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    2021人大副主任学习党史教育五个方面专题民主生活会对照检查材料(5篇).docx

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    2021人大副主任学习党史教育五个方面专题民主生活会对照检查材料(5篇).docx

    1、篇一:人大副主任学习党史教育五个方面专题民主生活会对照检查材料-1-篇二:政协副主席2021年专题民主生活会对照检查材料(五个带头)-7-篇三:2021年中央生态环境保护督查整改专题民主生活会个人对照检视剖析材料.-15-篇四:2021年企业党委领导党史学习教育专题民主生活会对照检查材料-24-篇五:2021年住建局党史学习教育专题民主生活会对照检查(五个带头)-33-篇一:人大副主任学习党史教育五个方面专题民主生活会对照检查材料按照XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知精神和市委要求,本人在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上,结合本人思想和工

    2、作实际,认真检视问题、分析原因、制定整改措施,明确努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的主要问题按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面查摆存在问题。(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。党史学习教育开展以来,我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记“七一”重要讲话精神,学习党

    3、的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的精神实质,虽然已经树牢“四个意识、坚定四个自信”,做到了“两个维护”,但还没有真正学深悟透。一是学习存在片面性。缺乏对新理论、新思想的系统研究与深刻理解,不能经常性的深入学习,欠缺用科学理论理解问题、解决问题的能力。二是学用结合还不够好。政治理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密,致使依法监督工作理念与新时代党的路线方针和政策不相适应,不能紧扣时代脉搏。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是主动下乡调研时候少。工作缺乏亲力亲为,缺乏创新。精神懈怠,不思进取。工作漂浮,听取汇报分管委员会汇报的时候多,积极参与工作实践少,进取意识不强。二是

    4、履职尽责还不够到位。对年初既定的农林委调研视察和执法检查过程中查找出来的问题形成的建议和意见,政府相关部门是否解决,解决的怎么样?跟踪问效不够,导致工作进展不快、效果不好。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。人大干部是最应该接近基层民众,倾听民众呼声,反映社情民意的一个干部群体,在调研视察和执法检查工作中要接地气,对照反思自身做得还不够好。一是以人民为中心的思想树得不牢。对群众的诉求,没有做到满腔热忱,没能做到经常深入基层一线倾听群众呼声,主动帮助群众解决实际问题,宗旨意识有待加强。二是服务群众还不够到位。在服务基层群众,推动高质量发展上做的还不够精确到位。工作中存在研究多、落实少现象

    5、缺乏抓机遇、抢机遇意识,眼界狭窄、自我封闭,放不开手脚、迈不开步子,担当精神不足,一定程度上影响了服务群众质效。(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是政治站位低。以不出问题、不犯错误为底线,没有完全按照党章标准严格要求自己。自律意识不强,思想上自我约束不够严格,有松懈懒散现象。二是对市委中心工作热心不够。思想上有中心工作是市委、政府领导考虑的事,人大的主要职责就是依法监督,对市委、政府的工作不宜太关心、太介入。(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。一是艰苦意识有所减退。随着生活条件的不断改善,认为提高消费档次也是顺其自然的事情,使自身艰苦奋斗精神弱化,勤

    6、俭节约意识淡化。(六)在履行意识形态职责方面。一是对党建工作的重要性认识的不到位。党建工作抓的不够好,对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是批评与自我批评的力度被削弱。很多时候都是流于形式,未充分认识到党内生活的严肃性,真正将批评与自我批评落到实处。三是规矩意识还需提高。有时也会存在认为自己没有逾越底线、触碰红线就可以的思想,以致在此方面没有提出更高的要求。二、产生问题的根源剖析对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖

    7、析根源。1.思想方面。认为自己经过党的多年教育,已经掌握一些基本原理,学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想,那是高级领导干部和理论工作者的事。缺乏政治理论学习的敏锐性,经过认真反思,深刻认识到习近平总书记治国理政思想的博大精深,个人的理解还比较片面,只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题。同时受社会上学习空气普遍淡薄的负面影响,闲时学一阵子,忙时学的少一点,有时看报纸也只是看看大标题,使理论水平不能尽快得到提高,自己在思想上懒惰了,政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。2 .政治方面。认为自己是一名有着多年党龄的老党员,经过

