1、四个检视”2024年检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少；学得怎样，有什么收获和体会，检视党性修养提高情况等四个检视问题原因整改材料（共6篇）目录篇一、“四个检视”2024年检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少；学得怎样，有什么收获和体会，检视党性修养提高情况等四个检视问题原因整改材料3篇二、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施9篇三、对照“学习贯彻党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用情况”四个方面对照检视剖析材料14篇四、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”四个方面存在问题原因
2、及整改措施材料24篇五、“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面对照检查材料29篇六、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题分33析整改剖析检查发言提纲篇一、“四个检视”2024年检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少；学得怎样，有什么收获和体会，检视党性修养提高情况等四个检视问题原因整改材料依照组织部发布的关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知指示，我在会议召开前进行了深入的个人自学与集体学习。在此基础上，紧紧把握“学习新思想、增强党性修养、实践建功立业”的核心要求，聚焦“学习贯彻党的
3、创新理论情况”“提升党性修养情况”“联系服务群众情况”“发挥先锋模范作用情况”四大方面，深入进行了批评与自我批评，开展了深入的谈心交流，并征集到X条意见，综合归纳为X条。通过深入分析问题的根源，认真拟定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上一年度组织生活会中自我剖析的几个层面、若干问题，以及同僚们提出的建议与批评，我相继拟定了若干项整改举措。在实施过程中，我始终坚守以点带面、由此及彼的原则，全面推进各项整改工作。目前，相关整改任务已基本完成，但仍有部分举措需要持之以恒地贯彻执行。二、主题教育的收获和体会自开展主题教育活动起，我严格按照习近平总书记关
4、于主题教育的重要指示精神，将深入学习和运用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，全方位贯彻“学习新思想、加强党性教育、注重实践活动、创造新业绩”的总体要求。我全情投入到学习教育、调研考察、问题检视、整改实践等各方面，成效显著、感触颇深。一是理论素养得到显著增厚。我通过参与读书班、集体学习、专家授课与研讨等方式，拓展了知识视野、明晰了思考逻辑，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同更为深入，尤其在理论联系实际、解决实际问题、推动工作等方面的应用能力得到增强，为后续更有效地进行党建和业务工作奠定了坚实的理论基础。二是行动自觉性得到增强。通过赴基层深入调研,解决一线群众面临的难题，收
5、获了先前未曾掌握的基层实况与处理问题的新方法，与群众的联系更加紧密，同时唤起了更强烈的干事创业动力，促使我更深刻反思如何对接高质量发展的要求，全面提升各方面能力水平，增强工作的目标导向性和成效。三是目标方向得到明晰。通过对标初心使命、党章党规以及党中央和上级部署，持续深入地自我剖析和反思,成功识别出个人存在的差异与短板，查明了问题的深层原因,为未来自我提升确定了清晰的方向和目标。综上所述，本次主题教育有效实现了以学习塑造灵魂、提升智慧、正本清源和推动工作的目的。三、查摆问题情况（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不够深入。在理论学习方面，我注重过程而忽视了实效,未能做到深刻理解
6、并灵活应用。将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论与基层党支部工作深度结合的程度尚未达到理想状态。我满足于完成学习任务的形式，而未能将学习成果实际应用于党建工作的创新与发展，以及业务工作的融合之中。尤其是在利用政治理论学习成果提升工作视野、把握发展大势、推动任务实施等方面缺少有效的策略，存在着学习与实践相脱节、知行合一不够严密的问题。二是理论学习不够全面。对党的创新理论的掌握尚显不够完备，特别是对新时期党建工作的要求认识不足，党建与业务工作的深度融合有待加强。虽然保障了本支部党员按期开展理论学习，通过党课和参观红色教育基地等形式增进了对党史、党的创新理论的了解，但面对个别党员学习积
