1、20212025年某学院“十四五”规划根本思路5970字范文以新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握，十四五，时期教育改革开展的形势,主动衔接？中国教育现代化2035?战略安排,认真落实?国家职业教育改革实施方案?XX省职业教育改革开展实施方案?,高标准对标，XX省高水高等职院校，建设任务，借鉴学院，十三五，取得的成功经验,科学编制学院，十四五，规戈一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧紧围绕XX省高水平高等职业院校和国内一流商科高等职业院校的建设目标，以，产教融合、校企合作，为途径，以，双师型教师队伍建设，为关键,全力推动学院高质量
2、发展.二、开展目标聚焦XX省现代效劳业高端,建设引领改革、支撑开展,具有中国特色、国际视野、地区优势的高水平高等职业院校.学院开展目标分两步走：到2025年,将学院建成XX省高水平高等职业院校,XXT和XX专业群建成XX省高水平专业群.到2035年,将学院建成国内一流XX高等职业院校.三、主要任务与举措（一）增强党建思政与校园文化建设工作1 .坚持党对学院工作的全面领导.高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实党委领导下的校长负责制,构建党委领导、校长负责、学术主导、民主治理、教授治学、依法治校的内部治理机制.增强党风廉政建设和反腐败工作,增强统战和群团工作,助推民生改善和脱贫攻坚.2 .建立学习型
3、党组织.持续深入学习总书记系列重要讲话精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生.完善中央组集体学习、学习小组研讨、干部个人自学的立体化学习架构,探索专题教育融入经常性学习教育的有效途径.3 .增强党的基层组织建设和干部队伍建设.标准基层党组织设置,实施好，对标争先，建设方案、，双创，（示范创立和质量创优）和教师党支部书记，双带头人，培育工程.搭建智慧党建平台,抓好，学习强国，易班平台建设.深化，党建+（专业教育、课程教学、文化活动、社会实践、网络媒体）,教育教学改革.坚持党管干部原那么，落实好干部标准，建立系统完备、科学标准、有效管用的综合考核评价体系.强化干部日常治理监督.建立优秀年轻干
4、部信息库.建立健全干部培训体系.建立健全干部干事创业鼓励机制.4 .实施思政课程、课程思政质量提升方案.成立马克思主义理论教学部,开设，马克思主义XX大讲堂，打造，思政金课，.出台？XX学院课程思政改革实施方案?,打造学院课程思政，三个一，品牌（精品课程、示范课堂、优秀教师）.建立思政名师工作室,建立院领导进课堂制度,建设素质优良的思政课教师队伍.增强学生社会主义核心价值、爱国主义、民族团结和中华优秀传统文化教育.5 .推进，商贸特色，校园文化建设.深入凝练，勤学、求精、诚信、创新的校训精神.完善，校史馆，建设,刊定，学院宣传画册，创作，校歌,等，增强师生对校园文化认同感.实施，一系一品，文化
5、工程，继续办好，XXX校园文化艺术节,校园XX文化节，XXX书画摄影展，商贸大讲堂，XX经典诵读，等品牌活动.增强学院文体活动中央建设.增强网络文化阵地建设.继续做好文明校园创立工作.（二）深化教育教学改革,造打造XXX省现代效劳业人才培养高地1 .构建，五育融合，人才培养体系.成立劳动美育教育中央，出台，五育融合，实施方案,建设劳动教育基地,构建育，五育融合，人体系，改变，疏德、偏智、弱体、抑美、缺劳教育现状,突出德育实效,推进智育创新,注重体育健康,重视美育熏陶,增强劳动教育,培养培养德智体美劳全面开展的社会主义建设者和接班人.2 .推进，育训结合，人才培养模式改革,大力推进育训结合,德技
