1、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施（共16篇）目录篇一、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施3篇二、履行全面从严治党政治责任新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施10篇三、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题19篇四、践行宗旨、服务人民方面突出的问题24篇五、求真务实、狠抓落实方面存在的问题25篇六、践行宗旨、服务人民方面存在的问题25篇七、以身作则、廉洁自律方面存在的问题26篇八、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施27篇九、求真务实、狠抓落实方面存在的问题34篇十、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题.35篇十一、履行全面从严治党政治责任新六个
2、方面存在的问题查摆原因分析整改措施37篇十二、联系服务群众方面的问题45篇十三、2024年检视党性修养提高情况方面存在的问51篇十四、履行全面从严治党政治责任方面存在的问题57篇十五、求真务实、狠抓落实方面存在的问题58篇十六、对照“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，等四个方面存在的问题剖析及整改措施58篇一、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施按照县委组织部统一部署，在镇党委的领导下，自己认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕学习贯彻党的创新理论，检视党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面，在开展谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想
3、和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向，现对照检查如下：一、上年度问题整改情况和有关事项说明（一）在上年度组织生活会检视剖析问题整改落实情况。一年来，对去年查摆梳理出的4个方面12条问题，切实抓好整改。至目前，已全部整改到位。一是不断强化理论武装。进一步深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养、宗旨意识和责任担当。结合自身工作实际，加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，全面适应新形势、新变化、新常态。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，积极参加班子集中学习，坚定理想、制度和道路自信，进一步强化“四种意识”
4、坚定政治定力。二是始终坚定政治立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨，加强自我约束，锤炼党性修养，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，工作中，经常进村入户，倾听群众呼声，把群众满意不满意，高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，为群众办一些实实在在的事情，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是勇于担当善于作为。紧紧围绕分管工作和全镇中心工作，抓重点、攻难点，以强烈的事业心和责任感推动各项工作上水平、上台阶。始终坚持把群众的利益放在第一位，解决好基层群众最关心、最直接、最现实的问题，真正做到“守初心，担使命”始终把群众的增收作为工
5、作的出发点，在产业培育上下足功夫，助农增收。四是切实转变工作作风。切实加强作风建设，把“严”字作为所有工作的总基调，带头深入学习党章、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通，把党的作风规定和要求内化于心、外化于行。在干在任何情况下，严格遵守、自觉维护党的纪律，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）个人有关情况说明。自己始终秉持廉洁从政思想,在严格要求自己的同时，带头管好家属子女，严格落实公车改革要求和公务用车管理规定，办公用房符合规定标准。个人现有住房1套95平方米，妻子在县X局工作，女儿X在县X小学上学耍。2017年3月自购X家用车一
6、辆，家人无经商办企业行为。二、存在的主要问题1.在学习贯彻党的创新理论方面。主要存在三个问题：一是学习贯彻新思想新理论的深度不够。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面，存在领会不深刻、不透彻的问题，学用结合不够紧密，存在以干代学、重干轻学的现象。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局的高度思考问题,看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象多、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想
7、还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时存在事不关己、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向一定程度存在。2.在党性修养提高方面。主要存在问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。二是积极作为上还存在“局限”面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，面对一些复杂棘手问题时，缺乏迎难
8、而上、“面对面”动真碰硬的勇气，对工作中的一些疑难问题，依靠惯例经验多，在具体指导工作、解决问题中的担当意识需要进一步强化。三是在服务大局上还存在“偏差”。有时对上级的有些决策部署从政治上思考和认识还不够，感到有些事项并不是那么紧迫,在执行过程中没有完全做到第一时间落实；对上级的一些决策部署，缺乏有效的执行力，有时候存在等一等、看一看的想法。3 .在联系服务群众工作方面。主要存在问题：一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没
