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    2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲(精选共10篇).docx

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    2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲(精选共10篇).docx

    1、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众,等四个方面突出问题自我剖析发言提纲(共10篇)目录篇一、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲3篇二、2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”查摆整改材料14篇三、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题20篇四、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施25篇五、2024年第二批教育专题生活会局领导党员干部个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高

    2、检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析材料33篇六、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及整改措施材料43篇七、2024年第二批教育专题组织生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用情况”等四个方面剖析材料49篇八、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料56篇九、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料63篇十、检视学习贯彻党的创新理论情况

    3、看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料69篇一、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲对照查摆检查4个方面问题:(一)学习贯彻党的创新理论方面(二)党性修养提高方面(三)联系服务群众方面(四)党员发挥先锋模范作用方面根据关于组织召开2023年度专题组织生活会的工作安排,班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,会前认真组织学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读等内容,进一步树牢“四个意识二坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,加强了对本次专题组织生活会主

    4、题和内涵的把握。同时,通过召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议,并对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧紧围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面具体要求,深入进行党性分析,认真查摆存在问题,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、上年度组织生活会个人查摆问题整改落实情况。针对上年度民主生活会查摆出的6方面11个问题,我严格对照区纪委、区委组织部有关民主生活会整改工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要指示批示精神,结合工作实际制定了整改方案,

    5、细化了问题清单。截止2023年8月,已全部完成规定内容,转入常态化推进。(一)严格工作标准。树牢标准意识、严把工作标准。以高标准提升工作状态、推动工作落实。时时处处事事对照标准,讲标准不讲人情、不达标决不放过,敢于较真碰硬。(二)强化理论学习。把学习贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实掌握丰富内涵、精神实质、核心要义和实践要求,扎实推动主题教育实现常态化长效化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来,参加党委理论学习中心组学习3次,参加所在和联系党支部学习活动20多次,撰写学习笔记和发言提纲20多篇,每天

    6、坚持1小时在“x干部网络学习”平台或“学习强国”平台进行学习,通过坚持集中学习和个人学习、撰写心得与相互交流相结合,理论联系实际,切实提高了自我分析能力、解决问题能力、履职能力。(三)强化理论武装,捍卫“两个确立二本人坚持培根铸魂,以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度,带头学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,2023年以来,在党委会、党委理论学习中心组等会议上领学政治理论知识2次。同时,严格落实双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度。注重加强党员队伍建设,强化对党员领导干部的教

    7、育管理,力求不断提升其党性修养,2023年以来,上专题党课3次,对班子其他成员、支部书记及部门负责人开展谈心谈话25人次,开展廉政谈话12人次。二、存在的主要问题及表现(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是存在学习主动性、自觉性不够。党总支班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐,缺乏深度。比如,对集团主题教育实施方案、工作清单的学习理解、贯彻落实还不够全面和到位,工作开展还不够迅速有力,对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在纸面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。二是理论学习不深入,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主

    8、义思想上有差距。对开展政治理论学习缺乏深入细致谋划研究,学习方法较为单一。除集中学习外,没有经常性引导党员干部主动自学政治理论知识,导致学习不够深入、不够系统、不够透彻。同时对支部党员干部的研讨交流缺乏督促检查,党员干部学习研讨内容没有与工作实际紧密结合,在全面系统学、融会贯通学、联系实际学上还需下功夫。三是党的创新理论学习的片面性。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,我主要关注于规定篇目,尤其是与自身工作密切相关的内容,而对其他方面的学习则相对欠缺,导致理解不够全面和准确。对理论的科学体系、核心要义和实践要求的领会不够深入,对其中的世界观、方法论以及立场、观点、方法的全面理解也尚不够,

    9、这影响了学习的整体质量和效果。四是学习方式不够科学,学风不纯不正,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。学习有时存在“赶进度”问题,比较追求速度,在把握重“量”和重“质”的关系上,处理得还不够均衡、合理,导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解,没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。(二)党性修养提高方面。一是在政治敏锐性、警觉性还不够强,表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。二是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、上级的部署要求,我一直是旅帜