6、并修，突出课堂主渠道作用.完成教育部，1+X,证书制度试点任务,高水平培育学生的认知水平、合作水平、创新水平、职业水平和工匠精神.积极组织技能大赛,取得标志性成果.3 .增强，创新创业教育，工作.成立创新创业教学部，继续增强，组织领导、指导效劳、课程教育、实践平台、科研文化学院创新创业教育五大体系建设,着重完善创新创业课程群、实践条件、投入机制,着力培育标志性创新创业教育成果.4,培育，优良学风，做好学生资助工作.以培育，优良学风，为主线，增强学生日常治理和辅导员、班主任队伍建设.继续完善奖、助、勤、补、贷及新生绿色通道资助体系.关注跟进学生心理健康教育和咨询工作.扎实开展军训与征兵工作.完善
7、学生信息化管理平台建设.5 .开创招生就业工作新局面.实施，招生就业一体化，工作模式.年招生规模稳定在3000人左右,招生方案完成率和学生报到率稳定在90%以上,继续推行中职，3+2,对口升学,使单独测试招生成为主渠道.增强招生宣传,打造优质生源基地,积极完成百万扩招任务.建立，政行企校，联动的学生就业指导效劳机制,学生年底就业率保持在90%以上,不断提升质量.6 .全力完成，职教改革试点工程，.积极争取XX省，双高建设工程,并圆满完成各项建设任务.继续完成XX省学分制试点任务，打通校内与校外教育、学历与培训教育的学分沟通衔接,参与国家学分银行建设.继续完成XX省单独测试招生试点任务,实施职业
8、技能竞赛获奖选手免试升学制度.继续完成高职百万扩招任务,有效解决工学矛盾，保证教学标准与质量.继续拓宽学生成长成才渠道,不断提高学生专升本比例.（三）对接XXX省现代效劳业开展,打造高水平专业群1 .推进专业集群开展.对接XX省现代效劳业高端和战略新兴产业开展,将现有专业优化整合为会计、市场营销、酒店治理、计算机应用技术、烹调工艺与营养、服装设计与工艺6大专业群,形成以现代效劳业专业群为主体，以艺术设计和餐饮食品专业群为两翼的专业群结构.将会计专业群和市场营销专业群建设成为XX省高水平专业群,重点建设会计等15个骨干专业.根据专业群开展需求设置教学、教辅治理机构,健全专业群教学质量评价信息治理
9、平台.2 .建立专业动态调整机制.根据专业对产业契合度、奉献度、办学水平、招生和就业质量等维度,分三批对学院开设的43个专业进行全面诊断,引导专业内涵建设与改革.对接国家、XX省现代效劳业升级和，云大物智移，等新技术、新业态,开设新专业,撤消改造传统专业,不断提升产业链、专业链、人才链的契合度,群内专业的共享度.3 .深化专业实践教学改革.成立实践教学中央，实现专业群与产业协同开展,校企联合修订专业教学标准、课程标准,制定专业群人才培养方案.校企共建财会金融、商务营销、旅游酒店、餐饮食品、服装制作5大实践教学基地.推进工单制等实践教学方法改革,打造专业实践，金课，.编写活页式、岗位操作手册实践
10、教材.4,增强专业教学成果培育.培育XX省级教学团队、教学名师、教坛新秀、在线开放课程等教学质量工程工程和国家级教学成果.继续完善XX省级课程教学资源库和创新创业课程群建设.（四）对标，四有标准,打造高水平双师队伍1 .实施教师职业道德素养提升方案.健全师德师风一票否决制度；健全教师理论学习制度；健全教师志愿效劳制度；完善教师准入制度（教师具有3年以上企业工作经历）；充分发挥教师党支部和党员教师作用；弘扬，蒙古马精神，.2 .实施教师实践教学水平提升方案.严格落实教教育部?职业学校教师企业实践规定？；依托内蒙古商贸职教集团,校企共建双师培养基地.优化师资结构，突出，双师、名师，团队培养.建立领
