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    政府机关干部2024组织生活会围绕(“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员先锋模范作用发挥”)对照检查剖析材料.docx

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    政府机关干部2024组织生活会围绕(“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员先锋模范作用发挥”)对照检查剖析材料.docx

    1、2024年度组织生活会检视“四个方面”个人对照检查材料提纲:(一)检视学习贯彻党的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视党员先锋模范作用发挥”情况根据*组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统深入学习了党的二十大精神、习近平总书记三次视察*重要讲话精神、习近平总书记关于党建领域的重要工作要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面检查梳理在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等四

    2、个方面的不足和问题,深刻剖析问题根源,扎实制定整改措施,现将有关情况汇报如下:一、对照检查剖析情况(一)学习贯彻党的创新理论方面通过开展专题教育,在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神中,自己逐步深刻认识到作为一名支部纪检兼宣传委员的特殊使命、重大责任,也深刻认识到在理论学习中存在三个方面的差距:一是深入性主动性方面有差距。参加理论学习的态度不够积极主动,学深学透的主动意识不强在学深悟透上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义,不能做到全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻

    3、落实上不够彻底。二是全面性系统性方面有差距。特别是对专业知识有片面性的认识,作为支部宣传委员对搞好支部宣传工作,办好支部的宣传阵地认识不够清醒,作为支部纪检委员对抓好党支部的作风建设、做好经常性的党性党风党纪教育工作思路还不够清晰。三是活学活用方面有差距。没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定,把理想信念、促进发展的要求做得不够,在追求信仰的道路上,往往显得担当精神不够,脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。(二)党性修养提高方面忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达,对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求,存在两个方面差距:一是锤炼

    4、党性修养的自觉性不够。在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与区局、分局领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距。从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉地躲开,没有针锋相对她去抵制,没

    5、有以一个党员的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。(三)联系服务群众方面联系服务群众,要从心从情开始。只有主动积极地联系群众,才能更好地了解群众需求,和群众打成一片,从而真正提高工作本领。但检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,我还存在两点差距。一是联系群众不够密切。缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲,和纳税人缴费人沟通不密切、不够深入,对于一些好的思路没有一以贯之她抓好执行。了解纳税人缴费人困难和诉求不够全面深入,

    6、掌握情况不够及时、深入、完整,导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。二是在服务群众上有“短板”。服务纳税人缴费人不够主动。坐等上门多、主动问需少,对各方面反馈意见建议,重部署、轻问效,工作落实效果大打折扣。有的时候服务用语不规范,非工作日期间因为带小孩等原因,工作咨询电话、微信回得不及时。(四)发挥先锋模范作用方面在发挥党员先锋模范作用上自己能够坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,切实改进工作作风,但对照立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来看还存在两个方面的差距:一是干事创业热情不高。存在“安于现状、按部就班”的陈旧观念

    7、一定程度上存在多一事不如少一事的“求稳怕乱”思想。工作锐气、劲头有所减弱,存在松劲、精神懈怠现象,工作标准只求过得去,不求过得硬。二是廉洁自律意识有待增强。工作生活中对纪律“底线”盯得比较多,没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求,平时在个人消费、出行标准方面与艰苦朴素、过紧日子的要求存在一定差距。二、存在问题剖析(一)理论武装不够。主观上不重视理论学习,态度上不够端正,把学习当成了一项任务和负担,不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学;理论学习缺少系统性,缺少挤劲、钻劲,习惯于“浅层次阅读”,习惯于“学而不思”,不愿努力“解其言、知其意、明其理”,学习难以往深里走,没有真正把蕴含其中的马克思班

    8、底立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次,最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。(二)宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民,而是患得患失,顾虑重重,头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”,对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多,没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来,没有真正和群众打成一片。放松了自我净化、自我完善和自我提高,虽然在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。(三)担当意识不强。存在惰性

    9、思想,在提升能力素质上不愿下苦功夫、苦功夫,存在差不多就行的思想,对新知识新技能掌握不够,不想争先进、当标杆,不愿加班加点,工作水平始终在低层次徘徊,大项任务不想出头,棘手困难不想挑头,会上口号震天响,会后行动轻飘飘,导致一些问题、难事在原她打转,一切照旧,长期得不到解决。这些问题,与自己不敢担当有很大关联。(四)自我要求不严。小富即安,固步自封,抓发展的紧迫感、责任感不强,缺乏敢闯敢干、开疆拓土的锐气,作风稀稀拉拉,工作马马虎虎,成绩平平淡淡,放松了自我要求。总认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,自己手上没有什么权力,不会犯什么大错误,只要管好自己就行了,在遵守工作纪律、生活纪

    10、律等方面放松了要求,没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。三、今后努力的方向和整改措施今后工作中,将针对存在的问题和原因,认真制定整改措施,切实抓好整改落实。一、加强理论武装。针对理论学习不细不实问题,扎实开展学习,做实做细“三会一课”、党员“固定活动日”、党员“冬训”等工作,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到学习到位,领悟精神到位。针对学用结合不够紧密问题,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到乡村振兴、基层治理、产业发展等高质量发展的生动实践之中,不断提高研究问题、分析问题、解决问题的能力,做到学以致用、知行合一

    11、真正推动工作、指导实践。二、提升党性修养。针对政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强的问题,始终保持政治上的清醒和坚定,带头严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,清清白白做人、干干净净做事,以实际行动树立忠诚干净担当的良好形象。针对大局意识不够、全局观念不强、服务意识有所弱化的问题,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,从干好身边每一件小事为起点,稳步提高工作质量和水平。以工作中存在的实际问题为出发点,以改进

    12、自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,切实把学习同推动工作结合起来,运用科学的观点方法思考工作中遇到的问题,善于从多种角度寻找破解工作难题的措施和办法,力求工作思路有创新、工作成效更明显。三、切实攻坚克难。针对缺乏创新发展的理念的问题,真正关切好人民群众的根本利益,处处从严要求,事事从实入手,紧紧抓住发展这个第一要务,加强政策学习,不断开阔眼界,丰富抓工作的方式方法,抢抓政策机遇,持之以恒,一抓到底,抓出成效,持续推进本村乡村建设和产业发展。切实维护好人民群众的根本利益,及时回应群众反映的矛盾纠纷和信访问题,解决好联系服务群众“最后一公里”的问题。针对缺乏斗争精神的问题,始终保持“业精于勤,荒于嬉”的清醒认识,主动填知识空白、补素质短板、强能力弱项,努力成为本职工作行家里手;敢于啃“硬骨头”、敢接“烫手山芋”,担责于身、履责于行,把实干担当的作风一以贯之,在田间地头、门庭院落等一线化解民生痛点、解决治理难点,推动为民服务落地落实,带领人民群众创造更加美好生活。扑下身子、沉到一线,多到现场看、多见具体事、多听群众说,摸清吃透情况,掌握第一手资料,聚焦发展所需,聚力群众所盼,精准发力,久久为功。发扬钉钉子精神,全心全力把老百姓的事办好办实,让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。


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