1、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料（共9篇）目录篇一、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料3篇二、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题13篇三、党员干部2024年度专题组织生活会个人对照检查剖析材料（四个检视）20篇四、重点围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视发挥先锋模范作用情况”等4个方面查摆问题对照检查27篇五、2024年第二批专题组织生活会”新的四个方面”个人对照发言提纲32篇六、2024年第二批教育专题组织生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论，党性
2、修养提高，联系服务群众，发挥先锋模范作用情况”等四个方面对照检视剖析检查材料42篇七、个人检视剖析在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面存在的问题及原因分析发言材料48篇八、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题52篇九、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题分析整改材料57篇一、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料一、存在的突出问题（一）在认真对照“学习贯彻党的创新理论”方面。政治上的坚定，源于理论上的清醒。“学思想”是主题教育的首要要求，彰显了我们
3、党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向。推动主题教育走深走实，必须把理论学习作为重中之重，着力解决理论学习方面的突出问题，悟明思想、学出成效，用思想之光照凫奋进之路。对照该方面的要求，自身存在的差距主要有：一是学用结合不紧。在将党的科学创新理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导X党建工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一“宝藏库”中寻找破解复杂问题方法的能力不强，在融会贯通、知行统一上还有很大差距。具体体现在：抓党建引领X工作上存在“冷热不均衡”的情况，X如何实体化转型没有有效的“破题”举措。二是有时仅仅注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想中包含着的党治国
4、理政的重要思想，忽略了学习体悟其中蕴藏着的真理力量、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守要求。三是学习党的创新理论成果的深度上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。四是融会贯通力度不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入“十四五”工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）在认真对照“党性修养提高”方面。我们自觉树牢政治机关属性
5、以此次主题教育为契机,自觉接受革命性锻造和精神洗礼，带头旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。经过对照检查，该方面存在的主要问题是：一是政治站位不够高。能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面；对习近平总书记强调的坚持民主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够、争论不多；对党员干部的约束和管理还不够严格，对社会上、网
6、络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。二是政治敏锐性不够强。对当前互联网上出现的一些错误思潮和言论一看而过，在与之坚决斗争一上做得还不够，不能从政治上观察分析问题。特别是对分管民族宗教领域斗争的严峻性、复杂性认识还不到位，缺乏较高的警惕性和洞察力。三是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导，但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了，没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。四是政治三力不够强。站位全市经济社会发展全局，将党风廉政建设和反腐败工作融入全市中心工作的意识还不强，在
7、吃透中央精神、准确把握中央和省市工作重心和节奏方面还存在思考不深、站位不高、谋划不深等问题，缺乏进一步、深一层的力度。如，围绕全市发展定位，如何充分发挥纪委监委监督保障促执行的作用思考不多，往往就工作抓工作多。又如，指导落实纪检监察体制机制改革还不够到位,在统筹全市一盘棋方面还不到位，特别是推动各类监督力量整合上存在衔接不紧密等突出问题。(三)在认真对照“联系服务群众”方面。参加工作多年来，我注重优良工作作风、生活作风的培养，做到谦虚谨慎，不骄不躁、严于律己，强化为民服务宗旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作
8、风。但对照更高标准和要求，在“四下基层”方面还存在以下问题和不足：一是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，着力解决突出民生问题，加快补齐民生短板弱项，人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比，城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在，还需要我们进一步加以解决。比如，在偏远农村，因常住人口流失等多方面原因，导致留守儿童的优质教育供给不足、残疾老年人等弱势群体就近高质量医疗供给不足。二是宗旨意识树得不牢。以人民为中心的思想树立得还不够牢固，为人民服务的宗旨意识较以前相比有所淡化，坚持从群众中来，、到群众中去的工作方法执行得还
9、不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。三是工作超前谋划少。作为领导干部，我能够摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好群众工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，为民服务机制还不健全,特别是在群众关注度高、反映强烈的民生服务方面，与辖区单位对接协调不够，措施办法不多。四是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨，但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中，推动全区高质量发展、促进社会和谐，存在思想顾虑和畏难情绪，怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦，习惯于“按套路出牌”，定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁
