1、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料（共10篇）目录篇一、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料3篇二、“厉行节俭、过紧日子”方面问题查摆材料5篇三、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料10篇四、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施12篇五、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面发言材料13篇六、X县政务服务中心关于进一步厉行节约坚持过紧日子的工作方案15篇七、专题民主生活会围绕“履行全面从严治党政治责任、过紧日子、厉行节约反对浪费反面”等（新8个对照方面）检视问
2、题个人查摆发言提纲19篇八、2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿36篇九、机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题及整改措施39篇十、X县统计局过紧日子实施方案49篇一、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、对照检查情况1、学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神还不够扎实，还是不能把总书记讲话彻底的融入到生活中去，没有做到讲话精神与实际融会贯通。2、在践行勤俭节约、艰苦朴素的生活准则方面做的还是不够好，没有彻底内化于心、外化于行。虽然要求孩子艰苦朴素，厉行勤俭节约。但在生活中
3、还是对孩子很“舍得”，只要“有求”大多都会“必应”。3、践行勤俭节约新风尚方面，一点一滴、一言一行中我做到了以下几点。1自己在家和职工食堂吃饭时，一直坚持吃多少盛多少，绝不浪费。2在外吃饭从来不过量点菜，宁可不够再点也绝不会点多扔掉。4、在本职工作中，在主动作为和履职尽责这两个方面还是做得不够好。领导还是要为我的任务操心，总会提醒几句生怕我忘记。二、存在问题原因1、政治站位不够高，政治理论以及习总书记的重要讲话学习还是不够，没有完全领会总书记讲话精神。2、没有发挥好党员带头作用，给孩子没有传播艰苦朴素、勤俭节约的重要意义，没有注重言传身教。3、没有严格贯彻落实党中央过“紧日子”的要求，虽然自身
4、能做到不铺张浪费，但没有严格要求好自己的孩子，没有给孩子树立好浪费可耻的观念。4、工作积极性还是不够高，在履职尽责方面还是和同事们存在差距。三、整改措施1.提高思想认识，增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉。习近平总书记强调：“无论我们国家发展到什么水平，无论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。”作为一名党员，要深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、制止餐饮浪费行为的重要指示精神,始终牢记“两个务必”这一西柏坡精神的最闪亮内容，深刻认识坚决制止餐饮浪费行为事关全面从严治党和党风廉政建设。2 .传播节俭理念，时时做文明新风的推动者。担当社会责任，积极向身边人宣传艰苦朴
5、素、勤俭节约的重要意义，督促家人和朋友厉行节约，及时制止浪费行为。从家庭做起，注重言传身教，通过“大手”拉“小手”，使孩子在潜移默化中养成勤俭节约的好习惯。3 .严格制度落实，贯彻落实党中央过“紧日子”要求。始终坚持把反对餐饮浪费、节约粮食作为一项家庭教育任务。把勤俭节约特别是制止餐饮浪费理念内化于心、外化于行，真正做到言传身教，自觉践行。4 .爱岗敬业，勤奋工作，结合自己的岗位实际，加强业务学习，不断提高业务技能水平，提高解决实际问题的能力，同时要向单位其他优秀党员同志看齐，尽全力发挥党员先锋带头作用。篇二、“厉行节俭、过紧日子”方面问题查摆材料“厉行节俭、过紧日子”方面35条素材，形成问题
