环保局年度工作总结怎么写 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ 20xx 年是贯彻落实党十六大精神，全面建设小康社会的起步之 年，又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来， 在 xx 市环保局的直接领导下，在 xx 县委、县政府对环保工作 的重视和大力支持下，xx 环保局新的一届领导班子 xxx 局长带 领下全体干劲部职工。认真贯彻各级人口、资源、环境工作座 谈会精神，按照“强化基础、艰苦奋斗、创优争先”的总体工 作思路，围绕环保为经济建设服务这一中心，坚持抓班子、带 队伍、强素质、攻难点。各项工作取得明显成效，环境质量进 一步得到改善。 一、抓班子，增强内部合力 随着环保系统垂直管理，咸阳市环保局对乾县环保局领导班子 进行了调整，新的局领导班子组成后，从一开始就立规矩、订 制度，在交换意见、认真讨论的基础上，领导班子成员约法三 章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象” 第 2 页 新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济，形成了互 敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身 作责，身先士卒，为人表率，经常深入企业调查研究，现场解 决问题；三是班子团结上，做到“六多六不” 。即：多支持不拆 台，增强协调性；多理解不计较，增加相容性；多提醒不指责， 掌握艺术性；多担责不争功，注意自律性；多调查不武断，提 高科学性；多关心不冷淡，调动积极性，每个成员都拿起批评 和自我批评这个武器，开展积极的思想沟通和谈心交心，对问 题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风，带 动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思 想上合心，言论上合心，工作上合力的良好局面。 二、抓队伍，提高干部素质 要干好各项工作，人是最根本的因素，新的一届领导班子把建 立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保 队伍树形象的重要组成部分。 1、民文明素质教育活动安排，认真开展“三个代表”学习和 “三德” 、 “三义” 党风教育，以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关 于开展“三个代表”及市学习教育活动。为了使教育收到实效， 在全系统党员中开展了“先锋工程” ，要求党员做到“四个一” 。 即在岗位形象上做到一个党员一面旗，在岗位效果上做到一个 党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动，即不让领导 第 3 页 交办的工作在我这里延误，中断；不让上传下达的渠道在我这 里堵塞；不让差错在我这里发生；不让办事群众在我这里受到 冷落不让环保的形象在我这里受到影响。 2、抓学风教育，提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间， 定时组织业务进展汇报和政治学习，实行每人每年学一本环保 专业读物，作一本读书笔记，每半年 进行一次业务知识考试，进行一次个人总结。 3、抓精神文明，在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合 市上安排，以科室和下属各站为单位，开展“五好（好班子， 好队伍，好公仆，好形象，好业绩）两争（争创精神文明先进 单位，正当先进个人）三竞赛（赛学习，赛工作，赛业绩”活 动，并把此项活动与精神文明建设同时布置，同时检查，同时 考核，取得了良好的效果。 三、抓工作，争创一流业绩 有了一个团结战斗、积极向上的领导班子，一支素质过硬，人 气旺盛的环保执法队伍，也使他们在抓日常环保工作中得心应 手，不断取得好的成绩。 1、加大环保投入，推进四大工程。 蓝天工程中，上半年他们对城区 40 余台工业锅炉和茶水炉进行 了监测，对烟尘排放不合格的锅炉，一律停止运行，进行限期 治理，共取得监测数据 177 个，关停超标运行锅炉 2 个。碧水 工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、 第 4 页 论证工作的基础上，积极实施招商引资。目前，正与西安新竹 环保设备有限公司进行商务谈判，各项工作进展良好。绿色工 程以“双二双十”生态工程为主。积极与农林、教育部门协作， 拟建成县级生态示范乡 2 个、县级绿色文明示范学校 10 个。朝 阳工程积极在企业中了清洁生产，年内力争促使西铁峰阳水泥 厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。 2、大战七、八九月，严查环境违法行为。 7 月 22 日，咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”动 员会后，他们立即召开领导班子会议，研究部署，制定方案。 确定了九项严查重点，决定开展八项执法检查活动，一个月来， 开展了五项执法检查活动，取得了阶段性胜利。