10、盼问题，往往存在责任意识和担当意识不强，推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀，真正放下架子，沉下身子、迈开步子，耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细，效率还不够高，依赖经验主义和本本主义，辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。（四）在认真对照“发挥先锋模范作用”方面。存在的问题：一是攻坚克难意识有待提升。打破常规、攻坚克难的锐气不够足，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多，面对反腐败斗争的新形势、新任务、新要求，指导督促分管部室组干部提高斗争本领、深化反腐败斗争的力度还不够大。创新工作的动力不足，缺乏敢为人先、敢闯敢试的魄
11、力，工作存在惯性思维，对新时代新形势新要求看不到全局，找不到途径，打不开局面。比如，在查处风腐一体等问题上，思想僵化、办法不多，奢靡之风、享乐主义案件查处一直未能实现零的突破。二是推动现代治理能力较为欠缺。治理能力已经成为影响我国制度优势充分发挥、事业顺利发展的重要因素。在实际工作中，由于缺乏统筹兼顾、注重平衡、多方协调的意识和能力，在推动经验型管理向法治型治理转变、推动以物为本管理向以人为本治理转变、推动粗放型管理向精致型治理转变、推动单一型管理向多元化治理转变上显得力不从心。三是务实之风有待加强。务实态度不端正，工作中有时为了尽快打开局面，对自己分管的工作，存在急于求成现象,对于一些上级安
12、排的较急工作为完成而完成，没有与实际相结合，考虑不长远。比如，在“全面规范”年行动工作落实情况“回头看”活动中，只是满足于整改上级发现的问题和易于整改的问题，将未提及的事项及不好整改的问题暂时搁置，没有形成自查自纠的良好习惯，没有实现全面整改全面提升。四是全局意识，大局观念有待加强。作为一名党员、中层干部,协调意识不够、工作中缺乏主动沟通联络，存在干好我自己的就行的想法，与其他科室的同志缺乏及时的沟通,全局意识有待加强。二、产生问题的原因分析（一）政治意识亟待提高。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督，有时受时间所限,对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神，对事后
13、督促、检查工作考虑还不到位。（二）从严要求动力不足。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气二（三）群众观点树得不牢。在基层工作多年，与基层群众的感情较为深厚，随着环境的变化、职务的升迁，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，有时去了基层也
14、是人到心未到，相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄，与群众同甘共苦、密切联系的意识越来越淡薄，对群众的疾苦感受也不再像原来那样深切。（四）对“学习”的认识有偏差，导致政治理论学习不深入。虽然有集体学习和个人自学的学习制度，但工作忙时，就坚持得不够好，在学习的广度和深度上有欠缺。总认为办公室主要是搞好服务，只要把服务做好了、把工作协调好了，就算履职尽责了。对于理论学习，存在以干代学、现用现学现象，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，导致自己在“三观”改造上有所放松，运用理论知识指导工作实践的能力还不够强。（五）在理想信念上有所放松。没有真正认识到政治理论学习
15、的重要性，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工作时有脱节。自认为受党教育多年，信念比较坚定，有一种放松感，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，淡化了为党奉献终身的理想信念，自我要求、自加压力的精气神还不十分强烈。（六）理想信念不够坚定。工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产主义持怀疑态度，认为能否实现共产主义和自己的关系不大,导致理想信念不坚定。究其原因，主要还是自身政治理论学习不够深入，政治修养不到家。平时没有把理论学习放在重要位置，学习太片面，缺乏对理论的系
16、统研究和深刻理解一，这是政治不成熟的表现。同时，忽视了理论与实际的结合，对政治理论的学习只是满足于平时记住几条重要论断,却不能用马列主义立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决实际问题的能力。三、今后的努力方向和改进措施（一）树牢宗旨意识，提升服务本领。坚持站稳人民至上理念，牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强某某的获得感、满意度结合起来，带头走出单位，心系基层、深入一线，融入某某，以察某情、听某诉、解某难为重点，始终与某某同呼吸、共命运、心连心，大力推动为某某办实事动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成
17、效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼”“安危冷暖”，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。（二）强化贵任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。作为公司纪委书记，要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作，协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任，坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作，确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制，带头落
18、实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱二体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为广大党员干部树立好榜样。（三）坚持廉洁自律，守牢纪律底线。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到知敬畏、明底线。坚决抵制“帮圈文化”，与企业家建立“亲清”政商关系。自觉强化党性锻炼，坚决制止和
19、纠正各种错误思想言论，主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会各界监督，切实管好亲属子女和身边工作人员，始终做到勤政务实、清正廉洁。（四）言行一致、表里如一。在工作中要增强政治意识，自觉遵守党的决议和敬畏党规党纪，白觉按照新形势新任务新要求，砥砺政治品质，完善人格品质，增强事业品质，不断提高适应新时代需求的履职能力和水平，不断提高思想政治素质和个人党性修养，树立强烈的政治荣誉感和责任感，坚持问题导向、强化责任意识，发挥党员干部的模范表率作用，经常深入基层、深入群众，了解实情、掌握实情,把握热点、找出难点，不唯上、不唯书、只唯实，做老实人、说老实话、办老实事。（五）坚持以学正风、持续锤炼班子纪律