6、查摆材料。“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢。思想的“阀门”拧得不够紧，前瞻性不足，缺乏忧患意识，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战,自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象，有时未能把“过紧日子”的要求摆在重要位置，贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对于分管干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导，对分管部门各项物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微；对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有
7、效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足。政治站位不高，面对财政收入增速放缓，刚性支出需求大幅增加的现实问题，未能主动将勤俭办一切事业，内化为政治自觉和政治担当，心怀“国之大者”存在差距，勒紧腰带过“紧日子”力度还不够大，聚力增效、节用裕民的意识还不够强，实事求是讲，并没有完全将每一笔资金都用到民生项目和社会事业的“刀刃”上，引领和带动社会风气的职能作用未能充分彰显。“厉行节俭、过紧日子”落实落细成效还不够明显。在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带，一些干部只改了大手大脚
8、大笔一挥的习惯，却没有培养精打细算、量入为出的作风，“把每一分钱都花到刀刃上”观念并未深入到每一名干部心中，在节约一张纸、一度电、一滴水等细节方面，一些干部率先垂范、身体力行不够突出，办公用品把关不严、使用不当，耗材浪费严重等时有发生，在机关内并未形成反对铺张浪费，人人争当勤俭节约模范的良好风气。“花小钱办大事”的能力本领还不够强。在处理“钱”与“事”的关系上，未能统筹全盘和未来发展趋势，存在“远的看不清、近的看不准”的问题，一些决策的全局性、前瞻性和连续性存在薄弱环节，短期与中长期的发展关系处理不够科学，各项财政支出安排不够均衡，导致未能有效降低政府运转成本和公共服务供给成本。“精打细算”
9、的能力欠缺，一些闲置在机关角落中的沉睡资产，并未实现跨部门、跨地区、跨层级的灵活调配。一、思想角度素材，共10条1.党政机关精打细算、厉行节约过紧日子，不是一时之需，不是权宜之计，而是一贯的、长期的、常态化的工作要求。2 .经济实力跃上新台阶，政府财力、社会财富日益雄厚,“过紧日子”这根弦是否可以松一松？3 .我国尽管家大业大，攻克创新“卡脖子”问题、锻造科技领域“大国重器”需要钱但面对诸多国计民生事项，我们“钱袋子”中的每一分钱的用途都马虎不得。4 .党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢，”跑冒滴漏”现象还存在。5 .个别地方的领导干部依然把过紧日子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何
10、勤俭节约过“紧日子”思之不多。6 .“过紧日子”要拧紧思想“阀门广大党员干部要自觉提高政治站位，拧紧思想上的“阀门”，筑牢“尚俭”根基，想清楚、弄明白任何时候艰苦奋斗、勤俭节约的传家宝都不能丢，进一步强化厉行节约过紧日子的思想自觉。7 .习惯要改，观念要变，要改变过去大手大脚、大笔一挥的做派，培养精打细算、量入为出的作风。8 .要切实树立“节”的意识，“紧”的思想，时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。9 .要求坚持和发扬艰苦奋斗精神，过紧日子是中华民族的传统美德，更是我们党的优良传统和作风。10 .有的在申请预算时存在本位主义考虑，有保基数、占盘子的惯性思维。二、政治角度素材，共9条1.财政
11、收入增速放缓，刚性支出需求大幅增加，各级财政收支“紧平衡”压力持续凸显。2 .“过紧日子”的提出，不止一次一年，是基于风险挑战和发展需要的常年性普遍性号召，是转变政府职能、改进工作作风的“常态化”动作。3 .但今年仍不轻松，财政收支矛盾依然突出，地方财政压力加大。4 .把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。5 .过紧日子是每一名党员干部的责任与担当。6 .党政机关勒紧腰带过“紧日子”，就意味着更多“真金白银”投入到为群众服务上来，群众就会分享到更多改革发展成果。7 .更多资金便可以用在发展紧要处、民生急需上。8 .要管好用好财政“钱袋子”，围绕“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最