    10、鲜明、态度坚决,但有时过多考虑分管部门和所属单位实际,强调客观条件,站位还不够高、理解不够透,特别是在国企改革和转型升级关键期的背景下,对如何抓好高质量发展方面的思考还不足,落实到具体工作时,易出现引领不够的现象。三是作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上,在政治原则、政治立场、政治观点上,始终能同党中央保持高度一致。自已在思想上没有违反党

    11、的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。但通过深入剖析,发现自身存在的问题:政治站位不高,总认为自己不是领导干部,又身处基层一线,只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行,存在“实用主义”的现象,头脑简单,存在思维定势,遇到事情总是第一时间请示领导,没有主动思考依靠自身解决问题的能力,缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。四是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对“两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻,未能完全做到融会贯通

    12、在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治白觉方面还存在一定差距。(三)联系服务群众方面。一是以人民为中心的意识还树立的不牢,党的群众路线落实还有差距,在机关工作,接触师生的机会不多,服务广大师生的意识不强、渠道单一、能力欠缺。二是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时,掌握得不够全面.,未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求,特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时,自己在课划发展、统筹工作的过程中,未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待,自己也

    13、知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板,但民生领域的历史欠账较多,旦纷繁复杂,自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面,统筹谋划不足,举措办法不多,持续用力不强,成效还不够明显。三是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨,但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐,存在思想顾虑和畏难情绪,怕担责任、柏出乱子、怕惹麻烦,习惯于“按套路出牌”,一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题,往往存在责任意识和担当意识不强,推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀,真正放下架子,沉下身

    14、子、迈开步子,耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细,效率还不够高,依赖于经验主义和本本主义,辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。四是下沉不足。引领舆论、掌握主动,最基础的是要了解人民群众所思所想。在日常工作中,相当一部分时间和精力投入在了会议之中,在开展调查研究时,也有相当一部分是在机关、企业开展调研,真正下沉到一线,与百姓同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足。(四)发挥先锋模范作用方面。主要是:一是作表率的自觉性不够。当处室领导时,自己经常带着大家一起“5+2”、“白+黑”,周末和节假日也很少休息,现在虽然也能够加班加点工作,但与当时的那股劲头、那股热情、那种拼命精神相比,确实有一定的减弱

    15、平时发号施令作指示多了,依靠部属代劳多了,亲力亲为少了,工作状态需要进一步提振。二是开拓创新不够。还不能充分适应新形势发展的要求,分管工作缺乏特色和亮点。对调查研究工作重视不够、工作方式方法创新程度不高、对个案问题指导不到位,不能及时推广和总结审判工作中的好经验、好做法。三是自我革命的内生能力不足。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,面对错综复杂、千头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题,自主性改革探索的精神有所欠缺。四是驾驭全局、统筹工作能力不强。面对推动企业高质量发展工作头绪繁多的

    16、局面,有时会有眉毛胡子一把抓的现象,在抓主抓重方面做得不好,存在各项工作均衡发力的情况,导致工作亮点不多,特色不够鲜明。比如,X公司先后开展了一系列改革活动,不断推进改革创新,促进了企业稳健发展。但与X行业内的标杆企业相比,公司部分经营指标存在较大差距,一些长期制约公司发展的体制机制性障碍和突出问题还没有得三、存在问题的原因分析针对查摆出来问题,我深刻反思问题产生的原因,具体有以下几方面。(一)在理论武装上存在不足。尽管及时跟进学习、原汁原味学习、联系实际学习的态度较好,但全面系统学习、带着问题学习、深度思考学习的能力仍有待提高。理论学习的主动性、自觉性、系统性不足,特别是将习近平新时代中国特

