1、公司分管领导党史学习教育专题民主生活会“五个方面”个人检视剖析材料按照集团公司关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知和有限公司委员会关于“以案为鉴查问题防风险促整改”专项整治方案的通知要求，聚焦对照检查重点，联系自己的思想和工作实际，重点剖析了存在的问题及根源，以达到自我教育、自我提高、增强党性的目的，查找自身存在问题，现将对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。一、上次年度民主生活会及作风整改专题民主生活会整改落实情况。上次民主生活会上，共存在以下四方面问题，通过半年的持续改进，牢固树立攻坚克难、跟踪问效的工作理念，坚持更高、更严的标准要求自己，不折不扣的落实工作职责，积极开展各项
2、工作，具体情况如下：（一）在是否筑牢安全思想意识方面。2021年，面对新冠疫情复杂多变、矿井建设项目验收任务繁重等严峻形势下，严格贯彻落实两级公司安全工作部署，从强化安全基础入手，不断健全安全生产管理机制，强化现场风险管控，以安全生产专项整治为抓手，深入开展了标准化创建、隐患排查治理、员工素质提升、安全警示教育等活动，有效防范了安全生产事故，安全基础工作得到巩固，安全生产专项整治工作取得预期成效，安全管理水平得到了进一步提高。（二）在是否认真贯彻安全生产工作方针政策方面。认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作方针政策和两级公司安全工作部署，在日常中本人也始终矢志不渝的坚持实施，对方针政策、规章制
3、度、上级精神等都能认真的进行学习、贯彻和实施。（三）在是否严格落实安全主体责任方面。建立健全各级安全生产责任制，全面落实安全主体责任，推动全员履行安全责任。同时本人也严格对照岗位安全职责认真开展各项工作。（四）在是否积极推进本专业安全工作方面。通过各方面努力，安全管理机制进一步完善，安全培训、安全检查和双控管理方面有了很大进步。同时通过采取各项措施，标准化创建工作也有了很大改观，安全管理工作逐步实现规范化和系统化。二、个人重大事项情况本人2021年无员工群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题，没有需要报告的重大事项。三、党史学习教育的收获通过对党的十九届六中全会精神、习近平总书记新时代中国
4、特色社会主义思想以及庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局党史学习教育专题民主生活会召开后学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等学习和领悟，深刻的认识到作为领导干部必须要保持纯洁的党性和高度的政治觉悟。一是进一步提升了责任意识。习近平总书记提出“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”，我本人作为分管安全的副职，深感责任重大，危机意识骤增，要想干好今后的工作必须做到警钟长鸣、常抓不懈。二是严明律已，不断提高自我党性认识。我们的党是纪律严明的政党，在组织纪律面前，务必做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服
5、从中央。始终用纪律和原则规范自己的言行，在自我修炼、自我塑造中不断成长。三是进一步清晰了工作方向和目标。两级公司及宏丰公司的年度安全工作安排科学、详实、具体，通过再学习和再比对，找出了当前推进不足和下一步推进重点，确保自身工作不跑偏、不走样，始终勇于自我革新，做到自重自省自励，不断增强自我提高的能力。四、存在的主要问题（党史学习教育五个方面、纪委文件六个方面）（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面认真领会“两个确立”的决定性意义，全面贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但学习的恒心毅力不够，没有真正把学
6、习作为硬任务、硬目标摆主重要位置，缺乏主动性、持续性。另外学习实效性不强，对新思想、新理论的学习仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，缺乏进一步的思考和活学活用，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。（二）带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”方面做为党员领导干部，在对党史的深入学习中应当树立贯彻新发展理念，在日常工作中履职尽责、担当作为，并持续抓好新冠肺炎疫情防控、企业安全生产，不折不扣地把党中央的决策部署落实到位。但是在实际工作当中，仍然存在了一些问题，集中表现在履职成效有待提升。当前，国家对企业安全生产空前重视，提出了更高的要求，结合目前转生产矿井