12、迫切、最现实的利益问题，在更大范围和领域内，推动财政资金聚力增效、节用裕民，切实让每一笔资金都用到民生项目和社会事业的“刀刃”上。9 .要时刻保持过紧日子、带头过紧日子的思想意识，充分发挥带头引领和示范带动作用，推进社会风气不断改变。行动角度素材，共8条1.党政机关过“紧日子”需要从每一名公职人员、每件日常小事做起，节约一张纸、一度电、一滴水。广大党员干部应率先垂范、身体力行，带头反对铺张浪费，人人争当勤俭节约的模范。2 .“把每一分钱都花到刀刃上”3 .是要求在有限资金内多办事、办好事4 .坚决压缩不必要不合理的行政开支，坚决杜绝浮夸奢靡、铺张浪费之风，“坚持勤俭办一切事业”。5 .从机关干
13、部方面讲，人人都要从厉行节约、反对浪费。6 ,有的单位办公用品把关不严、使用不当，耗材浪费严重。7 .不该上的项目一个不上、不该花的钱一分不花，真正把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上。8 .习惯要改，观念要变，要改变过去大手大脚、大笔一挥的做派，培养精打细算、量入为出的作风。四、管理角度素材，共8条1.过紧日子，不仅是一个财政管理的概念，要求提升预算科学性，统筹安排好各项财政支出，讲究花钱的绩效，而且是一个治理的概念，要求以政策优化和体制机制改革来提高政策效能，降低政府运转成本和公共服务供给成本，提升政府治理能力、财政资源的使用效率和人民群众的满意度。2 .避免在收支上出现“远的看不清、近的
14、看不准”现象。3 .坚持“钱”与“事”有机统一，增强政策的科学性和协调性。以深化体制机制改革来提升政府治理能力，破除部门利益藩篱，避免形成政策合成谬误，减少由于部门决策不当或政策不协调造成的各项治理成本。4 .统筹全盘和未来发展趋势，完善中长期财政规划，处理好短期与中长期的发展关系，增强决策的全局性、前瞻性和连续性。5 .要少花钱也要会花钱，学会花小钱办大事、集中财力办大事，“紧日子”里见真章6 .推进财政资源的优化配置，不断提高现代治理能力水平。7 .“精打细算”的好做法，让原本闲置在机关角落中的沉睡资产联网共享，实现跨部门、跨地区、跨层级的灵活调配。8 .进一步完善制度，建立健全常态化长效
15、化机制。一方面我们要严控一般性支出，坚决堵塞漏洞，防止“跑冒滴漏”,另一方面更要不断优化财政资金使用结构和方式，提高财政资源配置效率和使用效益，以有限的财力收获最大的经济效益和社会效益。篇三、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示，要求切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。克勤于邦，克俭于家。如今，随着生活水平提高，餐饮浪费现象比比皆是，我国每年被损耗和浪费的粮食约3500万吨，约等于全国粮食年总产量的6%。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风，坚决制止餐饮浪费行为不仅事关粮食安全、事
16、关党风社风民风、事关国家长治久安。因此本人深入查找了自身在“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”方面存在的主要问题，对问题产生的原因进行了深刻剖析，并制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、自身存在的问题个人对厉行勤俭节约，反对餐饮浪费的指示精神领会不到位，感觉浪费是小事末节，不是大错，在日常工作和生活中没有特别注意。在实践中只考虑到了食堂就餐中的光盘行动，并没有举一反三，在家庭中、生活中也切实执行到位。剩菜剩饭倒掉、饭没有计划多做吃不了倒掉、在外用餐剩下不打包的现象时有发生，并且对于除餐饮外的其他浪费行为,诸如浪费水、浪费电等行为，也没有认真思考，及时改正。二、问题产生的原因1.深
17、入学习的意识不强，对节约的思想认识不到位。2 .没有长期的针对粮食安全问题抱有危机意识，厉行节约、抵制浪费的弦儿绷得不紧。3 .没有从做饭、点餐等源头上进行管理，少做、少点、从根本上杜绝浪费行为。三、整改举措1.加强自身学习，厉行勤俭节约，反对餐饮浪费，形成长效机制，把指示精神做到实处。2 .从日常餐饮到用水用电等，养成点滴节约的好习惯，随手关灯、随手关水、关空调、少点外卖减少包装浪费。3 .做好家庭和身边人的工作，开展广泛的勤俭节约，反对浪费的宣传，从自身做起的意识，营造出节约光荣浪费可耻的生活氛围。篇四、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施提高站位、广泛动员，当