20、作风。首先要认真履行主体责任。坚持从严治党首先从市委常委班子严起来，从严从实履行主体责任，严格落实市委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，定期听取党风廉政建设汇报和政治生态分析报告，及时研究解决全面从严治党中发现的短板和问题，不断加强制度建设，全力支持纪委履行监督责任，切实运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐,坚决防止“四风”问题反弹回潮，把从严管党治党的鲜明导向亮出来、树起来。其次大兴调研之风。班子成员要带头落实习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”调研五字诀，聚焦两件大事，深入基层开展调查研究，更加主动到相对落后、矛盾突出的乡镇了解实情
21、解决问题。在抓好全年调研任务的基础上，立足发展实际，科学制定任务目标和工作措施，推进调研成果转化为发展成果。最后要转变工作作风，坚持脱虚向实的导向，坚决杜绝形式主义、官僚主义，持续强化“七个摒弃”要求，深入开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动，重点整治“三多三少三慢”和“慢、粗、虚”等问题，进一步丰富完善督查手段，着力解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，在制定指标、精文减会、科学考核等环节为基层减负赋能，推动各项工作规范、精简、提速、增效。（六）转变工作作风，加强廉洁自律。始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手，坚持以身作则、带头学习各项纪律规定，带头遵守
22、党纪党规,带头践行廉洁自律的各项规范，要按照“耐得住清苦，扛得住诱惑、顶得住歪理，管得住小节”的原则，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，持续传导压力，压实责任链条，强化贵一任落实。严格按照廉洁自律的准则,纪律处分条例和党内监督条例等规定要求，重拳出击、亮剑出鞘，严厉打击各类腐败行为，严肃查处违纪违法问题，剔除不正之风和歪风邪气。篇二、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题2024年“六个方面”主题教育民主生活会对照检查材料六个方面：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加自觉坚定。二是维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定。三是践行宗旨、服务人民更加自觉坚定。四是求真务实
23、狠抓落实更加自觉坚定。五是以身作则、廉洁自律更加自觉坚定六是履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定根据2024年主题教育专题民主生活会要求，我在会前深入开展政治理论学习，并在深入谈心交流、典型案例剖析的基础上，紧密结合个人思想工作实际，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了努力的方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是对新思想的学习不够深入。理论学习的深度不够，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉，对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握
24、在精研深思上缺乏钻劲和恒心，在中心组学习研讨时，对如何结合分管领域工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。二是在推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践,对此，我也十分注重，党的二十大胜利召开后，对照总书记大会讲话精神，深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点，并形成专题调研报告，但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。比如，调整到工作已有三个月，对各个生产单位的基本情况详细了解不够，还处于走马观花形式。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治判断力还要提升。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下
25、加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。具体表现在，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动辩驳；对分管部门的意识形态管控力度不够严格,对他们警示教育提醒的频率还不足。二是政治执行力不够坚决。没有时刻把分管工作放在全区的高度来谋划，对“大”与“新”、“大”与“高”、“大”与“全”、“大”与“小”的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账、长远账不够，集体表现在对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事、实事抓得还不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实；具体表现在X方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面方面一是践行为民服
26、务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强，对群众的利益诉求关注还不够细致全面的问题，为群众服务的能力还需进一步提高。二是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，着力解决突出民生问题，加快补齐民生短板弱项，人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比，城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在，还需要我们进一步加以解决。三是扎实推进兴办实事上还有差距。我们始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，努力提
27、高民生保障水平，不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多，解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。（四）在求真务实、狠抓落实方面方面一是主动创新意识不够强，视野不够开阔，不能站在全局谋思路，有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，存在思维惯性和路径依赖。二是攻坚克难劲头不足。对标新发展理念和新发展要求,思想上仍有束缚、视野上仍有局限，工作方式比较简单，有路径依赖和惯性思维，不善于运用改革的思维和创新的措施破解工作难题，立足工作实际、创造性开展工作的动力不足，对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面方面一是律己修身有所放松。持之以恒从严自重、
28、自警、自省、自励的标准还不够高，没有完全做到事事认真、处处较真，对于一些不良风气，虽然保持了应有的警惕，但抵制不够坚决彻底。二是自我要求还不够严格。在落实规章制度方面，自律意识和“警戒”观念还需要加强，有时也存在不严或者打折扣的情况。在遵章守纪方面觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度就可以了，没有对自己提出更高的要求，在执行政策措施上还需要进一步夯实。（六）在履行全面从严治党政治责任方面一是压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和阶段。二是落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实