7、的实际情况，自己所分管的安全领域，将工作面临越来越多的新情况、新问题和新考验，虽然积极摸索新措施和新办法，但是效果不很明显，遇到复杂局面研究时间长，落实推进慢，在安全管理方面还存在很多问题，需要更深入的解决。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要论述精神，始终坚持“人民至上、生命至上”理念，带头践行以人民为中心的发展思想，为企业、职工办实事。但是仍有不足，深入剖析后，一是深入基层调研缺乏连续性，深入基层不够多，了解和掌握基层安全生产动态还不够全面，对于反映出来的困难，研究的不够深、分析不够透，采取的措施还缺乏针对性。二是为基层解决问题存在一定差距。
8、有时考虑问题没有完全站在全局角度考虑，工作服务意识还有待于进一步增强。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面汲取和运用党在不同历史时期，成功应对风险挑战的丰富经验，不断增强忧患意识，保持饱满的战斗激情，持续提升业务和素质能力，自己与班子其他同志相比，一是思想解放程度不够高，工作缺乏创新性，观念存在滞后性，仍然使用固有的惯性思维去处理问题、解决问题。二是争先创优意识不够强，存在急于完成任务目标的心理，在追求极致、争创一流方面还做的不够。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，
9、严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义。但是对照自身还存在对党风廉政建设思想认识不够深入，对干部的监督和管理不够严格，仍然存在老好人思想，虽然会上提到了不少要求，但是实际落实过程中没有充分发挥出作用。（六）“六个是否”方面日常工作当中好年务，能够严格党员干部主体责任，规范内控管理，严于律己，积极带头在分管业务内发挥全面的监督作用，通过多种举措的落实，不断强化企业安全生产工作，有效的防范和化解了当前存在的风险点。通过查摆，不存在以上六个方面的问题。（七）关于落实意识形态工作责任制“一岗双责”方面习近平总书记强调，能否做好
10、意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在日常工作中，切实增强意识形态工作的积极性和主动性，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，认真履职尽责，同时严防违纪违规行为发生。但对照自身，理论学习坚持不够，对意识形态工作的重要性认真不到位，理论联系实践有差距。下一步将加强理论学习，始终坚持理论联系实际,提高安全执行力，规范安全管理，使意识形态工作做到潜移默化。五、产生问题的根源剖析（一）自我学习不够到位。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称，部分工作落实未能做到“横到边、纵到底”，缺乏进一步的思考和
11、活学活用，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。（二）党性锻炼不够重视。在路线、方针、政策上学习不够透彻，总认为做好自己分管工作就好，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够。（三）责任意识不够强。未能从公司长远发展的角度考虑问题，未能从“精细实严”的角度解决问题，底线思维的防护墙没有筑牢。另外，解放思想不够到位，在遵守基本规范，按章办事的前提下，有时求稳不求变，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。六、今后努力方向和整改措施（一）进一步加强理论学习，提高自身素质。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。注重理论联系
12、实际，力求达到常规性问题的解决要加大力度，遗留问题的解决要集中攻坚，新发现问题的解决要及时跟进，建立健全规章制度和工作标准，持之以恒的规范安全管理工作，并通过培养教育，尽快提高安管队伍履职能力和员工规范意识，为公司发展提供扎实的安全保证。（二）进一步坚定正确政治方向，牢固树立规矩意识。自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐。结合工作实际，多从大局上考虑问题，积极围绕两级公司安全工作部署，多出主意、多想办法、多提建议，为安全保驾护航担当作为，把党性修养做为日常工作生活的重要部门。（三）进一步解放思想观念，增强工作的创新意识。转变工作作风，加强与班子成员、一般干部和职工的沟通和协调，多下基层调研解决实际问题，深入到职工中做细致的思想工作。坚持问题导向，切实推进标准化创建工作，通过双控预防机制建设、安管队伍履职能力提升、强化规章制度落实等方面工作深入开展。进一步推动2022年各项安全工作有序开展。（四）进一步坚持廉洁自律，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，管住小节、守住底线,保持清正廉洁的政治本色。按照优秀共产党员标准严格要求自己，以良好的党风政见推动分管各项工作的顺利实施。以上是本人的对照检查，请各位领导和同志们批评指正。