9、有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船至晰头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。4 .在发挥先锋模范作用方面。主要存在问题：一是抓落实的
10、力度不够。工作中缺乏持之以恒反夏抓落实的精神，导致工作的标准不高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入分管领域现场督导落实。二抓统筹协调的能力不足。面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他镇直单位之间沟通协调不够，影响了落实的质量效果。三是联系服务群众的意识不强。在联系群众方面，从思想上还没有真正做到时刻把群众放在心上，主观认为对群众的所想所盼是了解的，导致自己主动联系服务群众的积极性不高。联系问城村期间，帮助解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于常规式地工作。三、产生问题的原因分析通过认真对照检查，认真剖析以上存在的问题，究其根源，主要有以下几个
11、方面：1.理想信念有所淡薄。由于自己没有把政治理论学习放在重要位置，不善于用党的创新理论武装头脑，科学分析、认识问题的能力不足，导致理想信念有所淡化。遇到困难和问题，不能用远大理想和坚定信念来激励自己，产生了以“责任”干事，凭“良心”做人，只求过得去不求过得硬的想法。这些思想归根到底是自己理论学习不深入，理论武装没有跟o2 .宗旨意识有所淡化。在工作开展中对一些涉及群众利益的具体问题关心不够，对群众所思、所想、所盼、所忧了解不够；在工作落实过程中，对完成上级安排的任务考虑得比较多，对群众利益考虑得比较少，没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中。究其原因，还是自己没有完全把群众路线、群众
12、观点、群众方法根植于世界观、人生观、价值观之中，导致宗旨意识有所淡化。3 .党性修养有所弱化。对照党章、准则和条例的要求，党性修养有所弱化，主要是学习制度坚持不好，自己也放松了政治理论学习和思想改造，在严格党性砺炼上下的功夫不够，世界观的改造抓得不紧。4 .从严要求有所放松。自认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律，财经纪律的敬畏，严格遵守，不越红线,就是一个合格的党员领导干部了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,心有所畏、言有所戒、行有所止的自
13、律意识还不够坚定。四、努力方向和整改措施针对查找出的问题和原因，今后，我将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，以“钉钉子”的精神全力抓好整改落实,认真履职尽责，努力推动各项工作再上新台阶。一是在政治上求“强”进一步强化“四个意识”、增强“四个自信，坚持把政治理论学习摆在重要位置，对中央、省市县出台的一些重大决策部署和重要文件精神，坚持反熨学习、深刻领会，确保在政治上、思想上、行动上与党中央、省市县及缜党委保持高度一致，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。立足镇情村情实际，全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，注重学用结合，着力破解征兵、财务管理等
14、瓶颈制约，着力提升履职能力。二是在思想上求“新”，进一步提高理论素质。深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平治国理政和习近平同志重要讲话，坚持用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。同时，增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作落实上见实效。三是在作风上求“实”，进一步增强履职能力。坚持与时俱进，开拓创新，奋发进取，恪尽职守，在重难点工作落实过程中，狠抓督促落实，敢于担当、负责，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上来。深入思考和研究分管工作中遇到的困难和问题，积极探索新方法，创新工作思路，使
15、分管的各项工作有新的突破，迈上新的台阶。四是在自律上求“严”，进一步筑牢思想防线。严格执行“准则”、“条例”和中央八项规定实施细则，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，坚持做到自重、自警、自励，严格要求自己，让自己的言行和工作符合党纪党规要求,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，切实管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干净干事的实际行动作出表率。篇二、履行全面从严治党政治责任新六个方面存在的问题查摆原因分析整改措施根据关于开好2023年度专题民主生活会的要求，班子
16、紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照6个方面，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确改进方向。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够系统、透彻。班子虽然积极通过党组第一议题、理论中心组集中学习、专题研讨班等方式，深入学习习近平新
17、时代中国特色社会主义思想，不断夯实理论根基，提升政治素养，但对标新时代新要求，学习不够全面、不够系统。有的班子成员理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想，更多的是注重其政治性，未能站在“两个百年未有之大变局”的高度上，细照笃行蕴含其中的治国理政方法论。比如，有的党组班子成员主观上认为只要把“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，对新思想的形成、发展历程，缺乏系统性的思考研究，特别是结合市经济社会发展实际开展学习不够深入。二是学习方式创新不够。对标对表，对习近平总书记的重要讲话学习不深入、把握不全面、运用不精准。开展理论学习的形式还
