1、2024专题教育整改整治工作情况总结汇报X国资委党委高度重视主题教育整改整治工作，坚持目标导向、问题导向，边学习、边对照、边检查、边整改，全面梳理问题，积极推动落实，扎实抓好整改，确保整改整治工作落实落地。一、点对点列出问题清单。自觉对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细梳理调查研究发现的问题、推动发展发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡查发现的问题，全面查找整改整治问题。一是深入广泛查找。认真领会主题教育整改整治工作目标要求，提高思想认识，明确重要意义，结合实际及时下发关于报送主题教育整改整治问题的通知，从各党支部认真征集问题线索18条，列出问题清单。二是强化组织领导。按照“四把关
2、机制，经过处室负责人、主题教育办公室、分管领导、主要领导等层层把关，坚持“能够解决、求真务实、重点推进”原则，强化责任落实，确保问题整改。三是列出问题清单。切实理清普遍存在的面上的问题、工作不畅的机制问题、群众反映强烈的民生问题，集中梳理、分析和研究，确定整改整治问题2个、办实事1项，列出问题清单，做到底数清、情况明。二、真对真促进问题整治。坚持严实标准，奔着问题去、盯着问题改，积极促进整改整治。一是建立工作机制。制定X国资委主题教育整改整治工作通知，要求各党支部每两周更新梳理1次整改整治问题，建立问题清单，实行动态管理，打牢主题教育整改整治工作基础。二是坚持严实标准。对列入清单的问题落实落
3、细，坚持做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位、配合单位等“六个明确”，建立工作台账，能当下解决的当下解决，一时解决不了的紧盯不放、持续整改。三是强化工作统筹。落实全区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“为民办实事“工作方案，坚持把整改问题、调查研究、为民办实事等整体推进，每周了解推进情况，向有关处室明确责任和时限，确保整改整治有序推进。三、实打实推动整改落实。坚持真学实干，把解决问题、推动发展作为开展主题教育的重要落脚点，扎实推进整改落实。一是围绕主责主业整改。坚持边查边改，即知即改，结合国资国企实际，聚焦主责主业，找短板补弱项，有的放矢整改。根据企业期盼大力推
4、进国资监管平台系统升级改造,提高800余户国有企业经济数据分析效率，为全区国有经济运行提供第一手资料。二是围绕建章立制整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合,认真查漏补缺，着力解决思想认识、体制机制等深层次问题,建立健全长效机制。制定X属国有企业董事会及董事评价办法（试行）等制度4个，正在修订X国资委党委会议事规则等2项制度，努力从根子上推动解决。三是围绕为民办实事整改。把办实事解难题贯穿主题教育全过程，主要领导深入定点帮扶村调研，帮助壮大村集体经济，向村集体捐赠30万元帮扶资金助力乡村振兴。开展“办实事、解民忧、暖民心”活动，建立“民呼我为“办事机制，落实“就业创业促进年”要求，对高校毕业生
5、农民工、退役军人等进行就业帮扶，积极促进居民收入提升，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视整改工作的持续性、有效性和连贯性，日前,X教育工委坚持“三个聚焦”“三个结合”“三个明确”，助推主题教育检视整改工作起好步、开好局。坚持“三个聚焦”，突出检视整改问题导向。一是聚焦群众反映强烈、长期没有解决的问题，梳理形成问题清单,做到整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”，并实行清单动态管理，每两周更新一次，坚持问题整改情况周调度和对账销号制度，确保整改清仓见底、动态清零。二是聚焦调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题
6、制定专项整治方案，明确整改任务，进一步压紧压实整改责任，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治。三是聚焦巡视巡察、审计监督、综合考核、信访举报等发现的问题，以整改落实为抓手，高标准严要求完成既定整改任务，确保问题解决一个、达标一个、巩固一个，并注重从源头上堵塞漏洞、巩固整改成果、防止问题反弹，抓好长效机制建设，坚持边整改边立制，从制度上消除发生问题的源头。坚持“三个结合。推动检视整改深入开展。一是将检视整改同理论学习结合起来，通过举办读书班、专题辅导报告、党性教育、每日知识答题等活动，引导党员、干部学思想、强党性、重实践、建新功，将焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，
