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    2024年关于第二批专题教育组织生活会(最新四个方面)自我检查检查材料最新版18篇合辑.docx

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    2024年关于第二批专题教育组织生活会(最新四个方面)自我检查检查材料最新版18篇合辑.docx

    1、2024年关于第二批专题教育组织生活会(最U!个方面)自我检查检查材料(共18篇)目录篇一、2024年关于第二批专题教育组织生活会(最新四个方面)自我检查检查材料4篇二、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题分析整改材料15篇三、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高“四个方面的问题分析总结汇报20篇四、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料26篇五、2024年组织生活会对照检查材料围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个

    2、方面对照检查材料31篇六、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用方面存在问题不足及整改措施(四个方面)37篇七、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报42篇八、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料46篇九、2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等(最新四个方面)检视问题党性分析检查材料51篇十、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料61篇十一、2024年学习贯彻党的创

    3、新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料67篇十二、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报72篇十三、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料78篇十四、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料88篇十五、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料95篇十六、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会

    4、个人对照检视检查发言材料IOl篇十七、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料106篇十八、2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等(最新四个方面)检视问题党性分析检查材料117篇一、2024年关于第二批专题教育组织生活会(最新四个方面)自我检查检查材料按照中央以及省委关于开展主题教育的要求部署,X党组紧紧围绕此次主题教育专题组织生活会的会议主题,聚焦六个重点方面查摆问题,认真对照检杳,深刻剖析问题根源,提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、2023年度组织生活会存在问题的整改情况针对2023年度组织生活会查摆出的和个方面和项具体问

    5、题,个人及时制定整改清单,坚持问题导向,扎实推进整改任务落实。至目前,己经完成X项整改,X项持续推进中。(一)着眼岗位需求,提升履职能力。针对去年会上指出工作上的差距不足,我积极认真改进提高。注重学习研究,立足岗位调整和分管工作,全面熟悉掌握业务知识,特别是财经方面的政策规定,积极研究经费使用和有效监管的措施方法,确保用钱依规合法、用在白上。同时注重深入一线调研,同各级党员群众面对面察实情、解难题,尽快适应角色转变,切实当好助手、履好本职。(二)制止“四风”问题不够有力方面。本人坚持狠抓责任落实,层层传导压力,注重运用监督执纪四种形态的“第一种形态”,紧盯“关键少数”、关键岗位、关键领域,每次

    6、到分场检查调研,与部门负责人布置工作必须强调党建工作和党风廉政建设,先后与2位支部书记、分场负责人进行谈心谈话,对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒,进一步压实管党治党责任。(三)原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。按照教育整顿工作要求,市纪委监委围绕原纪委常委X严重违纪违法案件开展了剖析反思专题民主生活会,深刻反思领导班子和纪检监察干部队伍中存在的主题教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日常监管不严格等四个方面问题,深入查找问题存在的症结,研究制定了五个方面整改方向,分别是:强化理论武装,提高政治素养;压紧压实责任,强化履职担当;推动建章立制,促进长治长效:

    7、注重严管厚爱,抓实队伍建设;持续标本兼治,做好后半篇文章,目前已全部整改并长期坚持。二、检视查摆问题(一)在“学习贯彻党的创新理论”方面的对照检查情况。一是学习不够深入、透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神的系统学习还不够深入,往往是完成规定动作多、自觉主动学习少,没有做到全面读原著、学原文,对一些新观点、新理论理解还不够深刻、把握还不够精准,没有把其中的精髓全面转化为科学的思维方式和工作方法。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了

    8、学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未透过现象看到本质,对事物的理解不深刻、不全面,有时认识事物带有盲目性。三是学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节。完整系统深入的理论学习不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够,存在急用急学、现用现学和几多几少现象:即按要求按计划学习多、主动有针对性的学习少,读原文抄原文多、撰写心得体会少,学习停留在理论多、深入探索研究少。对符合当前国情的创新性治国理政的理论学说,思考、认识

    9、得不够深刻,没有及时把握历史方位和实践基础发生的深刻变化,思想和行为有时跟不上新形势新要求。四是学懂弄通不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思考研窕,深入领悟其核心要义还不够,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。(二)在“党性修养提高”方面的对照检查情况。一是务没有很好统一起来,对如何充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,服务保障全县高质量发展谋划不细:带领党风政风监督室协助县委落实全面从严治党责任还不够坚强有力,督促党委(党组)落实主体责任、党员领导干部落实“一岗双责”不够深入,推动主体贵任、第一贵任人贵任、“一岗双责”、监督贵任“四责协