11、军人才、专业（群）带头人、青年骨干教师遴选和认定标准；完善高层次人才引进治理方法；增强名师（大师）工作室建设；增强校企专业教学团队建设.3 .实施教师成长成才动力提升方案.成立教师开展中央,建立多维度、多主体的教学水平综合评价和监测体系；强化薪酬与，岗位职责、工作业绩、实际奉献的关联度,完善优秀人才薪酬鼓励政策；继续深化职称评聘改革；建立教师培训信息治理平台,推进培训治理现代化.（五）推进产教深度融合,提升校企合作水平1 .推进，政行企校，协同育人.成立校企合作中央,制定、修订学院?校企合作促进方法?等制度,建立健全产学研用创，运营机制.2 .实施现代学徒制推广工程.发挥教育部首批现代学徒制试
12、点院校的引领作用，新增试点专业,建成现代学徒制特色专业群.逐步遴选现代学徒制合作企业,完善，招生招工一体化，长效机制.3 .进推进XXXX集团实体化运作.以内蒙古商贸职业教育集团为平台,继续办好，职教联盟、校中厂、校中院、技术技能效劳中央、创新创业实践基地，等,建成校企资源共享治理平台,参与XX省产教融合型企业建设,积极申报建设国家级示范职教集团.4 .打造校企命运共同体.校企共建会计、餐饮食品、民族服饰等特色产业学院,智慧财经、数字精准营销等产教协同创新基地,现代物流等校企创新教学团队,校企人员兼职兼薪制度.5 .会聚校友社会资源.进一步增强校友会工作,密切与校友的联系.建立健全各级校友会,
13、形成完整的校友联络网络.召开校友大会，设立，杰出校友，、，荣誉校友，等称号,鼓励广阔校友心系母校、支持母校.（六）增强技术技能积累,提升效劳开展水平1 .有效开展科学研究.以提升效劳XX省产业开展水平和学院高质量开展为主线开展科研工作.扎实开展科研制度、科研队伍建设，优化科研流程,强化科研效劳和成果转化.依托学院优势资源,搭建具有高职特色的科研平台.以，横向技术效劳工程，研究为抓手,提升科研水平和社会效劳水平.2 .打造，XXXX企业技术技能创新效劳平台.聚焦，XXXXX省标志性产业符号，以烹调工艺与营养专业（XX）为根底，建设，XXX研发中央,XX产业学院，编写出版?XX菜肴制作工艺?XX面
14、点制作工艺?XX食品工业加工?等教材,效劳，XX5教学和，XX企业产品升级.以服装设计与工艺专业（XX服饰）为根底,建设，XX服饰研发中央,XX服饰非遗学院，建成?现代XX制作?XX双语在线开放课程,编写?现代XX制作？国际化教材,开展XX服饰、工艺品产品研发、技术推广、成果转化,培养XX服饰、工艺品技术技能人才.3 .开展在职人员学历教育和技能提升培训I.对接国务院百万扩招方案,面向退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等开展学历教育.依托学院与天津商业大学、武汉轻工大学等开展成人学历教育平台，面向现代效劳业在职人员开展学历继续教育,培养现代服务业短缺的智慧会计、科技金融、智慧商业、文
15、化旅游等技术技能人才.依托学院专业优势和商贸职教集团,增强与政府、企业、行业协会联合,主动对接XX省84个核心产业园人才需求,积极开展企业职工技术技能培训.4 .开展，农村牧区振兴，效劳.对接XX省精准扶贫工程,开展，大学生村官，新型职业农牧民，农牧产品经纪人，乡村生态旅游效劳人才，等专题培训|,为乡村振兴提供人才支撑.扩大XX省贫困地区学生的招生规模,设立贫困生奖助基金,增强贫困学生心理辅导和就业帮扶.依托专业群开发理财效劳、网络购物、快递效劳、乡村旅游、农畜产品加工等扶贫效劳工程.（七）完善学院治理体系,提升治理水平1.推进制度建设.健全以学院章程为统领的制度体系,制订印发学院?党政规章制