    8、了多个岗位的磨练,具备一定的政治素质,沉淀了一定的知识内涵,自觉不自觉的满足于这些积累和经验,对持续不断的自我提升重视不够,放松了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的自觉性,放松了对马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论、习近平系列重要讲话等先进政治理论思想的学习和领悟,放松了保持党员先进性和纯洁性的追求。3 .作风方面。进取心不强,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。深入基层少,对代表和群众反映强烈的一些热点、难点问题了解的不多,关心不够,甚至对一些敏感问题躲躲闪闪,怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发,淡忘了作为一名党员领导干部的基本要求,最根本的还是宗旨

    9、意识不强、党性锻炼不够所造成的。对待班子的团结上,认为大家能凑到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真来,必然要伤感情、伤和气,不如保持以和为贵。这些认识都是比较片面、模糊的,其实质是好人主义、利已思想在作怪。4 .廉政方面。对待不良社会风气,认为扭转大气候不是靠一己之力能解决的,只要自己能够遵守党纪国法,遵守廉洁自律准则,不去触碰红线就行,对不良社会风气缺乏抵制的主动性和积极性,从而自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁,由看不惯到习以为常、见多不怪,这暴露了自己缺乏立党为公的思想,是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。5 .能力方面。满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,致使工作落实不

    10、到位,督促不到位。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够,尤其是认为自己到了人大就是退居二线,对市委、政府中心工作关心不够,没能够立足本岗,充分发挥人大调研视察和执法检查职能,为市委决策和推进政府工作多做一些工作。对如何运用新思想、新理论结合实际工作做得欠缺,以致于工作效率不理想,这都是放松对自己要求的结果。三、今后努力方向和整改措施1.按照党史学习教育的要求,加强理论学习,提高政治水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒。我要切实地把理论学习作为自己的第一要务。首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、讲政治、讲大局,学法律法规,学会管理

    11、自己,学会管理委办,学会与时俱进。6 .按照党史学习教育的要求,转变工作作风,起好表率作用。“修身、齐家、治国、平天下”,是中国古代圣贤智慧的结晶,同时也是习近平总书记立身行事、治国理政的生动写照,我将以总书记的标准为指引,正人先正己,要求别人做到的,自己首先要做到。对待问题,坚持即知即改,从现在做起,从自身做起,以身作则,率先垂范。对在他人身上看到的问题,也到对号入座,无则加勉、有则改之。严格要求自己,克服名利思想的侵蚀,真正领会好我是谁、为了谁的问题,把主要精力放在思考如何推动单位高质量发展和作风建设取得实效上。7 .按照党史学习教育的要求,改进工作方法,提升工作效能。工作是做出来的不是说

    12、出来的,综合考虑各种因素,有理有据地确定短期、中期、长期工作目标。整体规划出一张蓝图,顺时应势,通盘考量;二要加强工作调研,不打盲目仗,走出机关楼,深入到代表和群众中间,零距离掌握第一手资料,踏踏实实地投入到工作中去,努力提升工作能力和服务水平。三要具体工作任务要有明确的落实要求,建立时间表、任务书和责任清单,预留执行时间,确保工作有着落、有回音、有实效。篇二:政协副主席2021年专题民主生活会对照检查材料(五个带头)按照XX纪委机关、XX组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知精神和市委要求,本人对照深刻感悟“两个确立”,带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以

    13、人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个重点方面深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,进一步明确改进措施,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的突出问题(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。党史学习教育开展以来,我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线,通过深入学习、深刻查找、扎实实践,做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”,进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但对照党中央和省市委要求,仍存在一些问题。一是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务,把学习当成软指标,认为自己年龄大了

    14、也到人大工作了,不用在向以往那样抓学习了,产生了偷偷赖、歇口气的念头,自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二是思想保守跟不上时代要求。随着年龄增长主动学习意识有所减退,对一些新知识、新事物接受的没有以前快了,经常是用到什么学什么,思想和理论跟不上新时代发展的需要。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。能够履职尽责、担当作为,但对照党中央要求仍有一定差距。一是适应新时代政协工作能力还需提升。工作站位还不够高,满足于完成规定动作、规定任务,站在市委层面、站在服务中心大局角度研究谋划政协工作不够,经常是领导让干什么就干什么,工作主动性积极性还有欠缺,不能很好胜任岗位要