18、比较单一，多数是集中学习、交流研讨、党校教师辅导，学习内容也以传达相关文件和会议精神为主，开展体验式、情景式、开放式学习不够，创新性学习的方式还不够多，学习的质量还不够高,存在表面化、程式化、“留痕式”学习问题。三是践行新思想能力有待提高。班子在学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，虽然能够坚持学以致用、学用相长,但在实际工作中，以党的创新理论指导履行核心职能还不到位。比如，有的班子成员在观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，不能做到推陈出新、游刃有余。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是系统认识把握“两个确立”有差距。没有全面地将“两个确立”放到统
19、筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。比如，有的党组班子成员大部分时间忙于处理业务工作，在抓理论学习方面存在以会代学、以会代训的现象，有时把学习的重点更多地聚焦在文字层面上。二是全面贯彻落实“两个确立”有差距。党组班子虽然能够认真贯彻落实中央决策部署和省市党委工作要求，主动扛牢经济社会高质量发展的政治责任，但有的班子成员还存在做忠诚拥护“两个确立”的表率不够，把握“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性未能融会贯通。比如，中央经济工作会议明确了“稳中求进、以进促稳、先立后破”的重要要:求，但对标“先立后破”推动全面深化国企改革的方法还不够多，措施还不够实，结合还不够
20、好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是锤炼提高自身政治“三力”有差距。践行“政治三力”的成效还没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法。比如，有的党组班子成员在作决策部署时，从大局、长远、战略上考虑不够深入。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是聚焦职能职责引领乡村振兴作用不强。虽然通过落实等政策，带动全市万名脱贫群众在家门口务工增收致富，但对标中央关于脱贫攻坚有效衔接乡村振兴的决策部署和省市党委政府的工作要求，紧扣目标任务，在聚焦产业发展助推乡村振兴方面的措施还不够实、办法还不够多、成效还不明显。二是班子成员服务群众工作本领还不够高。班子虽然能够认识到中国式现代化是前无古人
21、的开创性事业，需要我们探索创新，但聚焦生态惠民利民的更高要求，在增强百姓绿色获得感，推动高质量发展，实现人民群众增收致富这一“主战场”上，推动、服务、化解的本领还有待提高。比如，我们虽然开展了实践活动，并取得明显成效，但还不同程度存在工作推进不平衡、不理想、避重就轻等问题。三是为民办实事成果不够实。有的党组班子成员虽然思想上重视调查研究，但真正到分管领域的基层一线却较少，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，对群众的所需、所盼、所向不够聚焦。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是引领成效体现不够充分。将与中心工作、业务工作深度融合，以“融合”推动高质量发展还存盲点。比如，虽然制定
22、印发了高质量党建引领高质量发展工作方案，但在执行落实过程中，有的党组班子成员统筹协同推进党建融合发展用力不足，在研究安排工作时，没有完全做到党建业务工作同部署、同研究、同推进，个别基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。二是坚持民主集中决策不够严密。在落实民主集中制时，未能全面辩证把握“服从多数”与“尊重少数”的有机统一。比如，有的党组班子成员没有全面理解和消化民主决策的内容，发表的部分观点不够全面客观；有的党组班子成员对一些棘手、烫手的问题，因为怕麻烦，担心捅娄子，发表意见不充分；极个别班子成员有时个人主义较为突出，觉得自己分管的工作具有专业性，听取别人的意见不够虚心。三是推动
23、基层党建工作质效不高。在党建制度落实监督方面，缺乏持之以恒的韧劲，有些虽然落实了，但落实还不到位、不够严格。比如，部分党支部对党员教育管理要求不够严，学习活动参学率较低；有的党员宗旨意识不够强，参加“双报到双服务双报告双考核”工作不积极主动；有的党员党性观念不强，思想认识不到位，对年度组织生活会对照检有问题不深入，支部书记存在把关不严的情况。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是攻坚克难意识不强。我市北部干热河谷石谟化土地约万亩，整体上生态环境十分脆弱，虽然积极申报石漠化修复项目，努力探索国家储备林建设，但面对石漠化生态修复治理艰巨任务，目前争取的项目仅占需要修复石漠化面积的,仍需进一步加大向上争
24、取力度。二是直面矛盾勇气不足。2022年全市完成GDP万元、占计划数的,但在科技创新、工业产业等方面，面对新问题新形势，工作难度随之增大，部分项目推进滞后。三是底线思维树得不牢。没有完全按照“凡事从最坏处着眼、作最充分准备、向最好处努力、争取最好结果”的底线思维谋划和推进工作，有时处理部分苗头性、倾向性风险隐患，考虑不周、预判不足，存在一定的侥幸心理，导致一些工作后续处置陷入被动。比如，有的党组班子成员把握宏观大局的能力有所欠缺，对分管领域的短板弱项、风险隐患没有完全做到胸中有数、心中有底；有的党组班子成员对分管干部日常管理要求不够严格，教育引导不够有力，导致个别干部应对风险的警惕性不够高、抵
25、制不够坚决。（六）落实全面从严治党政治责任方面。一是官僚主义抵抗力不够强。有的党组班子成员还未杜绝“浮在机关多，走进基层少；对分管工作用心多，对其他工作关注少；布置安排多，督促检查少”的不良现象，切实整治形式主义为基层减负尚有差距，还习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是崇廉拒腐警惕性不够高。班子成员虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。比如，系统内部年内发生的违纪违法案件，特别是市纪委下发的警示教育参阅材料中，反映出对干部的日常监