    10、同”存在欠缺,对基层党组织管党治党政治贵任落实情况跟进监督力度仍需进一步加大,一些党组织管党治党不严不实的问题依然存在。二是争先创优的意识有所下降。在担任组织部长以来,虽然较好地完成了本职工作和组织交办的各项任务,但在工作任务繁重的情况下,有时为了按期完成工作任务,在质量和标准上有所降低要求。三是密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度,也没有把所分管的领域、所从事的全部工作,都放到党和国家工作大局中来谋划,在统筹处理以大局推动局部、以重点牵引全局、以局部支持大局方面不够科学和均衡。四是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思考,对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质

    11、量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不够实,结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。(三)在“联系服务群众”方面的对照检查情况。一是宗旨意识仍需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了,想问题、做决策、办事情时,强调自己的想法多,关心群众的意见少,没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如,对X资源不足、紧缺等群众反映强烈的突出问题,要求基层领导研究解决的多,直面群众、主动牵头解决的少,目前X领域等X问题虽然经过治理略有好转,但仍然没有从根子上得到根本解决。二是斗争意识不足。受长期和平安逸环境的影响,总想当“太平官”和开“顺风船”,放弃了主动斗争的警惕意识。为人民服务的宗

    12、旨树得不牢,思想上因循守旧,缺乏开拓工作的新思路,积极开展斗争的主动意识不强,面对各种突如其来的斗争局面准备不够,甚至束手无策。三是高效落实民生关切上还有差距。党委会深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述,着力解决突出民生问题,加快补齐民生短板弱项,人民群众幸福指数不断提升。但与人民群众对美好生活的向往相比,城乡教育、医疗等公共资源分布不均衡的问题依然存在,还需要我们进一步加以解决。比如,在偏远农村,因常住人口流失等多方面原因,导致留守儿童的优质教育供给不足、残疾老年人等弱势群体就近高质量医疗供给不足。四是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中,对干部群众的物质文化

    13、生活方面考虑得多一些,关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上,认为这样见效快、反响好,能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感,但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够,没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用,一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现,在会前征求意见时,一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生活改善了,但精神还不够富足”的问题,这是我们的责任,还没有真正打通人民群众对美好生活的向往的“最后一公里”。(四)在“发挥先锋模范作用”方面的对照检查情况。存在的主要问题:一是锋炼政治能力存在

    14、成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差,主观认为政治能力偏虚偏空,在日常锤炼中找不到有效的抓手,因而逐渐放松了对政治能力的锤炼。面对当前各种思想文化激荡交锋,各种利益诉求交汇碰撞的大形势,自己作为领导干部,有时留恋舒适区,未能及时将其作为强化自身政治能力的有利时机,不善于时刻从政治上分析问题,存在把政治工作和业务工作割裂,把政治能力和专业能力对立等问题,导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性,实事求是讲,自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。二是对新发展理念的理解和运用不实。新发展理念是创新、协调、绿色、念上下的功夫还

    15、不够大,对新发展理念的要义理解还不够充分、认识还不够深刻,落实“从根本上把握新发展理念”。为进一步培育壮大全县主导产业,加快重大项目尽快落地,在受制于土地指标约束,环评手续未办理的情况下,仍先开工上马,再补办手续,对贯彻新发展理念不够坚定,遇到问题时搞变通,打“擦边球”。三是进取意识不够。面对分管的安全、经管、生产等工作,主动作为的进取劲头有所减弱,精益求精的标准意识比较欠缺。公司产品对外技术交流参与度不够,对于分管的生产经营和产品专业知识的学习不够,与上级主管部门、专业处室和客户供应商沟通交流少。比如,由于施工安装需要车站提供调车机、平板车、人员与对方“三保三增”任务之间的矛盾,使施工组织方

    16、案中牵扯到车站进行配合的相关安全协议无法签订,造成X缓行器施工安装推进困难。四是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性,守业意识强,但创新发展意识不够,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对X工作的长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,与群众的期望还有较大差距。三、产生上述问题的原因经过深入的反思和详尽的自我剖析,以下是我们存在问题和不足的主要原因:(一)宗旨意识有所减弱。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解