18、好勤俭“宣传员”。一是深刻思想认识。省分行党委召开专题会议，学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要讲话和指示批示，强调全行上下要树牢长期过紧日子思想，多措并举把勤俭办行理念落到实处，进一步推动中央巡视“回头看”相关问题整改取得实效。二是发挥制度效用。印发关于严守财经纪律坚持过“紧日子”的通知，将过“紧日子”理念贯彻到预算编制、日常执行、监督评价全过程，从源头上防止资源浪费。三是加大宣传力度。下发关于厉行节约、反对浪费的倡议书，提出勤俭办行“八大行动”，充分利用各种媒介加大宣传力度，努力使厉行节约、反对浪费在全行上下蔚然成风。突出重点、压实责任，做好勤俭“践行者，一是着力制止餐饮浪费
19、持续深入推进“光盘行动”常态化，食堂实行分餐制，厨房实行补餐制，引导员工按需取餐、文明用餐。二是着力优化资源配置。在机关范围开展资产清查工作，盘活低效运转或长期闲置不用的资产；办公用品实行清单内按需集中采购，做到不浪费、不空置。三是着力推行绿色办公。制定耗能节约目标，办公楼层科学设定空调温度，加大巡楼频率及时关闭“无人灯”，严格执行精文简会、合规接待要求，倡导无纸化办公，进一步推动节约型机关走深走实。建章立制、常态管理，打造勤俭“示范行”。一是抓好过“紧日子”自查自纠。严格执行财经纪律和制度规定，建立重点费用开支及固定资产转让全面自查自纠机制，确保开支合理合规、符合实际。二是严格过“紧日子”
20、检查督导。加强对辖内机构“过紧日子”落实情况的检查督导，持续借助财务监控预警平台监督整改费用列支的不合规性和不合理性，减少二次采购、避免重夏劳动。三是汇聚过“紧日子”监督合力。加强各部门协同合作，形成与主体责任齐抓共管的工作合力，强化对过“紧日子”落实情况的日常监督，实现勤俭办行成果常态长效。篇五、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面发言材料习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示，要求切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。克勒于邦，克俭于家。如今，随着生活水平提高，餐饮浪费现象比比皆是，我国每年被损耗和浪费的粮食约3500万吨，约等于全国粮食年总产量的6
21、艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的优良作风，坚决制止餐饮浪费行为不仅事关粮食安全、事关党风社风民风、事关国家长治久安。因此本人深入查找了自身在“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”方面存在的主要问题，对问题产生的原因进行了深刻剖析，并制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、自身存在的问题个人对厉行勤俭节约，反对餐饮浪费的指示精神领会不到位，感觉浪费是小事末节，不是大错，在日常工作和生活中没有特别注意。在实践中只考虑到了食堂就餐中的光盘行动，并没有举一反三，在家庭中、生活中也切实执行到位。剩菜剩饭倒掉、饭没有计划多做吃不了倒掉、在外用餐剩下不打包的现象时有发生，并且
22、对于除餐饮外的其他浪费行为,诸如浪费水、浪费电等行为，也没有认真思考，及时改正。二、问题产生的原因1.深入学习的意识不强，对节约的思想认识不到位。2 .没有长期的针对粮食安全问题抱有危机意识，厉行节约、抵制浪费的弦儿绷得不紧。3 .没有从做饭、点餐等源头上进行管理，少做、少点、从根本上杜绝浪费行为。三、整改举措1 .加强自身学习，厉行勤俭节约，反对餐饮浪费，形成长效机制，把指示精神做到实处。2 .从日常餐饮到用水用电等，养成点滴节约的好习惯，随手关灯、随手关水、关空调、少点外卖减少包装浪费。3 .做好家庭和身边人的工作，开展广泛的勤俭节约，反对浪费的宣传，从自身做起的意识，营造出节约光荣浪费可
23、耻的生活氛围。篇六、X县政务服务中心关于进一步厉行节约坚持过紧日子的工作方案为贯彻落实习近平总书记关于艰苦奋斗、勤俭节约的重要论述，根据X县财政局关于进一步厉行节约坚持过紧日子的通知文件精神，结合本单位实际，制定本方案。一、重要意义继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统是单位自身建设的重要内容，对提高行政效能，降低行政成本，密切干群关系，进一步形成厉行节约的良好风气，具有十分重要的意义。二、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动单位保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，进一步压减行政成本，控制支出，压缩各项运行成本。三、节约措施（一）控制行政成本，压减一般性支出，遵循“量入为出