7、推动事业发展。二是将检视整改同调查研究结合起来，紧紧围绕X确定的18项调研内容，聚焦教育领域突出矛盾和难点问题，组织开展调查研究，力求研究透彻、找准症结、提实对策，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三是将检视整改同做好机关效能提升结合起来，紧密结合中心任务和日常工作，明确将整改整治成效纳入效能考核和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，确保问题得到根本性解决。坚持“三个明确”，强化检视整改责任落实。一是明确工委主要负责同志第一责任人职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”，突出以上率下、以点带面，压紧压实主题教育检视整改主体责任。二是明确各基层党组织任务要求，把主题教育作为当前首要政治任务
8、摆上重要日程，始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，精心组织实施检视整改工作。三是明确基层党组织书记目标任务，要求认真履职尽责，用心用力，抓细抓实，以加快推进教育现代化、建设教育强省、办好人民满意的教育的实际行动，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。国企公司2024年主题教育开展情况报告总结汇报主题教育开展以来，X公司党委认真贯彻上级党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，突出抓好“四个紧密结合”，全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况（一）抓好顶层设计，确保主题教育良好开局。公
9、司党委坚定扛起主题教育主体责任，在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上，于X月X上午召开了主题教育工作会议，进行了专题安排部署。结合实际，研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”，明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党委副书记任主任的办公室，下设5个专门工作小组，明确职责分工，并对工作开展方式方法提出具体要求,形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。（二）广泛宣传发动，确保主题教育氛围浓厚。制定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面，安装这项主题教育如何开展，中央明确了！等主题教育内容牌板
10、X块，在X国道X公司门口处安设了300余米长的主题教育宣传牌板，在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求，利用广播系统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物。在公司官微开设主题教育专栏，及时反映进展成效及好经验做法,截止目前推送主题教育微信X篇，发表主题教育新闻稿件3篇，其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。（三）抓实统筹推进，确保主题教育扎实有序。在开展学习方面，统一购买了论党的自我革命等10本学习教材540套，发至领导班子成员、各党支部以及政工人员；组织12名领导班子成员参加了“X主题教育第一期读书班”,围绕“把握好习近平新时代中
11、国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”主题，认真开展了学习研讨，人人撰写了发言交流材料。在调查研究方面，制定了关于领导干部基层调研的六项规定，组织班子成员结合企业发展和分管工作实际，确定抓好掘进提效，破解接续紧张问题等调研课题12个，一一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面，公司党委和基层支部两级同步推进，梳理整理向基层征集意见建议20条，公司党委摆查问题6条，各党支部摆查问题68条，均制定了整改措施，认真抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个紧密结合”，出实招、用新招，确保主题教育取得实效。（一）与日常学习紧密结合