    17、决实际困难考虑得不够多、做得不够好。特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上,片面强调发展,在维护群众利益方面有所欠缺。对于群众关心的民生问题上重视不够,没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。(二)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否始终铭记,时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准,随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,与时俱进地提高业务水平与工作能力方面做的不够好,与新形势下集团的发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不够强,对上级决策部署有时认识不够深刻到位,落实的时候还不够快速高效。(三)加

    18、强党的政治建设能力不足,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。自己对政治建设的能力不高、方法不多,导致在抓工作中习惯单打一,不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些苗头性倾向性问题不能见微知著,不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,在落实关于新形势卜.党内政治生活的若干准则上不够严格,在执行上级决定中坚决彻底,但有的效果不好,在抓工作中还有一定程度的形式主义、官僚主义倾向,对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。(四)政治能力存在不足。作为支部书记,有责任

    19、有义务教育引导广大党员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求,追根溯源,自己在政治素质等方面之所以出现问题,最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位,未能时常在思想上正本清源、固本培元,及时全面地锤炼自身的政治品格,提高“政治三力”的方式方法也不够科学有效。(五)思想不够解放,也当精神不够强,担当劲头不足。在工作中思想不够解放,工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱,创新意识、进取精神不够强。(六)攻坚克难的锐气有所弱化。对于工作开展中面临的难题、陋习,虽然自

    20、己已经准确意识到问题之所在,但是缺乏与之斗争到底的精神,认为时机还不成熟,总有再等等、再看看,事缓则圆的心思,不愿意得罪人,觉得没必要,以至于一些难点问题成立老生常谈的问题。四、针对自查问题提出的整改措施坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续认真学习领会规定篇目重要讲话精神,以此次主题教育为契机,牢牢把握纪检监督执纪问责定位,在处党委的坚强领导下,为事业不断上水平发挥作用。(一)强化责任担当,推动工作落实。始终保持干事创业、开拓进取的精神状态,主动担责、勤勉履职,紧紧围绕当前全区经济发展的大局,积极抓大事、解难题,不回避矛盾,不推诿懈怠。坚持以问题为导向,注重调研,加强督查,在解决

    21、问题、创新举措、狠抓落实上下功夫。时时处处严格要求自己,紧紧围绕中心工作,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,持续补足能力上的短板、本领上的不足,推动各项工作迈上新的台阶。(二)站稳政治立场。始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,巩固、用好开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护工持续加强学院党委政治能力建设,严格落实理论学习中心组学习计划,深刻领悟立德树人,以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的历史使命,准确把握“六个必须坚持”,学习好、运用

    22、好贯穿其中的立场、观点和方法,努力把学习成效转化为发展成果。(三)进一步保持清正廉洁,勇于率先垂范。坚持把焦裕禄等先模人物作为自身学习榜样,不断改进自我、完善自我,努力保持共产党员先进本色。自觉遵守“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,在生活上朴素节俭,不奢侈浪费,不追求享受,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡。培养积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,时刻做到自重、自警、自省、自励。不断提升创业精神,带头树立高度的责任感和敬业精神。严格执行民主集中制,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,时刻维护好班子团结。扎实改进整改查摆中的具体问题,结合自身工作,边查边改,立说立行,

    23、以实实在在的行动自觉维护街道班子的良好形象。(四)强化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,中央、省、市、区委经济工作会议精神,全面提升理论武装水平,始终做政治上的“明白人”。积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动,注重在“做实”上下真功,切实把理论学习与机关事务管理工作紧密联系,不断实现提升业务工作能力的转化。(五)强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党章、党规、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容,带着信念学、带着感情学、带着使命学,努力做到知行合一、学以致用,加

    24、强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合,立足于工作实践,不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。(六)勇于自我革命,一以贯之抓好全面从严治党。大力弘扬伟大建党精神,以自我革命精神,坚持不懈抓好自身建设,加强常委班子建设,严格贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见等有关规定,带头作履行全面从严治党主体责任的表率,切实扛起第一责任人责任,抓好班子、带好队伍,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用。严肃换届纪律,确保市县乡人大、政府换届选举和市县政协换届选举工作在党委的统一领导下依法按章有序进行。以钉钉子精神贯彻中央八