24、讲求绩效的原则”区分轻重缓急，可以不支出的坚决不支出。1.对现有办公用品采购管理办法固定资产管理办法等进行修改完善，进一步严格办公用品采购程序及方式，减少办公用品采购，可用可不用的办公用品、耗材不再采购，并且在采购时“货比三家”选择经济实惠产品，严禁超范围、超标准、超数量配置资产。(1)单位只配置必须使用的办公设备。严禁超标准配备办公设置。打印机可以两人合用一台的就两人合用一台，计算机1人台(特殊工作岗位除外)，已坏的办公家具和办公设备通过维修还可使用的维修后继续使用，不再另行采购(紧急工作任务需要的除外)。禁止采购高档花卉、绿植、盆景。(2)批量办公用品实行计划采购，各股室每季度初向办公室
25、提出采购计划，办公室审核汇总后审核采购的必要性，报经采购分管领导和财务分管领导批准后，由采购小组进行采购，采购时“货比三家”选择经济实惠产品。(3)购置茶叶仅用于接待且不超过60元/斤；不向职工个人提供茶叶、茶杯、纸巾等非办公用品。2 .食堂节约(1)食堂采购人员采购食堂主副食直接到批发市场采购，减少中间商赚取差价，减少食堂运行成本。(2)制定食堂用餐节约规定，采用自助餐形式适量取食；职工取菜后的剩在大餐盆内的菜在没有变质情况下第二天继续食用，减少浪费。建立食堂沿水台账对到掉的饭菜进行管理。并每天排有工作人员值班，对职工就餐情况进行监督管理，倡导光盘行动，对倒剩菜剩饭多的职工进行批评教育，严重
26、的进行单位通报批评。3 .节约水、电夏天不到30度不开空调，启用后室温不得低于26度；冬天不低于10度不开空调，启用后室温不得高于20度。天气晴朗时，充分利用自然光，少开灯或不开灯。中午休息时间关闭政务大厅、过道和各办公室灯源（正在办公的除外）；下班后要检查并关闭所有灯、空调、饮水机、电脑、打印机、复印机等电器的电源。常态化对用水设施设备进行检查，对损坏漏水的及时进行维修或更换。（二）切实精减公务、会务活动1.单位对现有的会议审批制度、公务接待制度、出差审批制度进行梳理对需要更新的及时更新。切实精臧公务活动，尽量一次出差出行办理多个公务事项。2.勤俭高效办会，落实“三短一简”（即开短会、发短文
27、讲短话、简办事）相关规定，从严控制会议数量、时间和参会人员。一般会议不印发领导讲话等资料，会场一律不摆花草，不制作背景板图，不配发文件袋、笔记本和笔。会议期间不安排宴请，不以会议名义发放纪念品以及与会议无关的物品。一般不开展节会庆典、论坛研讨等大型活动，如遇特殊情况按相关程序报批。（三）严格规范其他支出1 .凡属于单位工作职责的，由本单位工作人员增加工作时间完成，不得花费经费外请劳务人员完成。2 .全面推进电子政务，减少文件简报数量，降低印刷费用。精简各类文件简报，切实提高文稿起草、编制、印发质量，杜绝指导性不强、工作安排不实等文件印发，文件材料采取双面印制。3 .厉行节约缩减开支、节能低碳
28、一是公车加油一般情况下加92号汽油，加油站无92号时可加95号；二是大力倡导节能节约办公。水性笔墨用完时能换笔芯的必须更换笔芯，笔损坏不能换笔芯的才能换新笔。接待用杯必须使用一次性纸质或可重复使用的玻璃陶瓷杯子。4 .全面压缩“三公”经费。严格公务用车管理，实行公车管理系统派车、油卡定点加油、定点维修等。严禁公车私用。规范公务接待，接待中做到适量点菜，适度消费。严格执行领导干部出国、出境考察交流学习相关规定。严格控制外出考察、培训,严格差旅费管理。除上级有关部门的文件安排外，不自行安排考察、学习，不借考察、学习、培训、研讨等名义用公款变相旅游。三、工作要求（一）加强领导，精心组织。深刻领会过
29、紧日子的重要性，领导带头、全员参与，由分管办公室领导分管厉行节约工作，持之以恒推进落实。（二）明确责任，扎实推进。明确分工，落实责任，由办公室牵头，其他股室配合，健全各项管理制度，对现有的制度进行梳理，对需要更新的及时完善，严格执行制度，不能把制度作为摆设，务必把厉行节约、坚持过紧日子各项要求落到实处。（三）开展宣传教育。加强宣传，培养自觉节约意识，以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以浪费，追求舒适享乐为耻，增强干部职工忧患意识。篇七、专题民主生活会围绕“履行全面从严治党政治责任、过紧日子、厉行节约反对浪费反面”等（新8个对照方面）检视问题个人查摆发言提纲按照X公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色