7、极性不高、参与党建活动热情不足的问题，我未能采取有效措施，改进成效不尽明显。在用政治视角分析问题、主动融入和服务于工作大局，围绕中心任务履行职责方面的政治敏锐性亟待提升。三是理论转化实践效果不佳。学与用之间存在脱节，理论与现实结合、相互渗透的效果未能满足期望，将党的创新理论转化为实践能力的路径尚显欠缺，特别是在利用理论服务居民、提升服务质效、实施政策、突破发展难题等层面，表现出能力不足，执行力弱，面对问题时畏缩不前。理论学习指导实际工作的功能未能充分发挥，这限制了工作效能的整体提升。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是党性修养有所松懈。尽管自己接受党的教育多年，政治觉梧自认为较高，但在追求党员
8、先进性和纯洁性方面，未能始终如一，有所放松。常规的事务性工作有时取代了持续的党性锻炼。缺乏始终保持积极向上、奋发图强的精神状态，对自身要求也渐趋宽松。实质上，这反映出理想信念和革命意志的减退，党性锤炼不够深入。二是政治信仰与工作实践存在脱节。在将政治信仰作为精神力量融入到工作中的实施尚显不足。虽然重视科学理论的学习以坚定政治信仰，却忽略了将信仰的力量转换为忠于职守、落实责任担当的实际动力。在激励党员发挥先锋模范作用，以及科学规划和创新党支部全面建设的工作上，还未能做到全面细致。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是人民服务尚未达到理想标准。以人民利益为核心的发展理念尚未深入人心,个人更多地在办公
9、环境中进行所谓的“研究”与“策划”，试图用此解决民众问题，实际上却缺乏深入群众的“敲门”行动和逐户访谈，导致实实在在的服务工作与群众真实的需求存在偏差。二是对群众意识的树立有待加强。没有充分看到群众中的创新精神，对于基层的生动实践经验缺少必要的学习与归纳，未能深刻认识到人民群众是智慧与力量的源泉，在具体工作推进中，往往以主观意志为导向，未能充分站在群众角度思考和行动，服务群众时缺乏实际行动与真正的付出。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺少勇于开拓的锐气。并未充分树立改革创新的观念，常以保守的态度对待日常任务，认为遵循既定流程即可解决所有问题，不具备主动发现问题、坚决解决问题直至成功的决
10、心和态度。以X工作为例，推进力度不够，仍旧存有保守谨慎的想法,导致X工作进展缓慢，进而影响到X项目的有效推进。二是缺乏解决困难的坚韧。面对复杂难题时，过分依赖领导的决策，遇到整改过程中难以攻克的问题便退缩不前，工作中的果断和坚持不够。在激励干部开拓创新的手段上过于单一，对于干部的容错和晋升降级机制执行不到位，导致干部在业务开展上的积极性、创造性不足。四、问题产生的原因(一)理论学习尚未成体系。在制定理论学习计划方面未做到细致周到，导致学习过程中无法聚焦关键与难点，有时流于形式，做事敷衍，学习深度与广度均未达到预期效果。内容上片面浅显，对知识的把握停留在表面，缺乏深度的挖掘与领悟，方法上泛泛而谈
11、缺失深入探究的勇气与精神。学习形式单调，未能深入简出地学习与总结，创新与突破不足，一些工作亮点未能被充分梳理。理论指导实践的力度不稳定,尺度拿捏不当，未能有效地对接实际需要。根源在于未充分认识到理论学习对工作推进的重要性，学习地位不够突出，研究、理解、应用的努力不足，理论贴合实际不够紧密，有时显得只是形式上的应付。(二)廉洁自律意识未能牢固树立。尽管遵守各项规定,但在预防意识与判断力方面还显不足，对环境变化的敏感度不够，易受外界干扰。在纷繁复杂的信息面前需要增强定力，排除干扰，辨明真相。应摒弃保守思维，坚决与腐败现象作斗争。工作中急功近利，处理问题手法简单化。对可能滋生腐败的岗位监管不够，问
12、题发现后主动性与积极性不足，缺乏承担责任的勇气与决心。这些问题的根源在于对全面从严治党认识不深，责任意识和服务使命感不够强烈，自我约束力不足。（三）宗旨意识尚未深入人心。对宗旨意识的认识还停留在肤浅层面，未能深化到思想本质。发现、分析、解决问题时脱离群众，缺乏深入细致的调研，主动解决问题的态度不够坚定。“一枝一叶总关情”的感情尚需培养，应深入群众，及时掌握民情，广泛征集意见和建议。面对群众关切的难题，要加强责任感，坚定工作决心，避免抱怨和畏难情绪，增强担当和责任意识。这些问题源自对“以人民为中心”的理念理解不够深刻，常以领导满意度为衡量标准，忽视了群众的作用，表现出一定程度的官僚主义倾向。五、
13、今后的努力方向和整改措施（一）加强学习提质，努力提升素养。一要持之以恒地深化理论学习，透彻理解党的最新理论成果，专注于学习、思考、领悟，确保学以致用，理论联系实际。二要加强党性俄炼和政治历练，积极参与组织生活和主题党日活动，通过多种形式提高理论素质，增强学习的责任感和使命感。三要鼓励党员之间交流经验、分享学习成果，通过比学赶超、竞争上进营造积极的学习氛围。（二）见实效提升服务质量和工作效能。一要深化“一枝一叶总关情”的服务理念，深入了解群众需求，倾听他们的声音,解决他们的烦恼。二要投身“办实事”和“结对关爱”活动，深入社区、门店、家庭，积极解决群众关注的城市低保、就业、医疗救助、搬迁、环境治理
14、等问题，以具体行动赢得群众的信赖和满意。（三）在作风建设上力求突破，积极正风气。一要严格遵守纪律、强化规矩意识，发扬艰苦奋斗精神，树立清正廉洁形象，坚决抵制奢侈浪费。二要以党章为镜，经常自我反省、检查，听取同志意见，勇于纠正自身不足。三要通过政治、思想和警示教育不断提高自身能力和水平，强化自我防线。四要针对存在的薄弱环节和隐性问题，持之以恒地加强廉洁自律，有效抵制形式主义和官僚主义，全心全意为民服务。篇二、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题及下步整改措施遵循本次专题组织生活会的相关要求，本人踊跃投身于学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育之中，深刻领悟党的二十大精神内涵，依