29、党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。二、原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面：（一）理论学习不够深入，党性锤炼淡化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精
30、神。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班子成员,用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，一定程度上存在“对自己满足于差不多、对别人
31、满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。（三）开拓创新意识不足，领头雁发挥不够。身为班子成员,抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主贲。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起、轻轻放下的问题。面对一些难点问题，缺少用新思想解决问题的能力，缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足，特别是随着形势的发展和外部环境的变化，在当前高
32、质量发展的要求下，没有及时提升工作能力和创新水平。三、下一步整改方向（一）强化理论武装，提高政治素养。始终把政治建设摆在首位，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度,内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终确保分管工作的正确方向。（二）积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念，突破原有的
33、经验主义束缚,立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把各项方针政策和上级的决策部署落到实处。破除“守成”思想，牢固树立新发展理念，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路,为加快建设高质量发展责献智慧和力量。（三）全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真履行“一岗双责”，带头并督促党员干部严格执行中央八项规定，牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨，严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和人民的监督，树立清正廉洁的好形象。用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形
34、态。要自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。篇三、党员干部2024年度专题组织生活会个人对照检查剖析材料（四个检视）按照关于第二批X单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我紧紧围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，专题学习党章、新形势下党内政治生活的若干准
35、则、中国共产党党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等等，通过与支部党员谈心等方式诚恳征求意见，重点查找在“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等“四个检视”方面存在问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将个人对照检查有关情况汇报如下。一、查摆出的突出问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会。一是理论学习不深入。有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，学习的全面性、系统性有待加强。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义以及核心要义
36、精神实质、丰富内涵、实践要求等，思考不深入、研究不透彻、领悟不到位。二是学用结合不紧密。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，科学指导具体工作、推动解决实际问题做的还不好。比如，往往把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。（二）检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足。一是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做
37、到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对自媒体、抖音、公众号等网络和社会上的各种噪音杂音、不良思潮，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮、坚决果敢地批判驳斥还不够有力。二是弘扬优良传统不够充分。虽然能够坚持党性原则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，但艰苦奋斗的思想有所淡化,认为现在国内经济取得了巨大发展，工作、生活的标准和条件更好了，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，缺少了从前那种不怕苦不怕累、无私奉献的革命传统和优良精神。（三）检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。作为办公室中层干部，去年以来，带领办公室党员同志入村开展“浓情迎端午慰问暖人心”等志
38、愿服务活动，深入到分包镇村、基层一线，了解村民的健康状况和生活情况,倾听他们目前存在的困难和问题，鼓励他们积极乐观面对生活，同时也为他们送去了节日的问候与祝福。特别是在去年8月份连日暴雨那段时期，为预防洪涝灾害，第一时间投身防汛抗洪第一线，带领办公室同志前往分包的X工段防汛堤坝开展巡查工作，实地查看河道防汛备汛情况，确保安全度汛。但深入查摆还存一些问题。主要表现在：“四下基层”还不够深入具体。能够坚持经常下基层，倾听群众呼声，了解群众意愿，但有时因为行程安排较紧,没有足够时间坐下来与群众面对面沟通交流，对基层情况掌握的不够全面深入,为群众办实事、做好事还不够具体、还不多。比如，对办公室分包的X
39、村，自己走村入户次数少，与群众交流交心不经常，对群众切实关注的“持续增收致富、改善人居环境”等问题，实际帮助不多，推动解决问题少。（四）检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头船得出来。作为一名党员干部，我能够认真学习党章、严格遵守党章，牢记入党誓词，自觉履行党员义务，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但是，深入查摆还存一些问题。一是对照优秀标杆，自己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在较大提升空间，尤其在任务多、压力大的时候，会产生急于求成的急躁情绪，对工作效果和质量有一定影响。二是躬身表率、模