12、在提升理论武装上重实效。将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来，把指定学习书目分篇纳入党委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、党支部“三会一课”和党员理论学习计划，同时发动党员用好“学习强国”、“灯塔一党建在线”“党员积分APP”等线上平台开展学习，重视学思践悟，杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的二十大精神专题培训班，引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚”主题教育廉洁知识抢答赛，12支队伍48名党员代表参赛，带动激发了广大党员学习积极性。（二）与组织生活紧密结合，在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词
13、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会“五个一”党性系列教育，要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体，积极组织党员开展党性锻炼。截止目前，已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影，11个支部去X革命旧址开展了主题党日活动，各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次，20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动，150余名党员撰写完成了心得体会。（三）与巡察整改紧密结合，在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程，按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求，将主题教育查摆问题与巡察整改问
14、题、调研发现问题、民主生活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进，制定整改清单，做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”，切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。截止目前，公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时，持续深入开展“五倡导五反对”作风整顿行动，召开了党委理论中心组“五倡导五反对”扩大学习交流会；组织督察办公室和纪委联合开展作风纪律专项督察，5月份以来下发督察通报2期，对上班迟到、班中看抖音视频、网上购物、玩游戏等8名管理人员进行了经济处罚，对3个机关部门给予了绩效考核扣罚。（四）与重点工作紧密结合，在推动企业发展上重实效。坚持把主题教育的落
15、脚点放在提高认识能力、解决实际问题上，放在“重实践、建新功”上。在组织好班子成员深入调查研究的同时，在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活动，每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种，每月抽出一天深入下去与职工同操作、同劳动，体验生活，摸透实情。发动党员广泛开展承诺、践诺活动，围绕完成二季度目标任务、奋力冲刺“双过半”，人人制定承诺书，以实际行动体现主题教育成果。围绕制约企业高质量发展的各类难题，组织班子成员分工包挂，带头攻坚，党委副书记X全面协调推进“全员大培训、素质大提升”活动，通过拓宽思路、创造条件，在综机维修中心车间建立职工技能实操基地、全员创新成果转化基地，搭建了职工技能
16、提升的新平台；副总经理X盯靠X工作面现场问题整治，确保了工作面尽快实现正常生产，扭转了生产一度被动局面;安全总监X牵头细化出台8方面36条特殊时期安全措施，全力抓好督察落实，确保了西安峰会期间及特殊时期矿区安全稳定。三、下一步工作计划公司党委将牢牢把握“主题教育是首要政治任务”这一定位，强化政治担当，创新工作举措，持续推动主题教育走深走实，为企业高质量发展注入强大精神动力和思想保证。一是立足当下，保证“规定动作”不走样。进一步完善工作领导和推进机制，对照上级公司党委部署要求和公司实施方案，按照实施步骤和节点，认真落实学习研讨、调查研究、问题检视整改等规定动作，引导各级党员干部在学思践悟中提升理
17、论素养、增强工作能力。二是创新载体，确保“自选动作“有特色。进一步深化提升“四个紧密结合”工作举措，坚持问题导向、目标导向相统一，结合公司安全生产经营管理工作，广泛组织各类实践活动，积极调动广大党员干部参与主题教育的主动性和积极性，持续扩大主题教育的覆盖面和广度深度。三是聚焦长远，推动“主题教育”出实效。坚持把主题教育与公司安全生产经营管理融合推进，建立教育成果转化机制，组织党员干部深入基层一线听意见、找问题、寻办法，提出具体改进思路措施，把学习成果转化为工作动力，切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。关于某党委主题教育工作情况总结的报告自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