15、据六大方面及其十二项细致要求，对自我进行了严格的审视与问题剖析。具体的自查情况汇报如下：一、上年度自我查摆剖析问题整改情况在对2023年度个人存在问题的深刻自省后，我已经认真执行整改举措，并取得了明显进步。一是加强理论修养，筑牢信仰之基。积极投身主题教育活动，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，深化对其精神实质及核心要义的理解，积极撰写反思笔记超过3万字，完成1篇调研报告，经常关注新闻联播等时事政治报道，不断增强理想信念。二是深化实践磨砺，提升业务水平。聚焦本职工作，圆满完成巡察等职责任务，赢得了领导及同事的肯定，业务能力显著增强。三是恪守清廉自律，塑造良好形象。时刻警醒
16、自己的一言一行，严格依照纪律要求行事。特别是在参与巡察工作期间，坚决贯彻执行相关规定，立足原则，加强自律，保持积极态度，为巡察干部群体树立了正面形象。二、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是理论修养尚需增强。作为党委口的工作者，虽然对习近平总书记的系列讲话、党的二十大精神等党的新理论新知识保持了学习的态度,但学习过程中出现了零散和肤浅现象，尤其在业务繁忙时期,往往将重点放在业务知识的学习上，对于政治理论的学习有所松懈。二是理论与实践的结合度不足。纵使我对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了持续的学习，对党的方针政策有了全面的理解，但是在将理论知识与实际工作紧密结合方面，仍显不足
17、学以致用的效果不明显，未能将所学理论知识转化为推动工作的有力支撑。（二）党性修养提高情况。一是理想信念尚未牢不可破。身为党员干部，对共产主义信仰的坚定不移是毕生修行的课题。受忙碌的工作影响，对于自我理想信念的教育及加固执行不够到位，表现出波动性，未能将共产主义理想信念深深植根于心，转化为激励本职工作的重要动力。二是自我剖析尚显钝感。在主题教育的自我剖析过程中，虽已识别并改正了若干问题，但纵观自身更深层次的思考，发现问题的深入性不足，整改措施不够根本，效果亦不太明显。心理上存在畏难情绪，担心问题触及深层会超出自身应对范围，缺少直面问题的勇气和攻坚克难的坚定意志。（三）联系服务群众情况。一是基层
18、联系不够紧密。党的群众路线是党的生命线和根本工作路线，但我在实际工作中，与基层群众的接触过于有限，主要在机关和企事业单位开展督查工作，未能经常深入农村一线、产业基地和困难群众中去，导致对群众的真实想法和需求了解不足。二是解决民生问题不够积极。在主题教育中，虽积极参与“四下基层”活动，为基层干部讲解党务知识，到访贫困户，但在实际行动上，仅限于做了一些力所能及的事情，缺乏更多主动为群众想办法解难题的行动。三是收集民意不够广泛。在为民服务的工作中，我应该更加注重广泛听取群众的意见和建议，但由于平时忙于业务工作，未能切实做到深入群众中，广泛听取他们对于工作中的不足和改进建议，这在一定程度上影响了工作的
19、全面性和深入性。（四）发挥先锋模范作用情况。能够紧紧跟随局党组的决策部署，实事求是，狠抓落实，扎实推进各项工作，充分发挥党支部支部堡垒和党员先锋模范带头作用。对照更高的标准，还有一定的问题。一是看齐意识有所下降，对标先进榜样，汲取榜样力量，提振奋进力量做得不够。二是创新思维有所降低，随着工作阅历的不断丰富，习惯性依靠老经验、老做法开展工作，缺乏创新性。三、存在问题的根源反思和剖析自身存在的问题是党员干部提高自我素质和工作能力的重要途径，您的自我反思深刻且具有针对性。针对提出的问题，在今后的工作和学习中，可以采取以下措施进行改进：（一）加强理想信念的学习和坚定。可以通过定期学习党的理论知识、参加
20、党的组织生活、开展党性分析会等形式,不断增强理论学习的系统性和时效性。通过深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，实现理论联系实际，提升政治理论水平。（二）强化为民服务的宗旨意识。可以通过多渠道、多方式与群众联系，如“三下乡”、入户走访、召开座谈会等，让群众的声音成为工作的出发点和落脚点，真正做到心中有民、情系群众、力解难题。（三）锤炼党性修养。通过深入学习党的性质和宗旨、严格遵守党章党规，提高政治觉悟和政治敏锐性。在日常工作中，不断提高自己的思想道德水平和党性认识，以党员标准严格要求自己。（四）遵守纪律规矩，筑牢思想防线。在实际工作中，要严格遵守党的纪
21、律和规矩，坚持原则，坚守底线，做到廉洁自律。对待每一项工作都认真负责，不求过，但求过得硬，确保每一项任务落到实处。通过以上措施，有望逐步解决自身存在的不足，不断提升个人素养和工作能力，实现自我提高和工作的双重进步。四、整改措施和努力方向一是深化学习，巩固理论根基。需进一步整顿政治理论的学习心态，充分意识到掌握理论知识的必要性，恪守以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入理解“两个确立”的重大意义和建党的宏伟精神。注重优化学习方式，深度挖掘学习材料，以深思促进学习，以学习推动应用，不断提升学习效果。坚持将学习、调研与实践相结合，深刻理解党中央、省市区委对巡察工作的新理论和政策决策，牢牢把握