先后开展了污 染处理设施运行，达标反弹和未达标企 企业的查处活动，取缔关停重污染企业 6 户；开展了建设的乾 陵变电站、银桥乳业乾县分厂，下产了限期改正违法行为通知 书，要求限期补办“环评”手续，严格按照“三同时”制度办 理；开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映强烈 的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑 3 座，碎石 场 2 座；开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对 第 5 页 漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水水源地保护环境 整治，立案 3 起，纠正违规行为 17 起；开展了医院含菌废水、 医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门，吸取防“非典” 的教训，对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院， 7 家地段医院进行了逐项目，拉网式检查，要求县级医院一律 建设含菌废水、医疗垃圾处理设施，没有处理，不得排放。协 商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站，将地段医院、私人医院 的固体废物进行集中处理。 四、抓公开，增强执法工作透明度 今年，他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设，优化 投资环境，促进环保队伍执法公平、公开、公正的“推进器” 制定了切实可行的实施方案，明确规定了政务公开的内容、方 式、任务以及保证措施，全系统都设置了政务公开栏。排污收 费结合实际达到“十公开” ，在建设项目管理方面，成立了建设 项目管理领导小组，出台了乾县建设项目环境保护管理办法 。 在排污费征收方面，通过规范各种制度、程序，遏制了不按标 准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上，实行 “环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月 结、不坐支、不截留、不挪用，在环境监测工作方面，严格按 照计量认证的要求进行操作，实行全过程质量监控，确保监测 工作的质量。在政务公开试点过程中，他们自加压力，广泛开 展行风评议，自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政 第 6 页 协委员以及代表性企业的法人 9 名作为环保系统行风社会监督 员，颁发了聘书，明确了职责，赋予监督员调查权、质询权、 监督权。 通过推行政务公开，使环保队伍素质全面增强，执法程序进一 步规范，执法水平进一步提高，在文明办公方面，做到“三要 三不要”和“三声三个一四个不让”即：一要说话客气、不要 强词夺理或冷言恶语伤人；二要谈吐文雅，不要说脏话、粗话； 三要态度谦虚，不要盛气凌人。来有迎声、问有答声、走有送 声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序；不让群众等、 不让群众为难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上 做到“五统一、五不准” 。即：统一服装、统一证件、统一标志、 统一处罚程序、统一票据。不准承包和参与承包环境治理工程； 不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费； 不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报；不准以征收排污费搞 权钱交易；不准以损害环境和自然资源以权谋私。 五、抓廉正，形成高效务实群体 按照中纪委关于党风廉正建设的要求，坚持警钟长鸣，以法规 制度建设为重点，他们以落实廉正建设责任制为目的，把廉正 建设作为一个重要内容，建立了一整套完整的监督机制和制度。 首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参加工作为什 么，现在当官做什么，将来身后留什么”的讨论。要求干部始 第 7 页 终保持清醒头脑，大事不糊涂，小事要过硬，要管住自己的头， 不该想的不想，管住自己的嘴，不该吃的不吃，管住自己的腿， 不该去的不去，始终自重、自省、自警、自励，保持人民公仆 的本色。 其次，在财务开支上，实行计划开支。领导带头不讲排场、不 乱开支，养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次 大型会议，一次宣传活动，都作详细预算，上会审定，能自己 动手的，尽量发挥同志的创造才能。 再次，在排污收费、干部任免、群众信访等“热点” ，敏感问题 上，实行办事程序公开，办事结果公开，自觉接受干部、职工 和社会各界的监督。对群众举报的各类污染案件，订立严格的 及时批办制度，给群众一个满意的答复。并借助人大环保世纪 行活动的力量。 乾县环保局一班人，通过抓班子、抓党风廉正，加强精神文明 建设、积极推进政务公开，不断提高队伍的凝聚力和战斗力， 使乾县的环保工作有了长足的发展，县城环境质量得到了较大 改观，为乾县经济、社会协调发展做出了积极的贡献。 ： 第 8 页 test.net/gongzuozongjie/niandi/ target=_blank