    17、色社会主义思想作为解决工作难题的“神兵利器”能力有限,在贯彻执行、学用结合上存在不足,导致以“两个大局”和“两个百年”的视野谋划推进工作的理念不够新、视野不够宽、思路不够广、标准不够高。(二)管党治党有所不足。全面从严治党压力传导不够,党风廉政建设和廉政教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效性的落实措施,缺乏持之以恒的定力。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题查找力度还不够大,教育干部坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。(三)政治意识亟待提高。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督,有时受时间所限,对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底

    18、的追问精神,对事后督促、检查工作考虑还不到位。(四)创新思维能力不足:班子成员在学习党的基本理论知识和业务知识方面不够认真,导致在工作中思想观念跟不上新形势发展的需要。创新意识不强,政府职能从管理型向服务型的转变较慢。个别成员满足于现状,缺乏在工作创新和超前意识上的努力,需要进一步提高创新思路和追求卓越的意识。(五)开拓创新存在不足。常忙于应对工作指标任务,思想深处有图安逸的想法,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,调研不深入,在发展思路上还不够开阔,有时缺乏恒心和韧劲,对工作中出现的棘手难点问题解决得不够好。(六)在组织方面。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和

    19、党的组织制度建设等方面的重要性认识不够,存在时紧时松的问题,落实“双重组织生活会”不彻底;批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分,存在“老好人思想”,揭短亮丑的比较少,离“红脸出汗”还有差距;落实重大事项请示报告制度没有从严,报告的自觉性、主动性不强。四、整改措施针对自查的问题,结合平时大家对我的提醒,下一步主要在以下几个方面下功夫。(一)强化政治理论学习,提升统筹谋划工作的能力。要从思想上固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,主动把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主作方法,真正把马克思主义看家本领学到手。(二)认真履职尽责,狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念,更好统筹

    20、经济和生态、城镇和乡村、发展和安全,加快建设“红色文化名城”和“绿色生态家园”,为全面开启建设社会主义现代化新征程迈好第一步、见到新气象。坚持解放思想、与时俱进,全力以赴争项目、扩投资、促消费,不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,加快推进产业转型升级、构建绿色产业体系,坚定不移强龙头、补链条、聚集群,着力提升经济发展的质量和效益;抓好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设行动、城市更新行动、生态环境保护治理、民生事业发展等工作,不断夯实发展基础、着力改善人民生活品质。(三)加强政治建设,夯实筑牢党性根基。把政治建设放在首要位置常抓不懈,把党的二十大精神和习近平新时代中

    21、国特色社会主义思想学深吃透,把握本质内涵,领会核心要义,将其根植于灵魂深处,贯穿于党性锤炼全过程,持续拧紧世界观、人生观、价值观这一“总开关”,进一步筑牢信仰之基,坚定理想信念,将讲规矩守纪律体现到思想和工作的各个方面,做到表里如一、知行合一。(四)改进工作作风。对照党员干部的六项基本要求,对照岗位职责认真查找自身存在的问题和不足,切实的改进工作作风,走群众路线,加强调查研究,解决好职工群众在生产生活中存在的实际问题,注重要工作的检查落实,重要工作做到四个亲自,克服工作中的懒政怠政和好人主义现象,用实际工作的成效来检验主题教育的成果。按月、定期的尽可能多的参加各业务板块的生产经营月度例会,组织

    22、干部职工座谈会,开展调查研究,主动了解帮助群众和各板块解决好生产经营、和生活中的实际困难。(五)树好政治意识“高线”,做到心中有党不忘恩。坚持把理论武装作为坚定理想信念的终生必修课,抽出一切可以利用的时间,主动把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与推动实际工作结合起来,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效,实现“学习工作化、工作学习化二始终如一地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,将对党忠诚的思想自觉转换为推动各项工作走在前列的具体实践。(六)强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理

    23、论作为一种精神境界、一种终生追求,深入学习领会习近平总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,每周集中时间进行梳理思考,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基,切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动,转化为励志笃行做奉献的精神支撑。以上发言,不妥之处,请同志们批评指正。篇二、2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”查摆整改材料【提纲】一、存在的主要问题(四个方面)1.检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会;2 .检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统