16、度汇编?学院章程制度督查方法?,建立奖惩机制，强化章程制度督查；依据？内蒙古XX省普通高等学校内设机构设置标准指导意见?，以专业群建设为核心,改革机构设置,推进院系二级治理体制改革.2 .强化责任履行.坚持和完善党委领导下的校长负责制.增强学习型领导班子建设,增强党风廉政建设,增强基层党组织建设和干部队伍建设.充分发挥教职工与学生代表大会的各项职权,建立代表常任制和提案落实制.不断健全年度工作要点和工作台账督查制度.3 .强化治理创新.一是按教育部要求,持续完善教学工作诊断与改良工作,按，55821框架构建学院教学质量保证体系.二是按财政部要求，构建，制度管权、流程管事、风险可控、活动可溯内部
17、限制体系.4 .增强学术治理.一是完善学院？学术委员会章程?学风建设和处理学术不端行为实施细那么？等,严格委员遴选,标准学术行为.二是发挥专业与课程建设委员会在专业建设作用，推动，三教，改革.三是成立教材选用委员会,增强教材编写与选用的指导.四是探索建设柔性化教学组织，组建跨专业教学团队、资源共享平台.五是利用好各类社会学术团体的参谋、指导作用.（八）效劳，一带一路国家战略,提升国际化水平1 ,拓宽国际合作渠道.成立XXX,继续完善与XX学院、XX合作工程；新增与XX学院学前教育专业合作办学工程；借鉴与XX的合作办学经验,开展与XX、白俄罗斯、俄罗斯等XX经济走廊，沿线国家的国际教育合作；助力
18、XX省现代效劳业国际化开展需求,积极参与国际产教研联盟建设.2 .完善XXXX办学条件.继续完善XX合作教学设施,增强中英合作队伍建设,完善中英E-Iibrary在线共享教育资源系统等.3 .输出专业教学标准与教学资源.向中英合作院校输出专业教学标准、课程标准和教学资源,开展学分互认；积极为，XX俄经济走廊，沿线国家提供优质教学资源和技术技能培；承接中资企业海外员工教育培训.（九）增强智慧校园建设,提升信息化水平1 .完善信息化保证水平.遵循教育部?职业院校数字校园建设规范?要求,不断推进一平台、二体系，架构方案的实施；严格落实？网络平安法?，到达国家网络平安等级保护2.0要求标准；打造，学院
19、校园信息化建设4.0,.2 .提升信息化应用水平.制定学院?信息系统开发及数据交换标准?？信息编码标准?等,形成完善的数据治理体系.再造业务流程，建设一站式效劳大厅,搭建教学工作内部质量诊断与改良平台,打造覆盖人才培养全过程的信息治理系统.3 .推进信息化融合水平.持续推进混合式教学模式改革,加快与国家、XX省教育资源公共效劳平台互联互通对接.推动数字资源建设,强化雨课堂、对分易、蓝墨云班课等网络课堂应用，继续完善学院教学云效劳平台;建成校企共享、效劳区域经济的远程教育课程服务体系.促进学院优势、传统专业与信息化的深度融合,将云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术融入专业信息化建设.（十）增
20、强幸福校园建设,提升后勤保证水平1 完善校园根底功能条件.实施民生改善行动方案,着力改善学生公寓条件、教学环境条件、教职工午休与用餐条件,单身教职工住宿条件.实施校园亮化、绿化、美化工程,增强有校本特色、高品位校园人文景观建设.建设数字化图书馆,提升利用效率.建设好学生劳动教育基地等.2 .建立资产优化配置机制.增强校园资产治理、物业治理,提升复用率.标准治理知识产权和无形资产.建立标准的资产治理信息系统,作好数据上报工作.3 .强化预算治理和绩效.评价.完善教学，工程库，建设,提升工程实施绩效.加快财务管理信息化建设和队伍建设,提升人员业务素质和效劳水平.4 .提升校园治理效劳水平.推进，平安校园，建设.增强校园综合治理，加快，节约型校园，建设,分阶段进行设施节能减排改造，减少资源浪费.增强校园交通根底设施建设,保证校园交通平安.5 .关注教职工身心健康.制订?XX学院教职工重大疾病互助金管理方法?,减轻重大疾病患者的个人负担,改善教职工医疗保证.继续坚持慰问、体检等，暖心工程、舒心工程的实施.