26、管还存在不到位、有盲区的问题，没有切实从严管好干部。三是一岗双责敏锐性不够足。党风廉政“一岗双责”落实还不到位，“整体联动、齐抓共管”的工作机制还不够完善。比如，个别党组织班子成员高标准、严要求不够，有“小节无妨大碍”的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心。（七）落实意识形态工作情况方面。一是制度建设长效长效结合不够好。专题分析研判意识形态工作不够经常，更注重解决眼前迫切需要解决的现实难题，在全方位、系统性、深层次的研究和思考方面持续用力不足，尚未构建起一整套健全完备、科学规范、运行有效的制度集成，也还未全面建立起职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”。二是意识形
27、态工作思维形成不够快。有的党组班子成员还未完全适应意识形态工作的新形势和新要求，对新时代下，意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求一知半解，存在模糊认识，履行意识形态工作责任还停留在用老眼光、用老方法去看待和处理，不去主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网，在画好网上网下同心圆方面，势头不够强劲，成效不够明显。三是意识形态宣传教育的方式滞后。在开展宣传教育时，有的党组班子成员还往往采用“一人讲,众人听”的授课形式，倾向于单向灌输，话语表达过于生硬和教条，用通俗易懂的语言讲授理论的态度不够积极，没有完全结合重大活动、热点事件和政府实际，深入浅出讲授到位，意识形态工作的凝心聚力作用发
28、挥不充分。二、产生问题的原因分析（一）强化理论武装不到位。深刻领会“两个确立”决定性意义，做到“两个维护”，与中央和省市党委保持高度一致，不仅应表现在思想上、政治上，更应该表现在具体行动上。深刻反思班子存在的对“两个确立”的理解把握不够系统全面，用新思想凝心铸魂有差距等问题，就是因为强化理论武装不够，没有完全做到时时刻刻用党的最新创新理论指导推动政府高质量跨越式发展。（一）砥砺党性修养不经常。有的党组班子成员认为在从严治党的大环境下，一些同志入党时间久了，党性修养也应该没有问题，从而放松了对分管干部党性修养的锤炼，久而久之导致个别同志在行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏了吃苦耐劳、
29、艰苦奋斗的精神，对加快推进政府治理体系和治理能力现代化工作中遇到的困难、难题破解办法不多，对提升政府系统党员干部政德教育缺乏清醒的认识，还没有真正严起来、实起来，进而导致工作抓得不够实、不够细，拿出的硬举措、硬办法不多，缺乏斗争精神、斗争意志。（三）勇于创新落实不深入。当前，市委经济工作会议、全市两会等一些重要会议已经陆续召开，对全市2024年各项工作作出了详细的安排部署，思路非常清晰，重点非常明确，全市政府系统各部门就是要聚焦高质量跨越式发展要求,推动工作走深走实取得成效。但在如何将政府工作与市委市政府的部署要求全面融会贯通方面，还缺乏深度思考和统筹谋划，有的还在沿用老经验、老办法，大胆创新
30、勇于突破、阔斧改革不够，在抓实抓细抓深上缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，有的工作还未做到一竿子插到底。（四）带头执行纪律不充分。有的党组班子成员在实际的工作中，执行纪律的表率作用不够强，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，特别是在狠抓规矩纪律执行上，日常监督管理局机关科室、局属单位的党员干部，还存在思考不深、措施不实的问题，有时还没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。三、今后的努力方向与整改措施针对以上查摆出来的存在问题和原因剖析，将严格对标要求，结合实际，抓好整改，在全市上下发挥表率作用、形成“头雁效应二（一）强化政治能力。
31、坚持用思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，注重对标看齐，始终坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场。把忠诚第一的标准牢牢立在心头，坚定不移地贯彻执行党中央和上级党委的决策指示，令出随行、有禁即止，坚决防范和克服政治上的自由主义、个人主义。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，让政治纪律政治规矩挺立生威，坚决杜绝落实指示等待观望、敷衍塞责、推诿扯皮等恶习。(一)抓好组织建设。坚持党建引领发展，突出基层党组织建设，继续在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，全面推进基层党组织规范化建设。抓实组织生活制度落实，不折不扣执行好“三会一课”、组织生活、民主
32、评议党员、党员日常教育管理等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范。从严较真做好干部教育管理工作，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实建强班子、抓好队伍。(三)提升工作效能。坚持为民发展思想，把群众观点、群众路线根植于思想中、落实到行动上。全面树牢”向高而攀”的拼劲，继续发扬“担当实干、争先跨越”的精神，把各项工作目标落实落地。全面强化“向新而生”的闯劲，善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。全面保持“向
33、远而行”的韧劲，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标决不罢手，确保善作善成。全面拿出“向成而奔”的狠劲，以政府人“天天抓实干、不怕事有万般难,月月抓紧行、不慎路有千道坎”的使命担当，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，在苦干实干、闯关夺隘中俄炼出不惧任何艰难险阻、勇挑重担的“铁肩膀”，切实增强只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感，快马加鞭，换挡提速，切实把中央和省市党委政府以及上级政府部门安排部署的工作落细落实出成效。（四）保持清.正廉洁。带头贯彻落实中央八项规定，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。坚
