1、对照在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费和“新形象工程”查摆问题等八个方面对照检查发言材料根据XXX专题民主生活会要求，在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上。现将个人检视剖析情况报告如下：一、检视查摆问题（一）在维护党中央权威和集中统一领导方面。1.坚持人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。2.XX工作上的政治认识存在偏差，对中国共
2、产党章程的学习不经常不深入，对基层党组织的地位作对基层党组织的地位作用认识不足，对XX工作的内涵实质把握不准，片面认为条例规定的会议开了、上面要求的工作做了、自己单位的事情做了，其它没有必要下大力气，对于党员自身的党性需的锤炼亟待加强。（二）在习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1 .对理论学习不够，心存侥幸，认为只要跟着组织学习就已足够，没有将加强自我学习，提高政治素养放在完善自我的高度对待，主动学习，挤时光学习的精神亟待提高。对政治理论学习的放松，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质领会不够，理解不深，导致对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层。2
3、 .政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。（三）践行宗旨、服务人民方面。面对大众的迫切需求，我们还需进一步加强解决力度。对于大众反馈的问题，我们已经能够迅速响应并全力以赴地解决，然而与大众的期望值仍有一定差距。例如，我们已经实施了城市供热管网改造和老旧小区基础设施提升等项目，提高了供热质量，但规划与推进的全面性仍有待提升。（四）以身作则、廉洁自律方面。一
4、是解决“慢、粗、虚”还需加力。今年以来，我们聚焦解决“慢、粗、虚”问题，落实提质提速提效若干措施，干部整体作风、工作效率提升比较明显，提升了新形势下政府治理能力和水平，但效果还没有达到预期，还需要我们长期加力推进。二是廉政教育深度不够。在开展廉政教育的过程中，形式相对单一，载体不够丰富，更多采取廉政谈话、观看警示教育片、学习党纪法规等方式，“以案为鉴”“以案促改”等深层次警示教育活动开展的不够多。（五）求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚力度还需进一步加大。今年在应对我区人口外流、人才短缺问题上，*,但系统性推进力度不够，虹吸回流效应还没有形成。二是创新意识还需进一步强化。能够按照各项安排部署，稳
5、步推进工作有序开展，但在工作方式方法创新上还需进一步强化提升。比如，招商引资已经连续六年在全市位居前列，但在如何充分运用互联网，开展市场化、信息化、数字化精准招商上，思路还不够开阔，具体创新举措还不够多。（六）履行全面从严治党责任方面。一是指导基层党建工作不够。尽管每个人都有固定的党组织联系点，并能定期进行深入的调研以指导工作，为基层开辟了新的工作路径，解决了一些发展的难题。然而，在具体的实践指导中，联系点的深入程度还有待提高，解决实际问题的数量也不够多。二是为基层减负还需持续发力。去年我们持续推进精文减会，二类文件制发数、区级层面会议数均持续下降，但以会议安排部署工作、依赖督查检查推动工作、
6、多头重复向基层要材料数据等行为偶有发生，致使基层精力不足、疲于应付等现象依然不同程度存在。（七）在坚决防范和纠治“新形象工程”方面。深入查摆，未发现“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”等问题。但“新形象工程”往往隐蔽性较强，多掺杂在民生项目之中，在推进过程中较难发现，需要时刻从思想观念上绷紧杜绝“新形象工程”这根弦，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止出现“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”。（八）在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费和“新形象工程”查摆问题方面。班子不存在违反客观规律大干快上举债搞“新形象工程”等问题，但是“过紧日子”的意识还不够。领导班子通过采取个人自查、全员互查、全
7、面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，但在工作推进过程中还存在一些问题，比如，对新形势下公务接待新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。在资源节约利用上我们还需下更大力气，我们水资源紧缺的问题比较突出，甚至影响了居民生活用水，但目前看农业上大水漫灌的问题依然存在，工业项目节水技改也有节约空间，这些问题还需要尽快加以解决。二、产生问题的根源。（一）党性修养不牢固。因为我总是在工作之余和同志们闲聊、浏览网页、观看电视，导致我没有将精力和注意力集
8、中在学习上。我对党性锻炼和修养的忽视，尤其是对一系列讲话的深入学习不足，使我未能牢固地树立马列主义的世界观、人生观和价值观。同时，我也未能树立正确的权力观、地位观和利益观，从而使得我的思想境界、价值取向以及道德观念等出现了严重的扭曲和错位。（二）理想信念不够坚定0工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产主义持怀疑态度，认为能否实现共产主义和自己的关系不大，导致理想信念不坚定。究其原因，主要还是自身政治理论学习不够深入，政治修养不到家。平时没有把理论学习放在重要位置，学习太片面，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治不成熟的表现。同时，忽视了理论与实际的结合，对政治理论的学习只是满足于