    24、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;3 .检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。4 .检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、二、原因剖析围绕存在的突出问题,要坚持实事求是,联系自身实际把自己摆进去、不回避矛盾,防止空洞无物、大而无当。三、整改措施和努力方向【正文】根据*主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,会前我深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党

    25、内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党党员教育管理工作条例等内容。重点围绕“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用”等四个方面开展批评和自我批评,开展谈心谈话以及开展意见征集到*条,归纳*条,深挖问题根源,认真制定整改措,现对照检查如下:一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的*个方面*个问题和同志们批评提出的问题,我先后制定了*条整改措施,坚持对标对表、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已基本整改完成,部分措施需长期坚持。二、存在的突出问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新

    26、理论在学“深”上有差距。学习还有懒惰思想,对于党的创新理论中,尤其是“两个结合”“六个必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入,对这些“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心理,缺少勤学苦学的精神,导致对党的最新理论知之不深。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对标往深里走、往心里走、往实里走,运用这一重要思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多,对分管以外的如文化思想、经济社会等方面知识学得不深、研究不多,系统性把握新理论、新观点、新战略不够,在知行合一、贯彻执行上还有差距。(二)党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识

    27、体会“两个确立”上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神,伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。没

    28、有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求。二是为群众办事的实效还需进一步提高。对群众反映的问题,被动解决多,主动化解少,要求基层解决多,直面群众解决少,主动到矛盾多的地方与群众面对面听取诉求少,宣传政策、化解问题有时方法比较简单、态度比较生硬。为基层减负做的还不到位,普发性文件少了,但小头文件多了;大会少了、但小会多了;督查检查考核少了、但以调研之名行督查之实的情况多了。微信安排工作、照片台账留痕等情况不同程度存在。(四)发挥先锋模范作用情况。

    29、一是模范表率作用还要进一步增强。对保持党员先进性和纯洁性还不够到位,放松了党性修养的要求,放松了对自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,模糊了党员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。二是在担当作为上还要进一步增强。抓落实的措施还不够硬,面对当前经济社会发展的多重叠加机遇和前所未有的挑战,开展工作时对容错纠错机制和正向激励机制运用的还不充分,考虑处理问题就事论事的时候多,新形势下解放思想的自觉性、主动性不够。三、存在问题的原因分析(一)政治意识不强。对党的思想路线、方针政策的理解不透。发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不

    30、深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。(二)宗旨意识减弱。陵着工作环境和工作性质的变化,与*的密切联系越来越少,在不知不觉中淡化了宗旨意识,尤其是对*的呼声、疾苦、困难了解不够,直接联系*少,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。没有践行全心全意为人民服务宗旨,工作上过得去就行,没有与*满意度、幸福感来高标准来要求。(三)履职尽责不实。满足于已经取得的成绩,安于现状,缺乏危机感和紧迫感,缺乏主动性和争先意识,被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习,因循守旧,缺乏大胆创新的工作思路和方法,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。四、

    31、整改措施和努力方向(一)强化理论学习,进一步坚守理想信念。积极参加党主题教育学习,重点围绕党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精研细读,学深悟透习近平总书记对*工作指示批示精神。利用好组织生活会、谈话交心等时机,认真听取大家的意见和建议,多向先进典型学习,多向身边的*同志请教,不断增强政治理论知识。自觉寻找自身在思想政治上的差距,坚持做到自我反*,努力增强政治敏锐性和鉴别力。深刻认识自己意识上和工作上的不足,对照标准找差距,对照榜样找差距,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为履行职责的第一需求,学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识。将学习精神贯穿活动始终,提

    32、高自己的思想境界,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、*工作的本领,切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。(二)坚持担当作为,进一步强化推动高质量发展的本领素养。切实认识到工作环境的改变,工作情况的复杂,从面临的众多问题中,挑准主要矛盾逐个击破,对于老思路、老办法,宜用则用,不宜用的坚决不用。把推动工作落实难的问题统筹到其他工作上一并解决,多角度的思考、多频次的指导督查,用人之专、用人之长的,合理安排。端正工作态度,培养只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。工作分配安排时,认真考虑各项工作特性及分管部门工作