18、想主题教育开展以来，党委深入学习领会习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提升政治能力的“源动力”，胸怀“国之大者J肩扛“矿业报国、贸易强国”担当，突出“实”的导向，把握“悟”的深度，抓好“行”的关键，以主题教育实绩实效赋能高质量发展，为加快推进X建设打牢思想根基、指明行动遵循。一、聚焦凝心铸魂筑牢根本，精心组织迅速行动欲事立，须是心立。党委切实把高标准高质量开展主题教育作为学习贯彻落实党的二十大精神的重要举措，作为扎实推进中国式现代化国企实践的必然要求，作为实现高质量发展的重要保障，以高度
19、的政治责任感和历史使命感，推动学思用贯通、知信行统一。一是统筹谋划早部署。第一时间召开党委扩大会，专题学习贯彻党中央和X党组主题教育工作会议精神，进行系统动员，迅速组建主题教育领导小组和工作机构，谋划部署相关工作。二是健全机制早开局。建立健全“4433”推动保障工作机制，即，制定4个方案（主题教育实施方案、读书班方案、调查研究方案、整治整改方案），制定4个计划（重点工作推进计划、政治理论学习计划、调查研究计划、党课宣讲计划），细化3个清单（任务清单、问题清单、责任清单），建立3个台账（政治理论学习台账、调查研究台账、问题整改台账），挂图作战、按图索骥、梯次展开、逐一落实，以理论学习高要求、调查
20、研究高标准，确保主题教育高质量。三是注重宣传聚合力。依托工作指引、学习简报等形式，加强统筹协调，狠抓任务落实，打造压实各方责任的“有形抓手”；同时，统筹X网站、微信公众号等新媒体平台，设立主题教育专栏，发布主题教育工作动态X余篇，印发简报X期，在X刊发主题教育活动经验文章X篇，X访谈报道一篇，营造了浓厚的学习氛围，推动了主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。二、聚焦锤炼品格强化忠诚，理论学习深入推进党委把“学思想”作为主题教育总要求的根本任务，着力在领学、促学、活学上下功夫，深刻感悟思想伟力、实践伟力和真理伟力，推动主题教育上高度、有广度、见深度。一是抓好“关键少数”领学。在计划安排上立足“早
21、与“先”，第一时间确定授课计划与党课主题，主要领导和班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的放矢、准备充分，确保党课高标准。在授课内容上立足“新”与“实二充分结合发展实际、经营实效，聚焦运用党的创新理论解决实际问题，结合调查研究、分析具体案例，杜绝了千篇一律的纯理论宣讲，弘扬了理论联系实际的学风作风。在授课形式上立足“鲜”与“活二班子成员、支部书记结合主题党日活动，利用红色教育基地，实地实物、鲜活讲解、互动体验，以专题党课凝聚共识、激发斗志。二是抓好“规定动作”促学。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就“主要内容，组织党委会“第一议题”传达学习X
22、次、党委理论学习中心组集体研讨X次，累计向基层党组织发放习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习教材X余册。以线上线下结合方式，组织开展党的二十大精神集中轮训等主题培训X次，开展重温入党誓词、过“政治生日”等主题活动X次，覆盖党员X余人次，持续巩固主题教育学习热潮。三是抓好“创新载体”活学。注重“学”和“研”结合，专题研讨习近平总书记关于构建现代流通体系及国企改革等重要论述，聘请外部专家授课，开展党的二十大精神轮训I。创新设立X等X余个基层培训实践基地，充分利用X上党校，丰富教育形式，通过“沉浸式”读、“滴灌式”听，感悟思想伟力、体悟真理之光。三、聚焦实干担当促进发展，调研
23、整改全面铺开学之愈深，知之愈明，行之愈笃。党委将大兴调查研究作为主题教育落实落地的“着力点”，积极践行“浦江经验”，深入开展“走访转”调查研究活动，聚焦目标任务，突出问题导向，坚持“研”行一致,以“实”破题。一是“研”之有方，领题破题“有准度”，做到精准答题。对应大兴调查研究实施方案的X项调研内容，围绕加快建设X推动高质量发展主题，列出深化X改革、推进X、X等X个事关X发展的大事要事和问题短板方面的调研课题,班子成员及非班子高管、各职能部门主动认领调研课题,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，确保调查研究真找问题、找真问题。二是“研”出必行，聚焦问题“有实度”，做到有效解题。X党委班子成员
