1、党员干部“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用情况”四个检视组织生活会对照检查整改发言材料根据关于召开2023年度专题民主生活会的安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，围绕“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面4个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习的深度不够。虽然能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，
2、深刻感悟“两个确立”决定性意义，但对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在XX学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成规定动作和必学篇目，学习存在碎片化、浅表化现象，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还不够系统全面。二是理论与实践结合还不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在肤浅层面和维度，离“学思用贯通、知信行统一
3、的标准，还有一定的差距。突出表现为把XX中的世界观和方法论与工作实际深度融合还不够到位，比如政府机关存在的思想还不够解放，缺乏系统性、开拓性思考，为政府领导提供前瞻性、全局性的建议还不够；抓落实的韧劲不足，主动服务和融入工作大局，围绕县政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。这些还不能用所学理论指导解决，将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的动力和思路方法还不够有力。（二）在联系服务群众方面。换位思考的意识还需加强。以人民为中心的发展思想树得不牢，没有始终和群众“坐在同一条板凳上“想问题、做决策，设身处地换位思考不到位，一些工作未能做到群众心坎上。比如，2023年老旧小区改造，谋划时未能提
4、前充分考虑资金筹措保障情况，导致部分项目启动严重滞后，影响了项目整体进度，被通报；在实施过程中，对空调机拆卸回装工作提前谋划、统筹考虑不到位，夏季高温来临才加快回装进度，工作量较大导致部分居民空调机迟迟无法回装，甚至出现居民自费找人回装的现象，居民对此反映强烈。再比如，部分村庄铺设污水管网破坏路面，管线下地后迟迟未能进行路面修复，给村民出行造成很大困扰。此种情况前期行风在线也有村民反映过，到基层调研自己也看到过，只是安排给责任单位处理解决，没能当成“大事”持续跟进，也没有在面上进行排查治理。深究原因，主要还是造福人民的政绩观不牢固，对群众的“急难愁盼”没有做到感同身受。（三）在党员发挥先锋模范
5、作用方面。一是干事创业能力仍需增强。对标七种能力”，班子成员能力素质同推动高质量发展的现实需要还有一定差距，一些领导干部引领推动发展的能力本领不足、发展拼搏奉献的劲头不足。比如，在推动生态环境保护事业高质效发展方面步伐还不够快，五大任务之首的建设我国北方重要生态安全屏障工作推进还不够均衡。二是抓工作落实不够全面。有的同志对上级决策部署理解不到位、落实有偏差，在研究讨论工作时，习惯于站在分管角度思考问题，对自己的“一亩三分地”关注较多，对涉及全局、需要共同研究解决的问题分析研究较少，决策过程中发表意见针对性不强，集体智慧和力量没有得到很好的发挥。比如，涉及多个科室和单位共同开展的综合性工作，有时
6、各自为战，协同合作力度不够，抓落实不全面。（四）在党性修养提高方面。一是政治机关建设还需加强。对政治机关建设的重要性认识还有不足，平时主要把精力放在了理论学习和制度执行上，在推进优秀传统文化、革命文化、_先进文化同政治文化深入融合方面做得不到位，对党内政治文化资源挖掘整合不够，对基层党组织分类指导还不够有力。比如，在加强政治机关建设方面，存在政治建设口号化概念化、党内生活不够规范严肃等问题。二是“政治三力”仍需提升。对上级党委决议决定，有的没能完全很好地结合本地生态环境实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向看其他盟市的现象，班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部
7、署还不到位。比如，在落实自治区五大任务实施方案时，由于规范性文件审核等客观因素影响，仅对方案和任务进行了分解，还没有着手研究制定建设我国北方生态安全屏障实施方案。二、问题的主要原因（一）学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，以理论武装加强思想改造的紧迫感不强，有时把学习作为软指标，淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考，导致政治敏锐性和政治鉴别力不力，研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够。（二）担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间增长，有安于现状、自我放松、不思进取的倾向，满足于