    15、求。二是思维方式守旧。工作上缺乏新意,缺少亮点,有路径依赖和惯性思维,主动大胆创新创造不够。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够积极参与我为群众办实事活动,但在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面还有不足。一是调研视察针对性不强。主要表现为对全市的重点工作研究的还不够透彻,调研选题与市委决策结合的不够紧密,针对性不强。二是调研质量不高,了解问题还不够深刻。主要表现为在调研过程中存在差不多的思想,对自己想要了解的事情关注多一些,其他关注较少,导致调研反映出的问题还不够全面。(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够较好应对风险,做好各项工作,对对照更好

    16、标准、更高要求。还存在一是工作标准低,创先争优意识不强。没有树立争创一流意识,工作满足于干了、完成了,导致分管工作在全省排名位置不高,成效不好。二是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些,对工作落实效果关注的还不够,缺少压力传导和跟踪问效,导致一些工作完成的不好。(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。能够做到旗帜鲜明讲政治,严守党的纪律规矩,但在自觉要求方面还不够严格。一是自我约束不够经常。主要表现为没有时刻以党员干部的最高标准要求自己,存在迟到早退现象,没有给政协机关党员干部作好榜样。二是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。主要表现为随着生活水平的提高,放松了节约意识,偶

    17、尔会买几件高档衣服,提高一下自己的生活质量。(六)在履行意识形态职责方面。虽然能够认真履行意识形态责任,但对照反思仍存在一定问题。一是对意识形态领域重视不够。主要表现为政治敏锐性不高,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性,对不良社会思潮和过激言论警惕性不高,没有主动抵制。二是对党员干部管理约束不紧。感觉党员干部平时工作很辛苦,对在工作纪律上存在的小毛病,“睁一只眼、闭一只眼“,在平时工作中对干部批评时候少,表扬时候多,愿意当“老好人工二、问题根源剖析对于自身存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析,主要有以下几点。1.思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上

    18、认为自己年龄大了,有一定的工作经验,工作只要过得去就行,存在不求有功,但求无过的心理,为民服务的宗旨意识和创新意识不强,究其原因主要是党性意识有所弱化,理想信念不够坚定,宗旨意识有所滑坡,先锋模范作用发挥不够充分。2 .政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习,对理想的再坚定。3 .作风方面。反思工作作风不实问题,主要是因为在思想上

    19、的改造不够彻底,个人主义多了些,宗旨意识淡了些,一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。4 .能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高,对电脑等电子化办公不愿意学习,对工作繁重、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事,开拓创新不够;工作布置任务多,讲求质量少,工作创新动力不足。思想上有些因循守旧,工作上有点按部就班,面对出现的新情况、新问题,缺乏迎难而上

    20、的勇气。5 .廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题,主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化,自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩,自己遵守的也马马虎虎,对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之,就放松了对个人修养方面的改造,致使对廉洁自律准则遵守的不够好。三、下步努力方向和改进措施针对检视剖析出的问题,联系同志们提出的意见建议,我将立足工作实际进行整改,并努力做到以下几个方面。6 、坚持学习,持续筑牢思想基础。带头严格落实各项学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届X中X会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。并坚持理论与实践相结

    21、合,找准同政协工作的结合点,做到融会贯通、知行合一,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政协工作。首先把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,打牢理论功底。不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。其次要深入系统地学习好党章、党规、党的基本知识、政策法规及与工作相关的人民政协理论知识,强化对人民政协工作性质定位的认识和把握,提高自身的能力素质和工作水平。再次要结合政协工作实际,虚心向各界委员学习,向群众学习,向实践学习,密切与群众的联系,积累工作经验,履行好自身的工作职责。2、坚定信念,努力加强政治建设。把抓好政治建设摆在首位。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维

    22、护”。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,并将其作为明确的政治准则和根本的政治要求,在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随,坚定在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉净化工作圈、生活圈、社交圈,涵养风清气正的良好政治生态。严明政治规矩,重大事项主动向政协党组请示汇报,重要会议、重要工作、重要活动及时向市委报告,确保政协履职与市委同心同向。3、主动作为,增强责任担当意识。认真贯彻执行党的路线方针政策,不断提高对政协工作特点、规律的把握和运用能力。落实好市委的各项工作部署,努力把市委的要求、决定变成政协的