22、四个意识”，坚决实现“四个自信”，确保“两个维护”得到彻底落实。二是改革作风，提升工作成效。坚定不移地执行巡视巡察工作相关条例精神，专注于政治巡察的核心职责，把揭示问题作为工作重心，以解决问题作为工作目标，持有对党和职责的忠诚与责任心，敢于负责，勇于开拓，尽心尽力，摒弃浅尝辄止的工作态度，乐于在工作中攻坚克难，创新方法,提高驾驭复杂局面的能力，并且深入学习党的法规政策，不断积累巡察实操经验，增强巡察能力。三是尽职尽责，塑造优良形象。针对新环境新常态，我将更主动地把握时机，勇于承担责任，大力增强工作的主动性和决断力，带着对职责的尊重和对事业的热爱，坚决摒弃满足现状和松懈的心态，不断提升工作标准
23、坚持勤勉敬业、乐于奉献的工作精神，严格遵循中央八项规定及巡察工作规定，净化个人交际圈，确保政务清廉、合法行使权力。篇三、对照“学习贯彻党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用情况”四个方面对照检视剖析材料存在的主要问题（四个方面）1.检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会；2 .检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足；3 .检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距；4 .检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、
24、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动开展以来，我坚持把组织开展好主题教育各项任务作为支部党建工作重大政治任务来抓，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以身作则，带头做好理论学习、调查研究、问题检视等工作，努力营造浓厚氛围。根据委关于召开主题教育专题组织生活会要求，我高度重视,在扎实开展理论学习、谈心谈话的基础上，认真对照规定的6各方面，紧密结合思想认识和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想原因，明确下一步努力方向，现将个人检视情况报告如下。一、存在问题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
25、思想主题教育是一件事关全局的大事。作为党支部书记，我始终坚持带头学、带头做，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续加强党的创新理论武装，精心组织实施，推动主题教育扎实开展、走深走实。对照本次专题组织生活会规定的6个方面，经认真反思，仍存在一些急需整改的问题，具体情况如下：（一）理论学习方面。能够做到坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容，作为支部每月学习的“第一议题”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以理论学习筑牢信仰根基。经认真查找,存在的问题有，一是在学深悟透
26、新思想精神实质上下功夫不够,理论学习重过程不重效果，没有真正达到融会贯通、灵活运用。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习，真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够，特别是运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进改革等方面缺乏有效措施，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是对党的创新理论的学习还不够全面，尤其是对党建方面的新要求学的不深不透，党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习，通过上党课、参观红色教育基地等方式，加深对党
27、的历史、党的创新理论的理解，但对于部分党员理论学习积极性不高，参与党建活动不够热情等问题，没有拿出切实可行的办法，改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）政治素养方面。我坚持在强化忠诚上下功夫，锤炼政治品格，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。对照该方面，存在的主要问题有，一是政治敏感度不高，对政治能力、政治忠诚最重要的履职能力认识不深刻。在开展主题教育和平时学习过程中,汲取新思想的“政治营养”不够到位，没有真正内化为过硬的政治
28、素养，面对一些新情况缺少见微知著的政治能力，面对一些新问题抓不住本质和要害，不善于从纷繁复杂情况中把握某某逻辑、发现某某倾向，防范某某风险，这方面还需要下功夫继续从某某教育中涵养提升。比如，党的二十大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索还不深入。二是自觉提升党性修养的带头作用不明显，对部分党员先锋作用发挥不够等放之任之，没有及时纠正。总认为自己作为接受党的教育的老党员，政治忠诚没有问题，也不会出问题，对当前社会上的政治风险估计不足