24、坚持打头阵、当先锋、作示范，秉持问题导向、目标导向、结果导向，深入党建联系点、基层企业访民情、查实情、宣讲公司改革发展形势，调研企业X家,组织召开主题教育专题座谈X场，收回调查问卷X份，调研梳理问题X个、取得调研成果X项、提出落实举措X条；各职能部门调研梳理问题X个、取得调研成果X项、提出落实举措X条，切实做到问计于基层、问计于业务一线，摸清情况、找准症结、提出对策、改进工作。三是“研”于律己，推动整改“有速度”，做到同题共答。制定整改整治工作方案和问题整改整治台账，将巡视巡察和审计反馈问题、民主生活会检视问题及调查研究发现问题一体联动整改整治，查摆制约党的建设和改革发展突出问题X项,制定整改
25、措施X条。强化监督合力，坚持开门整改、集中整改，对问题解决进度实行动态跟踪、及时更新、点对点精准提示，已整改销号X项，以督导整改推动主题教育动真章、见实效。领悟思想伟力，奋楫再启新程。上半年，面对复杂严峻的市场形势，X党委坚持以主题教育实效赋能高质量发展,以理论滋养初心，以调研破解难题，以实践推动发展，跳出定式求新解，运用成果开新局，有效应对逆周期风险挑战,实现时间过半任务过半，以实际工作成效检验了主题教育成果。2024专题教育整改落实回头看情况报告X街道党工委高度重视第二批主题教育工作，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真对照5个方面内容，深入开展主题教育“回头看”工作，力
26、求发现问题、剖析根源，落实整改、务求实效，切实把主题教育成果转化为发展成效和民生福祉。现将“回头看”工作开展情况报告如下：一、“回头看”工作开展情况（一）看一看组织领导是否坚强有力区主题教育工作动员部署会议后，街道党工委第一时间召开领导班子会议，传达学习省、市、区第二批主题教育动员部署会议精神，深刻把握主题教育的重大意义、总体要求和目标任务，研究制定街道党工委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，明确基本原则、时间安排、开展范围、重点任务和有关要求。组织成立街道党工委主题教育工作专班，由党工委书记担任专班主任，班子成员任副主任，各科室主要负责同志任成员，全面领导
27、街道办事处第二批主题教育工作开展。工作专班下设综合协调组、宣传引导组、督导检查组，分工负责第二批主题教育各项具体工作，确保街道主题教育有序推进。9月12日，街道党工委组织召开第二批主题教育工作动员部署会议，要求辖区各基层党组织坚决履行主体责任，严格落实党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，把主题教育作为一项重大政治任务，结合工作实际，认真谋划好、精心组织好、活动安排好，确保主题教育取得实实在在成效。（二）看一看参加对象是否全面覆盖街道党工委下辖50个基层党组织，包括5个农村党组织、5个社区党组织、39个非公党组织、1个机关党支部，目前已全部纳入主题教育范围。街道党工委加强对各基层党组
28、织的监督指导，坚持上下联动、一体推进，定期听取各党组织主题教育工作开展情况汇报，并对基层党组织主题教育中存在的突出问题督促整改。为确保主题教育党员全覆盖,街道办联合各村居开展高龄党员、行动不便党员、流动党员摸底排查工作，共排查出高龄党员、行动不便党员、流动党员180名，已全部纳入台账管理，通过送书上门、入户宣讲、线上学习等方式，鼓励党员进行理论自学，确保主题教育全面覆盖、不落一人。（三）看一看理论学习是否入心见行街道党工委领导班子以身作则、率先垂范，通过组织理论学习中心组、专题学习会、“第一议题”等方式进行集中学习，认真研读党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习书目，
29、紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于基层工作重要指示批示精神、跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章”等主题开展研讨交流，学思践悟，努力做到学思用贯通、知信行统一。截至目前，街道党工委领导班子已开展集中学习20次。同时，街道主题教育工作专班专门研究制定主题教育工作清单，指导各基层党组织明确学习重点、把握学习节奏、注重学习实效，确保主题教育不变形、不走样、不跑偏。截至目前，各基层党组织通过“三会一课”组织学习研讨10次，开展各种形式的轮训培训2次。（四）看一看推动发展是否有新突破街道办事处始终把做好群众信访工作作为察民情、解民忧，干实事、促发展的重要抓手，坚持每周
30、一调度，严格落实“五包一”工作机制，包联责任人每周坚持对包联信访人进行约访走访，了解信访人动态，对重点信访人采取有针对性的稳控措施，信访案件“全线下降”，确保了街道辖区的社会稳定。严格落实“四下基层”要求，党工委领导班子以身作则、率先垂范，结合分管工作和包联村居，深入一线、现场办公、征求意见、解决问题，以扎实工作取得群众信任，不断增强群众幸福感、获得感、满意度。截至目前，共收集群众建言献策152条，为群众办实事好事12项。紧盯群众在12345便民服务热线反映的突出问题，结合社会治理办公室，建立民生问题清单，对可以解决的问题尽快解决；对一时难以解决的问题，做好群众解释工作，争取理解支持；对单个部