9、平时记住几条重要论断，却不能用马列主义立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。（三）宗旨意识不强。平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，身为党员的我，那份荣耀与使命感逐渐消退，思想上出现了偏差。我感到社会上的腐败、就业等问题层出不穷，对党的理想和事业产生了迷茫。由于缺乏马列主义的群众观念和群众路线的系统教育，以及在艰苦环境和基层群众工作中的长期锻炼，使我未能坚定地站在与人民心连心、同呼吸、共命运的立场。面临大众的正当要求，我在回应或会晤时显得不够勇敢和自信，对民众的情感也不够深沉。在处理大众提出的问题时，有时会挑选草率敷衍，未能活跃自动地处理问题。因此，我需求更自发地加强和
10、大众的联络，以友爱的态度效力我们。三、下一步整改措施（一）进一步加强理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，切实在系统全面、融会贯通上下功夫，确保知其言更知其义，知其然更知其所以然，不断提高理论水平。大力弘扬理论联系实际的优良学风，切实在知行合一、学以致用上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导解决实际问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。坚持学思践悟，带着问题学，深入思考学，联系实际学，经常学、反复学、持续学。（二）进一步转变工作作风。积极传承革命先辈坚韧不拔、无私奉献的崇高精神，提升自我对艰苦奋斗理念的认知和忠诚，严于律己，始终冲锋在前、
11、踏实做事，不论何时何地，都愿担当在前、享受在后，坚守职责、担当重任。积极实践党的群众路线，不断强化服务群众的意识，将群众观点、群众路线深深印刻在心中，切实体现在行动上。（三）进一步提高工作能力。坚持民主集中制，保证政令畅通，摆正自己的位置，工作到位不越位，自觉维护班子团结，对组织、对班子开诚布公，不隐晦游离自己的意见，形成集体意见后尊重维护集体领导。以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。这种侥幸心
12、理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一些潜在的歪风邪气和隙性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面，未能站在全局的高度和视角，对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足，有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄，宣传效果不佳，未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围，廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥，廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是廉洁自律的意识不足。虽然能够严
13、格执行各项纪律规定，遵守政治规矩，认真落实中央八项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线，但在抵制不正之风、净化自己的朋友圈和社交圈、反对形式主义、官僚主义方面，还需要进一步强化防微杜渐、风险防控的能力，增强“四个意识”，自重自醒自警自律，不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是严抓实干的作风不足。对持之以恒抓作风的认识还不够深刻，缺乏严以律己、实干实抓的精神，对具体工作的执行和落实，存在监督力度不够，跟踪问效效力不强，有时还存在着官僚主义、形式主义的倾向，存在作风不够严不够实的问题。比如：在协调推进基层减负工作方面还缺乏严、实、细的措施，文件起草撰写与省、市委要求还有差距
14、和不足，各项工作的检查和考核、岗位职责的履行和会议活动的质量还不高，会风、文风与干部群众的要求和期待还有很大差距。三是模范带头作用不足。作为党员干部缺乏“头雁精神”，率先垂范的作用发挥得不够好。带头讲党性、抓学习、强服务的意识淡薄，有松懈和麻痹的思想。在整治形式主义和官僚主义方面，关键环节抓得不实，工作的力度衰减，重统筹、求细节、强作风做的不够到位，盯紧看牢和强化整改方面缺位短腿，工作明显打了折。以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯
15、原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。二是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面，未能站在全局的高度和视角，对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足，有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄，宣传效果不佳，未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围，廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥，廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。以身作则、廉洁自律
16、方面存在的问题一是主体责任落实还不够有力。尽管我对党风廉政建设的重要性有了清晰的认识，但在持续关注并落实党风廉政建设方面的力度尚显不足。在工作中，我更多的精力被用在项目建设和惠民实事等方面，对于党风廉政建设的深入规划和监督检查不够，有时甚至会出现被动应对的现象。在如何加强新时期下党风廉政建设工作的深度思考上，我还需要更多的努力。二是责任压力传导还不够到位。在日常工作中，我更多的关注是政府班子自身的建设，对于政府和乡镇党建工作的关注和督查较少，抓手还不够具体，要求尚显不够细致。特别是对一些基层党员干部的监督管理不够到位，比如今年就有好几名干部因违反财经纪律、酒后驾车受到行政处分，还有二级部门负责人的问题，这反映出我在抓党风廉政建设上的宽松和软弱，日常监管的缺失，警示和惩戒的不足。以上问题，我将以严肃和干练的态度进行反省并及时整改，提高自身工作水平，为我单位的发展贡献更大力量。