    25、项规定及其实施细则和省、市委实施办法,持续整治“四风”、落实为基层减负各项规定,完善长效机制。以上对照检查,有不够准确和完善之处,请各位同志们指导帮助,提出意见和建议。我们将进一步完善整改落实措施,确保各项要求落到实处,达到预期效果。篇二、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题分析整改材料按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知要求,本人紧扣主题,紧密结合实际,深入开展学习交流,广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话,对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神,把自己摆进去、把职责

    26、摆进去、把工作摆进去,围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”等四个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析如下:一、存在问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向,缺乏全面的、系统的钻研精神,用新思想内化党性修养不到位。主要表现为,对于新问题新情况提前谋划不足,多是遇到实际问题了,才主动学习相关理论知识,导致工作较为被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着,以学深悟透思想理论强化

    27、党性修养,锤炼过硬作风。(二)党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(三)联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系,在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益,忽略了广

    28、大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题,一般按照工作流程,安排相关科室和人员进行处理,带头研究少,到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如,大厅工作始终是*工作的主战场这个意识不强烈,对*工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底,缺少*岗位奖励、激励机制,对*工作人员关系不全面,大多数人员还叫不上名字,无形之中与职工疏远了距离,产生了隔阂,也脱离了党员干部与群众的血肉联系。(四)发挥先锋模范作用情况。先锋模范作用发挥不足。作为*的主要负责人,工作中没有充分发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,在近期的居民参

    29、保缴费工作中,面对缴费时间集中,大厅办事业务量大,来办事人员容易出现情绪问题的现状,不愿亲临现场协调工作,只是安排分管领导、相关科室人员配合,电话调度情况多,亲临现场解决问题少。再比如,在一些试点项目上,没有积极主动争取,缺乏争一流的精神。二、原因分析针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白

    30、遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对

    31、上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。三、下步打算(一)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习思想,深刻领会精神实质和丰富

    32、内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”“两面人二三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。(二)端正工作态度,强化贵任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神

    33、迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心*规范化建设,落实”三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的*建设模式。以整体进驻为基础,将*打造成受理*、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项、优化流程再造

    34、有事快办、特事特办,在*推行一次性告知、一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,倾听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接

    35、联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。(四)增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。篇三、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析

    36、总结汇报根据支部关于召开本次组织生活会的要求,在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上,联系思想、工作和生活实际,深入查找自身存在的不足和问题,并对存在的问题进行深刻剖析思想根源,提出并落实整改措施,也希望同志们对我多开展批评、帮助。现将情况汇报如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是对党的创新理论缺乏钻研精神。虽然能够主动学习党的二十大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做的“两个维护”,但是思想上还不够重视,学习不够深入细致,缺乏钻劲。二是学习主动性不足。学习主义依靠支部集体学习,缺乏主动性、自主性和学习热情,在系统学习、联

    37、系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,只求过得去,不愿下苦工,通过学习来指导实践不够。三是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合工作实际、运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。(二)政治素养方面。一是政治敏锐性不够。有时对一些错误言论、负面议论的政治敏感性还不够强,虽然只是听过一笑了之,没有听信或发表不负责的言论,但也没有以一个党员干部的身份主动亮剑或弘扬正能量。二是政治站位不高。能够鉴定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高

    38、政治意识有待进一步增强。比如,总认为自己只是一个普普通通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太远、太空,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车、不僮抬头看路的问题突出。(三)能力本领方面。一是开拓创新精神不够。客观上存在对工作情况不够了然于心,有时容易满足于完成基本动作、不出问题,较多的关注一些程序性、规范性的东西,没有很好地因地制宜、灵活多样性的开展工作。二是缺乏斗争精神。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争,认为自己身边没有两面派、两面人缺乏与之斗争的意识,存在老好人思想,批评与自我批评深度不够。(四),旦当作为方面。一是责任意识不高。有时放松了对自己的

    39、要求,放松了对分管部门的要求,在工作中有时只求过得去、不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,认为工作差不多就行,责任意识不够强。二是履职尽责不够到位。工作中习惯于听从上面的部署,机械式执行,总认为单位重大事项都有领导把关,上级安排什么就干什么,不主动出击,导致有一些决策部署落实效果不好。(五)工作作风方面。一是宗旨意识树得不牢。以人民为中心的思想树立得还不够牢固,为人民服务的宗旨意识较以前相比有所淡化,坚持从群众中来,、到群众中去的工作方法执行得还不够好,对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。二是深入基层不够。在工作中过于强调速度和效率,习惯两步并作一