34、持高标准、严要求、紧约束，在思想上筑起防线，在操守上守住底线，在行为上管得住小节、挡得住诱惑，时时处处展现出党员领导干部的良好形象。正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，严格遵守党章党规党纪，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人。篇三、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题2024年“检视学习党的的创新理论、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用情况”对照检查发言材料（看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色）按照认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，开好第二批主题教育专题民
35、主生活会的有关要求，本人在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党责任等6个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清问题差距、理清整改方向，制定整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。一、问题整改情况上一次民主生活会共查摆出6个方面10项问题，均已整改完成。一是坚持“两个确立”做到“两个维护坚持把践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
36、维护”作为首要政治责任,认真贯彻党中央决策部署，做到有令必行、有禁必止，不讲条件、不打折扣。二是加强理论学习，夯实思想根基。把理论学习放在首位，坚持把学习理论知识同工作实践相结合，以思想自觉引领行动自觉,确保学出忠诚、学出信仰、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲。三是坚持群众路线，持续推进作风建设。牢记“作风建设永远在路上“，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的好作风，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。四是坚持清正廉洁。自觉遵守政治纪律和政治规矩，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，自觉接受党组织和群众的监督，始
37、终保持艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁的工作作风。二、主要存在的问题（一）检视学习党的的创新理论情况领导班子集体缺乏政治斗争意识。领导班子个别成员忘了自己党员干部的身份，往往把自己等同于普通社会人员，如有时遇到社会应酬时，称兄道弟的多，叫同志的少。听到有人对党的大政方针评头论足时，碍于情面，不能旗帜鲜明地加以制止，对不利于增强“四个意识”、坚定“四个自信，做到“两个维护”的负面言论不能坚决斗争。忘了领导班子应是全镇坚强的政治领导集体的道理。（二）检视党性修养提高情况。敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底，针对社会上存在的有损一形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有
38、敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如，对于工作生活上或者网络上遇到一些人发表有损一形象、诋毁一信誉的言行，不敢直面斗争，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（三）检视联系服务群众情况。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，着力解决人民群众急难愁盼问题，要站稳人民立场，保持党同人民群众的血肉联系,自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕,让现代化建设成果更多更公平惠及人民。但是在坚持人一体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声,汲取人民智慧，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴
39、不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准方面做得还不够好。一是真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距。有些时候存在着自认为有一定的工作年限和工作经验，在落实推动工作之中陷入经验主义，在坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实方面做得不够。（四）检视发挥先锋模范作用情况。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持一切为了人民、一切依靠人民，着力解决人民群众急难愁盼问题，要站稳人民立场，保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中，扎实推进共同富裕，让现代化建设成果更多更公平惠及人民。但是在坚持人一体地位，
40、虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准方面做得还不够好。一是真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦方面存在差距。有些时候存在着自认为有一定的工作年限和工作经验,在落实推动工作之中陷入经验主义，在坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实方面做得不够。三、问题的原因（一）理论武装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。(一)