31、门、单位难以解决的问题，由党工委协调相关部门予以解决，切实提升问题解决率和群众满意率。（五）看一看检视整改是否精准到位建立“党工委牵头引领、各支部具体负责、党建办销号管理、纪工委督导检查”的检视整改工作运行机制，深入查找自身存在的差距不足，制定整改措施，逐项整改到位。截至目前，辖区50个基层党组织共检视问题23个，已全部纳入台账管理，逐一明确整改措施、目标、时限、责任人，10个问题已完成整改，8个问题已完成阶段性整改，5个问题长期整改。同时，在检视整改过程中，持续整治形式主义、官僚主义，准确把握总要求和目标任务，扎扎实实做好规定动作，不搞不必要的形式创新，不增加“自选动作”，不增加基层负担，坚
32、决防止形式化、套路化、表面化，坚决防止“低级红”“高级黑”，确保主题教育的政治性和严肃性。二、存在的问题一是理论学习不够深入。部分党员至今仍未完成必读书目的学习任务，对党的创新理论没有做到深学细悟、学习致用，存在理论学习与中心工作“两张皮”现象。集中研讨没有充分运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会。二是推动发展工作不实。缺乏对影响和制约高质量发展的问题的深入剖析，根源找得不准，措施制定不实，缺乏对高质量发展的整体谋划，缺乏为民服务干实事的总体安排，影响了主题教育的实际效果。三是检视问题深度不够。查找问题没有深入结合工作实际，大多数为空洞查摆，问题描述多为“不足，不够，等含糊性词语，且部
33、分问题存在言同；没有深入群众征求意见建议，整改措施针对性、操作性均不强。三、下步打算下一步，街道办事处将紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”目标任务，持续深化主题教育“回头看”工作，完成规定动作，创新活动形式，确保主题教育不跑偏、不走样，有创新、出实效。一是理论学习入脑入心。坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，紧扣职能职责，结合工作实际，认真学习习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示精神,坚决防止学用脱节，防止“两张皮”，把解决实际问题作为学习的着眼点、落脚点，真正把学习成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。二是推动发展走深走实。基层工作面广量大，群众工作千头万绪，需
34、要回应形形色色的诉求，处理各种各样的矛盾纠纷。人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受是看存在的问题是否得到解决、党员干部作风是否有明显改善。因此，要聚焦群众急难愁盼问题，抓早抓小、扭住不放、建立台账，制定完善解决方案，细化工作措施，明确完成时限和责任人，直至问题彻底解决，让群众对主题教育成果看得见、摸得着、得实惠。三是检视整改见行见效。对于登摆出来的问题，要发扬求真务实的作风，逐项制订整改措施，立行立改；对于一时解决不了的问题，明确施工表和路线图，盯住不放、持续整改，防止久拖不决、整而不改。要把“开门评估”贯穿整改始终，把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为评分标准，久久为功抓整改。
35、坚持标本兼治，把主题教育中发现和形成的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，防止问题反弹。党支部2024专题教育开展情况总结报告*党支部始终把抓好主题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，牢牢把握主题教行“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持学思用贯通、知信行统一，通过下好“三步棋”，在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”中不断推动主题教育走深走实、见行见效，推进财务领域各项工作高效落地，助力公司高质量“陕亮”新突破。一、精心谋划部署下好“先手棋”，学深悟透让“思想”学起来支部建立全面覆盖系统学、灵活组织深入学和丰富载