8、过得去差不多，对待困难和问题，有逃避退缩的现象，缺乏主动性、积极性。解放思想、改革创新的力度不大，发展的危机感、紧迫感和责任感不强，发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正，工作中存在功利主义、本位主义色彩，对小集体和个人利益考虑比较多，偏重于看得见的重点工作、亮点工程，存在追求形式、不重实效问题。（三）党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对教师负责少，放松了党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标
9、准严格要求自己，言行举止还没有完全一致，落实党中央和各级党委的决策部署和工作要求不够积极主动，以上率下的模范作用发挥不够明显。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委
10、主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查材料党史学习教育以来，除了按照规定动作读原文原著、学党史党章，我结合自身实际，按照组织安排，在党支部讲了一堂学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神专题党课，并融会贯通地学习党的百年奋斗史。除此之外，按照这次专题组织生活会的要求，紧扣会议主题，向党支部同志们广泛征求意见，认真开展谈心谈话，盘点收获、检视问题，深刻剖析，对照五
11、个方面，共梳理出15个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：一、对照查摆找出的问题（一）在感梧“两个确立”,树立正确党史观方面一是理论武装不够。特别是紧跟党的创新理论，在学思悟上差距明显。耽于XX事务繁杂，头绪众多，经常会出现几件事情同时需要协调、好几个电话需要同时接听的工作状态，虽然每天提前1小时上班，推后1小时下班，还是没有挤出时间认认真真读原著学原文，在深度学习上做的不够，集中体现了自己在理论学习方面还存在不系统、不全面、不深入的问题。二是学懂弄通在“细照”上有差距。对照总书记要求，很多时候，一味坚持埋头拉车，沉浸在程序性事务
12、性工作中，有事务主义倾向，对工作本身也造成制约。没能及时从事务性工作跳出来，做到时常抬头看路，多思考、勤思考，把工作想明白、想透彻，想到领导的前面去，服务决策的参谋作用还有很大差距。比如，向领导班子提出的建议不准，在对照理解上级指示和推动整体工作上，有存在两张皮的问题。三是做实做细在“笃行”上有差距。作为XX,在能谋事、谋成事，参在要害处、谋在点子上还有不小差距。比如，把XX提出的新要求、落实工作的新建议、基层探索的新经验、人民关注的新问题等各个方面的信息及时收集起来，进行综合分析，筛选有益资料供XX决策不够。调研走的不深不细，被安排式调研不是不存在，工作作风转的不坚决不彻底，改革的举措意见建
13、议，是不是深入基层，站在领导班子的角度，提供符合实际的备选方案，出解决问题的大注意、好办法上差距也不小。（二）在心系“国之大者”,履职担当作为方面一是干事创业能力不足。面对新时代新征程新形势新挑战，自己虽然从思想上、态度上有积极的认识，但是知识上、行动上准备的还不够充分，作为一名XX干部，到XX工作XX年多，对业务知识学习掌握不够，极大的制约了干工作的质量。同时，组织赋予本人XX的岗位，深感能力素质不足，工作水平同其他同志有差距，业务能力还不到位，对于如何立足本职岗位创新性开展工作，更好地服务、助力XX工作，完成好各项任务，不论从工作准备、知识储备，还是深入思考上都做的不够，不到位。二是深层次
14、的情况分析不够主动、不够超前，攻坚克难的主动性和自觉担当的意识需进一步提升。的主动性和自觉担当的意识需进一步提升。在对标落实XX分配工作任务过程中，没有出现不想为、不愿为、不敢为、假作为的情况，但在具体工作中注重求稳的心态，把工作干的既稳妥又出彩还不够。特别是在材料撰写上，总感到处处熟悉，又难于下手，根本就是功底太薄，理论匮乏，业务不熟，极大的制约了文稿拟写质量，存在人云亦云，照搬照抄，H囹吞枣的现象，文字材料上，求过关，少了出精品的意识。三是存在重督查轻指导的问题。XX工作推进得不理想，是因为对全区重点工作部署理解得还不深、不透，可能是有自身比较特殊的实际、很难找到落实某项全区重点工作要求的