40、范带头、以身作则的“头雁效应”发挥不够明显，在带领办公室党员干部深入实施乡村振兴战略、巩固深化办公室政治建设、推动X经济社会高质量发展等方面，缺乏持续迎难而上、持续克难攻坚、持续担当作为、持续务实重干的决心和魄力。二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面：（一）理想信念有所弱化。平时虽然能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习和分散自学，但由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧，没有真正从思想深处认识到理论武装的极端重要性，认为政治理论学习是务虚的东西，抓与不抓不重要，抓得紧与不紧不碍事，导致对党的新思想新理论缺乏深入系统的研究把握，钻研不深入，从
41、而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。（二）宗旨意识不够牢固。反思自己，也是出身农村，是从基层一步步成长起来的，同群众有着深厚的感情，但随着职务的升迁，不自觉中思想观念发生了细微变化，考虑上级工作任务的多、考虑群众切身利益的少，回应群众关切不够，特别是始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事方面，做的还不好，有时片面认为履职尽责就是做好自己承担的工作、完成县委和办公室领导安排的任务，导致想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题，在“为了谁，依靠谁，我是谁”上缺乏正确的认识。虽然也坚持常态化入村
42、调研，但与群众面对面交流较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深,服务群众的观念意识逐渐有所淡化。（三）党性锤炼有所放松。自认为是具有多年党龄、受党教育多年的老党员，党性修养锻炼这么多年，政治觉悟已经达到了一定的高度，已经足够坚定了，不知不觉放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对自我理想信念的改造。始终保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事，但在处理一些棘手问题方面，依然患得患失、瞻前顾后，深入反思，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。（四）发挥作用不够充
43、分。注重自身思想观念、知识结构的更新，但由于具体工作事务多，深入一线调研的深度和广度不够,对前瞻性工作把握得还不够精准。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持问题导向，狠抓分管工作推进落实，但有时出于体贴下属的心理,对个别工作要求稍有降低，没有达到完美状态。同时，在考虑问题时习惯于本位主义、实用主义，对标中央、对标习近平总书记不够，站位全局不够,导致示范引领、模范带头、推动落实的职能和作用发挥不够充分。三、整改措施及努力方向（一）加强学习，锤炼党性。坚持把加强理论学习作为工作和生活的重要组成部分，按照有记录、有讨论、有体会的要求,强化个人自学与集中学习，不断提高专业能力
44、水平,真正把新思想新理念新战略融入各项具体工作中，推动以文辅政、以智咨政迈上新台阶。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实二十大精神,系统学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话，持续强化理论武装，提升党性修养，带头讲政治、讲党性、讲大局，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持从严要求，做好表率，时刻保持政治定力、守住法纪底线，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。经常对照检查，用党章规范言行，在大是大非面前保持清醒认识,在大风大浪面前坚持正确立场，在各种诱惑面前筑牢思想防
45、线,坚决做到对党忠诚，知行合一，言行一致，做政治上的明白人。（二）履职尽责，服务群众。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，保持公仆本色和为民情怀，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，大力弘扬“四下基层”工作法,经常深入基层一线，深入了解群众忧虑疾苦，准确把握群众期盼愿望，把群众诉求如实向主要领导反映；密切联系群众，常态化深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。真正把群众当亲人，心中装着群众，真心贴近群众，视群众呼声为第一信号、视群众需要为第一选择、视群众利益为第一责任,始终把群众满不满意作为衡量工作到不到位的
46、重要标尺，把群众对美好生活的向往作为各项工作的出发点和落脚点，努力实现群众利益的最大化。(三)勇于创新，敢于担当。牢记发展第一要务，大力弘扬务实作风，把思想集中到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，勇于担当，积极作为，真正做到实干创业、无私奉献。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，积极作为，务实重干，推动各项工作取得显著成效。主动站位全县大局，精准对接新理念、新政策、新要求，深刻领会领导意图，注重用宽的视野、高的站位、新的思维丰富和完善领导工作思路，通过文稿、调研、信息等方式为科学决策提供高质量的参谋服务。坚持把担当作为一种责任和使命,自觉承担起参
47、谋服务、综合协调、督导落实等重要职能，自觉把工作放在全县发展大局中去思考谋划，坚决做到在工作中不回避矛盾困难，积极应对，勇于担当，迎难而上，推动办公室分管各项工作和领导交办重要任务加快推进、落实落细。篇四、重点围绕“检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视发挥先锋模范作用情况”等4个方面查摆问题对照检查根据关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我对照“学习贯彻党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众情况，发挥先锋模范作用”等4个方面深入查摆自身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。一、查找梳理发现的问题（
48、一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够，“知”的水平不高。学习上大多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主
49、责主业，忠实履行新时代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松懈，比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工作，自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的问题进行一