    23、自觉行动。努力当好参谋助手,认真抓好对政协自身工作的探索研究,学习友邻政协工作经验,加强与各地政协之间交流,结合本地实际,创新思维方式,创新工作思路,创新工作方法,确保政协的工作高质量运行。切实巩固宗旨意识和公仆意识,把定期深入基层、深入委员、密切联系群众作为一项硬性任务,每年安排五分之一以上时间,带头落实对政协委员的“三联系”和党员委员联系非党委员制度,深入基层搞调查研究,直接面对群众听意见、解难题、交朋友,牵头解决好群众反映的热点、难点问题。并通过定期与委员交流谈心,认真听取采纳委员意见建议,主动帮助委员解决实际问题,积极为委员发挥主体作用创造条件、搭建平台。4、严谨作风,努力弘扬务实精神

    24、抓工作要立足实际,力求实效。遇事要深入调研,掌握实情,处理问题要深入思考,抓住重点,做到思想工作到位,推进措施到位,确保达到预期目的。要创新民主监督形式,充分发挥提案民主监督作用,着力抓好立案、审查、交办、督办、反馈等环节,要在提高提案质量上下功夫,提出具有针对性,可操作性的意见和建议。在实际工作中,要积极进取,不怕困难,敢于碰硬,不怕得罪人;要雷厉风行,立说立行,善于协调和调动各方面的积极性,搞好团结,以诚待人,勇于承担责任,实实在在,认认真真地履职尽责。坚持一以贯之地狠抓机关作风建设,大力提倡规范务实、节约高效、和谐奋进的工作作风。带头完善和落实政协各项规章制度和运行机制,更加主动自觉地

    25、推动政协工作制度化、规范化、程序化建设,使政协各项工作有章可循、规范开展。加强机关队伍建设,经常和干部谈心谈话,了解干部思想动态,积极为机关干部提高理论分析能力、调查研究能力、组织协调能力和文字综合能力创造条件,使政协真正成为干部成长进步的摇篮。5、廉洁自律,发挥模范带头作用。要坚持从政协的特点出发,对自己高标准、严要求,在“打铁还需自身硬”上下功夫。严格贯彻落实党章准则、条例。落实中央八项规定和省市委有关廉政建设的各项规定。落实公务接待、会议安排、因公出差等制度,自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。要严格遵守市委、市政府制定的各项规定和制度。在实际工作中强化组织纪律观念和服务意识,坚

    26、决服从组织和领导的指挥,与市委和政协党组保持高度一致,在规章和纪律的约束下完成好各项工作任务。以身作贝L抓好市政协系统党风廉政建设。正确对待权力、地位和利益,不为自己谋取私利,保持一种积极健康的心态,严格按照廉政准则来规范自己的行为,主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。支持市纪委派驻市政协纪检组履行职责,强化日常管理监督,防止各种违规现象在政协机关发生。以上发言一定还存在不到位、不准确、不全面的地方,敬请各位同仁提出宝贵意见,我一定本着有则改之、无则加勉的态度认真对待。在今后的工作中,我将继续坚持问题导向,努力改进自身存在的问题和不足。

    27、篇三:2021年中央生态环境保护督查整改专题民主生活会个人对照检视剖析材料按照XX党委关于20xx年中央生态环境保护督查整改专题民主生活会的主题,对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和生态环境保护督查的XX要求,围绕“带头深刻感悟两个确立的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神,学习了习近平总书记在党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会重要讲话精神,系统学习了习近平总书记对环境监督类型的重要讲话重要指示、习近平关于全面从严治党重要论述摘编,全面学习了党章、中

    28、国共产党党内监督条例、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等,打牢了思想基础。会前我也按照要求深入查找了自身存在的问题,深挖思想根源,明确努力方向和整改措施,下面我向大家进行检视剖析,请同志们批评帮助。一、存在的主要问题(一)在忠诚践行“两个维护”,坚决贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神和党中央决策部署方面。我积极参加各类党史学习教育与习总书记各类谈话精神,深刻学习领会了党百年奋斗的伟大成就,切实做到了切实增强了“四个意识,、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步坚定了为实现中华民族伟大复兴作出新贡献的信心和决心。但经过认真对照,