15、结合点与切入点。没有做到帮助督导对象进一步深化对全区工作部署的理解，和他们一起进行深入细致的分析，找原因、找对策、作指导，共同研究提出解决方案，推动工作开展。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面.一是密切联系人民的主观能动性还有差距。存在脱离群众的倾向，在新形势下做群众工作的能力有待提高。常态化联系人民的方式方法不够多，与基层组织和普通人民群众联系交流不够密切，深入基层不够多，听取基层人民意见比较少，特别是和基层人民深入交流、交心不够，听真话、感真情、察真相还不够到位。二是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满
16、不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。三是做好“三服务”上还有差距。首先是研究问题不到位。缺少主动研究、经常性研究和战略性研究的意识，缺少自觉围绕全区重点工作和人民实际需求，有计划、有步骤地组织调研，拿出对工作有参考和指导作用的研究成果。其次是建言献策不到位。没能充分发挥综合研究和长期积累的优势，实际情况掌握的不准确，导致客观判断存偏差，站在领导班子的角度提出的工作建议，解决问题的大主意、好办法还是太少。最后是保障有效运行的作用发挥不充分。预见性不足，创新性不强，工作突破口少，创造性地开展工作，提
17、出改进XX工作质效的办法举措还不够实，没有达到事半功倍、“四两拨千斤”的效果。（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面一是保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不一是保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高，有随大流的从众心理，坚定做到两个维护方面还存在够高，有随大流的从众心理，坚定做到两个维护方面还存在差距。差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，了解不及时，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够，对一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。二是立足中心、服务大局的意识不
18、够强。未能将本部门工作，放到全市经济社会发展的“大盘子”中思考、谋划和落实，导致工作节奏与全市发展节奏合不上拍。在及时响应决策、制定创新举措、推动高质量发展等方面，站位不够高，思路不够宽，措施不够多，如何利用现有的优势，为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位。如果都每个部门都这样做，那么，各项好的决策部署就没有办法高质量落实，造成政令不通、各自为政、一盘散沙，后果很严重。三是落实看齐标准还有差距。一方面，对上级决策部署学得不深、把得不严、抠得不细，在落实过程中存在一定的简单化倾向。比如对防范重大风险、脱贫攻坚等部署，还存在对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透，缺少工作实招的情
19、况。对于工作，满足于传达、发文，跟踪落实不及时。另一方面重点把工作精力放在了业务上，主要是解决的高质量发展的基础工作，工作高标杆还没有树立起来，对标先进、对标一流做得还不到位，没有很好地把解决当前问题与对标先进单位结合起来谋划，影响了工作成效。（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面从严治党方面一是意识形态工作抓得不够实。一是意识形态工作抓得不够实。现在是互联网和自媒体时代，在各种潮流和思想的冲击下，自己能够坚持做到“两个维护”，但在意识形态工作方面抓得不够实，特别是面对社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行警觉不够，忧党护党意识不够强。比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不牵
20、涉到本地本人就觉得无所谓；对一些传播的错误思想和言论抵制不力，没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。二是加强党员干部理想信念的方式单一。虽然能够深刻意识到理想信念教育对于坚定“四个自信”的重要性和必要性，往往习惯于依靠理念灌输和警示教育，却缺少有效的平台载体和生动活泼、“接地气”的宣传教育手段。比如，在向黄文秀同志学习活动中，仅仅满足于出台工作方案、成立领导小组，但后续宣传教育、研讨交流、组织活动、选树典型工作做得却不到位，没有使之成为加强党员领导干部理想信念的有效手段，使教育效果打了折扣。三是主体责任落实有待强化。始终把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落到实处，能够自觉落实党风廉政建设责
