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    新形势下医院基层党员发挥模范作用存在的问题与对策.ppt

    • 资源ID:2089415       资源大小:551.01KB        全文页数:19页
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    新形势下医院基层党员发挥模范作用存在的问题与对策.ppt

    新形势下医院基层党员发挥模范作用 存在的问题与对策,一支部,2,前,言,在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的一项重要部署。改革开放和现代化的新形势,及多年的医改变化,使医院基层党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,并对党员的政治和精力素质提出了新的要求,同时也给我们业已形成的党员教育管理的方式方法提出了新的挑战,如何按照中共中央的通知精神,加强医院基层党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在医院各项工作中应有的先锋模范作用,是医院党组织的工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。,3,主要内容,前,言,4,问,题,随着市场经济的高速发展和医疗改革的不断深入,医务人员的思想观念也受到了前所未有的冲击和影响,部分医务人员价值取向产生偏移,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。有的在经济利益的驱动下,医德感削弱,义务感淡漠,在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向,过度医疗。有的把医疗服务视为商品,把个人拥有的技术当作商品出卖,无利不医。,部分医务人员价值取向偏移,不能处理好“医德”和“利益”的关系,1,5,问,题,公立医疗机构既具有一定福利性的公益事业性质,又是一个经济实体,因此医疗机构既要讲社会效益,又要讲经济效益。在政府投入减少的背景下,部分医院走上了“以创收为目的”的路子,重视业务建设而轻视医德教育,重视收入奖励而忽视医德激励,重视成本核算而忽视医德监管。制度监管的缺失使医院和医生对自己的职责和使命感到越来越疑惑。,医疗机构管理目标错位,医德教育与激励、监督制度执行不到位,2,6,问,题,当今,经济迅猛发展,竞争日益激烈,随之便出现了贪污受贿,以权谋私,权钱交易,挥霍浪费,腐败堕落,任人唯亲等不良的社会风气。尽管这些问题古今有之,且只是出现在少数党员之中。但处理不好危害极大,它不仅影响共产党员的良好形象,涣散党员队伍,而且会削弱党组织的凝聚力、战斗力,这对人民、对国家、对整个社会有相当严重的危害。有些党员在对为什么会有腐败现象的思考中,认识不清,迷失了方向动摇了对党的坚定信念。,在快速的社会变革中对一些社会阴暗现象认识不足,对党的信念缺失,3,7,问,题,我国经济体制改革的目标,要求我们的内部管理模式(包括利益调整)和运行机制要遵循市场经济的一般规律和准则,于是党员中有些人对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”,认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触,共产党员到底应该是“多干活,多拿钱”还是应该讲奉献?搞不清楚了。,市场经济关于等价交换的原则与党员无私奉献的精神在少数党员思想中发生冲突,4,8,对,策,创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标,结合思想政治工作实践,深入开展“创先争优”活动,从医德教育、岗位实践、医院文化建设出发探讨加强医院思想政治工作的新思路、新方法。,9,对,策,强化党员思想教育、增强党员思想素质,1,引导党员牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。,理论政策 教育,组织党员学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特俗社会主义理论以及党的各项方针政策,提高党员认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。,理想信念 教育,10,对,策,强化党员思想教育、增强党员思想素质,1,督促党员处处发扬党的优良传统和作风,自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。通过有计划、有步骤地开展多种形式的主题教育活动,提高党员政治思想素质,增强党员党性,为其在企业各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。,党章党性 教育,教育党员时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。,艰苦奋斗 教育,11,对,策,加强医德教育,提高医学人文素养,2,围绕医改开展引导教育,党组织要积极引导职工正确对待社会上的各种思潮和客观地看待一些市场经济条件下出现的新事物,使身处医药体制改革中心的职工能够调整身心状态,面对一些变革的事物,平稳过渡,保证医改的顺利实施、医院的健康发展。通过学习人文精神照亮医学来提高医务人员发自内心的高尚医德医风的素养。,12,对,策,加强医德教育,提高医学人文素养,2,加强同情感和责任感的情感教育,如用爱的故事熏陶员工的仁爱情怀,开展医生、护士入职宣誓提升职业责任感,加强并不断深化医务人员的“慎独”修养,无论有无外界力量的参与,自觉遵守、履行守护生命的职责,培养良好的医德情感。,13,对,策,加强医德教育,提高医学人文素养,2,是加强医患沟通培训,按照医疗质量持续改进的要求,建立医务人员医患沟通培训制度,通过有效沟通满足患者安全需要、爱和尊重的需要,建立良好的医患关系。,14,对,策,注重岗位实践,提升医疗服务质量,3,深化爱心服务,提升服务水平,加强服务理念培训,通过开展“为患者办实事解难事”和“优质护理示范工程”活动,力求为来院就诊患者提供一套无缝化服务。深化后医院服务,对出院病人进行“电话爱心回访”,及时为出院患者提供多形式的医疗跟踪反馈服务。建立病区健康教育课堂、增加医患沟通渠道的制度,加强医患沟通促进医院服务的文化内涵。,15,对,策,注重岗位实践,提升医疗服务质量,3,创先争优,塑造医务人员新形象,作为医院骨干中坚力量的医务人员特别是党员医务人员,建立一种什么样的机制、采取一种什么样的载体,引导他们发挥先锋模范作用,提高整个医务队伍的综合素质。通过在开展学习“十大感动人物”、局、院“优秀共产党员”的活动,以榜样力量,通过宣扬先进,弘扬正气,增强职业信心和荣誉感,诠释医院所倡导的价值理念。,16,对,策,注重岗位实践,提升医疗服务质量,3,科学考评,探索建立德才兼备的绩效机制,在公立医院改革中,江苏省政协委员提议政府应建立涵盖群众满意度、医疗服务质量、医德医风等综合内容的绩效考核制度,并根据绩效考核结果实施财政补助。医院在人才培养时要注重技术能力和人文素质的同步培养,通过有效的考核挑选德才兼备的医务人员进修深造,通过培训激励,医务人员既提高了技术水平又加强了人文修养。这是我们在创先争优体制机制创新中需要探索的问题。,17,随着公立医院体制改革试点的启动,医院的管理者应高度重视人文精神培养,从满足员工的生理、安全、社交、尊重、自我实现的五个需求层次出发,为员工创造经济需求、精神需求及“自我实现”的文化氛围和参与管理的“自我完善”机制,培植一个友善、亲切、健康向上的人文环境。,对,策,加强医院文化建设,增强医院凝聚力,4,18,结,语,在改革开放和社会主义现代化建设的新历史条件下,发挥医院基层党员先锋模范作用,要在切实找准问题的基础上,以党员思想作风建设为突破口,以促进党员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。,谢谢!,

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