36、体广泛学的“三学”模式，开展集中学习、专题研讨、主题党日和红色教育基地主题实践等主题教育活动，在理论武装上紧跟步伐，以理论学习凝心铸魂。一是动员部署、全面覆盖“系统学”紧扣公司党委关于主题教育部署要求，召开支部动员部署会，教育引导广大党员将思想和行动统一到主题教育上来,细化货任清单，制定领导干部主题教育学习计划、普通党员主题教育学习计划、退休党员学习教育方案等一系列主题教育计划方案，通过严格部署、周密安排，推动主题教行开好头、起好步。二是集中学习、灵活组织“深入学”精心制定理论学习方案，严格落实学习要求，领导班子先后进行8次集中学习，全体党员开展3次集体学习；丰富学习形式，采用“线上+线下”相
37、结合，充分运用智慧党建系统、中移网大、学习强国、人民网等平台学习资源，确保理论学习全覆盖、不留白。三是专题研讨、丰富载体“广泛学”开展主题教育专题研讨，结合财务工作特点和实际，以高质量发展为主题，从财务转型升级、提质增效、数智化赋能等角度进行主题教育专题探讨；充分利用红色资源，走进西安交通大学“西迁博物馆”，聆听“听党指挥跟党走”的西迁故事，了解上世纪50年代交大人响应党的号召从上海迁至西安的创业历程和“打起背包就出发”的执着情怀，认真领会西迁精神“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的深刻内涵，坚定对党忠诚、听党指挥的理想信念，并致力于将“西迁精神”贯穿到财务工作始终。二、抓实调查研究下
38、好“关键棋”，加强锻炼让“党性”强起来支部深入贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述,坚持一切工作以调研开局、用调研开路。以“合力攻坚、助力突破”财务赋能行动为载体，支部领导班子带队开展调查研究，对口支撑省市、结对帮扶县格，形成全省财务人员上下联动的局面，发挥合力，共破发展难题。一是在调查研究中服务大局支部领导班子先后赴西安、延安、咸阳等地市，走进区县、网格一线，身挨身坐、心贴心聊，仔细询问网格关于资源使用、费用报账、营收资金管理及开票中遇到的困碓，深入询问分公司及区县关于预算、资金、项目管理和系统支撑等方面的问题，共收集66项具体问题，建立6份“一表三单”问题台账，及时形成问题清单、任务清单
39、和责任清单,限期推进问题解决。二是在调查研究中锤炼作风深刻认识调查研究是锤炼党性和作风的过程，坚持实事求是的原则，真研究问题、研究真问题，坚持走进一线、扑下身子，不搞纸上谈兵、不做“表面文章:心怀眼睛向下的决心和甘当学生的精神，主动向一线学习，努力寻求破解群众急难愁盼的实招、好招。三是在调查研究中增强本领针对调研收集到的问题，三级经理、专业骨干多次研究分析，找到问题症结，提出解决问题的方法不断增强破解难题的本领。针对系统问题，申请信息技术部进行系统优化改造；针对网格广宜费采购流程长的问题，召集县公司市场部及业务主管讨论研究业务流程优化方案；针对一CT项目效益评估问题，联合政企条线推动概预核决项
40、目四算财经管理一CT平台落地，实现项目颗粒度业务流、系统流和数据流全过程管理。三、突出目标导向下好“制胜棋”，学干融合让“新功”建起来牢牢把握2024年集团“高标党建”工作规划及公司“突破2024我最陕亮”工作要求，以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为新征程的方法论，从中找准财务工作的坐标定位，增强责任感使命感，把主题教育成果转化为推动公司高质量发展的动力。一是聚焦部门重点工作，六大工程牵引财务领域注智赋坚持以“陕亮”党建品牌为引领，紧扣公司“2+5+4”战略定位和发展目标，以“支撑战略、服务业务、赋能一线”为方向，聚焦数智化赋能，开展六大工程13个项目，完善预算管理机制，持
41、续狠抓提质增效，统筹优化业绩考核，深化成本精细管理，加强资产效益评估，推进司库规划落地,搭建财务全要素监控体系，完善管理会计体系，提升财务智能化水平，赋能一线高效运营，坚持党建统领，深化党业融合，狠抓团队作风建设，提升财务服务的意识和支撑一线的水平。二是领题破题合力攻坚，三大课题助力公司高质量发展新突破开展“揭榜领题、攻坚授旗”领题仪式，支部班子为1个公司战略库题目、2个重点库课题授旗，领题党员表态发言作承诺，统一思想、锚定目标，吹响合力攻坚号角第一声。围绕3个认领题目，明确目标任务，制定时间清单、重点工作清单，在“实”字上下“真”功夫。截至目前，拔钉攻坚，提质增效，护航高质量发展课题，已制定公司提质增效工作方案，认领集团拔钉攻坚行动课题15个，认领率100乐各条线正有序推进目标达成；赋能价值管理，构建智慧管理会计体系课题，已围绕产品管理和财务管理流程，建立重点产品财务看管体系：搭建资产效率效益评价体系，推动资产管理效能提升课题，已基于资产管理现状，从资产运营效益、投资及资源能力等六个方面搭建资产效益效率健康度评价体系。下一步，*党支部将继续深入贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把主题教育同坚定理想信念结合起来、同财务领域重点工作结合起来，不断为公司财务领域注智赋能，以主题教育“进行时推动公司发展“未来时”，助力公司实现“陕亮”新突破！