    29、自己仍然存在以下问题:一是对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史观的认识和把握还不够深刻。今年以来,自己在理论学习教育中投入了相当的精力,努力在学“四史”的过程中正确地认识和运用历史规律,把握发展大势,但面对当前百年未有之大变局的新形势新要求,在工作实践中对习近平新时代中国特色社会主义思想“悟”得还不够,缺乏深层次的理解和把握,用理论对照现实、躬身力行出成效方面还存在不足。二是只顾埋头工作,在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面做得还不够好。三是政治能力还有所欠缺,在践行“两个确立”方面还不够到位。从政治上看待大势

    30、把握原则、作出决策、推动工作的高度还不够,有时候自己工作中存在的一些问题和不足,根本上是没有很好地理解和把握政治内涵、政治高度,需要进一步提升从政治上审视、谋划和推动工作的能力。(二)在牢记党的使命宗旨,站稳人民立场方面。能够不忘初心、牢记使命,心怀“国之大者”,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和上级党委各项工作要求,全力做好新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等各项工作,并能带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。但经过认真对照,还存在如下问题和不足。一是心怀“

    31、国之大者”还需更加深入。日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性,平时工作有时候还存在对上级政策理解不够深入、对接不够精准的问题。二是存在因循守旧、按部就班的思想,主动创新的能力不强,及时关注、提前预判、超前谋划做的还不够到位,有时满足于“能干事”,在“干成事”还有差距,遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高。三是以人民为中心的理念树得还不够牢。在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急方面做得还不够到位,距离广大人民群众的期待还有一定的差距,是对“江山就是人民、人民就是江山”的认识还不够深,在解决人民群众难题方面的工作措施还不够多、方法不够科

    32、学。(三)在贯彻习近平生态文明思想,开展“湖泊革命”方面。能够做到深入贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记对湖泊保护治理重要指示批示精神,充分认识“湖泊”保护治理的极端重要性和现实紧迫性,按照上级党委的要求,在思想上、治湖措施上、体制机制上来一场“湖泊革命”,坚决以最高标准、最严制度、最硬执法、最实举措打好湖泊保护治理攻坚战。但经过认真对照,还存在如下问题和不足。一是思想上的革命还不够彻底。在深入践行习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,完整、准确、全面贯彻新发展理念,树立“让湖泊休养生息”的理念上仍然做的不到位,在坚持保护第一的理念,坚决破除先发展后保护这个错误认识之局

    33、把“三湖”保护作为为政一方的基本职责上理念树的仍不够牢固。二是治湖措施上方法仍然不够科学。在“湖泊”保护治理上,措施有效是硬道理。在全面落实“退、减、调、治、管”五字治湖方略,全面实施流域空间管控、全流域截污治污、农业面源污染治理、健康水循环体系建设、科学治污、生态修复保护提升、绿色转型升级等工程中,在用系统精准的措施抓整治,全力推动“三湖”流域常态化保护、长效化治理、绿色化发展上,仍存在着工作措施还不够多、方法不够科学的问题。(四)在完整准确全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展方面。能够做到带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提

    34、高能力本领,敢手斗争、善手斗争,不断取得新的高质量发展的胜利和荣光。但经过认真对照,还存在如下问题和不足。一是存在对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题,对事关XX长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划,在指导工作实践上还有一定的差距。二是调查研究还不够深入。作为负责人,对民生实事、民生工程(或者其他分管什么领域)的调查研究还存在不够深入细致的现象,对XX领域的一些突出问题和短板弱项了解掌握得还不够全面透彻,坐在办公室听汇报多,去现场专题调研少。三是先锋模范作用发挥得不够充分,有“干累了、歇口气”的念头,主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头等。(五)在强化权力的有

    35、效监督制约,推进督查反馈问题整改落实,建立健全长效机制方面。能够做到认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。但经过认真对照,还存在如下问题和不足。一是小事小节还没有做到细之又细、严之又严。坚持把纪律规矩挺在前面,时刻绷紧纪律之弦,但在一些日常工作细节上还没有做到细之又细、严之又严,更多的是满足不踩红线、守住底线,对一些小事小节心中没有给自己树立起一个更高的标杆,没有以更高的境界、更严的要求、更实的举措去改进作风,防微杜渐,守纪律讲规矩的思想自觉