41、党性锤炼淡化，“总开关”拧得不紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(三)宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。四、整改的措施(一)强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作
42、的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。(二)坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力,坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪
43、进度“回头看”的闭环管理。（三）与时俱进提升，强化素质能力。作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于全省乃至全国经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么,争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。同时，积极协调财务室为全厅所有文秘同志办理的年度会员，提示文稿工作水平。篇四、践行宗旨、服务人民方面突出的问题一是回应群众关切不及时。联系基层、深入一线时力度不够，调查研究没有深入到基层，对一些单位实际落实
44、情况,掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，觉得没有出问题就好。二是为群众排忧解难不够。走访基层浮于表面、不够深入，没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。平时到基层调研满足于和主要负责人见见面，听听汇报，没有和基层职工打交道，了解不到真实情况。三是群众观念不强。缺乏群众感情，漠视群众利益，面对群众高高在上，麻木不仁，冷脸硬语，颐指气使，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作，联户走访不到位，帮助解决实际困难用心用力不够。篇五、求真务实、狠抓落实方面存在的问题一是担当精神还需进一步提升。踏石
45、留印、抓铁有痕和苦干实干的思想扎的不够深，新发展形势下，公司涉及领域广、分管事务较多，在集中精力研究思考如何更好的开展工作方面，较难做到精耕细作，有时会追求立竿见影的、考核必须的标志性“业绩”，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，某些工作满足过得去，不追求过得硬。二是攻坚克难、解决难题的能力还需进一步提升。作为一名党员干部，始终胸怀“国之大者”，坚决推动公司高质量发展是我的职责和使命，但在思考如何提质增效、扭亏为盈、优化营销体系等方面的方案措施时，视野还不够开阔，思维还不够活跃，迎难而上、攻坚拔寨的冲劲、拼劲还不够足，推动高质量发展的能力还需进一步提升。篇六、践行宗旨、服务人民方面存在的问题
46、一是服务群众能力不足。随着年龄、职务的增长和环境的变化，我对自身的要求和标准有所降低，仅仅满足于完成任务，缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神，对提升群众的满意度和幸福感的追求呈现出满足现状的态度。走访基层群众的次数减少，对群众的呼声和生活动态的了解减少，与群众的沟通交流出现“隔膜例如：对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等问题，服务群众的意识有所淡化,过多考虑上级领导的意愿，而忽视群众的实际需求，导致一些工作表面化，问题的实质并未得到解决。二是攻坚克难活力不足。面对新形势新压力，我在思想上未能充分解放，仍然局限于传统经验和思维模式，缺乏创新思维和有效方法。过于忙于应对，而主动落实的力度不
47、足;过于研究情况，而解决问题的力度不足。缺乏突破创新的措施和思路，缺乏坚决落实、求变创新的勇气，缺乏坚持到底、留下实效的决心，导致全区发展的推动力不足，攻坚意识不强，责任落实不严，缺乏攻坚克难的决心、闯关夺隘的锐气、大胆负责的胆识，全区发展。篇七、以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是党风廉政不够有力。在落实全面从严治党主体贲任.上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，工作方式和手段落后，缺乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，压力传到还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。二是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重视程
48、度还不够，在落实监督责任上，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。三是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视，在人情往来方面不够节俭，有朋友宴请随份子的跟风现象。篇八、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施自第二批主题教育启动以来，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，致力于提升思想境界和精神力量,通过深入阅读党的二十大报告、党章、习近平著作选读（第一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等关键文献，切
49、实把握习近平总书记在四次地方考察以及第二批主题教育中于江西、上海等地作出的重要讲话精神，深化了对以学促进革命化、智力化、正风化、干事化的深远意义及其实际应用的认识，将思想学习与实践工作紧密结合。依据党员应尽的职责，围绕深化对党的创新理论的理解、提升党性修养、增强与群众的联系与服务、发挥党员先锋模范作用等“四个方面”，进行了深刻自省与自我剖析，对未来的工作路径和目标措施作出了清晰规划。现将个人自查情况汇报如下：一、参加主题教育收获体会本年度开展主题教育，对于党的建设来说，是一项重要的使命。本人在落实“理论学习、党性增强、实践锤炼、新功建立”的总体要求上，秉承“真诚求实、忠心耿耿、积极探究、奋发有为”的精神态度，致力于坚守信仰的坚定性、提升理论与实践相结合的政策洞见、锻造胜任工