21、任制，但对分管领域、分管部门的党风廉政建设抓的不够全、不够勤、不够细，宏观要求多、具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，“挂帅不出征”的问题仍然存在，没有像重视业务工作一样重视履行主体责任，认识不够到位，精力投入不够多，满足于开开会、讲讲话、签个责任状、下个任务书等“规定动作”，不同程度出现了责任虚化的情况，导致一些党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的重要性、主动性和自觉性不足，不同程度地产生了一些苗头性、倾向性问题，存在不正之风和腐败问题易发多发的隐患。二、产生问题的原因分析针对检视自身存在的突出问题，我认真剖析了存在问题的主要根源，主要有以下几个方面。（一）党性修养锤炼还不够自觉不够
22、深入。政治理论学习有时存在实用主义、功利主义倾向，政策层面学习多，思想层面的改造少，用以改造主观世界还不够主动不够深入。全心全意为人民服务的宗旨意识未做到“内化于心、外化于行”，与“共产党人没有个人私利，只有人民利益”的思想境界仍有差距Q虽然总体上能够做到以公心对待党和党的事业，但有时会仍会考虑个人毁誉得失，共产党人的义无反顾、浩然正气仍需养成。（二）干事创业、攻坚克难的担当意识和能力仍需提升。新时代改革发展需要干部保持和发扬斗争精神,XX改革进入深水区，更加需要提升敢于担当责任、勇于直面矛盾的担当意识。推动XX改革发展中存在的许多不足和问题，根源上与党干部担当意识和能力的不足有密切关系。作为
23、XX的领头人，与当前工作面临的问题和改革任务相比，舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感未能时时刻刻保持，有时还会松懈。(三)群众路线还不够扎实，群众立场、草根情怀、基层群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。视角仍未内化为行动自觉。在走好群众路线方面与作为群党组织的负贵人的身份还存在差距。跟普通人民的直接接触交流不够，对肯年思想动态的把握还不够及时精准，下基层、走进人民开展调研有时还存在形式主义的倾向。虽然建立了党干部直接联系人民制度，但更多的是以XX的身份、以工作调研的方式到基层一线，很少有隐去工作职务在日常生活中去了解普通人民、服务普通人民，导致掌握人民真实情况有误差，对人民群体的快
24、速变化有时还跟不上，对人民的话语体系还不够熟悉。从普通人民角度出发想问题、办事情、推动工作的自觉性还没有牢固树立，存在替人民考虑主观倾向，问需于人民、问计于人民不够，一定程度上影响了工作开展的实效。从根源上看，还是群众立场、草根情怀、基层视角仍未内化为行动自觉。三、今后努力的方向针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：(一)强化理论武装强化理论武装，以理论上的清醒确保政治上的坚定。要时时保持对政治理论学习的强烈危机感和紧追感，提升学习的系统性，在学习最新理论的基础上，加强理论体系的构建,逐步补齐理论缺口和短板，提升历史的、辩锥的政治理论素养。要秉持理论联
25、系实际的马克思主义学风，坚持学以致用，自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进XX改革发展的强大思想武器，在运用理论指导实践中，保持理论上的常学常用、常用常新。要坚持以讲促学，主动走进基层、走进人民当好习近平新时代中国特色社会主义思想的布道者，把学习传播理论作为提高理论素养、锤炼个人理想信念的过程。（二）强化政治建设，营造良好政治生态。时刻牢记自己是党派到X从事人民工作的，把党身份摆在第一位,把加强XX系统党的领导和党的建设摆在更加突出的位置。要把政治建设摆在首位，带头严守政治纪律和政治规矩，带领全体干部增强“四个意识坚定“四个自信做到“两个维护”。切实履行好党部书记作为党建工作第贵任人
26、和“岗双责”的责任，健全完善机关党建制度，继续推动加强党委和机关党的建设，带动下级党组织中的党委织发挥作用。（三）强化责任担当，锤炼斗争精神。要按照“直面矛盾问题、攻坚克难“压茬推进、层层推进”的要求增强斗争精神、提升斗争本领，以是否有利于党的事业、党的事业为衡量标准，秉持党性和公心，以舍我共谁的使命感和只争朝夕的紧迫感，主动啃硬骨头项一项突破，逐项逐项抓好落实。要坚持围绕党委关心的大事急事难事主动担当作为重点在XX区建设和乡村振兴战略共建共治共享社会治理格局等方面下大力气，让党政更有获得感。要发挥好“头雁效应“，以担当作为的面貌和实际行动感染、影响和带动身边人，带动党员干部养成奋发进取的精神状态。（四）强化作风建设，带头塑造XX干部新形象。坚决抵制官僚主义和形式主义，带头克服以往XX工作中常见的摆盆景、做示范，摘形式走过场，重包装轻实效，重布置轻落实等突出问题，树立以实绩实效考查党二作和党干部的鲜明导向。坚持走好群众路线，带头落实密切联系人民机制，定点联系基层党组织担任党建指导员，定期走进基层走进人民讲党党课，每个月以普通志愿者身份参加不少于一项基层志愿服务，与不少于XX名基层人民平等交流，真正了解人民所想所盼。