    36、行动自觉还需要进一步深化。二是存在履行全面从严治党责任不够到位的问题,主要表现在:对一些违规苗头重视不够,缺乏深查细纠的认真态度和较真精神,对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够。三是还存有形式主义、官僚主义现象,主要表现在:有时对上级的工作要求照本宣科进行传达了事,在制定贯彻落实措施时不实不细不具体,工作成效大打折扣。有时深入基层调研少、民主决策少,在办公室中听汇报多、口头命令安排多。二、存在问题的原因(一)政治站位高度还有差距。能够深刻认识到作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治,也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,但在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还

    37、不到位。(二)理论修养不够到位。尽管平时能够积极参加党委中心组理论学习,学习计划也安排得充实、紧凑,但当业务工作紧张时,往往会为业务工作“让路”,致使应有的集中学习时间不断“缩水”,个人参加政治理论学习的连续性、系统性、全面性受到不同程度的影响,集中学习效果大打折扣。同时,个人在内心里对政治理论学习也不够重视,自学的积极性、自觉性不强,没有充分认识到政治理论学习的重要性,没有把政治理论学习作为推动工作的抓手,理论用于指导工作实际的能力还有所欠缺。(三)党性锤炼不够深刻。面对新形势新任务,理论功底还不扎实,往往是以干代学,放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,运用马克思主义的观点方法以及

    38、党史学习教育成果来分析解决问题的能力还有待提升。(四)存在经验主义倾向。自己是从基层一步一步干上来的,自认为对县情把握较深,不自觉地降低了标准、放松了要求,对自己高标准严要求有所懈怠,“干在实处、走在前列”的思想有所退化。(五)践行宗旨不够到位。平时过多考虑如何完成上级党委工作部署,没有真正把以人民为中心的理念贯穿于工作全过程,不能换位思考人民群众想什么、盼什么、急什么、要什么,“对上”服从与“对下”服务没有完全统一起来,全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢,还有一定的官本位思想在作怪,说到底还没有真正把“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”装进心里,生活工作中没有真正做

    39、到始终装着群众,想群众之所想,急群众之所急。(六)纪律意识有所放松。对党的纪律规定还没有真正内化于灵魂深处,约束上有所放松,满足于不违规、不触线、不出事,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆。三、下步努力方向和整改措施(一)狠抓学习教育,强化党性锤炼,坚定信仰信念信心。坚持把党史学习教育作为永恒的主题,以党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会精神以及“四史”为重点,狠抓思想政治建设,切实从党的历史中领会初心使命的重要价值和丰富内涵,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚定理想信念,涵养政治品格,树立正确党史观,心怀“国之大者”,用理想信念和党性教育固

    40、本培元、补钙壮骨。大力弘扬伟大的建党精神,时刻将自己的思想动态、一言一行自觉与党的思想理论、决策部署对标对表,在政治立场、政治方向、政治原则上与党中央保持高度一致,不断提高把握大局方向、辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力,永葆共产党员的鲜明本色。(二)强化责任担当,坚持底线意识,发挥模范带头作用。要坚持把担当作为一种责任和使命,进一个抓实工作作风,压实工作责任,加强工作指导,强化督促检查,推动各项工作措施落地生根;要坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神,善于预见工作形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责;要充分发挥领导模范带头作用,始终保

    41、持昂扬的斗志和饱满的精神状态,把心思和精力放在干部队伍建设上,敢于叫响“看我的”“跟我上”,自觉用实际行动影响大家、带动群众。(三)坚持一心为民,进一步树牢宗旨意识,竭诚服务企业群众。认真践行以人民为中心的发展理念,把更多的时间放到深入基层、走访群众上,多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地去,与群众面对面沟通、心贴心交流,对群众反映的问题不回避、不推诿。聚焦市场所需、群众所盼,大力开展调研走访,深入了解群众的所思所想所盼,在等领域用心用情为群众办一批实事、解决一批难题,真正让群众看到变化、得到实惠。(四)严守纪律规矩,扛起政治责任,从严履行管党治党。始终保持对政治纪律和政治规矩的敬畏之心,对照