29、对一些不良言论没有坚决抵制，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。在党员管理方面不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题，对于部分党员担当意识不够、斗争精神不足等问题没有明确指出，也没有给予严厉批评。（三）能力本领方面。我能够紧紧围绕党中央和省市重要部署，真抓实干、务求实效，聚焦创新能力不足的问题，知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责。对照该方面存在的主要问题有，一是创新解决问题的措施不多，思维能力不够全面，眼界不够宽、思想不够解放，导致有些工作落实不实不细。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思
30、路和胸襟，从推动全市甚至全省发展大局的高度看待工作，对决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。二是党建创新能力不够，没有沉下心来深入思考改变党建工作固化、僵化的现状，抓支部工作创新思路不多。与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化，思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少。（四）担当作为方面。做好调查研究与主题教
31、育的“结合文章J在调研中磨炼为民服务坚强意志，深入分析工作中的难点堵点，找准工作的切入点，确保与新时代新征程新使命新任务同频共振。对照该方面，存在的主要问题有，一是推动党建工作推陈出新的主动性不够，改革创新的动力不足，甘于现状，主动作为的精气神还需加强。虽然认识到当前党建工作存在着创新不足、按部就班的问题，但是思想上僵化保守，不愿意改、不敢尝试，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题，工作中，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作少，缺乏钉钉子精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。二是习惯于凭经验做事，存在着怕变乱的思想，动真碰硬的劲头
32、不足。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有了“少干事、不出事”的倾向，导致上级党委交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。（五）工作作风方面。工作上，紧紧围绕“学思用贯通、知信行统一”的根本任务，凝心铸魂筑牢根本，胸怀“国之大者”，紧紧围绕中心任务，切实解决群众急难愁盼问题，真抓实干、务求实效。对照该方面，还存在以下问题，一是为民服务宗旨树立不牢，与群众倾心交谈的机会不多，了解基层实际情况较少。工作重心大多放在综合协调、业务指导上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本
33、扭转，深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层、面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。二是没有时时处处做到真抓实干，求真务实的劲头有所减弱，有时落实工作不够及时。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。对于一些情况复杂，一时难以解决的问题,存在放一放的想法，没有沉下心来，详细了解情况，集中精力去解决。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有党员带头作用不明显，偶尔出现的
34、麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命,让大家时刻保持忧患意识。（六）廉洁自律方面。自觉增强纪律意识、规矩意识，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置,坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,切实当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。对照该方面，存在的主要问题有，一是树表率作用还不明显，没有时时把自己放在是一名党员的位置，督促自己在任何事情上都要冲锋在前，发挥好带头作用。有时潜意识认为自己纪律观念较强,有一定的觉悟，只要工作生活中自己做好就行，缺乏作为领导干部站在表率和模范的高度去进一步提升自我。总是认为自己入党多年、受组织教