    33、人员的综合状况,有针对性地分配工作任务。(三)坚持全面从严,进一步加强涵养风清气正政治生态的党性修养。克己奉公,勤政为民,勇于担当,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。强化传承艰苦奋斗优良传统意识,自觉践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别能战斗,切实做到心存敬畏、心存责任、心存崇拜,永葆奋斗精气神。坚持层层贯彻习近平总书记系列讲话精神和各级会议、文件精神,对自己明白分管工作,加强做到常学常新有动力,持之以恒见成效。坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到

    34、亲自协调,重点事项做到亲自督办。建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。以上是我的个人检视剖析材料,在今后的工作中,我将不断地反思,在反思中不断地前进。虚心接受周围同事对我提出的建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥自己的作用。以上个人检视剖析如有不妥之处,恳请各位*批评指导为谢!篇三、学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面的问题第二批主题教育开展以来,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,自觉用思想凝心铸魂,通过持续加强政治理论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”

    35、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据主题教育工作安排,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,重点围绕检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”等4个方面,通过自己找、他人提等方式,广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、认真查摆四个方面存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性,觉得理论学习是一种任务,所以出现了学习内容少、不丰富的情况,对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够;二是理论学习不够深入。学习专题不突出,缺乏针对性,学

    36、习往往是看过就是学过了,重点精读少,逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少,理论学习读书笔记也少,缺乏刻苦钻研精神,理论知识不够全面、系统,学习效果不明显。(二)党性修养提高情况。一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。二是斗争精神有差距,虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器,但多是会上讲的多,平时说的少,有时即使开展批评,多半是以建议代替批评,距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距,党

    37、内思想交锋还不够激烈、不够深入。(三)联系服务群众情况。一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少,特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少,因此,听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话,对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准,服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是群众工作不够到位。引导教育群众方式不够灵活,未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化,及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工作中,有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火,没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作。(四

    38、发挥先锋模范作用情况。一是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少,对工作安排了,部署了,但具体抓得怎么样,办得如何,跟踪落实督办的少,盯紧抓实的意识不强,部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如,坚持顶层设计与基层首创相结合,这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面,致使流程再造、信息化改造的步子慢了,紧起来、热起来的局面没有形成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强,只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作,不注重用创新思维去谋划工作,贯彻新发展理念还不够积极,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,不敢打破原有的框架,求稳怕难

    39、遇到新情况、新问题凭经验考虑的多,在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二、上年度组织生活会问题整改情况2023年度组织生活会问题整改情况:上年度组织生活会查摆出的4个方面8个问题,已全部整改落实,并长期坚持和加强。三、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作的时间较长,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够

    40、二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够,缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚走地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。四是作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,降低了自我要求

    41、按部就班,认为只要规规矩矩地按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。四、今后努力的方向和整改措施(一)强化理论学习,做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实好二十大精神和二十届一中、二中全会精神,习近平视察重要讲话精神,努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、管理等知识,特别是加强对岗位工作业务知识的学习,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的

    42、视野,力争成为一名行家里手、专业干部。(二)强化“四个意识”,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责。(五)落实全面从严治党,强化廉洁自律。作为一名党务工作者,协助副书记、组织委员抓好党建工作,深刻认识落实主体责任的重要性,要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、落实在行动上,对上级交办的工作,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成,在工作中做

    43、到正确的认识自己。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定。以上是我的个人对照检查材料,不足之处,敬请领导和同事们批评指正。篇四、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施按照县委安排部署和县委组织部关于认真开好2023年度组织生活会的通知精神,领导围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,贯彻落实中央和省市县决策部署,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,全面查找存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题紧扣这次组织生活会的主题,紧密联系班子成员思想、工作、作风实际,通过学习研讨、征求意见、谈心