    42、准则条例等党的纪律规定,经常对标对表,及时校准偏差,在注重细节、管住小节上下功夫,把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的方方面面,真正使守纪律讲规矩成为一种行为自觉,体现到工作生活的方方面面。严格落实中央八项规定及实施细则精神,严格执行公务用车、公务接待等制度,持之以恒纠正“四风”,切实筑牢思想防线、不越纪律红线、守住道德底线,时刻保持政治上的清醒坚定,保持对党规党纪的敬畏之心,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。切实履行全面从严治党主体责任,坚持抓业务与抓廉政同等用力、同向发力,强化重点领域和关键环节的日常监管,将党风廉政建设要求融入到日常工作中,预防在源头,治理在萌芽,以坚强党性立好标

    43、杆、做好示范。篇四:2021年企业党委领导党史学习教育专题民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的工作部署,根据XX局党组具体安排,会前自己认真学习了规定的有关文件,特别是习近平总书记在党的十九届五中、六中全会上的重要讲话,XX等先进典型事迹,做到反复研读、深入体会,并撰写了学习体会,在会前的学习研讨活动上进行了交流,进一步加深了认识理解、提高了思想站位。同时,自己认真对照市委巡视反馈意见,深入开展谈心谈话XX人次,广泛征求分管部门单位、联系点、区局集团XX系统等XX个单位意见建议,共征求到意见建议XX条,在此基础上结合思想和工作实际,查摆问题、

    44、深刻剖析,进一步找准了问题症结,明确了努力方向。现对照检查如下:一、存在问题及表现(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多,个人专门自学少,还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺,有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了,实际上浅尝辄止、浮光掠影,学习不系统、理解不深入,缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲,用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记关于XX系统工作的重要论述还不到位,在学习把握新时代民政事业和XX系统

    45、工作特点与规律上,还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧,对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透,特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,激发广大职工投身经济建设主战场上,思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力,学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。三是政治能力不够强。站在政治的高度思考XX系统工作还不够自觉,站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位,围绕中心开展XX系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺,未能做到眼睛亮、见事早、行

    46、动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击,职工就业结构深刻变化的新情况,缺乏扎实深入的研判分析、推动落实,造成依法维权集体协商工作开展不均衡,综合集体合同职工覆盖率低,整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。(一)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准,在开展农民工查体、职工心理咨询、XX系统劳动保护等日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往采取简单下命令的方式,要求分管部门落实工作任务,甚至有急躁情绪,很少从党组织的层

    47、面和大局大势的角度分析和处理问题,借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺,化解矛盾的结果也不够全面系统。二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作,仅仅停留在做好规定动作上,停留在做好相关印证资料上,参加所在党支部活动多,对分管其他部门党建工作过问少、投入精力少,存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强,战斗堡垒作用发挥不充分,对非党员干部疏于教育、缺乏监督,造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部,在下沉社区开展疫情防控工作中,不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友,工作被动,没有体现XX系统干部应有的作用和形象。三是落实意识形态工作责任制不够有

    48、力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,认为意识形态工作是软任务,未能把理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程,仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式,小角度、碎片化地宣讲党的新思想,用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实,正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是践行以职工为中心的理念有“落差”。对照密切联系职工群众的要求还有差距,与XX系统干部接触多、与困难职工接触少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,深入一线与职工促膝交谈、直接了解心声基本没有,“进群入群”真跟

    49、职工交心、真听意见还没有做到。出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,征求区局集团XX系统意见多,直接听职工感受少,坚持问题导向、目标导向、结果导向,更好地为职工群众解决实际困难的主动思考还不够,考虑得还不周全。二是践行以职工为中心的理念有“温差”。宗旨意识没有根深蒂固,对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感。掌握职工多元化、多样化需求不全面,关注职工日常遇到的问题难题不精准,“把职工小事当做自己大事”的换位思考、“把职工冷暖挂在心头”的设身处地还有欠缺;回应职工群众期盼诉求,实现职工普惠从“有没有”向“好不好”过渡还存在短板,推动维权服务举措从“纸上”落到“地上”、走进职工群众“心上”尚有不足,离职工群众距离还比较远,传递党和政府的关怀温暖还不够有力有效。比如在做好一线医务人员及家属保障工作


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