35、育培养多年，党性是强的，信念是坚定的,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。二是存在党员管理上存在不严的问题，过多考虑党员干部业务工作辛苦，在党建工作上放松了要求,有时工作落实得不够及时，质量不高。在党员管理上还存在老好人思想，没有深刻认识到严管就是厚爱。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评。在落实党风廉政责任上，还没有真正把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”，对支部党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。二、存在问题
36、的原因剖析针对以上问题，深入剖析问题原因，为找准整改措施打牢基础，经认真深入分析，主要有以下几个方面：（一）政治能力存在不足。作为支部书记，有责任有义务教育引导广大党员、干部锤炼政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，追根溯源,自己在政治素质等方面之所以出现问题，最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位，未能时常在思想上正本清源、固本培元，及时全面地锤炼自身的政治品格，提高“政治三力”的方式方法也不够科学有效。（二）表率作用发挥不到位。作为支部书记，是引领支部班子和全体党员党风和社会风气的重要风向标，自己的一言一行都会对所有党员产生影响。但与一些优
37、秀的同志相比,自己在“六个带头”方面却没有真正发挥好“重要风向标”和“重要窗口”作用，探究其中的原因，其实就是自己主观思想上存在的模糊认识。有时认为只要自己遵规守纪就可以了，对于党员的作风、言行关注不多，对于偶尔看到的轻微违反纪律的行为也没有及时纠正制止。主要还是责任心不强,支部领导作用发挥不充分,没有意识到，自己作为支部书记、作为老党员，有责任和义务指出年轻党员的错误行为，及时给予纠正。（三）斗争精神有所弱化。面对新时期、新形势、新任务，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的坚韧斗志有所松动,导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够，面对改革发展的繁重任务，自我提升、自我革新的意识不强，缺乏迎
38、难而上、一往无前的韧劲。同时由于斗争精神弱化，导致在干部教育管理工作中还存在老好人思想，“说得多、做得少”，不自觉的降低了纪律标准，执行纪律规定不愿较真碰硬，全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。（四）党性锻炼不够严格。党性不强，觉悟不高，担当意识不够，以牢固的公仆意识践行初心，共产党人那种无欲则刚、天下为公的大情怀大修为有所欠缺。对照“四个意识、四个自信”“两个确立”“两个维护”的政治标杆，把“四个意识”内化于心、见之于行上还需要持久深化，坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位需要不断提升。三、下一步整改措施针对以上存在的问题，认真分析问题原因，找准根源，提出切实可行的整改措
39、施，具体整改措施如下：（一）坚持读原著学原文悟原理，持续加强理论学习。要精读细读习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，深入了解思想脉络，整体把握科学体系。在读原著学原文悟原理时，要注重采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，把学习贯彻这一思想同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践联系起来，深刻领悟这一思想的真理力量和实践伟力，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，从这一思想中汲取推进强国建设、民族复兴的奋进之力。（二）坚持理论指
40、导实践，持续推动理论成果转化。在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，就要在深入学习基础上掌握精籁要义，在融会贯通基础上自觉贯彻落实，在把握规律基础上更富创造性地开展工作。要善于运用这一思想优化思想方法、解决思想困惑、破解工作难题，始终做到方向明确、头脑清醒、应对有方、行动有力。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想之“矢”去射本地区本部门改革发展之“的”，加强前瞻性思考、系统性谋划、整体性推进，真正把理论武装成果转化为实实在在的工作成效。（三）坚持站稳人民立场，持续聚焦解决群众实际问题。树牢造福人民的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、