30、社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求，本人紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨展务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面突出问题，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源,明确下一步努力方向和整改措施，现检视剖析如下：一、检视发现的主要问题（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。存在几个问题，分别是：一是理论学习缺深度。对照对照习近平总书记关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党支部利用“三会一课”、主题
31、党日、专题培训等方式深化理论学习不够，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，平时学习中多是被动学，按照文件通知学，缺少学习的主动性，对学习内容缺少深入的思考，更没有从理论联系实际的角度来潜心研究，将理论学习与企业改革发展工作分割开来,对学过的理论和知识笔记多，脑记少，没有深层积淀，对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一段时期重大政治任务，县委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高
32、但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。比如说贯彻乡村振兴战略，结合X实际，在快速推动乡村建设方面成效不明显，特别是在农村人居环境整治中，怎样调动群众积极性,改善个别不良习惯方面还未拿出切实有效的措施。三是理论武装不强。班子虽然注重运用新思想新理论武装头脑，在政府系统定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，不断提升班子和成员的理论水平，但在经常性开展深入系统学习的时间较少、次数不多,在全面化、常态化开展学习教育方面做的还不够到位。比如，少数同志缺乏对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习研究，特别是不能真正
33、做到及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话、重要文章和指示批示精神。四是学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到“干”的突破点，找不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导”方面。尽管自己能够不断地修身养性、增强觉悟、提高站位，但对上级政策的理解和感悟，站位不高、思维局限、能力欠缺，不能站在政治的大局想问题、做决策、办实事，局限于本部门的条条框框
34、缺乏前瞻性的谋划和远虑，缺乏政治的敏感性和鉴别力，导致工作存在瑕疵和漏洞。比如：作为街道的党工委书记，对小区阵地建设工作的重要性认识肤浅模糊，没有从政治大局的角度去探索工作思路、创新工作方法、制定管用办法，致使工作疲沓松软、缓慢滞后、落实不细。一是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然班子成员都能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题，贯通融合的力度和强度不大，需要保持政治定力，强化决策执行，提高思想觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在政治敏锐性
35、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。三是政治决策水平还有待提高。落实“三重一大”事项民主集中制不规范，主持召开X党工委会前，对部分议题把关不严，会前征求意见、可行性调研做得不好，导致极少部分“三重一大”事项决策不科学、不精准。如，会前对研究事项前思考不深、征求意见不广，就召开党工委同意X,既当“裁判员”又当“运动员”，存在主持议事决策不科学、会前调研不深入问题。四是思想政治工作不够深入。平时工作中注意将思想政治工作贯穿到监督执纪的全过程，提升监督执纪的政治效果、纪法效果和社会效果,今年也制定了回访暂行办法