    40、步走,出台一些办法征求群众的意见和建议不够,未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。三是自我要求不严。在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上,能够按程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不是很重要的工作没有严格落实请示报告制度,自我要求不严。(六)廉洁自律方面一是纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准贝L只把工作标准放在不碰红线上,没有做到高标准、严要求。二是艰苦奋斗精神有所松懈。随着生活水平的提高,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化,思想上存在“干累了,歇

    41、口气”的想法。有时碍于情面会参加一些礼节性应酬,在杜绝吃请上不够坚决,艰苦奋斗精神有所松懈。二、存在问题的原因分析一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子没有打牢,没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思、自我除垢上做得不够彻底,不自觉地降低了标准、放松了要求。二是党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够,随着长期参加党的集中教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时紧时松,没有做到时刻警醒、时时反思。三是宗旨观念

    42、有所淡化。对党的群众路线认识不深,深入群众调研不够深入,只注重自己想要了解的问题,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,未能做到“从群众中来,到群众中去,在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,站在群众立场想的少、做得少,对群众关心不够,服务群众缺少真功夫。三、整改措施一是加强理论学习,提高政治素质。加强政治理论学习,是提高个人觉悟,完善个人思想境界,促进政治素养提高的有效途径。作为新时代党员干部,要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性,自觉加强理论学习,切实提高执政能力,进一步增强党的领导核心作用;要增强学习的紧迫感和使命感,积极主动、自觉自愿地投入学习,不

    43、断提升自己的能力素质,增强各项本领,不辜负党的重托和人民的期望;要加强理论学习,在学习中实现能力的转化,在学习中培养实践能力,不断的完善自我能力,确保自己从思想上,业务上勇跟时代潮流,确保自己在党的发展建设中,不会被这个时代淘汰,永远走在一个进步发展的道路上。二是提升个人修养,彰显忠诚担当。个人修养不会随着年龄的增长、职务的升迁而自然提高,必须紧随时代要求,把个人修养当成终身必修课,勤学习常锻炼,久久为功。作为新时代党员干部,要认真严肃参与“三会一课”、党日活动等党内政治生活,自觉接受严格的党内政治生活般炼;要积极到重大战略、重大工程、重大项目、重点任务一线历练,在攻坚克难、闯关过隘中提高斗争

    44、本领,在应对风险挑战中提高防范化解风险本领,在一线服务的实践中提高服务群众的能力;要发扬实事求是的作风,说真话,鼓实劲,办实事,牢记党的宗旨,一刻也不脱离群众,为群众谋利益,与群众同甘苦共命运。三是坚持廉洁自律,增强低于能力。作为新时代党员干部,要经常主动地向党组织汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况,积极参加组织生活,虚心听取批评意见,勇于解剖自己,开展批评和自我批评;要严格坚持自律,慎独慎初慎微慎欲,牢记贵在经常、重在认真、要在细节,在私底下,在独处时,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。工作上,规规矩矩,公正用权,谨慎用权。生活中,不放纵私欲,不越轨过界,远离低级趣味,培养

    45、高尚情操。篇四、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务,充分认识开展主题教育的必要性、现实性,增强思想自觉和行动自觉,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,真抓实干、务求实效,努力做到运用好党的创新理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自

    46、己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并重点围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用”等4个方面情况深刻查摆,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是引领我们实现民族熨兴的光辉旗帜,是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的创新理论的重要性,但延落实到具体行动上,没有很好地学原文、读原著、悟原理,真正做到一

    47、篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践,用新思想推动工作创新发展还有差距。工作上存在惯性思维,习惯于凭经验办事,对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上,就是缺乏前瞻性思维,提前谋划工作的能力不足,观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距,在创新性解决问题方面,缺乏突破过去的好招法。比如说,我主要负责*工作,自认为有丰富的工作经验,能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况,很少能把遇到的新问题

    48、和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与单位领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距,从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉得躲开,没有针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。(三)联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众,平时很少到群众中去做工作,一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少,到基层调研更少,上班总是忙于报表格、报材料,忽视了问需于民、为


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