    44、谈话,领导共查找出6个方面12条问题:(一)在学习贯彻党的创新理论方面。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在理论学习的深度和把握大局能力方面,还存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入。不自觉地把理论学习当成“软任务”,抓得时紧时松,学习不够系统、理解不够透彻,对一些章节和表述仅限于“泛泛而读”,字斟句酌、深入思考方面做的不到位,存在浅尝辄止的现象,学用结合做得还不够好。二是把握大局的能力还有待加强。能够认真贯彻落实中央和省市县各项决策部署,但具体工

    45、作中,对办公室工作考虑谋划的多,与乡镇、部门协调沟通少,对乡镇、部门工作落实情况督查不够有力,站在全县发展大局统筹某划不到位。(二)在党性修养提高方面。从旗帜鲜明讲政治的高度,坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在贯彻执行党中央决策部署和上级党委政府决议决定时,能够做到不打折扣,不作选择,紧跟形势任务,及时落实上级指示,但是仍存在一些不可忽视的问题:一是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在贯彻落实中央决策部署和省市具体要求大,方式方法还不够科学,有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和够准,致使一些工作有时存在上热下冷、上紧

    46、下松的深度。二是创新开展工作的办法不多。对新发展理念学习贯彻不深入,对新形势下办公室工作特点研究不透彻,工作中有时存在用老经验、老办法解决新问题的现象;在文字材料研究起草上,习惯套用老模式,缺乏推陈出新的精品力作,一些材料与时代特点和现实情况结合不紧密,针对性、指导性不强。(三)在联系服务群众工作方面等方面。领导认真贯彻中央和省市县有关统筹做好疫情防控和经济社会发展工作会议精神,严格落实“六稳六保”措施,认真履行职责,强化督查检查,全力推动脱贫攻坚等重点工作。但对照中央和省市县部署要求,还存在一些差距和不足:一是工作作风还不够扎实。艰苦奋斗、任劳任怨的精神有所淡化,对共产党员的初心和使命坚守不

    47、到位,不能时刻用饱满的热情推动工作落实,面对艰巨繁重的工作任务,有时存在求稳怕乱的思想,在落实一些难度大、矛盾多的工作时,决策不够大胆主动,偶尔有被动应付的心态。二是督促落实还不够有力。办公室督查职能作用发挥不够充分,对上级部门安排落实的任务、会议文件安排的工作、领导交办的事项督促落实不到位,跟踪问效不及督查工作手段不活、方式不新,导致个别工作推动缓慢、落实不力,没有达到预期效果。(四)在发挥先锋模范作用方面。能够认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省市县委关于制定国民经济和社会发展“十四五”规划和2035年远景目标的建议,充分结合县情实际,组织相关部门认真研究分析政策导向,及时提出意见建议,科

    48、学编制全县“十四五”规划和2035年远景目标纲要。但对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局,还存在一些差距。一是工作谋划不够科学。工作上结合“十四五”思考不足、对全局的长远发展关注不够、思考不深,项目谋划不够精准,重大项目储备数量不足、质量不高;在结合工作实际、谋划推动工作上,没有及时运用新思路、新要求解决问题,为政府领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。二是补短板强弱项还不到位。查找短板弱项不深刻、不具体,整改措施不够有力,个别问题整改还只停留在表面,没有具体落实到行动上;在招商引资、工业经济、文旅融合等短板弱项提升方面分析研究不够深入、不够透彻,没有结合县情实际提出切实有效的推进措施,工作成效不够明显。(五)落实全面从严治党责任方面。坚定不移落实全面从严治党主体责任,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则,坚决纠治和克服形式主义和官僚主义,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”但在落细落严方面还存在一些差距:一是对党员干部教育管理不够严格。贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神还有不到位的方面,干部职工参加朋友、同学间聚:会的现象依然存在;纪律执行还不够严格,对党员干部不按时参加会议、工作期间迟到早退、脱岗溜号等问题,主要以批评教育为主,执纪问责不够严厉,执行制度存在“宽松软”的


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