36、组织开展了“回访”关爱活动，但在做深做细思想政治工作还不够，综合运用党性教育、政策感召、人文关怀等思想政治工作方法还不够娴熟。（三）在“践行宗旨、服务人民”方面。改革发展的一切成就，都是干出来的，越是攻坚克难的时刻，越是凸显作风过硬的重要。作为党员领导干部，既要有宽肩膀、又要有铁肩膀，既要有责任担当之勇、又要有破解魔题之智，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。要争做克己奉公、清正廉洁的表率，坚守初心、淡泊名利，坚持原则，始终保持忠诚干净担当的政治品格,只争朝夕、真抓实干，为加快新时代追赶超越、谱写中华民族伟大复兴中国梦的新篇章而奋斗。对照该方面，存在的主要问题是，敢于
37、斗争、善于斗争的能力本领不足，敢于攻坚克难的劲头不够，落实工作时有松懈。主要表现为，干事创业的激情不够，有时事务性工作多了，没有高质量统筹好各项工作，没有很好的分清楚轻重缓急，导致有些工作较为被动。在工作任务较多时，不自觉放松了对完成工作质量的要求，满足于不出错、过得而去，扎实开展工作的动力不足。一是责任意识、担当精神还有待于进一步增强，有时遇到多年积累的矛盾、比较棘手的问题，不能大刀阔斧地处理问题，不能及时化解矛盾。自身还存在不求有功、但求无过的思想，满足于按时完成上级安排的规定动作，开拓创新的事业心不强，创先争优的积极性不足,分管的工会工作亮点不够多。二是发挥作用方面。主动作为不够，在具体
38、工作中，开展工作的方式过于保守力度跟不上，思路创新不够。对X安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。四是调查研究不够深入细致。在工作中往往只停留在听取汇报、查阅资料等表面工作上，而缺乏深入基层、深入实际进行实地调研的意识和动力。这导致对实际情况和群众需求了解不够全面深入，难以制定出符合实际的政策措施和工作方案。（四）在“求真务实、狠抓落实”方
39、面。主要存在几个方面问题，表现为：一是工作传帮带作用还不够明显。日常研究部署工作的多，对工会群团干部、工会管理员的传帮带不够经常，工会干部、工会管理员、工会小组长有时在参与策划、配合开展活动的衔接还不够有力。二是应变能力还需提升。面对复杂的发展环境，没能时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路，战略坚定性和策略灵活性结合得不够好，主动促变、变中求新的意识还有欠缺，没有将新发展阶段经济社会发展规律与工作规律紧密结合起来，在顺应变化的发展趋势中调整完善工作的思路和对策还不够深，对于如何更好把握成渝经济圈、一区一地、X新区建设机遇研究还不够透彻。三是在政治纪律的落实上还有欠缺，在学习贯彻上
40、级决策上领会还不够充分透彻，总觉得自己作为一名基层X,政治纪律和政治规矩只要与党中央保持步调一致就行了，但是如何使整个班子成员及全体机关干部保持政治信仰、维护核心办法不多，有喊口号、走形式现象存在。四是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少,在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。（五）在以身作则、廉洁自律”方面。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，聚焦分管领域，持之以恒坚持以严的主基调强化正风肃纪，坚决彻底肃清X等政治团伙和流每影响，持之以恒推进不敢腐、不能腐、不想腐的一体机制。但还存在：
41、一是落实教育管理责任不到位。在对基层党员的教育管理上力度不够、办法不多，致使个别党员理想信念、党性观念和宗旨意识不牢，出现违法违纪行为；对分管领域干部的廉政教育特别是8小时以外的要求不够严，谈心谈话工作谈得多、纪律要求和提醒谈得少，对自己不分管的同志，没有做到理直气壮的批评，开展工作的主动性和自觉性缺乏。比如，对个别同志存在的纪律规矩等方面苗头性、倾向性问题以及偶尔犯错上，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评。二是对所属人员“八小时”之外的管理思考不多，措施较少，对所属人员生活圈、交际圈、娱乐圈没有做到底数清、情况明，没有把好主动权。三是勤政廉政不深，勤政优政的宗旨意识还不够牢固，缺乏与党风廉政
42、问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心，有时存在当“差不多、过得去”思想。四是落实“一岗双责”还缺乏针对性的措施，对分管领域和挂点单位违纪违规问题还不能有效做到抓早抓小、防微杜渐，往往是出了事情才狠抓严抓，出现苗头性问题时开展廉政谈话、严肃批评有时不够及时。（六）在“履行全面从严治党政治责任”方面。存在几个问题，分别是：一是政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有靖蜒点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。主要时间精力较多用于中心工作和科室相关业务上，在研究党风廉政建设工作上花费的时