41、发展成果由人民共享，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假，真抓实干、务求实效、善作善成，让各项决策部署和目标任务落地见效，化为现实。坚持打基础利长远，不急功近利、竭泽而渔、劳民伤财，把好事实事做到群众心坎上，不断增强广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）坚持求真务实作风，持续在真抓实干中履职尽责。要锐意进取、担当作为，鼓足干事创业的精气神，以“时时放心不下”的责任感恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争,时时为民办实事。要发扬为民服务孺子牛、艰苦奋斗老黄牛的“苦干”精神，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，积极主动抓落实，聚合众
42、力抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，形成狠抓落实的好局面。发扬干事不怕事、遇难不怕难、迎难敢担当的精神，坚定解决问题的定力，多谋民生之利,多解民业之忧，在“苦干”中用自身“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，不断提高履职尽责的能力和水平。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。篇四、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”四个方面存在问题原因及整改措施材料根据*组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统深入学习了党的二十大精神、习近平总书记三次视察*重
43、要讲话精神、习近平总书记关于党建领域的重要工作要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面检查梳理在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等四个方面的不足和问题，深刻剖析问题根源，扎实制定整改措施，现将有关情况汇报如下：一、认真查摆四个方面存在的问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习的认识存在偏差。理论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握不够；二是理论学习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性,学习往往是看过就是学过
44、了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不够全面、系统，学习效果不明显。（二）党性修养提高情况。一是党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。二是斗争精神有差距，虽然能够注重用好批评与自我批评这一有利武器，但多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗”的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈
45、不够深入。（三）联系服务群众情况。一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风，但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。二是群众工作不够到位。引导教育群众方式不够灵活，未能及时察觉群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化，及时有效地把党的正确主张变为群众的自觉行动。在维稳工作中，有时更多考虑如何稳定局面、降温熄火，没有更多地站在群众的立场和角度思考问题和谋划工作。（四）发挥先锋模范作用情
46、况。一是工作还没做到亲力亲为。干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题
47、凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。二、上年度组织生活会问题整改情况2023年度组织生活会问题整改情况：上年度组织生活会查摆出的4个方面8个问题，已全部整改落实，并长期坚持和加强。三、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作的时间较长，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。二是党性修养不够牢
48、固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚走地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，降低了自我要求，按部就班，认为只要
49、规规矩矩地按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。四、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实好二十大精神和二十届一中、二中全会精神，习近平视察*重要讲话精神，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。（二）强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定