43、间和精力不多，存在研究不够深入的问题。研究党风廉政建设工作只满足于“规定动作”，没有针对具体问题具体事项深入研究。对党员干部职工的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟，在厉行节约反对铺张浪费方面教育引导党员干部，多以带头做好为主，宣传教育和思想教育不够，对铺张浪费情况的监督提醒少，存在落实不力的情况。二是忠诚干净担当干部队伍锻造有差距。践行新时代党的组织路线和好干部标准还不够到位，选人用人、能上能下、容错纠错等激励干部担当作为的制度体系还不够完善，选拔干部还存在论资排辈的现象，导致干部选拔的激励作用发挥不
44、够。干部教育培训的形式和内容也不够丰富，干部队伍斗争精神和斗争本领养成还做得不够，导致一些干部的业务水平不高，不善于处理新形势下的复杂矛盾问题。三是在“两个责任”落实上还有差距，在党委主体贪任的定位上还不够精准，在贵任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象;在有效管住大多数上成效是明显的，但有时在抓制度执行上标准还不够高、要求还不够严，落实主体责任还存在逐级递减的现象。以制度管人管事管权坚持得不够好，对党风廉政建设侧重事前部署，事中督促指导较少。四是在以党建统揽工作全局方面还有差距。尽管党要求将“负责分管部门党建”纳入班子成员分工，但是个人抓分管领域党建
45、工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中，存在重政府党组轻部门基层的倾向，对政府系统基层部门的党建工作，指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单一、办法措施还不多，围绕党建抓发展、抓好党建促发展还没有真正做到位。（七）树立和践行正确政绩观方面一是生态文明建设有差距。能够扎实开展蓝天碧水净土保卫战，空气质量位居全县前列，出境断面水质、集中式饮用水源地水质优良率均为100%,但是在环保督察问题整改、水环境质量提升方面还有差距。比如,县委巡察发现在X进行旅游开发，破坏湿地功能；再如，2023年X月县生态环境厅通报我乡地表水环境质量
46、较差，存在汛期污染防治成效不明显、省考断面水质下降较为严重、项目资金执行率较低等问题，并对我乡进行了约谈。二是产业高质量发展有差距。围绕加快全乡经济发展,突出抓产业方面做了大量工作，取得一定成效，但对照高质量发展要求还有差距。比如，农业基础仍然薄弱，产品附加值较低，在X、X、设施蔬菜等产业发展上长远谋划不够。（八）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误
47、认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。要精打细算过好“紧日子”。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”尽管我国经济保持恢复发展,20X年GDP总量已突破121万亿元，今年是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，世界经济复苏动力不足，大宗商品价格高位波动，外部环
48、境更趋复杂严峻和不确定。我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多风险和挑战，各级党政机关和广大党员干部要坚持治国裕民之道，带头“过紧日子”，把节省下来的资金用于减税降费,减轻民众和企业负担，增加社会财富和人民福祉。要大力优化支出结构，保障重点支出，严控一般性支出。要加强收支管理，严禁铺张浪费，不得违规新建楼堂馆所，不得搞形象工程,把宝贵资金用在发展紧要处、民生急需上，切实用自身的“紧日子”换来老百姓的“好日子”。过“紧日子”，严控“三公”经费，不仅需要政府部门的自觉践诺，更需要纪检监察机关的严格监督执纪问责，必须以滴水穿石，锲而不舍的劲头，持之以恒纠“四风”，紧盯各级党组织落实“过紧日子”要求主体责任，压实各级政府执行责任，对落实中央八项规定精神不力的单位和部门及其负责人严肃追责，坚决防止不正之风反弹回潮，从而确保“三公”经费合理、合规、合民心民意，使“三公”经费牢牢控制在预算内，不“超支”、不“越线”。坚持过紧日子,要在各项支出上做到第铢必较、精打细算，减少、压缩不必要的公务活动。要把钱花在刀刃
